500强企业内部图书馆的书单
企业家必读书籍大全锦
企业家必读书籍大全1."《干法》本书的内容不过是从我粗浅的人生经验和思索中所产生的质朴的“劳动观”。
但同时,它又是从我70余年的切身经历中所获得的不可动摇的“信念”,也可以说它是被实践证明了的正确的“哲学”。
2.《硅谷钢铁侠:埃隆·马斯克的冒险人生》特斯拉之父—埃隆·马斯克全球唯一授权采访自传。
埃隆·马斯克是谁?他是继乔布斯之后,硅谷最受关注的创业家和实业家。
3.《可复制的领导力:樊登的9堂商业课》互联网时代,每一位知识工作者,都是管理者。
领导力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。
领导力不是天生的基因带来的能力,而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具:沟通视窗、目标管理、倾听反馈......如果你想在这个时代抢占先机,活得体面而富有尊严,那么:领导力便是你的人生必修课!4.《创京东:刘强东亲述创业之路》1998年,刘强东创业,在中关村经销光磁产品。
2004年,因为非典,京东偶然之下转向线上销售。
2014年,京东市值已超400亿美元,跻身全球前十大互联网公司之列。
这是一个听起来很传奇的创业故事,但只有当事人了解创业维艰。
刚转向电商时,传统企业前景光明,而电商看起来前途未卜,京东如何能毅然转型并坚持到底?资金匮乏的时候,京东靠什么说服投资人?在强大的对手面前,京东靠什么反超并一路领先?需要管的人增至几千甚至几万时,京东如何变革管理?当企业发展开始用制度来规范的时候,又如何保持创业型企业对市场变化的敏感度、以及快速而强大的执行力?5.《商业的本质》结合大量企业的现实案例和经营困境,给出了切实的解决方案,特别是针对经济低迷时期,提出了企业实现快速增长的六大突破口,包括:协同力、领导力、影响业绩和成本的关键数据、快速敏捷的战略制定流程、组织结构优化和领导者的心理素质。
6.《熵减:华为活力之源》华为的发展不是偶然的,任正非开创性的管理思想和战略起着决定性的作用。
2022年全国职工书屋推荐书目
32元
企业管理
19 《职场竞争如此激烈 你的内心要强大》
32元
中国商业
20 《企业“家”文化建设手册》
32元
企业管理
21 《从此,生活不再单调,工作不再枯燥》
32元
企业管理
22 《理性工作 感性生活》
32元
中国商业
23 《优秀企业员工守则》
32元
企业管理
24 《上班时安心工作 下班后舒心生活》
32元
中国言实
5 《做好工作一定有方法》
32元
中国言实
6 《你为什么不去做:做比想更重要》
32元
中国言实
7 《学会在压力下工作》
32元
中国言实
8 《优秀员工的职场感悟》
32元 中国言实
978-7-80250-323-6 978-7-80250-338-0 978-7-80250-325-0 978-7-80250-333-5 978-7-80250-327-4 978-7-5164-0287-0 978-7-5044-8026-2 978-7-5164-0336-5 978-7-5164-0292-4 978-7-5044-8065-1 978-7-5164-0326-6 978-7-5164-0321-1 978-7-5171-0768-2 978-7-80250-407-3 978-7-80250-382-3 978-7-5164-0549-9 978-7-5164-0562-8
人民日报 人民日报 人民日报 人民日报 企业管理 企业管理 企业管理 人民日报 企业管理 企业管理 人民日报 中国言实 企业管理 企业管理 企业管理 企业管理 企业管理 企业管理 企业管理 企业管理 企业管理 企业管理 企业管理
国企单位阅览室书单
国企单位阅览室书单在国企单位的阅览室中,为了提供给员工一个高质量的阅读环境,书籍的选择应当多样化和有针对性。
以下是一份适合国企单位阅览室的书单,涵盖经济管理、领导力、创新思维等各个方面。
1. 《从0到1》作者: 彼得·蒂尔《从0到1》是硅谷创业之父彼得·蒂尔的著作,他分享了他创办PayPal和Palantir的经历和见解。
这本书可以帮助国企单位的员工了解创新和创业的过程,并提供了一些独到的思考方式和方法,帮助他们在工作中实现变革。
2. 《领导力的五个层次》作者: 约翰·马克·鲍威尔作为一名领导者,要想提高自己的管理能力,了解并掌握不同层次的领导力是必不可少的。
约翰·马克·鲍威尔在《领导力的五个层次》中详细介绍了个人领导力、团队领导力、组织领导力、行业领导力和社会领导力,为国企单位的员工提供了实用的指导和思考。
3. 《浪潮之巅》作者: 吴军《浪潮之巅》是吴军博士的代表作之一,他以深入浅出的方式讲述了信息技术产业的发展历程和变革规律。
这本书可以帮助国企单位的员工了解科技行业的发展趋势和创新思维,培养他们的战略思维和前瞻性眼光。
4. 《创新者的基因》作者: 克莱顿·克里斯坦森《创新者的基因》是创新管理领域的经典之作,讲述了创新成果如何诞生和演化的规律。
克莱顿·克里斯坦森通过详细研究多个行业的案例,揭示了为什么领先的企业常常被后来者超越的原因。
这本书可以为国企单位的员工提供创新的角度和方法,帮助他们更好地应对市场竞争和变革。
5. 《思考,快与慢》作者: 丹尼尔·卡尼曼《思考,快与慢》是诺贝尔奖得主丹尼尔·卡尼曼的重要著作,他通过心理学和经济学的研究,揭示了人类思维的两个系统。
这本书可以帮助国企单位的员工了解人类思维的局限性和错误判断的原因,提高他们的决策能力和问题解决能力。
6. 《赋能:打造领导者的技能与智慧》作者: 吴晓波《赋能:打造领导者的技能与智慧》是吴晓波的作品,他通过深入访谈多位成功领导者,总结了他们成功的经验和智慧。
企业书单整理方案
企业书单整理方案1. 背景与意义在现代企业文化氛围中,阅读已成为了必要的职业素养。
各种管理类、职业成长类、社科类、政策类等书籍都成了企业中不可或缺的一部分。
许多企业为了促进员工的自我发展,也会不定期地推荐相关书籍。
然而,新进员工或是需要提高阅读素养的员工往往不知从何入手。
书籍繁多,买之前往往需要仔细地了解,而对于没有经验的人来说,这种了解起来会很费时间。
因此,对于企业来说,整理出一份书单,按照不同的专业领域以及不同的职位需求进行分类,便于员工的学习和自我提高。
