青协工作计划展示精品PPT课件
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青协工作总结PPT
执行阶段
01
02
03
04
活动流程
按照策划方案，制定详细的活 动流程和，确保场地 安全、整洁、有序。
志愿者管理
招募志愿者，明确志愿者职责 ，进行培训和管理。
风险管理
制定应急预案，处理突发情况 ，确保活动顺利进行。
后期总结与反馈
活动总结
对活动进行总结，梳理活动成果和不足之处。
作能力。
03
激励机制
设立奖励机制，对表现优秀的成员给予表彰和奖励，激发其积极性和创
造力。
拓展多元化资金来源渠道
寻求企业赞助
积极与企业合作，争取资金赞助支持，实现共 赢。
开展公益活动募捐
策划具有吸引力的公益活动，吸引社会爱心人 士参与募捐。
拓展政府购买服务
关注政府购买服务政策，争取相关项目资金支持。
创新宣传手段
提高成员参与度
丰富活动宣传手段，充分利用社交媒体、 校园广播、海报等多种渠道进行宣传，提 高活动参与度和影响力。
关注成员参与度不高的原因，针对性地进 行引导和激励，提高成员的主动性和责任 感。
05
下学期工作计划与展望
下学期工作目标设定
提升青协品牌影响力
通过举办特色活动和加大宣传力度，提高青协在校园及社会的知 名度和影响力。
成员沟通不畅
在活动筹备和执行过程中，团队成员之间沟通不畅，导致部分工作 重复进行或出现遗漏。
宣传效果不佳
活动宣传手段单一，缺乏创新，导致活动参与度不高，影响力有限。
成员参与度及团队协作情况
成员参与度
大部分成员对活动保持积极态度，认 真完成任务，但仍有少数成员参与度 不高，缺乏主动性和责任感。
团队协作情况
THANKS
青协个人工作计划书PPT
会员参与度
评估青协会员的参与度、满意度和反馈情况，反映 活动的吸引力和质量。
团队及个人绩效评估体系
团队协作
评估团队成员之间的协作能力、沟通能力和共同完成任务的情况。
个人贡献
根据个人在青协工作中的职责、任务完成情况和创新性进行评估。
绩效反馈
定期对团队和个人绩效进行反馈，以便及时调整工作策略和提升工 作效率。
05
CHAPTER
资源需求与预算计划
人力资源需求及来源
志愿者招募
通过社交媒体、校园宣传等方式招募 志愿者，明确岗位职责和任职要求。
志愿者培训
组织相关培训，提升志愿者业务能力 和服务水平，确保工作顺利进行。
志愿者管理
建立完善的志愿者管理体系，包括签 到、考核、激励等环节，提高志愿者
满意度和参与度。
改进方案制定
根据问题诊断结果，制定相应的改进方案，明确改进措施和时间节点。
改进方案实施
按照改进方案进行实施，确保改进措施得到有效执行，提升工作效率和质量。
改进成果评估
定期对改进成果进行评估，以便及时调整改进方案，实现持续优化。
THANKS
谢谢
设定定期的项目进度会议，以便各责任人及时跟进和解决问题。
风险评估与应对策略
全面识别风险
对项目实施过程中可能出现的风险进行预估和分类，如技术风险、 管理风险、资源风险等。
制定应对策略
针对识别出的风险，制定相应的预防和应对措施，如技术攻关、引 入外部支持、优化资源配置等。
风险监控与报告
设立风险监控机制，定期评估风险状况，对重大风险进行实时报告和 处理。
建立会员档案，记录会员基本信息和参加活 动情况，实现会员信息动态管理。
制定招募计划
评估青协会员的参与度、满意度和反馈情况，反映 活动的吸引力和质量。
团队及个人绩效评估体系
团队协作
评估团队成员之间的协作能力、沟通能力和共同完成任务的情况。
个人贡献
根据个人在青协工作中的职责、任务完成情况和创新性进行评估。
绩效反馈
定期对团队和个人绩效进行反馈，以便及时调整工作策略和提升工 作效率。
05
CHAPTER
资源需求与预算计划
人力资源需求及来源
志愿者招募
通过社交媒体、校园宣传等方式招募 志愿者，明确岗位职责和任职要求。
志愿者培训
组织相关培训，提升志愿者业务能力 和服务水平，确保工作顺利进行。
志愿者管理
建立完善的志愿者管理体系，包括签 到、考核、激励等环节，提高志愿者
满意度和参与度。
改进方案制定
根据问题诊断结果，制定相应的改进方案，明确改进措施和时间节点。
改进方案实施
按照改进方案进行实施，确保改进措施得到有效执行，提升工作效率和质量。
改进成果评估
定期对改进成果进行评估，以便及时调整改进方案，实现持续优化。
THANKS
谢谢
设定定期的项目进度会议，以便各责任人及时跟进和解决问题。
风险评估与应对策略
全面识别风险
对项目实施过程中可能出现的风险进行预估和分类，如技术风险、 管理风险、资源风险等。
制定应对策略
针对识别出的风险，制定相应的预防和应对措施，如技术攻关、引 入外部支持、优化资源配置等。
风险监控与报告
设立风险监控机制，定期评估风险状况，对重大风险进行实时报告和 处理。
建立会员档案，记录会员基本信息和参加活 动情况，实现会员信息动态管理。
制定招募计划
青年志愿者协会PPT
成熟阶段
协会已经具备了较为完善的组织架 构和运作机制，形成了品牌效应， 成为了国内知名的青年志愿者组织。
02 协会活动与项目
CHAPTER
常规活动
01
02
03
04
社区服务
组织志愿者定期探访社区老人 、残疾人，提供生活帮助和陪
伴。
环保行动
参与城市绿化、河流清洁等环 境保护活动，提高市民环保意
识。
公益讲座
协会宗旨与理念
宗旨
以"奉献、友爱、互助、进步"为宗旨 ，推动青年志愿者事业的发展。
理念
倡导"人人皆可成为志愿者"，鼓励年轻 人发挥自己的特长和优势，为社会提供 多元化的志愿服务。
协会发展历程
初创阶段
协会成立之初，主要开展一些小 型的志愿服务活动，逐渐积累经
验和口碑。
发展阶段
随着时间的推移，协会逐渐壮大， 开始组织更多的大型志愿服务项目， 吸引了更多的志愿者加入。
创新服务模式
探索新的服务形式，提高服务效果。
培养青年领袖
选拔和培养优秀青年志愿者，为协会发展储备人才。
对社会的承诺与期望
01
积极履行社会责任
发挥协会优势，积极参与社会公益 事业。
促进青年成长发展
为青年提供锻炼平台，培养社会责 任感和奉献精神。
03
02
倡导志愿服务精神
弘扬志愿服务理念，推动社会文明 进步。
推动社会和谐进步
通过志愿服务，推动社会公平正义， 增进民生福祉。
04
谢谢
THANKS
青年志愿者协会
目录
CONTENTS
• 协会简介 • 协会活动与项目 • 会员管理与培训 • 协会成果与社会影响 • 未来规划与展望
协会已经具备了较为完善的组织架 构和运作机制，形成了品牌效应， 成为了国内知名的青年志愿者组织。
02 协会活动与项目
CHAPTER
常规活动
01
02
03
04
社区服务
