领导干部年度考核登记表(样表)
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(完整word版)学校领导干部年度考核登记表
二、加强“领导班子建设不放松”
今年的省教育督导检查、后勤工作流动现场会召开、接受省上债务审计、课改现场会召开的效果,足以展示各领导成员的个人素质、领导才能，也能充分体现领导集体的组织、协调和办事的能力。
三、加强教研课改和教师队伍建设“不放松”
请已调走的部分业务能力强、思想素质好的教师回校交流帮助，从而使教师队伍的整体素质长期保持较高水平。
二、工作方面。1、教书育人,出色完成教学工作。本年度上半年我任07级思想品德课，下半年我任10级思想品德课,我总是高标准，严要求，认真履行岗位职责,积极投身课改，以优异的教学业绩在教师中率先垂范。提高教学质量是教师永恒的主题；教研教改工作进一步落实和加强，以教研来促进教学行为转变，更好的推动自己实施课程改革；注重培养学生良好的学习习惯，加强对学生的学法指导；注重调动学生学习的主观能动性。2、明确角色，尽职履责,努力当好副校长.我承担的工作是：主持学校日常工作，主管教学研究、团队、体卫、师德考核、校园文化建设、班务考核、学月学期综合考核、义务教育示范县巩固、工会、通联工作、分管2007级2010级、联系语文组.配合谢校长主持好学校日常工作;与教导处一道搞好学校教研课改工作。与学校其他领导和全体教职工一道,精心筹划认真准备搞好省农村初中课改现场会，为学校争得了荣誉。做好教职工学月工作考核.县教育局领导对我校学月工作定期的检查考核与随机抽查的方式给予了充分肯定，指出务性实强,细致全面，过程管理扎实，考核惩奖逗硬，资料规范，有利于调动教师工作积极性。在工会团队工作方面。以校党支部为中心，充分发挥工会的特殊作用，增强集体的凝聚力。在巩固义务教育示范县成果工作方面，认真落实学校实施方案,并按教育局该工作的细则要求予以认真准备和落实,具体负责软件资料建设，分配任务,落实督查，归类整理，补充完善等工作.并与普九资料员一道，认真按照上级有关要求，摸清家底，准确统计有关数据，完成四年相关表册，总之，较高质量地完成该项工作。在抓初三年级工作方面，认真实施毕业班工作意见,明确工作质量要求，落实工作责任和措施,制定奖惩方案，狠抓质量形成过程，07级毕业会考取得优异成绩，无论优生个数、升学人数和综合评估位次均名列全县前茅。今下年分管初一年级，与全体科任教师做好学生的思想工作，与年级主任一道，做好各科的协调工作，充分发挥纽带、桥梁作用，大家齐心协力、各抓共管，认真训练学生的学习习惯、行为习惯和生活习惯。目前,该年级人心顺、班风正、势头良好.与其他领导一道积极筹备县教育局后勤现场会的现场,并得到了与会者的较高评价.