2. 书单分类下面是一些基于行业特点以及职位需求的书单分类:2.1 管理类书籍•《企业管理》•《管理学导论》•《战略管理》•《团队管理》•《领导力》2.2 职业成长类书籍•《职场生存法则》•《高绩效人士的七个习惯》•《如何阅读一本书》•《创新者的突围》•《职场情绪管理》2.3 社科类书籍•《社会心理学》•《西方政治哲学:从古希腊到康德》•《大国崛起:全球政治经济格局的变迁》•《通俗易懂的经济学》2.4 政策类书籍•《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》•《中国社会主义建设道路》•《新时代中国特色社会主义理论体系》•《“十二五”规划纲要》2.5 行业特点类书籍•《互联网+》•《物联网》•《金融租赁》•《航空制造》•《数字营销》3. 书籍选题与推荐在整理企业书单时,应考虑以下几个问题:•对于职位分布,不同职位的需求书籍是哪些?•对于专业领域,不同领域的必读书籍是哪些?•是否存在优秀的个人读书分享文化,将不同部门读过的优秀书籍推荐给其他部门?4. 注意事项•应根据企业实际状况以及读者需求定期整理并更新书单。
•书单要避免一味地追求热度,对于某些媒体大肆宣传的书籍要审慎考虑。
•斟酌好书籍单价,避免费用过高。
•鼓励员工主动提出推荐书籍,促进企业文化建设。
5. 总结企业书单整理方案是一项不可少的企业内部教育培训活动。
它可以帮助企业共同促进内部员工阅读文化,提高阅读素养,推动企业文化的优化、升级和转型。
适合全体员工读的书籍
适合全体员工读的书籍适合全体员工阅读的书籍有很多,它们涵盖了各个方面的知识和技能。
下面我将为大家推荐几本适合全体员工阅读的书籍,并简要介绍它们的内容和作用。
1. 《创新者的窘境》这本书由哈佛商学院的克莱顿·克里斯坦森和迈克尔·雷伯顿共同撰写。
它通过研究和分析许多成功和失败的企业案例,揭示了创新者在面对市场变革时的常见困境,并提供了解决问题的方法和策略。
这本书可以帮助员工了解创新的重要性,培养创新思维,并在面对挑战时做出正确的决策。
2. 《影响力》罗伯特·西奥迪尼的《影响力》是一本关于心理学和社会影响力的经典著作。
它揭示了人们在日常生活中是如何被他人影响和操控的,并提供了一些应对策略。
这本书可以帮助员工了解人们的行为和决策是如何受到他人影响的,提高他们的自我保护意识,同时也可以帮助员工在工作中更好地与同事和客户进行交流和合作。
3. 《乌合之众》古斯塔夫·勒庞的《乌合之众》是一本关于大众心理学的经典著作。
它研究了群体行为和心理现象,并揭示了人们在集体中是如何丧失独立思考能力的。
这本书可以帮助员工了解群体行为和思维的特点,提高他们的独立思考和决策能力,同时也可以帮助员工在团队合作中更好地理解和应对不同的观点和意见。
4. 《有效能力》史蒂芬·柯维的《有效能力》是一本关于个人成长和自我管理的畅销书。
它提供了一些实用的方法和技巧,帮助人们提高自己的效率和能力,实现个人和职业目标。
这本书可以帮助员工提高自己的时间管理和优先级排序能力,提高工作效率,更好地平衡工作和生活。
5. 《人性的弱点》戴尔·卡内基的《人性的弱点》是一本关于人际关系和沟通技巧的经典著作。
它揭示了人们在交往中的一些普遍弱点和错误行为,并提供了一些改善人际关系和沟通技巧的建议。
这本书可以帮助员工提高与同事和客户的沟通能力,建立良好的人际关系,增强团队合作和工作效率。
以上是我为大家推荐的几本适合全体员工阅读的书籍。
成功公司家必读的100本书籍_公司家们必看的书籍推荐.doc
成功企业家必读的100本书籍_企业家们必看的书籍推荐成功企业家必读的100本书籍_企业家们必看的书籍推荐成功企业家必读的100本书籍:上1. 《李嘉诚全传》孙良珠著[华中科技大学出版社年月2. 《专注解读中国隐形冠军企业》邓地、万中兴著[浙江人民出版社]年月3. 《一个广告人的自白》(美)奥格威著,林桦译[中信出版社]年月4. 《张謇评传》卫春回著[南京大学出版社]年月5. 《我在通用汽车的岁月》(美)小艾尔弗雷德斯隆著,刘昕译华夏出版社年月6. 《百年利丰》(第版)冯邦彦著[中国人民大学出版社]年月7. 《藏锋刘永好传》周桦著[北京大学出版社]年月8. 《史蒂夫乔布斯传》(美)沃尔特艾萨克森著,管延圻等译[中信出版社]年月9. 《赢》(美)杰克韦尔奇、苏茜韦尔奇著,余江,玉书译[中信出版社]年月10. 《自来水哲学:松下幸之助自传》(日)松下幸之助著,李菁菁译[南海出版社]年月11. 《华为研发》张利华著[机械工业出版社]年月12. 《道路与梦想我与万科年》王石,缪川著[中信出版社]年月13. 《超越商海BP石油总裁约翰布朗自传》(英)约翰布朗著,毕崇毅译[机械工业出版社]年月14. 《亨利福特自传》(美)亨利福特著,姜成功译[哈尔滨出版社]年月15. 《价值观的力量》(美)梅格惠特曼、汉密尔顿著,吴振阳等译[机械工业出版社]年月16. 《麦肯锡传奇》(美)埃德莎姆著,魏青江,方海萍译[机械工业出版社]年月17. 《谁说大象不能跳舞》(美)郭士纳著,张秀琴,音正权译[中信出版社]年月18. 《一路向前》(美)霍华德舒尔茨、乔安戈登著,张万伟译[中信出版社]年月19. 《游戏颠覆者》(美)雷福礼、查兰著,辛弘、石超艺译[机械工业出版社]年月20. 《真北:位全球顶尖领袖的领导力告白》(美)比尔乔治、彼得西蒙斯著,刘祥亚译[广东经济出版社有限公司]年月21. 《再联想》张小平著[机械工业出版社]年月22. 《卓有成效的管理者》(美)德鲁克(Drucker,P.F.)著,许是祥译[机械工业出版社]年月23. 《从优秀到卓越》(美)吉姆柯林斯著,俞利军译[中信出版社]年月24. 《大败局》(修订本)吴晓波著[浙江人民出版社]年月25. 《竞争战略》(美)迈克尔波特著,郭武军、刘亮译[华夏出版社]年月26. 《营销管理》(第版)(美)菲利普科特勒等著,王永贵等译[中国人民大学出版社]年月27. 《罗伯特议事规则》(第版)(美)亨利罗伯特著,袁天鹏、孙涤译[格致出版社]年月28. 《商业模式新生代》(瑞士)亚历山大奥斯特瓦德、伊夫皮尼厄著,王帅、毛心宇、严威译[机械工业出版社]年月29. 《第五项修炼学习型组织的艺术与实践》(美)彼得圣吉著,张成林译[中信出版社]年月30. 《团队协作的五大障碍》(第三版)(美)帕特里克兰西奥尼著,华颖译[中信出版社]年月31. 《创新者的窘境》(美)克莱顿克里斯坦森著,胡建桥译[中信出版社]年月32. 