关于业务员试用期的合同
销售业务员试用期合同
销售业务员试用期合同
合同主要内容
本《销售业务员试用期合同》（以下简称“本
合同”）是由公司名称（以下简称“用人单位”）与个人名称(以下简称“聘用人”）就聘请聘用人为公司营销业务员（以下简称“工作岗位”）方
面达成的协议。
聘用人根据公司需要，委派为工
作部门名称工作。
本合同规定了聘用人的工作范围、工作职责、
试用期要求、薪酬待遇等合同条款。
工作范围
聘用人工作范围：以营销为主要工作内容，负
责公司产品的推广、宣传、销售等工作，并根据
公司要求，完成其他相关工作任务。
工作职责
聘用人的工作职责如下：
1.通过电话、网络、实地等方式，积极向客户推销公司产品。
2.负责客户的信息收集、跟进、维系及处理客户投诉建议。
3.按时完成营销日报、周报、月报等工作报告。
4.协助公司完成其他工作任务。
5.遵守公司规章制度及各项管理制度，定期参加公司的培训、考核等工作。
试用期要求
试用期为时间长度，试用期内聘用人工资总额为工资总额元/月。
销售人员试用期内协议书(2篇)
销售人员试用期内协议书甲方（用人单位）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（销售人员）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________鉴于甲方愿意招聘乙方作为销售人员，并约定乙方的试用期相关事项，甲乙双方经协商一致，特订立本试用期内协议书。
一、试用期限1. 乙方的试用期为__________（天数）。
2. 试用期自乙方正式入职之日起计算。
二、试用期工资1. 乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。
2. 试用期工资的支付方式为__________（现金/转账等），按月支付。
三、试用期考核1. 甲方应按照公司的考核制度对乙方进行试用期考核。
2. 乙方应积极参加公司的培训，提高自己的业务能力。
四、试用期解除合同1. 如乙方在试用期内违反公司规定，甲方有权解除劳动合同。
2. 如乙方在试用期内因个人原因提出辞职，需提前__________天向甲方提出书面申请。
五、试用期满后的待遇1. 试用期满后，如乙方通过考核，甲方应与乙方签订正式的劳动合同。
2. 试用期满后，乙方的工资、福利等事项按照公司正式员工的规定执行。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________乙方（销售人员）：__________签订日期：____________销售人员试用期内协议书（二）甲方（用人单位）：________________乙方（销售人员）：________________鉴于甲方愿意雇佣乙方作为销售人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求进行工作，经双方友好协商，就试用期内事宜达成如下协议：一、试用期内概述1. 乙方职位：销售人员2. 试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
销售试用期合同范本6篇
销售试用期合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（试用员工）：___________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
在此期间，乙方参与甲方的销售相关工作。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期内，应根据甲方的需要，担任销售岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内，执行标准工时制度，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方应按国家和地方有关规定保障乙方在试用期间的休息休假权益。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内，其薪酬根据甲方薪酬管理制度执行，薪酬构成为：基本工资+业绩提成。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对表现优异的员工给予相应的奖励。
3. 乙方试用期满合格后，甲方根据相关规定给予调整薪酬。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行劳动义务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3:）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
篇2甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________联系电话：________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任销售岗位试用期事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
业务员劳动合同范本(2篇)
业务员劳动合同范本双方同意按以下方式确定本合同期限：1.有固定期限：从日起至____年____月____日止。
㈡试用期限双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内)：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为。
㈡乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按计时工资工资形式执行。
乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。
乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为每月首日至每月末日(工资支付周期不得超过1个月)，定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇：按国家相关规定.六、竞业禁止及商业秘密㈠乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。
