组织部办公室主任总结

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组织部办公室主任工作总结

组织部办公室主任工作总结

组织部办公室主任工作总结前言在以往的工作中,我任组织部办公室主任的工作重点是维护部门的日常行政工作,组织协调部门内各类会议、工作流程和人事安排等工作,同时,也负责处理部门内部纠纷,协调上下级工作关系,保证部门顺畅运作。

一、日常行政工作日常行政工作是我任职期间所必须的基础性工作,因此我一直坚持高效、规范的原则,确保各项行政工作正常开展。

工作中,我始终保持自己的耐心和细心,了解每个员工的工作需要,积极解决他们的疑难问题,建立了良好的工作关系。

二、会议组织与协调作为办公室主任,会议组织和协调是我的主要任务之一。

在组织会议的过程中,我应用了自己的经验和技巧,使得会议的效果达到了预期的效果。

在会议召开之前,我会提前了解相关的问题,并制定会议议程,对于工作流程的安排等其他细节问题做好充分准备,以确保会议进程的正常运作。

在协调工作中,我与其他部门协调工作时,充分沟通,在考虑到多方面的工作需求的基础上,提出合理的解决方案,并及时解决工作问题。

在具体协调中,我采取了多样化的协调方式,平衡各方的工作纷争,帮助部门顺利应对紧急状况。

三、人事资源管理在人事资源方面,我注重员工的个人发展和职业规划,与员工保持良好的沟通和联系,随时对员工的职业发展做出相应的安排。

在人事资源管理方面,我制定了相应的计划和团队建设方案,积极推进人才储备和团队建设。

1. 员工培训与管理我推崇员工自主学习和社会实践相结合的发展模式,鼓励员工在日常工作中不断掌握新知识和新技能,不断创新和进步,以适应未来发展的需求。

同时,我也会定期开展相关的职业培训和绩效考核,以确保员工的成果和公司的工作目标相符合。

2. 团队建设在团队建设方面,我提倡开放式管理和团队合作,积极营造一个积极向上,互相尊重和激励的团队氛围。

我认为,只有在团队建设的基础上,员工才能够更快速地融入公司的文化,并且在公司内迅速适应各领域的工作需求。

四、工作总结在组织部办公室主任这个职位上,我深感责任重大,充分发挥自身优势,兢兢业业,不断提升自己的职业素养和管理能力。

2024组织部办公室主任工作总结

2024组织部办公室主任工作总结

2024组织部办公室主任工作总结2024年组织部办公室主任工作总结尊敬的领导:您好!我是2024年组织部办公室的主任。

在过去的一年中,我在组织部的岗位上尽职尽责,全力以赴地完成了各项工作。

现在,我向您汇报我在过去一年中的工作总结,希望能够得到您的认可和指导。

一、加强组织部的内外沟通作为组织部办公室主任,我主要负责与其他部门的沟通,并促进各个部门之间的合作。

通过定期开展会议、沟通会等方式,我成功地加强了组织部与其他部门的联系,并推动了各项工作的顺利进行。

二、协助完成干部选拔和培养工作作为组织部的一员,我积极参与了干部选拔和培养工作。

我认真研究了有关干部选拔和培养的政策文件,制定了科学合理的选拔和培养方案,并与各个部门密切合作,确保干部选拔和培养工作的顺利进行。

三、组织部档案管理工作我对组织部档案管理工作给予了高度重视。

我制定了详细的档案管理制度,确保档案的规范管理和及时更新。

同时,我加强了对档案的保密工作,保障了档案的安全性。

四、参与相关会议和活动组织工作在过去的一年中,我积极参与了相关会议和活动的组织工作。

我研究了会议和活动的目的和议程,制定了详细的组织方案,并与各个相关部门进行了充分的沟通和协调,确保会议和活动的顺利进行。

五、自我学习和提升我时刻保持学习的状态,不断提升自己的能力和技术水平。

我参加了各种培训和学习活动,不断更新自己的知识和技能。

同时,我也积极参与团队的交流和讨论,与同事们一起共同进步。

感谢领导对我过去一年工作的支持和关心。

在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提升自己,为组织部的发展贡献自己的力量。

谢谢!。

办公室主任工作总结【5篇】

办公室主任工作总结【5篇】

办公室主任工作总结【5篇】
作为办公室主任,我在过去的一年中承担了各种各样的工作,包括协调办公室内部的
各项工作,处理与外部单位的协调工作,负责员工的招聘和培训等。

