司机驾驶员的安全管理
车辆驾驶安全管理规章制度(7篇)
车辆驾驶安全管理规章制度（7篇）车辆驾驶安全管理规章制度（7篇）车辆的本义是指古时候本身没有动力的车，用马来牵引叫马车，用人来拉或推叫人力车，后来是指陆地上用轮子转动的交通工具，以下是小编准备的车辆驾驶安全管理规章制度范文，欢迎借鉴参考。
车辆驾驶安全管理规章制度（精选篇1）一、汽车司机1、严格遵守《道路交通安全法》和有关管理规则。
2、驾驶员必须携带驾驶证，饮酒后不准驾驶车辆，在驾驶时不准吸烟、饮食、谈笑和其他妨碍安全的任何动作，驾驶室不准超额坐人。
3、行驶前必须检查车辆刹车、方向机、喇叭、照明信号灯等主要装置是否齐全完好，严禁带病出车。
4、行驶前，应检查周围有无障碍物，鸣号起步。
5、在上下乘员时，必须做到停稳开门，关门起步。
6、在行驶中，应随时注意来往行人及车辆动态，减速慢行，最高时速不得超过10公里，进出厂门、拐弯5公里;车间、库房3公里;叉路口做到一慢二看三通过并鸣号示意。
7、停车时要选择适当地点，不准乱停乱放，应按指定地点依次停放。
停车后应将钥匙取下，拉紧手刹。
8、在吊车下面装卸时，司机必须离开驾驶室，不准在这时检查、修理车辆。
二、车辆修理安全规程1、工作前检查起重设备及工具性能是否良好。
2、修理车辆底盘特别是拆装轮胎时，必须顶稳千斤顶，并垫稳木枕或铁凳。
3、修理铲车等时，必须垫好枕木撑好撑架。
4、试车启动前，应先检查周围环境情况。
在运转时检查故障，须随时注意旋转部位，以防打伤头、手。
5、凡需进行试车，必须由持证人员驾驶，试刹车时，必须思想集中，注意车前行人、堆物，并看清车后有无车辆。
无驾驶证的修理人员，不准开动各种车辆。
只准原地发动。
6、试高压火花时不准在加注机油入口处，以防失火。
7、油路系统发生故障时，汽油不准以直流方式使用或用软管直接注入化油器发动引擎。
8、车辆进行试车时严禁带人，驾驶室两旁不准站人，车辆未停妥，严禁上下。
9、凡在夜晚途中修理抛锚车辆时，不准用明火照明。
10、车辆须气割、烧焊动明火时，事先要采取防火措施。
汽车司机安全规程(15篇范文)
汽车司机安全规程（15篇范文）第1篇汽车司机安全规程1．严格遵守公安部、交通部《道路交通安全法》、《城市和公路交通管理规则》。
2．汽车司机必须经过专业训练，经有关部门考试合格，发给执照后，方可独立驾驶车辆。
实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。
严禁无证驾驶。
3．开车前严禁饮酒，行车、加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室不准超额坐人。
4．行车前必须检查刹车、方向机、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好。
严禁带病出车。
5．汽车起步、出入工厂、车间大门，倒车、调头、拐弯、过十字路口时，应鸣号，减速，靠右行；通过交叉路口时，应“一慢、二看、三通过”；交会车时，要做到礼让“三先”（先让、先慢、先停）。
6．汽车在厂区内行驶，最高时速不得超过10公里；进出厂门、车间、库房，时速不得超过5公里；车间、库房内时速不得过3公里。
7．在车间、库房及露天施工工地行驶时，要密切注意周围环境和人员动向，并应鸣号、低速慢行，随时作好停车准备。
8．严禁超重、超长（车身前后2公尺）、超宽（车身左右0.2公尺）超高、（从地面算起4公尺）装运。
装载物品要捆绑稳固牢靠，载货汽车不准搭乘无关人员。
9．停车时要选择适当地点，不准乱停乱放。
停车后应将钥匙取下，拉紧手刹车制动器。
10．货车载人时，严禁超过规定人数。
汽车开动时，应待人员上下稳定，关门起步。
严禁抡上跳下。
脚踏板、保险杠严禁站人。
11．在厂内和车间内行驶时，只准走规定的道路。
不准从传送带、工程脚手架和低垂的电线下通过。
12．在过铁道时，要减速望，确认无火车时再通过。
有横杆放下时，要按次停车；离火车道30米内不准调头、倒车、更不准超车。
13．用起重设备装卸时，司机必须离开驾驶室，不准在这里检查，修理车辆。
第2篇矿山汽车司机安全技术操作规程1、服从领导,服从调度指挥,按派车要求圆满完成运输任务。
2、保持良好车况,遵守《道路交通管理条例》,谨慎驾驶,确保货物安全。
3、高产低耗,提高经济效益,完成创利指标。
驾驶员安全管理制度
驾驶员安全管理制度驾驶员安全管理制度（精选6篇）在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的驾驶员安全管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
驾驶员安全管理制度篇1一、驾驶员的安全责任1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规，自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。
2、驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。