组织志愿者定期探访社区老人 、残疾人，提供生活帮助和陪
伴。
环保行动
参与城市绿化、河流清洁等环 境保护活动，提高市民环保意
识。
公益讲座
协会宗旨与理念
宗旨
以"奉献、友爱、互助、进步"为宗旨 ，推动青年志愿者事业的发展。
理念
倡导"人人皆可成为志愿者"，鼓励年轻 人发挥自己的特长和优势，为社会提供 多元化的志愿服务。
协会发展历程
初创阶段
协会成立之初，主要开展一些小 型的志愿服务活动，逐渐积累经
验和口碑。
发展阶段
随着时间的推移，协会逐渐壮大， 开始组织更多的大型志愿服务项目， 吸引了更多的志愿者加入。
创新服务模式
探索新的服务形式，提高服务效果。
培养青年领袖
选拔和培养优秀青年志愿者，为协会发展储备人才。
对社会的承诺与期望
01
积极履行社会责任
发挥协会优势，积极参与社会公益 事业。
促进青年成长发展
为青年提供锻炼平台，培养社会责 任感和奉献精神。
03
02
倡导志愿服务精神
弘扬志愿服务理念，推动社会文明 进步。
推动社会和谐进步
通过志愿服务，推动社会公平正义， 增进民生福祉。
04
谢谢
THANKS
青年志愿者协会
目录
CONTENTS
• 协会简介 • 协会活动与项目 • 会员管理与培训 • 协会成果与社会影响 • 未来规划与展望
青协学年工作计划PPT
加强培训和组织管理，提高志愿者服务能力和水平，满足社会和 人民需求。
创新活动形式和内容
开展多元化、新颖、有吸引力的活动，激发志愿者参与热情，创 造社会价值。
加强对外交流合作
与各领域、各地区开展广泛的交流与合作，共同推动公益事业发 展。
工作特色
以人为本
关注志愿者个人成长和发展，注 重人文关怀，让志愿者在服务中 体验到更多的温暖和关怀。
对策建议
加强组织协调能力
通过培训和实践锻炼，提高团队成员的组织协调 能力。
提高活动策划能力
通过市场调研和分析，了解志愿者需求，设计更 具创意、更有意义的活动。
灵活安排时间
根据志愿者实际情况，灵活安排活动时间，尽量 避免时间冲突。
加强财务管理能力
通过专业培训和实践经验积累，提高团队成员的 财务管理能力。
突出公益
始终坚守公益初心，注重活动的 公益性和社会效益，为社会和人 民做出更多贡献。
多元化发展
注重志愿者队伍多元化发展，吸 引更多不同领域、不同背景的志 愿者加入，共同推动公益事业发 展。
工作重点与特色细分
• 提升志愿者服务质量 • 加强培训：定期组织各类专业培训，提高志愿者服务技能和综合素质。 • 完善组织管理：建立健全志愿者组织管理体系，加强志愿者队伍的凝聚力。 • 创新活动形式和内容 • 多元化活动：开展多元化的志愿服务活动，满足社会不同需求。 • 创意策划：激发志愿者创意，策划新颖、有趣、有意义的志愿服务活动。 • 加强对外交流合作 • 合作交流：与各领域、各地区公益组织、企事业单位等开展广泛的交流与合作。 • 资源共享：实现资源共享，优化资源配置，促进公益事业持续发展。
按照服务内容和志愿者特 长分组，明确分工，提高 工作效率。
创新活动形式和内容
开展多元化、新颖、有吸引力的活动，激发志愿者参与热情，创 造社会价值。
加强对外交流合作
与各领域、各地区开展广泛的交流与合作，共同推动公益事业发 展。
工作特色
以人为本
关注志愿者个人成长和发展，注 重人文关怀，让志愿者在服务中 体验到更多的温暖和关怀。
对策建议
加强组织协调能力
通过培训和实践锻炼，提高团队成员的组织协调 能力。
提高活动策划能力
通过市场调研和分析，了解志愿者需求，设计更 具创意、更有意义的活动。
灵活安排时间
根据志愿者实际情况，灵活安排活动时间，尽量 避免时间冲突。
加强财务管理能力
通过专业培训和实践经验积累，提高团队成员的 财务管理能力。
突出公益
始终坚守公益初心，注重活动的 公益性和社会效益，为社会和人 民做出更多贡献。
多元化发展
注重志愿者队伍多元化发展，吸 引更多不同领域、不同背景的志 愿者加入，共同推动公益事业发 展。
工作重点与特色细分
• 提升志愿者服务质量 • 加强培训：定期组织各类专业培训，提高志愿者服务技能和综合素质。 • 完善组织管理：建立健全志愿者组织管理体系，加强志愿者队伍的凝聚力。 • 创新活动形式和内容 • 多元化活动：开展多元化的志愿服务活动，满足社会不同需求。 • 创意策划：激发志愿者创意，策划新颖、有趣、有意义的志愿服务活动。 • 加强对外交流合作 • 合作交流：与各领域、各地区公益组织、企事业单位等开展广泛的交流与合作。 • 资源共享：实现资源共享，优化资源配置，促进公益事业持续发展。
按照服务内容和志愿者特 长分组，明确分工，提高 工作效率。
最新青年志愿者协会工作计划ppt模板
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总结：青年志愿者协会工作计划
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青年志愿者协会工作计划青年志愿者协会工作计划青年志愿者协会工作计划 青年志愿者协会工作计划 青年志愿者协会工作计划青年志愿者协会工作计划青年志愿者协会工作计划 541110
青年志愿者协会工作计划工作内容阐述: 754004
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青年志愿者协会工作计划工作内容阐述: 918677
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青年志愿者协会的工作计划优秀PPT
通过参与志愿服务，锻炼和提升志愿者的组织协调能力 、沟通能力和团队协作能力等。
增强责任感和使命感
通过为社会做出贡献，使志愿者更加深刻地认识到自己 的责任和使命。
建立人脉资源
志愿者队伍的壮大也为青年志愿者协会的发展提供了更 多的人脉资源。
对协会自身的发展和壮大
提升协会的知名度
通过开展有意义的志愿服务活动，使协会在社会的知名度不断提高。
性。
合作伙伴的联络与拓展
内部合作
加强与其他志愿者协会、社会组织、政府机构等合作伙伴的联络 与合作，共同推动公益事业的发展。
外部合作
积极拓展新的合作伙伴，包括企业、社会组织、个人等，扩大公 益事业的影响力和资源来源。
关系维护
建立良好的合作关系维护机制，保持与合作伙伴的良好沟通和合 作效果。
工作计划的执行和监督
实施过程中的问题和解决方案
01
遇到技术难题
在项目实施过程中，我们遇到了一些技术难题，如某个环节的设计问
题，影响了项目进度。我们及时组织技术讨论，请教专业人士，最终
解决了问题。
02
人员协调问题
由于团队成员之间的工作时间和任务分配存在不均衡，导致一些成员
有不满情绪。我们及时沟通协调，调整了任务分配，解决了人员协调
