就业协议书填写须知示范文本
毕业生就业协议书填写需知2篇
毕业生就业协议书填写需知2篇篇1一、前言为了明确毕业生与用人单位之间的权益与义务，维护双方的合法权益，规范就业协议的签订程序，特制定本“毕业生就业协议书填写需知”。
毕业生在签订就业协议时，必须认真阅读并严格按照本需知执行。
二、目的和原则本协议旨在规范毕业生与用人单位之间的就业意向，明确双方权利和义务。
双方签订本协议应遵循平等、自愿、诚信原则，不得违反国家法律法规及相关政策规定。
三、填写须知1. 毕业生信息：包括姓名、性别、身份证号、联系方式（电话、邮箱等）、学校名称、专业、毕业时间等。
填写时需确保信息的真实性和准确性。
2. 用人单位信息：包括单位名称、性质、地址、联系方式（电话、邮箱等）、行业领域等。
毕业生应核实单位信息的合法性及信誉度。
3. 就业相关信息：包括岗位名称、岗位职责、工作地点、薪酬待遇、培训机会、劳动保护等。
毕业生应充分了解岗位相关信息，并明确自身权益。
4. 协议条款：协议条款应明确双方的权利和义务，包括但不限于服务期限、违约责任、解约条件等。
双方应充分协商并明确各项条款内容。
四、填写步骤1. 毕业生认真阅读并理解本协议内容，确保自身权益不受损害。
2. 毕业生与用人单位进行充分沟通，明确岗位需求和双方权益。
3. 填写个人信息及用人单位信息，确保信息真实准确。
4. 双方就协议条款进行协商，明确权利和义务。
5. 双方签字盖章，完成协议签订。
五、注意事项1. 毕业生在签订协议前应充分了解相关法律法规和政策规定，确保协议内容合法合规。
2. 毕业生应认真阅读并理解协议条款，如有疑问应及时向用人单位咨询并协商。
3. 毕业生在签订协议后，应严格遵守协议约定，如有违约行为，应承担相应责任。
4. 毕业生在签订协议后，应妥善保管协议副本，以备查证。
六、违约责任及处理办法1. 双方应严格遵守协议约定。
如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约金的数额及支付方式等按照协议约定执行。
3. 如因违约产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。
应该如何填写就业协议书8篇
应该如何填写就业协议书8篇篇1就业协议书填写指南一、前言本就业协议书旨在明确雇主与雇员之间的权益关系，双方应当本着平等、自愿的原则，就工作内容、期限、待遇等核心条款达成一致。
为确保协议书的规范性和严谨性，特此提供本填写指南。
二、填写须知1. 协议双方基本信息协议开头应包含雇主及雇员的基本信息。
如：双方名称、地址、法定代表人或授权代表等。
确保信息真实准确，避免后续纠纷。
2. 工作内容与岗位描述明确雇员的工作职责和范围，包括但不限于工作内容、岗位职责、工作地点等。
具体描述工作任务和目标，确保双方对工作职责有清晰的认识。
3. 工作时间与假期详细说明工作时间安排，包括正常的上下班时间、加班政策、休假制度等。
应遵守国家相关法规，保障雇员的合法权益。
4. 薪酬福利列明雇员的基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等福利待遇。
薪酬福利是协议的核心内容之一，双方应明确约定，确保雇员的权益得到保障。
5. 培训与发展如有需要，可单独列明培训与发展相关条款。
包括员工培训政策、职业发展路径、晋升渠道等。
这有助于雇员明确个人发展预期，提高工作积极性。
6. 保密与竞业限制条款对于涉及商业秘密或需要特殊保护的岗位，应加入保密和竞业限制条款。
明确雇员在离职后一定期限内不得从事与雇主相竞争的业务，并需对在职期间接触到的商业秘密进行保密。
7. 违约责任与争议解决方式明确协议双方违反约定时应承担的责任，包括违约金、赔偿损失等。
同时，约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
8. 其他约定事项根据具体情况，可约定其他未尽事宜，如知识产权归属、保密协议的具体实施等。
三、填写注意事项1. 使用规范语言，避免模糊词汇，确保条款清晰明确。
2. 遵守国家法律法规，确保协议内容合法合规。
3. 注意条款之间的逻辑性和关联性，避免出现矛盾之处。
4. 双方应在充分协商的基础上签订协议，确保双方权益得到充分保障。
5. 签字盖章等手续要齐全，确保协议的正式性和有效性。
就业协议书模板及填写注意事项
合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作，工作地点为_______。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守甲方制定的各项规章制度。
二、劳动合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2.除非双方达成书面续约协议，否则本协议期满后自动终止。
三、劳动报酬1.乙方同意甲方按照_______元/月的工资标准支付乙方工资。
2.乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、市场行情及乙方工作表现等因素，调整乙方工资待遇。
3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、工作时间与休息休假1.乙方同意按照甲方规定的作息时间工作，每周工作_______天，每天工作_______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定按国家法律法规及甲方内部规章制度执行。
五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