《管理:使命、责任、实务》(使命篇)(美)彼得德鲁克著,王永贵译[机械工业出版社]年月33. 《管理心智》朱永新主编[经济管理出版社]年月34. 《基业长青》(美)吉姆柯林斯等著,真如译,俞利军审校[中信出版社]年月35. 《奖励的惩罚》(美)埃尔菲艾恩著,程寅、艾斐译[上海三联书店]年月36. 《企业的人性面》(美)麦格雷戈著,(美)格尔圣菲尔德注释,韩卉译[中国人民大学出版社]年月37. 《商业生态学》(美)保罗霍肯著,夏善晨、余继英、方堃译[上海译文出版社]年月38. 《未来企业之路》(美)SaulBerman 等著,华晓亮、冯月圻编译[北京大学出版社]年月39. 《以人为本的企业》(印)苏曼德拉戈沙尔、(美)巴特利特著,苏月译[中国人民大学出版社]年月40. 《追求卓越》(美)汤姆彼得斯,罗伯特沃特曼著,胡玮珊译[中信出版社]年月41. 《策略思维》(美)阿维纳什K 迪克西特、巴里J 奈尔伯夫著,王尔山译[中国人民大学出版社]年月42. 《蓝海战略》(韩)W.钱金、(韩)勒尼莫博涅著,吉宓译[商务印书馆]年月43. 《别做正常的傻瓜》奚恺元著[机械工业出版社]年月44. 《定位》(美)艾里斯、杰克特劳特著,谢伟山、苑爱冬译[机械工业出版社]年月45. 《模仿的力量》(美)石家安著,吴进操译[机械工业出版社]年月46. 《管理的常识》陈春花著[机械工业出版社]年月47.《公司的力量》公司的力量节目组编山西教育出版社年月48. 《市场经济与道德基础》汪丁丁著上海人民出版社年月49. 《市场的逻辑》(增订本)张维迎著上海人民出版社年月50. 《中国增长模式抉择》吴敬琏著上海远东出版社年月成功企业家创业的故事成功企业家创业的故事一陕西80后修脚工白手起家创业,把郑远元修脚公司开遍全国成才不问出处从西安上高速,越莽莽秦岭,三个半小时后,抵达位于大巴山麓、汉水之滨的紫阳县城;从这里沿着盘山公路溯流而上,辗转车行约30公里,记者来到了有着地无三尺平之称的高桥古镇;再在通向铁佛村的村道上颠簸20分钟,接着于无路处弃车步行,往山中再走1里地此行的目的地,群山环抱间一座外皮已经龟裂的两层土坯房终于跃然眼前,这就是郑远元的家。
全球500强企业员工人手一本
全球500强企业员工人手一本让每一天都成为你的代表作。
——约书亚·伍登,闻名篮球明星与教练约翰·伍登之父第一次遇见弗雷德,是在我买下新居——一栋老房子之后不久。
房屋建成于1928年,我称之为“旧新房”,地点在丹佛的华盛顿公园,一个绿树成荫的小区。
生平第一次,我有了属于自己的房子。
迁入新居几天后,有人敲门来访,我打开房门一看,不处站着一位邮递员。
“上午好,桑布恩先生!”他讲起话来有种津津有味的劲头:“我的名字是弗雷德,是那个地点的邮递员。
我顺道来看看,向您表示欢迎,介绍一下我自己,同时也期望能对您有所了解,例如您所从事的行业。
”弗雷德中等身材,蓄着一撮小胡子,相貌专门一般。
但尽管外貌没有任何出奇之处,他的真诚和热情却溢于言表。
这真让人惊奇。
我收了一辈子的邮件,还从来没见过邮递员做如此的自我介绍,但这确实使我心中一暖。
我对他讲:“我是个职业演讲家,这算不上真正的工作。
”“如果你是位职业演讲家,那确信要经常出差旅行了?”弗雷德咨询我。
“是的,确实如此。
我一年总要有160到200天出门在外。
”弗雷德点点头连续讲道:“既然如此,如果你能给我一份你的日程表,你不在家的时候我能够把你的信件临时代为保管,打包放好,等你在家的时候再送过来。
”这简直太让人吃惊了!只是我对弗雷德讲,没必要这么苦恼:“把信放进房前的信桶里就好了,我回家的时候再取也一样的。
”他讲明讲:“桑布恩先生,窃贼经常会窥探住户的邮箱,如果发觉是满的,就表明主人不在家,那你就可能要身受其害了。
”弗雷德比我还关怀我的邮件!只是如何讲,在这方面,他才是专家。
他连续道:“我看不如如此,只要邮箱的盖子还能盖上,我就把信放到里面,不人可不能看出你不在家。
塞不进邮箱的邮件,我搁在房门和屏栅门之间,从不处看不见。
如果那儿也放满了,我就把其它的信留着,等你回来。
”现在我不禁暗自琢磨:这人确实是美国邮政的雇员吗?或许那个小区提供专门的邮政服务?不管如何样,弗雷德的建议听起来真是完美无缺,我没有理由不同意。
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管理层必读的十大经典书籍
管理层必读的十大经典书籍管理层必读的十大经典书籍2009-12-01 23:131.《孙子兵法》《孙子兵法》为我国春秋时代孙武所著,距今已2500多年,是中国同时也是世界现存最古老的一部兵书,一直为历代政治家、军事家、商人、学者奉为至宝。
日本许多大公司把《孙子兵法》作为高级管理人员必读书。
麦肯锡公司董事长大前研一曾表示:“没有哪本书像《孙子兵法》一样,为我们提供如此丰富的管理思想”。
前东洋精密工业公司董事长大桥武夫,在企业濒临倒闭之际,发现《孙子兵法》有助于经营,很快使企业起死回生,为此他写了一本专著《用兵法指导经营》,成为畅销书。
美国著名高等学府如哈佛大学商学院,也把《孙子兵法》融入了MBA的战略课程中。
全书共13篇,约6000字,是一部公认的最权威的“军事战略”著作,同时也被视为战略管理、成本管理、市场营销以及通过竞争获取事业成功的哲学书。
来源:世界经理人数据2.《从优秀到卓越》超级畅销书《基业长青》作者吉姆·柯林斯2001年的作品,是该年度《商业周刊》的十佳商业书。
柯林斯和他的研究小组耗费了5年,阅读并系统整理了近6000篇文章,创建了3.84亿字节的电脑数据,对1965年以来《财富》杂志历年500强排名中的每一家公司(共1400多家)逐一分析。
研究结果令人震惊——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。
柯林斯将这11家公司与其他公司进行了对照,分析出了实现这一跨越的内在机制。
亚马逊书店对这本书的赞美之语是,“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。
”3.《杰克·韦尔奇自传》世界第一CEO自传。
本书英文版2001年9月11日出版,立即在Amazon销售排行榜上名列第五。
这本书稿酬高达700万美元,被全球翘首以待的经理人奉为“CEO的圣经”。
韦尔奇是管理界中的“老虎”伍兹,在本书中首次透露管理秘诀:在短短20年间如何将通用电气从世界第十位提升到第二位,市场资本增长30多倍,达到4500亿美元,以及他的成长岁月、成功经历和经营理念。
