护林员聘用合同(标准版).docx
护林员聘用合同(15篇)
护林员聘用合同（15篇）护林员聘用合同（通用15篇）护林员聘用合同篇1甲方： (乡)镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。
二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。
其中：(1)每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。
3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。
5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。
6.每年检查验收二次。
对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。
护林员聘用合同范本（四篇）
护林员聘用合同范本甲方（县级林业主管部门）：_____乙方（护林员）：_____为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[___]____号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[___]____号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域管护区名称：_____管护面积（亩）：_____管护区域：东至_____西至_____南至_____北至_____管护前林地状况：1、郁闭度（%）：_____2、滥伐、盗伐情况：_____3、毁林状况：_____4、病虫害状况：_____5、火灾情况：_____6、坟地管理情况：_____7、野生动物保护情况：_____8、其他情况：_____二、管护期限乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。
三、双方职责和权利（一）甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;（3）扒剥活树皮、挖掘活树根;（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;（6）非法征占用、擅自改变林地用途;（7）乱埋散坟;（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火;（9）捕猎野生动物;（10）盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。
护林员聘用合同3篇
护林员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期满后，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：护林员。
2. 岗位职责：（1）负责保护管理责任区的森林资源，制止各种非法占用林地的行为。
（2）负责监管林木采伐、运输以及野外用火等林业活动，确保符合法律法规要求。
（3）负责森林病虫害的监测与报告，及时采取措施防治病虫害。
（4）参与森林火灾的预防和应急处理工作。
（5）宣传林业法律法规，提高当地居民对森林资源保护的意识。
（6）定期向甲方报告森林资源保护情况。
三、工资及福利待遇1. 工资：乙方基本工资为_____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及甲方考核情况另行确定。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息，如需加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
此外，乙方还享受甲方规定的年终奖及其他福利待遇。
四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应认真履行岗位职责，不得擅自离岗或者从事与护林工作无关的事项。
3. 乙方应保持工作场所的清洁、整洁，爱护甲方的财产和设备。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被发现不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或岗位职责的；（3）因健康原因无法继续履行工作职责的；（4）被依法追究刑事责任的。
专职护林员聘用合同8篇
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________性别：________________年龄：________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利与义务，防止不必要的纠纷，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员，负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，对指定林区进行日常巡查，确保森林安全。
2. 乙方需定期进行森林防火宣传，提高周边群众的防火意识。
3. 发现林木被盗或受损，乙方应及时上报并保护现场。
4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。
5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，甲方有权进行适当调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的补贴和津贴。
五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。
4. 乙方在执行任务时，应佩戴必要的装备，确保自身安全。
六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。
护林员聘用合同6篇
护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（受托方）地址：电话：身份证号：联系人：鉴于甲方为保护生态环境，加强森林资源管理与保护工作，现委托乙方从事护林员工作。
为明确双方权利义务，现签订如下合同：一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责，按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。
1.2 乙方需巡查森林区域，及时发现火灾等安全隐患，并做好防范工作。
1.3 乙方需积极开展宣传教育工作，提高群众保护森林资源的意识。
1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。
二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。
2.2 乙方需服从甲方的管理安排，听从上级领导的指挥。
2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务，确保森林资源保护工作的顺利进行。
2.4 乙方需保护好工作用具和设备，如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。
三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，正常休息日为周日。
3.2 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整，发放时间为每月15日。
3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬，由甲方负责安排和支付。
四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。
4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议，并主动配合甲方解决问题。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
到期后如有继续需要，可双方协商续签。
5.2 如发生以下情况，本合同立即终止：（1）乙方擅自离职；（2）乙方有违法违纪行为；（3）乙方严重违背工作职责；（4）其他双方协商一致的情况。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2护林员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了保护森林资源，特拟聘用乙方从事护林员工作，为明确双方之间的权利义务，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计______年。
护林员聘用合同7篇
甲方（聘用单位）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
法定代表人：____________________
职务：____________________
一、聘用期限
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用职位及工作职责
1. 聘用职位：护林员。
2. 工作职责：
（1）保护聘用区域内的森林资源安全，防止森林火灾和破坏森林资源的行为。
