食堂员工劳务合同范本_食堂员工劳务合同样本
食堂用工劳动合同范本8篇
食堂用工劳动合同范本8篇食堂用工劳动合同范本 (1) 甲方(用工方):乙方(劳动方):性别:身份证号:依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作职责及要求:1、甲方聘用乙方为__________岗位,工作任务_______________________________。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求,完成规定的数量、质量、指标的3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗,工资随调4、乙方应遵守甲方的合同方的各项规章制度。
三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于元四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工1、流水式工作周报,每周六交予负责人;2、如有未完成的工作,制定个人工作安排计划。
五、劳动合同的变更、续签、解除和终止(一)、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同:1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的;3、有连续旷工行为的;4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。
(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同:1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。
凡有以上条款情形之一的,无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同,都必须以书面的形式,提前十五天,通知对方。
六、违约责任(一)、甲方的违约责任1、在合同期间,甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇,甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;2、甲方无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。
食堂员工劳务合同范本8篇
食堂员工劳务合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方食堂工作的相关事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方食堂从事劳务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方食堂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的运营需求进行安排,遵守国家工时制度。
2. 乙方享有法定休息休假权利。
如遇特殊情况需加班,应按国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,支付标准为______元/月。
甲方有权根据经营情况和市场变化调整支付标准。
2. 甲方支付劳务报酬时,应按照约定时间足额支付,不得拖欠。
如遇节假日或特殊情况需顺延支付时间,应及时通知乙方并征得乙方同意。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的保障。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备,确保自身安全。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,提供必要的防护用品,确保乙方在工作过程中免受职业危害。
七、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
否则,应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
食堂用工劳务合同范本5篇
食堂用工劳务合同范本5篇食堂用工劳务合同范本篇1聘用单位:(以下简称甲方)受聘人:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双方协商达成如下协议:一、聘用期限:甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂工作。
合同期限为一年,自年月日至年月日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。
(大写:整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
(学校只做菜谱计划,加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作,每学期必须养好7头以上的猪,必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。
7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(控制在5%——8%之间),造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。
9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
10、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。
下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。
11、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。
12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。
食堂员工劳务合同(精选5篇)
食堂员工劳务合同(精选5篇)食堂员工劳务合同篇1甲方:乙方:鉴于公司员工膳食需要,雇佣乙方为我公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同期限为年月日至年月日,期限年。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担 _ _岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。
除每周日及国家法定节日外。
第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。