六、商业秘密与知识产权1.乙方同意在合同期内及合同终止后_______年内，保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露或擅自使用。
2.乙方同意其创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。
七、解除和终止合同1.双方同意，除非依法定原因，否则不得提前解除或终止本协议。
2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本协议；（5）乙方被依法追究刑事责任。
就业协议书注意事项样本5篇
就业协议书注意事项样本5篇篇1一、前言本协议旨在规范毕业生与用人单位之间的就业约定，确保双方在签订就业协议时的权益得到保障。
本协议涉及的注意事项是为了保障协议双方的合法权益，促进双方之间的友好合作。
双方需充分了解本协议的各项条款及注意事项，并在达成一致意见后签署。
二、就业协议书基本内容1. 双方基本信息：包括毕业生姓名、性别、身份证号、联系方式、用人单位名称、地址、联系方式等。
2. 就业岗位及职责：明确毕业生所从事的岗位、职责及工作地点。
3. 合同期限：明确就业协议的起止时间。
4. 薪酬待遇：包括工资、奖金、津贴、补贴等。
5. 社会保险与福利：包括各类社会保险的缴纳、福利待遇等。
6. 违约责任：约定双方在违约情况下的责任及处理方式。
7. 其他约定：包括培训、保密、竞业限制等条款。
三、注意事项1. 真实信息：双方应确保所提供的个人信息及相关资料真实有效，如存在虚假信息，则协议无效，并承担由此产生的法律责任。
2. 审慎阅读：双方在签署协议前，应认真阅读并理解协议的各项条款及注意事项，确保自己的权益不受侵害。
3. 合法合规：协议内容应符合国家法律法规的规定，不得违反相关法律法规，否则协议无效。
4. 条款明确：协议中的各项条款应明确具体，避免产生歧义，以确保双方对协议的理解一致。
5. 保密义务：毕业生在用人单位工作期间，应对用人单位的商业秘密承担保密义务，不得泄露用人单位的商业秘密。
6. 违约责任：双方应严格遵守协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任，具体违约责任应在协议中明确约定。
7. 争议解决：如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 合同变更与终止：协议的变更与终止应遵循法律法规的规定，并应得到双方的书面确认。
9. 签收与保存：双方应妥善保管已签署的就业协议书，并妥善保存相关证明材料，以便在需要时提供证明。
10. 培训与学习：用人单位应为毕业生提供必要的培训与学习机会，以促进毕业生的职业发展。
就业协议书填写须知5篇
就业协议书填写须知5篇篇1一、前言就业协议书是毕业生与用人单位之间确立聘用关系的法律文件，具有法律效力。
正确填写就业协议书对于保护毕业生和用人单位的合法权益至关重要。
为此，特制定本须知，以便指导毕业生正确填写就业协议书。
二、填写须知1. 协议书基本内容就业协议书主要包括以下内容：毕业生基本信息、用人单位基本信息、双方协商达成的条款（包括工作内容、薪资待遇、福利待遇、工作时间、培训机会等）、违约责任及争议解决方式等。
2. 填写要求（1）使用规范汉字，字迹清晰，不得涂改。
如确需修改，应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。
（2）填写内容应真实、准确、完整，不得隐瞒或夸大事实。
（3）双方协商一致后，方可签订就业协议书。
未经协商或虽经协商但未达成一致意见，不得在协议书上签字或盖章。
（4）协议书中的空白部分应填写完整，无内容的部分应划斜线或注明“无”。
3. 注意事项（1）毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间的法律约束文件，毕业生与用人单位在签订前应当充分了解相关法律法规及政策规定。
（2）毕业生在签订就业协议书前，应充分了解用人单位的基本情况，包括单位性质、经营状况、工作环境、薪资待遇等。
（3）就业协议书一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
（4）如双方在就业协议书中约定了试用期，试用期包含在协议期限内。
试用期期间，双方均有权了解对方的情况，并作出是否继续履行协议的决策。
（5）就业协议书签订后，应妥善保管，如有遗失，应及时向用人单位及学校相关部门报告，并按规定办理相关手续。
三、违约责任1. 毕业生在签订就业协议书后，如因个人原因未能履行协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位已支付的培训费用等。
2. 用人单位在签订就业协议书后，如因单位原因未能履行协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿毕业生的损失等。
四、争议解决方式1. 毕业生与用人单位在履行就业协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。
就业协议书填写规范要求5篇
就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（用人单位全称）乙方（毕业生）：____________________（毕业生姓名）丙方（学校）：____________________（学校全称）鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，乙方愿意在甲方就业，丙方作为见证和协调方，为保障各方权益，明确责任和义务，特制定本协议并共同遵守。