2
引入创新理念和方法，使工作计划更具前瞻性 和实效性。
3
建立动态调整机制，根据实际执行情况和反馈 信息，及时调整工计划。协会品牌的建设与推广
确定协会品牌定位 和形象，制定品牌 传播策略。
加强协会网站、社 交媒体等平台的建 设和维护，提高协 会的知名度。
提升协会社会形象 和影响力，加强品 牌传播渠道建设。
协会的工作理念和宗旨
工作理念
增强责任感和使命感
通过为社会做出贡献，使志愿者更加深刻地认识到自己 的责任和使命。
建立人脉资源
志愿者队伍的壮大也为青年志愿者协会的发展提供了更 多的人脉资源。
对协会自身的发展和壮大
提升协会的知名度
通过开展有意义的志愿服务活动，使协会在社会的知名度不断提高。
性。
合作伙伴的联络与拓展
内部合作
加强与其他志愿者协会、社会组织、政府机构等合作伙伴的联络 与合作，共同推动公益事业的发展。
外部合作
积极拓展新的合作伙伴，包括企业、社会组织、个人等，扩大公 益事业的影响力和资源来源。
关系维护
建立良好的合作关系维护机制，保持与合作伙伴的良好沟通和合 作效果。
工作计划的执行和监督
实施过程中的问题和解决方案
01
遇到技术难题
在项目实施过程中，我们遇到了一些技术难题，如某个环节的设计问
题，影响了项目进度。我们及时组织技术讨论，请教专业人士，最终
解决了问题。
02
人员协调问题
由于团队成员之间的工作时间和任务分配存在不均衡，导致一些成员
有不满情绪。我们及时沟通协调，调整了任务分配，解决了人员协调
2
引入创新理念和方法，使工作计划更具前瞻性 和实效性。
3
建立动态调整机制，根据实际执行情况和反馈 信息，及时调整工计划。协会品牌的建设与推广
确定协会品牌定位 和形象，制定品牌 传播策略。
加强协会网站、社 交媒体等平台的建 设和维护，提高协 会的知名度。
提升协会社会形象 和影响力，加强品 牌传播渠道建设。
协会的工作理念和宗旨
工作理念
青志协外联部工作计划PPT
03
会员会费
合理收取会员会费，作为协会 运营的一部分经费。
04
其他收入
包括捐赠收入、活动门票收入 等。
预算编制方法与原则
01
02
03
04
零基预算法
根据实际需求编制预算，避免 浪费。
滚动预算法
根据项目进度和实际情况适时 调整预算。
量入为出原则
确保收支平衡，避免赤字。
优先保障重点原则
优先保障协会核心工作和重要 活动的经费需求。
活动筹备与执行
组建筹备小组，分工合作，完成活动场地安排、物资采购、宣传 推广等工作。
活动总结与反馈
对活动成果进行总结评估，收集参与者反馈意见，为下次活动提 供参考。
06
经费预算与管理
经费来源途径分析
01
赞助收入
与企业或机构合作，通过赞助 形式获取经费支持。
02
政府补助
向政府申请相关项目补助资金 ，用于支持协会发展。
本学期工作成果回顾
1 2
合作伙伴拓展
成功与5家企业和3个社会组织建立了长期合作关 系，为志愿服务项目提供了有力支持。
资金支持增长
通过外联部的努力，本学期青志协获得的外部资 金支持增长了20%。
3
品牌影响力提升
组织了2次大型公益活动和4次小型社区服务，有 效提升了青志协在校内外的影响力。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
下学期工作计划展望
培训。
项目组组长
带领项目组成员策划和执行外联项 目，确保项目进度和质量，与合作 伙伴保持良好沟通，及时解决问题
。
合作伙伴管理组组长
拓展和维护合作伙伴关系，定期与 合作伙伴沟通交流，收集反馈意见 ，为外联部工作提供参考。
青协工作计划展示PPT课件
5.归根情志愿活动队纳新
（1）队员构成：归根情志愿活动队面向华文学院全体学 生进行招募，队员构成以境外生为主，同时招募一定数量 的境内生。
（2）纳新要求：对归侨历史感兴趣，积极向上，热情耐 心，富有责任心，有较强的团队协作能力和组织工作能力， 境外生需要其口语水平优秀，优先考虑老队员。
（3）纳新流程：前期宣传
一、二轮面试
短
信通知
队员培训、团建
第9页/共13页
THREE
微课建议
第10页/共13页
1.可设置系列课程活动，例如瓷器系列、绣品系列、书画 系列，同时不拘泥于传统文化制品，开发更多的中华文化 角度，例如可以设置中国古代帝王评说系列等，使微课平 台能够吸引各个方面的人群，扩大微课平台的影响范围。
2.可在学院甚至全校开展微课平台logo的征集活动，由大 家投票并设置奖项，选出最符合大家心意的微课平台logo， 同时激发大家的才华。
ONE
迎新设想
第1页/共13页
1.招募迎新志愿者
9月8日为我校2018级新生开学报到时间，青协将提 前在全院组织招募优秀的志愿者参与新生报到的各项 工作，为前来报到的各位新生提供便利服务；在军训 期间，青协拟定面向全院在军训前进行志愿者招募， 根据志愿者空余时间安排志愿者们军训期间在学院大 本营值班，为各位新生提供帮助与照顾，青协将会对 参与工作的志愿者们进行考评登记，做好工时记录整 理工作。
• 针对志愿者证丢失的同学进行补注册
• 明确志愿者注册流程
第6页/共13页
3.杏北小学、霞光小学活动计划
（1）杏北小学活动计划 本学期杏北小学课业辅导活动具体开展将与和欣社工机构密切沟通，在暖心·逐梦课业辅导和科技工作坊两个 项目的基础上可能加开习惯养成训练营等活动，在陪伴中帮助小朋友们更好的成长。 （2）霞光小学活动计划 本学期霞光小学支教活动拟定设置泰拳、东南亚舞蹈、创意手工、趣味图画、户外运动、东南亚旅游等六类课 程，并在活动尾声开展趣味运动会、暖心寄语等活动，活动的开展主要沿用之前由境外生担任老师或境外生与 境内生合作的模式，青协在活动中主要负责监督、沟通、从旁辅助教学。
青年志愿者协会—青协PPT
（四）不论个人或社会都可透过参与义务工作而得益及进步
个人：扩大生活圈子、肯定自我价值、学学习 新技能、得到满足感。 机构：提升员工士气及公司形象、促进团队精 神和生产。 社会：帮助有需要的人，为他们带来希望、温 暖和改改；并且善用社会资源，加强市民的归 属感。
对自我健康的认识
身体健康方面：能够承担起不同种类的志愿活动，比如义 卖、清洁等户外活动时，需要志愿者起码能够承受的起户 外阳光的暴晒，不会发生中暑或不适，推出服务。要量力 而行。 心理方面： ① 能够控制自己的感情，因为面对服务对象的情况，不少志 愿者可能会触景生情，或者在听完服务对象的不幸经历之 后，可能会跌入一个心理“黑洞”。 ② 面对来自各方面的压力和意见，志愿者必须用一种坚持的 心理，排除各种不良心理。如，做志愿者好蠢啊！志愿者 是免费劳动力！等等
寄 语
黎明到来之前，夜空中需要几颗星，虽然看到它们 的人很少，但它告诉人们：还有希望，还有方向….