今年的省教育督导检查、后勤工作流动现场会召开、接受省上债务审计、课改现场会召开的效果,足以展示各领导成员的个人素质、领导才能，也能充分体现领导集体的组织、协调和办事的能力。
三、加强教研课改和教师队伍建设“不放松”
请已调走的部分业务能力强、思想素质好的教师回校交流帮助，从而使教师队伍的整体素质长期保持较高水平。
二、工作方面。1、教书育人,出色完成教学工作。本年度上半年我任07级思想品德课，下半年我任10级思想品德课,我总是高标准，严要求，认真履行岗位职责,积极投身课改，以优异的教学业绩在教师中率先垂范。提高教学质量是教师永恒的主题；教研教改工作进一步落实和加强，以教研来促进教学行为转变，更好的推动自己实施课程改革；注重培养学生良好的学习习惯，加强对学生的学法指导；注重调动学生学习的主观能动性。2、明确角色，尽职履责,努力当好副校长.我承担的工作是：主持学校日常工作，主管教学研究、团队、体卫、师德考核、校园文化建设、班务考核、学月学期综合考核、义务教育示范县巩固、工会、通联工作、分管2007级2010级、联系语文组.配合谢校长主持好学校日常工作;与教导处一道搞好学校教研课改工作。与学校其他领导和全体教职工一道,精心筹划认真准备搞好省农村初中课改现场会，为学校争得了荣誉。做好教职工学月工作考核.县教育局领导对我校学月工作定期的检查考核与随机抽查的方式给予了充分肯定，指出务性实强,细致全面，过程管理扎实，考核惩奖逗硬，资料规范，有利于调动教师工作积极性。在工会团队工作方面。以校党支部为中心，充分发挥工会的特殊作用，增强集体的凝聚力。在巩固义务教育示范县成果工作方面，认真落实学校实施方案,并按教育局该工作的细则要求予以认真准备和落实,具体负责软件资料建设，分配任务,落实督查，归类整理，补充完善等工作.并与普九资料员一道，认真按照上级有关要求，摸清家底，准确统计有关数据，完成四年相关表册，总之，较高质量地完成该项工作。在抓初三年级工作方面，认真实施毕业班工作意见,明确工作质量要求，落实工作责任和措施,制定奖惩方案，狠抓质量形成过程，07级毕业会考取得优异成绩，无论优生个数、升学人数和综合评估位次均名列全县前茅。今下年分管初一年级，与全体科任教师做好学生的思想工作，与年级主任一道，做好各科的协调工作，充分发挥纽带、桥梁作用，大家齐心协力、各抓共管，认真训练学生的学习习惯、行为习惯和生活习惯。目前,该年级人心顺、班风正、势头良好.与其他领导一道积极筹备县教育局后勤现场会的现场,并得到了与会者的较高评价.
乡镇领导干部年度考核登记表
2、被考核人未申请复核和申诉的，不填写“申请复核、申诉处理结果”栏。
3、年度考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
单位：年度：2013
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
文化程度
现任职务
任职时间
主抓或分管
工作
年
度
工
作
总
结
年度
奖惩
情况
民主
测评
情况
参加民主测评人，有效票张。
优秀票（占%）、称职票（占%）、基本称职票（占%）、不称职票（占%）、弃权票（占%）。
民意
调查
情况
参加民意调查人，有效票张。
满意票（占%）、较满意票（占%）、不满意票（占%）、不了解票（占%）、弃权票（占%）。
2013政治面貌文化程度现任职务任职时间主抓或分管个人收集了温度哦精品文档供大家学习专业收集精品文档年度奖惩情况民主测评情况参加民主测评人有效票民意调查情况参加民意调查人有效票个人收集了温度哦精品文档供大家学习专业收集精品文档专业收集精品文档考核等次建议党委研究建议评为等次
乡镇领导干部年度考核登记表
考核
等次
建议
经年月日（党委）研究，建议评为等次。
（盖章）
年月日
被考
核人
意见
（盖章）
年月日
审批
意见
（盖章）
年月日
申请
复核
申诉
处理
结果
（盖章）
年月日
备注
填表说明：1、本表是地方领导干部在岗工作的历史记录，由被考核人和地方党委共同填写，一式三份，一份存入个人档案，一份由县委组织部留存、一份反馈原单位。其中，本人填写有关个人信息、年度实绩总结、未完成工作及不足、完成重点工作及创新性工作、年度奖惩情况；县委组织部对个人填写内容进行审核；同级党委填写有关测评情况，提出考核等次建议并盖章。
3、年度考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
单位：年度：2013
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
文化程度
现任职务
任职时间
主抓或分管
工作
年
度
工
作
总
结
年度
奖惩
情况
民主
测评
情况
参加民主测评人，有效票张。
优秀票（占%）、称职票（占%）、基本称职票（占%）、不称职票（占%）、弃权票（占%）。
民意
调查
情况
参加民意调查人，有效票张。
满意票（占%）、较满意票（占%）、不满意票（占%）、不了解票（占%）、弃权票（占%）。
