2016重庆选调生面试备考：综合分析题类型解析
2016重庆选调生面试指导：如何“解释”更巧妙
更多重庆选调生考试资讯<<<点这里2016重庆选调生面试指导：如何“解释”更巧妙重庆选调生考试的笔试科目为行测加申论。
面试则是由无领导小组讨论的方式进行。
选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。
当前选调生考试的竞争越来越大，考试题型也相对灵活，对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高，唯有抓住根本，方能应对新形势，重庆中公教育将为您提供更多的重庆选调生考试真题练习！点击这里可以进行 >>>重庆地区在线咨询。
在选调生面试中，考生的发言需简洁、精炼，谈吐流利、清楚，以中心内容为线索，展开发挥。
考生不要东拉西扯，将主题漫无边际地外延。
为了突出自己的中心论点，考生可采用结构化的语言。
回答问题时，应开宗明义，先做结论，然后再做叙述和论证，条理清晰地展开主要内容。
当然也要避免议论冗长。
通过多年的经验发现，在选调生面试中解释是常用的表达方式。
解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因、将考官的误解及时澄清。
“解释”本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧了。
一、解释的态度应端正考生在解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，很多时候，考官并不是真不懂或没听清，他们也不是想搞清楚你到底懂多少。
考官要求考生解释某一问题，往往考察的就是考生会不会解释!考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑，需要自己做出解释，而感到委屈和不满。
考生在做解释时必须态度诚挚，用渗着情感的语言来说明问题。
二、适时收尾当解释实在难以奏效时，考生不必着急，“话不投机半句多”。
如果考官已经做了某个判断，考生往往很难改变他的观点。
这时转移话题是最好的解决办法。
而考生若抓住这个问题不放，非要让考官明白，那样就可能将考生与考官的关系弄僵。
三、有理有据解释其实就是阐明考生论点的论据。
2016重庆选调生考试：言语理解与表达中的知识点详解
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面试则是由无领导小组讨论的方式进行。
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【核心点拨】1、题型介绍此类题目一般是考察一些易混虚词的判断，选择正确的虚词是句子完整。
2、核心知识(1)从而—进而—因而从而：重在表目的关系和承接关系;进而：重在表递进关系;因而：重在表因果关系。
(2)对—对于—关于对：很多场合与“对于”用法相同，比“对于”动作性强，表示人与人之间的关系只能用“对”;对于：用法同“对”，表示对象，凡用“对于”的地方均可用“对”;关于：主要表关涉的范围。
“关于……”作状语，主语前后均可。
考生需要在平时注意多积累易混虚词，才能自如地应对考试。
【精选例题】例：①乡党委认真贯彻执行党的政策，推动了生产的迅速发展。
②必须首先解决物质生活问题，才能进而解决文化生活问题。
③小明近来迟到现象十分严重，受到老师的批评。
A. 从而因而然后B. 从而然后因而C. 然后从而因而D. 因而然后从而更多重庆选调生考试资讯<<<点这里【答案】B【解析】从而：重在表目的关系和承接关系;进而：重在表递进关系;因而：重在表因果关系。
【核心点拨】1、题型介绍此类题目一般是判断所给的几个选项中的近义词的侧重点，选择符合句意的正确选项。
2、核心知识有的词语是有侧重点，即词语侧重的方向不一样，有所区别，如“洪亮”侧重在音域宽宏，“嘹亮”侧重在音色清脆、高远，“响亮”侧重在声音响度大，因此在做题时应认真判断词语的侧重点，否则会出现错误。
2016重庆选调生考试：历年无领导面试真题(10年4.24下午面试题)
更多重庆选调生考试资讯<<<点这里2016重庆选调生考试：历年无领导面试真题（10年4.24下午面试题）重庆选调生考试的笔试科目为行测加申论。
面试则是由无领导小组讨论的方式进行。
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2010年4月 24日下午重庆市选调生面试无领导小组讨论真题一、请你用阅读下面的材料，并对材料后提出的问题进行思考，最好拟出发言提纲，以备讨论。
山东省某地区选拔年青科级领导干部，其中七名年青干部中有六名是80 后，而且最小的只有23 岁，对此网络上有很多人对它们的年龄和能力表示质疑，你对这件事情有什么看法？二、“无领导小组讨论”考生须知（1）主考官提出问题后，第一名考生可用2 分钟时间思考，可拟用提纲。
（2）每位考生按抽签顺序每人限2 分钟依次发言阐明自己的基本观点。
（3）依次发言结束后，考生间可进行自由交叉辩论；在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。
（4）辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给主考官或考务人员，考生退场。
【试题分析】本题主题是考察基层干部年轻化问题，针对网络上对年轻干部能力和年龄的质疑，每位考生可提出自己在这一热点问题上的看法，并对年轻干部的优势和不足等进行充分辩论，最后小组通过辩论，达成对干部年轻化较为全面、准确、一致性的认识。
阐明自己观点的阶段，就是要求考生表态，针对山东省出现的该现象，可以表态如下：（1）这是干部年轻化方面进行的很好的尝试，值得鼓励。
（2）网络质疑体现了群众对干部选拔过程的监督，对干部选择的公正性、透明性、时效性都有良好的促进作用，因此，必须重视群众监督，规避干部年轻化中可能出现的问题。
2016重庆选调生行测指导：资料分析提速技巧
【中公解析】这里的增速指的其实就是增长率，而且年份一样求的就是现在的增长率。
总而言之，要想提升速度就பைடு நூலகம்该在这两个方面下功夫，只要愿意多练，就能够真正的提升做题速度，中公选调生考试网祝大家在2016选调生考试中成功上岸!