3、驾驶员要树立服务理念，保持良好的职业道德修养和服务态度，绝对服从单位调度，每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。
4、驾驶员要随时检查车辆性能，定期进行检查保养，对车辆存在的故障要早发现，早报告，早维修，保持车况良好，避免发生交通事故，保证派之即发，安全行驶。
二、安全管理规定1、为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的“三段检查”，杜绝故障车上路行驶。
2、驾驶员要严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程，工作期间不得饮酒，严禁酒后驾车；未经批准不得私自出车，不准将车辆私自交于他人驾驶；要保持良好的精神状态，保证充足的休息，不得疲劳驾驶；严格遵守行车规则，不准超速行驶、不准超载出车、不准带故障出车。
3、非出车期间车辆原则上停放在单位指定的停车位置，车辆外出要停放在有关部门规定的停车点，不得乱停乱放，停车后应关好车窗、锁好车门，防止车辆出现失窃或被损。
4、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆，若遇特殊情况，确需驾驶公务车辆外出的，须经局长批准。
5、驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。
三、责任追究1、车辆一旦发生事故，驾驶员应及时采取措施防止事故扩大，同时向办公室及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理，严禁逃逸。
驾驶员安全教育与管理制度（5篇）
驾驶员安全教育与管理制度1目的为了加强对驾驶员安全教育与管理，将近几年驾驶员安全教育与管理工作进行总结，形成本制度。
2适用范围车辆管理及使用部门3管理职责3.1车队调度职责(车辆管理负责人)3.1.1考核：调度(车辆管理负责人)在正式上岗之前经公司对其全面考核合格后方可正式上岗。
____具体工作3.1.2.1做好驾驶员和车辆日常管理工作，合理调配车辆，确保各部门生产和业务用车。
3.1.2.2严格执行《派车单》制度，做到不徇私情；认真详细填写《派车登记表》各项记录，形成出车台帐。
3.1.2.3严格奉行"安全第一、预防为主"的工作方针，协调与用户的关系，做到"安全第一、确保生产"。
车队调度或车辆负责人做好与用户之间的协调工作，严禁驾驶员疲劳驾驶，严禁车辆带病行驶。
3.1.2.4每周组织一次安全例会，学习交通法规，交流开车经验，对事故案例进行分析，强化驾驶员的安全意识。
3.1.2.5搞好季度"车场日"活动，发现问题当场排除，认真填写《车场日记录表》。
及时掌握全部车辆技术状况及运行情况，合理安排车辆的维修和保养工作,充分协调好空闲时间，保养好车辆，确保车辆技术状况良好。
3.1.2.6做好日常消防安全检查工作；对车场、车库的消防设施进行定期检查，对车辆的灭火器进行有效期检查，积极组织特种车辆驾驶员参加公司组织的消防知识2培训并进行实际演练。
强化驾驶员的消防意识，熟练掌握消防器材的使用方法。
3.1.2.7贯彻"提高优质服务，创造满意"的服务宗旨，加强对驾驶员企业文化的学习与熏陶，不断提高驾驶员的服务素质。
3.____组织驾驶员对车辆进行维护保养，监督驾驶员做到出车前、行车中、回场后的车辆三检工作，确保车辆技术状态良好,保障行车安全。
3.1.2.9对车辆的维修进行严格把关，日常的小型维修应由驾驶员自己完成，对确需进修理厂排除的故障由调度(车辆管理负责人)对车辆事故进行认真的分析，批准后方可到修理厂维修。
驾驶员管理制度(4篇)
驾驶员管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过____小时。
汽车驾驶员安全职责(5篇)
汽车驾驶员安全职责1、严格执行行车司机岗位规范和各项规章制度，按要求完成各项生产任务。
对本岗位的安全生产负直接责任。
2、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时如实向上级报告，并保护好现场，做好详细记录，不违章作业。
3、认真检查行车运行情况，按规定的周期和作业范围保养好行车，做到“四懂三会”。
4、认真执行机动车驾驶员的安全操作规程，确保行车机械传动、起吊装置、电器线路等安全可靠，做到持证上岗，不得将机动车交给无证人员操作。
5、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能，发生事故及时上报，并保护好现场。
6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
7、一旦发生事故，立即采取安全及邹救措施，防止势态扩大，保护好现场，同时立即向上级汇报。
汽车驾驶员安全职责（2）汽车驾驶员的安全职责是非常重要的，因为他们负责驾驶汽车并确保乘客和其他道路用户的安全。