四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签,则视为《劳务合同》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在工作期间出现严重的健康问题;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(四)所作食物不卫生,导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):法人或委托代理人(签字或盖章):签订日期:食堂员工劳务合同篇2甲方:乙方:为搞好食堂工作、方便职工就餐,注重饮食卫生,提高饭菜及服务质量,根据员工食堂管理办法,经双方协商一致,签订劳务承包合同如下:一、甲方的权利与义务:1、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);2、免费为乙方提供水、电、燃煤,并保证正常供应; 甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;3、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修,由乙方提出申请,经甲方同意后,由甲方购置或维修;4、食堂所需主、副食原料,由甲乙双方共同采购,由甲方指定专人对购进物品进行检查,验收合格后方可入库,由甲方保管且负责办理入库手续,发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;5、免费为乙方提供住宿,所配物品如有损坏和丢失,乙方负责维修和赔偿,同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;6、负责办理食堂的“卫生许可证”工作; 在餐厅设立职工意见箱,对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳,甲方将整改情况在餐厅予以公示;7、在内部审计监督配合下,对职工食堂每月进行一次盘点,不得弄虚作假,否则每次给予责任人1000元以上罚款;8、食堂所配电动三轮车,只限于食堂送餐及购买物品;9、有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换,每延后一天罚款50元,从乙方当月劳务报酬中扣除。
食堂用工合同范本4篇
食堂用工合同范本4篇篇1食堂用工合同范本一、甲方(雇主):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:二、乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:联系电话:地址:三、工作内容:乙方同意接受甲方安排的食堂工作,包括但不限于食堂服务员、厨师助手等工作内容。
四、工作时间:1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方需严格遵守工作时间,不得擅自请假或早退,如确有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并获得书面批准。
五、工资待遇:1. 乙方月工资为人民币(大写)___元整,发放时间为每月25日。
2. 乙方需按规定完成工作任务,如有加班或其他特殊情况需额外支付工资,具体细则由甲方制定。
六、社会保险:乙方在合同期内享受甲方提供的社会保险,具体包括工伤保险、医疗保险、养老金等,保险费用由甲方承担。
七、劳动保护:1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全规定,如有违反造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、保密义务:乙方在工作期间或工作完成后,不得泄露甲方的商业秘密,如有违反将承担相应的法律责任。
九、解除合同:1. 若乙方违反本合同规定或不履行合同义务,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方变更经营性质或因其他原因需要解除合同的,应提前30天书面通知乙方,并支付相应的补偿费用。
十、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同内容如有争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:篇2食堂用工合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方拟聘请乙方为其食堂工作人员,甲乙双方本着平等自愿、遵纪守法的原则,经协商一致,达成以下合同:一、工作内容乙方担任甲方食堂工作人员,负责食堂内的清洁、膳食的准备和加工等工作。
食堂劳务合同范本5篇
食堂劳务合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关劳动法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方食堂工作的相关事项达成如下协议,以明确双方的权利与义务,并共同遵守履行。
一、合同期限与工作内容1. 合同签订期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后视情况另行签订聘用协议。
2. 工作内容及要求:乙方需在甲方的食堂提供餐饮服务,包括但不限于烹饪、配餐、清洁等工作。
乙方需遵守甲方的规章制度,确保食品安全卫生,提供优质的餐饮服务。
二、工作时间与报酬待遇1. 工作时间安排:按照甲方食堂的工作时间执行,每天工作不超过八小时。
如有特殊情况需加班的,应经过双方协商并支付相应的加班费用。
2. 薪酬待遇:乙方的工资标准按照甲方规定执行,每月工资为人民币____元整。
甲方应按照约定时间按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。
乙方在完成本职工作之外,如需参与其他工作的,双方应协商支付相应的加班工资或补贴。
三、社会保险与福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
如因工作需要不能休息的,应支付相应的加班工资或安排调休。
四、保密与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息应予以保密,不得泄露给第三方。
如因乙方泄露造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在工作期间创作的菜品配方、烹饪方法等非公开的烹饪技术成果应归甲方所有。
乙方不得将相关烹饪技术成果泄露给第三方或用于个人用途。
五、违约责任与终止协议1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反约定的,应承担相应的违约责任。
因违约造成对方损失的,应承担赔偿责任。
食堂劳动合同范本(通用5篇)
食堂劳动合同范本(通用5篇)食堂劳动合同范本第1篇甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下: 1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。
如造成伤害事故,责任自负。
2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。
4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为年月至年月。
