公路交通工程施工企业安全培训计划方案
公路工程教育和培训制度
公路工程教育和培训制度公路工程教育和培训制度的核心目的是提升从业人员的专业能力和安全意识。
为此，我们需要从以下几个方面入手：一是制定全面的教学大纲和培训计划。
这包括理论知识的学习和实践技能的培养。
理论教学应该涵盖公路工程的基础理论、设计原则、施工技术、维护管理等内容，而实践培训则应着重于现场操作技巧、设备使用、应急处理等实用技能的提升。
二是采用多样化的教学方法。
传统的课堂授课虽然重要，但在现代教育中，我们更应该利用网络课程、模拟实训、案例分析等多种教学手段，以提高学习的趣味性和效果。
同时，鼓励学员参与讨论和交流，以培养其批判性思维和创新能力。
三是强化师资队伍建设。
优秀的教师是高质量教育的保障。
因此，应当选拔具有丰富实践经验和良好教学能力的专业人才担任教师，并定期为他们提供进修和交流的机会，以保持教学内容的前沿性和实用性。
四是实施严格的考核与认证机制。
通过理论考试和实操考核，确保学员真正掌握了所学知识和技能。
同时，为合格的学员颁发认证证书，不仅可以激励学员的学习热情，也有助于提升其在行业内的竞争力。
五是建立持续的教育更新机制。
公路工程技术在不断进步，教育内容也需要随之更新。
因此，应定期审查和调整教学大纲，引入新的技术和理念，确保教育培训与时俱进。
六是加强与企业的合作。
通过与企业合作，可以将最新的行业需求和技术动态引入教育培训中，同时也为学员提供了实习和就业的机会，实现学以致用。
七是注重安全教育。
公路工程安全事关人民生命财产安全，因此在培训过程中，安全教育应当被放在首位。
通过模拟事故案例、安全演练等形式，增强学员的安全防范意识和应急处理能力。
高速公路安全教育培训制度（三篇）
高速公路安全教育培训制度高速公路是现代交通运输的重要组成部分，对于维护交通秩序和保障行车安全有着至关重要的作用。
为了规范驾驶员的行为，提高他们的交通安全意识和驾驶技能，制定和实施高速公路安全教育培训制度是非常必要的。
本文将从制度的目标、内容、形式和评估等方面来论述高速公路安全教育培训制度。
一、制度目标高速公路安全教育培训制度的目标主要包括以下几个方面：1. 提高驾驶员的交通安全意识。
通过教育培训，让驾驶员深刻认识到高速公路行车的风险和安全问题，增强他们对交通安全的重视，养成安全驾驶的习惯。
2. 提高驾驶员的交通法规和规范意识。
加强对驾驶员关于高速公路的相关法规和规范的教育培训，让其明确自己的权利和义务，充分了解高速公路行车的规则和要求。
3. 提高驾驶员的驾驶技能。
通过培训，提升驾驶员的驾驶技能水平，提高其应对突发情况和紧急处理能力，以及提高驾驶操作的规范性和准确性。
4. 降低高速公路交通事故发生率。
通过全面实施该制度，能够减少驾驶员对高速公路交通事故的不慎操作和违规行为，从而有效降低交通事故的发生率和伤亡人数。
二、培训内容高速公路安全教育培训制度的内容主要包括以下几个方面：1. 交通法规和规范的宣传教育。
包括高速公路交通法规的知识普及、违法行为的分类和处罚、交通标志和标线的认识等方面的培训。
2. 安全驾驶常识的传授。
包括高速公路行车的安全知识、紧急避险措施、疲劳驾驶防范等方面的培训。
3. 高速公路交通事故案例分析。
通过对高速公路交通事故案例的分析和讨论，让驾驶员认识到安全驾驶的重要性和风险，以及学习到相应的处理方法和策略。
4. 驾驶技能培训。
包括驾驶技术的提升、高速公路行车的操作技巧、车辆的日常维护保养等方面的培训。
三、培训形式高速公路安全教育培训制度的培训形式可以多样化，根据具体情况可以采取以下几种形式：1. 面对面授课。
由专业的高速公路交通安全讲师给驾驶员进行现场授课，让驾驶员可以直接与讲师进行交流和互动，提高培训效果。
公路工程岗前培训方案(3篇)
第1篇一、培训目的为了提高公路工程从业人员的综合素质和业务能力，确保工程质量和安全生产，特制定本培训方案。
通过培训，使新入职员工熟悉公路工程的基本知识、操作技能和安全规范，为顺利从事公路工程工作奠定基础。
二、培训对象1.新入职的公路工程技术人员、施工人员和管理人员；2.在职人员晋升、转岗等需要接受岗前培训的人员。
三、培训时间根据实际情况，培训时间为3个月，具体安排如下：1.集中培训：前2个月，每周5天，每天8小时；2.实践操作：后1个月，每周5天，每天8小时。
四、培训内容1.公路工程基础知识（1）公路工程概述：公路工程的概念、分类、发展历程等；（2）公路工程标准与规范：国家及行业标准、规范、规程等；（3）公路工程设计：设计原则、设计内容、设计方法等；（4）公路工程施工：施工组织设计、施工技术、施工工艺等；（5）公路工程监理：监理职责、监理程序、监理方法等。
2.公路工程施工技术（1）路基施工技术：路基填筑、路基压实、路基排水等；（2）路面施工技术：路面基层施工、路面面层施工等；（3）桥梁施工技术：桥梁基础施工、桥梁上部结构施工等；（4）隧道施工技术：隧道开挖、隧道支护、隧道衬砌等；（5）交通安全设施施工技术：交通安全设施类型、施工方法等。
3.公路工程安全管理（1）安全生产法律法规：安全生产法、公路工程安全生产管理等；（2）安全生产责任制：各级人员的安全生产责任；（3）施工现场安全管理：施工现场布置、安全防护设施、安全警示标志等；（4）施工现场应急救援：应急预案、应急救援措施等；（5）职业健康与环境保护：职业病防治、环境保护等。
4.公路工程质量管理（1）工程质量标准：工程质量等级、质量评定标准等；（2）工程质量控制：施工过程质量控制、验收质量控制等；（3）工程质量保证体系：质量管理体系、质量保证措施等；（4）工程质量事故处理：事故原因分析、事故处理程序等。
5.公路工程合同管理（1）合同概述：合同类型、合同条款等；（2）合同签订与履行：合同签订程序、合同履行管理等；（3）合同变更与解除：合同变更条件、合同解除条件等；（4）合同纠纷处理：合同纠纷解决途径、纠纷处理程序等。
新疆AK-3标路面工程施工培训计划