在这____字的文章中，我们来探讨一下汽车驾驶员的安全职责，包括遵守交通规则、保持车辆良好状态、遵守道路标识、避免危险驾驶行为等方面的内容。
第一部分：遵守交通规则汽车驾驶员的第一个安全职责是遵守交通规则。
交通规则是为了保护驾驶员和其他道路用户的安全而制定的。
驾驶员应熟悉并遵守所有的交通规则，包括速度限制、红灯停、右侧让行等。
此外，还应注意遵守临时交通标志和指示，如施工区域的临时限速标志，以确保安全驾驶。
同时，驾驶员还应遵守交通信号指挥。
红绿灯是交通管理的重要组成部分，驾驶员应当在接受信号指示时遵循它们。
不要闯红灯，不要在黄灯时超速通过，以免造成交通事故。
遵守交通规则不仅能保障驾驶员本人的安全，也能保护其他行人和车辆的安全。
第二部分：保持车辆良好状态汽车驾驶员的第二个安全职责是保持车辆的良好状态。
良好的车辆状态是确保驾驶安全的关键因素。
驾驶员应定期检查车辆的轮胎、刹车、照明设备等，确保其正常工作。
如果发现任何问题，例如磨损的刹车片、漏气的轮胎等，应及时修理或更换。
车辆驾驶员与车辆安全管理制度范文
车辆驾驶员与车辆安全管理制度范文一．引言随着社会经济的发展，交通运输在各个领域中扮演着重要的角色。
车辆作为交通运输的主要工具，车辆驾驶员的素质和安全管理的有效性对于交通运输的顺利进行具有重要影响。
因此，建立一套完善的车辆驾驶员与车辆安全管理制度势在必行。
二．车辆驾驶员安全管理制度车辆驾驶员是车辆安全管理制度中最重要的一环。
以下是关于车辆驾驶员安全管理制度的一些建议：1. 驾驶员资格认证所有驾驶车辆的员工必须经过专门的驾驶员培训和认证，获得相应的驾驶证。
同时，驾驶员的健康状况也需要定期检查，确保能够安全驾驶。
2. 驾驶员的安全意识培养车辆驾驶员需要具备良好的安全意识。
公司应该定期组织安全培训，加强对驾驶员的安全意识教育，使驾驶员能够正确应对各种安全隐患，提高应急处理能力。
3. 安全驾驶规范车辆驾驶员需要遵守一系列的安全驾驶规范，如遵守交通法规、不超速行驶、不违反禁止标志等。
同时，还需要注意车辆的日常维护和检查，确保车辆在良好的状态下上路行驶。
4. 涉及危险品运输的驾驶员对于涉及危险品运输的驾驶员，更需要严格监管。
安全管理制度中应明确规定危险品运输的相关要求，并对驾驶员进行专业培训，确保他们具备处理危险品运输过程中可能出现的安全事故的能力。
三．车辆安全管理制度除了车辆驾驶员安全管理制度外，车辆安全管理制度也是十分重要的一环。
以下是关于车辆安全管理制度的一些建议：1. 车辆定期检修车辆是安全运输的基础，因此车辆的定期检修十分重要。
管理制度应明确车辆定期检修的频率和内容，确保车辆的正常运行。
同时，车辆的维护记录也需要进行详细记录，以备查阅。
2. 安全设备的配置和维护车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、安全锤等，并且要定期检查安全设备是否完好。
此外，车辆的安全设备的使用方法也需要进行培训，确保驾驶员能够正确使用。
3. 严格的运输安全要求车辆安全管理制度应明确运输过程中的安全要求。
如运输过程中的速度限制、安全行车距离等。
司机的安全管理制度
司机的安全管理制度第一章总则为了加强司机的安全管理工作，保障司机和乘客的安全，提高交通运输服务质量，制定本安全管理制度。
第二章安全管理责任1. 公司领导应高度重视司机安全管理工作，明确安全管理责任。
2. 安全管理部门应制定详细的安全管理方案，监督执行情况。
3. 司机应严格遵守交通法规，保障车辆和乘客的安全。
第三章安全管理制度1. 司机应定期参加安全管理培训，提高安全意识和应急处理能力。
2. 司机应每日对车辆进行安全检查，确保车辆正常运行。
3. 司机应遵守驾驶规范，不得超速、疲劳驾驶等违法行为。
第四章事故处理1. 司机在发生交通事故时，应第一时间报告公司安全管理部门，并配合调查处理。
2. 司机应主动承担事故责任，积极帮助受伤乘客，并协助处理相关事宜。
3. 公司领导应妥善处理事故纠纷，保障司机和乘客的权益。
第五章安全奖惩1. 对于安全表现优异的司机，公司将给予奖励，并记录在案。
2. 对于违反安全规定的司机，公司将给予相应处罚，并进行培训教育。
第六章安全监督1. 安全管理部门应建立健全的监督检查制度，确保司机的安全行为。
2. 安全管理部门应定期组织安全演练，提高司机应急处理能力。
第七章附则1. 本安全管理制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本安全管理制度自发布之日起生效，对司机有约束力。
3. 对于违反本安全管理制度的司机，公司有权取消其驾驶资格。
司机安全管理制度经公司领导审议通过，自即日起执行。
公司领导：XXX安全管理部门：XXX日期：XXXX年XX月XX日注：以上内容仅为示范，实际安全管理制度内容应根据具体情况进行调整和完善。
驾驶员安全管理制度
驾驶员安全管理制度
一、驾驶员必须参加每周安全会及定期的安全培训，凡当月不参加安全会及安全培训一次者，免发当月安全奖，当日按缺勤论处，扣发当月生产奖1/4。
二、坚持每天三检，不开安全设备不全、机件失灵的车辆。