（2）巡查聘用区域的林木生长情况，及时发现并报告林木病虫害及其他异常情况。
2. 乙方应定期巡查所负责区域，发现森林火灾、病虫害及其他损害森林资源的情况应及时报告并采取措施防止事态扩大。
统一社会信用代码：____________________
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方担任护林员事宜达成以下协议。为确保双方权益，共同遵守。
3. 若乙方在工作中造成森林资源损失或其他重大损失，应承担相应的法律责任。
六、合同变更、解除及终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：如乙方在工作中出现严重失误或违反法律法规，甲方有权解除本合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自动终止。如双方愿意续签，可在协商一致后重新签订合同。
村级护林员聘用合同协议书范本7篇
村级护林员聘用合同协议书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》及《_________》等有关规定，为了明确甲乙双方的职责、权利和义务，确保森林资源的有效保护和合理利用，经甲乙双方协商，特签订本合同。
一、聘用背景与目标1.1 甲方为了加强本村森林资源的管理和保护，决定聘用乙方担任村级护林员。
1.2 乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺履行护林职责，为甲方的森林资源保护贡献力量。
二、聘用期限与工作内容2.1 聘用期限：本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
2.2 工作内容：乙方的主要工作职责包括：（1）协助甲方进行森林资源的调查、规划和管理工作；（2）负责甲方的森林防火、防盗、防病虫害等工作；（3）协助甲方进行森林资源的保护宣传教育工作；（4）完成甲方交办的其他护林工作。
三、报酬与待遇3.1 甲方按月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。
具体发放时间、方式及金额以甲方内部规定为准。
3.2 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇；法定节假日的休息与休假权利；以及甲方规定的其它福利待遇。
四、双方的权利与义务4.1 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的护林工作进行监督和检查；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障；（3）甲方有义务按时足额向乙方支付工资和福利待；（4）甲方有义务对乙方进行必要的业务培训。
4.2 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障；（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度和护林职责；（4）乙方有义务接受甲方的监督和检查；（5）乙方有义务为甲方的森林资源保护贡献力量。
五、违约责任与赔偿5.1 甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
专职护林员聘用合同8篇
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及国家有关法律、法规的规定，按照因地制宜、合理布局的原则，经甲乙双方自愿平等协商，特订立如下协议：一、合同背景及目的甲方聘请乙方担任专职护林员，负责保护和管理特定区域的森林资源，维护林业生态环境。
乙方应履行相应的职责和义务，确保森林资源的安全与完整。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：____________________。
三、工作职责及要求1. 负责所辖区森林资源的保护和管理，熟悉所管护林区的各类自然资源状况，及时发现并报告森林火情、病虫害及非法采伐、猎捕野生动物等破坏森林资源的行为。
2. 积极参与林业生态建设和保护宣传教育活动，提高群众对森林资源的保护意识。
3. 负责管护区域内的森林防火工作，及时报告火情并采取相应措施控制火势蔓延。
4. 对破坏森林资源的行为要及时上报林业主管部门并协助查处。
1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准为依据当地经济水平、同行业薪酬水平以及乙方的工作表现综合确定，具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
此外，甲方还将为乙方提供一定的岗位津贴、防护用品等福利。
五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训和学习活动，乙方应积极参与并配合。
2. 乙方有权提出学习需求，甲方在条件允许的情况下应予以支持。
六、保密义务与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业信息、技术资料等，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，甲乙双方如有特殊情况需要变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。
护林员聘用合同
护林员聘用合同护林员聘用合同（精选10篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是本店铺为大家整理的护林员聘用合同（精选10篇）欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护林员聘用合同 1招聘方：护林员：为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。
一、护林员管护责任区域管护区名称：管护面积(亩)：管护区域森林资源状况：二、管护期限______年______月______日至______年______月______日止，为期六个月。
三、双方职责和权利(一)公司职责和权利1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。
2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。
3、负责对护林员进行考核。
4、根据考核结果，按月发放护林员工资。
5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。
(二)护林员职责和权利1、护林员的权利。
（1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。
(2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。
2、护林员的主要职责。
（1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。
(2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。
(3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。
（4)深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。
护林员聘用合同8篇
护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事森林保护和管理工作达成以下协议：一、聘用目的与任务甲方聘用乙方从事护林员工作，主要任务是保护所辖区内的森林资源安全，预防和制止乱砍滥伐林木等破坏森林资源的行为，加强林区内火源管理，及时发现和报告林地内的异常情况，维护林区秩序。
二、聘用期限与工作地点本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
乙方应在甲方指定的地点________________进行工作。
三、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行护林员的职责和义务。
2. 乙方需保护所辖区内的森林资源安全，预防和制止乱砍滥伐林木等破坏森林资源的行为。
3. 乙方应加强林区内火源管理，负责森林防火巡查和报告工作。
4. 乙方应了解和掌握所辖区内的森林资源状况，定期向甲方报告林地内的异常情况。
5. 乙方应维护林区秩序，协助甲方处理林区的其他相关工作。
四、薪资待遇与福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（大写：________元整），支付时间为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方将为乙方购买必要的劳动保护用品。
五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险。
2. 乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，注意安全，若因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方自行承担。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自动终止。
