执业医师聘用合同范本
执业医师聘用合同医生医师聘用合同6篇
执业医师聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1执业医师聘用合同合同编号：[合同编号]甲方（聘用单位）：[甲方名称]乙方（受聘人）：[乙方名称]一、合同背景甲方因业务需要，拟聘用乙方为执业医师，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
二、合同期限1. 试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。
2. 正式聘用期：试用期满后，经甲方考核合格，双方正式签订聘用合同，合同期限为一年。
三、工作内容与地点1. 工作内容：乙方需按照甲方的要求，履行执业医师的职责，包括但不限于：- 诊疗服务：提供预防、保健、康复等医疗服务。
- 处方权：根据患者病情，开具处方药品。
- 医学证明：出具医学诊断书、健康证明等医学文件。
- 健康教育：开展健康咨询、健康讲座等活动。
- 其他：完成甲方安排的其他医学相关工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的医疗机构内，如需外出工作，需提前告知甲方并获得批准。
四、待遇与福利1. 工资待遇：乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月，正式聘用期的工资为[正式聘用期工资]元/月。
工资发放时间为每月的[工资发放时间]。
2. 福利待遇：乙方在正式聘用期内，享受甲方的以下福利待遇：- 社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
- 带薪休假：乙方享受带薪年假、病假等带薪休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
- 其他福利：如过节费、年终奖等，具体标准按照甲方规定执行。
五、违约责任1. 甲方违约：甲方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于：- 未按时支付工资或福利待遇的，需及时补发，并支付相应的滞纳金。
- 擅自解除合同的，需支付乙方相应的赔偿金。
2. 乙方违约：乙方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于：- 未经甲方同意，擅自离岗的，需支付甲方相应的违约金。
- 违反执业规范，给甲方造成损失的，需承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
执业医师聘用合同8篇
执业医师聘用合同8篇篇1合同编号：[编号格式]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘医师）：[医师姓名]联系方式：[医师联系电话]住址：[医师住址]身份证号码：[医师身份证号码]根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗技术工作一事达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 乙方受聘于甲方岗位为执业医师，在甲方指定的医疗机构从事医疗相关工作。
具体职责和业务范围按照甲方规定执行。
二、聘用待遇与薪酬支付1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
薪酬结构包括基本工资和绩效奖励两部分。
基本工资按月支付，绩效奖励根据年度考核和季度考核情况发放。
2. 薪酬支付方式和时间按照甲方内部规定执行，如遇特殊情况需调整薪酬，双方应友好协商解决。
三、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的规定进行上下班和值班工作。
工作时间安排应遵循国家相关法律法规规定的工作时间制度。
特殊情况下需要加班或调整工作时间安排的，须经过双方协商同意。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假制度。
具体请假事宜按照甲方内部规定执行。
四、知识产权保护及保密义务1. 乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自发表或转让相关成果。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对工作中涉及的医疗信息、患者资料等予以保密，不得泄露或向外界透露相关信息。
违反保密义务造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、违约责任及解决纠纷的方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约行为包括但不限于未履行工作职责、泄露医疗秘密等。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。
2. 合同履行过程中发生纠纷时，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
执业医师聘用合同范本5篇
执业医师聘用合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（聘用单位）：[甲方名称]乙方（受聘人员）：[乙方名称]一、合同背景甲方因业务需要，现聘用乙方作为执业医师，在甲方指定的医疗机构从事医疗工作。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
二、合同期限1. 合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 合同结束时间：本合同自[合同结束时间] 起终止。
3. 试用期：乙方在甲方工作的前[试用期时长] 为试用期。
试用期满后，经甲方考核合格，双方正式确定劳动关系。
三、工作内容和地点1. 工作内容：乙方应在甲方的医疗机构中，按照甲方的要求，履行执业医师的职责和义务，完成甲方分配的工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构所在地。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行[工作时间制度]。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排由甲方根据工作实际情况决定。
五、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：乙方的基本工资为每月人民币[基本工资] 元，绩效工资根据乙方的表现和业绩另行确定。
甲方每月[发放工资日期] 前向乙方支付工资。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于[福利待遇项目]。
六、社会保险和住房公积金1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括[社会保险险种]。
2. 住房公积金：甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方享有与甲方其他员工相同的住房公积金待遇。
七、保密义务和竞业限制1. 保密义务：乙方在执业过程中，应严格遵守保密义务，保护患者的隐私和医疗机构的秘密。
2. 竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方所在地区的其他医疗机构从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任1. 甲方违约：如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
医师聘用合同范本7篇
