生产企业劳动合同模板(合同示范文本)

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制造业劳动合同范本(标准版)5篇

制造业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期至____年____月____日止。

试用期届满后，双方根据实际工作表现确定是否继续聘用。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点或岗位变动，甲方应与乙方协商并以书面形式确认。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。

因生产经营需要加班的，应当按照法律规定支付加班工资或安排调休。

具体工作时间和休息休假制度按照甲方规定执行。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

因工作需要不能安排休息的，甲方应当按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬和福利待遇第六条：乙方的工资标准为______元/月。

试用期工资按照相应比例发放。

甲方应根据国家法律法规和企业内部规定按时足额支付乙方工资报酬。

第七条：甲方根据企业效益和乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方实行奖励制度。

具体奖励办法和数额由甲方决定。

乙方如有严重违纪违规行为，甲方有权给予相应的处罚。

第八条：乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

公司用工劳动合同模板(4篇)

公司用工劳动合同模板甲方（单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____现住址：_____居民身份证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产（工作）任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日____元，每月____元。

加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

从事夜班的，应发给夜餐费____元。

（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。

四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。

保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。

缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。

乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。

2024年公司员工劳动合同参考模板（3篇）

2024年公司员工劳动合同参考模板甲方：__________乙方：__________鉴于甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，决定订立本协议，以确立双方的劳动关系，并共同遵守履行，特此协议如下：一、合同期限1. 甲、乙双方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，聘请乙方为甲方公司员工，合同期限为____年。

2. 双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容1. 乙方负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

2. 负责公司推销及相关业务的接洽与联系，并将相关客户资料备案至指定负责人处。

3. 收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划、产品价格、市场动向等信息，为公司经营决策提供参考。

4. 跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，以助公司改善经营策略和服务水平。

5. 乙方应服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度1. 推广期实行底薪加提成方式，非推广期仅计算提成。

推广期薪酬：底薪为_____，试用期合格后薪酬标准为底薪_____。

非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期以接受订单日期为准，客户下单并结清货款则有提成，提成按上述标准计算。

2. 每个季度总结业务员的业绩情况，对业绩优异的业务员给予一定奖励。

3. 甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬，薪酬发放日为每月____日。

四、工作时间及差旅费用1. 工作时间：实行____小时工作制（含中午休息时间），乙方可根据工作需要自行合理安排工作时间。

甲方有权根据需要随时要求乙方回公司安排工作。

原则上每周需回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，需提前一天向公司负责人请假。

每月享有____天休息日，超出部分按每天基本工资扣除。

事假需提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。

非推广期无需出差时，在公司正常上班，负责与客户日常联络等工作。

2. 差旅费用：公司承担业务员的推广费用，车费实报实销（需注明目的地及出差成效），餐费按____元/餐标准报销。

2024年企业劳动合同参考模板(四篇)

2024年企业劳动合同参考模板企业劳动合同正规格式（2024版）合同编号：________甲方：（公司名称）地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________营业执照号码：________乙方：（个人姓名）性别：________民族：________身份证号码：________住址：________联系电话：________鉴于甲方与乙方就雇佣乙方从事工作达成一致意见，并为明确双方权益及履行双方义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方自愿订立本劳动合同，共同遵守并履行以下条款：第一条工作内容乙方同意接受甲方的雇佣，从事以下工作：________（详细描述工作内容），并按照甲方合理的工作安排和要求履行职责。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地址，如有必要，甲方有权调动乙方工作地点，但调动地点应在合理范围内。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周______小时，每天______小时，工作时间安排由甲方决定。

根据业务需要，甲方可以要求乙方适时延长工作时间，但应当支付相应的加班费。

第四条试用期本合同设有试用期，试用期为______个月。

试用期内，甲方有权随时终止合同，无需提前通知及支付补偿金，同时乙方享有与正式员工相同的权利和义务。

第五条工资和福利1. 乙方的工资标准为每月/日/小时（根据实际情况选择）人民币______元，支付方式为银行转账/现金支付（根据实际情况选择）。

2. 甲方为乙方提供的社会保险和福利待遇按国家规定执行，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

3. 乙方享有带薪年假、病假、产假、婚假等法定假期，具体假期安排由甲方制定，并提前通知乙方。

第六条保密义务乙方在合同期间和解除合同后仍需对甲方的商业秘密和其他与甲方工作相关的信息予以保密，并不得擅自使用或泄露给与第三方。

第七条知识产权乙方在工作期间创作的作品（包括但不限于文字、图片、音频、视频等），以及对甲方工作所做的任何创意、发明等，均视为甲方的知识产权，乙方无权向第三方主张任何权益。