2. 乙方在合同期内有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
护林员劳动合同范本7篇
护林员劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事护林员工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的区域内履行护林职责，确保森林资源的安全。
2. 具体工作内容包括但不限于：森林火源管理、野生动物保护、林木保护、林木检疫以及林业行政管理部门交办的其他工作。
三、工资待遇及福利1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，保证森林资源的安全，发现异常情况应及时报告。
3. 乙方不得在履行职责过程中从事与护林工作无关的活动。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前____天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在履行职责过程中因个人过失导致森林损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项1. 乙方在履行护林职责过程中，应注意自我保护，确保人身安全。
如因个人原因导致的意外伤害，责任自负。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：____________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：________________地址：________________乙方（受聘人）：________________身份证号码：________________联系方式：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事护林员工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于护林员岗位的职责、权利和义务，以规范双方行为，保护双方的合法权益。
专职护林员聘用通用版合同7篇
专职护林员聘用通用版合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX林业局乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事专职护林工作达成如下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为[合同期限]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
2. 合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任专职护林员，负责巡查和保护甲方指定区域的森林资源。
2. 乙方需严格按照甲方制定的护林员岗位职责执行工作，确保森林资源的安全。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方需要安排，可能涉及全天候工作。
2. 乙方需根据甲方指定区域进行巡查，确保覆盖所有指定区域。
四、报酬和支付方式1. 甲方按照约定的工资标准支付乙方工资，具体数额为[工资标准]元/月。
2. 甲方需在每月的[工资发放日期]支付乙方上月工资。
3. 乙方需提供有效的银行账户信息，以便甲方按时支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲方需为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方需按照国家规定支付乙方相应的福利费用。
六、劳动保护和职业健康1. 甲方需为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 甲方需定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
七、合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；（4）因岗位调整后，乙方不愿意继续履行新岗位合同的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 在合同期内，因不可抗力因素导致本合同无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。
护林员聘用通用版合同8篇
护林员聘用通用版合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方为护林员，共同签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任护林员职务。
具体工作职责包括但不限于：1. 巡查护林区域，及时发现并报告火情、盗伐林木、非法狩猎等情况；2. 协助相关部门进行森林防火、病虫害防治等工作；3. 保护野生动物，防止非法捕猎和盗猎行为；4. 监督和管理林区内的施工单位，确保其按照相关规定进行作业。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据实际需要安排，确保每天有不少于[具体工作时间]的有效工作时间。
2. 工作地点：[具体工作地点]四、报酬和支付方式1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。
2. 甲方提供食宿等必要的生活条件。
3. 乙方因公出差或执行任务所产生的交通、通讯等费用由甲方报销。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 甲方支付乙方养老保险、医疗保险等社会保险费用，具体标准按照国家规定执行。
3. 乙方在合同期内享受法定节假日的休息权利，甲方应根据实际情况安排轮休或补休。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）甲方因生产经营情况发生变化，且双方不能就变更劳动合同达成一致的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的生活条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬或未足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。
护林员聘用合同7篇
护林员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位与职责要求1. 聘用岗位：护林员。
2. 岗位职责：负责保护管理责任区内的森林资源，具体包括但不限于巡山护林、森林防火、野生动植物保护、林政管理、森林病虫害防治等相关工作内容。
3. 乙方承诺按照甲方的工作要求，保质保量完成甲方安排的护林工作。
三、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬。
基本工资标准为每月____元，绩效薪酬根据实际工作表现及绩效考核结果发放。
2. 薪酬支付：每月支付一次基本工资，绩效薪酬每季度支付一次。
如遇法定节假日或休息日，薪酬支付时间相应顺延。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在任职期间不得从事与护林工作相悖的行为，不得擅自离岗、旷工或者从事其他兼职工作。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。
培训费用由甲方承担。
2. 乙方在工作中表现优异，甲方有权对其晋升职务或给予表彰。
3. 乙方有权参加与护林工作相关的培训和学习，提升自身素质和能力。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
护林员聘用合同4篇
护林员聘用合同4篇篇1护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护林员姓名）鉴于甲方需要加强对本单位森林资源的保护和管理工作，为了更好地实施森林防火、森林病虫害防治、森林资源调查和监测等工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条乙方具有良好的敬业精神和责任心，熟悉森林资源管理工作，并具备相关的专业知识和技能。
甲方依法聘用乙方为本单位护林员。
第二条乙方的工作职责包括但不限于：1. 维护和清理森林防火设施，做好森林防火工作；2. 定期巡查森林资源，及时发现并报告森林病虫害等异常情况；3. 协助开展森林资源调查和监测工作；4. 配合上级单位进行森林资源管理相关工作。
第三条乙方享有以下权利：1. 根据相关法律法规和部门规章制度参加职工保险；2. 按规定享受年休假和带薪休假制度；3. 参加单位组织的职工培训活动，提升专业技能；4. 按规定享受单位提供的工作用具和劳动保护用品。
第四条甲方提供如下待遇：1. 乙方的工资待遇：（具体数额根据实际情况而定）；2. 乙方享有法定的社会保险待遇；3. 乙方享有单位规定的其他福利待遇。
第五条乙方在甲方单位工作期间，需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保护单位的利益，维护单位的形象。