对三检当月一次不合格者，提出书面整改通知书。
当月出项两次不合格者扣发当月安全奖，并扣发生产奖50%。
当月出现三次不合格者，调离驾驶员岗位。
三、司机出车前应进行自检，并做好交接班记录，如发现异常问题应及时报告主管部门，若车辆带病出厂，发现问题不及时报告，出现事故责任由当班司机负责。
四、对出现车辆安全事故造成经济损失的，参照交通安全管理规定及奖惩办法执行。
五、当班时间司机一律不准喝酒，违者处以500-2014元罚款，并开除出厂。
严禁酒后4小时内驾车及疲劳驾车，因此出现事故，一切损失自负，并将予以相应行政处分。
六、对发生车辆机械事故工作不负责任，造成经济损失200元以上的分不同情况予以处分，以维护公司的正常生产秩序。
七、驾驶车辆必须遵守交通规则，按规定路线行驶，不允许开高速车，违反交通规则或不按规定路线行驶如发现三次以上扣罚情况的，扣除奖励工资，造成车损及交通事故的按交通安全管理规定执行。
八、在现场或场院听从现场人员指挥，按规定车位停放，不停指挥忽视交通安全，所造成伤残、死亡等一切事故由肇事者负责，与单位和车队没有任何关系。
车辆驾驶员管理制度(精选7篇)
为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。
一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。
自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。
二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。
做到出车准点、礼貌待人。
要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。
三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。
要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。
四、驾驶员不得擅自出车或者将车辆转借给他人使用。
驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。
出车须持有办公室签发的派车单或者经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。
对无派车单出车或者擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。
发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情赋予经济处罚和行政处分。
特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室允许后出车，事后补办派车单。
五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。
要根据办公室的安排协助做好其他工作。
要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。
六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。
因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。
七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。
驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员赋予相应奖励。
八、加强监督考核。
对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况赋予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。
为进一步增强驾驶员服务意识，不断提高营运管理水平，更好的促进公交营运服务工作上新台阶，以良好服务质量吸引更多的乘客乘坐公交车，以提高社会效益和经济效益的不断提高，公司特制定驾驶员星级管理办法。
驾驶员安全管理制度
驾驶员安全管理制度驾驶员安全管理制度随着现代化交通工具的不断发展，驾驶员作为交通运输事业的重要组成部分，必须对驾驶员安全管理制度进行有效地管理与规范，以确保驾驶员安全驾驶，提高交通运输的安全性。
本文将针对驾驶员安全管理制度进行详细的探讨与说明，旨在为相关部门制定和实施驾驶员安全管理制度提供参考和指导。
一、管理原则（一）安全第一，预防为主驾驶员安全管理制度的主要目的是确保驾驶员的安全和生命安全，因此，在制定与实施驾驶员安全管理制度时，应首要考虑安全问题，提出预防措施并加以实施。
例如，驾驶员应受到严格的入职培训和考核，每次出车前必须进行交通安全知识的复习和车辆安全检查等，确保驾驶员能够准确掌握驾驶机动车的技能，同时遵循交通规则，做到“安全驾驶，文明出行”。