二、提升读题目速度
看题目就要能快速的看出求的是什么，一般主要是有两种，一种求的是量，一种求的是率。我们可以从单位上去区分，量的单位是具体的实际量，例如吨，亿元，亿美元，千克，万公顷等，而率的单位是百分数，没有单位;还有一些题目是求倍数、比重、平均量的题目，这类题目的特点就很明显了;当然也还有比较类的，但是比较一般也是比较量或者是率之间的关系，所以这里就不拿出来单独讲解了。明确了求的是量或者是率之后我们还得明确我们求的是初期的量还是末期的量，这样求出的值才是准确的。
一、提升材料定位速度
一般资料分析中我们常见的考试材料有三种，文字型、表格型、图形(柱形、饼型、折线形)，每一种材料都有自己的阅读方式。文字型用快速阅读法先读材料(中公选调生考试网提醒考生要特别注意关注年份、关键性名词)、而表格型、图形(柱形、饼型、折线形)可以直接看题目，但是注意表格型如果有备注时一定要看，在阅读过程中，对于关键性的要点，可以进行适当勾画。
【例题1】
材料：2010年，某省广电实际总收入四348.83亿元，同比增32.07%，其中，广告收入为67.08亿元，同比增长25.88%;有线网络收入为45.38亿元，同比增长26.35%，其他收入33.37，比上年增长6.52亿元。
问题1:2009年有线网络收入为多少亿元?
【中公解析】此题求的就是初期值的量。
问题2:2010年广电实际收入的增长量为多少亿元?
【中公解析】此题求的是增长量，也是量。“2010年广电实际收入的增长量”指的是2010年比2009年的增长量。
2016重庆选调生面试备考：低分原因知多少
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【导语】考生在选调生面试考试中发挥失常的原因很多，比如紧张失常、准备不足、没有面试经验和技巧，还有的是“茶壶煮饺子——肚里有货倒不出”，纵然满腹经纶，但如果不善于表达，期期艾艾，最后只能眼睁睁地看着别人胜出，所有的努力都付之东流。
为了避免这种情况出现，接下来，中公选调生考试网为广大考生分析一下考生在面试时不能拿高分的四大基本原因。
(一)对面试考试的基本情况了解不够面试老师在教学中发现，很多考生对选调生面试重视不够，认为面试就是答答题，没有什么难度，更没有复习的必要。
因此，考生无论是在在心理上还是在内容上都没做好充分的准备，致使考生进入考场后面对众多的评委和陌生的环境而产生巨大的心理压力，这种情景压力使考生惊慌失措，最终发挥失常，惨遭淘汰。
(二)没有掌握正确的思维和答题方法有一些考生虽然对选调生面试比较重视，也进行了大量的复习，但是因为没有找到面试答题的技巧，导致答题时大方向发生错误，思路和解题方法不当。
另外，有些考生虽然对选调生面试的内容进行了复习，但却没有系统分析过面试考试各种题型的答题思路和答题技巧。
考生不清楚针对选调生面试复习的重点在哪里，主要考什么类型的题目，各类型题目出题的比重大概是多少，在这种状况下，考生很难取得理想的成绩。
(三)受一些低水平教材、复习资料的影响现在市面上出版的不少辅导教材内容比较套路化、抽象、陈列，举得例子基本上都是照搬普通公务员考试的试题，没有针对性。
2016重庆事业单位面试备考：面试真题解析(456)
2016重庆事业单位面试备考：面试真题解析（456）
【题目】
针对农村留守儿童的生活现状，单位让你负责组织一个调查活动，请问你会怎么样组织?