如有违反公司规定或涉嫌违法犯罪行为，甲方有权终止聘用合同。
第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
双方若需要继续合作，可于合同到期前一个月进行续签。
第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《护林员聘用合同》的内容，经双方协商一致同意后生效。
愿双方共同努力，共同发展！篇2护林员聘用合同甲方：自然保护区管理局乙方：护林员姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方担任甲方护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行护林员职责，维护自然保护区的生态环境和资源。
护林员林聘用合同书7篇
护林员林聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《_________》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事以下工作：_________。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为：_________。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。
具体工作时间根据季节和实际情况进行调整。
2. 乙方享有以下休息休假权利：每周至少休息_________天；法定节假日和婚假、产假等带薪假期的具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，具体数额为：_________元。
工资以货币形式按月结算。
2. 乙方在试用期间的工资为：_________元。
试用期满后，根据工作表现和能力，工资可进行调整。
3. 甲方在年终时，根据乙方的工作表现、能力、贡献以及单位经济效益等因素，给予乙方一次性奖金或其他奖励。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方负责对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 甲方制定并执行职业危害防护政策，为乙方提供必要的防护用品和措施。
六、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方享有以下福利待遇：每月发放饭贴、交通补贴；每年享受带薪年休假；传统节日发放过节费等。
具体福利待遇根据甲方规定执行。
护林员聘用合同
护林员聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_______________________联系方式：___________________地址：___________________乙方（以下简称“护林员”）：姓名：_______________________身份证号：__________________地址：_______________________联系方式：___________________第一章总则1.1 本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方担任护林员事宜，达成如下协议。
第二章工作职责2.1 乙方的工作职责：2.1.1 负责甲方指定森林区域的日常巡护工作，保证森林资源安全。
2.1.2 及时发觉并报告火情、病虫害等异常情况，并采取有效措施予以处理。
2.1.3 对甲方森林资源进行定期检查，发觉问题及时上报甲方。
2.1.4 参与甲方组织的森林防火、病虫害防治等培训活动。
2.2 乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方制定的各项规章制度。
第三章工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为每周六、日全天，共计两天，具体工作时间为上午8:00至下午18:00。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的森林区域。
第四章劳动报酬与福利4.1 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元整。
4.2 甲方为乙方提供住宿、伙食等生活条件。
4.3 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的年假。
4.4 乙方因工作原因受到伤害的，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的赔偿责任。
第五章劳动合同的签订、变更、解除和终止5.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
5.2 双方应遵守合同约定，未经对方同意，不得擅自变更合同内容。
5.3 在合同履行期间，如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。
聘用护林员合同模板
聘用护林员合同模板甲方（聘用单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘护林员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____为了加强森林资源保护和管理，根据《中华人民共和国森林法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。
一、聘用期限本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方指定的_____区域（具体地点）担任护林员工作。
2、乙方的主要工作职责包括但不限于：（1）巡护山林，做好巡山记录，及时发现并报告森林火灾、病虫害、盗伐滥伐等异常情况。
（2）制止乱砍滥伐、偷砍盗伐、毁林开荒、非法侵占林地等破坏森林资源的行为。
（3）协助有关部门开展森林防火宣传、火源管理等工作，及时消除火灾隐患。
（4）保护和管理林区内的野生动植物资源，制止非法猎捕、采集等行为。
（5）配合甲方完成其他与森林资源保护相关的工作任务。
三、工作时间和工作条件1、乙方的工作时间应根据森林资源保护的需要灵活安排，但应保证每周不少于_____小时的巡山时间。
2、甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于巡山工具、防护装备等。
四、劳动报酬1、乙方的劳动报酬为每月人民币_____元。
2、劳动报酬支付方式为_____（例如：每月现金支付/通过银行转账等），支付时间为每月_____日。
五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
六、工作纪律和考核1、乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的护林员工作规章制度，认真履行工作职责。
2、甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为支付劳动报酬和是否续聘的重要依据。
如乙方在工作中存在失职、渎职等行为，甲方有权解除本合同。
标准护林员聘用合同
标准护林员聘用合同甲方（聘用单位）：__________乙方（护林员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任护林员的相关事宜，达成如下合同：一、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如乙方在合同到期前30天内，双方无异议，本合同自动续签一年。
3.除非乙方提出离职或甲方根据本合同第八条规定解除合同，否则双方应按照本合同约定履行。
二、工作内容1.乙方担任护林员，负责甲方指定范围内的森林资源保护工作。
2.乙方应认真执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3.乙方应定期对森林进行巡查，及时发现并报告火灾、盗伐、病虫害等情况。
4.乙方应按照甲方要求，参与森林抚育、植树造林、绿化等工作。
5.乙方应做好森林资源保护的宣传工作，提高周边居民的森林保护意识。
三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方规定支付加班费。
3.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。
四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方制定。
3.乙方的社会保险、公积金等福利待遇，按照甲方所在地相关法律法规及甲方规定执行。
五、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。
2.乙方在合同期间及合同终止后，不得以任何方式损害甲方利益。
六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方提出离职，应提前30天书面通知甲方，本合同解除。
3.甲方根据乙方工作表现，认为乙方不符合护林员职责，可以提前30天通知乙方解除合同。
4.本合同期满，双方未续签，自行终止。
5.乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。