在这一年中,我学到
了很多,也取得了一些成绩,现在来总结一下我的工作。

我认真负责地完成了办公室日常的管理工作。

我对整个办公室的文件管理、会议安排、办公设备维护等方面都进行了认真的协调和督促,确保了办公室各项工作的正常进行。

我与外部单位的联系和协调工作也做得比较好。

我与各单位的相关人员保持着持续的
联系,确保了办公室和外部单位的信息畅通,协助领导完成了一些重要的业务。

我也负责了员工的招聘和培训工作。

通过对招聘岗位的及时发布和详细筛选,我成功
引进了一些优秀的人才,带动了办公室整体的工作水平。

在员工培训方面,我也组织了一
些有益的培训活动,为员工提供了提升自身能力的机会。

在工作中,我也遇到了一些挑战,比如工作中的紧急情况的处理、与员工的沟通等。

但是我能够通过与同事的沟通和学习,逐渐克服了这些问题,不断提升自己的工作能力。

我在这一年中虽然取得了一些成绩,但也意识到自己还有很多需要提高的地方。

在未
来的工作中,我将更加努力地学习,不断提升自己,在工作中发挥更大的作用。

2024年组织部办公室主任工作总结

2024年组织部办公室主任工作总结

2024年组织部办公室主任工作总结一、工作回顾2024年对于组织部办公室来说是具有重要意义的一年。

在过去的一年里,我们牢记党的要求,认真贯彻落实组织部各项工作的决策部署,以党建为引领,全面推进各项工作的落地落实。

1. 深入贯彻党的十九大精神2024年,是党的十九大后的第五个年头,党的十九大精神依然是指导我们工作的总纲。

我们认真学习、深入领会,将其贯彻到具体工作中,取得了良好的效果。

2. 做好党组织建设和干部队伍建设在党组织建设方面,我们切实落实党建工作责任制,组织部的各个支部严格按照党的组织要求进行组织建设工作。

同时,我们积极开展了干部队伍建设工作,加强干部培养和选拔,提高干部队伍的整体素质和能力水平。

3. 做好招聘和选拔工作2024年,我们根据各个单位的需求,积极开展了招聘和选拔工作。

我们注重选拔具有能力、懂技术、肯钻研、踏实勤奋的人才,努力为各个单位提供了合适的人才支持。

4. 提高工作效率和服务水平我们注重提高工作效率和服务水平,通过细化流程、优化工作方式,提高工作效率。

同时,我们还加强了对干部的培训和学习,提高了干部的专业素养和服务能力,从而为党的工作提供更加优质的服务。

二、存在的问题在工作过程中,我们也发现了一些问题和不足之处,主要包括以下几个方面:1. 沟通不畅、信息不透明在工作中,我们发现部门内部沟通不畅,信息不畅通。

一些重要信息传递不及时,影响了工作的开展。

同时,与其他部门之间的沟通也存在一定问题,需要进一步加强协作和沟通。

2. 工作内容有待扩展和拓展我们在工作中发现,目前的工作内容还比较单一,需要进一步扩展和拓展。

我们应该适应时代发展的需求,完善工作内容,提供更多样化的服务。

3. 人员流动较大,稳定性有待提高2024年,我们面临了一定的人员流动问题,部分同事离职或调动,导致工作的稳定性有所下降。

在今后的工作中,我们要加强人员的稳定,提高团队的战斗力。

三、未来的工作规划和措施1. 加强内部沟通,提高信息共享我们将加强内部沟通,建立定期的沟通交流机制,确保信息的及时传递和共享。

组织部办公室主任总结5篇

组织部办公室主任总结5篇

组织部办公室主任总结5篇组织部办公室主任总结精选篇1转瞬间两个月快要过去了,回顾过去,在贺总、张总和丁总的正确带领下以及各位同事的支持与帮忙下,紧紧围绕公司提出的“一步一个脚印、脚踏实地、务实”的工作作风从一而终的专心工作。

我在工作中主要负责的是公司的相关资质荣誉办理申请以及办公日常,现在也参与到公司的筹建工作。

在筹建期间,首先,参与并决定专利转让授权事宜,现在手续合格通知书已经下发;根据领导授意去制定国佑公司聘请工程总监、市场总监、土壤修复工程师、土壤修复技术总监、项目经理、行政部外勤、内勤、业务经理,等聘请岗位职责及任职要求。

新建智联聘请账号,每周2次参与筛选符合公司聘请要求的人才,每周2次电话沟通,安排面试人数4次,最终录用2名。

去河南工学院现场聘请1次,在现场宣讲格威特发展历程及国佑成立与学生直面沟通交流,了解学生需求及。

其次,经过网店和实体店对比,和张总一起确定购买茶台1套;和同事一起比较衣柜衣架并确定购买3套;为了使办公室绿意盎然,特意按领导要求购买绿植10盆;为了使办公正常运行,去了办公用品店及超市购买插排、抹布、文件盒等所需办公用品。

最终,准时定制各个员工名片6盒;与代理公司沟通并确定网站建设准时预备资料。

在接下来的时间里工作劳碌而有序的进行着。

首先,初步建立了银行帐和现金账;购置税盘1套并发行使用。

其次,准时解决公司土壤修复宣传册印刷的问题,并印制500份;新增了2名员工社保;公司网站完全建成并使用;新印刷水治理宣传册500份;在茶叶市场通过比较后确定购买茶叶4斤;准时与公寓工作人员乐观沟通并确定了房型;准时安排工人师傅安装空调、热水器、窗帘并能正常入住;主要负责技术员工及销售员工的聘请工作;选择比较后购买马甲4件、商务用双肩包4个;根据领导授意与同事一起办理员工中秋福利,月饼、葡萄、石榴等礼盒装6件。

最终,主要负责1125计划的材料预备及申报工作并根据要求保质保量按时完成资料的提交;根据领导们的授意与专利代理公司沟通并确定4项创造专利的申请并授权;专心预备郑州科技型企业备案材料,并完成备案;确定商标的申请并受理“世根智土”“世根沃土”2个商标;根据领导们的授意与河南交建咨询管理公司多次沟通并确定环保三级资质和平安许可证的办理;根据交建代理公司安排准时有效的组织4名技工参与考试并顺利取得证书;最近一周全力以赴组织5名特种工的考试工作,目前已经有4名特种工顺利通过考试,剩下一名特种工估计30号参与考试;昨天,1125计划的技术评审答辩也同丁总一起准时并顺利完成,目前在等待评审结果的最终确定。

组织部办公室主任工作总结

组织部办公室主任工作总结

组织部办公室主任工作总结
汇报人:
2024-01-08
工作职责概述工作成果展示遇到的问题和解决方案自我评估/反思对未来的展望和计划
目录
工作职责概述
01
01
02
04
制定办公室工作计划和流程,确保工作有序进行。
负责办公室物资采购、维护和管理,保障日常办公需求。
监督办公室工作人员的工作情况,确保工作质量和效率。
建立有效的内部沟通机制,促进信息传递和意见交流。
提高人员综合素质
通过培训、选拔和引进优秀人才,提高团队整体素质和能力。
03
鼓励创新和改进
鼓励员工积极提出创新和改进意见,不断优化工作流程和方法。
01
制定工作计划和时间表
根据工作目标和任务,制定详细的工作计划和时间表,确保工作按时完成。
02
加强工作跟踪和反馈
总结词
在工作中,我注重与同事、上下级之间的沟通,努力提升自己的沟通能力。
详细描述
我学会了倾听和理解他人的观点和需求,能够清晰地表达自己的意见和要求,有效协调了部门内部和与其他部门之间的沟通合作。
总结词
我通过参加培训和阅读相关书籍,不断提升自己的沟通技巧和表达能力。
03
总结词
01
文件管理不善
详细描述
02
在工作中,由于文件管理不善,导致一些重要文件丢失,给工作带来极大的不便。
解决方案
03
建立完善的文件管理制度,定期整理和归档文件,确保文件的完整性和可追溯性。同时,加强员工的文件管理培训,提高员工的文件管理意识和技能。
总结词
会议效率低下
详细描述
在组织会议时,经常出现会议效率低下、议程混乱、时间安排不合理等问题,导致会议效果不佳。