介绍世界500强企业的书 -回复
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以下是一些介绍世界500强企业的书籍推荐:
1. 《世界500强企业》(作者:高新民)
这本书是对全球500家最大公司的深入研究与分析,内容涵盖了这些公司的发展历程、经营理念、战略决策等方面,是了解世界顶级企业的经典之作。
2. 《财富之巅》(作者:斯图尔特·克莱曼)
这本书通过揭示世界500强企业的创始人和领导人的成功之道,探讨了这些公司在全球商业舞台上的竞争优势,是一部关于企业家精神和商业智慧的佳作。
3. 《全球公司家族百科全书》(作者:摩根·斯图尔特)
该书主要介绍了全球500大家族企业的历史、文化、经营策略等方面的信息,深入解析了家族企业的掌门人们如何通过世代传承,取得企业成功并保持持续发展。
4. 《全球500强致富秘笈》(作者:杰夫·黑伯特)
本书探讨了世界500强企业的商业模式、管理理念和经验,为那些渴望在商业领域取得成功的人提供了启示和灵感,是一本有关商业成功经验的实用指南。
5. 《改变世界的500家公司》(作者:帕特·哈啰)
该书详细介绍了世界500强企业如何通过强大的创新能力和影响力,改变了人们的生活方式和商业模式,从而塑造了现代社会和经济。
这些书籍提供了权威和深入的视角,帮助读者更好地了解世界500强企业的发展历程、商业模式和成功之道。
无论是对商业领域有兴趣的人士,还是希望在商业领域取得成功的企业家,这些书籍都是不可或缺的参考资料。
十大运营管理经典书籍
十大运营管理经典书籍运营管理是企业管理中关键的一环,不仅涉及到产品开发、供应链管理、市场营销等方面,还需要具备良好的组织和协调能力。
为了提高运营管理的水平,以下是十本经典的运营管理书籍,供大家参考学习。
1. 《运营之光》作者:采铜《运营之光》是一本以经典案例为基础,介绍运营管理的实际操作方法和流程的书籍。
通过作者的亲身经历,读者可以了解到如何在实践中进行运营管理,如何合理分配资源、整合团队和优化流程,从而提高企业的效率和竞争力。
2. 《供应链管理》作者:戴志帆《供应链管理》是一本系统介绍供应链管理理论和实践的书籍。
通过分析实际案例和理论模型,作者深入浅出地介绍了供应链管理的主要要素和关键环节,包括供应商选择、库存管理、物流运输等,对于提高企业的运营效率和降低成本具有重要的参考价值。
3. 《运营管理》作者:杰·海因茨曼《运营管理》是一本综合性的运营管理领域的经典教材。
作者从多个角度论述了运营管理的要点、方法和技巧,包括生产计划、质量管理、供应链管理等。
这本书不仅适合运营管理专业的学生,也适合企业高层管理人员和运营人员的学习和参考。
4. 《战略运营管理》作者:霍尔·霍斯金森《战略运营管理》是一本介绍战略与运营之间关系的经典著作。
作者通过分析各种实际案例,阐述了如何在制定和执行战略时,与运营管理密切结合,从而实现企业目标和优化绩效。
5. 《运营数字化转型》作者:许陆峰《运营数字化转型》是一本专注于运营数字化转型的实践指南。
作者从理论和实践两个角度出发,详细介绍了运营数字化转型的意义、目标和步骤。
通过本书的学习,读者可以了解到如何有效应对数字化转型带来的挑战和机遇,提高企业的运营效率和创新能力。
6. 《精益生产》作者:詹姆斯·P·沃默克《精益生产》是一本介绍精益生产管理的经典著作。
作者通过详细阐述精益生产的主要原则和实施方法,帮助读者了解精益生产的核心概念和改进实践。
世界500强企业图书馆书目
世界500强企业图书馆书目
企业图书馆
编号销售类心灵成长类生产管理类人力资源及员工发展类高级领导力类(领导者之剑1《输赢》《遇见未知的自己》《员工关系管理》《儒家思想讲演录》
2《问鼎》《遇见心想事成的自己》《员工入职管理日记》《松下经营管理学全书》
3《八种武器》《当下的力量》《员工在职管理日记》
4《摧龙六式》《钻石就在你家后院》《员工离职管理日记》
《找回你的生命礼物》《杜拉拉升职记》
5《经销商管理—
6《八大步骤防窜
《毕淑敏语录》
7《访问销售训练营》
8《圈子圈套》
9《把信送给加西亚》
10《如何才能停止焦虑开始新生活》
11《唤醒心中的巨人》
12《西方美学史》《把梦留住》
13《西方哲学史》.《心灵鸡汤》系列
杰克R26;坎菲尔和马克
14《激荡30年》《穆斯林的葬礼》
15《明朝那些事>《挪威的森林》
16《追忆似水年华>《苏菲的世界》
17《活着》
18《你的降落伞是什么颜
色》
19《现在,发现你的优势
》
20
《大学不知道》
基础素质提升类基础领导力类(针其他
《关键时刻》
《真希望我20几岁就知道的事:
《三杯茶》《周一清晨的领导课》
《礼物》《卡内基成功学经典——赢得友谊、影响他人的智慧》《医学心理学》
《职场新物种》
《做最好的自己》
《无领到白领》
《外企高薪职位面试指导》
《这些道理没有人告诉过你
》。
介绍世界500强企业的书
介绍世界500强企业的书世界500强企业是指根据全球企业的年度营业额或利润等指标进行排名的一份名单。
这份名单通常由权威机构发布,包括《财富》杂志、《福布斯》杂志等。
这些企业在全球范围内拥有巨大的影响力和市场份额,并在各自的行业中具有重要地位。
下面将介绍一本关于世界500强企业的书籍。
《世界500强企业全景图鉴》是一本详尽介绍世界500强企业的图书。
这本书通过详实的数据和图表,全面展示了这些企业的业务范围、经营模式、市场地位以及战略规划等关键信息。
读者可以通过这本书了解到世界500强企业的全貌和发展趋势,对全球经济格局和企业竞争状况有更深入的认识。
首先,这本书详细介绍了世界500强企业的排名和评选方法。
作者解释了评选的标准和依据,包括企业的年度营业额、利润、资产规模等重要指标,并对排名过程进行了解读。
这些信息可以帮助读者了解世界500强企业的评选标准,并对其排名结果有更准确的认识。
其次,这本书按照行业分类对世界500强企业进行了系统的介绍。
作者将企业按照汽车、能源、金融、科技、零售等不同行业进行分类,并分别介绍了每个行业中排名靠前的企业。
对于读者而言,这本书提供了一个全方位的行业概览,可以了解到不同行业中的领军企业以及它们的发展方向和竞争策略。
此外,这本书还通过深入报道和专访,揭示了世界500强企业的内部运作和管理机制。
读者可以了解到这些企业的领导团队、组织结构、企业文化等关键因素,了解它们的成功之道。