新疆A K-3标沥青路面工程施工工作/培训计划(内部讨论稿)一、工作/培训计划的目的和任务以集团股份路桥公司名义中标承建的新疆阿(克苏)-喀(什)高速公路项目三标段是国内非常罕见的一揽子(路基、路面、桥涵、交叉工程和交通安全设施、预埋管线工程；绿化、环境保护工程和管理养护与服务房屋建筑工程全套)特大型高速公路工程施工承包项目，除主线151.482km以外，加上按照二级路标准修建的G314国道改路4条共4.563km，伽师连接线(S213改线)4.537km；按三级路标准设计的辅道24条55.803km，总的道路修筑长度达到216.385km。
如果在内地公路市场将会分专业、分段落拆分成多个标段，尤其是沥青路面工程，路外企业基本是无法染指的。
因此从公司综合性发展和拓展非水电市场的高度来看，承揽本工程并培养锻炼一批公路工程施工管理、技术人才，圆满完成各项履约目标，对公司开拓西北市场将具有里程碑式的意义。
根据现有的二审稿图纸计算，K1372+000～K1453+982.258段(本计划中不考虑K1302+500～K1372+000段的路面工程量)共有级配(天然)砂砾底基层380009.7m3，水泥稳定砂砾基层565586.3m3，同步碎石下封层18375.1m3，粘层2503736.8m2，沥青路面结构层236335.8m3，其中路面结构层除5cm厚AC-20C中面层和7cm厚AC-25F 下面层采用90号A级重交沥青拌制外，AC-16C表面层在新建主线和立交匝道上使用SBS改性沥青拌制，辅道、G314改线及伽师联络线、桥面铺装部位使用根据使用90号A级重交沥青，厚度分为4cm与5cm厚2种。
1cm厚同步碎石下封层使用SBS改性沥青，粘层使用SBR改性乳化沥青。
具体设计情况及工程量计算结果见以下两表：K1372+000～K1453+982.258段路面结构类型及参数表K1372+000～K1453+982.258段路面工程数量分工点计算表由于本项目工期紧(合同工期551日历天，根据合同中约定的开完工时间2011年5月30日和2012年11月30日计算，实际工期为561天，但扣除2011年12月至2012年2月共91天的冬休期后，实际施工时间只有短短470天)，路面工程结构型式多，工程量大，加之项目部绝大部分技术、试验、管理人员均缺乏对沥青路面工程施工的认识和经验，为此，项目部与新疆交通科学研究院达成咨询服务意向，将委托新疆交科院对员工进行培训，并提供设备选型咨询与沥青、沥青混合料试验的指导以及原材料选择、使用或掺配可行性的研究咨询服务，通过借助外脑，内外合力，分工合作，提供一整套经济可行的从材料、试验到机械、工艺的路面工程施工解决方案，破解困扰项目部生产经营活动中人员技术经验不足、路面集料供应及成本控制困难的难题，达到圆满高效、按质按量干好工程，锻炼队伍的目的，为企业的可持续、大型综合化发展注入人才、业绩支持活力。
施工交通安全教育计划(3篇)
第1篇一、背景随着我国经济的快速发展，基础设施建设步伐不断加快，施工交通安全问题日益突出。
为确保施工过程中的人员和财产安全，提高施工人员的交通安全意识，预防和减少交通事故的发生，特制定本施工交通安全教育计划。
二、目标1. 提高施工人员的安全意识，使全体施工人员充分认识到交通安全的重要性。
2. 增强施工人员的安全防范能力，掌握基本的交通安全知识和技能。
3. 培养施工人员良好的交通安全习惯，形成文明施工、安全驾驶的良好氛围。
4. 降低施工过程中交通事故的发生率，确保施工顺利进行。
三、教育对象1. 施工项目经理及全体管理人员；2. 施工现场施工人员；3. 交通运输车辆驾驶员；4. 施工现场临时用工人员。
四、教育内容1. 交通安全法律法规：讲解国家相关交通安全法律法规，使施工人员了解交通违法行为及相应的法律责任。
2. 交通安全知识：普及交通安全常识，包括交通安全标志、标线、信号灯等基本知识。
3. 施工现场交通安全：分析施工现场常见的安全隐患，讲解如何预防和避免交通事故。
4. 驾驶员安全驾驶技巧：针对驾驶员，讲解安全驾驶的基本原则和技巧，提高驾驶员的安全驾驶水平。
5. 应急处理：讲解交通事故现场应急处理方法，使施工人员能够迅速、有效地应对突发事件。
五、教育方式1. 课堂教学：邀请专业人士进行交通安全知识讲座，使施工人员系统地学习交通安全知识。
2. 实地教学：组织施工人员参观交通安全教育基地，亲身体验交通安全设施，增强交通安全意识。
3. 案例分析：选取典型交通事故案例，分析事故原因，总结经验教训。
4. 实践操作：组织施工人员进行交通安全技能培训，如交通指挥、应急处置等。
5. 检查考核：对施工人员进行交通安全知识考核，确保教育效果。
六、教育时间1. 初步培训：新进施工人员在上岗前进行初步培训，培训时间为1周。
2. 定期培训：每季度组织一次全体施工人员的安全教育培训，培训时间为1天。
3. 专项培训：针对特定岗位或突发事件，开展专项培训，培训时间为1-3天。
公路养护安全生产培训安全生产
公路养护安全生产培训1、道路养护有哪些安全生产标准化体系建设为加强我区高速公路养护施工的安全管理，规范养护施工安全生产的行为，推进养护施工安全标准化建设，促进我区高速公路安全生产形势持续稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》和中华人民共和国行业标准《公路养护安全作业规程》（JTC H30-2004）等有关规定，结合我区高速公路养护施工实际，制定本规定。
一、业主单位（一）日常管理1.贯彻落实国家、自治区政府和上级有关安全生产管理的法律、法规、政策及安全生产管理工作部署。
2.按要求参加各类安全生产活动、培训，及时报送安全生产的有关资料。
3.项目业主单位主要领导和分管领导、内部各部门安全责任明确，明确归口部门和责任人。
4.建立安全会议、检查、隐患整改及事故报告等制度。
5.派出工程技术人员到现场进行工程质量监督和安全生产监管。
（二）合同管理1.招标文件应当要求施工单位具有《安全生产许可证》，按要求配备专职安全员。
从事大中修工程的施工单位主要负责人和项目负责人必须取得考核合格证书（A类和B类证书）。
2.在招标文件中，应当对施工单位工程安全管理提出具体的要求。
3.与中标单位签订安全生产合同。
4.单列安全专项经费并明确经费使用规定。