【参考答案】
随着农村劳动力的外出，农村中留守儿童数量也在迅速增加，他们面临着生活、教育、心理、安全方面等各个方面的问题，亟待各级政府着力解决。为了全面了解农村留守儿童的生活现状，我会重点从和留守儿童生活密切相关的四个方面开展调查活动，具体活动组织如下。
第三，调查学校和社会为留守儿童提供的帮助。我会组织调查小组以实地走访的形式通过观察和随机访谈的方法，了解学校如何培养留守儿童的主人翁意识，是否给留守儿童更多机会担当责任。在留守儿童聚集的地区是否有专门为留守儿童建立的托儿所，图书馆，游戏室等。
第四，调查留守儿童父母的情况。通过电话和入户访谈相结合的形式调查留守儿童父母的打工情况，如：父母双方和单方在外打工的人数比例，外出打工的时间、打工地点、回家频率，父母和留守儿童交流的时间，交流的内容等。
第一，调查留守儿童的生活情况。我会组织调查小组通过网上问卷调查的形式，请我市县、乡、村的相关领导填写留守儿童监护人的情况和留守儿童的上学率，是否住校等。并统计监护人的分类和所占比例，是由爷爷奶奶、或外公外婆托管的隔代监护型，还是亲朋监护型，或是留守儿童自我监护型。
第二，调查留守儿童的智力和心理健康问题。通过向留守儿童就读的学校召开教师座谈会，了解留守儿童日常有哪些心理问题。通过向全校学生发放调查问卷，统计留守儿童和其他儿童相比在学习能力上的差异，留守儿童性格
2016重庆事业单位面试备考：哲理类综合分析题的作答
二、“就题说理”
要多种论证方式论证观点。事实论证就是采用枚举个别事例的论证方法，不要求全面周到，只要列举几个事例即可。理论论证是运用已知的科学原理，比如文学原理，哲学原理等。不论我们运用事实论证还是理论论证，都可以采用正反两方面的论证，通过比较分析和阐明两者的差异，从而证明我们的观点。
三、“就题说己”
201名言俗语、原理效应以及事例故事等问题发表自己的看法，要求考生能够规范答题，保证语言流畅、条理清晰、言之有物。
对于考生而言，哲理类综合分析题的作答难度似乎比社会现象类问题更高。其实，主要原因是考生对该类题型认识不够，没有把握好其解题思路和技巧所致。为了帮助各位考生轻松应对此类问题，今天中公事业单位招聘考试网为大家介绍几种解题方法，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位面试考试。
一、“就题说题”
先是概括提炼再进行引申联系。考生要明确观点的含义和内容，进而明确观点。在提炼哲理的过程中需要考生把握的是先要概括提炼再进行引申联系。在哲理题中往往会通过给考生讲述一个具体的事件或故事来影射一定的道理。考生要透过具体的问题看到其背后的道理，就需要概括提炼。概括提炼就是透过题目的文意，抽象出题目中蕴含的道理的过程。
2016上半年重庆公务员面试备考：综合分析能力之逻辑分析
更多重庆公务员考试真题<<<点这里2016上半年重庆公务员面试备考：综合分析能力之逻辑分析重庆公务员面试一般采取两种方式：结构化+无领导。
为了让考生们更加了解重庆公务员面试的相关信息，重庆中公教育特地为大家收集整理了历年重庆公务员面试真题和一些复习资料，从而考生们可以总结出重庆公务员面试的经验，汲取其优点并不断地完善自己。
希望这些面试备考资料能帮助考生们全面备考，了解更多考试的出题方向！点击这里可以进行 >>>重庆公务员在线咨询。
很多考生在作答综合分析能力相关题目时都会遇到一个问题：无法判断题型、思路不清晰导致不能客观、全面地看待一件事情，内容也就无法充实。
对此，中公教育专家来给大家支招：首先，确定题目类别。
综合分析主要分为两大类题型，一类是时政类，它又包括社会现象和公共政策。
一类是哲理类，形式有原理效应、哲理故事和名人名言。
其次，回忆答题思路。
每一道题目都有要解决的问题，这也是我们最终的目标，所以要确定论证的方向。
这就要求考生将每一类型的答题思路深刻印在脑海里。
最后，深度阐述问题。
这个步骤要学会在宏观层面上看待问题，深度思考。
下面，中公教育专家结合一道例题来和大家一起进行实战演练：【例题】政府为民营企业家子女开办培训班，食宿统一收费，引发社会热议，对此你怎么看?【参考答案】企业的发展离不开政府的引导。
某地开展针对企业家子女的培训能够让企业家子女更好的了解国家的方针政策以及企业管理所需要的相关知识，这不仅能够让这些富二代更好的继承父辈的产业同时对经济的稳定增长也有着相当大的影响。