这对于那些希望了解企业管理和领导力的读者来说,具有很高的参考价值。
最后,这本书还关注世界500强企业的社会责任和可持续发展。
作者探讨了这些企业在环境保护、社会公益、员工福利等方面的举措和成就,并对其未来的发展趋势进行了展望。
这种关注可持续发展的角度,使得这本书更加贴近当代社会的需求和关切。
总的来说,这本《世界500强企业全景图鉴》是一本全面介绍世界500强企业的图书,对于那些对全球经济和企业竞争感兴趣的读者来说,具有很高的价值。
企业读书分享书籍
企业读书分享书籍
1.《从0到1》:这本书是彼得·蒂尔的经典之作,讲述了如何从无到有打造一家成
功的企业。
书中涵盖了企业战略、市场定位、团队建设等多个方面的内容,对于企业领导者和创业者都有很高的参考价值。
2.《刻意练习》:这本书是安德斯·艾利克森的经典之作,讲述如何通过大量的刻意
练习,提高自己的技能和表现。
书中的方法和实例非常具有指导意义,对于想要提高团队能力和表现的企业来说,这本书是不可错过的。
3.《原则》:这本书是瑞·达利欧的经典之作,讲述了他多年的工作经验和人生感
悟。
书中涵盖了企业管理、投资、生活等多个方面的内容,对于企业领导者和职场人士都有很高的参考价值。
4.《金字塔原理》:这本书是巴巴拉·明托的经典之作,讲述了如何构建清晰、有效
的思维和表达方式。
书中涵盖了逻辑思考、项目管理、团队合作等多个方面的内容,对于企业领导者和职场人士都有很好的指导作用。
5.《领导力21法则》:这本书是约翰·C·麦克斯维尔的经典之作,讲述了领导力的
核心原则和技巧。
书中涵盖了领导力的重要性、团队建设、沟通协调等多个方面的内容,对于想要提高领导力的企业领导者来说,这本书是不可错过的。
500强企业内部图书馆的书单
1完美的混乱:我混乱,我高效【美]亚伯拉罕森弗里德曼2《影响力》PS-008 [美]罗伯特·西奥迪尼《与人共赢:做到与人共赢,你就能赢!》PS-009 [美] 麦克斯韦尔水平思考法》PS-011 [英] 爱德华·德·博诺《Artful Persuasion: How to Command Attent... PS-015 Harry Mills《个人效能-果断力:一项个人基本技能》PS-016 [荷]杨思腾、[荷]林格斯梅《管理者的心理课》PS-017 [美]安娜·劳里(Anna Rowley)别做正常的傻瓜》PS-020 奚恺元《宝洁:日化帝国百年传奇》PS-024 彭剑锋《幸福的方法》PS-027 [以色列]泰勒·本·沙哈尔《Making Ideas Happen: Overcoming the Obstacles Betw... PS-028 Scott Belsky《只需倾听:与所有人都能沟通的秘密》PS-029 [美]马克.郭士顿《把时间留给最重要的事(新版)》PS-030 [德]洛塔尔.塞韦特《达成交易的完美谈判》BS-001 刘必荣《理性之外的谈判》BS-006 [美] 罗杰·费舍尔[美] 丹尼尔·夏皮罗《别让会议控制你》BS-009 王玉荣王君《未来的企业:中国企业的智慧转型》BS-011 IBM中国商业价值研究院《HOW时代:方式决定一切》BS-012 [美]多弗·塞德曼(Dov Seidman)《数据分析竞争法--企业赢之道》BS-013 [美]托马斯H. 达文波特;珍妮G. 哈里斯《牛奶可乐经济学:最妙趣横生的经济学课堂》BS-014 [美] 罗伯特·弗兰克(Robert Frank)《管理十诫:影响你一生的管理哲学》BS-015 [美]唐纳德·基奥《世界是你们的》BS-016 Andy Clark《专业主义》BS-017 [日]大前研一《The Innovation Secrets of Steve Jobs: Insanely Dif... BS-018 Carmine Gallo《Putting the One Minute Manager to Work: ... LS-016 Ken Blanchard《刀锋上的舞蹈:我如何挽救了吉列》LS-033 [美]基尔茨曼弗雷迪洛伯《总经理》LS-001 [美]约翰P.科特热点定律》LS-002 [英]琳达·格拉顿《管理工作的本质》LS-005 [加拿大] 亨利·明茨伯格《看电影学管理》LS-006 孙路弘《中国式团队》LS-009 曾仕强《七个天才团队的故事》LS-010 [美] 沃伦·本尼斯[美]帕特里夏·沃德·比德尔曼《1001种激励员工的方法》LS-011 [美]鲍勃.纳尔逊《领导力的18项挑战》LS-013 [英] 特雷弗·沃多克《无边界组织》LS-014 [美] 罗恩·阿什克纳斯[美] 迪夫·乌里奇[美] 托德·吉克[美] 史蒂夫·克尔《Purpose: The Starting Point of Great Companies》LS-023 Nikos Mourkogiannis《Judgment in Managerial Decision Making》LS-026 Max H. Bazerman《The Game-Changer: How You Can Drive Revenue and Pr... LS-034 A.G. Lafley Ram Charan《The Five Dysfunctions of a Team》LS-027 Patrick M. Lencioni《The Practice of Management》LS-028Peter Ferdinand Drucker《卓有成效管理者的实践》LS-019 [美]彼得·德鲁克《Lessons Learned: Executing For Results》LS-020 Havard Business Press《Lessons Learned: Leading By Example》LS-021 Havard Business School Press《I'll Take Learning For 500: Using Game Shows to En... LS-022 Dan Yaman & Missy Covington《有效管理的四大要素——选聘、指导、评估、奖励》LS-030 [美]唐·R·马歇尔《团队的五种机能障碍——一个关于团队协作的经典管理寓言》LS-031 [美]帕特里克·兰西奥尼《刀锋上的舞蹈:我如何挽救了吉列》LS-033 [美]基尔茨.曼弗雷迪.