（三）检查和培训1.根据检查制度定期组织项目的安全检查，每次检查后形成检查通报。
2.督促施工单位对安全问题和隐患进行整改，施工单位应当及时书面反馈整改情况，对不能立即整改的隐患应要求制定整改计划及防范措施。
3.对施工队伍项目负责人、现场安全管理人员等进行高速公路施工安全作业培训和考试，出具培训考核合格证明。
4.对作业安全设施（含施工车辆、机械）检验合格后，出具检验合格证明。
5.对施工单位安全工作进行定期考核，进行奖优罚劣。
（四）专项工作1.编制项目应急预案，并根据实际情况组织演练。
2.按要求及时支付安全专项经费。
3.按要求报送事故信息，协助处置事故的善后工作和调查事故发生的原因。
高速公路维护安全培训计划
高速公路维护安全培训计划一、培训目的为了提高高速公路维护人员的安全意识和技能水平，保障高速公路维护工作的安全和有效进行，特制定本培训计划。
二、培训内容1.高速公路维护安全知识1.1 高速公路维护工作的特点和要求1.2 高速公路维护过程中可能遇到的安全风险1.3 高速公路维护安全常识1.4 高速公路维护施工安全操作规程2.高速公路维护安全技能2.1 高速公路交通标志标线维护技能2.2 高速公路路基路面维护技能2.3 高速公路桥梁隧道维护技能2.4 高速公路绿化设施维护技能3.高速公路维护安全培训案例分析3.1 高速公路维护事故案例3.2 高速公路维护安全事故原因分析与总结3.3 高速公路维护安全事故预防措施4.高速公路维护安全实操演练4.1 高速公路交通标志标线维护实操演练4.2 高速公路路基路面维护实操演练4.3 高速公路桥梁隧道维护实操演练4.4 高速公路绿化设施维护实操演练三、培训对象本次培训对象为高速公路维护工作人员，包括工程技术人员、机械设备操作人员、施工队长、维护工人等。
四、培训方式采用理论与实操相结合的方式进行培训，包括课堂授课、案例分析、实操演练等内容。
五、培训计划本次培训为期一个月，按照每周五天，每天八小时的培训时间安排，具体内容如下：第一周- 高速公路维护安全知识学习- 高速公路交通标志标线维护技能学习- 案例分析：高速公路交通事故案例讨论第二周- 高速公路路基路面维护技能学习- 高速公路绿化设施维护技能学习- 案例分析：高速公路路基路面维护事故案例讨论第三周- 高速公路桥梁隧道维护技能学习- 高速公路维护安全实操演练第四周- 高速公路维护安全实操演练- 常见维护安全事故预防措施学习- 培训总结和考核六、培训考核为了检验培训成果，本次培训将进行理论知识考核和实操技能考核。
考核成绩将作为培训结业的重要标准，合格者才能获得培训证书。
七、培训师资本次培训将邀请具有丰富高速公路维护安全经验的专业技术人员担任培训师，保证培训内容的专业性和实用性。
公路施工年度安全培训计划
公路施工年度安全培训计划
根据国家公路施工安全管理要求，为提高全体员工的安全意识和应急响应能力，特制定年度安全培训计划如下：
一、培训内容
1. 安全生产法律法规及政策
2. 施工现场安全环境管理
3. 作业人员个人防护及安全操作规范
4. 应急救援知识和技能
二、培训对象
全公司员工
三、培训时间
1. 第一轮培训：4月
2. 第二轮培训：8月
四、培训形式
1. 线下集中培训
2. 线上网络培训
五、培训方式
1. 专家讲座
2. 知识竞赛
3. 模拟演练
六、培训目标
提高员工安全意识，熟练掌握相关安全操作规范，合理规避施工风险，有效提高应急响应能力。
七、培训评估
1. 定期考试
2. 安全操作实操考核
八、培训效果
监督培训实施情况，评估培训效果，及时调整培训计划，确保全员安全培训工作的全面实施和合理有效性。
2022年企业安全教育培训计划(9篇)
2022年企业安全教育培训计划(9篇)企业安全教育培训计划1一、基本思路1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护人不受伤害。
同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部室管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我公司的具体情况，安全教育的形式分为内部培训和外部培训。
主要有以下几个途径：（1）会议。
主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂。
主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示。
主要有：安全操作方法演示、消防演习等。
4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。
对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括公司级、部门级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。
5、在岗人员按规定参加再培训，每年再培训总学时在20学时以上，培训涵盖规章制度、操作规程、危险源辨识与控制等内容。
公路工程道路保通施工安全专项方案（三篇）
公路工程道路保通施工安全专项方案一、背景与概述随着我国交通运输事业的迅猛发展及城乡基础设施建设的持续推进，公路工程建设规模日益扩大，其中道路保通施工安全问题日益凸显。
为确保公路工程施工过程中的安全，保障道路通行及周边环境安全，特制定本方案。
二、制定目的本方案的制定旨在规范公路工程施工过程中的安全管理，提高施工单位和工作人员的安全意识，有效预防和减少施工事故的发生，减轻施工过程对交通运输和周边环境的影响。
三、方案内容3.1 安全管理机制施工单位应建立健全施工安全管理体系，制定并执行安全管理细则，强化安全教育培训，建立安全责任制度，做好安全隐患排查和整改工作。
3.2 安全防护设施施工现场要设置完善的安全防护设施，确保施工区域内车辆和行人的安全通行，设置合理的交通标志和警示标识，根据施工需要采取有效的交通管制措施。