为确保协议书填写规范、完整，特制定本填写规范要求。
一、总则（一）本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利与义务，并作为双方履行约定的依据。
（二）乙方应诚实守信，如实向甲方提供个人信息及求职材料。
（三）甲方应明确岗位职责和工作地点，提供必要的劳动条件及福利待遇。
二、填写规范（一）封面部分1. 甲方填写：用人单位全称、地址、联系方式等基本信息。
2. 乙方填写：毕业生姓名、专业、联系方式等基本信息。
3. 丙方填写：学校全称、地址、联系人及联系方式等。
（二）正文部分1. 双方基本信息要详细填写，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应聘岗位及职务应明确具体，不得使用模糊性描述。
3. 工作地点应明确到具体城市或区域，如有变动需提前协商。
4. 协议中的工作时间、薪资待遇、福利待遇等应符合国家法律法规及地方政策规定。
5. 甲乙双方关于试用期、培训、保密、竞业限制等条款应明确约定。
6. 协议书应有明确的违约责任和争议解决方式。
（三）签字盖章1. 甲乙双方签字时需注明签字日期。
2. 甲方需加盖单位公章，乙方需亲笔签名。
3. 丙方作为见证方，可加盖学校相关部门的公章。
三、格式要求（一）使用规范的汉字书写，不得使用繁体字或异体字。
（二）字体使用宋体或仿宋体，字号一般使用小四号或五号字。
（三）页面设置上、下、左、右页边距一般不得小于2cm。
（四）协议内容应分条列项，层次清晰，避免大段文字描述。
（五）日期填写应使用阿拉伯数字，年月日齐全。
四、审核与存档（一）乙方在填写完毕后需经丙方审核无误后签字盖章。
就业协议书填写须知6篇
就业协议书填写须知6篇篇1就业协议书填写须知就业协议书是用来规范双方就业关系的重要文件，是劳动合同的重要组成部分。
在签订就业协议书之前，双方需要仔细了解并填写相关事项，以确保合同的合法有效性。
下面是就业协议书填写须知，供大家参考：1. 填写日期：在签署就业协议书时，务必要将填写日期准确填写，确保合同的时间记录准确无误。
2. 填写双方基本信息：在就业协议书中，双方必须填写完整的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，以确保双方身份的明确性。
3. 确定工作岗位及薪酬：双方需要明确约定具体的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等，同时要确定具体的薪酬标准和发放方式，并将相关内容写入协议书中。
4. 确定工作期限：在就业协议书中，需要明确约定工作期限，包括试用期和正式工作期限，确保双方在工作期限内互相遵守相关规定。
5. 确定福利待遇：在就业协议书中，需要明确约定员工的福利待遇，包括社会保险、公积金、带薪休假等，确保员工享受到应有的权利。
6. 确定双方的权利义务：在就业协议书中，需要明确约定双方的权利义务，包括员工需遵守的工作规定、公司的管理规定等，确保双方都能够遵守相应规定。
7. 公章和签字：在填写就业协议书时，双方需在文末处盖上公司的公章，并在规定的地方签字，表示双方同意并遵守相关规定。
总结说来，就业协议书是双方就业关系的重要文件，双方在签订合同时务必要仔细填写并遵守相关规定，以确保合同的合法有效性。
希望以上的就业协议书填写须知能够帮助到大家，谢谢。
篇2就业协议书填写须知一、填写目的就业协议书是单位与员工之间就某一具体工作的权利和义务达成共识的书面文书，具有法律效力。
本文档主要介绍在填写就业协议书时需要注意的事项，以保障双方的合法权益。
二、填写内容1. 填写双方基本信息：在协议书的开头，首先应填写单位和员工的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
确保填写准确无误，避免因信息错误而导致协议无效。
关于就业协议书填写规范5篇
关于就业协议书填写规范5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（毕业生）：______________________联系方式：_____________________________根据相关法律法规及学校就业工作相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业协议书的填写规范达成如下协议：一、目的和原则本协议旨在规范甲乙双方在就业协议书的填写行为，明确双方权益，保障就业工作的公平、公正、公开，遵循平等、自愿、协商一致的原则。
二、填写规范1. 甲方部分填写规范：（1）用人单位名称：填写单位全称，与公章一致。
（2）单位性质：填写企业、事业、机关等单位性质。
（3）单位地址：填写详细地址。
（4）联系方式：填写联系电话、邮箱等有效联系方式。
（5）岗位名称及工作内容：明确岗位名称及具体工作职责。
（6）薪资待遇：明确薪资标准、福利待遇等。
（7）其他约定：根据具体情况填写其他需要约定的内容。
2. 乙方部分填写规范：（1）基本信息：填写真实姓名、性别、出生年月、学历、专业等基本信息。
（2）联系方式：填写有效联系电话、家庭住址等。
（3）应聘岗位：填写应聘的岗位名称。
（4）就业意向：明确个人就业意向及职业规划。
（5）其他约定：根据具体情况填写其他需要约定的内容。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照法律法规及相关政策规定，为乙方提供合法的就业机会和公平的就业环境。
（2）按照本协议约定，提供真实的岗位信息，不得虚假招聘。
（3）对乙方有录用意向的，应当按照国家有关规定办理相关手续。
