2020年关于工会工作计划4篇
2020年【精选】工会工作计划4篇
【精选】工会工作计划4篇时间过得真快,总在不经意间流逝,很快就要开展新的工作了,让我们一起来学习写工作计划吧。
什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是收集整理的工会工作计划4篇,欢迎阅读与收藏。
一月份1,开展送温暖活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模。
2,开始收缴纳XX年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排。
二月份1,召开我院第二届第五次教职工代表大会,(2月27日怀柔)2,筹备院优秀员工的表彰大会3,召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)三月份1,院优秀员工表彰大会,(3 月 1 日科研楼多功能厅)2,为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险,作为"三八国际妇女节"的节日礼物。
3,准备参加医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长积极推荐本单位特长职工。
4,筹备我院第二十三届春季运动会四月份1,我院第二十三届运动会(4月23日)2,准备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子,只限职工( )参加,五月初至十月底开展此项活动。
五月份1,"红五月"卡拉ok比赛,(每人一首歌曲参赛)2, 30岁以上员工查体3,办理职工安康保险六月份1,扑克牌比赛(敲三家)2,办理职工子女保险3,统计安排上半年各工会小组经费发放工作七月份1,沙壶球比赛2,兑现上半年工会小组活动经费3,筹备游泳比赛4,教代会知识问答八月份1,院职工游泳比赛2,外埠旅游(长白山,海南岛)3,征集论文,写作讲座九月份1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演2,检查工会工作和建家工作十月份各科室准备春节文艺汇演节目十一月份1,验收文艺汇演节目,继续完善提高节目质量2,各分会工作评比十二月份布置XX年度优秀员评选工作20xx年全区总工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届四、五、六中全会精神,现将20xx年具体工作计划汇报如下:(一)以“突出重点和特色”要求,抓工会组建工作。
2020年工会年度工作计划表5篇
2020年工会年度工作计划表5篇有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动。
那么2020年工会的工作计划表该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的五篇2020年工会年度工作计划表,希望大家喜欢!2020年工会年度工作计划表【一】2020年是全面贯彻落实xx届五中全会精神的开局之年,也是xx 五规划开始实施的第X年,更是进一步落实中央群团工作会议精神的关键之年,面临着新形势、新机遇、新挑战,2020年我街道的工会工作要主动适应新常态,以克难攻坚的勇气和决心,与时俱进、务实创新,努力把街道工会工作推上新的台阶。
为此,2020年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工,“四个依法”,以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作,继续提升“五型工会”建设成效。
根据这个要求,我们重点要做好以下几个方面的工作:一、夯实工会组织基础,扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工会组建。
按照2020年考核目标,以社区总工会为主要力量,继续推进工会组织建设,积极探索新思路、新方法,完善各项措施,坚持“横向到边,纵向到底”的工会组织网络体系建设。
2、完善基层组织规范化管理模式。
对考核文件进行微调,推进基层工会规范化建设工作,按照申报企业的实际情况和考核制度,指导帮助基层工会建立健全工作资料档案,做到工作台帐记录详细,定时召开领导小组工作例会,探讨工作经验与思路,及时总结经验,挖掘典型,树立榜样,相互借鉴,取长补短,进一步提升规范化管理的整体水平。
二、加强基层民主政治建设,维护职工合法权益1、深化区域职代会建设,大力推进企业建立工资集体协商制度。
拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。
2、继续开展“和谐企业”创建活动。
通过典型引路,积极宣传优秀企业一些好的做法,扩大创建活动的覆盖面,挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建。
三、竭诚服务职工群众,积极开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。
2020年工会工作计划(精选6篇)
工会工作计划2020年工会工作计划(精选6篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作同时也不断更新迭代,先做一份工作计划,开个好头吧。
那么我们该怎么去写工作计划呢?以下是小编精心整理的2020年工会工作计划(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工会工作计划1一、指导思想在新的一年里,我校安全工作按照教育局有关安全工作的文件精神,认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”、“安全责任重于泰山”、“稳定压倒一切”的先进理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则。
明确“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针,以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标,确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点,以提高全体师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径,以遏制群死群伤重特大事故为重点,进一步加强学校各方面的安全工作,深入进行安全教育,做到防患于未然。