㈡乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。
甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。
七、通知和送达甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
业务员的劳动合同(模板9篇)
业务员的劳动合同(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员合同协议书(优秀7篇)
业务员合同协议书(优秀7篇)业务员合同协议书篇1甲方：_______________乙方：_______________代表人：_______________ 身份证号码：_______________身份证号码：_______________经甲方商议决定，聘请先生/小姐为甲方部门职务，具体职责参考公司《各岗位职责》，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。
并对甲方所交付的工作，能认真执行，为甲方创造最大利益。
二、薪资1.试用期试用期为____个月，试用期底薪为____元，若试用期表现良好，可根据实际情况给予提前转为正职员工。
2.正职员工1、乙方在职期间底薪为____元，2、每月工资余次月____号发放。
3、乙方享有每月多____天的满勤奖(未请假者)及年终奖，年终奖根据平时的表现和业绩所决定。
4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有天有薪假期。
5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之____﹪予乙方作为绩效奖金。
于活动结束后隔月，并于薪资发放。
三、员工在职期间1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方____%工资以及所有奖金。
2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方____个月的底薪。
3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方____个月的底薪。
4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。
乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方____个月的底薪。
5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。
6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一致，爱护甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，按照甲方相关制度赔偿。
销售员试用期劳动合同6篇
销售员试用期劳动合同6篇篇1销售员试用期劳动合同甲方（公司名称）：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（销售员）：_________身份证号码：_________电话号码：_________鉴于甲方需要招聘销售员，乙方具备相关的销售经验和专业知识，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条双方同意于______年月日起签订销售员试用期劳动合同。
试用期为______个月，试用期内工资支付标准为______。
第二条试用期内，乙方应当认真履行销售员的工作职责，包括但不限于：1. 完成公司规定的销售任务；2. 积极开发新客户和维护老客户；3. 遵守公司规定的各项制度和管理制度；4. 准确记录销售活动和销售情况。
第三条试用期内，甲方应当给予乙方必要的培训和指导，帮助乙方更好地完成销售工作。
同时，甲方也有权对乙方的工作表现进行评估，如若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权取消乙方的劳动合同。
第四条试用期结束后，双方将根据乙方的工作表现和公司的实际情况，商讨是否签订正式劳动合同。
若双方同意签订正式劳动合同，则乙方将享受公司正式员工的各项福利待遇。
第五条本合同经双方签字盖章后生效，若因合同内容发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，均可向有关劳动监督部门申请调解或仲裁。
甲方（公司名）：_____________乙方（销售员）：_____________签订日期：_____________【温馨提示】：1. 试用期销售员劳动合同是双方确定是否适合彼此的一种方式，在试用期内，双方均有权随时终止合同；2. 在试用期内，乙方务必认真履行工作职责，努力表现，争取得到公司的认可；3. 试用期结束后，根据双方的工作表现和公司的需要再商讨是否签订正式的劳动合同。
篇2销售员试用期劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（销售员姓名）性别：年龄：身份证号码：为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方录用乙方为销售员一事达成如下协议：第一条试用期1. 乙方试用期为（）个月，试用期自（年）（月）（日）开始，到期后经甲方考核合格方可转为正式员工。
业务员试用期劳动合同
业务员试用期劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：联系人：电话：职工：（以下简称乙方）家庭住址：电话：身份证号：二、合同期限和试用期1.试用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.原有劳动合同的期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
3.在试用期内或者本合同有效期内，如试用期工作表现不合格，甲方有权解除合同并不承担违约责任。
如乙方工作表现优秀，并通过甲方的考核，合同期限到期时，双方可以再次签订一份新的劳动合同。
三、工作内容乙方的工作由甲方指定，具体内容是_____________________。
工作地点为_______________。
四、工作时间和休假1.工作时间：每周工作______小时，休息日为______日。