3.3 施工作业要求施工单位应组织专业技术人员进行施工方案的论证和审核，严格执行施工规范及操作规程，确保施工作业安全规范进行，遵守施工现场秩序，杜绝违章违规行为。
3.4 紧急应急预案施工单位应制定健全紧急应急预案，明确应急处置流程和责任分工，做好随时应对施工事故等突发情况，及时进行处理并通报相关部门。
3.5 安全检查和监督建立健全安全检查和监督机制，实行定期和不定期的安全检查，对施工现场进行全面监督，发现问题及时整改，确保施工安全生产。
四、实施要求4.1 所有施工单位应严格按照本方案要求进行实施，不得私自修改，否则将受到相应的处罚。
4.2 施工单位领导要高度重视施工安全问题，加强对施工作业的监督和管理，确保施工安全规范进行。
4.3 施工工作人员要严格遵守施工操作规程和安全管理规定，不得擅自违章施工或冒险操作。
4.4 相关部门要定期对施工现场进行检查和指导，确保施工单位严格执行安全管理规定。
五、总结工程道路保通施工安全专项方案的制定对公路工程施工安全管理起到了重要的引导和规范作用，希望广大施工单位和工作人员能够严格按照本方案要求进行操作，共同维护施工现场的安全和有序。
交通安全培训计划方案7篇
交通安全培训计划方案7篇交通安全培训计划方案精选篇1为全面贯彻落实《安全生产法》，正确履行交通运输行业安全监管职责，加强交通运输安全教育培训工作，提高交通运输行业全员安全意识，确保对交通运输重点领域企业负责人、安全管理人员及相关从业人员培训考核工作顺利开展，切实提升全行业安全生产水平，结合我市交通运输工作实际，制定本方案。
一、指导思想深入贯彻落实新《安全生产法》，坚持“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“全员持证、挂牌上岗”的总体目标，按照统一部署、分类实施、分级负责的原则，创新安全培训工作模式，加快建立交通运输行业安全培训考核体系，将企业安全培训及持证上岗落实情况与安全生产监督检查、企业安全生产诚信体系建设相结合，为全市交通运输安全生产形势持续稳定提供安全保障。
二、培训对象及培训目标根据《安全生产法》规定要求，市交通运输部门负责培训考核的人员包括：公路水运工程建设和道路运输单位的主要负责人、安全管理人员。
交通运输企业负责从业人员的培训教育。
企业特种作业人员及其他从业人员按照国家有关规定参加培训并持证上岗。
通过培训，企业安全生产主要负责人、安全管理人员的安全意识和管理能力进一步增强，安全从业人员做到“全员持证、挂牌上岗”，初步建立起安全培训的组织、实施、考核、登记与发证等一体化管理。
三、职责分工(一)市交通运输局负责制定交通运输行业安全生产培训和考核实施方案，负责培训机构的确定及监督管理、培训考核及发证工作。
（二）市港航局、公路局、运管处、农村公路管理站等单位具体负责监督培训机构的培训组织、培训考核、培训档案管理，相关人员持证上岗情况的监督检查。
（三）各县（市、区）交通运输局负责本行政区域内培训人员的组织、监督，确保参训率100%，持证上岗率100%。
（四）具备安全培训和考核条件的培训机构，负责制定培训计划、培训受理、培训实施和培训档案的归档整理、培训结果报备及申请发证的登记、审核工作。
公路工程道路保通施工安全专项方案模版(3篇)
公路工程道路保通施工安全专项方案模版为了维护道路施工现场交通秩序，预防和减少事故发生，保护人身安全，提高工程施工进度与效益，根据公路工程项目施工特点，制定以下专项方案。
一、相关工程的交通安全目标:杜绝交通安全责任事故，杜绝重伤以及人身伤害事故。
二、制度保证1、贯彻执行国家安全生产、劳动保护方面的方针、政策和法规。
对职工进行安全教育牢固树立“安全第一”的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、建立健全安全生产保证体系，建立和实施安全生产责任制。
项目经理是安全第一负责人，主管施工生产的项目副经理是安全生产直接责任人，项目主抓安全的副经理对劳动保护和安全生产的工作负责。
经理部设安全生产领导小组，并设专职安全检查安全员，工区设专(兼)职安全员。
①根据施工组和工程实际情况，编制详细的安全操作规程、细则、并制定切实可行的安全技术措施，分发至工班，___逐条学习、落实，抓好“安全五同时”(即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作)和“三级安全教育”。
②严格执行交接班制度，坚持工前讲安全、工中检查安全、工后评安全的“三工制”活动。
坚持每周一的安全活动日活动。
③每一工序开工前，做出详细的施工方案和实施措施及时做好施工技术及安全工作的交底，并在施工过程中督促检查，严格执行。
④坚持特殊工种持证上岗。
⑤坚持定期安全检查制度。
项目部每月检查一次，工区每半个月检查一次，班组每天检查一次，发现不安全因素，立即指定专人限期整改。
⑥设立安全专项基金，对安全生产好的班组和个人给予奖励，对违章指挥、违章操作忽视安全的行为给予重罚，对造成安全事故者视其情节严肃处理。
⑦加强安全教育，提高员工安全意识，树立安全第一的思想，培养安全生产所必须具备的操作技能。
⑧做好职工的定期教育及新工人、变换工种工人、特种作业人员的安全教育，新进场工人(包括民工)未经三级教育不得上岗。
新工法、新工艺、新设备、新材料及技术难度复杂的作业和危险较大的作业，要进行专门的安全教育，采取可靠的保证措施。
道路交通安全培训方案范文（通用8篇）
道路交通安全培训方案道路交通安全培训方案范文（通用8篇）为了确保我们的努力取得实效，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家整理的道路交通安全培训方案范文（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
道路交通安全培训方案篇1为切实推进全镇道路交通安全综合整治攻坚年行动，我镇决定在辖区内立即开展道路交通安全综合整治，为确保整治工作取得实效，现制定本次行动的工作方案如下，请遵照执行。
一、工作目标彻底整治各类道路交通隐患，严格执法，减少一般交通事故，杜绝较大以上事故，为群众平安出行创造良好的交通环境。