2024年标准劳动合同参考模板（三篇）

2024年标准劳动合同参考模板用人单位(甲方)：_____职工(乙方)：_____身份证号码：_____甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用_____为职工。

双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

生产企业劳动合同范本6篇

生产企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。

甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为____________________。

甲方有权在不影响乙方工作的情况下调整工作地点的安排。

三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有法定节假日休息的权利，并享受婚假、产假等法定假期。

因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休。

具体加班及调休办法以公司制定的相关规章制度为准。

四、劳动报酬及福利待遇第五条乙方在试用期的工资为____元/月。

试用期满后的工资按照甲方薪酬制度确定，具体为____元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效考评结果，可给予乙方相应奖金或津贴。

乙方的工作报酬不低于当地最低工资标准。

企业生产劳动合同范本6篇

企业生产劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，合同自行终止。

如甲乙双方有继续合作的意愿，可根据相关政策法规，重新签订合同。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_____（地点）从事______岗位（工种）工作。

该岗位应符合国家法律法规的规定要求。

乙方的岗位职责详见岗位说明书。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

甲方可根据经营情况调整乙方的具体工作岗位和职责。

（三）甲方保证工作地点安全、工作环境良好且符合国家规定的劳动保护要求。

甲方应提供必要的劳动保护用品和防护措施。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间和工作班次实行法定标准工时制度；国家另有规定适用其他工时制度的按相关规定执行。

法定节假日及公司安排的假期除外，因生产经营需要须服从安排加班时须在法定时间外按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

甲方因工作需要安排加班的应支付加班费或安排调休补偿措施等合法补偿方式保障乙方合法权益。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________名称：___________，以下简称甲方法定代表人：_________ 职务：_______地址：_________ 联系电话：_______邮编：_________ 备案机关（盖章）：_______ 备案日期：_______员工实名制登录网址：[网站链接] 劳动用工备案电子注册号：[电子注册号]乙方（劳动者）：____________姓名：___________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_______ 籍贯所在地：_______ 现居住地：_______ 联系电话：_______ 身份证号：[身份证号码] 电子邮箱：[电子邮箱地址]（请填写常用邮箱）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

2024年标准劳动合同示范文本（三篇）

2024年标准劳动合同示范文本甲方：乙方：（身份证号：_____）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。

三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。

四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。

3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。

4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。

六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

（甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。

）2、本协议的竞业限制期为____年，即在本协议终止、期满或解除后____年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

2024年企业劳动合同企业劳动合同参考模板(二篇)

2024年企业劳动合同企业劳动合同参考模板甲方（用人单位）名称：____住所：____法定代表人：____身份证号：____乙方（劳动者）姓名：____ 性别：____居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：____甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲乙双方选择以下形式确定本合同期限：固定期限：自____年____月____日（用工之日）起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事经理工作。

三、工作时间和休息休假甲乙双方选择实行标准工时工作制度：乙方每月享有____天的休息日。

四、劳动报酬乙方试用期的工资标准为本单位同岗位最低档工资的____%。

试用期满后，甲方应以法定货币形式支付乙方工资。

五、社会保险甲方应按照国家和地方关于社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费中应由个人缴纳的部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

六、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____ 代表人（签字）：____身份证号码：________年____月____日____年____月____日2024年企业劳动合同企业劳动合同参考模板（二）一、带薪假期制度探亲假、产假、看护假等带薪假期均按照本合同所约定的工资标准予以支付。

二、劳动纪律条款1. 甲方须依据国家及____省的相关法律、法规，通过民主程序制定各项规章制度，并需向乙方进行公示。

____省规定的劳动法律、法规，同时严格遵守企业依法制定的各项规章制度，执行安全操作规程，服从管理，确保按时完成工作任务。

2. 甲方保留对乙方执行制度情况的检查、督促、考核及奖惩权利。

企业劳动用工合同模板(汇总8篇)

企业劳动用工合同模板（汇总8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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企业劳动合同范本5篇

企业劳动合同范本5篇企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________.经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

企业劳动合同书电子版模板7篇

企业劳动合同书电子版模板7篇企业劳动合同书电子版模板7篇企业劳动合同书电子版模板有哪些的呢？想必你们都知道吧！劳动合同是国家宏观调控劳动力的有力工具。

以下是小编为大家带来的企业劳动合同书电子版模板7篇，希望您能喜欢！企业劳动合同书电子版模板【篇1】甲方（用人单位）_____________________________乙方（员工、工作人员））______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在______________岗位从事______________工种工作，担任__________________职务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。