如果你渴望什么而没有得到，那么就把它给其他人
吧，不要让他们等得太久，更不要让他们失望，太 久的失望会转化为绝望！
志愿者精神
志愿者精神是指一种自愿的、不为报酬和收入而参与 推动人类发展、促进社会进步和完善社区工作的精神，是 公众参与社会生活的一种非常重要的方式，在一些国家志 愿者精神是公民社会和公民社会组成的精髓。 青年志愿者精神：
组织性
公益性 无偿性
志愿性
青年志愿者协会
青年志愿者协会：
志愿服务团体——传播志愿服务精神，营造志愿服务
氛围，构建志愿服务文化，汇集志愿者，探索开展志愿服
务活动（功能），服务他人、服务社会的团体，以获得志 愿者与服务对象共同进步（目的、落脚点）。
青协部门工作总结PPT
职责划分
制定各岗位职责说明书， 明确各成员具体工作内容 和职责。
协作机制
建立跨部门协作机制，促 进青协与其他组织、部门 的合作。
团队氛围营造举措回顾
团建活动
组织定期的团建活动，如户外拓 展、座谈会等，增进成员间了解
与信任。
文化传承
加强青协历史与文化的传承，组 织新成员学习青协优良传统。
激励机制
设立激励机制，表彰优秀成员， 鼓励成员积极参与部门工作。
深入分析原因
对青协部门工作中存在的问题进 行深入分析，找出问题产生的原
因。
制定改进措施
针对问题产生的原因，制定具体的 改进措施，明确改进方向和目标。
跟踪评估效果
对改进措施进行跟踪评估，确保改 进措施取得实效。
积极拓展新领域，创新服务模式
关注社会热点
密切关注社会热点和青年需求，寻找新的服务领 域和切入点。
合作伙伴关系建立与维护
合作伙伴选择原则及策略
80%
互补性原则
选择具有互补资源和优势的合作 伙伴，实现资源共享和互利共赢 。
100%
信誉度考察
对潜在合作伙伴进行信誉度考察 ，确保其具有良好的商业道德和 合作意愿。
80%
长期合作愿景
优先选择具有长期合作愿景的伙 伴，共同推动青协事业的持续发 展。
合作项目开展情况介绍
创新服务模式
根据青年需求和时代特点，创新服务模式，提高 服务质量和效率。
加强合作与交流
积极与其他组织、机构开展合作与交流，共同推 动青年事业发展。
THANK YOU
感谢聆听
成果展示与社会影响
成果展示
通过图片、视频、文字等多种形式展示活动成果，包括参与人数、服务时长、 受益人数等。
青协部门工作总结PPT
3
关爱弱势群体项目
定期探访福利院、敬老院，举办关爱特殊儿童、 老年人等活动。
成果展示方式创新尝试
线上展示
利用官方网站、社交媒体等平台，发布活动照片、视频和文章， 实时更新项目进度。
线下展览
举办主题展览、公益讲座等活动，邀请受益者现场分享，增强公众 对项目的了解和参与感。
媒体报道
积极与媒体合作，争取新闻报道和专访机会，扩大项目影响力。
针对志愿者流动性高的问题，完 善招募与留任机制。
服务需求多样化
满足社会日益多样化的志愿服务需 求，不断创新服务形式和内容。
社会认知度提升
抓住社会对志愿服务关注度提高的 机遇，加强宣传推广力度。
02
团队建设与协作
团队成员构成及特点
多元化背景
良好的沟通能力
团队成员来自不同专业、年级，具备 丰富的知识和技能。
多元化发展道路
预测青协未来将走向多元化发展道路。应对策略为拓展更 多合作领域和项目类型，如国际合作、创新公益项目等。
THANK YOU
感谢观看
青协部门工作总结
contents
目录
• 工作目标与背景 • 团队建设与协作 • 活动策划与执行 • 宣传推广与媒体合作 • 社会责任履行与成果展示 • 经验总结与未来展望
01
工作目标与背景
青协部门职能定位
01
0203Βιβλιοθήκη 组织协调负责协调各方资源，组织 青年志愿者参与社会公益 活动。
培训指导
开展志愿者培训，提升志 愿者素质，指导志愿者参 与服务。
提高协会知名度。
存在问题分析及改进措施
01 02
活动参与度低
针对部分活动参与度不高的问题，分析原因可能为活动主题不够吸引人 或宣传不到位。改进措施包括加强活动策划，提高主题吸引力，并加大 宣传力度。
青年志愿者协会策划部工作计划PPT
宣传推广费用
制作宣传材料、广告投放等费用。
资金监管措施
建立专项账户
设立专门用于活动资金的银行账户，确保专款专用。
定期公示收支情况
定期向会员和社会公示活动资金的收支情况，接受监督。
严格审批程序
对资金使用进行严格审批，确保资金使用的合理性和规范性。
05
活动执行与风险控制
活动执行方案
活动流程规划
明确活动主题、目标、时间、 地点及参与人群，制定详细流
加强成员培训 优化沟通机制 强化项目管理 建立激励机制
针对策划部成员在专业技能和创新能力方面的不足，定期组织 相关培训和分享会，提升成员综合素质。
改进策划部内部沟通机制，提高团队协作效率，确保信息畅通 和任务明确。
采用项目管理工具和方法，对策划部负责的各项活动进行进度 控制和质量管理，确保活动按时完成并达到预期效果。
青年志愿者协会策划部工作计划
目录
• 引言 • 青年志愿者协会活动策划 • 志愿者招募与培训 • 活动资金筹措与管理 • 活动执行与风险控制 • 工作成果评估与总结
01
引言
策划部工作背景
青年志愿者协会概述
介绍青年志愿者协会的历史、宗旨、主要活动等。
策划部职能定位
明确策划部在协会中的职责和作用，如策划、组织、协调等。
04
活动资金筹措与管理
资金筹措渠道
会员会费
定期收取会员会费，作为活动资金的一部分 。
赞助合作
与企业、机构建立合作关系，争取活动赞助 资金。
公益募捐
通过线上线下募捐活动，筹集社会爱心人士 捐款。
资金使用计划
活动筹备费用
包括场地租赁、设备租赁、物资采购等费用。
志愿者培训费用
制作宣传材料、广告投放等费用。
资金监管措施
建立专项账户
设立专门用于活动资金的银行账户，确保专款专用。
定期公示收支情况
定期向会员和社会公示活动资金的收支情况，接受监督。
严格审批程序
对资金使用进行严格审批，确保资金使用的合理性和规范性。
05
活动执行与风险控制
活动执行方案
活动流程规划
明确活动主题、目标、时间、 地点及参与人群，制定详细流
加强成员培训 优化沟通机制 强化项目管理 建立激励机制
针对策划部成员在专业技能和创新能力方面的不足，定期组织 相关培训和分享会，提升成员综合素质。
改进策划部内部沟通机制，提高团队协作效率，确保信息畅通 和任务明确。