2. 乙方责任与义务：（1）按照甲方要求，提供真实的个人信息及材料。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（毕业生）：_______________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________家庭住址：____________________________学校地址：____________________________院系班级：____________________________学号：_____________________________专业：_____________________________导师（班主任）：________________________电子邮箱地址：________________________鉴于甲乙双方愿意共同遵守和执行关于就业协议的相关条款，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方就业协议书的填写规范达成如下协议：一、就业协议书目的与意义本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的基本权利和义务，作为双方协商、沟通和签署劳动合同的重要依据。
就业协议书填写须知（通用3篇）
就业协议书填写须知（通用3篇）就业填写须知篇1◆用人单位名称：与单位公章一致，不要简写、误写或写别名，否则会造成《就业报到证》办理的错误。
◆用人单位性质：填写单位的经济类型，如独资、三资、国有、民营、私营等。
◆单位机构码：即单位的组织机构代码，法人代码，格式为—＊，凡独立法人单位都有此代码。
外商办事处无此代码者，可委托中介机构（通常为地方人事局或人才交流中心）办理录用手续。
◆档案接收（单位名称，邮政编码，详细地址）：请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，以便于学生处教育管理科邮寄毕业生档案等材料。
有人事档案保管权的单位可写单位地址；无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市场，人才交流中心或职业介绍所等。
◆专业名称：需填写专业的全称，且务必与学校招生与就业指导中心上报到省就业指导中心的专业名称完全一致，不得误写、简写，以免在毕业生办理报到手续时造成麻烦。
◆落户地址：毕业生在毕业后，户口将迁往的地址。
◆甲乙双方协商成条款填写注意事项：*服务期、见习期等条款，必须明确填写。
*各项福利，违约金等最好注明多少。
若不注明，易引起纠纷。
*甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如乙方就读国内或国外研究生，或乙方未获毕业证书，或甲方有何特殊的体检要求等均可在协议中写明。
就业协议书填写须知篇2甲方：_________________承建方乙方：_________________经双方协商，订立合同如下：一.服务内容甲方方同意乙方来承建甲方的网络工程，在承建过程中，乙方会按照甲方的要求的时间内完成乙方销售给甲方的设备的安装和调试，甲方承担配合乙方进行安装和调试的各项工作。
经双方协商，乙方的施工开始日期为__________年__________月__________日，交工日期为__________年__________月__________日。
网络工程项目明细：甲方局域网布线由第三方承包商承建，乙方负责布线完成之后的机房网络设备安装及调试工作。
毕业生就业协议书填写需知7篇
毕业生就业协议书填写需知7篇篇1一、协议目的及概述本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方就业过程中的权益得到充分尊重和保护。
本协议为毕业生与用人单位之间的初步约定，作为双方就业意向的正式记录。
二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实有效的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
2. 用人单位信息：填写用人单位全称、性质、行业、地址、联系方式等。
3. 应聘职位及描述：明确具体岗位名称、职责描述以及工作职责等。
4. 薪资待遇与福利：包括基本薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇，需明确并符合相关法律法规。
5. 工作时间及假期安排：需符合《劳动法》规定的工作时间制度，包括年假、病假等相关假期安排。
6. 培训与发展：用人单位应提供必要的培训机会及职业发展路径描述。
7. 违约责任：明确双方违约情形及相应责任承担方式。
三、重要注意事项1. 真实合法性：毕业生应确保所填写信息的真实性和合法性，一旦发现虚假信息，用人单位有权解除协议并追究相关责任。
2. 审慎选择：毕业生在选择用人单位时，应充分了解用人单位背景、经营状况及工作环境等，做出审慎选择。
3. 双方协商：本协议为双方初步意向，具体内容应根据实际情况进行充分协商，确保协议内容的公平合理。
4. 遵守法律法规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反公共秩序和善良风俗。
5. 保留副本：双方应各自保留一份协议副本，以备日后查阅和维权。
四、协议的生效与履行1. 生效条件：本协议经毕业生和用人单位双方签字或盖章后生效。
2. 履行义务：双方应严格遵守协议约定，履行各自义务。
3. 变更与解除：如需变更或解除协议，应经双方协商一致，并书面确认。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。