2013政治面貌文化程度现任职务任职时间主抓或分管个人收集了温度哦精品文档供大家学习专业收集精品文档年度奖惩情况民主测评情况参加民主测评人有效票民意调查情况参加民意调查人有效票个人收集了温度哦精品文档供大家学习专业收集精品文档专业收集精品文档考核等次建议党委研究建议评为等次
乡镇领导干部年度考核登记表
考核
等次
建议
经年月日（党委）研究，建议评为等次。
（盖章）
年月日
被考
核人
意见
（盖章）
年月日
审批
意见
（盖章）
年月日
申请
复核
申诉
处理
结果
（盖章）
年月日
备注
填表说明：1、本表是地方领导干部在岗工作的历史记录，由被考核人和地方党委共同填写，一式三份，一份存入个人档案，一份由县委组织部留存、一份反馈原单位。其中，本人填写有关个人信息、年度实绩总结、未完成工作及不足、完成重点工作及创新性工作、年度奖惩情况；县委组织部对个人填写内容进行审核；同级党委填写有关测评情况，提出考核等次建议并盖章。
领导干部年度考核登记表(样表)
领导干部年度考核登记表（样表）
(年度)
此表归入本人档案
表一
领导班子年度考核民主测评表
说明：请在评价等次栏内打“√”，在评议意见栏内填写对领导班子的建议意见。
表二
领导干部年度考核民主测评表
注：请在相应的栏内打“√”，请不要漏打或多打。
4 / 9
领导干部德的考核评价表(正向)
注：请在相应的栏内打“√”。
请不要漏打或多打。
5 / 9
领导干部德的考核评价表（反向）
6 / 9
注：请在相应的栏内打“√”，请不要漏打或多打。
7 / 9
表四（一）
票（票）
年度选人用人工作民主评议表
．县（市、区）票由全委会成员填写，票由其他人员填写。
市直单位票由班子成员填写，票由其他人员填写。
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表四（二）
票（票）
年度新选拔任用干部民主评议表
备注：．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。
．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。
．县（市、区）票由全委会成员填写，票由其他人员填写。
市直单位票由班子成员填写，票由其他人员填写。
机关领导干部年度考核登记表(样版)
她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。
大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”…………大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。
她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。
大堰河，含泪的去了！同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦，同着四块钱的棺材和几束稻草，同着几尺长方的埋棺材的土地，同着一手把的纸钱的灰，大堰河，她含泪的去了。
这是大堰河所不知道的：她的醉酒的丈夫已死去，大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里，第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。
当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里，田野上，兄弟们碰见时，是比六七年----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------。
领导干部年度考核登记表
所在单位评鉴意见
签名： 盖章
年 月 日
审核机关意见
盖 章
年 月 日
被考核人意见
签名： 盖章
年 月 日
备注
注：本表由科级干部填写，须A4纸正反面打印。
领导干部年度考核登记表（2020年度）单位来自填表日期：姓名性别
出生年月
政治面貌
文化程度
现任职务
任现职时间
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
2020年，在镇党委和政府的坚强领导下，我围绕镇党委的中心工作，认真履责，扎实工作，严于律己，工作中取得一定的成绩，现将2020年工作情况汇报如下:
一、人大工作
2020年是换届之年，在镇党委的精心指导下，我带领办公室和组织部门同志，积极筹备，强化组织，科学合理的划分选区，严格执行法定程序，在1月3日，胜利召开我镇第14届人民代表大会第一次会议，成功选举14位区第18届人大代表和63位镇第14件人大代表。审议并通过了政府工作报告和人大主席工作报告，7月20日胜利召开了第二次会议，审议通过了政府上半年工作报告和财政决议，财政预算报告。为规范代表管理，按照上级要求，我们建立了代表之家，健全了代表学习培训制度，监督评议，视察调研，联系选民，述职考评等制度。