采用项目管理工具和方法，对策划部负责的各项活动进行进度 控制和质量管理，确保活动按时完成并达到预期效果。
青年志愿者协会策划部工作计划
目录
• 引言 • 青年志愿者协会活动策划 • 志愿者招募与培训 • 活动资金筹措与管理 • 活动执行与风险控制 • 工作成果评估与总结
01
引言
策划部工作背景
青年志愿者协会概述
介绍青年志愿者协会的历史、宗旨、主要活动等。
策划部职能定位
明确策划部在协会中的职责和作用，如策划、组织、协调等。
04
活动资金筹措与管理
资金筹措渠道
会员会费
定期收取会员会费，作为活动资金的一部分 。
赞助合作
与企业、机构建立合作关系，争取活动赞助 资金。
公益募捐
通过线上线下募捐活动，筹集社会爱心人士 捐款。
资金使用计划
活动筹备费用
包括场地租赁、设备租赁、物资采购等费用。
志愿者培训费用
青年志愿者协会ppt
目的
旨在为青年志愿者提供一个交流、学习和成长的平台，推动 志愿服务事业的发展，为社会进步和和谐做出积极贡献。
协会宗旨与理念
宗旨Байду номын сангаас
以“奉献、友爱、互助、进步” 为宗旨，致力于激发青年人的热 情与创造力，推动社会公益事业 的发展。
理念
坚持以人为本，倡导“爱心、责 任、创新、合作”的理念，努力 营造一个充满爱心和正能量的公 益氛围。
参与国际志愿服务项目，与国外志愿者一起开展跨国志愿服务， 增进国际友谊和合作。
国际交流活动
参加国际志愿服务交流活动，了解国外志愿服务的发展状况和趋势， 借鉴先进经验。
国际志愿服务组织合作
与国际志愿服务组织建立合作关系，共同推动全球志愿服务事业的 发展。
05 未来展望
CHAPTER
提升志愿服务质量
志愿服务经验交流
01
02
03
分享会
定期举办志愿服务经验分 享会，让志愿者分享自己 的服务经历和心得体会， 促进相互学习和成长。
交流平台
建立线上交流平台，方便 志愿者之间交流经验和问 题，提高志愿服务水平。
培训课程
开设志愿服务培训课程， 提高志愿者的服务技能和 服务质量。
国际志愿服务合作与交流
国际志愿服务项目
青年志愿者协会
目录
CONTENTS
• 协会简介 • 志愿服务活动 • 协会组织架构 • 合作与交流 • 未来展望
01 协会简介
CHAPTER
成立背景与目的
成立背景
随着社会的发展和进步，志愿服务在社区建设、环境保护、 扶贫济困等领域发挥着越来越重要的作用。为了更好地组织 和引导青年人参与志愿服务，青年志愿者协会应运而生。
旨在为青年志愿者提供一个交流、学习和成长的平台，推动 志愿服务事业的发展，为社会进步和和谐做出积极贡献。
协会宗旨与理念
宗旨Байду номын сангаас
以“奉献、友爱、互助、进步” 为宗旨，致力于激发青年人的热 情与创造力，推动社会公益事业 的发展。
理念
坚持以人为本，倡导“爱心、责 任、创新、合作”的理念，努力 营造一个充满爱心和正能量的公 益氛围。
参与国际志愿服务项目，与国外志愿者一起开展跨国志愿服务， 增进国际友谊和合作。
国际交流活动
参加国际志愿服务交流活动，了解国外志愿服务的发展状况和趋势， 借鉴先进经验。
国际志愿服务组织合作
与国际志愿服务组织建立合作关系，共同推动全球志愿服务事业的 发展。
05 未来展望
CHAPTER
提升志愿服务质量
志愿服务经验交流
01
02
03
分享会
定期举办志愿服务经验分 享会，让志愿者分享自己 的服务经历和心得体会， 促进相互学习和成长。
交流平台
建立线上交流平台，方便 志愿者之间交流经验和问 题，提高志愿服务水平。
培训课程
开设志愿服务培训课程， 提高志愿者的服务技能和 服务质量。
国际志愿服务合作与交流
国际志愿服务项目
青年志愿者协会
目录
CONTENTS
• 协会简介 • 志愿服务活动 • 协会组织架构 • 合作与交流 • 未来展望
01 协会简介
CHAPTER
成立背景与目的
成立背景
随着社会的发展和进步，志愿服务在社区建设、环境保护、 扶贫济困等领域发挥着越来越重要的作用。为了更好地组织 和引导青年人参与志愿服务，青年志愿者协会应运而生。
青协办公室工作计划PPT
经验总结与分享
及时总结现有志愿服务项目的成功经验和做法，通过内部 培训、交流会等方式进行分享，促进项目间的相互学习和 提升。
新志愿服务项目调研及立项
社会需求调研
深入了解社会热点问题和民生需求，关注弱势群体和特殊领域，为 新的志愿服务项目提供立项依据。
项目策划与设计
结合调研结果和青协的资源优势，进行项目策划和设计，明确项目 的目标、内容、实施计划和预期成果。
建立信息共享平台
利用现代信息技术，建立信息共享平 台，方便团队成员随时了解工作动态 和相关信息。
03 日常工作安排与任务分 配
常规工作梳理及流程优化
工作流程梳理
对办公室常规工作流程进行全面梳理，包括文件管理、会议组织 、信息传递等各个环节，确保流程清晰、高效。
流程优化
针对现有流程中存在的问题，提出优化建议，简化繁琐步骤，提高 工作效率。
绿化布置
摆放适量绿植，增加办 公室绿化面积，营造宜 人环境。
墙面装饰
选择积极向上的墙面装 饰，如励志标语、青协 活动照片等，展现团队 活力。
团队凝聚力提升举措设计
01
团建活动
定期组织团队成员参加各类团建活动，如户外拓展、文艺晚会等，增进
彼此了解与信任。
02
节日关怀
在重要节日或纪念日组织庆祝活动，增强团队归属感。
时间管理技巧提升
时间管理培训
01
组织时间管理方面的培训，提高成员的时间管理意识和能力。
制定合理的工作计划
02
指导成员根据工作优先级和时限，制定合理的工作计划，确保
工作有条不紊地进行。
提倡高效工作法
03
分享和推广高效工作方法和工具，如番茄工作法、清单式管理
等，帮助成员提高工作效率。
及时总结现有志愿服务项目的成功经验和做法，通过内部 培训、交流会等方式进行分享，促进项目间的相互学习和 提升。
新志愿服务项目调研及立项
社会需求调研
深入了解社会热点问题和民生需求，关注弱势群体和特殊领域，为 新的志愿服务项目提供立项依据。
项目策划与设计
结合调研结果和青协的资源优势，进行项目策划和设计，明确项目 的目标、内容、实施计划和预期成果。
建立信息共享平台
利用现代信息技术，建立信息共享平 台，方便团队成员随时了解工作动态 和相关信息。
03 日常工作安排与任务分 配
常规工作梳理及流程优化