医师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受聘医师）：__________________姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国执业医师法》及卫生行政部门有关文件精神，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，经共同商议签订本合同。
本合同旨在明确甲方聘用乙方从事医疗工作的相关事宜，双方共同遵守。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经甲乙双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同终止前一个月通知对方。
若双方协商一致不再续签的，需在合同终止前签署终止协议。
二、岗位职责及待遇乙方在甲方医院担任医师职务，承担以下工作职责和义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度；按照甲方的要求完成工作；维护甲方医院声誉等。
甲方为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。
具体薪酬和福利待遇按照甲方相关规定执行。
乙方在甲方工作的相关福利待遇标准应符合国家及地方的相关规定。
在合同期内未经甲方同意，乙方不得擅自在其他医疗机构从事医疗工作。
否则视为违约行为，甲方有权终止本合同并要求乙方承担违约责任。
三、工作方式及时间要求四、保密义务及知识产权归属篇2甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘医师）：__________身份证号码：________________________________________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣医师从事医疗工作，乙方具备从事医疗工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供聘用职位及双方职责、权利等事项，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方的医师职务。
执业医师聘用合同5篇
执业医师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：一、聘用范围及要求甲方聘用乙方作为甲方的执业医师，从事临床医疗、预防保健等工作。
乙方应具备相应的医师执业资格，拥有执业医师资格证书，具备履行相应职责的专业技能和经验。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德；2. 按照甲方的安排，完成临床医疗、预防保健等工作任务；3. 参加甲方组织的各类培训、会议等活动；4. 关注患者健康，保护患者隐私；5. 参与甲方医疗质量管理与安全工作；6. 完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的专业资格、工作经验及业绩，确定乙方的薪酬标准。
具体薪酬标准详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的医师法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。
如甲乙双方中的一方出现违约行为，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间，不得擅自离职。
如乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除及终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
2. 乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因工作失误造成严重后果的；（3）不能胜任工作的；（4）有其他违法行为的。
3. 合同期满，本合同自然终止。
医生医师聘用合同范本9篇
医生医师聘用合同范本9篇第1篇示例：医生医师聘用合同范本甲方(单位):统一社会信用代码:法定代表人(负责人):地址:电话:乙方(医师):身份证号码:根据《中华人民共和国医师法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方受聘于甲方的医师聘用事宜达成如下协议:第一条服务内容1. 乙方受聘于甲方，担任医师一职。
乙方应当遵守法律法规和医疗伦理，恪尽职守，认真履行职责，维护医院的声誉。
2. 乙方应当严格执行医院制定的各项规章制度，服从医院管理。
3. 乙方应当尽最大努力提高自己的医疗技术水平，不断学习、进步，为患者提供优质的医疗服务。
本合同自乙方入职之日起生效，服务期限为_______年/月/日，届时自动终止。
1. 乙方的服务报酬为_________元/月(年)，报酬包括基本工资和绩效工资，具体以医院人力资源部门核算确认为准。
2. 乙方还享有医院规定的其他福利待遇，具体以医院规定为准。
第四条工作时间和休假1. 乙方应当严格遵守医院的工作时间安排，认真履行工作职责。
2. 乙方享有医院规定的带薪休假，具体休假安排由医院制定。
第五条职业保密乙方应当为患者保守医疗机密，不得泄露患者隐私信息和医疗资料。
如有违反，将追究乙方的法律责任。
第六条惩戒措施1. 乙方在服务期间，如有违反医院规章制度或职业道德的行为，医院有权采取相应的惩戒措施，包括扣发工资、停职、解除劳动合同等。
2. 如乙方的违法违纪行为导致医院遭受经济损失或声誉受损，乙方还需承担赔偿责任。
第七条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第八条合同解除1. 乙方在服务期满前提出解除合同的，需提前一个月书面通知甲方，经双方协商后达成解除协议。
2. 乙方违反法律法规或本合同规定，导致乙方被撤销医师资格或开除的，合同自动终止。
第九条争议解决本合同的订立、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
如因本合同产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
医师聘用合同范本最新6篇
医师聘用合同范本最新6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：______________________________法定代表人：________________________注册地：____________________________乙方（受聘医师）：__________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________紧急联系人及电话：__________________鉴于甲方需要聘请医师从事医疗工作，乙方具备相应的医学专业技能和知识，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：__________________。
2. 岗位职责：__________________。
具体包括但不限于：诊疗、手术、开具医嘱、处方、健康咨询等。
二、聘用期限1. 聘用时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体标准根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
4. 具体薪酬和福利待遇在双方签署的《薪酬及福利待遇协议》中详细约定。
四、工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的规定进行工作，确保工作时间和地点的合理性。
2. 乙方享受法定假期、年假等休假权利。
具体详见《休假制度》。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、患者信息等进行保密。
医师聘用合同书范本7篇