二、整治重点（一）整治的重点路段：赵家桥至上路段，弯多弯急、坡陡，非法运营的长安车和摩托车比较多，运碎石的车辆超载严重；分水岭至冷家路段，路窄、临崖、弯多，且有农客通行，安全形式非常严峻；环城路至景家沟村路段，路面坑洼不平，摩托车非法载客及超载现象突出。
（二）整治的重点行为：车辆超速、超载、非法客运、无证驾驶、酒后驾驶等严重交通违法行为三、工作措施（一）开展交通安全知识宣传。
镇交管办制作标语3幅分别悬挂于镇政府大门口、赵家桥、延胜村路口，办一期平安出行专栏，向村民发放明白纸，通过各种方式大力宣传交通安全相关知识，提高广大人民群众尤其是驾乘人员的交通安全意识。
（二）强化源头监管。
进一步完善辖区内机动车信息台账，对驾驶人员和车辆进行全面清理，对车辆未进行年检或安全检测不合格的一律予以停运；对驾驶证逾期未年检或多次违法的驾驶员进行严惩并纳入重点管理，监督其纠正违法违章行为；加强对公路客运车辆、危化物品运输车的动态实时监管，及时发现、提醒、纠正超速、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法违章行为。
（三）排查整治道路隐患，夯实道路交通基础。
一是对路面坑洼不平、路窄的地段投入资金进行改善，确保安全、畅通；二是在临崖、临水、坡陡、弯急、事故多发等地段设立警示标志和波型防护栏，提醒驾驶人员谨慎驾驶；三是在地质灾害地段设立警戒线，提示驾驶人员和行人观察通过。
公路监理安全培训计划表
公路监理安全培训计划表一、培训目标本次公路监理安全培训的目标是全面提升学员的安全意识和操作技能，加强对公路监理工程中安全管理的认识和理解，确保在工作中始终把安全放在第一位，严格遵守安全规程和操作程序，降低事故发生的风险，保障工作人员的生命安全和财产安全。
二、培训内容1. 安全生产法律法规及公路监理安全管理制度2. 公路监理施工现场安全管理要求及操作规程3. 工程施工中常见的安全事故案例分析4. 交通安全管理5. 紧急救护措施和应急处置6. 安全防护用具的使用及检查三、培训方式1. 理论授课2. 实地教学3. 互动讨论4. 案例分析5. 观摩学习6. 实践操作四、培训计划1. 培训时间：5天2. 培训地点：公司培训中心及施工现场3. 培训人员：公司所有施工管理人员、安全管理人员及施工作业人员4. 培训内容及安排：第一天：安全生产法律法规及公路监理安全管理制度上午：学习安全生产相关法律法规和监理安全管理制度下午：安全管理制度的理解和落实第二天：公路监理施工现场安全管理要求及操作规程上午：公路监理施工现场安全管理要求及操作规程下午：实地操作演练和模拟现场管理第三天：工程施工中常见的安全事故案例分析上午：工程施工中常见的安全事故案例分析下午：案例分析讨论及应对方案制定第四天：交通安全管理上午：交通安全法规和施工现场交通安全管理下午：施工现场交通管理方案及实地操作第五天：紧急救护措施和应急处置、安全防护用具的使用及检查上午：紧急救护措施和应急处置下午：安全防护用具的使用及检查五、培训效果评估1. 课后进行闭卷考试，通过考试者方可取得结业证书2. 培训后将根据学员的反馈和问题整理出一份培训总结报告，及时纠正培训中存在的问题并进行改进六、培训指导者本次培训将邀请资深安全生产管理专家和公路监理工程技术人员担任培训指导者，结合实际案例分析和操作指导，使学员从中获得更为直观和全面的安全管理知识和技能。
七、培训保障措施1. 培训期间公司将提供学员的食宿和交通费用2. 确保培训场地和设备的完备和安全3. 培训过程中进行必要的安全防护措施以上是本次公路监理安全培训的计划，希望在培训结束后能够有效提高学员的安全管理意识和技能，做到安全第一，预防为主，保障工程施工中的安全生产。
2024年公路系统教育培训工作计划(二篇)
2024年公路系统教育培训工作计划为进一步提升公路职工队伍的整体素质，提高依法行政和工作技能水平，现制定市公路系统____年职工教育培训工作计划。
一、指导思想以____为统领，认真____省市交通公路工作会议精神，围绕省市公路“____”教育与培训发展规划，结合公路发展实际，以实现我市公路科学发展、安全发展和可持续发展为中心，以全面提高职工整体素质为目标，以公路专门人才、管理人才、高技能人才和养建技术骨干为培训重点，进一步规范职工教育管理，加强职工教育培训能力建设，努力提高培训质量，为我市公路事业发展提供人才支撑和保证。
二、工作目标____年全市公路职工参加各类培训（自培、外培）至少达到____人次，培训率达____％。
1、思想政治和廉政教育党员轮训率____%。
职工廉政教育培训率____%。
职工政治理论学习达48学时。
2、学历教育管理干部____%达到大专以上学历。
路政执法人员____%达到大专以上学历。
国省道干线管理站站长____%达到大专学历。
3、岗位培训班子成员、中层管理干部、国省道管理管理站长培训率____%。
桥梁工程师培训率____%。
养护技术骨干培训率____%。
路政治超执法人员培训率____%。
施工企业“三大员”质量安全生产培训率____%。
特殊工种培训率____%。
4、继续教育高、中级专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间累计不少于40学时；初级专业技术人员累计不少于32学时。
三、工作要点（一）强化政治理论和党风廉政教育1、积极选送领导干部参加市县党校学习，完成组织部门下达的学习计划，强化公路后辈干部的能力储备。
2、以“喜迎____，争创新业绩”为契机，深化以《党章》、____为重点的政治理论学习，举办局直单位春季党员轮训和科级以下干部____主题培训，进一步加强党性锻炼和职业操守；坚持职工周四政治理论学习日制度。
3、组织干部职工开展党风廉政教育活动，提高干部职工的拒腐防变和廉洁自律意识，做到警钟长鸣。
公路施工安全教育培训
三、公路施工标准化