工作流程梳理
对办公室常规工作流程进行全面梳理，包括文件管理、会议组织 、信息传递等各个环节，确保流程清晰、高效。
流程优化
针对现有流程中存在的问题，提出优化建议，简化繁琐步骤，提高 工作效率。
绿化布置
摆放适量绿植，增加办 公室绿化面积，营造宜 人环境。
墙面装饰
选择积极向上的墙面装 饰，如励志标语、青协 活动照片等，展现团队 活力。
团队凝聚力提升举措设计
01
团建活动
定期组织团队成员参加各类团建活动，如户外拓展、文艺晚会等，增进
彼此了解与信任。
02
节日关怀
在重要节日或纪念日组织庆祝活动，增强团队归属感。
时间管理技巧提升
时间管理培训
01
组织时间管理方面的培训，提高成员的时间管理意识和能力。
制定合理的工作计划
02
指导成员根据工作优先级和时限，制定合理的工作计划，确保
工作有条不紊地进行。
提倡高效工作法
03
分享和推广高效工作方法和工具，如番茄工作法、清单式管理
等，帮助成员提高工作效率。
学生会青志部工作计划PPT
02
工作计划总体目标
提高志愿者的参与度和积极性
策划并组织各种志愿者招募活动，吸 引更多学生参与志愿服务。
加强志愿者培训，提高志愿者服务质量和 水平，增强志愿者参与度。
定期举办志愿者交流会，促进志愿 者之间的互动与沟通。
丰富校园文化生活，提升学生综合素质
结合学校特色和传统文化，策划具有特色的志愿 服务活动。
2023
学生会青志部工作计划
contents
目录
• 引言 • 工作计划总体目标 • 工作计划具体内容 • 工作计划的实施与安排 • 工作计划的预期成果与影响 • 工作计划的挑战与解决方案
01
引言
工作计划的目的和背景
提升学生会青志部工作效率和质量
通过制定详细的工作计划，能够明确工作目标和任务，使学生会青志部成员更加清晰地了解工作重点和难点，从而有针对性 地开展工作，提高工作效率和质量。
04
工作计划的实施与安排
短期工作计划
组织志愿者招募
根据部门需求，组织开展志愿者招 募活动，制定详细的招募计划和时 间表。
培训与发展
为提高志愿者服务质量和技能，制 定培训计划，包括志愿者基本素质 、服务技巧、安全保障等方面。
公益活动策划与实施
策划并组织各类公益活动，如环保 、助老、助残等，明确活动目的、 内容、时间、地点等细节。
提升学生社会责任感和实际操作能力
增强社会责任感
通过参与志愿服务活动，让学生更加关注社会、了解社会、服务社会，增强 学生的社会责任感和使命感。
提高实际操作能力
在策划和组织志愿服务活动的过程中，学生需要具备一定的实际操作能力， 如策划能力、协调能力、执行能力等，通过实践不断提高这些能力。
共青团委工作计划ppt
推进青年创新创业国际 合作
开展国际青年交流活动，增进友谊与合作。
加强与各国青年创新创业组织的合作，共同 推进国际创新创业发展。
04
工作计划实施保障
加强组织领导
设立专项工作领导小组
成立由团委书记任组长的共青团工作计划实施领导小组，统 筹规划、组织、协调和监督计划的实施。
定期召开工作推进会
按照计划实施的不同阶段，定期召开工作推进会，汇报进展 情况，研究解决问题，确保计划顺利实施。
优化资源配置
合理利用团内资源
充分发挥团内资源优势，调动各级团组织、团干部和团员的积极性，推动工 作计划的有效实施。
加强与社会资源的合作
积极与政府部门、企事业单位、社会组织等开展合作，共同推动工作计划目 标的实现。
强化考核评估
制定考核标准
根据工作计划的具体内容，制定科学合理的考核评估标准，明确各项任务的完成 标准和完成时限。
对于每个具体目标，要制定相应的计划和措施，明确时间节点和责任人，确保目 标的实现。同时要关注各个目标之间的相互联系和协调，确保整体效应的发挥。
03
工作计划具体内容
加强团组织建设
总结词
巩固团组织基础，提升组织效能。
健全团组织体系
加强基层团组织建设，完善组织架 构和工作机制。
加强团队凝聚力
举办团队建设活动，增强团员之间 的联系和互信。
总体目标的意义和重要性
总体目标是团委工作的核心和灵魂，是团委工作的出发点 和落脚点，对于引领团委全体成员凝聚共识、形成合力具 有重要作用。
总体目标的实现对于提高团委的整体工作水平和团员的全 面发展具有重要意义，能够为团委的长远发展奠定坚实的 基础。
总体目标的分解和细化
将总体目标分解为各个方面的具体目标，如思想教育、组织建设、活动开展、团 员管理等，确保目标的可操作性和可衡量性。
0910年度第二学期榆林学院青年志愿者协会工作计划PPT
通过培训、实践等方式，提高青年志愿者的服务技能和社会责任感。
推动志愿服务活动的多样化和创新性
鼓励和支持青年志愿者开展多种形式的志愿服务活动，促进活动的创新性和实效性。
加强青年志愿者协会的组织建设和内部管理
完善协会的组织架构和管理制度，提高协会的运行效率和管理水平。
具体任务分解
1 2 3
志愿服务活动策划与执行
创新与拓展
鼓励和支持青年志愿者协会在工作中进行创新和拓展，探 索新的服务模式和项目领域，提高服务质量和影响力。例 如，开展线上志愿服务、推广环保理念等。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
第十七至第二十周
完成剩余志愿服务活动的策划与执行工作，进行学期末 工作总结和评估。
04
志愿服务项目策划与实 施
项目立项及审批流程优化
立项申请标准化
制定详细的项目立项申请表格，明确项目名称、目标、预算、时间计划等关键信息，确 保申请内容完整、准确。
审批流程简化
优化项目审批流程，减少不必要的环节和等待时间，提高审批效率。同时，建立项目审 批绿色通道，对紧急或重要的项目给予优先处理。
实际需求灵活调配物资资源。
资金资源整合
制定详细的项目预算和资金筹集计划，积极寻求学校、企 业或个人等多元化资金来源支持。建立资金使用监管机制
，确保资金合理使用和透明管理。
05
志愿者招募、培训与管 理方案制定
志愿者招募渠道拓展及选拔标准明确
拓展招募渠道
通过校园宣传、社交媒体推广、合作 社团推荐等多渠道招募志愿者，提高 志愿者的知名度和参与度。
包括校园环保、支教、关爱留守儿童、助老助残、大型赛事志愿服务 等。
志愿者招募与培训
推动志愿服务活动的多样化和创新性
鼓励和支持青年志愿者开展多种形式的志愿服务活动，促进活动的创新性和实效性。