其中前____个月为试用期（见习期）2、以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第____种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇（一）工资收入构成：乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

（二）工资标准：1、试用期（见习期）工资待遇为________________.2、试用期（见习期）满后的工资待遇为____________________.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

加工制造业劳动合同范本5篇

加工制造业劳动合同范本5篇篇1加工制造业劳动合同范本甲方：（雇主）名称：__________统一社会信用代码：___________地址：_______________法定代表人：__________职务：__________联系电话：_____________乙方：（受雇人）姓名：__________性别：__________出生年月：_____________身份证号：_______________户籍所在地：________________联系电话：_____________紧急联系人：______________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，从事加工制造业相关工作，包括但不限于生产操作、设备维护、质量检验等任务。

2.乙方需严格遵守甲方的作业规程和安全操作规定，确保工作安全。

3.乙方应按时完成工作任务，提高工作效率。

二、工作时间和地点1.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点为甲方厂区内，如有临时调动或出差，需乙方配合。

三、工资待遇1.乙方的基本工资为______________元/月（含基本工资和绩效工资），具体薪酬结构由甲乙双方另行协商确定。

2.工资发放时间为每月__日。

工资以工资卡或现金形式发放。

3.乙方有权按照国家规定参加社会保险，甲方有义务为乙方缴纳社会保险。

四、劳动保护及福利1.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方工作安全。

2.甲方应定期组织培训，提高乙方的专业技能和工作能力。

3.乙方享有法定节假日及带薪年假。

4.其他福利待遇另行协商。

五、解除合同1.若乙方需要解除劳动合同，须提前_____个月书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。

2.若甲方需要解除劳动合同，应提前_____个月书面通知乙方，经双方协商一致解除。

生产劳动合同模板

生产劳动合同模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方的有关事项达成如下协议：一、工作岗位乙方将被安排在甲方公司（或工厂）从事（工作内容）工作，具体工作岗位为（具体工作内容）。

二、工作时间1.乙方每周工作时间为（工作小时数），工作时间为（具体工作时间）。

2.如需要加班工作，乙方应当按照甲方的安排进行加班，并按照规定获得加班工资。

三、工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月（具体工资额），包括基本工资和绩效奖金等。

2. 工资发放日为每月的（具体发放日），乙方应当提供银行账户信息以便工资转账。

3. 乙方享受社会保险和住房公积金等福利待遇，按规定缴纳相应费用。

四、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司安排，勤勉工作，积极进取，维护公司形象和利益。

2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

3. 乙方应当遵守国家法律法规，尊重他人，不得参与违法活动，否则将承担相应责任。

五、工作安全1.甲方应提供必要的工作场所、设备和保护用具，确保乙方的工作环境安全。

2.乙方应当自觉遵守职业安全卫生规定，做好个人防护，不得违反安全规定和操作规程。

六、解雇与离职1.双方应当尊重合同的约定，如有违反劳动合同的情况，应当协商解决。

2.乙方如有离职意向，应提前（具体天数）向公司提出书面申请，并按约定离职手续办理。

七、其他约定1.本合同自甲乙双方签字生效，有效期为（具体合同期限）。

2.未尽事宜，双方可协商解决，并在书面合同中注明。

特此确认：甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（员工姓名）：日期：。

生产工人劳动合同范本6篇

生产工人劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在生产部门担任生产工人岗位工作，乙方的工作地点为_________________________。

甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位以及工作地点。

三、工作时间和劳动保护第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

甲方可以根据工作需要，安排乙方加班，乙方必须服从甲方的安排，但甲方应依法支付加班工资。

甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

篇2甲方（用人单位）：___________________单位性质：有限责任公司地址：___________________法定代表人：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

劳动合同模板(示范文本)7篇

劳动合同模板（示范文本）7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________通讯地址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容为：____________________________。

工作地点为：___________。

在合同期间内，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。

因生产经营需要经乙方同意安排加班的，甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。

具体安排如下：____________________________。

第四条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期，甲方应正常支付工资或安排调休补偿。

乙方享受法定节假日等休息日时，甲方应保障乙方享有假期权利。

乙方在请假期间工资发放按甲方相关规章制度执行。

具体规定如下：____________________________。