4.5 现场施工机械管理 1、每种机械应制定相应的操作规程，并严格执行。 2、操作人员须经过专业培训考试合格。特种作业人员、特种设备操作和管理人 员，必须获得有关部门颁发的操作证或驾驶执照。 3、机械设备必须有合格证明。特种设备经检验取得检验合格证后方可投入使用。 4、设备应配有消防器材。操作人员须穿戴适用的安全防护用品。严禁酒后操作 设备。 5、设备管理部门要定期（每月至少一次）对场内设备进行检查，落实好维修保 养制度，填写检查、维修保养记录和台帐。严禁设备带病运转或超负荷运转。 6、操作人员要准确填写运转记录、交接班记录或工作日志，执行工作前检查、 工作中观察、工作后保养制度。
三、公路施工标准化
5.2 事故分类 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，事故分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、 起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、 火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等 20类。 交通建设工程发生的责任事故中，绝大多数是由于人的不安全行为所造成，伤亡人 员类型绝大多数都是农民工，常见的事故主要有： 1、坍塌（支架拆除） 2、高处坠落（支架高空作业、挖桩桩作业、挂篮坠落） 3、火灾（隧道、驻地） 4、触电 5、物体打击（交叉作业、通道防护）
4.2 现场作业人员管理 1、施工现场作业人员有知情权、批评检举控告权、拒绝权、紧急避险权、 依法提出赔偿权。作业人员有遵守规章制度和操作规程、接受安全教育和培 训、及时报告危险的义务。 2、作业人员必须要服从管理，掌握安全生产规定及相关技能，持证上岗。 要了解危险性、安全要点、救援措施。 3、作业人员进入作业现场必须按规定佩带好安全防护用品。不得酒后上岗 作业。 4、作业过程中，忠于职守，不得擅离岗位。 5、抓好班组管理，杜绝“三违”，治理习惯性违章，做到“三不伤害”。 6、做好职业健康防护，预防传染疾病。
安全培训计划方案怎么写范文
安全培训计划方案怎么写范文安全培训计划方案怎么写篇1一、指导思想：落实__和“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在项目部组织开展安全生产知识培训，全面提职工的安全素质，确保项目的安全顺利的竣工。
二、教育和培训的目的：使各级人员都认识到：1.遵守“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性。
2.与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素。
3.偏离规定的工作程序可能带来的后果。
教育和培训的目标：提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。
三、教育和培训内容：1.安全思想教育。
包括安全生产的方针政策，劳动保护法规，劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。
2.安全基本知识和技能教育培训。
包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。
3.安全规章制度教育。
包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。
4.典型经验和事故案例教育。
包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习，促进本单位安全生产工作，不断提高安全技术水平和操作能力，并通过典型事故的剖析，及时采取措施，避免同类事故的发生。
5.各工种的安全技术操作规程。
6.高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识。
7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救。
8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
四、培训时间安排：每月至少一次安全教育会议五、教育地点：项目部会议室安全培训计划方案怎么写篇2根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，供水公司将在以提高中层干部安全管理能力和职工安全生产意识及业务技能为核心，结合公司特点、立足实际需求开展安全生产教育培训工作，通过培训强化全体员工的消防安全意识、岗位技能水平、处理安全隐患的能力，为公司安全供水提供有力保障。
安全教育培训工作计划6篇
安全教育培训工作计划6篇安全教育培训工作计划 (1) 为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素质，实现张涿高速L10标隧道工程的顺利完成。
根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训计划。
一、本工程概况：张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路分离式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速公路张家口段”。
起讫桩号：左洞为K49+800~K53+430，全长3630m;右洞为K49+800~K53+416，全长3616m。
二、安全教育培训对象项目全体员工：管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。
三、安全教育培训计划：1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理人员及技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我项目的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：(1)会议形式。