加强青年志愿者协会的组织建设和内部管理
完善协会的组织架构和管理制度，提高协会的运行效率和管理水平。
具体任务分解
1 2 3
志愿服务活动策划与执行
创新与拓展
鼓励和支持青年志愿者协会在工作中进行创新和拓展，探 索新的服务模式和项目领域，提高服务质量和影响力。例 如，开展线上志愿服务、推广环保理念等。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
第十七至第二十周
完成剩余志愿服务活动的策划与执行工作，进行学期末 工作总结和评估。
04
志愿服务项目策划与实 施
项目立项及审批流程优化
立项申请标准化
制定详细的项目立项申请表格，明确项目名称、目标、预算、时间计划等关键信息，确 保申请内容完整、准确。
审批流程简化
优化项目审批流程，减少不必要的环节和等待时间，提高审批效率。同时，建立项目审 批绿色通道，对紧急或重要的项目给予优先处理。
实际需求灵活调配物资资源。
资金资源整合
制定详细的项目预算和资金筹集计划，积极寻求学校、企 业或个人等多元化资金来源支持。建立资金使用监管机制
，确保资金合理使用和透明管理。
05
志愿者招募、培训与管 理方案制定
志愿者招募渠道拓展及选拔标准明确
拓展招募渠道
通过校园宣传、社交媒体推广、合作 社团推荐等多渠道招募志愿者，提高 志愿者的知名度和参与度。
包括校园环保、支教、关爱留守儿童、助老助残、大型赛事志愿服务 等。
志愿者招募与培训
青协策划部的工作计划PPT
下学期工作计划展望
01
深化主题活动策划
结合社会热点和校园需求，策划更 具深度和影响力的公益活动。
加强内部团队建设
举办团建活动，增强团队凝聚力， 提高工作效率。
03
02
拓展合作伙伴关系
与更多企业、社会团体建立合作关 系，共同推动公益事业发展。
创新宣传推广方式
尝试运用新媒体和社交平台，提高 青协活动的传播效果。
社交媒体平台
增加在各大社交媒体平台的曝光度，如微博 、微信、抖音等，定期发布活动信息和工作 成果。
合作媒体
与主流媒体建立合作关系，定期发布新闻稿，提高 青协策划部在社会上的影响力。
校园宣传
加强与各大学校的合作，通过校园广播、海 报等方式，将青协策划部的活动推广到校园 中。
线上线下活动策划与执行
线上活动
寻求政府、企业、社会团体等合 作伙伴，为青协活动筹集资金、 物资，提高活动质量。
搭建资源整合平台，将校内外各 类资源进行分类、整合，方便青 协成员查询、使用。
合作单位拓展与维护
合作单位拓展
主动寻找有合作意向的政府、企业、社会团体等组织 ，建立长期稳定的合作关系。
合作项目开展
根据合作单位需求，共同策划、开展有益于青少年成 长和公益事业的合作项目。
建立统一的视觉识别系统， 包括标志、字体、色彩等， 提高青协策划部的辨识度。
口碑传播
通过积极参与社会公益活动 、提供优质服务等方式，提 高青协策划部在社会上的美
誉度。
危机公关处理
建立完善的危机公关处理机 制，对可能出现的负面新闻 或危机事件进行及时处理和 应对，维护青协策划部的品 牌形象。
04
团队建设与管理
益事业的关注度和参与度。
青协部个人工作计划书PPT
06
对部门内部建设的建议与展望
部门内部建设存在的问题
团队协作不足
目前部门内团队成员之 间的协作不够紧密，缺 乏有效的沟通机制和合 作模式。
缺乏创新意识
部门在开展活动时缺乏 创新意识，不能很好地 吸引广大青年参与。
工作效率不高
部门内部存在工作效率 不高的问题，影响了工 作进度和效果。
建议与解决方案
提升个人能力
通过参加培训、交流学习等方式，提升自身组织 、协调、沟通和执行能力。
具体实施步骤与时间安排
• 第一学期（1-16周） • 进行志愿服务需求调研，了解同学们对志愿服务活动的期望和关注点（1-2周）。 • 设计并组织一场志愿服务文化宣传活动，如“志愿者日”或主题分享会（3-4周）。 • 策划并实施至少两个志愿服务项目，如环保公益活动或为特殊儿童提供义务教育辅导（5-12周）。 • 在青协部门内部组织一次团队建设活动，提升团队凝聚力（13-14周）。 • 第二学期（17-32周） • 根据第一学期的工作情况和反馈，对工作计划进行调整和优化（1-2周）。 • 继续实施上学期未完成的志愿服务项目，并根据实际情况开发新的项目（3-4周）。 • 与其他社团或组织合作，共同举办一场大型公益活动或晚会（5-8周）。 • 对志愿服务活动进行总结和反思，提出改进意见和建议（9-12周）。
培训内容不够完善
虽然开展了多次培训，但内容上偏向于技能方面，忽视了道 德素质和公益理念的培育。
问题分析与改进方案
加强信息传递
运用新媒体工具，如微信公众号、QQ群 等，建立更加便捷的信息发布和交流平台 。
VS
丰富培训内容
在原有技能培训的基础上，增加道德素质 和公益理念等相关培训内容，培养志愿者 的综合素质。
青年志愿者协会个人工作计划PPT模板下载
02
二、组织和实施各项 志愿服务活动
一、加强队伍建设，健全完善 管理制度
2、健全完善管理 制度。继续做好会
员登记、...
1、积极发展会员， 重点发展单位会员。
加强...
3、加强基层组织 建设，建立完善基
层志愿者...
二、组织和实施各项志愿服务 活动
0
(11 ) 每 半 年 开展一次 “爱心奉献、 慰问福利...
最新版模板，下载可以直接修改
青年志愿者协会个人工作计划
最
新
PPT模板
版
本
预计汇报时长
本次汇报内容概要
青年志愿者协会个人工作计划
汇报内容长度
20分钟
总目录数
一级目录数
其他目录数
1097字符
总页数
17个
3个
14个
x页
目录
01 一、加强队伍建设， 健全完善管理制度 三、加大宣传，营造
03 氛围，挖掘典型，促 进发...
(7)举办失物招领箱。 解决同学们的寻找
失...
9、表彰为志愿服 务事业做出突出贡
献的志愿...
三、加大宣传，营造氛围，挖 掘典型，促进发...
(1)协会的每 一次活动在 讲求实效的 同时必...
(2)对表现积 极、贡献突 出的志愿者 进行表...
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0 4
(4)六月份， 开展大型的 义务募捐活 动，为...
0ห้องสมุดไป่ตู้
(66 ) 暑 期 组 织社会实践 小分队送文 化下乡活...