办公室主任个人总结怎么写6篇

办公室主任个人总结怎么写6篇

办公室主任个人总结怎么写6篇篇1==========尊敬的领导、各位同事:在过去的一年里,我有幸担任办公室主任一职,负责处理办公室的日常工作,协调各部门之间的关系,确保整个办公室的高效运转。

在此,我向大家汇报一下我这一年来的工作情况。

一、主要工作及成果1. 办公室日常管理:我负责制定并实施办公室的日常管理规范,确保办公环境整洁、有序。

通过优化办公流程,提高了办公室的整体工作效率。

2. 文件管理与归档:建立健全的文件管理制度,规范文件的收集、整理、归档工作。

确保了重要文件的妥善保管和快速检索。

3. 会议组织与协调:负责组织公司各类会议,包括会议的策划、通知、记录和后续跟进工作。

确保会议的高效进行和决议的有效执行。

4. 接待与公关工作:妥善处理来访客人的接待工作,安排会面和接待事宜,维护公司形象。

同时,协助公司进行公关活动,提升公司的知名度和美誉度。

5. 后勤支持与保障:负责协调公司后勤保障工作,包括办公用品采购、设备维护、车辆调度等,确保各部门工作的顺利进行。

二、工作体会1. 团队协作的重要性:办公室工作涉及面广,需要各部门之间的密切协作。

通过加强沟通与协调,我们共同解决了许多复杂的问题,保证了公司工作的顺利进行。

2. 细节决定成败:办公室工作无小事,每一个细节都关系到工作的质量和效率。

我始终注重细节,确保每一项工作都得到妥善处理。

3. 持续学习与进步:办公室工作不断面临新的挑战,我需要不断学习新知识,提高自己的业务水平。

通过参加培训和学习,我不断提升自己的能力,以更好地适应岗位需求。

三、存在的问题及改进措施1. 文件管理仍需加强:虽然我们建立了一套文件管理制度,但在实际执行中仍存在不足。

我将进一步优化文件管理流程,提高文件管理的规范性和效率。

2. 会议组织有待提高:在会议组织过程中,仍存在一些不顺畅的地方。

我将加强会议组织能力的培训,提高会议组织水平。

3. 后勤保障需完善:在后勤保障方面,仍有一些细节需要完善。

组织部办公室主任工作总结

组织部办公室主任工作总结

组织部办公室主任工作总结前言在过去的一年中,作为组织部办公室的主任,我在带领团队完成了各项工作的同时,也不断地反思自己,总结经验,不断学习进步。

现在,我将在此对过去一年的工作进行总结,同时也规划未来的发展方向。

工作内容班子协调作为办公室主任,最重要的职责之一就是班子协调工作。

在这方面,我认为我取得了一些成绩。

每年的干部调整、换届选举、重要会议等,我都能很好地协调相关部门,确保工作的质量和进度。

人才培养在组织部,人才培养一直是我们非常重视的工作。

作为办公室主任,我也非常关注这方面的工作。

过去一年中,我们成功的培养出了一批优秀的干部,其中有不少人已经获得了重要岗位,为组织部的工作贡献力量。

文件处理作为办公室主任,文件处理是我们最常见的工作之一。

在这方面,我也努力发挥了自己的作用。

每天,我都会认真处理领导交办的文件,并且确保出件质量和速度。

团队管理办公室的业务繁多,分工也比较细。

在这种情况下,对于一个好的办公室主任来说,团队管理是至关重要的。

在办公室里,我一直尝试着寻找一种更加合适的管理模式,并且不断地完善自己的管理技能。

在很大程度上,我们的团队靠着我的努力,做得较为出色。

工作感悟沟通是核心作为办公室主任,沟通是我们最常经历的任务之一。

在工作过程中,我发现,要想把事情做好,必须有良好的沟通方式。

不能仅仅通过简单的口头沟通,更要采用多种方式进行信息传达,如邮件、简报等。

信任是基础在组织人力物力协同的工作中,必须要建立互相信任的关系。

信任是我和团队之间合作的基础。

当团队成员知道自己的主管真正信任他们时,他们就不会产生紧张感或者觉得被控制。

因此,建立信任不仅可以帮助员工感到更加自信,也能增进整个团队的凝聚力。

未来发展方向在未来,我将努力继续完善自己的管理技能,提高自己的职业能力,更好地服务于组织部的工作。

同时,我也会继续致力于团队管理,在更好地聆听团队意见的基础上,与团队共同制定发展方向和工作目标。

结论总之,过去一年是我成长的一年,我学到了很多东西。

2024年组织部办公室主任工作总结

2024年组织部办公室主任工作总结

2024年组织部办公室主任工作总结尊敬的领导、各位同事:时光如水,转瞬间我已在2024年担任组织部办公室主任一职整整一年。

回首过去的一年,我深感工作的繁忙和挑战,也深感对工作的思考和总结的必要性。

在这个岗位上,我积极探索、不断学习、勇于创新,取得了一定的成绩,同时也存在着不足之处,现将工作总结如下:一、工作开展情况1. 加强组织协调。

作为组织部办公室主任,我注重加强与各部门的沟通联系,深入了解各部门的工作需求,及时提供相关支持和服务。

建立了定期召开部门联络会议的机制,促进了工作的顺利推进和信息的及时传递。

2. 完善日常管理。

我精心组织,改进了各项日常事务的管理制度,建立了健全的文档管理体系,加强了信息的收集和整理工作。

同时,我主动协调各部门间的工作关系,解决了一些协调、合作方面的问题,提高了工作效率。

3. 完成重要任务。

充分发挥主管职能,按时完成上级交办的各项任务。

高效组织了招聘、培训、干部选拔等工作,确保了重要岗位的顺利补充和干部队伍的整体稳定。

同时,我注重与相关单位的合作,积极参与各项重要决策,为组织部工作的开展提供了有力的支持。

二、存在的问题和不足之处1. 人员流动问题。

由于一些原因,今年组织部办公室人员流动较大,导致了一些工作任务的延误和组织协调的困难。

在今后的工作中,我将加强人员培训与管理,提高员工的稳定性和工作质量。

2. 组织协调不到位。

由于工作压力较大,有时在与其他部门的沟通协调过程中出现了不及时、不准确的情况。

今后我将切实改进这一问题,多与各部门进行交流对接,强化协作意识,提升工作效率。

3. 学习更新不及时。

由于工作繁忙,我对一些新理论、新知识的学习和研究较为滞后,导致了工作中的一些方法和手段的不够灵活。