按照“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路,全面贯彻落实文件精神,以“开展丰富多彩、形式多样的学习宣传教育活动,深入开展隐患排查治理,进一步开展安全教育,集中时间,集中力量,查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节,深入落实安全工作措施,切实消除事故隐患,最大限度地减少各类安全事故的发生,为建设安全和谐的校园、推进学校教育事业的蓬勃发展提供强有力的安全保障。
二、工作目标1、继续坚持依法治校,进一步强化科学管理,落实安全责任,突出工作重点,完善各项规章制度,健全学校安全稳定长效管理机制,推进学校安全稳定工作的法制化、规范化和制度化,实现由常规管理向长效管理机制的转变,减少和预防各类安全事故的发生。
2、深入开展法制教育、安全教育和心理健康教育,制止和防范校园暴力与安全事故。
3、进一步深化教育教学后勤等设备设施、危险化学品安全管理、饮食安全、消防安全和交通安全等工作,及时排除各类安全隐患。
进一步做好学生上、下学过程中的安全工作,加强教育和管理,确保无安全责任事故发生;进一步完善学校消防设施设备,做好校园消防安全保卫工作。
工会工作计划2020年工会的工作计划范文4篇_0717
2020工会工作计划工会的工作计划范文4篇_0717EDUCATION WORD工会工作计划工会的工作计划范文4篇_0717前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。
其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。
本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】运输科以“三个零”(即零事故、零缺陷、零损耗)为主题,将劳动竞赛的实施和开展与公司生产经营实际有机的结合起来。
1、零事故。
积极组织开展以《和谐企业,健康员工》为主题的竞赛活动。
着眼于企业安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐企业的构建,团结、吸引、凝聚和教育广大职工,积极发挥工会劳动保护监督检查作用,建设和谐型科室。
2、零缺陷。
旨在提升运输科现场管理水平,特别是将现场各项工作标准化的执行与落实积极推进到位,通过不断改进、推进和完善,使运输科各项工作安全持续地开展。
3、零损耗。
旨在严格控制成本,降本增效,制定增产节约、增收节支规划,全面树立节约建企意识。
根据省集团公司、公司的指示精神,继续深入开展“创新杯”和“安康杯”活动,树标塑型,充分发挥班组建设“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划,把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。
1、突出“固化养成”。
在公司安全发展的强势推动下,运输科标化工作取得了明显成效。
在总结去年标化工作的基础上,运输科工会将突出“三个深化”,侧重在固化和养成上下功夫:即从外在面貌向内部管理深化;从管理形式向管理内容深化;从规范标准向提高班组人员素质深化。
把标注化建设工作同班组升级工作结合起来,把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容,形成长效机制,把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。
2020年关于工会工作计划4篇
关于工会工作计划4篇为了加强工会规范化建设,充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用,更好覆行维护职能,促进学校健康和谐发展,根据市总工会《关于开展“达标创模“活动的实施意见》(通工发[XX]80号)精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准,依据学校工会“达标创模”实施,制订学校工会开展“达标创模”活动实施细则,计划20xx年工会主要工作:(一)加强工会组织建设1、健全工会组织网络。
依据工会基层组织建设的有关规定,要健全工会组织网络,工会会员人数正确、会员名册齐全。
2、及时做好新会员入会登记发证工作。
3、筹备换届改选工会委员会。
20xx年在校党委统一部署下,换届选举工会委员会,同步产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会,建立相应专门工作小组和工会小组,届时要做筹备工作。
4、按规定办理(更换)社团法人资格证书(二)加强工会干部和工会积极分子培训1、根据工会职能,加强工会干部队伍建设,合理分工,明确职责,各司其职,通过培训提高工会干部组织、协调、创新能力和维权能力。
2、加强对工会积极分子的培训。
占全体会员20%以上的工会积极分子,是基层工会骨干力量,加强积极分子的培养,有利于提高工会的战斗力。
要以会议和专题学习等形式,加强组织培训,每年不少二次,通过培训,使全体工会积极分子了解工会年度主要工作,掌握做好工会工作的基本要求和具体方法,并积极参与具体实施。
(三)按规定建立人事争议调解委员会和安全生产监督组织,挑选责任心强,敢于为教职工讲话的代表充实调解组织。
人事争议调解工作、健全工作制度,做好思想疏导工作,建好调解工作台帐。
(四)积极开展创建模范教工之家活动明确工会年度工作目标,工会工作年初有计划,年终有总结,活动有台帐,建立专门的工会工作网站,工会档案管理规范。
(一)建立教代会制度,落实教代会会员职权。
1、每年至少召开一次教代会,以教代会等民主管理形式,推进校务公开工作进一步深入。
2020年工会工作计划范文4篇
2020年工会工作计划范文4篇本文是关于2020年工会工作计划范文4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
XX街道社区工会工作计划(二)20xx年长胜社区工会联合会在街道党委和上级工会组织的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观、深入学习贯彻党的xx大、xx届四中全会精神和上级工会有关精神,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,树立和落实中国特色社会主义维权观,紧紧围绕社区建设的中心工作和任务,充分发挥社区工会组织民主参与、民主管理、民主监督的职能和作用,积极稳定和协调社区居民群众与社区之间的相互关系,确保社区建设总体工作规划的顺利实施。