7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(食堂):乙方:食堂劳动合同范本第2篇学校食堂根据工作需要聘用______,性别___,民族_____族,家庭住址_____________________,身份证号,为学校食堂工作人员,从事学校食堂______工作。
为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原则,特制定本合同,具体如下:一、聘用期限:_____年月__日起至年__月__日止,聘期为一学期。
合同期满,合同即行终止。
二、劳动报酬:由学校按月发给被聘用工人工资,聘用工人月工资为元整,学校每月补助相关保险金_______元整(由应聘人员自行交纳),两项合计人民币________元整(¥________元整)。
三、工作职责和纪律:1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,由于违规操作而导致食品安全后果的,视实际情况追究相关责任。
食堂员工劳动合同范本6篇
食堂员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XX学校乙方(员工):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXX,联系电话:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及学校食堂管理的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,一致同意订立本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在食堂工作,乙方应服从甲方的工作安排。
2. 乙方的工作地点为甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据食堂管理规定和实际需要,安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方在工作时间内应尽职尽责,完成工作任务。
3. 乙方享受国家法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬1. 甲方根据食堂管理规定和实际需要,按月向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方在试用期间的工资为每月XX元。
试用期满后,根据工作表现和工作能力,工资可相应调整。
3. 甲方支付的工资为税后工资,已包含各项社会保险费用。
乙方如需缴纳个人所得税,应由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备设施。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护。
3. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备设施。
六、规章制度和劳动纪律1. 甲方应制定规章制度和劳动纪律,乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权按照有关规定进行处理。
七、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等敏感信息,应严格保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后,应对甲方商业秘密、技术资料等敏感信息继续保密,不得泄露给第三方。
3. 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中,如有一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期内擅自离职的,应承担违约责任,违约金为合同解除时乙方的工资总额。
学校食堂人员用工合同范文7篇
学校食堂人员用工合同范文7篇篇1甲方(学校):______乙方(食堂工作人员):______鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员从事学生食堂餐饮服务,乙方愿意按照甲方的要求提供相应服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。
一、合同目的与用工期限甲方雇佣乙方从事食堂烹饪及其他相关工作,旨在确保学校学生食堂的正常运营和餐饮服务质量。
本合同期限为____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作职责包括但不限于:烹饪、食材准备、餐具清洁、食堂卫生维护等。
2. 工作地点位于甲方学校内的食堂。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间根据学校食堂实际需求安排,包括可能的节假日工作。
2. 乙方享有国家规定的工作休息权利,包括但不限于法定节假日休息。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪酬支付:甲方每月按时支付乙方薪酬。
3. 福利待遇:包括年终奖、社会保险(按照国家规定执行)等。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核,考核结果作为薪酬和奖励的依据。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训,提升自身业务能力。
七、合同解除与终止1. 合同解除事由:双方协商一致;乙方有重大违纪行为;乙方因病或其他原因无法继续工作等。
2. 合同终止事由:合同期满;双方约定的其他终止事由出现。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。
九、其他约定事项1. 乙方应保证自身身体健康,符合从事食品行业的健康要求。
2. 乙方在工作过程中应注意安全,因乙方原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。
3. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、争议解决方式如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方在甲方食堂工作,明确双方的责任和权利。
乙方应服从甲方的管理和安排,完成食堂的工作任务和职责。
乙方在从事工作过程中,应注意个人安全和卫生,严格遵守食品卫生安全法律法规。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、工作内容和职责乙方的主要工作内容和职责包括:负责食堂的清洁卫生工作;负责食品的采购、储存、加工和烹饪工作;确保食品的质量和安全;遵守食堂的工作规程和食品安全规定等。
乙方应按时完成工作任务,保证食品卫生安全。
四、工资待遇及福利1. 工资:甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资,每月工资为____元。
甲方在每月的___日左右以货币形式支付乙方工资。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假:乙方有权享受法定节假日、年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