洛伯《The Game-Changer:How You Can Drive Revenue and Pro... LS-034 A.G. Lafley, Ram Charan《Tribal Leadership:Leveraging Natural Groups to Bui... LS-035 Dave Logan, John King, Halee Fischer《基业长青》LS-036 [美]吉姆·柯林斯,杰里·I·波勒斯《最初的90天》LS-037 [美]迈克尔·沃特金斯《Your Next Move》LS-039 [美]Michael Watkins《Leading with Authenticity in Times of Transition》LS-040 Kerry A. Bunker & Michael Wakefield《卓有成效的管理者》LS-043 [美]彼得·德鲁克《首先,打破一切常规》LS-042 [美]马库斯,[美]科夫曼《Change the Culture, Change the Game》LS-045 Roger Connors and Tom Smith《团队协作的五大障碍》LS-044 [美]帕特里克.兰西奥尼《你的水桶有多满?》LS-046 [美]汤姆.拉思/ 唐纳德·克利夫顿销售:《亿万市场:洞察中国新兴消费群》SM-001 [美]唐锐涛《货架上的战役:现代渠道下的新营销思想》SM-002 王涛《做口碑》SM-003 [美]安迪·塞诺威兹《温柔的力量: 金佰利公司与美国的消费革命》SM-004 [美]托马斯·海因里奇鲍勃·巴彻勒《破冰:从3亿到5亿的营销奇迹》SM-005 徐志红易学君《中国品牌报告2007》SM-006 余明阳《肯德基在中国》SM-008 刘国栋《创新的力量》SM-009 [美] 吉姆·克林斯[美] 汤姆·彼得斯《再造联合利华》SM-012 [英] 杰弗里·琼斯《营销想象力》SM-013 [美] 西奥多·莱维特《打开创意的脑》SM-014 [澳]韦恩·罗特林《细节营销》SM-015 [荷]Willem Burgers《整合、创造并实施真正有效的销售》SM-018 [英]朱利安·柯明斯罗迪·马林《方案式销售》SM-019 [美] 基思M.伊迪斯[美] 詹姆斯N·塔奇斯通[美] 蒂《销售中的心理学》SM-020 [美] 博恩·崔西《客户想让你知道的事》SM-021 [美] 拉姆·查兰《卓越销售团队必修课》SM-022 [美]史蒂芬.谢夫曼《销售团队管理》SM-023 [美] 吉姆·潘西罗《The Marketing You Never Knew》SM-024 Willem Burgers《World Class Selling: New Sales Competencies》SM-025 Brian W. Lambert & Tim Ohai & Eric M. Kerkhof《发现利润区》SM-026 [美]亚德里安·斯莱勒斯基《科特勒:混沌时代的管理和营销》SM-027 [美]菲利普·科特勒& 约翰·卡斯林《细节营销:发现你所不知道的营销》SM-028 [荷]柏唯良(Willem Burgers)《google将带来什么》SM-029 [美]杰夫·贾维斯《How Creative People Connect》SM-030Wayne Lotherington《营销指标:公司高管和营销经理必须掌握的120个管理工具》SM-031 王林建,王志勇《China's Megatrends: The 8 Pillars of a New Society》SM-032 John Naisbitt & Doris Naisbitt《颠覆:社会化媒体改变世界》SM-033 [美]埃里克.奎尔曼《海底捞你学不会》SM-034 黄铁鹰其他基础书单《劳动合同法再入门:人力资源管理挑战·误区·对策》OF-001 翟继满《人力资源开发效果评估》OF-002 [美] 理查德·斯旺森埃尔伍德·霍尔顿三世《精明招聘——赢得竞争优势》OF-003 [美]《哈佛管理前言》编辑组《招聘与甄选》OF-004 [英] 格伦·福克斯[英] 迪安·泰勒《人力资源管理(第十版•中国版)》OF-005 [美] 加里·德斯勒《Beyond HR: The New Science of Human Capital》OF-009 John.W.Boudreau & Peter.M.Ramstad《Implementing Training Scorecards》OF-012 Jack J. Phillips & Lynn Schmidt《Evaluation Basics》OF-015 Donald V. McCain《组织能力的杨三角》OF-019 杨国安《FYI: For Your Improvement》OF-020 Michael M. Lombardo《组织设计指南:创造高绩效、适应力强的企业》OF-021 (英)娜奥米.斯坦福《天资差异》OF-022 (美国)伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯& 彼得·迈尔斯《赢在性格》OF-023 (美)克劳格《激发学习动机》OF-024 (美)布罗菲《认知心理学》OF-025 (英)布丽姬特·贾艾斯其他《挑战的评估面谈——面谈技巧》VD-001 NA《咱们谈谈吧——面谈技巧》VD-002 NA《业绩说话——面谈技巧》VD-003 NA《撰写报告的艺术——管理沟通》《沟通高手——管理沟通》《潇洒走上台——管理沟通》《留人艺术——团队管理》《过程管理——管理效率》。
适合公司书架放的书清单
部门:市场部 书名
1.《公司的力量》 2.《你的礼仪价值百万》 3.《要结果,不要理由》 4.《职场路线图》 5.《商务现代口译》 6.《赢在成本》 7.《一分钟谈判专家》 8.《300美金我周游了世界》 9.《有效沟通》 10.《简单道理》 11.《改变一生的60个心理学效应》 12.《职场潜伏心理学》 13.《招聘面试与录用》 14.《人物周刊魅力榜》 15.《人物周刊:庄学义》 16.《新周刊:中国人为什么说谎》 17.《商业价值:沃尔玛的》 18.《经理人》 19.《PS完全自学教程》 20.《经理人》 21.《鱼》 22.《清单革命》 23.《干法》 24.《虚实之间》 25.《30而励》 26.《把信送给加西亚》 27.《人性的弱点全集》