具体工作如下:1、夯实基础,努力提高服务职工群众的能力和本领,积极做好工会组织队伍的调整和会员的发展,加强工会财务、经审工作。
2、增强企业工会活力,激发职工创造能力,组织开展职工技术培训,提高职工的整体素质;组织参加全市“成都百万职工技能大赛。
”3、对社区内的失业人员做好基本情况的调查摸底,掌握其思想动态和要求,并积极引导他们加入社区工会组织。
4、发挥维权职能,为社区职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所,并接待职工或工会会员的申诉,全力做好维权调解工作。
5、崇尚科学知识,倡导先进文化,积极开展科普教育活动,丰富居民生活内涵,提升居民群众的文化品位,做到每季一次,全年不少于四次的组织学习或安排科普知识讲座。
6、利用各种会议、科普宣传画廊,结合国家时事、社区建设、工会重大活动等的宣传报道。
7、利用社区黑板,积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。
8、广泛发动群众,想方设法为社区居民搭建服务平台,引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设,为社区建设多出金点子。
9、开展多种形式的方便居民的为民服务。
10、举办积极向上的文体娱乐活动或讲座培训,全年不少于四次。
11、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位,指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。
2020【热门】工会工作计划4篇
时光荏苒,光阴似箭,我们又开始了新的征程,快快来写一份工作计划吧。
工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、围绕xx县经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。
一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。
深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。
二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。
二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。
一是要不断推进职工**管理工作,加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。
二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。
三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位**管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、**管理工作制度。
四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与以改善民生为重点的社会建设。
以促进就业为目标,完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。
继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。
要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和络化建设,促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。
三、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。
一是要以基层、一线为重点,以学习宣传党的精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。
深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。
二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。
举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、名师带高徒等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。
三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。
加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥劳模典型的榜样标兵效力,营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。
2020年工会工作计划精选
2020年工会工作计划精选工会,或称劳工总会、工人联合会。
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。
工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
今天小编给大家带来2020年工会工作计划精选,希望可以帮助到大家。
【第一篇】2020年工会工作计划根据市教育工会二○xx年度工作要点结合我校实际状况,二○xx年度我校工会工作的整体思路是:继续学习、贯彻党的xx大精神,“xxxx”重要思想和中国工会xx大、省教育工会六届一次全会精神。
围绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题“树立教育新理念,推进教育现代化”进行工作;还要组织教职工继续学习、贯彻《工会法》,以推进本校工会建设,加强维护职能。
具体应在以下几方面发奋:一、加强理论学习,建设学习型工会。
本年度继续配合学校行政,加强教职工的理论学习。
学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。