六、保密义务和责任承担乙方在工作过程中应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 乙方违反食品安全法律法规或甲方的规章制度,造成食品卫生安全事故的,应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
3. 乙方在工作中因个人过失给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
食堂劳务合同5篇
食堂劳务合同5篇篇1甲方(用人单位):XXXX学校乙方(劳动者):XXX,性别:男,民族:汉,出生日期:XXXX 年XX月XX日,住址:XXXX,联系电话:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限届满即行终止。
如双方同意,可签订新的劳务合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在食堂工作,具体岗位为食堂厨师。
乙方应按照甲方要求的岗位工作职责和工作规范,按时完成工作。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的技能水平,调整乙方的工作岗位。
乙方如不服从甲方安排,有权向甲方提出异议。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日8小时工作制,每周工作5天,周六周日休息。
乙方应按照规定的工作时间上下班,不得迟到、早退。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付乙方加班费用或者给予调休补偿。
3. 乙方享受国家法定的节假日休息和寒暑假带薪休假。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为每月XX元,支付方式为银行转账。
甲方应在每月XX日前向乙方支付工资。
2. 乙方在试用期内的工资为每月XX元。
试用期满后,根据乙方的表现和工作能力,甲方可以适当调整乙方的工资。
3. 甲方可以根据乙方的表现和工作能力,给予乙方相应的奖金或者津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费部分。
2. 甲方可以为乙方提供必要的工作条件和生活设施,如提供职工宿舍、食堂、工作服等。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的,甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露给第三方。
乙方在离职后也应遵守保密义务,不得泄露甲方商业机密和客户信息。
食堂人员用工合同5篇
食堂人员用工合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1食堂人员用工合同甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(职工):__________(以下简称乙方)鉴于甲方需招聘食堂人员,特与乙方就乙方入职甲方食堂工作的相关事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方在甲方食堂工作,职务为__________;具体工作内容包括但不限于__________。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责,保证工作质量和效率。
第二条工作时间和待遇2.1 乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间安排由甲方确定。
2.2 乙方的基本工资为每月人民币__________元,具体待遇以实际支付为准。
2.3 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权益,具体休假安排由甲方合理调整。
第三条保密责任3.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露给任何第三方。
3.2 乙方因工作需要使用公司资料或设备时,应妥善保管,不得私自使用或外借。
第四条工作纪律4.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工等影响工作效率和秩序的行为。
4.2 对于乙方的违纪行为,甲方有权进行批评教育、警告、罚款等处理措施。
第五条健康和安全5.1 乙方应保证身体健康,不得患有影响工作的传染病或其他严重疾病。
5.2 乙方应遵守食堂卫生和安全规定,注意个人卫生和防护,保障食品安全和客户健康。
第六条解雇和离职6.1 若乙方因工作能力、纪律问题等原因不符合甲方要求,甲方有权解除劳动合同。
6.2 乙方如需离职,应提前一个月向甲方提交书面辞职申请,经甲方同意后方可离职。
第七条其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,期满后可续签。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各保留一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________篇2食堂人员用工合同甲方:(用人单位全称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方拟录用乙方为食堂人员,双方经友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将在甲方食堂从事食堂工作,具体工作内容包括但不限于食物的准备、烹饪、服务、清洁等工作。
食堂员工劳务合同范本5篇
食堂员工劳务合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的食堂从事____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司食堂。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况,安排乙方的工作时间。
2. 乙方依法享受法定节假日及双休日的休息权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照公司相关薪酬政策,按月支付乙方的劳务报酬。
2. 乙方劳务报酬的发放形式为月薪,发放时间为每月的____日。
3. 乙方劳务报酬的具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关的商业保险,以保障乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
六、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬,保障乙方的合法权益。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作过程中的安全。
七、乙方权利和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务,保证工作质量。
3. 乙方有权享受甲方的福利待遇,有权获得相应的劳务报酬。