工作时间为上午______至下午______，中午休息时间为______小时。
2.乙方享有法定的休假。
具体休假事项按国家规定执行。
五、工资1.试用期期间乙方月收入为______元。
试用期满后甲方将根据乙方的工作表现，确定乙方的工资待遇。
有关乙方工资待遇的协商，应在试用期期满前举行。
2.乙方享有与正式职工相同的待遇，包括工资、福利待遇、职业危害津贴及奖金等。
六、社会保险符合规定的，由甲方为乙方办理社保，缴纳社会保险费。
若因乙方的原因而未申领保险，则由乙方自行承担相应责任和后果。
七、保密协议乙方工作期间将会掌握甲方公司的商业机密和机密技术资料。
为保护甲方的利益，乙方应当对其所接触到的甲方的公司机密和技术资料进行保密。
乙方在合同期和离职后三年的时间内不得向外界泄露甲方的公司机密。
乙方违反上述规定造成的一切损失由其自己承担。
八、解除合同1.试用期内由任何一方提出解除此劳动合同的，无须赔偿对方或承担任何违约责任。
2.试用期到期后，本合同期内双方应当提前30天书面通知对方是否继续合作。
业务员试用期合同
业务员试用期合同业务员试用期合同甲方（雇主）：姓名/公司名称：____________________法定代表人/负责人：________________地址：_______________________________联系电话：_________________________身份证号码/经营执照号码：____________乙方（雇员）：姓名：______________________________性别：_____________ 身份证号码：_______户籍所在地：________________________联系电话：__________________________甲、乙双方经协商一致，签订本合同如下：第一条试用期本合同约定为业务员试用期合同，试用期为_____（自然）天。
试用期届满，经公司考核合格的，正式转为公司正式员工；考核不合格的，公司有权不再与其续签劳动合同，也可以终止试用期，解除本合同。
第二条工作内容和工作地点乙方在甲方公司从事业务员工作，职位为___________________________________。
工作地点是在甲方公司所在地。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周工作天数为_______天，每天工作时间为________小时。
乙方享有带薪休假，具体内容见甲方公司规定。
第四条工资和福利待遇乙方的试用期工资为每月人民币________元（税前），试用期结束后将根据工作表现予以调整。
乙方应享有甲方公司的相关福利待遇，具体内容见甲方公司规定。
第五条保密协议乙方需保守甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露到外部，维护甲方公司的利益，否则产生的一切后果及责任由乙方独自承担。
第六条违约责任1.甲方如未支付乙方劳动报酬或未提供必要的工作条件，将承担违约责任。
2.乙方如在试用期内决定不继续工作或未能通过考核而被公司解雇，不得要求公司支付其他任何费用或赔偿。
第七条合同变更和解除1.变更：本合同如需变更，应在两个月前以书面形式提出。
业务员试用期合同
业务员试用期合同业务员试用期合同甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同，作为乙方试用期的依据。
第一条试用岗位和工作条件甲方聘用乙方为业务员，工作地点为甲方所在地。
乙方同意接受甲方安排的各项工作，并履行与所担任职务有关的职责和义务。
第二条试用期条件乙方的试用期为______个月，自_____年____月____日起开始。
试用期期间，甲方将根据乙方的工作表现、工作态度以及各项工作指标综合评估，决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第三条工资待遇1. 试用期期间，乙方享受甲方规定的试用期工资标准，具体数额为每月人民币______元。
试用期结束后，根据乙方的工作表现和能力水平，甲方将重新与乙方协商确定正式岗位工资水平。
2. 甲方按国家相关规定为乙方购买基本医疗保险、工伤保险及生育保险，并向相关部门申报社会保险。
第四条工作责任1. 乙方在试用期内，应认真履行岗位职责，完成甲方交办的各项工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
不得迟到早退，不得擅离职守或私自离职。
3. 乙方要维护甲方利益，保守甲方的商业秘密，并严格遵守与甲方签订的保密协议。
第五条试用期考核1. 甲方将根据乙方的工作表现和能力，制定试用期目标和考核标准，并在试用期结束前进行综合评估。
2. 乙方如在试用期间工作能力及业绩表现不符合甲方要求，甲方保留终止试用合同的权利，或延长试用期的权利。
3. 如乙方试用期满，且工作能力和业绩表现符合甲方要求，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。
第六条合同解除条件1. 试用期内，乙方享有解除劳动合同的权利，应提前______天书面通知甲方。
2. 试用期内，如甲方认为乙方不适合继续工作，或乙方自行提出，可以解除试用合同。
第七条法律适用与争议解决本合同的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
公司业务员试用合同怎么写范例5篇
公司业务员试用合同怎么写范例5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（业务员）：_______________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方在甲方试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期及工作内容1. 试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止，为期____个月。
2. 乙方在试用期间的工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的相关工作。
包括但不限于客户开发、产品推广、订单跟进、售后服务等。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方在试用期间的薪酬为____元/月，甲方每月以货币形式支付。