主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。
2024企业安全教育培训计划（4篇）
2024企业安全教育培训计划根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我公司施工生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入____公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司-年度安全教育培训计划，具体内容如下：安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
一、公司安全管理人员1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。
上级主管部门培训根据要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
二、项目经理1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。
上级主管部门培训根据要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
三、安全员1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。
上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
公路交通工程施工企业安全培训计划方案
公路交通工程施工企业安全培训计划方案篇一：公路工程安全教育培训计划公路工程安全教育培训计划为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针、政策，广泛深入地开展安全教育活动，提高全员安全生产意识，养成自觉遵守安全技术操作规程及各项规章制度的良好习惯，提高自身的安全防护能力，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）和国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）等有关法律法规的规定，结合我单位的工程实际，现制定安全培训计划，具体内容如下：安全教育培训对象：项目部的安全管理人员、各施工队负责人、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
一、安全管理人员1. 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2. 安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
3. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
4. 安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排，；上级主管部门培训根据要求按时参加。
课时每年不少于30课时。
5. 培训地点：项目部会议室。
二、各施工队负责人1.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
3. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
4. 安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排，；上级主管部门培训根据要求按时参加；课时每年不少于30课时。
5.培训地点：项目部会议室。
三、特殊工种、技岗人员。
1. 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
2. 安全教育培训内容：各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
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公路交通工程施工企业安全培训计划方
案
篇一：四级公路-施工安全方案
第一章工程概况
一、工程概述
白云区白云南路改造工程，起点接白云中路，位于金园路与白云中路的交叉口，下穿已建道路金苏大道，与金苏大道形成菱形立交，接金苏大道已建成的匝道，终点至210国道。
道路全长2600米。
1、现状的白云南路
①面层为水泥砼路面，道路宽度为26米，断面组成为4m（人行道）+1m（绿化带）+16m（车行道）+1m（绿化带）+4m（人行道）=26m。
现状的水泥砼路面破损比较严重，断板，裂板较多，局部地段沉降，行车安全隐患较大。
②排水系统为雨污合流沟。
2、改建后的白云南路
①面层为沥青砼路面，道路宽度为40米，断面组成为5m（人行道）+12m(车行道)+6m（中央分隔带）+12m(车行道)+5m（人行道）=40米。
②将原合流排水改为分流制排水，在中央隔离带下埋设煤气、给水、综通管道。
在新建人行道下埋设电力、雨水、污水管道。
3、主要技术标准
道路等级：城市主干道I级设计行车速度：60千米/小时道路长度：2.6公里车道数：双向6车道路面使用年限：20年
交通饱和年限：20年路面：采用沥青混凝土路面
横向面布置：5米（人行道）+12（车行道）+6米（中央分隔带）+12米（车行道）+5米（人行道）=40米。
荷载等级
道路路面设计荷载：bZZ-100型标准车道路净空道路主线：≥5.0m人行道：≥2.5m
抗震设防标准：按地震基本烈度6度设防4、工程主要内容及工程数量
本工程主要内容为道路工程、雨水工程、污水工程、给水工程、综通工程、电力工程、煤气工程、景观工程、交通工程等。
此工程数量按照招标图纸、现场估算进行统计如下：
5、质量目标
确保工程达到国家现行施工质量验收规范一次性验收
合格标准。
6、工期目标