七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
护林员聘用合同范本
护林员聘用合同范本甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：____________________鉴于甲方需要聘用护林员以维护和保护森林资源，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的安排，担任护林员职务，负责森林资源的保护、巡查、防火、病虫害防治等工作。
2.2 工作地点为甲方指定的森林区域。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条薪资待遇4.1 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的月工资为人民币________元，具体支付方式和时间由甲方根据实际情况确定。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a) 乙方严重违反甲方的规章制度的；b) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；d) 乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。
7.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
7.4 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
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编号：_____________护林员聘用合同
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方(县级林业主管部门)：________
乙方(护林员)：__________________
为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《____省实施中华人民共和国森林法办法》、《____市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发79号)和____市财政局、____市林业局制定的《____市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农494号)规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责____区域
管护区名称：___________________________
管护面积(亩)：_________
管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________
管护前林地状况：
1.郁闭度(%)：_________
2.滥伐、盗伐情况：______________________________
3.毁林状况：____________________________________
4.病虫害状况：__________________________________
5.火灾情况：____________________________________
6.坟地管理情况：________________________________
7.野生动物保护情况：____________________________
8.其他情况：____________________________________
二、管护期限
乙方对所管护区域，自________年____月____日至________年____月____日止，
为期________年。
三、双方职责和权利
(一)甲方职责和权利
1.对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：
(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;
(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;
(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;
(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;
(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;
(6)非法征占用、擅自改变林地用途;
(7)乱埋散坟;
(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;
(9)捕猎野生动物;
(10)盗伐、滥伐林木。
2.对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3.甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
(1)因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责____区森林资源损失的;
(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;
(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，
造成林地破坏的;
(4)对本责____区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;
(5)以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;
(6)违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;
(7)在履行协议期间，有违法违纪行为的。
(二)乙方职责和权利
1.对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林木等行为要及时制止，并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告;
2.发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;
3.做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况;
4.积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;
5.积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;
6.接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。
甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。
四、护林员报酬
甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。
按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责____区内，若存在下列问题的，按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费：
1.存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的，扣减15%补助费;
2.存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的，扣减5%补助费;
3.存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5%补助费;
4.存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的，未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的，扣减5%补助费;
5.存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的，扣减5%补助费;
6.存在非法征占用、擅自改变林地用途的，扣减50%补助费;
7.存在新建散坟，没有及时报告的，扣减10%补助费;
8.存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的，扣减10%补助费;
9.存在捕猎野生动物的，扣减30%补助费;
10.存在盗伐、滥伐林木的，扣减40%补助费。
五、本合同自双方签字之日起生效。
六、合同自签字之日起满________年，双方便终止合同。
七、本合同一式三份，甲乙双方及林权所有者各持一份。
八、本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议问题，双方协商解决，协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
________年____月____日________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：_____________ 返。