今后我将加强自身的学习和提升,保持对新理论、新知识的关注,及时将其应用到工作实践中。

三、改进措施1. 加强团队建设。

有效地带领团队,培养和发挥团队成员的优势,形成协同合作的工作氛围。

组织部办公室主任工作总结

组织部办公室主任工作总结

组织部办公室主任工作总结前言作为组织部办公室主任,我在过去一年的工作中,深刻体会到了领导交给我的重任和使命。

在奋斗与拼搏中,我锻炼了自己的能力和提升了自己的素养,同时也为组织部的发展做出了一定的贡献。

工作内容和成绩在日常工作中,我主要负责组织部的行政管理、安排会议、草拟决策文书等方面的工作,并带领整个办公室团队完成各项任务。

一年来,我取得了以下几个方面的工作成绩:1. 推动档案管理工作组织部是一个非常重要的部门,联系着全局的工作和发展。

因此,对于我来说,档案管理工作至关重要。

我认真研究了档案管理相关的政策法规,完善了组织部档案管理的制度规定,建立了文化地图信息系统,有效管理了各个档案资料,避免了遗漏和重复。

2. 优化会议组织工作组织部要举行很多会议,需要有一个高效的会议组织工作流程。

在此背景下,我在会前积极调查和了解每个会议的议题和形式,统筹安排会场等相关工作。

同时,在会议进行中,配合主席和会议秘书,保证会议的顺利进行。

这些工作的做好,有助于提升会议的质量和效率。

3. 完成各项草拟工作组织部责任重大,每个决策都深刻影响着全局工作的发展。

因此,我在草拟决策文书的过程中特别谨慎,认真负责,坚持原则。

在我一年的工作中,草拟了近百份重要文件,这些文件得到了上级和部门内部的高度评价。

遇到的问题及解决方式在工作过程中,我也遇到了一些问题,如:1. 时间管理不充分每天的工作都很繁忙,有时候自己要完成的事情都排不下了。

我采取以下措施:•合理安排时间,提高自己的效率;•建立任务清单,将任务分解,逐一完成;•避免工作中的不必要的时间浪费,如翻看手机、聊天等。

2. 缺乏沟通协调能力组织部内部每个人的工作都不同,涉及的方面也各不相同。

在此背景下,协调、沟通的能力非常重要。

对于我的不足之处,我采取了以下措施:•积极听取部门内部每个人的意见和建议,共同解决问题;•增强理解能力,帮助各个岗位的同志达到目标;•多与上级、同级进行沟通交流,共同提高工作的质量和效率。

组织部组织室主任工作总结

组织部组织室主任工作总结

组织部组织室主任工作总结
经过一年的努力和奋斗,我作为组织部组织室的主任,深感责任重大,使命光荣。

在过去的一年里,我始终秉承着服务全体同事、服务组织部工作的宗旨,努力工作,不断进步。

现在,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。

首先,我在过去一年里,不断加强自身的学习和提升。

通过参加各种培训和学习,我不仅提高了自身的专业能力,还学习了许多管理和领导方面的知识。

这些知识不仅帮助我更好地理解和把握组织部的工作,还提高了我的领导能力和团队协作能力。

其次,在工作中,我始终坚持以人为本的原则,关心和支持每一位同事。

我努
力营造一个和谐、积极向上的工作氛围,鼓励大家发挥自己的特长,共同为组织部的发展贡献力量。

我也及时关注同事的工作和生活情况,给予他们必要的帮助和支持,使大家都能感受到组织部的温暖和关怀。

最后,在工作中,我注重团队建设和协作。

我始终坚信,一个团队的力量远大
于个人的力量。

因此,我努力促进团队的凝聚力和协作能力,鼓励大家相互配合,共同完成各项工作。

在工作中,我也时刻保持开放的心态,乐于听取同事的意见和建议,共同商讨解决问题的办法,使工作更加顺利进行。

总而言之,过去一年是我作为组织部组织室主任的成长之路,也是我不断努力、不断提高的一年。

在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提升自己,更好地为组织部的发展贡献自己的力量。

同时,我也希望组织部的每一位同事都能够团结一心,共同努力,为组织部的事业不断发展壮大。

让我们携手并肩,共同创造更加美好的明天!。

组织部联席办主任工作总结

组织部联席办主任工作总结

组织部联席办主任工作总结绪论回顾过去的一年,组织部联席办公室主任作为本部门的领导,承担着重要的领导工作。

在这一年里,我认真履行职责,积极开展工作,取得了一定的成绩。

本文将对我在这一年的工作进行总结。

工作内容及成果组织人事工作作为组织部的一名领导,我对人事管理工作负有直接的责任。

在这一年里,我主要开展了以下工作:1. 人员招聘为了满足公司发展的需要,我们需要不断招聘新的人才。

在这一年里,我经过广泛的宣传和面试工作,最终招聘到了一批符合公司需求、能力强的人才。

2. 新员工培训为了让新员工尽快适应公司的工作环境,我组织了全面的新员工培训,包括公司文化、工作流程、岗位职责等内容。

此举不仅帮助新员工快速上手,也提升了公司整体的绩效表现。

3. 严格考核管理制度为了保证每个员工的工作能力和业绩,我组织了全面的考核管理制度,同时加强了员工的培训与指导工作。

这些措施使得公司整体的绩效水平大幅提高。

日常领导工作除了组织人事工作之外,我还要承担日常管理工作,在这一年里,我主要开展了以下工作:1. 会议组织和领导我负责组织和主持了多场会议,有效地沟通公司的管理和业务工作;同时也促进了公司各部门之间的合作。

2. 紧急事件处理在公司的发展过程中,难免会出现一些紧急事件,我在这方面起到了重要的作用。

我及时组织应急工作,有效地缓解了紧急事件的影响,保证了公司的正常运转。

3. 团队建设和培养为了打造一个高效的团队,我注重团队建设和培养。

我定期组织各种形式的活动,让团队成员间加强沟通,增强彼此的信任和合作。

工作中存在的不足在工作中,我虽然尽力做到了最好,但是也存在一些不足之处:1.时间安排不合理,导致有时事情处理不及时;2.缺乏对下属的正确引导和指导;3.在与其他部门的合作方面需要加强沟通和协调。