（二）科学严谨，程序规范在制定驾驶员安全管理制度时，应慎重考虑程序规范和科学性，确保制度的严密性和可操作性。
同时，应逐步建立起完善的管理体系，制定和完善各类制度和相关规范，使驾驶员们能够严格执行，确保制度的有效性。
（三）管理全面，实效性强驾驶员安全管理制度的实效性是其主要目标之一，因此，在对驾驶员进行管理的过程中，不仅要注重工作的全面性，包括对驾驶员的考核、培训、日常管理等方面，还要注重实效性，做到管理措施具有可操作性、可衡量性和可查证性。
二、主要内容（一）驾驶员培训入职培训是司机安全管理制度中非常重要的一环，它关系到驾驶员的基本素质和驾驶技能的水平。
入职培训包括交通法律法规、车辆基础知识、交通安全知识、驾驶技能等方面的培训，每个新员工都必须接受严格的培训和考核，通过考核后方可投产上岗。
（二）考核制度为了确保驾驶员安全的驾驶技术以及人员的素质，应建立严格的考核制度。
1、每年按照规定对驾驶员进行一次驾驶技能考核，将考核结果作为岗位评估的重要依据。
2、对于违反交通规则，严重事故等行为的驾驶员，要进行相应的惩罚和调整。
（三）安全驾驶驾驶员的安全驾驶是保证交通运输安全的关键。
关于驾驶员的管理规章制度【优秀6篇】
关于驾驶员的管理规章制度【优秀6篇】关于驾驶员的管理规章制度篇一车辆驾驶员管理规定如下一、驾驶员管理制度(一)车辆驾驶员一定要牢固树立“安全第一”的行车思想，严格执行交通法规，坚持文明驾驶，严禁酒后驾车和疲劳驾驶，杜绝违章驾驶，严禁晚上长时间打牌甚至赌博，确保行车安全。
(二)要切实做好车辆防火、防盗工作，车辆内严禁存放易燃易爆物品及其他违禁物品，确保各项安全措施落到实处。
(三)驾驶员应服从学院办公室统一安排，无正当理由，不得拒绝出车和随意交换车辆，更不得将车辆交他人驾驶。
(四)驾驶员应按规定时间上、下班，不得迟到、早退、旷工。
(五)驾驶员对车辆要经常进行保养和检查，保持车辆整洁。
(六)驾驶员应及时填写车辆技术档案，对车辆的行驶里程、维修保养情况及发生交通事故情况进行详细记载。
(七)车辆保险、加油、维修应在学院指定的保险公司、加油站、维修厂家进行，杜绝在车辆维修和油料使用中弄虚作假、虚列名目或者夹带其他费用等舞弊行为。
(八)车辆实行单车核算，一车一档，发现问题要及时查处，定时进行统计并公示，接受群众监督。
(九)自觉主动地参加“道路交通安全法”等法律法规学习，提高职业道德和社会公德，提高自控能力和约束能力。
要注重提高业务技能，确保行车安全。
二、派车制度(一)除学院驾驶员外，任何人不得驾驶学院车辆。
(二)车辆由办公室统一管理、统一调度，并指定专人负责车辆的使用管理。
除院领导和办公室主任外，其他人员不得指派用车。
(三)严格车辆派遣审批制度，切实履行车辆派遣审批手续，完善公务用车日常派车手续，认真做好出车记录。
(四)严格车辆回场停放和节假日封存制度。
特殊情况不能回场停放的，由单位领导批准，指定就近停车场或安全地点寄放。
三、车辆维修制度(一)车辆发生故障确需维修时，无论问题大小，先由驾驶员申报维修项目，填写一式两份的《车辆维修申报、验收表》，经驾驶班班长提出意见或报办公室领导审批后方可进厂维修，若执行公务时发生故障，应就近维修，并报告驾驶班班长和办公室主任。
司机班安全管理制度
第一章总则第一条为加强司机班的安全管理，保障行车安全，预防交通事故，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有司机班人员，包括驾驶员、车辆管理员等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保车辆行驶安全，维护公司利益。
第二章组织机构及职责第四条成立司机班安全管理小组，负责本制度的制定、实施、监督和检查。
第五条安全管理小组职责：1. 制定和完善司机班安全管理制度；2. 组织安全教育培训，提高司机班人员的安全意识；3. 定期检查车辆安全状况，确保车辆技术状况良好；4. 处理安全事故，分析事故原因，提出预防措施；5. 定期向上级汇报安全管理工作情况。
第三章安全教育培训第六条新聘驾驶员必须经过公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
第七条定期组织司机班人员进行安全知识、操作技能和应急处置能力的培训。
第八条对司机班人员进行安全考核，考核不合格者不得上岗。
第四章车辆及设施管理第九条定期对车辆进行检查、维护和保养，确保车辆技术状况良好。
第十条车辆必须按照规定进行年检，确保车辆符合安全技术标准。
第十一条配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤、急救包等，并确保其完好有效。
第十二条驾驶员不得擅自改变车辆结构，不得使用非法改装的车辆。
第五章行车安全管理第十三条驾驶员必须遵守交通法规，安全驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
第十四条驾驶员必须熟悉车辆性能，掌握应急处置方法。
第十五条驾驶员在行车过程中应保持注意力集中，不得接打电话、吸烟等分散注意力。