4. 乙方在工作时间以外发生的意外,由乙方自行承担。
八、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方的劳务报酬,应按日向乙方支付____%的违约金。
2. 乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权按照规章制度进行处罚。
如因乙方行为造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如因不可抗力因素导致双方无法履行合同,双方均不承担违约责任。
食堂用工劳动合同6篇
食堂用工劳动合同6篇食堂用工劳动合同 (1) 甲方(用人单位):法定代表人:职务:地址:电话:乙方:年龄:性别:户籍所在地:身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
第二条工作岗位乙方在__________岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
工资具体支付办法约定如下:_______________。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作___ 小时,具体工作时间安排:____________________________________________________________________。
第五条福利待遇约定如下:_______________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。
二、本合同期满,自行终止。
三、双方就本合同的解除条件约定如下:1、_________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
食堂工作劳动合同5篇
食堂工作劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(受聘人):____________________性别:____________________民族:____________________出生年月:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本合同应载明甲乙双方的基本信息、工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险等条款。
现双方就相关事项约定如下:一、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事食堂工作,乙方根据甲方的工作需求及岗位职责,在甲方的管理下履行职责,按照岗位规定和安全标准保质保量完成工作。
具体职务为____________,工作内容包括但不限于食品的采购、烹饪、保管以及餐具清洁消毒等。
工作地点为甲方单位内部食堂。
二、工作时间和休息休假甲方根据国家有关法规及实际工作需要,对工作时间进行相应的安排。
因乙方在食堂工作性质较为特殊,采取弹性工作制,根据食堂的工作需求进行排班安排。
如遇特殊情况需调整工作时间或加班的,按甲方相关规定执行。
乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年休假等相关休息休假权利。
若需加班应按照规定给予补偿或调休。
同时双方应按照食品安全法等要求,确保食品安全和卫生质量。
食堂用工合同范文5篇
食堂用工合同范文5篇第1篇示例:食堂用工合同范文甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为保障甲乙双方的合法权益,甲乙双方自愿经协商一致,达成以下合同:第一条工作内容及期限1. 乙方同意受雇于甲方,担任食堂员工的工作,具体工作内容包括但不限于食堂内厨师、服务员等工作。
2. 本合同自双方签字生效,工作期限为______年。
双方可根据实际情况协商延长或终止本合同。
第二条工作地点及工作时间1. 工作地点为甲方指定的食堂场所。
2. 工作时间为每周工作___天,每天工作___小时,具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,具体工资数额为______元/月。
2. 乙方享有国家规定的基本社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间享有法定的带薪休假和节假日假期。
4. 乙方有权参与甲方组织的培训和提升课程,提高个人技能和职业素养。
第四条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应当爱护公司财产,不得私自挪用、损坏公司财物。
第五条违约责任1. 乙方违反本合同规定,未按时履行工作职责或违反工作纪律的,甲方有权采取相应的纪律措施,包括扣发工资、停止奖金、解除劳动合同等。
2. 乙方解除本合同,应提前一个月书面通知甲方,并承担相关违约责任。
3. 甲方违反本合同规定,未按时支付工资或未提供合理的工作条件的,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
第六条其他约定1. 本合同中未尽事宜,依据国家有关法律、法规和政策规定处理。
2. 本合同一式两份,乙方持一份,甲方留存一份,自双方签字生效。
3. 本合同于______年______月______日生效,至______年______月______日终止。
食堂用工劳动合同5篇
食堂用工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):__________________单位性质:_________________________法定代表人:______________________地址:____________________________乙方(劳动者):___________________性别:_____________________________身份证号:________________________家庭住址:_________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在签订本合同前,双方应认真阅读本合同条款,同意条款后签名。
本合同未尽事宜双方可另行协商补充条款。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同一经双方签字盖章即生效。
甲方将本合同与《食堂员工守则》及食堂作业有关的注意事项等作为合同的附件附在合同正文后面一并执行。
具体内容如下:篇2甲方(用人单位):________________单位性质:________________法定代表人:________________地址:________________联系电话:________________乙方(劳动者):________________性别:________________身份证号码:________________住址:________________联系电话:________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,经双方平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,共同签订本劳动合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