未来展望和建议针对以上不足之处,我将在未来的工作中加强自身的能力培养,提高自己的管理水平。

同时,我认为部门间的合作需要加强,特别是在信息交流和资源共享方面。

组织部办公室主任述职报告

组织部办公室主任述职报告

组织部办公室主任述职报告尊敬的领导,各位同事:大家好!在过去的一年里,我作为组织部办公室的主任,积极履行职责,全力推动部门工作的顺利进行。

现隆重向大家汇报一下组织部办公室的工作情况和取得的成绩。

一、组织部办公室工作概况今年,我们坚持以服务为宗旨,以加强组织管理为核心,紧密配合领导的决策,迅速响应各项工作需求,全力支持部门各项工作的顺利推进。

我们办公室团队充满活力,工作氛围浓厚,全体成员积极进取,团结协作,共同为组织部工作贡献力量。

二、服务支撑保障我们始终把服务放在首位,主动做好各项支撑保障工作。

针对部门内外事务的办理和协调,我们优化了工作流程,提高了工作效率,确保事务能够及时、准确地执行。

我们积极配合其他部门的工作需求,保障了各项工作有序进行。

三、组织管理创新作为组织部的核心办公室,我们不断推进组织管理的创新,提高工作水平。

我们加强了人才招聘的组织协调工作,制定了一系列招聘细则,并简化了招聘流程,提高了招聘效率。

我们积极推行数字化办公,实施在线申请和审批系统,有效提升了办公效率和数据管理,为部门提供了更便捷的工作环境。

四、沟通协调工作本年度,我们办公室加强了内部外部的沟通协调工作。

我们主动组织召开部门间的联席会议,加强团队协作和沟通交流,推动解决工作中的问题和矛盾。

同时,我们积极与其他部门和单位进行沟通合作,提高了信息的及时传递和共享,增强了组织部的影响力和凝聚力。

五、自身能力建设为了适应工作发展的需要,我们办公室注重自身能力建设。

我们积极参加各类培训和学习机会,不断提高自身的专业素质和能力水平。

同时,我们组织了一系列的团队建设活动,加强了团队的凝聚力和战斗力,为更好地履行工作职责打下了坚实的基础。

在结束述职报告之前,我谨代表全体组织部办公室的成员,向领导和同事们表示由衷的感谢。

感谢领导对我们的关怀和信任,感谢同事们的支持和配合。

我们将继续努力,不断提升自身工作能力,为部门的发展和进步贡献更大的力量。

2024组织部办公室主任工作总结

2024组织部办公室主任工作总结

2024组织部办公室主任工作总结2024年是我担任组织部办公室主任的第一年,一年来我充分发扬勤奋务实的工作作风,充分发挥自己的能力和经验,深化改革创新,不断提高工作质量和效率。

在这一年里,我以高度的责任感和团队合作精神,圆满完成了各项工作任务,取得了许多积极的成果,并对工作中存在的问题进行了深入的思考和总结。

一、组织部办公室的工作概况组织部办公室是组织部的重要职能部门,主要负责干部选拔任用、干部培养培训、人事档案管理等工作。

在2024年,组织部办公室全年共接收各类干部选拔任用材料1800多份,组织举办各类干部培训班10期,处理各类人事档案管理事务2000多件。

同时,组织部办公室积极参与党委、政府各项决策,为国家和组织部的发展做出了重要贡献。

二、工作中的亮点与成果1. 提升干部选拔任用质量:我积极参与干部选拔任用工作,结合组织部的工作要求和领导的意见,针对不同岗位的要求制定选拔标准和程序。

我积极改进选拔方式,引入面试评估、能力测试等多元化的评价方法,提高了干部选拔任用的公平性和科学性。

2. 优化干部培训内容与方式:我密切关注国内外干部培训的最新动态,与相关部门合作,组织举办了一系列针对不同层级、不同专业的干部培训班,提供了多个选择的培训内容和灵活的培训方式。

同时,我还加强了对培训效果的评估和跟进,确保培训能够真正发挥作用,提高了干部培养培训的实效性。

3. 规范人事档案管理工作:我加强了对人事档案管理的监督和指导,建立了规范的档案管理制度和档案库。

同时,我积极推动电子档案管理的应用,提高了档案管理的效率和便捷性。

4. 充分发挥团队的协同效应:我注重团队的建设和管理,积极培养团队成员的能力和素质,建立了有效的沟通机制和工作协作机制。

通过团队的共同努力,我们成功完成了各项工作任务,并在工作中形成了良好的团队合作氛围和互助精神。

三、工作中存在的问题和不足1. 工作量大、压力大:组织部办公室承接的工作任务较多,工作量巨大,加之时间紧迫,给工作带来了一定的压力。

2024组织部办公室主任工作总结

2024组织部办公室主任工作总结

2024组织部办公室主任工作总结一、工作概述2024年是组织部办公室向组织部门迈出的关键一步。

在这一年里,我担任组织部办公室主任一职,全力以赴,积极落实组织工作各项任务,努力推动组织工作的顺利进行。

工作涉及组织人事、人才培养、干部选拔等方面,以及配合上级组织部门开展各项工作。

二、工作亮点1. 加强组织纪律建设。

在年初,我对组织部办公室的纪律执行情况进行了全面排查,发现存在一些纪律性不强的问题。

为此,我采取有力措施,加强组织部纪律建设,强化工作纪律要求,加强队伍管理,提高工作效率。

2. 推进人才培养工作。

我积极组织开展了一系列人才培养活动,包括组织干部培训班、技能提升培训班等,提升干部的综合素质和业务能力。

同时,我还积极寻找和选拔青年人才,加强对青年干部的培养和指导,为组织部门的长远发展储备了一批优秀的干部人才。

3. 组织开展年度考核工作。

作为组织部门的重要职责之一,年度考核工作对干部的选拔、激励和管理起着重要作用。

我组织了年度考核工作的全过程,确保工作的公正、客观和科学。

同时,我还制定了考核结果的反馈机制和改进措施,为干部提供了发展和进步的契机。

4. 进一步加强党风廉政建设。

我关注党风廉政建设问题,认真学习贯彻党的十九届四中全会精神,不断加强廉洁自律意识,强化党风廉政建设工作。

我注重完善制度建设,健全组织部门的内部管理机制,提高工作的透明度和规范性。

三、存在的问题及改进措施在工作中,我也发现了一些问题,主要包括以下几点:1. 组织部办公室的队伍建设还不够完善,有些同事整体素质不高,需要加强对人员的培训和管理;改进措施:加大对干部的培训力度,加强他们的学习意识和自我提升能力。