价格/元 41.20 19.00 12.80 18.10 23.90 25.0 34.90 22.80 22.10 25.20 8.20 12.50
28.《每天学点管理学全集》 29.《圆通的人际关系》 30.《潜意识》 31.《采购与供应链管理》 32.《性格决定命运气质改变人生大全集》 33.《谁的青春不迷茫》 34.《有些事现在不做一辈子都不会做了》 35.《乔布斯的魔力演讲》 36.《金字塔原理》 37.《卡耐基演讲与口才》 38.《100年26篇最原声名家励志演讲》 39.《进出口贸易实务研究》 40.《彻底搞懂信用证》 41.《另外8小时》 42.《一本书读懂销售心理学》 43.《激发无限潜能》 44.《领导者逻辑口才》 45.《俞敏洪口述:在痛苦的世界中尽力而为》 46.《马云的说话之道》 47.《销售就是要搞定人》 48.《洗脑术:怎样有逻辑的说服他人》 49.《执行力是训练出来的》 50.《策略思维--商界、政界及日常生活中的策略竞争》 51.《习惯的力量》 52.《项目管理:基于团队的方法》 53.《沃顿商学院最受欢迎的谈判课》 54.《唐骏自传:我还年轻我还可以重新出发》 55.《俞敏洪口述:在痛苦的世界中尽力而为》 56.《THINK AND GROW RICH :思考致富》 57.《职场英语看这本就够了》 58.《营销管理》
企业管理专业必读书目
企业管理专业必读书目1、一般管理《经理的职能》————(1938)巴纳德《动态的行政管理》————(1941)帕克.福列特《工业管理和一般管理》————(1949)法约尔《管理的原理与实践》————(1953)布鲁克《管理的实践》————(1954)德鲁克(管理之父)《管理工作的实质》————(1973)明茨伯格《管理:任务、职责和实践》————(1974)德鲁克《管理》————(1985)杰林和莫斯考《艰难的管理》————(1990)帕斯卡尔《独树一帜!》————(1993)塞姆勒2、管理方法《论机器和制造业的经济》————(1832)巴比奇《科学管理原理》————(1911)泰勒(泰罗)《动作研究》————(1911)吉尔布雷斯《专业化管理》————(1973)路易斯.埃兰3、质量管理《质量是免费的》————(1979)克罗斯比《工业管理和一般管理》————(1949)法约尔《质量的计划》————(1988)朱兰4、营销管理《营销中的改革创新》————(1962)列维特《营销管理》————(1967)科特勒《颠峰表现者:商业的新英雄》————(1986)加菲尔德《真理时刻》————(1987)卡尔松《建立一条顾客链》————(1990)施纳博格5、组织《进步中的工业》————(1931)穆尼和雷利《组织的科学原则》————(1938)厄威克《社会与经济组织理论》————(1947)韦伯《个性与组织》————(1957)阿基里斯《帕金森定律》————(1958)帕金森《我在美国通用汽车公司的年代》————(1963)斯隆《彼得原理》————(1969)彼得和赫尔《提升组织》————(1970)汤赛德《理解组织》————(1976)汉迪6、管理者《管理的新模式》————(1961)利克特《管理方格图》————(1964)布莱克和穆顿《理性管理者》————(1965)凯佩勒赫特里高《官僚主义的一般性原理》————(1976)雅克斯《称职的管理者》————(1982)博亚茨《一分钟经理》————(1982)布兰查德7、领导《君王论》————(1513)马基雅维里《我的生活和工作》————(1923)福特《管理行为》————(1947)西蒙《一个企业和他的信念》————(1963)沃特森《领导和有效管理》————(1974)菲德勒和钱姆斯《领导》————(1978)斯《情景领导》————(1984)赫西《领导者:掌管的策略》————(1985)本尼斯和纳纽斯《追求繁荣》————(1988)松下幸之助《管理的奥妙》————(1990)赞勒尼克8、组织行为《产业文明的人类问题》————(1933)梅奥《组织人》————(1956)怀特《企业的人事方面》————(1960)麦格雷戈《企业的行为理论》————(1963)赛叶特和马奇《组织学习》————(1978)阿基里斯和施翁《行动学习》————(1979)瑞万斯《管理队伍:他们成败的原因》————(1984)贝尔宾9、竞争《子兵法》————(公元前500年)子《竞争战略》————(1980)波特《重建我们的竞争优势》————(1884)海涅斯和威怀特《与时间竞争》————(1990)斯道克赫豪特《国家的竞争优势》————(1990)波特10、激励《激励因素》————(1959)赫茨伯格《激励与个性》————(1954)马斯洛《Z理论》————(1981)大主要的参考书(文化)《如何赢得朋友并影响他人》————(1937)卡耐基《公司文化》————(1982)迪尔和肯尼《组织文化与领导》————(1985)沙因11、战略《战略与结构》————(1962)钱德勒《公司战略》————(1965)安索夫《战略家的思想》————(1982)大前研一《战略与风格》————(1987)古尔德和坎布尔《公司层次的战略》————(1994)吉尔德,亚力山大和坎贝尔《战略计划的兴衰》————(1994)明茨伯格《为未来而竞争》————(1994)哈默尔和普拉哈拉德12、环境《国富论》————(1776)斯密《临时社会》————(1968)贝尼斯《不连贯的年代》————(1969)杜拉克《第三次浪潮》————(1980)托夫勒《大趋势》————(1982)奈斯比特《在聪明的机器年代》————(1988)伯夫《非理性的年代》————(1989)汉迪《改变世界的机器》————(1990)沃玛特、琼斯和鲁斯13、变革《革新的管理》————(1961)伯恩斯和斯道克《小既是美》————(1973)舒马赫《追求卓越》————(1982)彼得斯和沃特曼《变革大师》————(1983)坎特《混乱中的壮大》————(1987)彼得斯《第五项修炼》————(1990)圣吉《变革的力量》————(1990)科特《管理的解放》————(1992)沙因《重造企业》————(1993)钱匹和汉默《建立并延续》————(1995)科林斯和波里斯14、全球化《日本企业管理艺术》————(1981)帕斯卡尔和阿索斯《三位一体的力量》————(1985)大前研一《超越界限的管理》————(1989)巴特列特赫高沙尔《没有国界的世界》————(1990)大前研一《跨越文化的浪潮》————(1993)琼纳斯15、其它《横向思维的运用》————(1967)博诺《当巨人跳舞时》————(1989)坎特西方经济学名著:国富论/国民财富的性质和原因的研究........................... 