就业协议书填写说明5篇
就业协议书填写说明5篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方充分理解协议内容，共同遵守约定。
本协议为双方建立劳动关系的基础，双方应本着诚信、公平、公正的原则签订本协议。
二、填写说明1. 甲方（用人单位）部分：（1）单位名称：填写用人单位的全称，确保与公章一致。
（2）单位性质：填写用人单位的性质，如企业、事业单位、社会团体等。
（3）单位地址及联系方式：填写详细的单位地址、联系电话、邮政编码等联系方式。
（4）招聘部门及职务：填写具体招聘的部门及职务名称。
（5）岗位职责及要求：详细描述工作岗位的职责、工作内容及任职要求等。
（6）试用期、正式聘用期限及时间安排：明确试用期的时间、薪资待遇及正式聘用后的期限等。
2. 乙方（毕业生）部分：（1）姓名：填写毕业生的全名。
（2）性别：填写毕业生的性别。
（3）民族：填写毕业生的民族。
（4）身份证号：填写毕业生的身份证号码。
（5）学历：填写毕业生的学历，如本科、硕士等。
（6）毕业院校及时间：填写毕业院校的名称及毕业时间。
（7）专业及方向：填写所学的专业及专业方向。
（8）联系方式：填写毕业生的联系电话、电子邮箱等联系方式。
3. 双方约定部分：（1）报到日期及地点：明确毕业生报到的日期及地点。
（2）签约年限及工作安排：明确聘用期限、工作岗位及职责等。
（3）薪资待遇及福利待遇：明确基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
（4）违约责任及处理方式：明确双方违约时的责任承担方式及处理办法。
三、注意事项1. 双方在签订本协议前，应充分了解国家的有关法律法规及政策，确保协议内容的合法性和合规性。
2. 双方应本着诚信原则，如实填写协议中的各项内容，确保信息的真实性和准确性。
3. 毕业生在签订本协议前，应充分了解用人单位的情况，包括单位规模、经营状况、工作环境等。
4. 本协议一经签订，双方应严格遵守约定，履行各自的责任和义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
就业协议书填写规范要求5篇
就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________丙方（学校）：___________________________一、前言本协议旨在规范就业协议书的填写要求，明确各方职责与权益，以确保毕业生顺利就业，维护各方合法权益。
甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议。
二、填写规范1. 协议书封面（1）用人单位名称：规范填写单位全称，与公章一致。
（2）毕业生姓名：如实填写毕业生本人姓名。
（3）学校名称：规范填写学校全称。
2. 个人信息部分（1）毕业时间：按毕业证书上的时间填写。
（2）专业名称：按照学校专业目录填写，与毕业证书一致。
（3）联系方式：填写本人常用联系方式，包括电话号码和邮箱地址。
3. 用人单位信息部分（1）单位性质：准确填写单位性质，如企业、事业单位等。
（2）单位地址：详细填写单位地址，包括省、市、区及街道等信息。
（3）聘用部门及岗位：明确填写聘用部门及具体岗位名称。
（4）聘用时间：明确填写聘用起始时间。
4. 薪资福利部分（1）月薪：明确填写月薪数额，包括基本工资、奖金等福利待遇。
（2）保险及福利待遇：详细填写保险类型及福利待遇情况。
5. 违约责任（1）明确各方在就业过程中的违约责任，包括违约情况、违约金等。
（2）如有其他特殊约定，可在备注栏注明。
三、填写要求1. 使用规范汉字填写，字迹工整清晰。
不得使用铅笔、圆珠笔等易褪色笔迹填写。
建议使用黑色签字笔或打印。
2. 填写内容必须真实有效，不得有虚假信息。
如有不实，将承担相应法律责任。
3. 协议内容如需修改，应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。
未经确认的修改无效。
4. 协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
四、其他事项1. 协议书签订后，各方应严格遵守协议约定，履行各自职责。
任何一方不得无故违约，否则应承担违约责任。
就业协议书填写须知3篇
就业协议书填写须知3篇篇1一、协议目的本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方合法权益，促进毕业生顺利就业。
双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、身份证号、毕业院校、专业、联系方式等。
2. 用人单位信息：填写用人单位全称、地址、联系方式等，确保信息的真实性和准确性。
3. 签约双方应充分了解各自的权利和义务，明确就业岗位的职责、工作地点、薪资待遇等关键信息。
4. 协议内容应准确表述双方协商一致的事项，条款要清晰明确，避免使用模糊词汇。
5. 协议中的违约责任和争议解决部分应详细约定，以便在发生纠纷时能够迅速处理。
6. 填写日期时，应按照“XXXX年XX月XX日”的格式进行填写，确保日期的准确性。
7. 双方签字时，应使用正规签字笔，确保字迹清晰可辨。
三、协议内容（一）毕业生信息：姓名：[毕业生姓名]、性别：[毕业生性别]、身份证号：[毕业生身份证号]、毕业院校：[毕业院校名称]、专业：[专业名称]、联系方式：[毕业生联系电话]等。
（二）用人单位信息：单位名称：[用人单位全称]、地址：[用人单位地址]、联系方式：[用人单位联系电话]、性质：[企业性质]等。