近几年来富二代在社会上负面的声音越来越多。
也确实有些富二代的行为有些出格。
这些事件引起了群众仇富心理的进一步加剧，在社会上造成了不良的影响。
某地政府能够看到这些问题，由政府出面组织培训。
这种方式一方面能够提高富二代子女的重视程度，提高他们的参与度。
另一方面由政府搭建一个沟通的平台能够让富二代有个认识了解的机会，对后期企业之间资源的整合和长期发展都有很大的好处。
2016重庆选调生必考题型解题技巧：列表法
A.1是亚洲，2是欧洲B.2是大洋洲，3是非洲
C.3是欧洲，4是非洲D.4是美洲，5是非洲
解：根据题意，可列出表格如下：
当然，列表是每位考生都能做得到的，关键是列完表格之后找到表格中的特殊项，通过观察找到最特殊的切入口，进而结合题干的信息去排除或者是锁定答案。我们可以看到甲和戊都是在表达对美洲和欧洲的猜测，所以我们就可以从它们入手。戊猜2是欧洲，如果它是对的，那么甲说的2是美洲就错，3是欧洲也错，所以我们可以得出戊说的话，前半句2是欧洲是错的，5是美洲是对的。所以可以得出5是美洲，接下来可以根据这个线索和每人半句对半句错推导出1是亚洲，4是非洲，2是大洋洲3是欧洲。所以最后答案选C。
2016
【导语】朴素逻辑题是选调生行测中每年必考的一种题型,虽说朴素逻辑是自发的无序的思维的过程，也就是说它其实是没有什么公式去套的，但是只要掌握了一些做题技巧，就能很快的对其进行解答。下面，中公。
对于朴素逻辑累的题目我们一般使用列表法、假设法、带入排除法等方法来解决，今天中公教育专家将为大家介绍列表法，其实质也可以说成是排除法，只是列表的话会让题干的信息变得更加的清晰明朗，能够更加快速地把握题干中的暗含信息，有利于我们做题。
总之，用列表法解决朴素逻辑问题，关键是列好表不要急着下笔，而是要找特殊，从特殊为切入口，解决问题。这样，朴素逻辑的题目就能更快更有效地解出。
列表法一般可以用在猜测其他部分对象的情况这样的题目中，特别是题干还要强调猜测的话中有半句对半句错这样的情况则更加适用。我们一般先用列表法把各种情况直接的表达出来，然后再结合假设法来做题。
【例题】地理老师画了亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲的图形，并给每个图形编了代号，然后请五个同学上来每人认出两个洲。同学们的回答都不一样，甲：3是欧洲，2是美洲;乙：4是亚洲，2是大洋洲;丙：1是亚洲，5是非洲;丁：4是非洲，3是大洋洲;戊：2是欧洲，5是美洲。地理老师说：“你们每人对了一半。”
2016重庆选调生面试热点：“节日病”也是病,得治!
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【导语】选调生面试热点已成为选调生面试中的重中之重，熟悉面试热点，就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门，而剩下的，只需要在其他细节上稍加努力。
因此储备足够的热点知识，才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题，出口成章的答出自己风格，以赢得考官青睐。
为此，中公选调生考试网聚焦热点大事件以不同视角为你解析选调生面试热点，带给你不同的认知领悟。
【热点背景】中秋节和国庆节临近前夕，为了推动各级法院深入落实中央八项规定精神，防止节日不正之风反弹回潮，最高人民法院近日通报了各地法院近期查处的五起法院干警违反中央八项规定精神的典型案件。
这五起案件分别是：广东省始兴县法院公款旅游案、云南省威信县法院违规出借公款，发放津补贴及违规购买公车案、江西省德安县法院黄桶法庭庭长张娟公车私用案、河北省抚宁县法院办公用房超标案、河南省商丘市中级法院执行局副局长孙振明违规操办婚事案。
【预测题目】党员干部在法定节假日期间，发生顶风违规违纪现象，俗称“节日病”，十八大以来，反腐形势严峻，然而还有不少官员顶风作案，对于官员“节日病”的现象，谈谈你的看法。
【热点分析】官员明目张胆违纪违规，由于其“传播面广”，“曝光率”大，“负面影响”力远远大于同类案件。
随着公务员职业化进程的加快，普通干部期待的不是升官发财或贪腐多少钱，正常福利能如期发给干部职工，禁令在一再严格之时，能稍稍替干部职工着想。
2016重庆选调生考试：历年无领导面试真题(14年5.25上.