2. 福利待遇：试用期内的业务员享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。
具体标准按照公司政策执行。
四、业务目标和业绩考核1. 乙方在试用期间应完成以下业务目标：（具体目标）。
2. 甲方对乙方进行业绩考核，具体考核标准和方法按照公司规定执行。
试用期结束时，根据考核结果决定是否正式录用。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在试用期间及试用期结束后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
公司业务员试用合同怎么写范例5篇
公司业务员试用合同怎么写范例5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司业务员试用合同范例一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）二、乙方：（业务员姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）三、试用期开始和结束时间：试用期开始时间：（具体日期）试用期结束时间：（具体日期）四、试用期薪酬：1. 乙方在试用期工作期间，其薪酬默认为底薪加提成的形式，具体的工资构成为：底薪：月薪为（具体数额）提成：（具体数额或比例）2. 乙方在试用期满后，确认为正式员工，将享受公司相关的福利待遇。
五、试用期工作内容：1. 乙方在试用期内的工作内容为负责公司指定的销售业务，包括但不限于开发新客户、维护现有客户、完成销售目标等。
2. 乙方必须按时完成上级交代的任务，并对工作任务进行报告。
3. 乙方需服从公司有关规章制度和安排，做好本职工作。
六、试用期评估：1. 乙方在试用期内将被定期进行评估，评估内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。
2. 乙方在试用期内如表现出色，公司可酌情提前终止试用期。
3. 乙方在试用期内如工作表现不佳，公司有权终止试用合同。
七、其他约定事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司全称）：___________（盖章）乙方（业务员签字）：___________（签字）签订日期：____年____月____日以上为公司业务员试用合同范例，仅供参考。
具体合同内容需根据实际情况进行调整，确保合同合法有效。
希望双方能够遵守合同的约定，共同维护公司的利益，实现共赢发展。
篇2公司业务员试用合同范例一、双方当事人甲方（公司）：________（以下简称“公司”）法定代表人：________地址：________联系电话：________乙方（业务员）：________（以下简称“业务员”）住址：________联系电话：________二、合同期限本试用合同自____年___月___日起至____年___月___日止，为期____个月。
业务部试用员工协议书（通用3篇）
业务部试用员工协议书（通用3篇）业务部试用员工篇1甲方：地址：乙方：身份证号码：地址：为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。
试用期基本工资为元。
转正后，基本工资为元，其他补贴元，合计元月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。
三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应，考核不合格者，将通知其终止试用。
四、甲方于每月的日以货币形式向乙方支付上月工资。
五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。
八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。
十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。
本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
部门主管确认:甲方:乙方：年月日业务部试用员工协议书篇2业务代表需要同意以下事项：1.在_____________地区代表公司去销售_____________产品。
2.对所有现有客户与潜在客户都能代表公司去销售产品并且秉持公司的政策原则。
3.随时与公司保持密切联系并告知最新进展，并迅速将订单透过电子邮件或任何方式通知公司。
业务员(试用期)劳动合同
业务员（试用期）劳动合同合同编号：【】甲方（雇主）：【】乙方（员工）：【】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正和诚实信用原则，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自【】年【】月【】日起生效，至【】年【】月【】日止。
试用期为【】个月，试用期内甲方对乙方的工作进行考核，考核合格乙方将转为正式员工，不合格则按照本合同条款解除劳动关系。
第二条工作内容1.乙方担任甲方的业务员，具体工作内容包括但不限于：【】。
2.乙方具有【】专业，对销售及相关业务有一定的了解和经验。
3.乙方需按照公司的规定完成工作任务，积极为公司谋取利益。
第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作【】小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据业务需要安排乙方前往其他地区工作。
第四条工资和福利待遇1.乙方的总工资为【】元/月，其中基本工资为【】元/月，其他工资为【】元/月。
2.乙方享有国家和甲方企业的相关福利待遇，具体包括：社会保险、公积金、年终奖、带薪假期等。
3.如乙方未能按时到岗、请假旷工，甲方按照国家和公司规定应扣除相应的工资和福利待遇。
第五条保密义务1.乙方需保守公司的商业机密，严禁泄漏公司机密信息，不得以任何方式对外泄露。
2.乙方退职后，应主动交还公司机密信息。
第六条异动及终止1.若乙方需要辞职，应提前【】天向甲方公司提交书面辞职申请。
2.乙方在试用期内，甲方可随时终止劳动合同，且无需提前通知乙方。
3.乙方在转正后，若需要解除劳动合同，需提前【】个月向甲方提交书面辞职申请。