（三）协议条款：1. 就业岗位及职责：[具体岗位及职责描述]。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
3. 薪资待遇：[薪资待遇条款]。
4. 试用期及转正相关条款。
5. 工作时间、假期等相关条款。
6. 保密及竞业禁止条款（如有需要）。
7. 违约责任及赔偿标准。
8. 协议的变更、解除及终止条件。
9. 其他双方协商一致的事项。
（四）协议的生效、履行及争议解决方式等。
四、特别提示1. 毕业生在签订协议前，应充分了解用人单位的基本情况，包括单位资质、工作岗位、工作内容等。
2. 双方在签订协议时，应认真阅读协议条款，确保理解并同意相关内容。
如有疑义，应及时沟通并协商解决。
就业协议书填写须知合集三篇
就业协议书填写须知(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
◆用人单位名称：******与单位公章全都，不要简写、误写或写别名，否则会造成《就业报到证》办理的错误。
◆用人单位性质：******填写单位的经济类型，如独资、三资、国有、民营、私营等。
◆单位机构码：******即单位的组织机构代码，法人代码，格式为＊＊＊＊＊＊＊＊—＊，凡独立法人单位都有此代码。
外商办事处无此代码者，可托付中介机构（通常为地方人事局或人才沟通中心）办理录用手续。
◆档案接收（单位名称，邮政编码，具体地址）：******请填写清晰用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，以便于同学处教育管理科邮寄毕业生档案等材料。
有人事档案保管权的单位可写单位地址；无人事档案保管权的单位应填写其托付保管档案的地址，如某人才市场，人才沟通中心或职业介绍所等。
◆专业名称：******需填写专业的全称，且务必与学校招生与就业指导中心上报到省就业指导中心的专业名称完全全都，不得误写、简写，以免在毕业生办理报到手续时造成麻烦。
◆落户地址：****毕业生在毕业后，户口将迁往的地址。
◆甲乙双方协商成条款填写留意事项：*******服务期、见习期等条款，必需明确填写。
*各项福利，违约金等最好注明多少。
若不注明，易引起纠纷。
*甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如乙方就读国内或国外讨论生，或乙方未获毕业证书，或甲方有何特别的体检要求等均可在协议中写明。
就业协议书填写须知(第二篇)合同标题：就业协议书填写须知正文：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，保障劳动者的合法权益，特就下列事项达成一致意见：一、双方基本情况甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（代表人姓名）身份证号：（法定代表人身份证号）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（劳动者性别）出生日期：（劳动者出生日期）身份证号：（劳动者身份证号）联系方式：（联系电话）二、就业内容1. 乙方受雇于甲方，从事：2. 工作地点：3. 工作时间：4. 工作任务：三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：（金额）元/月；2. 其他福利待遇包括但不限于：（具体福利待遇）。
就业协议书注意事项样本5篇
就业协议书注意事项样本5篇篇1一、前言本协议旨在明确雇主与雇员之间的权利和义务，以促进双方的良好合作。
在签署本协议时，双方应充分了解各自的职责与权利，并注意以下重要事项。
二、就业协议书的主要内容1. 双方基本信息：包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息。
2. 职位描述：明确雇员的职位、职责和工作内容。
3. 工作时间与地点：明确工作地点、工作时间、加班政策等。
4. 薪资待遇与福利：包括基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。
5. 培训与发展：培训机会、晋升途径、调岗政策等。
6. 保密义务和竞业限制：雇员在任职期间及离职后需遵守的保密义务和竞业限制条款。
7. 违约责任：如任何一方违反协议，应承担的法律责任。
三、注意事项1. 审慎阅读：在签署本协议前，双方应认真阅读并理解协议中的每一条款，确保双方的权利和义务得到明确界定。
2. 咨询法律专家：在签署本协议前，如有需要，双方可咨询法律专家，以确保协议的法律效力及合规性。
3. 注意法律条款：协议中的条款应符合相关法律法规的规定，不得违反国家法律法规。
4. 明确职位描述：职位描述应明确具体，避免模糊描述，以免在实际工作中产生纠纷。
5. 薪资透明：薪资待遇应明确并透明，避免出现薪资纠纷。
6. 保密条款：明确雇员的保密义务，包括对公司商业秘密、客户信息的保护等。
7. 竞业限制：如有限制雇员离职后从事竞争业务的条款，应明确限制的范围、期限及补偿方式。
8. 违约责任：明确违约的情形及违约责任，以便在发生纠纷时能够依法处理。
9. 争议解决：明确争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
10. 签署日期与备案：协议应有明确的签署日期，并加盖公司公章，建议将协议备案存档。
四、特别提示1. 双方应诚实守信，认真履行协议中的各项义务。
2. 雇员在离职时，应按照公司规定办理离职手续，结清相关费用。
3. 如发生协议变更或解除，应由双方协商一致并书面确认。
4. 在协议有效期内，双方应遵守法律法规，不得擅自违反协议规定。
就业协议书注意事项模板