关于财富的形成和分配的考察.........(法)杜尔哥..........................经济分析的基础....................(美)萨缪尔森.................通向奴役的道路....................(美)哈耶克...........................资本主义、社会主义和主义........(美)熊彼特经济学原理...........................人口原理...........................(美)马尔萨斯..........就业、利息和货币通论................(英)凯恩斯....................资本论.............................(德)卡尔.马克思.............国经济学名著:经济学精神..........................盛洪........................给点大智慧..........................彩虹......................走进风险的世界......................樊纲.................. 繁荣的必由之路......................曙光...............................谁妨碍了我们致富...............西方管理学名著:组织效能评价标准...................(美)西肖尔管理决策的新科学...................(美)西蒙工业文明的社会问题..................(美)梅奥.....................人类动机理论........................(美)马斯洛渴求成就............................(美)麦克利兰企业中人的方面........................(美)麦格雷戈组织结构与设计.......................(美)杰伊.洛希管理思想到演变......................(美)雷思管理的新模式.........................(美)利克特经理工作的性质美.....................(加拿大)明茨伯格组织与管理--系统与权变得的观点........(美)卡斯特、罗森茨韦克管理决策新论..........................(美)弗鲁姆管理:任务、责任、实施.................(美)德鲁克....................Z理论.................................(美)大..................经理人员的职能.........................(美)巴纳德.........................工业管理和一般管理......................(法)法约尔...........................经营管理通俗类著作:经营管理全集.............................(日)松下幸之助未来之路.................................(美)比尔.盖茨中国经营观念批判..........................言...........................家族财富--家族经营成功指引...............王学义长寿公司..................................(美)阿里.德赫斯...................子兵法与经营战略.........................周三多.......................MBA类教程:哈佛商学院MBA教程.......................圣丁,经济日报1998................组织行为学.............................(美)斯蒂芬.P.罗宾斯营销管理:分析、计划、执行和控制...........(美)菲利普.科特勒...................宏观经济学..................................(美)鲁迪格.多恩布什财务会计...................................言............................新知综览:资本运营论.................................炳贤................证券知识读本...............................周正庆.................第五项修练.................................彼得.圣吉..................人物传记与著述:艾柯卡自传.................................(美)艾柯卡...................信息就是信息.................................(美)不隆伯..........................巨人的智慧--与20位世界级商业领袖的对话...........(美)比尔.盖茨等.........................一个美国资本家的成长--世界首富沃伦.巴菲特传...........(美)罗杰.洛文斯坦...........................施振荣与电脑.............................周正贤......................................胡雪岩全传..................................高阳.......................... 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