更多 <<<点这里 2016重庆选调生考试:历年无领导面试真题(14年 5.25上午面试题重庆选调生考试的笔试科目为行测加申论。
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2014年 5月 25日上午选调生面试真题及解析(以下内容均搜集于网络,仅供参考【题目】有人说领导干部应坚持党性,不讲人情。
也有人说,领导干部也是人,也有感情,要讲人情,你怎么看 ?【题目类别】综合分析之观点【参考解析】作为一名党员领导干部,首先是人,然后才是党员,才是干部。
因此,党员干部在执政过程中,既应该坚持党性,坚持原则,同时也应肩负起对亲友的责任, 这就需要我们正确处理好党性与人情之间的关系。
首先,领导干部必须坚持党性。
领导干部作为最先进的人,必须具备良好的道德修养, 严格规范自己的思想和行为,带头诚实守信、敬业奉献、树立文明新风,做实践社会主义道德的楷模, 拥有比普通公民更高的道德诉求和奉献精神。
还要树立法制观念, 坚守法律底线, 在大是大非问题上站稳立场,更要对看似无害的“人情牌”、“擦边球”的行为说“不”, 才能还世界以清明,还市场以秩序,还社会以公正。
其次,领导干部应该讲求人情。
领导干部也是公民中的一员,对亲友也存有感情,负有责任。
领导干部也不可能超然于世、脱离人性,否则,再优质的党性也难免失却人类的社会基础。
比如,全国先进典型“为民模范”周国知的宣传中,媒体不仅宣传了他对民政事务的一片赤子之情, 也宣传了他对妻子的依依惜别、对子女的万般牵挂。
周国知去世之前, 他忍住剧痛, 坚持要坐在堂屋里静静离开。
2016重庆选调生面试：无领导小组讨论面试成功翻盘全攻略_百.
2016重庆选调生面试：无领导小组讨论面试成功翻盘全攻略重庆选调生考试的笔试科目为行测加申论。
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面试实战性强，变化因素较多，尤其无领导小组讨论面试考察方向十分广泛，因此很多考友在面试前都觉得没有百分之百的把握，该在何时说何话成了难题。
在此，我们为广大考生们提供优秀应考者的实战经验，为即将参加面试的考友提供经验参考。
一、准备阶段去年，我参加了选调生考试，并顺利进入面试环节。
当时我们6人一组进行无领导小组讨论，面试座位一般围成弧形很小的半圆，考官座位为一排直线，正对半圆弧。
所以大家基本上都是面对考官的，无论1号还是6号，与考官的距离大概2米左右。
坐在中间的考生对着中间的主考官，坐在旁边的对着主考官旁边的其他考官，所以每个考官都可以全面的观察到所有的组员。
每人桌上一份题，2张草稿纸，一支笔。
二、个人陈述阶段经历这次选调生面试考试，我体会到面试开始三分钟的表现对整个面试成绩的影响很大。
所以，大家在面试时语言方面要注意以下几点：第一，开头要开得大气其实，回答问题就像我们回答申论题一样，都要有个开头，有个中心，然后再想往里面填充的内容。
开头开的好就会为接下来所阐述的问题定下好的基调，一般我会运用国家出台的方针政策作为引子，如科学发展观、和谐社会、民生问题等，并在陈述时思考所给题目的背景，使自己的回答与方针政策相契合。
第二，说话一定要简练三分钟在不同人身上能体现出很多不同的东西，可能有的人3分钟还没有阐述完内容，也有很多人利用三分钟抓住了考官的眼球，引起考官的注意。
2016年重庆选调生面试趋势分析
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016年重庆选调生考试选调名额为400名，其中面向全国“985”、“211”高校2016届应届大学毕业生选调200名，其他普通高等院校2016届应届大学毕业生选调200名。
随着笔试成绩的揭晓，进入面试的人数也已敲定。
2016年重庆选调生面试会有哪些趋势？中公教育将全方位进行分析。
一、进入面试人数男女比例分析面试人员按照各职位招录指标3：1的比例以及笔试成绩由高到低次序来确定。
如最后一名成绩并列，则并列人员同时进入面试。
如报考同一职位的笔试合格人员与选调名额比例未达到3：1的，则笔试合格人员全部进入面试。
2016年重庆选调生选调人数为400名，正常进入面试的人员为1200人，而实际上，进入面试的人员为1193名，其中男生655名，女生538名。
具体如下图：从这幅图可以看出，面试人数基本与预期相符，男生与女生的比例也基本持平。
这意味着今年的面试竞争依然保持激烈态势。
二、进入面试人员院校分布更多重庆选调生考试资讯<<<点这里2016年重庆选调生进入面试人员中，来自重庆市内院校的人数为562名，重庆市以外院校的人数为631名。
总体来看，市外高校毕业生进入面试的人数要比市内高校毕业生多。
各地高校人数进入面试，意味着实力派人数不在少数，竞争激励自然不在话下。
因此，进入面试的考生不能掉以轻心，而是依然要全力以赴，做好最后的冲刺。
2016年重庆市选调优秀大学生到基层工作考试