群众学习的时刻每星期不少于二小时,学习、贯彻的资料是:xx大精神,“xxxx”重要思想和各级工会的文件精神。
要充分利用学校的图书资源和阅览室功能,鼓励教师工作之余多看一些政治书籍、时事报刊,使自己的思想跟上时代,与时俱进。
学校的宣传教育阵地建设,也是工会工作的一个层面。
除了定期更换校务公开栏的资料外,工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开辟一块园地,专门用于工会工作的宣传。
宣传教育要做到主题明确,资料丰富,集趣味性与知识性为一体。
二、注重师德教育,提高教职工素质。
二○xx年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动,其主题初定为“树立教育新理念,推进教育现代化”,我校的工会工作也将围绕这个主题开展。
要学习好关于此次活动的文件,贯彻好此次活动的精神,落实好此次活动的各项工作。
一个好教师务必是眼光开阔、思维敏捷、知识渊博的。
现代教育对教师的职业素质提出了较高的要求。
要以人本,尊重教师的自身价值,充分调动教师的主观能动性和工作潜能。
2020【精华】工会工作计划4篇
时间流逝得如此之快,我们又迎来了一个新的工作阶段,快快来写一份工作计划吧。
工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在XX年的工作思路。
一、以客户为中心,做好结算服务工作。
客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。
虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和上银行的工作,并向优质客户推广使用上银行业务。
二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。
随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
2020年【精华】工会工作计划四篇
【精华】工会工作计划四篇时间真是转瞬即逝,我们又将迎来新一轮的努力,来为以后的工作做一份计划吧。
好的工作计划是什么样的呢?以下是工会工作计划4篇,希望能够帮助到大家。
人保财险葫芦岛市三季度工会工作小结我公司工会在省公司工会及市公司党政领导下,紧紧围绕公司的各项工作,大力开展企业文化宣传,扎扎实实开展技能大比武活动,关心员工生活,全面开展员工集体活动,为公司完成各项任务注入了文化活力,树立了“司兴我荣,司衰我耻”的理念,充分调动了员工的积极性,发挥好了工会的作用。
现将第三季度工会工作小结如下:一、主要工作(一)开展爱心活动,建设“员工关爱工程”。
葫芦岛市分公司关心员工的工作和生活。
制定员工生日表,在员工生日时候赠送礼品,祝贺生日;六一儿童节为不满14岁的员工子女发放节日礼品;8月份为考入大学子女发放奖学金;对退休的老员工和在岗员工及其家属(父母及配偶)生病住院及时探望慰问;员工的父母去世前往悼念慰问。
(二)搞好员工福利待遇,提升员工幸福感。
公司真心关爱员工的健康与安全,每逢重大节日,及时组织安排好节日物资的采购和发放。
在“八一”建军节和“重阳节”,葫芦岛市分公司召开了复转军人代表座谈会和老干部座谈会,向转退伍军人和老同志们致以了节日的问候,发放了慰问品, 增强了公司的凝聚力和员工的幸福感指数,为企业发展注入了动力。
(三)开展岗位技能大比武,提升员工竞争力。
为继续加强基本知识学习,经受新考验。
提高服务意识,强化服务新标准。
积极适应岗位新要求,树立公司新形象。
葫芦岛市分公司工会组织开展了岗位技能大比武活动,活动激发了全辖员工岗位大练兵的极积性、自觉性、参与性,形成了比、学、赶、超的良好氛围,发现选拔了一批业务精、能力强、素质高的骨干员工。
达到进一步扎实业务及技能基本功,提高综合素质的以赛促学和以赛选优的目的。
(四)开展集体活动,增强凝聚力和向心力。
组织员工“登水上长城,展人保风采”以及“VIP客户西部之旅”考察等一系列的活动,把集体活动同业务竞赛紧密的联系起来,通过这些活动丰富了员工的业余生活,沟通与客户之间的联系。
2020【精品】工会工作计划4篇
时间是箭,去来迅疾,我们又开始了新的征程,快快来写一份工作计划吧。
工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
20xx年是全面贯彻党的十七大精神的第二年,工会将在区总工会及院党委的指导及领导下,紧扣医院创建“和谐医院”的工作主题,服从和服务于医院工作大局,明确责任,牢记使命,认真履行工会维护、建设、参与和教育等职能,动员广大职工在医院的建设发展中作出新的贡献。
一、以构建和谐医院为主题,充分发挥广大职工的主力军作用。
在市总工会,区工会,院党总支的领导下,我院工会将动员全院职工明确目标和要求,认真做好各项准备工作。
在今年“医院管理年”活动中,院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全,扎实做好各项工作,圆满完成任务。
充分激发广大职工创造活力。
以“医院管理年”为目标,动员广大职工积极投入系列互动,凝聚职工的智慧和力量,发挥职工主力军作用。
进一步健全制度,突出主题,强化考核,开展各类竞赛活动,强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。
全面提高职工队伍整体素质。
倡导职工努力学习党的十七大精神,努力学习业务知识,强化技能培训,继续推行医院各项活动。
以良好的服务态度,精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康,确保医疗质量及医疗安全,杜绝医疗事故的发生。
二、以协调劳动关系为主线,切实维护职工合法权益。
劳动关系和谐是社会和谐的基础。
今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。
工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观,以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点,进一步健全维权机制,加大维权力度,提高维权成效,团结动员广大职工切实做到在共建中共享,在共享中共建。
努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带,营造和谐的氛围,促进医院的发展。
三、以竭诚服务职工为宗旨,努力为职工办实事。