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3.可以将本院同学通过微课平台学习制作的各种手工艺品 等进行校园义卖或者微博拍卖，所得作为微课平台的运营 费用，同时也可以借助这种方式为微课平台打开知名度。
学习总结
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
（3）纳新流程：前期宣传 队员培训、团建
一、二轮面试
短信通知
THREE
微课建议
1.可设置系列课程活动，例如瓷器系列、绣品系列、书画 系列，同时不拘泥于传统文化制品，开发更多的中华文化 角度，例如可以设置中国古代帝王评说系列等，使微课平 台能够吸引各个方面的人群，扩大微课平台的影响范围。
2.可在学院甚至全校开展微课平台logo的征集活动，由大 家投票并设置奖项，选出最符合大家心意的微课平台logo， 同时激发大家的才华。
进行注册。 • 针对志愿者证丢失的同学进行补注册 • 明确志愿者注册流程
3.杏北小学、霞光小学活动计划
（1）杏北小学活动计划 本学期杏北小学课业辅导活动具体开展将与和欣社工机构密切沟通，在暖 心·逐梦课业辅导和科技工作坊两个项目的基础上可能加开习惯养成训练营等 活动，在陪伴中帮助小朋友们更好的成长。 （2）霞光小学活动计划 本学期霞光小学支教活动拟定设置泰拳、东南亚舞蹈、创意手工、趣味图画、 户外运动、东南亚旅游等六类课程，并在活动尾声开展趣味运动会、暖心寄 语等活动，活动的开展主要沿用之前由境外生担任老师或境外生与境内生合 作的模式，青协在活动中主要负责监督、沟通、从旁辅助教学。
（3）支教队和青协共同合作完成校立项的申报。
5.归根情志愿活动队纳新
（1）队员构成：归根情志愿活动队面向华文学院全体学生进行 招募，队员构成以境外生为主，同时招募一定数量的境内生。
（2）纳新要求：对归侨历史感兴趣，积极向上，热情耐心，富 有责任心，有较强的团队协作能力和组织工作能力，境外生需要 其口语水平优秀，优先考虑老队员。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2.新生交流会
在我院新生开学初期，青协将走进各班进行宣讲， 介绍青协的部门工作、部门特色，吸引更多同学 加入到青协。同时也在新生交流会上回答新生们 提出的各类问题，帮助他们更好的做出进入大学 后的第一个选择。
TWO
工作计划
1.工时申报及认证
• 明确工时申报流程和各项所需材料要求，对青协成员进 行工时申报工作流程等要求的重点培训，规范工时申报 工作，同时制作工时申报流程及材料要求的相关文件在 学院各班内进行公示
4.支教队管理
（1）支教队纳新
由于部分老队员的退出，心向量支教队依据惯例进行纳新，纳新对 象面向全院，老队员优先录取。纳新前在全院进行宣传，可邀请退 出的老队员作为纳新的面试官小组。招募时报名者可根据个人意愿 选择杏北小学或者霞光小学，境外生需要较好的语言水平。
（2）支教队管理机制健全
本学期青协将辅助支教队完成管理细则的完善，包括活动工时记录、 请假、备课等方面。同时青协将辅助支教队选出队长、副队长等， 逐步形成支教队内部的管理体系。
• 对本学期的志愿服务工时进行认定，同时将会对上学期 遗漏、错误的工时进行补认证，并各班进行公示。青协 将会拟定《青协工时工作流程》发至各班，并对青协成 员进行工时认证工作培训，有序展开工时认证工作。
2.志愿者注册
• 组织2018级新生进行志愿者注册 • 加大对境外生的志愿者注册宣传工作，吸引更多境外生
青协工作计划
ONE
迎新设想
1.招募迎新志愿者
9月8日为我校2018级新生开学报到时间，青协将提 前在全院组织招募优秀的志愿者参与新生报到的各项 工作，为前来报到的各位新生提供便利服务；在军训 期间，青协拟定面向全院在军训前进行志愿者招募， 根据志愿者空余时间安排志愿者们军训期间在学院大 本营值班，为各位新生提供帮助与照顾，青协将会对 参与工作的志愿者们进行考评登记，做好工时记录整 理工作。
You Know, The More Powerful You Will Be
结束语
当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的， 所以不要放弃，坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End 演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
学习总结
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
（3）纳新流程：前期宣传 队员培训、团建
一、二轮面试
短信通知
THREE
微课建议
1.可设置系列课程活动，例如瓷器系列、绣品系列、书画 系列，同时不拘泥于传统文化制品，开发更多的中华文化 角度，例如可以设置中国古代帝王评说系列等，使微课平 台能够吸引各个方面的人群，扩大微课平台的影响范围。
2.可在学院甚至全校开展微课平台logo的征集活动，由大 家投票并设置奖项，选出最符合大家心意的微课平台logo， 同时激发大家的才华。
进行注册。 • 针对志愿者证丢失的同学进行补注册 • 明确志愿者注册流程
3.杏北小学、霞光小学活动计划
（1）杏北小学活动计划 本学期杏北小学课业辅导活动具体开展将与和欣社工机构密切沟通，在暖 心·逐梦课业辅导和科技工作坊两个项目的基础上可能加开习惯养成训练营等 活动，在陪伴中帮助小朋友们更好的成长。 （2）霞光小学活动计划 本学期霞光小学支教活动拟定设置泰拳、东南亚舞蹈、创意手工、趣味图画、 户外运动、东南亚旅游等六类课程，并在活动尾声开展趣味运动会、暖心寄 语等活动，活动的开展主要沿用之前由境外生担任老师或境外生与境内生合 作的模式，青协在活动中主要负责监督、沟通、从旁辅助教学。
（3）支教队和青协共同合作完成校立项的申报。
5.归根情志愿活动队纳新
（1）队员构成：归根情志愿活动队面向华文学院全体学生进行 招募，队员构成以境外生为主，同时招募一定数量的境内生。
（2）纳新要求：对归侨历史感兴趣，积极向上，热情耐心，富 有责任心，有较强的团队协作能力和组织工作能力，境外生需要 其口语水平优秀，优先考虑老队员。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2.新生交流会
在我院新生开学初期，青协将走进各班进行宣讲， 介绍青协的部门工作、部门特色，吸引更多同学 加入到青协。同时也在新生交流会上回答新生们 提出的各类问题，帮助他们更好的做出进入大学 后的第一个选择。
TWO
工作计划
1.工时申报及认证
• 明确工时申报流程和各项所需材料要求，对青协成员进 行工时申报工作流程等要求的重点培训，规范工时申报 工作，同时制作工时申报流程及材料要求的相关文件在 学院各班内进行公示
4.支教队管理
（1）支教队纳新
由于部分老队员的退出，心向量支教队依据惯例进行纳新，纳新对 象面向全院，老队员优先录取。纳新前在全院进行宣传，可邀请退 出的老队员作为纳新的面试官小组。招募时报名者可根据个人意愿 选择杏北小学或者霞光小学，境外生需要较好的语言水平。
（2）支教队管理机制健全
本学期青协将辅助支教队完成管理细则的完善，包括活动工时记录、 请假、备课等方面。同时青协将辅助支教队选出队长、副队长等， 逐步形成支教队内部的管理体系。
• 对本学期的志愿服务工时进行认定，同时将会对上学期 遗漏、错误的工时进行补认证，并各班进行公示。青协 将会拟定《青协工时工作流程》发至各班，并对青协成 员进行工时认证工作培训，有序展开工时认证工作。
2.志愿者注册
• 组织2018级新生进行志愿者注册 • 加大对境外生的志愿者注册宣传工作，吸引更多境外生
青协工作计划
ONE
迎新设想
1.招募迎新志愿者
9月8日为我校2018级新生开学报到时间，青协将提 前在全院组织招募优秀的志愿者参与新生报到的各项 工作，为前来报到的各位新生提供便利服务；在军训 期间，青协拟定面向全院在军训前进行志愿者招募， 根据志愿者空余时间安排志愿者们军训期间在学院大 本营值班，为各位新生提供帮助与照顾，青协将会对 参与工作的志愿者们进行考评登记，做好工时记录整 理工作。
You Know, The More Powerful You Will Be
结束语
当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的， 所以不要放弃，坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End 演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日