第七条争议解决1.若由于本合同引起的争议，应首先协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；也可向人民法院提起诉讼。
2.本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第八条其他事项未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并在书面协议中签字盖章生效。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
业务员试用期合同协议书
甲方（公司名称）：____________________乙方（业务员姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方业务员一职的相关事宜，达成如下协议：一、试用期1. 本合同期限为试用期，自2023年__月__日至2023年__月__日，共计__个月。
2. 试用期内，乙方的工作表现、工作能力和工作态度将作为甲乙双方是否签订正式劳动合同的依据。
二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方业务员一职，主要负责以下工作：（1）根据甲方市场策略，开发新客户，拓展业务市场；（2）负责客户关系的维护，为客户提供优质服务；（3）负责收集市场信息，分析市场动态，为公司决策提供参考；（4）完成甲方下达的其他工作任务。
2. 乙方应严格按照甲方的工作要求，遵守职业道德，努力提高自身业务能力和综合素质。
三、薪酬及福利1. 试用期工资：乙方试用期内工资为人民币__元/月。
2. 试用期结束后，若双方同意签订正式劳动合同，乙方工资将按照甲方相关规定执行。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期及相应的福利待遇。
四、劳动合同的签订1. 试用期满后，甲乙双方应就劳动合同的签订事宜进行协商。
2. 若乙方符合以下条件，甲方应与乙方签订正式劳动合同：（1）乙方在试用期内无严重违反甲方规章制度的行为；（2）乙方在试用期内无严重失职、营私舞弊等行为；（3）乙方的工作表现、工作能力和工作态度得到甲方认可。
五、合同解除1. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现、工作能力和工作态度，提前解除本合同。
2. 试用期内，乙方提出辞职，应提前__天向甲方提出书面申请。
3. 试用期内，因不可抗力等特殊原因导致合同无法履行时，甲乙双方可协商解除合同。
六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
公司业务员试用合同（通用3篇）
公司业务员试用合同（通用3篇）公司业务员试用合同篇1一、有限公司(以下简称甲方)与(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：二、工作岗位：在担任工作。
乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元。
五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项及员工守则。
乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前7天通知甲方，否则应承担赔偿责任。
试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
甲方：______代表：______地址：______电话：______乙方：______身份证号：______地址：______电话：______________年 ________月 ________日公司业务员试用合同篇2业务员聘用合同书编号：_________________甲方：_________________乙方(应聘方)：_________________法定代表人：_________________身份证号：_________________公司地址：_________________现住址：_________________联系电话：_________________联系电话：_________________甲方聘用乙方为业务员，经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：一、合同期限1、合同履行期限为年，即自___ 年 ___ 月 ___ 日起，至___ 年 ___ 月 ___ 日止，其中试用期为个_____月(自年月日至年月日止)。
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试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择，业务员试用期的合同是怎样的?以下是学习啦为你整理的关于业务员试用期的合同，希望能帮到你。
关于业务员试用期的合同(第一篇)业务员(试用期)劳动合同甲方(用人单位)：法定代表人：单位地址：联系电话：乙方(员工)：居民身份证号：联系电话：家庭住址：紧急联系人：联系方式：甲方欲聘用乙方为营销岗位员工，现为试用期间，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、合同期限及岗位安排：本合同有效期为6个月，合同期自年月日起至年月日止。
试用期满，经双方同意，可签订正式的有固定期限的劳动合同。
乙方的工作岗位：销售工作。
工作地点为：甲方产品的销售区域。
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权在其所属的销售区域内对乙方的工作岗位进行调整。
二、双方义务：1、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的样品等，并配合乙方做好销售服务工作。
2、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
3、乙方定期向甲方或上级主管汇报自己的业务展开情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
4、乙方应自觉遵守国家和公司的相关规定，服从管理，积极做好工作。
5、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核、奖惩。
