生产车间级安全培训试题(含答案)

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重庆XXXX 实业集团有限公司

新进员工车间级安全培训测试题

部门: _____________ 姓名: ______________ 得分:

一、单项选择题(每题只有一个选项正确,请把正确选项填括号里,每题

4分)

1、 进入生产车间,我司要求必须( )。

A 戴安全帽

B.穿防尘服

C 戴耳塞、护目镜

D 穿绝缘鞋

2、 我司对新进员工的安全教育培训分成( )级。

A. 一

B.二

C.三

D.四 3、 “三违”是指违章指挥、违章作业和( )。

B. 违规检修

B.违规生产

C 违反操作规程

D 违反劳动纪律

4、 机械设备出现异常时,我们应该( )。

A.

报告给主任、主管 B.视而不见,任其发展

C. 自己动手拆卸维修

D.直接关掉电闸、气阀

5、 发生火灾的三要素是指可燃物、( )和引火源。

A 助燃物

B 风

C.电线

D 朋火

6使用干粉灭火器时,人应站在( )。

A.上风向

B.下风向

C 无一定位置

D.喜欢站哪就站哪

7、 作为生产现场操作员工,我们应该( )。

A.按照师傅教的操作 B 严格按照操作规程操作 C 按照自己的理解操作

D 随机应变操作

8、 发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警、火警、交通事故、急救依次

10

、上班( )分钟之后打卡,视为迟到,提前(

)分钟下班视为早退

的电话顺序是(

A.110、122、120、119 C.110 119、120、122 9、我司提倡的工作作风是

A. B. 110 119、122、120 D. 119 110、122、120 ( )。 B 团结就是力量

D 干、就是现在、立刻、马上

A .10 10 B.5 10 C.5 5 D.10 5

二、多项选择题(每题至少有两个选项正确,请把正确选项填括号里,每个选 项1分,填错不得分,每题4分)

1、当员工发生符合下列那种情况时,公司可以辞退员工 ( ) A 、严重违反劳动纪律 B 、违反操作规程,造成经济损失 C 、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊

D 、无理取闹、打架斗殴

E 向公司提出的自己的想法和建议

2、下列哪些属于危险、有害因素? ( )。

A 、高温的蒸汽保温层破损

B 、高温的液体、油品飞溅

C 、安全通道、消防通道阻塞

D 、“跑、冒、滴、漏”现象

E 、电线绝缘层破损

3、机械设备出现异常和故障的征兆有哪些?( )

B 、设备表面异常升温 D 、管道上压力表指针波动较大

)。

B 、遮盖身体 D 、利用疏散通道逃生

5、事故发生单位对事故的调查和分析,按照事故“四不放过”的原则,

放过”是指:(

)。

A 、事故原因没有查清不放过 C 、事故报告没有上报不放过 E 防范措施没有落实不放过

三、判断题(请在括号里对的打“V”,错的打“X”,每题 4分)

1、 非吸烟区禁止吸烟。( )

2、 “ 7S'管理的最终目的是改善公司形象,提高员工素养。 ( )

3、 可以用水来扑灭电气设备产生的火灾。 (

4、 发现人员身上大面烫伤后立即脱去衣服,并用冷水冲洗。 (

5、在生产过程中做到:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不

被伤害。(

A 、设备内部出现异响 C 、设备突然自动停机

E 、出现绝缘材料烧毁的焦煳味

4、火场逃生的方法有(

A 、用手巾,手帕捂鼻护嘴 C 、寻找避难处所 E 往人多的地方逃生

四不

B 、事故责任人没有严肃处理不放过 D 、广大职工没有受到教育不放过

6转正后的车间员工可以随时提出辞职申请,随时离开公司。()

7、员工未经批准离开公司或者不上班,算旷工,三天以上,算自动离职。(

8、生产员工只要人来上班,打不打卡无所谓,或者找人代打卡。()

9、下班离开时可以不关门窗,方便第二天上班。()

10、一天之内的调休由部门负责人批准;一天以上由总经理批准。()

四、简答题(20分)

1、简述什么是现场“ 7S'管理?并谈谈自己的理解和看法?

2、怎么使用干粉灭火器?

答案:

一、单项选择题:

1-5: BCDAA

6-10: ABBDC

二、多项选择题:

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABDE

三、判断题:

1-5: WxxV

6-10:xVxxV

四、简答题:

1•“ 7S管理”就是“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”、“节约”。

个人看法(略)

2.(1)使用前要将瓶体颠倒几次,使筒内干粉松动。

(2 )除掉铅封,拔掉保险销。

(3)左手握着喷管,右手提着压把。

(4)然后对着火苗根部压下压把进行灭火。

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