餐饮劳务合同范本(通用11篇)
餐饮劳务合同范本(通用11篇)餐饮劳务合同 1招聘方:__________________________简称甲方受聘方:________________________简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条:协议期限协议生效期限为________个月,从______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条:工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作、3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。
4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。
做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条:劳动纪律1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。
第四条:劳动报酬1、乙方月基本工资为:____________元/月2、乙方每月工资由甲方于次月_________日发放。
若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。
3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间每月享有_________天的.正常休息,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。
第五条:合同解除1、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。
公司食堂员工劳动合同书(通用3篇)
公司食堂员工劳动合同书(通用3篇)公司食堂员工书篇1甲方:乙方:甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
一、工作岗位乙方根据甲方工作需要,担任厨师一职。
二、合同期限本合同从________年月____日起至________年月____日止,为期________年,如若乙方违反公司食堂管理条例,甲方有随时终止合同期限。
三、劳动报酬甲方按照协议规定,以货币形式支付乙方工资:乙方工资标准:基本工资元月四、相关协定1、乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作,负责食堂卫生清洁,并遵守公司食堂管理制度。
2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故,甲方不负任何责任。
在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。
五、本合同自签字盖章之日起生效。
附:1、必须遵守公司,如有违反按照制度执行。
2、必须按要求完成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿。
甲方盖章:年月日乙方签字:年月日公司食堂员工劳动合同书篇2甲方:________________________乙方:______________________为了改善员工生活,提高饭菜质量,增加花色品种,转变工作态度,更好的为员工服务,同时便于食堂综合管理,甲方将食堂人工承包给乙方,由甲方提高场地、食材及辅料,乙方负责食物的加工和饭堂操作等工作,为明确双方的权利和义务,经过甲乙双方友好协商,本着平等互利的原则,特订立本合同。
一、合同期限:本合同的有效时间为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
本合同期满后,由双方协商是否续约;如双方在合同期限内变更或者解除合同时,均需提前30天提出通知对方,否则视为违约,违约须赔偿相关损失。
二、费用及付款方式:承包金额为:元月,于本公司员工工资发放日以现金形式支付。
但甲方需压两个月的承包金为保证金,合同期满如果没有违约责任,如数返还保证金。
食堂劳务合同5篇
食堂劳务合同5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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精品范文-食堂员工劳务合同范本_食堂员工劳务合同样本_劳动合同现代企业员工食堂管理是企业后勤管理的一部分,食堂员工劳务合同怎么写呢以下是在为大家整理的食堂员工劳务合同范文,感谢您的欣赏。
食堂员工劳务合同范文(文章一)甲方:乙方:鉴于公司员工膳食需要,雇佣乙方为我公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同期限为年月日至年月日,期限年。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_ _岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。
除每周日及国家法定节日外。
第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。
四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签,则视为《劳务合同》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在工作期间出现严重的健康问题;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(四)所作食物不卫生,导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):法人或委托代理人(签字或盖章):签订日期:乙方(签字):签订日期:食堂员工劳务合同范文(文章二)甲方:乙方:为搞好食堂工作、方便职工就餐,注重饮食卫生,提高饭菜及服务质量,根据员工食堂管理办法,经双方协商一致,签订劳务承包合同如下:一、甲方的权利与义务:(1)、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);(2)、免费为乙方提供水、电、燃煤,并保证正常供应;甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;(3)、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修,由乙方提出申请,经甲方同意后,由甲方购置或维修;(4)、食堂所需主、副食原料,由甲乙双方共同采购,由甲方指定专人对购进物品进行检查,验收合格后方可入库,由甲方保管且负责办理入库手续,发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;(5)、免费为乙方提供住宿,所配物品如有损坏和丢失,乙方负责维修和赔偿,同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;(6)、负责办理食堂的卫生许可证工作;在餐厅设立职工意见箱,对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳,甲方将整改情况在餐厅予以公示;(7)、在内部审计监督配合下,对职工食堂每月进行一次盘点,不得弄虚作假,否则每次给予责任人1000元以上罚款;(8)、食堂所配电动三轮车,只限于食堂送餐及购买物品;(9)、有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换,每延后一天罚款50元,从乙方当月劳务报酬中扣除。