医师聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘医师）：__________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》及医疗卫生相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗相关工作事宜，达成以下协议，并共同遵照履行。
一、合同期限及聘用方式（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）聘用方式：全职聘用。
乙方需每天在甲方指定的时间和地点履行医师职责。
甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。
乙方需服从甲方的工作安排。
二、工作职责与要求（一）乙方负责甲方指定科室的临床诊疗工作，包括但不限于诊断、治疗、手术等。
（二）乙方应遵守甲方的规章制度，严格执行医疗操作规范，确保医疗质量和安全。
（三）乙方应参加甲方组织的各类培训、学习等活动，提高自身职业素养和业务水平。
三、薪酬与福利待遇（一）薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准按照甲方相关规定执行。
（二）福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并根据甲方规定提供相应的福利待遇。
四、保密义务与违约责任（一）乙方应严格遵守保密义务，对在履行工作职责过程中了解到的患者信息及其他商业机密予以保密。
（二）如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
五、合同解除与终止（一）在合同期限内，甲乙双方均不得无故解除合同。
如需解除，应提前一个月通知对方，并按照相关法律规定和合同约定进行。
（二）合同终止时，乙方应办理相关手续，完成交接工作。
六、其他事项约定（一）乙方在履行工作职责过程中造成患者损害的，由甲方承担赔偿责任。
但如因乙方故意或重大过失导致的损害，乙方应与甲方承担连带责任。
（二）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
七、争议解决方式：因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。
医师聘用合同5篇
医师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________地址：__________法定代表人或主要负责人：__________乙方（受聘医师）：__________姓名：__________性别：__________民族：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及期限篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘医师）：__________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为医师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方的__________科室的医师职务。
乙方的主要职责是负责患者的诊疗工作，包括但不限于诊断、治疗、预防疾病和提供健康教育等。
乙方必须遵守甲方的规章制度，履行医师的职责和义务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。
除此之外，乙方有权获得根据其工作表现及业绩的奖金和其他福利待遇。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 带薪假期：乙方享有国家规定的各种假期，包括但不限于年假、病假等。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反医疗行业的规范。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方薪酬和奖金的依据。
3. 如乙方在工作中出现重大失误或违规行为，甲方有权依法追究其责任。
五、培训与提高1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。
医师聘用合同书范本5篇
医师聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘医师）：__________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》及医疗卫生相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，达成如下协议：一、聘用职位及工作职责甲方聘用乙方担任甲方的医师职务，并承担以下工作职责：_____________。
乙方在任职期间必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成各项工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，双方同意续约的，另行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照甲方的工作需要和安排完成工作任务。
甲方确保乙方的工作安全和工作环境的卫生安全。
四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资和福利待遇等。
甲方确保按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。
五、保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
此外，甲方将根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。
六、合同解除与终止双方同意，一方有下列情形之一的，另一方有权解除合同：1. 在试用期内被证明不符合聘用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；4. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；5. 被依法追究刑事责任的。
七、违约责任及争议解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
九、附则1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
医生医师聘用合同范本5篇
医生医师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘医师）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国劳动法》以及国家其他有关医疗卫生法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同为固定期限聘用合同，合同期为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内乙方需遵守甲方的各项规定和工作制度，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
乙方担任的职位为医师岗位，工作地点在甲方所属的医疗机构。
主要工作职责包括但不限于以下内容：二、岗位职责及义务乙方在合同期内需履行以下岗位职责及义务：遵守职业道德规范，坚守工作纪律；认真执行诊疗常规和临床操作规范；按时完成甲方安排的工作任务；积极学习业务知识，提高专业技能水平；严格遵守医疗安全制度，确保医疗安全等。
乙方应严格遵守甲方的规章制度和管理要求，履行各项岗位职责。
乙方还应积极参加甲方的培训活动和其他工作安排。
合同期内如未经甲方同意或批准不得擅自外出从事其他职业或兼职工作。
否则视为违约行为，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
同时应服从上级工作安排和指导医师调配的工作要求，按照要求进行开展工作并完成工作任务的分配及转接等工作事项。