二、城乡环卫工作
2020年1月16日，公司全面接管我镇城乡环卫一体化工作，按照合同约定，我们政府依然负责监督责任，我利用下村工作的机会，时常对保洁员上岗情况，垃圾的收集清洁情况，村周围有无新垃圾产生，进行督查，发现问题及时与公司和项目经理进行沟通，责成他们抓紧整改，年底在镇党委的，安排部署下，对全镇137处三大堆和28处陈年垃圾进行清理，在年底考核中我镇城乡环卫一体化和移风易俗工作，在全市满意度调查中，半年和全年分别列第13位和第9位，在全区城乡环卫一体化，年终考核中，我镇位列第三名。、
签名： 盖章
年 月 日
审核机关意见
盖 章
年 月 日
被考核人意见
签名： 盖章
年 月 日
备注
注：本表由科级干部填写，须A4纸正反面打印。
领导干部年度考核登记表（2020年度）单位来自填表日期：姓名性别
出生年月
政治面貌
文化程度
现任职务
任现职时间
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
2020年，在镇党委和政府的坚强领导下，我围绕镇党委的中心工作，认真履责，扎实工作，严于律己，工作中取得一定的成绩，现将2020年工作情况汇报如下:
一、人大工作
2020年是换届之年，在镇党委的精心指导下，我带领办公室和组织部门同志，积极筹备，强化组织，科学合理的划分选区，严格执行法定程序，在1月3日，胜利召开我镇第14届人民代表大会第一次会议，成功选举14位区第18届人大代表和63位镇第14件人大代表。审议并通过了政府工作报告和人大主席工作报告，7月20日胜利召开了第二次会议，审议通过了政府上半年工作报告和财政决议，财政预算报告。为规范代表管理，按照上级要求，我们建立了代表之家，健全了代表学习培训制度，监督评议，视察调研，联系选民，述职考评等制度。
二、城乡环卫工作
2020年1月16日，公司全面接管我镇城乡环卫一体化工作，按照合同约定，我们政府依然负责监督责任，我利用下村工作的机会，时常对保洁员上岗情况，垃圾的收集清洁情况，村周围有无新垃圾产生，进行督查，发现问题及时与公司和项目经理进行沟通，责成他们抓紧整改，年底在镇党委的，安排部署下，对全镇137处三大堆和28处陈年垃圾进行清理，在年底考核中我镇城乡环卫一体化和移风易俗工作，在全市满意度调查中，半年和全年分别列第13位和第9位，在全区城乡环卫一体化，年终考核中，我镇位列第三名。、
领导干部年度考核登记表.doc
基本称职 不称职
市委组织部 审定意见
等
次
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年月日
年月日
年月日
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领导干部年度考核登记表
（ 年度）
姓名 政治面貌 工作单位及职务 任现职时间
性别 文化程度
出生年月 籍贯
分管工作
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年 度 个 人 总 结
民主 测评 情况
参加人数
有效票数
考
被考核人自我
评鉴意见 核
优秀
称职
单位主要负责人 评鉴意见
领导干部年度考核登记表
领导干部年度考核登记表
单位：年度:年
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
任现职时间
现任职务及
分管工作
年
度
工
作
总
结
年度
工作
总结
（含年度内
个人
荣誉、脱产
培训）
本人签名：
所在
单位
意见
（盖章）
年月日
年度
考核
鉴定问题或不足：建 源自：量化测评情况
考核要素及得分
考核
要素
信念坚定
政治纪律
敬业精神
工作业绩
抓班子
带队伍
依法办事
民主作风
综合得分
党建职责
从严治党
统筹协调
驾驭全局
坚持原则
敢于担当
反对四风
廉洁自律
领导班子现有职数
考核得分在
班子中排名
班子成员
最高得分
备注
枣矿集团公司党委组织部
年月日
填表说明：本表由被考核人和考核组共同填写，一式两份，一份存入个人干部档案，一份建立干部考核档案。其中，个人基本信息、年度工作总结由本人用电子文档填写，所在单位意见栏由本单位党委签署意见盖党委印章。本人签名要手写，用A4纸正反面打印。
单位：年度:年
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
任现职时间
现任职务及
分管工作
年
度
工
作
总
结
年度
工作
总结
（含年度内
个人
荣誉、脱产
培训）
本人签名：
所在
单位
意见
（盖章）
年月日
年度
考核
鉴定问题或不足：建 源自：量化测评情况
考核要素及得分
考核
要素
信念坚定
政治纪律
敬业精神
工作业绩
抓班子
带队伍
依法办事
民主作风
综合得分
党建职责
从严治党
统筹协调
驾驭全局
坚持原则
敢于担当
反对四风
廉洁自律
领导班子现有职数
考核得分在