二、乙方的权利、责任和义务(1)、乙方在承包职工食堂期间,要遵守甲方劳动纪律和员工行为规范,以服务职工为宗旨,按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的意见和建议及时增加花色品种,提高饭菜质量,降低饭菜成本,乙方每月盈亏幅度不得超过2%,超过此规定则扣当月总报酬的2%-4%,全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%-8%,超出部分按实际额数从所提报酬中扣回,手机版并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的伙食,不得挪作它用,并且不得连续亏损和连续盈余;(2)、乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应,并保证每日中、晚餐按时送到现场,保证饭菜新鲜,卫生合口,热饭热菜让职工吃好吃饱,因乙方原因造成延误的,则扣其当月劳务费的2%-10%;(3)、乙方必须搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)和食堂卫生,每餐后必须对所有餐具严格消毒,防止传染病的发生,严防食物中毒事件的发生,因管理不善每发生一次中毒事件,扣罚乙方500010000元劳务费,并负责医疗费用及其他损失,情节严重者直至追究刑事责任;(4)、乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗,费用由乙方自理;(5)、乙方人员在食堂就餐,每人每月伙食费计30元,从当月劳务费中扣除;(6)、乙方人员在甲方工作期间,凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就餐的,应提前告知甲方,并按规定向甲方交纳伙食费,否则以就餐标准210倍罚款;(7)、乙方要爱护、保养好食堂的设施和设备,人为损坏和丢失,要照价赔偿;(8)、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责;(9)、无论何种情况乙方不得收取现金,否则除没收本金外,再按收取现金额的10倍予以罚款,从当月劳务费中扣除;(10)、乙方人员必须严格执行卫生五四制,乙方人员工作期间必须佩带干净整洁的劳保用品,由乙方负责提供,否则每人次罚款10元;自觉接受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核,凡不符合要求的罚款100200元,不计入成本;1(1)、乙方向甲方交纳贰万元保证金,正常终止合同时如数退还,如乙方单方终止合同,保证金不再退还;三、劳务报酬的计算和提取(1)、乙方劳务费按月营业额的35%提取,未经加工的食品、水、酒不得计入营业额;(3)、甲方当月招待费1万元时,按3500元/月支付乙方劳务报酬;当月招待费≥1万元时,按实际营业额35%支付乙方劳务报酬;(4)、乙方劳务报酬的提取,由食堂核算填表,经甲、乙双方食堂管理员签字认可,报部门领导审核,经公司主管领导批准后,每月25日前一次性付给乙方;(5)、劳务费支付方式为转帐支票或现金支票。
四、合同的续签与终止(1)、甲乙双方在合同到期前30天协商合同事宜,如终止合同,应提前30天通知对方;(2)、合同终止,甲乙双方要认真清点食堂设备、用具和物品,乙方应在合同终止30天前将设备、物品清点造册移交甲方,凡乙方损坏丢失的物品照价赔偿甲方;(3)、本合同一经签字生效后,双方无特殊情况不得变更或解除,未尽事宜,经双方协商解决,否则违约方向对方交纳一万元违约金,并赔偿由此造成的损失;五、双方的义务及其它(1)、甲乙双方要共同遵守员工食堂管理办法规定,努力办好职工食堂,为生产一线服务,让领导放心,让职工满意;(2)、每月由甲方组织伙食委员会及有关部门参加的食堂工作座谈会,乙方派员参加,认真听取职工意见,制定改进措施,限期改进工作;(3)、乙方有义务无条件地完成甲方交付的临时做饭任务(如抢险抢修等),收入计入当月营业额;(4)、乙方每天必须公布饭菜品种和销售价格,否则罚款50元/次;(5)、本合同一式六份,(甲方四份,乙方两份)双方签字生效。
合同有效期为年,自年月日至年月日。
甲方:代表:乙方:年月日:食堂员工劳务合同范文(文章三)甲方乙方:,xxxxxx号:,电话:甲、乙双方根据有关法律、法规规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、本合同为固定期限合同,于年月日生效,于年月日终止,其中试用期至年月日。
二、乙方在岗位从事的工作为。
三、根据实际需要,甲方xx订相关的规章xx度,乙方应当遵照履行,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
四、乙方同意根据甲方工作需要,随时调整乙方工作岗位。
五、甲方按月向乙方支付工资元/月,其中试用期为元/月,工资中考核奖金为元,该奖金按照考核情况发放。
六、甲方未及时足额支付劳动报酬,乙方可以解除劳动合同。
七、因涉及甲方育人的特殊要求,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(一)工作中患有生理、言语或精神残疾,不能胜任工作的。
(二)工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,经治不愈的。
(三)以欺骗的方式取得健康证明的。
(四)工作前即患有生理、言语或精神残疾,以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,没有治愈,以隐瞒、欺骗的方式与甲方签订合同的。
(五)有如下严重违反甲方的规章xx度的:(1)、毁损学校声誉、教职工名誉的;(2)、对学生责骂、体罚或变相体罚的;(3)、没有尽职尽责,学生受伤的;(4)、引起家长之间、教师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事件的;(5)、索要、收受家长或者学生礼物的;(6)、侵占学校、家长、学校财物的;(7)、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(8)、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;(9)、扰乱甲方正常工作和生活秩序,致使甲方工作或生活不能正常进行的;(10)、有其它严重违法甲方规章xx度的。
方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
九、附件一《食品从业人员健康检查管理制度》、是本合同的重要组成部分。
十、本合同所指以上含本数。
十一、其它未尽事宜,按照国家规定执行。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:年月日:。