并依照甲方的医疗质量考核标准接受考核与评价。
同时承担甲方交办的其他合理工作任务安排等事项。
三、薪酬待遇及福利保障篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方受聘担任甲方的医生医师事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方的医生医师岗位，具体工作职责包括但不限于：诊疗、疾病预防、健康教育等工作。
执业医师聘用简单版合同范本(优秀模板5篇)(7)
执业医师聘用简单版合同范本（优秀模板5篇）(7)执业医师聘用简单版合同范本第1篇甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20[某]年9月4日至20[某]年9月3日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。
乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。
国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。
工资于次月15日前发放七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。
并通过有效方式及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配�Z和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
关于医师聘用合同范本5篇
关于医师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（受聘医师）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________专业资格：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________家庭住址：___________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事医师工作事宜，达成以下协议：一、聘用内容甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________篇2甲方（聘用单位）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘医师）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
医师聘用合同范本最新8篇
医师聘用合同范本最新8篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘医师）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________职称：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请具有专业医师资格的人员从事医疗服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意受聘于甲方从事该工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用范围及职责1. 乙方受聘在甲方担任__________科室的医师职务，负责患者的诊疗、治疗及咨询服务等工作。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和职业道德规范，严谨从医，严格遵守诊疗常规和操作规范，保障患者的权益和医疗质量。
二、聘用期限1. 本合同自__________年__月__日起至__________年__月__日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续约。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家规定和行业标准支付乙方薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，严格遵守工作纪律和职业道德规范。
2. 甲方定期对乙方进行业务考核和工作评价，评价结果作为薪酬调整、职务晋升等的重要依据。
五、保密义务与知识产权1. 乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露患者个人信息和医疗信息。
2. 乙方在受聘期间参与的医疗科研项目、论文等成果归甲方所有。
乙方有义务将相关成果及时报告甲方，并协助甲方进行专利申请、成果转让等工作。
六、违约责任与解决争议方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 若甲乙双方因本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
执业医师聘用合同：执业医师聘用证明7篇
执业医师聘用合同：执业医师聘用证明7篇篇1执业医师聘用合同#第一条合同当事人1. 甲方（聘用单位）：[单位名称]2. 乙方（受聘人员）：[姓名]#第二条合同期限1. 合同签订日期：[签订日期]2. 合同生效日期：[生效日期]3. 合同结束日期：[结束日期]#第三条聘用岗位1. 甲方聘用乙方在[科室]岗位工作。
2. 该岗位的主要职责和要求：[具体职责和要求]#第四条工资待遇1. 乙方在聘用期间的工资为[具体金额]元/月。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。
3. 乙方在聘用期间享有相应的福利待遇，如：[具体福利待遇]#第五条社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在聘用期间享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方在聘用期满或合同解除后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
#第六条工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
2. 甲方应定期对乙方进行考核，考核内容包括：[具体考核内容]3. 考核结果将作为乙方续聘或解聘的依据之一。
#第七条续聘与解聘1. 合同期满前，双方可协商续聘事宜。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除聘用合同：- 在试用期内被证明不符合聘用条件的；- 严重违反工作纪律或规章制度的；- 工作严重失职，给甲方造成重大损失的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 乙方要求解除聘用合同，应提前[具体天数]天以书面形式通知甲方。
4. 解除聘用合同后，乙方应按规定办理离职手续。
#第八条违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任如下：- 甲方未按时支付工资的，应支付违约金[具体金额]元；- 乙方未提前通知甲方解除合同的，应支付违约金[具体金额]元。
#第九条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
2. 本合同经双方签字或盖章后生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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三一文库（）/合同范文
执业医师聘用合同范本
:
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，
无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。