工会是职工的“娘家“,为职工排忧解难是工会义不容辞的责任,也是“创建和谐医院”的基础之一。
2020年企业工会工作计划4篇
2020年企业工会工作计划4篇本文是关于2020年企业工会工作计划4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
XX企业工会工作计划(一)新的一年20xx年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作计划,下面极即为20xx年工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。
1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容,把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、认真组织好“一日捐”活动。
5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。
要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
2、开展“三个一”活动。
2020年【必备】工会工作计划4篇【精品】
【必备】工会工作计划4篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,为此需要好好地写一份工作计划了。
相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是精心整理的工会工作计划4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广大职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美好新xx贡献力量。
回顾上半年工作,主要有以下几个方面:一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。
镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。
活动开展过程当中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。
全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。
争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。
镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。
组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划知识,全镇有1 多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。
各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。
2020年总工会工作计划范文4篇
2020年总工会工作计划范文4篇XX年全市工会工作的总体要求是:认真贯彻党的十八大、十八届四中全会、中国工会xx大、省工会十四大和市第七次党代会精神,牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题,自觉践行党的群众路线,充分调动广大职工的主动性、积极性和创新性,切实维护和发展职工权益,在服务发展、服务职工中充分发挥工会组织的积极作用,为实现创新驱动发展,加快打造“三城一市”,全面推进“两富”现代化建设贡献智慧和力量。
一、牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题,唱响坚定走中国特色工会道路的主旋律
为实现中国梦不懈奋斗是我国工人运动的时代主题。
要坚持工会发展道路,以中国梦为引领,引导广大职工积极践行社会主义核心价值观,切实加强职工文化建设,汇聚起为实现中国梦奋斗的正能量,组织动员广大职工在为实现中国梦不懈奋斗中铸就工人阶级新辉煌。
1、深入学习宣传贯彻党的十八大、全总xx大、省十四大会议精神,牢牢把握工会事业发展正确方向。
要在拓展广度、增进深度上下功夫。
把学习宣传贯彻会议精神作为首要政治任务,成立宣讲团,深入基层企业、班组一线,向职工开展各类宣讲活动。
认真总结嘉兴总工会近五年工作成果,加大社会宣传力度,为迎接嘉兴市工会第七次代表大会营造良好舆论氛围;要在创新载体、改进方式上下功夫。
用职工群众喜闻乐见的方式和富有科学性、针对性的方法宣传主流价值观。
策划制作工运五年系列宣传活动,弘扬“劳动最光荣,劳动者最伟大”理念,打牢共同思想道德基础;有效利用互联网、手机、微博、微信等
新兴传播媒介,开展。
2020年工会工作计划4篇
工会工作计划4篇时间一溜烟儿的走了,相信大家都对即将开始的工作很有信心吧!快快来写一份工作计划吧。
工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
20xx年,区工会将继续围绕实现持续增长的经济大区和和谐发展的模范新区这两大目标,落实管委会党组和上级工会的工作要求,突出素质为先、强基固本、创新发展的“三大特色”,深入推进“面对面心贴心实打实”服务职工在基层活动,着力在动员职工投身区域发展、提高职工整体素质、促进区域和谐稳定方面做出新的努力,服务大局,力求突破。
重点做好以下工作:1、及时主动预警,协调化解纠纷。
目前,我区劳动关系形式相对稳定,但仍需加强,需要全区各级工会的共同努力。
要及时完善劳动关系预警和协调机制,定期对区域和企业劳动关系趋势进行分析判断,主动介入,适当干预,减少和预防争议的发生。
强化基层劳动争议调解委员会的建设,将一般争议化解在基层,重大争议及时上报。
充分发挥流动课堂的作用,扩大法律法规知识普及覆盖面,提高企业和职工守法、用法水平,源头上减少劳动争议的多发因素。
2、强化工资协商制度,畅通劳资沟通渠道。
着力推进企业工资协商机制和工资正常调整机制的建立,引导企业落实民主管理和厂务公开制度,畅通职工诉求表达通道。
完成新区总工会下达的全年工资集体协商和和谐企业创建目标。
3、关注安全生产,维护职工生命健康权益。
会同职能部门大力推动“安全生产示范岗”“安全卫士”“安全生产金点子建议”等活动,进一步完善工会劳动保护监督员网络和安全隐患举报制度。