一、协议双方基本信息1. 协议甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人或负责人姓名、职务。
2. 协议乙方（毕业生）姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历。
二、协议内容1. 用人单位承诺：（1）乙方毕业时，如符合国家规定，保证乙方获得就业报到证。
（2）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
（3）提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动报酬。
（4）为乙方提供符合岗位要求的工作条件和培训机会。
（5）保障乙方合法权益，不得违反国家关于劳动用工的法律法规。
2. 乙方承诺：（1）遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度。
（2）服从用人单位的领导，认真完成工作任务。
（3）积极参加单位组织的各项活动，提高自身综合素质。
（4）在劳动合同期内，不得擅自离职。
三、协议期限1. 协议期限自签订之日起至劳动合同期限届满之日止。
2. 如双方同意，可延长协议期限。
四、违约责任1. 甲方违约责任：（1）如甲方未按照协议约定为乙方提供就业岗位，乙方有权解除协议，甲方应承担违约责任。
（2）如甲方违反国家关于劳动用工的法律法规，乙方有权解除协议，甲方应承担相应法律责任。
2. 乙方违约责任：（1）如乙方未履行协议约定，甲方有权解除协议，乙方应承担违约责任。
（2）如乙方违反国家关于劳动用工的法律法规，甲方有权解除协议，乙方应承担相应法律责任。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
3. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
注意事项：1. 协议内容应明确、具体，避免产生歧义。
2. 协议双方在签订协议前，应仔细阅读协议内容，确保双方权益。
3. 协议签订后，如发现协议内容存在错误或遗漏，应及时与对方协商修改。
4. 协议签订后，双方应严格遵守协议约定，履行各自义务。
5. 协议签订过程中，如出现争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请调解或仲裁。
就业协议书填写须知7篇
就业协议书填写须知7篇篇1一、引言为了规范就业协议的签订过程，保障毕业生和用人单位的合法权益，特制定本就业协议书填写须知。
本协议旨在明确双方当事人的权利和义务，促进毕业生顺利就业，维护就业市场的公平与公正。
二、就业协议书的重要性就业协议书是毕业生与用人单位之间达成的约定，具有法律效力。
填写就业协议书时，双方应充分了解协议内容，确保协议的真实性、准确性和完整性。
本须知旨在为毕业生和用人单位提供填写就业协议书的指导，确保协议的有效性和可执行性。
三、填写须知1. 毕业生信息：填写时请务必准确无误地填写个人信息，如姓名、性别、身份证号、联系方式等。
2. 用人单位信息：请用人单位准确填写单位名称、地址、联系方式等信息，并加盖单位公章。
3. 职位及试用期：明确填写职位名称、工作职责及试用期，确保双方对职位有共同理解。
4. 薪酬待遇：填写基本工资、福利待遇及支付方式等，确保待遇明确并符合双方预期。
5. 培训与发展：如涉及培训、晋升、调岗等事项，请在协议中明确约定，以促进个人职业发展。
6. 工作时间与假期：按照国家和地方相关规定，明确填写工作时间、休息休假及法定节假日安排。
7. 违约责任：约定双方在违约情况下的责任承担方式，包括违约金、赔偿损失等。
8. 其他约定：填写其他经双方协商一致的事项，确保协议内容的完整性。
四、注意事项1. 填写前请仔细阅读本协议内容，确保充分了解协议条款。
2. 填写时请使用规范语言，避免使用模糊、不确定的表述。
3. 如有疑问，请及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。
4. 双方在签订协议前，应充分了解相关法律法规和政策，确保协议内容合法合规。
5. 协议签订后，请妥善保管，以备查用。
五、法律效力本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。
双方应严格遵守协议约定，如发生纠纷，应按照相关法律法规及本协议约定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
六、争议解决1. 双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
就业协议书填写的范本5篇
就业协议书填写的范本5篇第1篇示例：就业协议书一、雇主信息雇主名称：________________注册地址：________________法定代表人：______________联系方式：_______________四、薪酬福利1. 员工每月工资为人民币____________元，工资发放时间为每月的___________日；2. 员工享有法定假期和带薪年假，具体调休安排双方协商确定；3. 公司提供员工的法定社会保险和住房公积金缴纳；4. 公司为员工提供良好的工作环境和必要的培训机会。
五、工作内容1. 员工应认真履行工作职责，按时完成工作任务；2. 员工应听从雇主安排，服从公司管理；3. 员工不得私自泄露公司机密信息，不得从事有损公司利益的行为；4. 员工应遵守公司的规章制度，不得违反国家法律法规。
六、终止协议1. 若员工有以下情况之一，雇主有权立即终止本协议：a. 违反公司规章制度，严重影响公司正常运作；b. 私自泄露公司机密；c. 拒不改正批评教育或多次违反公司规定。