班子中排名
班子成员
最高得分
备注
枣矿集团公司党委组织部
年月日
填表说明：本表由被考核人和考核组共同填写，一式两份，一份存入个人干部档案，一份建立干部考核档案。其中，个人基本信息、年度工作总结由本人用电子文档填写，所在单位意见栏由本单位党委签署意见盖党委印章。本人签名要手写，用A4纸正反面打印。
干部考核登记表
云阳县公务员年度考核登记表
（ 年ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ）
姓名
性别
出生年月
参加工
作时间
政治
面貌
学
历
单位职务
任现职务时间
从事工作
履
行
职
责
及
完
成
工
作
情
况
主要不足
主考人
评鉴
意见
签名：年月日
等次意见
考核
小组
意见
签名：年月日
等次意见
上级组
织审定
意见
签名：年月日
等次意见
被考核人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名:年月日
云阳县领导干部年度考核登记表
（ 年度）
姓名
性别
出生年月
参加工
作时间
政治
面貌
学
历
单位职务
任现职务时间
分管工作
履
行
职
责
及
完
成
工
作
情
况
主要不足
主考人
评鉴
意见
签名：年月日
等次意见
考核
小组
意见
签名：年月日
等次意见
上级组
织审定
意见
签名：年月日
等次意见
被考核人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名:年月日
（ 年ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ）
姓名
性别
出生年月
参加工
作时间
政治
面貌
学
历
单位职务
任现职务时间
从事工作
履
行
职
责
及
完
成
工
作
情
况
主要不足
主考人
评鉴
意见
签名：年月日
等次意见
考核
小组
意见
签名：年月日
等次意见
上级组
织审定
意见
签名：年月日
等次意见
被考核人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名:年月日
云阳县领导干部年度考核登记表
（ 年度）
姓名
性别
出生年月
参加工
作时间
政治
面貌
学
历
单位职务
任现职务时间
分管工作
履
行
职
责
及
完
成
工
作
情
况
主要不足
主考人
评鉴
意见
签名：年月日
等次意见
考核
小组
意见
签名：年月日
等次意见
上级组
织审定
意见
签名：年月日
等次意见
被考核人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名:年月日
干部年度考核登记表
科级干部年度考核登记表
(20年度)
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
任现职
时间
单位
及职务
分管工作
个
人
总
结
（主要围绕德、能、勤、绩、廉等五个方面进行总结，字数不宜超过800字，不需要另附个人总结材料）
个
人
总
结Hale Waihona Puke 民主测评结果测评项目
评价等次
德
能
勤
绩
廉
政治态度
思想品质
大局意识
政策水平
组织协调
创新能力
依法办事
理论学习
精神状态
工作作风
履行职责成效
解决复杂问题
基础建设
廉洁自律
优秀（%）
称职（%）
基本称职（%）
不称职（%）
量化得分：
自我考核评价意见
本人签名：
20年月日
单位年度考核评价意见
盖章：
20年月日
审核机关意见
盖章：
20年月日
本人对考核结果的意见
本人签名：
20年月日
(20年度)
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
任现职
时间
单位
及职务
分管工作
个
人
总
结
（主要围绕德、能、勤、绩、廉等五个方面进行总结，字数不宜超过800字，不需要另附个人总结材料）
个
人
总
结Hale Waihona Puke 民主测评结果测评项目
评价等次
德
能
勤
绩
廉
政治态度
思想品质
大局意识
政策水平
组织协调
创新能力
依法办事
理论学习
精神状态
工作作风
履行职责成效
解决复杂问题
基础建设
廉洁自律
优秀（%）
称职（%）
基本称职（%）
不称职（%）
量化得分：
自我考核评价意见
本人签名：
20年月日
单位年度考核评价意见
盖章：
20年月日
审核机关意见
盖章：
20年月日
本人对考核结果的意见
本人签名：
20年月日
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出生年月 籍贯
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基本称职 不称职
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感谢你的欣赏