深入企业摸底调查,广泛开展“送清凉”慰问活动,为高温作业企业职工和公寓在住职工发放防暑降温用品,组织企业和职工查找隐患,交流经验,防患于未然。
1、强化工会干部队伍建设,提升工会工作能力和水平。
充分发挥保税区工会大讲堂的作用,加强工会干部理论素养和业务知识的培训力度,开设工会工作创新管理、劳动法律法规、心理咨询和疏导等多元化课堂,强化工会干部的学习意识、大局意识、民主意识、服务意识和落实意识。
工会年度工作计划安排范文(四篇)
工会年度工作计划安排范文街道工会将深入学习____省、市工会换届会议精神,以建设“两会一区”为目标,强化服务,切实维权,促进发展,共建和谐。
1、进一步推进农民工入会工作。
深入____工会系统进一步推进和做好农民工入会和服务工作,最大限度地把建筑业、快递业农民工组织到工会中来,重点对茂业、中邦、维景等____人以上未建会企业进行突破,对已建工会注重引导其发挥作用。
2、建立劳资纠纷示范点,推进集体协商机制建设。
建立源头治理和预防劳资纠纷示范社区试点,把湖贝社区建成源头治理和预防劳资纠纷示范社区;务实推进以企业为单位的工资集体协商,积极探索行业性、区域性工资集体协商的实现途径,增加工资协商的针对性和实效性。
3、继续推进职工俱乐部建设,发挥服务职工的积极作用。
充分利用好京鹏宾馆和商务中心两大阵地,凝聚职工,激发职工活力,举办丰富多彩的文体活动,为职工提供学习交流、文体活动的平台,整合资源,与街道文化部门共享成果。
同时,继续稳步推进1-____家职工俱乐部建设,让更多企业职工就近找到“家”。
5、加大工会经费收缴力度。
按照市总“有用工会、实力工会”的目标,重点针对____人以上的独立企业工会,积极推进工会经费税务代征工作,落实各项返拨制度,全年争取推动____家税务代收企业。
6、加大工会创新力度。
探索建立党工共建的新载体、新机制,探索建立工会参与社会建设的有效路径和方式方法。
充分发挥枢纽型社会组织的积极作用,强化职工服务,激发企业的社会责任,以劳资和谐来推动的社会和谐,以职工文明来带动辖区的社会文明。
7、增加培训内容、扩大培训职工企业数量,使得更多辖区职工感受到工会给予的关怀,增强工会凝聚力。
加强工会干部的素质培训,提高辖区职工的综合素质,打造一支具有强悍执行力的工会团队。
8、深入开展关爱职工的活动,帮助困难职工度过难关,加大帮扶力度,帮助更多的困难职工,与更多企业协商,能加入的“一对一”帮扶计划,使更多真正困难的职工感受到社会的温暖。
2020年精选工会工作计划四篇
精选工会工作计划四篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,何不好好地做个工作计划呢?但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是整理的工会工作计划4篇,希望对大家有所帮助。
(一)夯实基础,强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。
二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。
认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。
继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。
三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。
以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。
(二)机制创新,强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。
不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。
二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。
一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。
三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。
认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。
搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。
二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。
着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。
督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。
2020年工会工作计划【四篇】
2020年工会工作计划【四篇】工会,或称劳工总会、工人联合会。
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。
工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
今天小编给大家带来2020年工会工作计划【四篇】,希望可以帮助到大家。
【工作计划篇一】一、认真学习传达贯彻区委二届九次全会精神和区总工会6年工作要点提出的目标任务,在全体干部职工中,统一思想,提高认识,结合本部门、本岗位工作,研究如何发挥部门效能,做出新的贡献。
二、在全局干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为十一五做贡献”主题教育活动。
一是广泛开展形势任务宣传教育,宣传我区近年各项重点工作的发展目标和我市气象“十一五”期间的目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论,努力我为“十一五”做贡献主题教育活动;三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和全局重点工作。
三、根据区委、区文明办2xx年工作部署,结合文明机关创建,在全局干部职工中开展“告别不良行为,争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。
活动共分四个步骤:一是召开动员会,广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育,建章立制;四是总结提高。