第十六条遇有恶劣天气或特殊情况，驾驶员应谨慎驾驶，必要时停车避让。
第十七条驾驶员应遵守公司规定，不得擅自离开车辆。
第六章事故处理第十八条发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并迅速报警。
第十九条报告公司安全管理部门，按照公司事故处理程序进行处理。
第二十条对事故原因进行分析，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
公司小车司机安全管理制度
公司小车司机安全管理制度
一、基本要求
1. 司机必须持有有效的驾驶证件，并定期参加交通法规培训。
2. 司机应保持良好的职业素养，遵守交通规则，不酒驾、不疲劳驾驶、不分心驾驶。
3. 司机应定期进行健康检查，确保身体条件适宜驾驶工作。
二、车辆管理
1. 车辆应定期进行维护保养，确保车辆处于良好的工作状态。
2. 车辆使用前后应进行安全检查，包括轮胎气压、油水电情况等。
3. 发现车辆存在安全隐患时，应立即上报并停止使用，直到问题得到解决。
三、行车规范
1. 司机在行车前应规划好路线，避免高峰时段和拥堵路段。
2. 行车时应保持稳定的车速，避免急加速、急刹车等危险行为。
3. 遇到恶劣天气或复杂路况时，应降低车速，增加安全距离。
四、应急处理
1. 司机应熟悉车辆的应急设备使用方法，如灭火器、急救包等。
2. 发生交通事故时，应保护现场并立即报警，同时通知公司相关负责人。
3. 对于轻微事故，司机应具备基本的现场处理能力，如拍照取证、协商处理等。
五、违规处理
1. 违反交通规则的司机将接受相应的法律处罚和公司内部的纪律处分。
2. 对于造成公司财产损失或影响公司声誉的行为，将根据情节严重性进行处罚。
3. 鼓励司机互相监督，共同营造安全文明的驾驶环境。
六、持续改进
1. 公司将定期收集司机的意见和建议，不断完善安全管理制度。
2. 通过定期的安全教育和技能培训，提高司机的安全意识和驾驶技能。
3. 对于表现优秀的司机，公司将给予表彰和奖励，激励大家遵守安全管理制度。
总结：。
汽车司机安全操作规程(3篇)
汽车司机安全操作规程一、司机出车前准备工作1. 审查行车记录仪的工作状态，确保其正常运行。
2. 检查车辆的引擎、制动器、轮胎等部件的工作情况，确保其正常运转。
3. 调整座椅和后视镜的位置，以获得良好的视野和舒适的驾驶位置。
4. 进行车内装载物品的固定，确保其在行驶过程中不会滑动或脱落。
5. 检查车辆油量、水温、电瓶电量等指标，确保它们符合要求。
6. 打开车门、车窗，进行通风，确保车内空气流通。
二、行车时的安全操作1. 驾驶员应系好安全带，并要求乘客也系好安全带。
2. 注意遵守交通规则，包括但不限于限速、禁止超车和不当变道等规定。
3. 在行驶过程中要保持安全距离，以便能够及时刹车或避让。
4. 注意观察道路标志和标线，了解路况，提前判断并采取相应的行动。
5. 谨慎驾驶在雨、雪、冰雪覆盖的道路上，以及在夜间和能见度不良的情况下。
6. 适时使用车灯，确保自己的行驶安全和其他道路使用者的安全。
7. 尽量不在行驶中使用手机或其他干扰驾驶的电子设备。
8. 注意观察和遵守交通信号，尽量避免违规超车、闯红灯等行为。
9. 注意观察路况和其他车辆的动向，以便做出及时的反应和规避。
三、紧急情况下的安全操作1. 在紧急情况下保持冷静，判断事态的严重程度，并采取相应的行动。
2. 如出现刹车失灵的情况，采取紧急刹车、换挡减速的方法来减小车速。
3. 如遇到路面有障碍物、动物突然出现或其他障碍物，迅速采取避让措施。
4. 如发生交通事故，保持冷静，检查是否有人员受伤，并及时报警和采取救援措施。
5. 如车辆发生故障，及时将车辆移动到安全位置，并开启警示闪光灯，以示警示。
四、驾驶员健康和体力管理1. 驾驶员要保持良好的身体健康，定期进行体检，确保自己适合驾驶。
2. 遵守交通安全法规，不酒后驾车，不饮酒后疲劳驾车。
3. 长时间驾驶前要充分休息，避免驾驶疲劳。
4. 长途驾驶中要适时停车休息，进行伸展和放松身体的活动。
5. 在驾驶过程中要保持良好的精神状态，不开疲劳驾驶。
司机安全生产职责(四篇)
司机安全生产职责随着社会的发展和交通运输行业的不断发展，司机安全生产职责变得越来越重要。
司机是交通运输行业的重要岗位，他们直接面对道路交通安全的风险和挑战，负责驾驶车辆运输人员和货物。
为了保障司机和乘客的安全，同时保证货物的安全运输，司机必须严格履行自己的安全生产职责。
本文将详细介绍司机的安全生产职责，并提出一些具体的措施和建议，以保证司机的安全和生产的顺利进行。
一、遵守交通规则首先，司机必须遵守交通规则。
这是司机安全行车的基本前提。
司机应该熟知并遵守道路交通法规，包括速度限制、停车、变道、使用转向灯等。
司机不得超速行驶、闯红灯、逆行等违法行为，不得酒后驾驶、疲劳驾驶或者接打电话等危险驾驶行为。
遵守交通规则是司机安全行车的基本要求，司机应牢记安全第一，确保自己和乘客的安全。
二、保持良好的身体和精神状态司机的工作需要长时间集中注意力，需要较高的精神状态。
因此，司机应该保持良好的身体和精神状态，以保证自己的驾驶安全。