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年 度 个 人 总 结
民主 测评 情况
参加人数
有效票数
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评鉴意见 核
优秀
称职
单位主要负责人 评鉴意见
基本称职 不称职
市委组织部 审定意见
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（签名）
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年月日
年月日
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性别
出生
年月
原任
职务
现任
职务
任职
时间
满
意
基
本
满
意
不
满
意
不
了
解
存
在
不
存
在
不
了
解
备注：．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。
．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。
．县（市、区）票由全委会成员填写，票由其他人员填写。市直单位票由班子成员填写，票由其他人员填写。
领导干部年度考核登记表（样表）
(年度)
姓名
三号楷体
性别
三号楷体
出生
年月
（三号）
政治
面貌
三号楷体
任现职
时间
（三号）
单位
及职务
三号楷体，左对齐
从事或
分管工作
三号楷体，左对齐
年
度
总
结
（正文内容统一要求：小四号宋体，行距磅）
（存入个人档案双面打印）
年
度
总
结
签名：年月日
年度
考核
等次
评定
意见
签名(盖章)：年月日
以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益
发表、传播错误言论，散布贬损他人的小道消息
讲排场，比阔气，挥霍公款，铺张浪费，追求享受
大办婚事丧事，造成不良影响
作风不检点，不注意自身形象
对亲属和身边工作人员要求不严，利用职权和职务上的影响为他们谋利益
交友不慎，造成不良后果
领导干部在德的方面有关问题的说明
注：请在相应的栏内打“√”，请不要漏打或多打。
满意
基本满意
不满意
不了解
、你认为本地区（本单位）选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选）
①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格
②任人唯亲
③领导干部用人上个人说了算
④跑官要官、说情打招呼
⑤买官卖官
⑥拉票
⑦其他（如选此项，请填写具体内容）
⑧不存在突出问题
□
□
□
□
□
□
□
你对本地区（本单位）选人用人工作有何意见和建议？
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
优
秀
称
职
基
本
称
职
不
称
职
注：请在相应的栏内打“√”，请不要漏打或多打。
表三（一）
领导干部德的考核评价表(正向)
项目
姓
名
政治品德
职业道德
社会公德
家庭美德
总体评价
好
较好
一般
差
不了解
好
较好
一般
差
不了解
好
较好
一般
差
不了解
好
较好
一般
差
不了解
好
较好
一般
差
不了解
注：请在相应的栏内打“√”。请不要漏打或多打。
本人
意见
签名：年月日
备注
此表归入本人档案
表一
领导班子年度考核民主测评表
测评内容
评价等次
好
较好
一般
差
思想政治建设
领导水平
工作实绩
反腐倡廉
完成重点任务
总体评价
评
议
意
见
说明：请在评价等次栏内打“√”，在评议意见栏内填写对领导班子的建议意见。
表二
领导干部年度考核民主测评表
项目
姓
名
德
能
勤
绩
廉
总体评价
见德的考核评价表
表三（二）
领导干部德的考核评价表（反向）
测
评
内
容
姓
名
不敢坚持原则、做老好人
大局意识差
工作责任心不强、在急难险重任务面前退缩逃避、敷衍推诿，怕承担责任
组织观念不强，工作上不服从组织安排
闹不团结
追求轰动效应，热衷搞劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程，虚报工作业绩
有跑官要官、拉票等非组织行为
对个人名利得失比较计较
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）
备注：．第–项请在所选择答案后面的方框内划“√”。
．县（市、区）票由全委会成员填写，票由其他人员填写。
市直单位票由班子成员填写，票由其他人员填写。
表四（二）
票（票）
年度新选拔任用干部民主评议表
被测评干部的基本情况
对任用该干部的看法
是否存在拉票、
跑官、买官行为
姓名
表四（一）
票（票）
年度选人用人工作民主评议表
、对本地区（本单位）选人用人工作的总体评价
满意
基本满意
不满意
不了解