本工程计划开工日期为20XX年3月28日，计划完工日期为20XX年7月30日。
7、安全目标
①杜绝一般及以上重大伤亡事故、坍塌事故、设备事故、火灾事故、急性中毒事故、车辆交通运输责任事故、爆炸事故。
重伤及伤亡指标为“零”。
②轻伤事故频率控制在2‰以内。
③特种作业人员持证率达到100%、上岗安全教育率达到100%、换岗安全教育率达到100%。
8、文明目标
施工现场安全文明必须达标，得分必须达到90分以上，争创市级以上文明施工样板工程。
第二章安全施工保证体系
一、安全管理目标
坚持“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展安全标准工地建设，严格执行交通部有关文件规定，狠抓“六不准”在施工中的落实，确保施工安全。
杜绝一般及以上重大伤亡事故、坍塌事故、设备事故、火灾事故、急性中毒事故、车辆交通运输责任事故、爆炸事故。
重伤及伤亡指标为“零”。
轻伤事故频率控制在2‰以内。
特种作业人员持证率达到
100%、上岗安全教育率达到100%、换岗安全教育率达到100%。
二、安全管理组织机构安全管理组织机构
根据本合同段工程特点，对本项目实行项目经理部、工程队、作业班(组)三级安全管理，各级第一管理者亲自抓安全。
项目经理部成立以项目经理为组长的安全领导小组，各作业层成立相应的安全管理机构，配齐专职安全员。
安全生产领导小组负责制订安全工作计划，开展多层次、多形式的安全教育和岗位培训及安全生产竞赛活动，增强全员究解决施工中存在的安全问题。
发挥各级安全员的监督检查作用，深入现场，路班作业，加强防范，及时发现和排除事故隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态，充分体现“安全生产，人人有责”。
安全管理机构见《施工安全组织机构图》。
篇二：公路工程安全教育培训计划
公路工程安全教育培训计划
为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针、政策，广泛深入地开展安全教育活动，提高全员安全生产意识，养成自觉遵守安全技术操作规程及各项规章制度的良好习惯，提高自身的安全防护能力，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）和国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）等有关法律法规的规定，结合我单位的工程实际，现制
定安全培训计划，具体内容如下：
安全教育培训对象：项目部的安全管理人员、各施工队负责人、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
一、安全管理人员
1.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
3.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
4.安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排，；上级主管部门培训根据要求按时参加。
课时每年不少于30课时。
5.培训地点：项目部会议室。
二、各施工队负责人
1.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险
因素及防范措施，安全生产意识教育。
3.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部
门组织的培训。
4.安全教育培训时间及课时：内部强化培训根据在建工程进度进行安排，；上级主管部门培训根据要求按时参加；课时每年不少于30课时。
5.培训地点：项目部会议室。
三、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
2.安全教育培训内容：各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
3.安全教育培训方法：内部强化培训。
4.安全教育培训时间及课时：根据在建工程进度进行安排，每年课时不得少于20课时，新入场和转岗人员还需在上岗前进行集中培训20课时。
5.培训地点：项目部会议室。
四、教育培训实施措施：
1.充分发挥项目部的作用：安全培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部门、各施工队伍。
充分发挥各部门及施工队负责人的作用就可以保证安全培训工作按计划实施，可以对安全培训工作进行综合管理，可以使安全培训工作更加紧密地与生产实际需要相结合。
2.建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对项目部提供培训机会未按要求接受培训的人员按照项目部有关培
训管理规定进行处罚。
逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。
不断修订和完善安全
培训管理规定，加强安全培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。
五、各施工队的负责人要重视员工安全培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，根据我项目部的安全培训计划制定出实施计划方案，并对安全培训实施情况进行监控。
六、培训工作由项目部安质部负责组织，各施工队伍配合并落实。
附《企业安全培训教材》
篇三：公路工程施工单位安全生产教育培训制度
安全生产教育培训制度
一、基本规定
1.严格执行国家、地方、行业及企业员工安全教育培训的有关规定，适时组织员工和特种作业人员的安全培训教育工作，从业人员应按规定持有效的资格证书上岗。
2.安全教育培训应贯穿施工全过程，并有计划地分层次、分岗位、分工种实施，所有安全教育要有受教育人的亲笔签名，其教育培训情况记入个人工作档案。
3.未经安全教育培训考核或培训考核不合格的人员，不。