同时,进一步完善组织部办公室的内部管理机制,提高工作的协同性和高效性。

2. 组织部办公室的工作内容较多,任务较重,需要进一步优化工作流程,提高工作效率;改进措施:加强与上级组织部门的对接,明确工作任务和工作要求,合理分配工作时间和工作重点,提高工作的科学性和规范性。

组织部办公室主任总结

组织部办公室主任总结

组织部办公室主任总结组织部办公室主任总结办公室主任年度工作总结一年来,在领导的重视关切下,在各部门的大力支持下,咱们办公室人员自觉增强学习、踊跃开拓进取,扎实勤奋工作,表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风,整体工作迈上了一个新的台阶。

一、立足效劳,强化治理,全面提高自身素养办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部,每一个人的一言一行、一举一动都可能阻碍着党委、政府的形象,反映着党委、政府的素养。

为此,咱们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处置工作,都尽力做到有形象、有品位、有人格。

不论是参与政务,仍是治理事务,不论是弄文字效劳,仍是弄行管效劳,都牢固树立精品意识,力争多出有阻碍、有档次的精品。

工作中,咱们着力强化三种意识:一、强化标准意识,确实是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以标准,并以制度保证全部工作人员都能严格、自觉地依照标准开展工作。

办公室是机关公事和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系普遍,矛盾集中,常常会碰到一些急需解决但又十分棘手的问题,因此有必要成立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度,来标准所有的人和事,使工作的各个环节都置于有效的操纵之下。

为此,咱们出台了司机治理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每一个办公室人员的标准意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩;使办公室每一个同志工作有序、行为标准。

今年,办公室成功迎接了省委**书记、检察院**检察长等领导对我镇的视察和检查,同时,办公室加倍注重对机关人员的效劳,为每一个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶,提高了机关效劳质量,真正做到了让领导、部门和群众中意。

二、强化责任意识,确实是要求办公室每位同志都必需以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、制造性地处置好每一件情形。

办公室是总揽全局、和谐各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。

2024年组织部办公室主任工作总结

2024年组织部办公室主任工作总结

2024年组织部办公室主任工作总结尊敬的领导:本人担任2024年组织部办公室主任一职,现将我所承担的工作进行总结如下:一、工作概况:2024年组织部办公室主要负责协助组织部领导进行日常工作的安排、协调和推进,对内负责办公室的管理和协调,对外负责与各方面的沟通和协调。

二、工作内容:1.协助领导完成日常工作安排:根据领导的工作要求,合理安排日常工作的进度和优先级,确保工作的顺利进行。

2.协调办公室内部工作:负责协调办公室内部各岗位之间的合作与协调,解决工作中出现的问题和纠纷,确保工作的高效完成。

3.拟定和起草文件:根据领导的要求,拟定和起草各种文件、通知、会议纪要等,确保文件的质量和效果。

4.会议组织和协调:负责安排和组织办公室内部和外部的会议,协调各方面的资源,确保会议进行的顺利和高效。

5.沟通和协调工作:负责与各方面的沟通和协调,包括其他部门、单位和个人,以确保各方面的工作正常进行。

三、工作亮点和成效:1.提高工作效率:通过合理安排和协调工作,使得工作进度得到加快,提高了工作效率。

2.优化工作流程:对办公室内部的工作流程进行了优化,使得工作更加有序和规范。

3.完善文件起草能力:通过不断的学习和实践,提高了文件起草的能力,保证了文件的质量和效果。

4.加强团队协作:通过协调和解决内部工作中的问题,加强了团队的协作,提高了工作效果。

四、存在的问题和建议:1.工作过程中存在的问题:在实际工作中,由于工作事项繁多,时常出现工作优先级不清、工作量过大等问题,需要进一步加强时间和任务的管理。

2.改进工作方法:建议在工作中充分利用信息化技术的优势,合理利用办公自动化工具,提高工作效率。

3.加强团队建设:进一步加强团队建设,发挥每个成员的优势,形成更加紧密和高效的工作团队。

综上所述,本人在2024年组织部办公室主任职务上认真履职,积极协助部领导完成各项工作任务,并取得了一定的成绩。

在未来的工作中,将进一步加强自身的学习和进修,提升自己的能力,为组织部的工作贡献更大的力量。

组织部办公室主任总结

组织部办公室主任总结

组织部办公室主任总结近年来,我担任组织部办公室主任,负责组织部日常办公和人事管理工作。

在这个岗位上,我积累了宝贵的经验和教训,现在向大家总结一下。

工作内容组织部办公室是一个非常重要的部门,负责组织部的日常工作和人事管理工作。

具体包括:1.组织部日常工作。

包括文件的收发、会议的组织、领导日程的安排等工作。

2.人事管理工作。

包括干部选拔任用工作、人事档案管理工作等。

工作方法在工作过程中,我探索了一些高效的工作方法,比如:1.制定细化的工作计划。

每个工作日,我都会制定详细的工作计划,确保每项工作都得到安排和完成。

2.优化工作流程。

我们组织部大量的工作都需要与其他部门沟通协调,所以我试图寻找更合理更方便的沟通方式。

3.注重团队合作。

我鼓励并营造良好的团队氛围,鼓励队员之间互相协作,一起解决问题。

工作成果在工作中,我也获得了一些成果:1.成功完成了多项重要文件的整理和归档工作,使得组织部文件管理水平得到了大幅提升。

2.优化了部门内部沟通流程,提高了工作效率和协同能力,得到了领导和其他部门的好评。

3.成功选派了多名干部参加各种培训和学习,不断提升了人才储备能力。

工作体会在工作中,我也经历了很多困难和挑战。

以下是我总结的一些工作体会:1.坚持原则和效率。

在组织部工作中,我们不仅要注重工作效率,还要坚持原则,努力做到公平公正。

2.注重沟通能力。

沟通是组织部工作最为重要的一环,要注重发现问题,了解情况,适时进行沟通和协调。

3.保持学习和更新。

随着时代的变化和组织部工作的不断发展,我们需要时刻保持学习态度和更新思维方式,才能更好地应对未来的挑战。

总结从组织部办公室主任的角度看,我认为我们的工作虽然平凡,但也是非常有价值的。

期望在更高的岗位上,我能驾驭自如做出更多更好的成绩和贡献。

最后,感谢组织部领导的信任和支持,同时感谢我的办公室团队的辛勤付出。

组织部办公室主任工作总结

组织部办公室主任工作总结

组织部办公室主任工作总结组织部办公室主任工作总结1办公室主任个人半年工作总结今年上半年,办公室工作除日常工作外,在六月份组织了建党90周年建园4周年歌咏比赛及乒乓球、跳棋、象棋等比赛。