三、工时制度及劳动报酬：因销售系列员工岗位的性质的特殊性，双方约定执行不定时工作制，乙方确保所有工作复合甲方工作职责的要求，在不影响工作且经甲方批准的前提下，乙方有自行调整休息时间的权利。
乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，其工资结构为：基本工资+业务提成+业务费用。
双方确定的基本工资工资标准为元/月，除上述工资组成外，不存在其他任何形式的工资。
根据甲方的规定，乙方工作变动时，其工资待遇也随之变动，实行岗动薪动原则。
甲方每月中旬通过银行将各项费用汇至乙方指定的账户。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
四、本合同约定的试用期满，视乙方的考核结果，双方可商定是否签订正式的劳动合同：1、本合同届满后三十日内，经考核合格，甲方可将考核结果书面通知乙方，并告知乙方签订正式的劳动合同;2、乙方考核结果不合格，不符合聘用条件或乙方不愿意签订劳动合同的，乙方将工作交接完成后双方终止试用期合同。
五、终止、解除劳动合同的条件：1、有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同：(1)双方一致同意的;(2)乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿供职的;(3)乙方被判刑，送劳动教养以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律、公司规定的;(4)泄露公司机密、秘密的;(5)有损害公司形象、声誉的不良行为的;(6)不服从工作安排的。
2、有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前15 天书面通知另一方。
甲方辞退：(1)乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;(2)乙方经再培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;乙方辞职：(1)因家庭困难而确需辞职;(2)身体健康原因的;(须持镇级以上的医院检查证明)(3)公司规定允许的其他情形。
六、违反合同责任：乙方违反合同，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任按相应规定予以处罚赔偿，构成犯罪时，追究法律责任。
六、甲乙双方约定的其他事项：1、商业秘密保护指：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、复制或者其它方式使任何第三方知悉属于甲方的商业秘密。
乙方不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或为他人经营与本公司同类的业务，否则，甲方有权按照劳动合同法第三十九条解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
乙方承诺，即使离职之后仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务。
2、因乙方接受的培训、参加的业务会议、工作任务安排、货物配送均在甲方所在地进行，因此甲方公司所在地河南省南阳市西峡县为劳动合同唯一履行地。
3、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方按照合情合理的原则协商处理，协商不成应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3、乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
八、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方： (盖章) 乙方： (签名或盖章)法定代表人(或委托人)签字：月日年月日关于业务员试用期的合同(第二篇)员工试用期合同书甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。
经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。
1) 乙方应遵守甲方的管理规定及制度。
2) 乙方的职务或工种为：________________3) 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。
4) 甲方应按月支付乙方报酬。
5) 甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。
6) 乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。
7) 乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
8) 乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。
9) 乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。
10) 甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。
工资按实际天数发放。
11) 试用期满考核之后，如合格者，将在第四个月内与公司签定正式聘用合同。
考核不合格者，将延长试用期(具体由公司决定)。
12) 乙方声明，乙方在签署本合同时，已获甲方的员工手册并愿意遵守各项事宜。
13) 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。
甲方：乙方：(签字)年月日年月日注：本合同经双方签字后，抄送人力资源总监处。
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将叶片放在盛有酒精的小烧杯中，再放入大烧杯内隔水加热，叶片颜色逐渐由变成。
稍停片刻，用清水冲洗掉碘液。
这时可以看到，叶片遮光部分呈色，没有遮光的部分呈色。
）步骤①的作用是：。
）步骤④中酒精的作用是：。
）这个实验说明了：。
、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下，下午去打开一看，发现许多黄豆芽。