四、结合2xx年气象业务技术体制改革,在干部职工中开展“三创新”活动即:业务质量创新、气象预测、预报准确率创新、气象优质服务创新,通过开展活动提高干部职工的业务技能素质,为实现新跨越发挥工人阶级的主力军作用。
五、继续开展工会作用承诺行动工作,强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。
要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。
及时发现工作中存在的不足,增强工作的针对性有的效性。
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关于工会工作计划4篇为了加强工会规范化建设,充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用,更好覆行维护职能,促进学校健康和谐发展,根据市总工会《关于开展“达标创模“活动的实施意见》(通工发[XX]80号)精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准,依据学校工会“达标创模”实施,制订学校工会开展“达标创模”活动实施细则,计划20xx年工会主要工作:(一)加强工会组织建设1、健全工会组织网络。
依据工会基层组织建设的有关规定,要健全工会组织网络,工会会员人数正确、会员名册齐全。
2、及时做好新会员入会登记发证工作。
3、筹备换届改选工会委员会。
20xx年在校党委统一部署下,换届选举工会委员会,同步产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会,建立相应专门工作小组和工会小组,届时要做筹备工作。
4、按规定办理(更换)社团法人资格证书(二)加强工会干部和工会积极分子培训1、根据工会职能,加强工会干部队伍建设,合理分工,明确职责,各司其职,通过培训提高工会干部组织、协调、创新能力和维权能力。
2、加强对工会积极分子的培训。
占全体会员20%以上的工会积极分子,是基层工会骨干力量,加强积极分子的培养,有利于提高工会的战斗力。
要以会议和专题学习等形式,加强组织培训,每年不少二次,通过培训,使全体工会积极分子了解工会年度主要工作,掌握做好工会工作的基本要求和具体方法,并积极参与具体实施。
(三)按规定建立人事争议调解委员会和安全生产监督组织,挑选责任心强,敢于为教职工讲话的代表充实调解组织。
人事争议调解工作、健全工作制度,做好思想疏导工作,建好调解工作台帐。
(四)积极开展创建模范教工之家活动明确工会年度工作目标,工会工作年初有计划,年终有总结,活动有台帐,建立专门的工会工作网站,工会档案管理规范。
(一)建立教代会制度,落实教代会会员职权。
1、每年至少召开一次教代会,以教代会等民主管理形式,推进校务公开工作进一步深入。
2、加强教代会代表会前培训工作,使全体代表更好地履行代表参政、议政、监政职能。
3、全面落实教代会职权,凡学校重大问题必须经教代会审议通过,涉及教职工生活福利问题由教代会讨论决定。
4、充分发挥教代会工作机构的作用,每次教代会前做好议案的征集汇总工作。
坚持教代会会前会后报告制度,筹划组织开好教代会,闭会期间做好教代会决议的督查落实。
(二)进一步开展民主评议干部制度,每年坚持一次教代会代表民主评议干部制度,评议结果作为干部年终考核重要内容。
(三)建立健全维权机制,落实平等协商、生活保障、劳动保护、劳动关系协调等制度。
1、深入实际、调查研究。
充分倾听教职工的意见,及时了解、反映教职工的呼声和愿望,积极主动参与学校各项规章制度的制定。
2、做好女教职工的“五期”保护工作,依法维护女教职工的特殊利益,举办健康知识培训,一年进行一次妇女病的检查。
同歧视女教职工的行为作斗争。
3、按规定配发劳护用品,改善教职工工作环境。
(四)实施送温暖活动,为教职工办实事,1、进一步完善教职工几项福利规定,提高教职工福利待遇。
为教职工办实事、做好事。
2、关心贫困师生,建立贫困师生帮扶基金和贫困职工、贫困学生档案,做好扶贫帮困工作。
3、继续开展“168”爱生行动,关爱学生的健康成长。
4、继续参加市总、市教育工会每人“一日捐”、“每人捐献一元钱”活动,开展社会互助活动。
5、开展教师回报社会活动。
教师节前后,安排专业课教师组织义诊,宣传卫生保健知识。
(一)坚持工会工作在校党委领导下独立开展工作,定期向党组织汇报工作,服从党的领导。
(二)坚持会员代表常任制,每年召开会员 __报告工会工作。
(三)坚持每年一次工会会员民主评议工会工作、工会主席工作。
(四)建立工会例会制度,工会工作重大事项集体讨论决定,畅通民主办会渠道,提高民主办会意识。
(一)加强工会基础设施建设,加大经费投入,确保职工活动有阵地、有器材。
(二)开展以师德教育为重点的创建活动。
1、加强党的路线、方针、政策教育、国家法律教育和公民职业道德教育,以良好的职业道德来规范教职工的言行。
2、以开展创建省级巾帼文明示范岗为契机,大力宣传先进职工、模范人物、先进集体,激励教职工争优创先。
3、继续开展“文明教工”、“文明新风家庭”评选活动,积极营造人人争当文明教工,人人争创文明新风家庭的和谐氛围。
(三)开展健康文明、形式多样的文体活动,加强校园文化建设,丰富教职工业余文化生活,促进教职工身心健康。
1、充分利用各大节日,开展演唱会、舞会。
2、适时组织教职工乒乓球、“80分”等比赛。
3、开展群众性的体育锻炼,增强体质。
(四)开展群众性练兵活动,努力提高教职工业务素质。
1、继续开展“青蓝工程”,今年要对新进青年教师物色带教老师,对带教一年以上的师徒带教学艺实际情况进行考核,定期召开“青蓝工程”签订仪式和总结表彰会议。
2、积极开展教艺比赛,充分展示教师的才华,以说课、多媒体、课件制作、演讲、板书、备课笔记、公开课等形式,促进教师全面素质的提高。
3、发挥教职工主人翁作用。
通过畅通民主管理渠道,广泛征求教职工合理化建议,为加快学校建设发展谏言献策。
1、健全工会独立银行账户,指定财会人员专人负责工会财务工作。
2、按规定计提、划拨并及时定额上缴工会经费,管好、用好工会经费。
3、建立工会财务经审制度,每年进行一次工会经费收支的财务审计,并向会员 __报告经费使用情况,确保工会经费合理使用。
4、建立完善资产账册,健全各项保管制度。
20xx年全区总工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届四、五、六中全会精神,现将20xx年具体工作计划汇报如下:1、狠抓重大项目工地工会工作站建设,发挥其服务项目建设的作用。