司机应该保证充足的睡眠时间，避免疲劳驾驶。
司机还需要注意饮食均衡，合理安排工作与休息时间。
对于身体不适或者疲劳的情况，司机应该及时向公司报告并请假。
司机还应该积极参加体育锻炼，增强身体素质。
三、维护车辆和设备的正常运行司机的工作离不开车辆和设备的支持，因此司机必须维护车辆和设备的正常运行。
司机要定期检查和维护车辆，确保车辆的安全和正常运行。
司机要检查刹车、转向、灯光等配件的功能，确保其正常运行。
司机还应该注意加油保养，及时更换磨损部件，确保车辆在行驶过程中的安全。
四、合理安排行车路线司机应该合理安排行车路线。
司机在选择行车路线时，应考虑道路交通情况、天气状况、交通指数等因素，并综合考虑最短时间和最佳路线。
司机还应避免高峰期和拥堵路段，避免突然转弯、紧急制动等危险操作。
五、按时交付货物司机的主要职责是按时交付货物。
司机在运输过程中，应确保货物的安全和完好，避免货物损坏或者丢失。
司机应该正确使用装载工具，定期检查货物的装卸，确保货物的稳定和固定。
车辆、驾驶员安全管理办法（四篇）
车辆、驾驶员安全管理办法引言：随着社会的发展，交通运输行业的发展也越来越快，车辆和驾驶员安全成为一个十分重要的问题。
为了确保车辆和驾驶员的安全，制定、实施和执行一套车辆、驾驶员安全管理办法是非常必要的。
本文将就车辆、驾驶员安全管理的原则、主要内容以及实施过程进行详细阐述。
一、原则：1.安全第一：车辆和驾驶员的安全是管理办法的首要原则，所有的措施都应当以保障车辆和驾驶员的安全为目标。
2.科学合理：管理办法应当根据实际情况进行制定，既要符合科学原理，又要考虑实际可行性。
3.依法依规：管理办法应当符合法律法规，依法依规进行。
二、主要内容：1.车辆安全管理：（1）车辆检查：定期进行车辆的检查维护，包括机油、刹车系统、轮胎、照明系统等方面的检查，确保车辆的正常工作状态。
（2）车辆维修：对于发现故障的车辆，应当及时进行维修，确保车辆在安全的状态下运行。
（3）车辆保险：车辆应当购买强制险和商业保险，确保车辆在发生事故时能够得到及时的赔付和处理。
（4）车辆装备：车辆应当配备必要的安全装备，如灭火器、安全锤等，以应对各种紧急情况。
2.驾驶员安全管理：（1）驾驶员培训：对于驾驶员进行规范的培训，包括交通规则的学习和理论考试，以及实际驾驶技能的培训和考核。
（2）驾驶员健康管理：驾驶员应当每年进行体检，确保身体健康状况符合驾驶要求，同时检查视力、听力等方面的健康状况。
（3）驾驶员休息管理：驾驶员应当按照规定的休息时间进行休息，每天行车时间不得超过规定上限，以避免疲劳驾驶。
（4）驾驶员纪律管理：驾驶员应当维护交通秩序，遵守交通规则，不得违反交通法规，否则将面临相应的处罚。
三、实施过程：1.制定：相关部门应当组织专家对车辆、驾驶员安全进行研究，制定车辆、驾驶员安全管理办法。
2.宣传：将制定好的车辆、驾驶员安全管理办法进行广泛宣传，让更多的人了解和遵守这些规定。
3.执行：相关部门应当加强对车辆、驾驶员安全管理办法的执行，对违反规定的车辆和驾驶员进行处罚，确保规定的有效性和权威性。
司机安全的管理制度
司机安全的管理制度司机安全的管理制度11、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
3、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。
4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。
9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
司机安全的管理制度2第一章总则第一条本制度制度的目的是加强对司机的管理，以促进其工作效率和服务水平的提高。
第二条本制度适用于公司全体司机。
第二章司机行为规范第三条公司全体司机必须严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及相关交通安全管理规章制度第四条司机须凭《用车申请表》出车，未经允许，不得因个人私事使用公司车辆。
第五条上班时间没有出车任务时，司机应在行政部等侯派遣，特殊情况需要外出时，须向行政部请假。
第六条接送员工上、下班的班车司机，应做到出车准时、按时。
第七条司机请事假前，必须获得行政部批准。
全体司机应严格执行考勤制度，无正当理由缺勤者一律以旷工论处。
第八条无论任何时间、任何地点、司机均无权将自己负责保管的车辆借与他人驾驶，严禁将车辆借与无证人员驾驶第九条司机驾车必须严格遵守交通规则，严禁酒后驾车。
第十条司机应时常检查自己所开车辆证件的有效性，确保出车时证件齐全。
单位司机安全管理制度
一、总则为了加强单位车辆管理，确保车辆行驶安全，提高驾驶员安全意识，保障乘客及车辆自身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体驾驶员及使用单位车辆的相关人员。
三、驾驶员管理1. 驾驶员选拔与培训（1）驾驶员应具备合法的驾驶资格，熟悉车辆性能，掌握交通安全法律法规。