2016年重庆市选调优秀大学生到基层工作考试《行政职业能力测验》试卷文都提示：2016年重庆市选调生笔试考试时间为2016年12月29日上午，8:30—10:00考《行政职业能力测验》，笔试地点在重庆市主城区内和北京市主城区内。
行测考试时间90分钟，100道题。
常识判断15题，言语理解与表达30题，数量关系15题，判断推理30题，资料分析10题。
说明：试题来源于考生回忆和网络搜集整理！文都提醒：严禁折叠答题卡！第一部分常识判断(共15题，参考时限10分钟）根据题目要求，在四个选项中选出_个最恰当的答案。
本部分共15题，每题1分。
请开始答题：1.《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景和行动》提出，陆上依托国际大通道共同打造亚欧大陆桥经济走廊。
新亚欧大陆桥经济走廊，又称“第二亚欧大陆桥”（）A.起点是大连、沈阳、长春、哈尔滨，终点是满洲里和俄罗斯赤塔B.起点是江苏连云港、山东日照，终点是荷兰鹿特丹C.起点是新疆喀什，终点是巴基斯坦瓜达尔港D.起点是重庆，终点是德国杜伊斯堡2.2015年9月3日，天安门广场举行盛大的阅兵式，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，三军仪仗队组成史上最大阵容亮相大阅兵，现代“三军”是指海军、陆军、空军，而“三军”的说法最早始于春秋时期。
唐宋以后，“三军”是指（）A.前军、中军、后军B.步军、马军、水军C.上军、中军、下军D.步军、车军、骑兵3.集中反映IT产业起伏的指数是（）A.道琼斯指数B.纳斯达克指数C.克强指数D.沪深指数4.“兰桂齐芳”的“兰桂”指（）A.子孙B.花草C.理想D.人才5.目前，重庆正在重点培育战略性新兴产业集群，形成了一批新的经济增长点。
所谓战略性新兴产业，是指以重大技术突破和重大发展需求为基础，对经济社会全局和长远发展具有重大引领带动作用，知识技术密集、物质资源消耗少、成长潜力大、综合效益好的产业。
下列选项中，全部属于战略性新兴产业的是（）A.节能环保、生物、绿色食品B.信息、文化创意、海洋产业C.新能源、现代物流、高端装备制造D.新能源汽车、新材料、高端装备制造6.“8•12天津爆炸”事故造成了重大伤亡，是由于危险品保存不当造成的事件。
2016重庆选调生考试：面试取胜需“先下手为强”
更多重庆选调生考试资讯<<<点这里2016重庆选调生考试：面试取胜需“先下手为强”重庆选调生考试的笔试科目为行测加申论。
面试则是由无领导小组讨论的方式进行。
选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。
当前选调生考试的竞争越来越大，考试题型也相对灵活，对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高，唯有抓住根本，方能应对新形势，重庆中公教育将为您提供更多的重庆选调生考试真题练习！点击这里可以进行 >>>重庆地区在线咨询。
【导语】相对于笔试而言，选调生面试考察考生的综合分析能力、计划组织和协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、心理素质等方面的综合能力，因此面试的难度也是比较大的。
下面，小编建议参加考试的小伙伴们可以提前着手准备面试。
关注时政要闻小伙伴们可以通过微信公众号如“人民日报评论”、微博如“央视新闻”、网络如“人民网”或“新华网”以及中公选调生考试网考试热点栏目查看最近三个月左右的热点新闻事件，尤其是对于社会影响较大、民众较为关注、政府较为重视的新闻事件，这些都有可能成为考察考生综合分析能力的题目载体。
锻炼语言表达能力面试考察的不是大家的写作能力和水平，而是大家的综合素质，而综合素质又需要通过语言来进行表达，因此有非常好的表达能力就能更好的传达我们的思想，获得考官的认可。
这个可以通过大声的朗读，复述或者背诵来进行短期的提高。
注重自身心理素质的提高对于面试来说，心理素质更加重要。
如果没有好的心理素质，就算有很不错的知识积累，也可能会出现由于紧张导致的卡壳、断片儿或者大脑空白，而这是很多考生最终没有通过面试的主要原因。
因此，大家可以多在公众场合发言，或者尝试一些自己一直想做却一直不敢去做的事情，来锻炼和提高自己的心理素质。
不过，最重要的还是要有一个好心态。
希望各位小伙伴儿能够走好“最后一公里”，取得笔试和面试的双捷，祝大家早日成公!还有更多内容吗？我想看看重庆选调生考试课程的内容是如何设置的！中公教育公务员考试培训提醒您，无论哪种考试都要有一个备考计划，才能在公考大战中拔得头筹！选调生考试题库邀请您一同刷题！。
2016重庆选调生面试指导：如何深入分析
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中公选调生考试网今天为大家整理了面试答题思路，希望大家好好掌握，在选调生面试考试中取得傲人的成绩。