、对本地区（本单位）执行选人用人工作政策法规情况的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
、对本地区（本单位）整治用人上不正之风工作的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
、对本地区（本单位）深化干部人事制度改革的看法
出生
年月
原任
职务
现任
职务
任职
时间
满
意
基
本
满
意
不
满
意
不
了
解
存
在
不
存
在
不
了
解
备注：．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。
．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。
．县（市、区）票由全委会成员填写，票由其他人员填写。市直单位票由班子成员填写，票由其他人员填写。
领导干部年度考核登记表（样表）
(年度)
姓名
三号楷体
性别
三号楷体
出生
年月
（三号）
政治
面貌
三号楷体
任现职
时间
（三号）
单位
及职务
三号楷体，左对齐
从事或
分管工作
三号楷体，左对齐
年
度
总
结
（正文内容统一要求：小四号宋体，行距磅）
（存入个人档案双面打印）
年
度
总
结
签名：年月日
年度
考核
等次
评定
意见
签名(盖章)：年月日
以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益
发表、传播错误言论，散布贬损他人的小道消息
讲排场，比阔气，挥霍公款，铺张浪费，追求享受
大办婚事丧事，造成不良影响
作风不检点，不注意自身形象
对亲属和身边工作人员要求不严，利用职权和职务上的影响为他们谋利益
交友不慎，造成不良后果
领导干部在德的方面有关问题的说明
注：请在相应的栏内打“√”，请不要漏打或多打。
满意
基本满意
不满意
不了解
、你认为本地区（本单位）选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选）
①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格
②任人唯亲
③领导干部用人上个人说了算
④跑官要官、说情打招呼
⑤买官卖官
⑥拉票
⑦其他（如选此项，请填写具体内容）
⑧不存在突出问题
□
□
□
□
□
□
□
你对本地区（本单位）选人用人工作有何意见和建议？
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
优
秀
称
职
基
本
称
职
不
称
职
注：请在相应的栏内打“√”，请不要漏打或多打。
表三（一）
领导干部德的考核评价表(正向)
项目
姓
名
政治品德
职业道德
社会公德
家庭美德
总体评价
好
较好
一般
差
不了解
好
较好
一般
差
不了解
好
较好
一般
差
不了解
好
较好
一般
差
不了解
好
较好
一般
差
不了解
注：请在相应的栏内打“√”。请不要漏打或多打。
本人
意见
签名：年月日
备注
此表归入本人档案
表一
领导班子年度考核民主测评表
测评内容
评价等次
好
较好
一般
差
思想政治建设
领导水平
工作实绩
反腐倡廉
完成重点任务
总体评价
评
议
意
见
说明：请在评价等次栏内打“√”，在评议意见栏内填写对领导班子的建议意见。
表二
领导干部年度考核民主测评表
项目
姓
名
德
能
勤
绩
廉
总体评价
见德的考核评价表
表三（二）
领导干部德的考核评价表（反向）
测
评
内
容
姓
名
不敢坚持原则、做老好人
大局意识差
工作责任心不强、在急难险重任务面前退缩逃避、敷衍推诿，怕承担责任
组织观念不强，工作上不服从组织安排
闹不团结
追求轰动效应，热衷搞劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程，虚报工作业绩
有跑官要官、拉票等非组织行为
对个人名利得失比较计较
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）
备注：．第–项请在所选择答案后面的方框内划“√”。
．县（市、区）票由全委会成员填写，票由其他人员填写。
市直单位票由班子成员填写，票由其他人员填写。
表四（二）
票（票）
年度新选拔任用干部民主评议表
被测评干部的基本情况
对任用该干部的看法
是否存在拉票、
跑官、买官行为
姓名
表四（一）
票（票）
年度选人用人工作民主评议表
、对本地区（本单位）选人用人工作的总体评价
满意
基本满意
不满意
不了解
、对本地区（本单位）执行选人用人工作政策法规情况的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
、对本地区（本单位）整治用人上不正之风工作的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
、对本地区（本单位）深化干部人事制度改革的看法