2. 若雇主有以下情况之一，员工有权提前通知终止协议：a. 非正常工作环境，严重影响员工工作；b. 公司频繁拖欠员工工资；c. 公司不提供必要的培训和职业发展机会。
七、争议解决本协议项下的任何争议，应协商解决。
如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项1. 本协议为双方约定，自签订之日起生效；2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
雇主（盖章）：签字：___________第2篇示例：就业协议书范本甲方（单位）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）电话：（联系电话）乙方（个人）：（个人姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）家庭住址：（家庭住址）为了明确双方的权利和义务，依据有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责甲方为乙方提供以下岗位和职责，乙方应按照相关规章制度认真履行职责：（1）岗位名称：（具体岗位名称）（2）工作内容：（详细说明工作内容）（3）工作地点：（具体工作地点）（4）工作时间：（工作时间安排）二、工资及福利乙方在甲方工作期间享有以下工资及福利待遇：（1）基本工资：（基本工资数额）（2）绩效奖金：（绩效奖金发放标准）（3）社会保险：（社会保险缴纳情况）（4）其他福利：（其他福利待遇）三、工作期限本协议自（日期）起生效，至（日期）结束。
就业协议书填写说明5篇
就业协议书填写说明5篇篇1就业协议书填写说明一、前言就业协议书是用于规范雇主与雇员之间的工作关系、权利义务关系的一种书面合同。
在签署就业协议书之前，雇主和雇员需要对协议书中的各个条款进行仔细阅读和理解，确保双方的权益得到保障。
二、填写要求1. 填写时间：建议在签署就业合同之时填写就业协议书，并保留一份备份。
协议书应当包括签署日期。
2. 填写人员：本协议书应由雇主和雇员双方填写，确保个人信息的准确性。
3. 填写方式：填写时应当使用正楷字体，保持字迹清晰。
如有修改，修改处需用横线划掉，修改原因需在旁边注明，并由双方签字确认。
4. 填写内容：协议书中应当包括雇主、雇员的基本信息，工作职责、工作地点、工作时间、工资待遇、保险福利等条款，以及解决争议的方式等。
三、各项内容说明1. 雇主信息：包括公司名称、法定代表人、联系电话等基本信息，确保信息的准确性。
2. 雇员信息：包括姓名、身份证号、联系方式等基本信息，确保信息的准确性。
3. 工作职责：具体描述雇员在公司的岗位、职责、工作内容等，明确双方的责任。
4. 工作地点：填写雇员工作的具体地点，确保双方在工作地点上没有争议。
5. 工作时间：包括每天工作时间、加班情况、休息日等工作时间安排，确保双方的工作时间合法合理。
6. 工资待遇：包括基本工资、绩效奖金、加班费等工资待遇，确保雇员的工资得到保障。
7. 保险福利：包括社会保险、商业保险等相关福利待遇，确保雇员在工作过程中的权益。
8. 解决争议：包括协议书解决争议的方式、程序等内容，确保雇主与雇员在发生纠纷时有明确的解决途径。
四、注意事项1. 协议书具有法律效力，双方应当遵守协议书的约定，如有违反，应当承担相应的法律责任。
2. 如有任何疑问，建议双方在填写协议书之前咨询专业人士，确保协议书的合法性和合理性。
3. 确保双方在签署协议书之前已经对协议书中的各项内容进行过充分讨论和确认，避免日后出现纠纷。
总之，就业协议书的填写是雇主与雇员之间工作关系的重要依据，双方应当认真对待，确保双方的权益得到保障。
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就业协议书填写须知示范
文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
就业协议书填写须知示范文本
使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
◆用人单位名称：
与单位公章一致，不要简写、误写或写别名，否则会
造成《就业报到证》办理的错误。
◆用人单位性质：
填写单位的经济类型，如独资、三资、国有、民营、
私营等。
◆单位机构码：
即单位的组织机构代码，法人代码，格式为＊＊＊＊
＊＊＊＊—＊，凡独立法人单位都有此代码。
外商办事处
无此代码者，可委托中介机构（通常为地方人事局或人才
交流中心）办理录用手续。
◆档案接收（单位名称，邮政编码，详细地址）：
请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，以便于学生处教育管理科邮寄毕业生档案等材料。
有人事档案保管权的单位可写单位地址；无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市场，人才交流中心或职业介绍所等。
◆专业名称：
需填写专业的全称，且务必与学校招生与就业指导中心上报到省就业指导中心的专业名称完全一致，不得误写、简写，以免在毕业生办理报到手续时造成麻烦。
◆落户地址：
毕业生在毕业后，户口将迁往的地址。
◆甲乙双方协商成条款填写注意事项：
*服务期、见习期等条款，必须明确填写。
*各项福利，违约金等最好注明多少。
若不注明，易引起纠纷。
*甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如乙方就读国内或国外研究生，或乙方未获毕业证书，或甲方有何特殊的体检要求等均可在协议中写明。
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