一、题型特点和作答思路综合分析能力是选调生面试的核心考察要素，也是在考试中最具区分度的题型，更常常出现在面试的第一题，关系到考官对考生的第一印象，能体现考生的政治素养、思维能力的综合能力。
题干往往以时下的热点现象为材料，比如“物价上涨根本停不下来”、“同类型电视剧反复热播”等，而问法主要集中表现为“你怎么看?”。
该题型的基本作答思路是提出观点、论证观点进而落实观点。
对于提出观点，需要根据题目提出的问题，有针对性地表达自己的看法。
时政类一般为点明本质(归类)，表明态度。
论证观点，主要是从具体的原因、影响、现状等角度对提出的观点进行细致入微的分析论证，让考官理解你为什么这样看待该现象。
落实观点是由观点本身决定的：(1)如果观点是肯定的，则需要具体的去践行。
(2)如果观点是否定的，则需要找出原因解决。
因此，认为大家要核心把握两点：一、高屋建瓴地概括出题目的本质;二、细致入微地对自己的概括进行分析，给出合理的解释，进而根据分析的角度给出相应的落实策略。
二、真题实例例如：现在社会上有很多的年轻人超前消费，纷纷加入“月光族”的行列，你如何看待这种“未富先奢”的现象?本题属于考察综合分析能力题中的时政类试题，考察考生对社会热点的了解程度，以及对热点问题的分析能力。
重庆选调生无领导面试真题解析之二
重庆选调生无领导面试真题解析之二华图教育王丽琛2009年4月18日下午重庆选调生无领导小组讨论面试题有人说细节决定成败。
也有人说战略决定成败。
请问：你同意上述哪个观点？并陈述你的理由。
“无领导小组讨论”考生须知：（1）主考官提出问题后，第一名考生可用2分钟时间思考，可拟写提纲。
（2）每位考生按抽签顺序每人限2分钟依次发言阐明自己的基本观点。
（3）依次发言结束后，考生间可进行自由交*辩论；在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。
（4）辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给主考官(或考务人员)，考生退场。
【题型分析】这是一道典型的两难类无领导小组讨论题目，给出的材料对一种社会现象进行描述，这种社会现象的处理方式上存在着截然不同的在两种做法，并且互有利弊，考生只能选择其中的一种方法并给出理由。
在两种观点的碰撞中充分的分析和讨论，最后团队形成一个统一的答案。
在这个过程中，考官主要考察应试者分析能力、语言表达能力以及说服力等。
一般这种题目比较明确，同时能够引起充分的辩论，两种备选答案有同等程度的利弊，不存在很明显的选择性优势。
【考察核心】两难类无领导小组讨论题的考察要点主要有以下几个方面：国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|1．主动性：即在辨认出问题所在、障碍或机会的基础上，对现有的问题或将来的问题或机会采取行动。
2．沟通能力：即具有良好的“听、说、问”三种成比例出现的行为。
“说”，即表达清晰，具有说服力；“听”，即有效倾听，设身处地地理解别人；“问”，即通过语言或非语言的行为了解别人的意图。
3．演绎思维：考生在面对各有利弊的不同观点时，可以通过矛盾分析法来分析现实情况，继而支持自己的观点。
即能对事物进行有条理的分析，或用步步推进的方法对事物进行解剖。
包括对问题、形势等系统地、结构性地理解，进而对不同特性或方面进行系统比较，理性地制定出先后对策、确定时间序列、因果关系等。
2016重庆事业单位面试备考：面试真题解析(487)
对此，民众的质疑有三点：一是治污本来就是地方政府的应尽职责，环境治理好了政府拿奖励来说话，未免有些牵强。二是治污需要政府拿钱来刺激民众参与治污，那么一旦金钱奖励不再，那么民众的积极性就会大打折扣，环境治理恐怕也很难再持续。三是空气补偿金容易对相关政府部门产生一种误导作用，使他们认为国家是在鼓励地方政府追逐奖励，而不是鼓励治污，这就大大偏离了国家治理环境污染的初衷。而且单从奖励形式而言，也会存在一些施行中的难题。如设定的考核指标精细到“微克”，但在实际操作中如何达到如此精细的程度，能否对环境治理形成倒逼作用，仍是一个疑问。
【参考答案】
近年来，国家越来越重视空气质量监测数据，这给一些空气质量差的地方政府造成不小的压力，作为全国空气污染较为严重的山东省，为了尽快改善行政区域内的大气环境质量,使生态补偿金翻倍，这种做法体现山东省治理环境的决心和力度，但将地区环境治理和巨额奖励放在一起，这种治标不治本的方法，难免让民众会认为，这又是一种“走样”的治污方式。
2016重庆事业单位面试备考：面试真题解析（487）
山东省政府办公厅印发《关于修改山东省环境空气质量生态补偿暂行办法的通知》，自2016年起，涉及空气质量奖惩金额的生态补偿资金系数由20万元提奖励40万元。各设区市获得的补偿资金，统筹用于行政区域内改善大气环境质量的项目。对此怎么看?