购件:上半年选出商品位置共计831个,发放权益证712本,更换权益证7本,发放安葬证52本,更换安葬证6本,整理销售合同并入电脑749份。

整理并登记存档转股、兑现合同1247份,整理并登记存档转股、兑现权益证1160本。

清理并合对转股、兑现商品位置973个。

出纳:上半年经办出入帐金额约340万元。

另外负责园区电、办公设备、电脑等维护工作,并4月份临时负责了碑文的排版刻字。

未完成工作:碑文单的整理登记入档,销售商品合同的分类整理入柜。

以上是我上半年完成的所有工作及应完成而未完成的工作,我对我上半年的工作成果十分满意。

出纳是我新接手的一项工作,是以前从未接触过的,一切都是从新学习,花时费时间较多的在这上面,但是经过接触发现真的不适合我做,从丁总经理上任以来我已多次提出更换人员,因一直没人接手,我一直做到了现在,但本月帐目我会做完,从7月31日合对完本月帐目后,我将不再经手出纳工作,希望在此之前能有人接手。

购件上虽有部分工作未完成,但是从我的工作量和公司所给的薪金来讲,已经完成的相当出色,4月份之前从购件到办公室到出纳的所有工作只有我一个人,并且中间还有清明节活动,能完成了主要工作已经很不易啦,档案整理跟本没时间去做,而且今年我个人事也比较多,加上公司只加工作量不加薪,因此也没有加班(以前加班无薪),4月份后有新的人员补充进来,新人接手都要有个学习过程,工作完成现在的程度也已经把所能用的时间都用上啦。

另外我也希望公司能给我一个公平的工资待遇,我现兼任多项工作,并任办公室主任,确只比保安多100元工资,公司对我的工资待遇太不公平。

下半年工作计划:1:七月底把出纳工作交接清。

2:在下半年把未整理完的档案全部整理完毕。

3:在我接手购件时对一部分问题商品进行过统计,但一直没能解决,我想下半年重点把这些再合对一次着手解决掉;4:从七月开始商品销售加大,做好下半年销售商品的整理登记,争取把积压工作全部做完。

组织部办公室主任总结

组织部办公室主任总结

组织部办公室主任总结组织部办公室主任总结1作为20__届省委组织部的一名选调生,我来到镇上工作已经几个月了。

在组织的关心和培养下,在镇党委政府的带领和指导下,我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作,通过多岗位、多类别、多层次的锻炼,增强了服务本领,丰富了求实经验,加深了对农村工作的认识,现总结如下文:一、注重理论学习,努力提高政治素养一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念,要有敏锐的政治鉴别力,能够保持清醒、向上的头脑,求真务实的为人民服务。

一年来,我认真加强理论学习,努力提高党性修养,力求做到自醒、自警、自励,更好的为基层农民服务。

(一)立足自身,加强理论学习一年来,在原有的基础上,我系统的学习了“三个代表”重要思想,深入研读了“__大”报告和__届四中全会决议,认真领会了“科学发展观”的具体要求,在把握实质、提高认识上苦下功夫,做到了认真记录学习心得和体会,及时向镇党委汇报思想,使之学习工作化、工作学习化。

通过不断的学习,有效的提高了自身理论水平,(二)坚定信念,恪守为民之志基层锻炼是成长的必修课,只有坚定信念,扎根基层,苦练本领,才能更好的为老百姓服务。

一年来,我认真学习基层党组织知识,深入了解镇情村情,努力实践镇党委发展乡村的理念。

通过对“三农”问题的思考,对“两个率先”和市、区、镇有关政策的学习,对“机关效能革命”活动的参与,坚定了我扎根基层、服务基层、开拓基层的信念。

我深深的感到:只有面对社会的惊涛骇浪,体味生活的酸甜苦辣,保持党性的坚不可摧,才能培养出过人的体能、坚毅的品格、坚定的信念,才能恪守为民之志,更好的为人民服务。

(三)与时俱进,提高党性修养保持共产党员先进性教育是全面落实科学发展观的具体要求,也是提高党的执政能力的具体表现,当前进行的保先教育活动,是我提高自身党性修养的学习园地。

活动开展以来,我严格按照组织的要求,认真听课记录,不断审视和评析自己,通过撰写学习心得和民情日记来向组织汇报学习效果。

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组织部办公室主任总结组织部办公室主任总结办公室主任年度工作总结一年来,在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实勤奋工作,表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风,整体工作迈上了一个新的台阶。

一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部,每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象,反映着党委、政府的素质。

为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。

不论是参与政务,还是管理事务,不论是搞文字服务,还是搞行管服务,都牢固树立精品意识,力争多出有影响、有档次的精品。

工作中,我们着力强化三种意识:1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。

办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度,来规范所有的人和事,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。

为此,我们出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。

今年,办公室成功迎接了省委**书记、检察院**检察长等领导对我镇的视察和检查,同时,办公室更加注重对机关人员的服务,为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶,提高了机关服务质量,真正做到了让领导、部门和群众满意。

2、强化责任意识,就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。

我们深深地意识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误,都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动,甚至酿成事故。

为此,**书记一再要求我们,对待每一项工作,办公室人员都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。

通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能,同时,我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成职责。

在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上,主要领导亲自靠上工作,亲自研究处理方案,最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;**同志作为办公室副主任工作兢兢业业,经常牺牲个人休息时间盯在办公室,保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点,通常都是来得最早、走得最晚。

今年,秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇,用稿居全市前列。

3、强化形象意识,就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。

办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口,是党联系人民群众的纽带,办公室每位干部的形象如何,直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。

因此,我们办公室人员既当好战斗员,又当好服务员,更当好宣传员,真正树立起一种崭新的形象。

每天早上司机同志要把车擦得干干净净,办公室人员对同志和客人来有迎言,走有送语,端茶倒水,热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象,同时更树立了集体的形象。