（2）新驾驶员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。
（3）定期对驾驶员进行安全教育、技能培训和业务考核，提高驾驶员的综合素质。
2. 驾驶员职责（1）严格遵守交通法规，确保行车安全。
（2）爱护车辆，保持车辆整洁，定期进行保养。
（3）了解车辆运行状况，发现故障及时报告并采取措施。
（4）文明驾驶，礼貌待人，树立良好的驾驶员形象。
3. 驾驶员纪律（1）严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车。
（2）严禁在驾驶过程中接打电话、吸烟、饮食等分散注意力行为。
（3）严禁擅自改装车辆、更换零部件。
四、车辆管理1. 车辆购置与验收（1）车辆购置应严格按照国家相关法律法规和单位规定执行。
（2）车辆购置后，由相关部门组织验收，确保车辆性能符合要求。
2. 车辆使用与维护（1）驾驶员应按照规定使用车辆，不得私自改变车辆用途。
（2）定期对车辆进行保养、维修，确保车辆处于良好状态。
（3）车辆发生故障，应及时报修，不得擅自维修。
3. 车辆停放与保管（1）车辆停放应按照规定区域，不得占用消防通道、人行道等。
（2）车辆夜间停放，应确保车辆安全，锁好门窗。
五、安全教育与考核1. 定期开展交通安全教育，提高驾驶员安全意识。
2. 对驾驶员进行安全考核，考核不合格者不得上岗。
3. 对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由单位安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、奖惩措施1. 对遵守本制度、安全驾驶、表现突出的驾驶员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的驾驶员，依法依规进行处理，情节严重的，解除劳动合同。
通过以上制度，旨在提高驾驶员的安全意识，确保车辆行驶安全，为单位的正常运营提供有力保障。
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管理
反馈
司机
操作部
司机的情绪有影响吗?
您有情绪的时候…… 如果您有情绪，您做事能认真吗？ 如果您有情绪，您的脾气是怎么样的？能控制得住吗？ 如果您有情绪，您和同事在沟通的时候是怎样的？ 如果您的上级或下属带着情绪上班，您会怎样处理？
司机也有情绪，只要是人都有情绪，怎样把情绪降到 最保守化，怎样尽量不让情绪影响工作，怎样才能让 司机不带着情绪开车？
昨天，我们讲到疲劳驾驶，今天，我们讲到司机的管理， 其实有些时候，我们要做到人性化的管理确实很难， 但是，我们要尽可能的去做，用心的去做。
没有做不到，只有想不到。
安全工作做到家，要靠是你我他……
安全
安全管理员培训班
集装箱拖车司机的管理
集装箱拖车司机的管理
分析事故发生的因素
机械因素
安全保障 法律保障 风险转移
人的因素
车辆本身状况
驾驶员的因素
维修/保养
事故后分析 制度更新
责任人情况
事 故
率
高
、
频
繁
防范措施
风险保障
安全管理制度
人的因素
司机因素
公司领导
落实安全管理工作，沟通和协调 管理人员因素
没有很好的休息
司机带着情绪的严重性
容易发脾气
到工厂吵架
不出车
不仔细看资料 轻
司机情绪
………… 重
开车不专心
睡眠不足 导致疲劳驾驶
情绪处理 不当会进化
建议：在问题没解决前尽量不要让司机上车驾驶。
谁给司机情绪了？
司机不服调度的安排，而调度硬着要司 机服从？
司机在领工资或结算的时候有差异？ 因为受到客户的气或投诉？ 前几天刚和老婆吵架，气不顺？ ……
操作部门
连续作业，没有合理调配 疲劳驾驶
车辆技术、法规知识 发现安全隐患，隐瞒出车
未安排好培训及做有效的落实 安全知识
落实公司规定 防范措施
事故发生后，现场的处理
现场人员安排、指挥 处理不当
安全部门
交通事故的发生
“司机入门”
我们怎样去预防以后将会发生的事？
是否正常人员？
调查
是健康人吗？
个人档案齐全吗？ 为何辞职
如何消除司机的情绪？
尽量避免多方面给司机造成的压力 随时了解司机的言行 了解一下，顺便做思想工作 安慰、关心 …… 停车休息
换位思考
如果你是司机，有以下问题你会怎么办？ 1、发生了问题，各部门都不处理？
2、家庭问题发生了，你怎么处理工作上的 事？
3、你碰到了针对你的管理人员？
总结
疲劳驾驶是安全防范的重点，但是，情绪有可能是最致 命的要害，我们是安全管理工作的责任人，我们要做 好安全防范工作，防范才是我们安全工作的重点，每 起事故都有源头，我们要知道源头。
人品如何？
是否经过岗前培训？
工作经验
文凭
为人如何?
合适在我们这个行业吗？
调查
有没有事故
录用 服从性
司机该由谁管?
车队长
调度
安全员
车辆保养、证件 办理、日常管理
业务运作、跟踪、 服从性
安全培训、事故处 理、安全防范
司机
司机的管理定位
车队长
调度
安全员
其它Байду номын сангаас门
下达管理指令、管理和协调工作
司机的管理部门