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所谓叫综合分析题，从字面理解，要求考生必须同时具备综合能力和分析能力。
“综合能力”归根到底，就是要求考生能从一定的高度看待问题的本质或产生的背景，比如说：谈谈你对雾霾的看法，有人可能认为是工业污染导致的，有人可能认为是车辆增多促使的，这都是其中的原因，但根本的原因是经济的告诉发展，导致人们的资源消耗过度使得环境遭到破坏，从而雾霾现象频发，这就是其中的较为深层次的问题。
也就是综合能力就是希望考生能把握较为本质的东西。
“分析能力”则是要求考生看问题不仅有高度，还能有宽度，能从各个层面、各个角度分析问题，比如从经济、社会、文化、政治等不同角度观察实践背后的原因和问题。
最后，把综合和分析两者有机的结合，那么这类题目就会取得较为理想的答题效果。
现在我们从积极、消极、中性谈谈选调生考试综合分析的答题思路和技巧。
积极类的综合分析题
一般都是对国家领导人发言、国务院、党中央出台的相应政策等发表自己的看法。
这类综合分析题需要我们更多的去谈它的积极意义以及如何更好的领会、贯彻执行这句话或这个政策。
因此，积极类综合分析题的答题思路就是先扣题、再谈积极意义、然后再谈怎样更好的执行，最后稍作总结。
简单说，就是谈哪里好，怎样才能更好。
比如这道题：温总理就政府工作报告和“十二五”规划纲要草案向工人、农民工等11位基层群众代表征求意见，请谈谈你的看法。
它的思路就是先扣题，即温总理的做法体现了执政为民的理念;再谈积极意义，即它有利于政府制定政策更符合民意、更能听取基层民众的呼声，更能拉近与百姓的距离;然后谈怎样更好的贯彻落实，即各地方也应在制定政策时多吸取民意，比如建立互动平台、百姓信箱、听证会等多种形式;最后总结，我也要在以后的工作中实事求是，以群众的诉求为工作的出发点。
消极类的综合分析题
更多重庆选调生考试资讯<<<点这里一般针对的就是国家打击的、带来负面影响的事件。
这类综合分析题需要我们更多的去谈它的消极影响、带来哪些危害、产生的原因以及如何解决这类事件。
因此，消极类综合分析题的答题思路就是先扣题、再谈负面影响和危害、产生的原因、然后再谈怎样的解决，最后总结。
简单说，就是谈哪里不好，怎样才能变好。
比如：最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击，引起众多学校恐慌，并引起社会广泛关注，对此你怎么看?它的思路就是先扣题，这反映了在当代经济快速发展的同时伴随着贫富差距增大等不和谐的因素;再谈危害和原因，这一方面危害了青少年的人身安全，也不利于社会的稳定和谐，原因有学生自身的安全意识不强，老师、家长的安全教育不足，学校的安保工作不到位以及社会的关注度不够的原因;然后谈解决，比如加强学生自身的安全意识不强，学校加大安保力度，相关部门要加大犯罪分子的打击力度以及整个社会营造一个良好的社会氛围等，最后简单总结。
中性类的综合分析题
一般指的是新生的事物或需要从辩证眼光看待的事件或问题，这类综合分析题是最常见的。
它需要我们先去谈它的积极意义，然后去谈它的消极影响、带来哪些危害、产生的原因以及如何解决这类事件。
因此，中性类综合分析题的答题思路就是先扣题、再谈积极意义、负面影响和危害、产生的原因、然后谈怎样的解决，最后总结。
简单说，就是谈好在哪里、不好在哪里，怎样才能变好。
比如：某地推出交警和司机换岗一天的活动，请你谈谈对此的看法。
答题的思路依然是先扣题，这体现了我们执法理念的创新;积极意义，可以换位思考，有利于更好的了解执法对象和让司机兄弟了解相应的法规，有利于我们更好的做好执法工作;负面影响，操作性较差、司机兄弟没有专业的培训、不熟悉具体的执法规则，会影响正常的执法工作;解决办法，可以加大对执法对象的法律法规培训，增加创新性执法理念等;最后总结，可以结合自己，如果作为执法人员在坚持执法原则的同时做到柔性执法。
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