通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

二、以人为本,抓住重点,全面加强干部队伍建设组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,本着以人为本、和谐发展的原则,不断加强干部队伍和基层班子建设,为全镇改革、稳定、发展提供了有力的组织保障。

1、持之以恒抓好“三级联创”活动。

围绕迎接济南市、X市“三级联创”检查验收,对20 xx年以来的镇、村党建资料、三簿一册重新整理完善,20个村重新制作了高标准“三级联创”版面,在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训示范基地,并投资1500元建立了培训中心,投资2万余元整修了10余个村的活动阵地。

全镇61个农村党支部中达到“五个好”标准的50个,占总数的82%;21个站所中达到“五个好”标准的15个,占总数的71%。

2、完成了工资档次正常晋升和部分机关人员工资保险调整工作。

3月份,按照市人事局的安排,完成了机关事业单位工作人员正常晋升工资档次工作,涉及机关工作人员33人、财政发工资的事业人员33人、离退休51人,月增资元。

6月份,又进一步调整机关干部的工资保险问题,解决了部分机关干部的后顾之忧,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。

3、规范党费收缴管理工作。

为适应我镇机关事业单位工作人员工资调整变化的新形势,进一步规范了党费收缴管理工作,更好地发挥了党费在党的基层组织建设和党员队伍建设中的作用。

4、扎实做好农村党员干部远程教育工作,按照市委组织部的工作部署,下半年对全镇61个农村党支部统一安装了远程教育设备,并切实抓好“建、管、学、用”四个关键环节,实现了远程教育站点的边建边管边学边用,发挥了远程教育站点“教育干部、惠及农民”的作用。

5、认真做好村“两委”换届工作。

始终坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一,保证了整个换届选举工作的平稳、公开、公正进行。

通过换届,全镇支部书记、村主任“一人兼”比例达到%,“两委”交叉任职比例达到76%。

吸收了一大批“双高双强”型人才进入村两委班子,提高了村级干部队伍的整体素质,为全镇改革、稳定、发展提供了坚实的组织保障。

6、慎重做好发展党员工作,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全年发展党员41名,增强了党员队伍的生机和活力。

7、组织了老干部走访工作。

今年对全镇21名离休老干部进行走访并将老干部医药费送至家中,组织召开了离退休老干部座谈会,通报了全镇工作,收到了良好的效果。

三、协调发展,统筹推进,全力做好团委、妇联、武装工作团的工作坚持以发挥团员青年生力军和突击队作用为主旋律,一是以纪念建团85周年为契机,深入开展了“永远跟党走”主题教育活动,组织30岁以下机关青年参观了城市建设规划展,开展了“我为**城镇规划建言献策”大讨论,进一步激发了机关青年的工作责任感和使命感;为增强机关青年革命历史教育,拓宽工作视野,又组织机关青年参观了“秦始皇兵马俑”巡回展,到威海等地考察了经济发展,感受了时代发展的脉搏;二是为丰富全镇人民的业余文化生活,分别与电信局、供电站举办了“小灵通”杯乒乓球、“彩虹”杯篮球赛,真正赛出了**人的英姿、赛出了风貌;三是强化“青年文明号”创建活动,不断强化对派出所、通信公司和广播站的督促工作,使其不断完善服务质量,真正体现了“青年文明号”的先进性和导向性。

今年,我镇供电所被授予“青年文明号”荣誉称号。

通过团的各项活动的开展,让青年听到了共青团的声音,让群众看到了共青团的身影,让社会感到了共青团的存在,极大振奋了人心、活跃了气氛。

妇联工作坚持以抓好农村妇女科技信息致富为重点,扎实开展各项专题活动。

一是实施了“巾帼信息桥”试点工程,印发了绣惠镇“巾帼信息桥”服务卡,坚持每月向农村刊发两期信息桥内容,受到了农村科技大户的欢迎;二是深入开展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好儿媳”评选活动,全镇共评选出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好儿媳,在全社会形成了良好的社会风气;三是维权工作取得新进展,充分发挥“妇女儿童维权站”的作用,广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保护法》等法律法规,使广大妇女自觉学法、用法,更加注重运用法律武器维护自身的合法利益。

武装部工作坚持“早”字入手,圆满完成了市人武部安排的民兵整组现场会、基干民兵训练任务;超额完成年度冬季征兵任务,全年共走出兵员25名,受到了上级部门和领导的一致好评。

各位领导,以上是我们办公室一年来的主要工作,我们深深地认识到,工作中还有很多缺点与不足。

下一步,我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野,不断学习新的知识、掌握新的技能,朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方向不断努力,着力提高自身素质,尽快增长多方面才干,努力成为党委、政府放心、部门群众满意的好参谋、好助手。

以上汇报如有不当,请批评指正。

组织部办公室工作总结一、承担重点工作:1、组工信息宣传工作。

目前,部机关已完成省、市组工信息14篇,外宣及网络482篇,其中办公室完成省、市组工信息8篇,外宣及网络212篇,编发《组工信息》8期,在《**日报农村版》、《**日报》头版头题分别刊发文章两篇,连续6年在全市组工信息年度考评中位居前三名,连续六年获全市组工信息宣传先进单位。

2、组工信访工作。

今年以来,接待群众来信来访来电21件,其中领导批转5件,处理办结率达100%。

5月份,在市委组织部信访年度考评中,我县连续5年获得综合成绩第一名,连续5年获市组工信访先进单位。

二、日常工作:一是办文规范、办会细致、办事用心。

今年以来,共审核、登记、制发各类公文147件,撰写领导讲话24件,其他材料133件;共承办各种会议35次,;共接待省、市组织部门考核推荐和其他各项工作检查20次,办理部领导交办事件135件。

二是沟通协调和谐有序。

对上争取支持、对下加强沟通、横向紧密联系,在部机关积极倡导和营造生活上相互关心、学习上相互帮助、工作上相互支持、纪律上相互监督、作风上相互提醒,顾大局、识大体的和谐干事氛围。

三是督查督办扎实有效。

按照时效强、效率高、效果好的工作目标,紧紧围绕组织工作重要安排部署开展督促检查,共督查督办重点工作6件,办理人大代表建议和政协提案2件,满意率达100%。

四是值守应急科学处置。

及时妥善处理各类来文来电,认真做好传真电报、电话的接收、接听、记录,做到事事有交待,件件有回音,确保信息畅通。

今年以来,共办理上级来文来电150份,通知各类会议120次。

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