2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农民工入会;加强产业园区和**区莲藕产业(核心)示范区工会“农民工之家”建设,推进产业园区和**区莲藕产业(核心)示范区(带)发展。
3、继续推进乡镇建立总工会工作。
狠抓石卡镇、**镇等乡镇建立总工会。
抓好以**乡、**镇、**镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作,推进全区工资集体协商提质扩面。
1、理顺区委、区政府和区财政局等关系,完成财政计拨工会经费上缴任务;2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费,确保完成全年任务。
1、随着我区机关事业单位基本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位,和今年突抓企业基层工会组建工作,必须建立和完善对基层工会经审机制;2、同时发挥区总工会经审委员会作用,对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费使用情况。
在规范、完善和提高上加强**区总工会职工法律援助中心、企业职工法律援助站、产业园区工会工作站和**莲藕产业(核心)示范区工会“农民工之家”建设。
要真正发挥维护职工(农民工)合法权益作用,职工受益。
1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。
2、以省级标准抓好“**镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作,同时加强“**区教育劳模创新工作室”、“**劳模创新工作室”和“**劳模创新工作室”的提质建设。
3、做好职工的疗休养工作。
4、在区国税局建立“职工道德讲堂”,培育职工社会主义核心价值观。
1、按照宣传发动、调查摸底,走申报、评议、公示、核实程序,精准建立20xx年困难职工(农民工)信息库;2、及时做好困难职工(农民工)日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。
1、抓好农民工技能培训,积极组织农民工参加劳动技能大赛;2、做好春节期间在粤务工的农民工返乡过年的接送服务工作,建立“服务站”;对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人,建立“爱心驿站”。
为他们提供暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣传农民工维权、交通知识、清洁(生态)乡村建设和**区招商引资优惠政策等。
3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农民工创业园,做好农民工创业和就业工作。
为贫困农民工脱贫致富增强后劲。
促进我区招商引资发展经济。
1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河比赛;2、开展“送温暖、送文化、送欢乐”活动。
送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点项目工地,为农民工带去欢乐,培植社会主义核心价值观。
3、规划建设“**区工人文化宫”,着手做前期工作。
1、积极参与十三五脱贫攻坚工作,扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作;2、积极主动做好招商引资工作。
XX年我们将进一步加强职工 __制度建设,不断完善厂务公开、民主管理工作制度,依法落实好职代会的各项职权,深化以职代会为基本形式的企业民主管理制度,组织员工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,落实员工的知情权、参与权、表达权、监督权。
通过职代会积极参与企业重大决策和重大事项的审议,正确表达员工群众的愿望,源头参与保护好员工群众的合法权益。
通过职代会积极参与企业重大决策和重大事项的审议,正确表达员工群众的愿望,源头参与保护好员工群众的合法权益。
按照“效率优先、兼顾公平”的原则,做好新一轮的工资集体协商签定工作,努力构建和谐稳定、互利共赢的社会主义新型劳动关系,同时我们要继续通过合理化建议及职工代表提案活动,加强企业民主管理,以调动员工的积极性,引导员工将自身发展与企业发展密切相连,激发职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感。
激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在企业发展中实现自我价值。
今年,我们将视生产经营实际情况适时开展专题合理化建议征集活动,鼓励员工参政议政,为企业的中心工作献计献策。
我校工会在学校党总支以及校长室的正确领导下开展工作,根据市、区教育工会的工作部署,认真学习深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以构建“和谐校园﹒幸福师生”为主线,推进学校民主政治建设,以“美丽学校”和“省一级示范高中创建”为契机,塑造“美丽教师”和创建“文明办公室”,服务学校,服务师生,认真推行校务公开和民主监督制度,为我校教育事业的发展做出贡献。
关键词:服务监督(一)努力完成区教育工会和学校提出的各项工作任务,圆满完成学期工作计划,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,建设教职工信赖的教工之家。
(二)增强服从大局、服务教师、廉政监督、创新活动等意识。
(三)营造民主和谐的校园文化管理氛围;营造健康向上、情趣盎然的校园文化活动氛围:营造和谐的充满关爱的校园文化生活氛围。
(一)组织广大教职工深入学习,提高教师各方面的理论素养。
1、做到隔周有理论学习,配合校办组织广大教职工继续学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,关注和收集党的新方针、政策和重大理论观点,认真组织学习贯彻落实上级部门的文件和会议精神,既精通业务又懂得政治,做到依法治教。
2、组织老师学习掌握健康新理念,真正理解没有健康就没有一切的含义,养成合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的健康生活方式。