为人处世四种无形镜子

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为人处世为人处事

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为人处世为人处事为人处世为人处事精选阅读(一):为人处事小智慧说话要用脑子,敏事慎言,话多无益,嘴只是一件扬声器而已,平时必须要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关,否则会给自己带来许多麻烦。

讲话不好只顾一时痛快、信口开河,以为人家给你笑脸就是欣赏,没完没了的把掏心窝子的话都讲出来,结果让人家彻底摸清了家底。

还偷着笑你。

遇事不好急于下结论,即便有了答案也要等等,也许有更好的解决方式,站在不一样的角度就有不一样答案,要学会换位思维,个性是在遇到麻烦的时候,千万要学会等一等、靠一靠,很多时候不但麻烦化解了,说不准好运也来了。

[由整理]要学会大事化小、小事化了,把复杂的事情尽量简单处理,千万不好把简单的事复杂化。

掌握办事效率是一门学问,要控制好节奏。

对小人必须要忍让,退一步海阔天空,实在不行把属于自己的空间也送给他们,让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。

俗话说大人大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚鸡肠,惹着小人就等与惹了麻烦,天底下顶数小人惹不起。

直到此刻我也没想出更好的办法战胜小人,不知道敬而远之是否可行。

有关诚信的名言这世道没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,不好参与评论任何人,做到心中有数就能够了。

所谓盖棺论定的道理多简单,就是有人操之过急。

谁也没有理论依据来介定好人与坏蛋,其实就是利益关联的问题。

小平三七开了毛泽东,说明伟大的人也不必须完整只有花掉的那部分钱才是真正属于你的财富,你就是家缠万贯,生时舍不得吃、舍不得穿,俩眼一闭,剩下的钱你知道谁花了才怪,冤不冤。

还有那些省吃俭用的贪官,好好的高官不做,结果因贪返贫,一分钱没花着还搭上个人财产全部没收,惨不惨。

做事情必须要事先设立道德底线,小偷也清楚有些东西是绝对不能偷的。

因此说事情万万不可做绝,落井下石的事绝对不好干,给别人让出退路就等于自己前进了。

微信名对于那些经常找你麻烦甚至欺负你的人,能忍则忍,没必要时刻与莽夫过不去,但必须要给他攒着,新仇旧怨积累起来,正义和真理就属于你了,那么瞅准机会必须要彻底教训他一次,在法律赋予的权限以内,往死里整,往死里揍,让小子永远记住:除了你爹,没人会惯你这些臭毛病。

做人四要_为人处世

做人四要_为人处世

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做人四要_为人处世
做人是一门艺术!我们经常听到;“做人难,难做人”的感慨!可见做人是一门人生的必修课!
一要善良:“人之初,性本善”是人性当中最温暖、最美丽、最让人感动的一缕。

人的一生不一定人人都很成功,不一定都成为英雄豪杰,但一定要善良!仁慈善良
的机会,天道酬勤,不要光耍咀皮子,好逸恶劳,要勤字当头,尽心尽力、尽职尽责才能成就大事业。

不要小亊不想做,大事做不了,对工作拈轻怕重好高骛远,干事业要先扫一屋,才能扫天下,要从现在做起,从小事小节做起,从点滴细节做起,做老实人、讲老实话、办老实事才是长久之根本。

做人一定先问自己是否实实在在。

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四要正直做人:一定要正直,做事要正派,堂堂正正才是处世之基,立足之本。

己不正,何以正人?身正才能安魂梦稳,品行端正做人才有底气,做事才会硬气。

心底无私天地宽,表里如一襟怀广。

正直的人做事不文过饰非,不偷奸耍滑,不阳奉阴违,平等待人,公正处亊才会嬴得他人的信赖和遵敬。

那些当面一套、背后一套,心术不正,口是心非,踩着别人往上爬的小人谈何主持公道?伸张正义?做人
---来源网络,仅供分享学习2/2。

为人处世个人总结

为人处世个人总结

为人处世个人总结1、人最难与之相处的不是别人,恰是自己,如果能过了自己这一关,便能过无数其他人的关。

(人最难了解的是自己)2、改变别人要远比改变自己难,但很多时候当你发现你已经改变(或许用完善更贴切)了你自己的时候,你也就改变了别人。

(人往往很难看清自身)3、人总是很难正视自己的不足,要想改变自己的缺点可能比较容易,而要想改变自己的弱点几乎是不可能的。

但也仅仅是“几乎”而已。

因为物极必反,人的弱点的另一面往往是自身的优势,关键取决于你怎样将自己的弱点进行恰切地定位。

(化不利为有利,恰当地定位自己)4、人人都不想得罪的结果不一定是人人都将之得罪,被你暂时得罪的人完全可以通过其他方式去弥补之,前提是你并没有太伤害到他或她(即似得罪而非得罪),这种弥补需要你坦诚、全身心地去投入。

(鱼与熊掌不可兼得只有在同一时间的条件下才成立)5、当你觉得自己在开玩笑的时候,说不定你已经伤害到他人了。

永远不要自负地认为自己是一个很幽默很会开玩笑的人,幽默大师不会说自己是一个幽默的人。

另外,幽默并不等同于开玩笑和哗众取宠,要想变得幽默唯有使自己变得更谦虚、更大度,同时不断地学习和积累,提升自己的人格和修养。

(幽默需要技巧,更需要沉淀自我)6、对对方赤裸裸的冷嘲热讽式幽默或许是幽默的最低境界,甚至可能不能称之为幽默,它可能会带给对方刻骨铭心的伤痛。

自嘲式幽默有点类似冷幽默,往往被人认为是幽默的最高境界,因为它不会伤害到其他人,而让自己成为了别人的笑点,给别人带去了欢乐,然而这种幽默持续久了有一种貌似低人一等的感觉,可能会让人很瞧不起你。

我觉得最需要学习、最需要将之运用、最合适的幽默可能是那种不会伤害到在场的每一位人包括自己,却能给在场的所有人包括自己都带来愉悦的那种幽默。

我想这需要一个人具有怎么样的修养、智慧和自信啊。

(过犹不及,不要轻易走极端)7、对友情和爱情人们总说不能投入太多。

要降低投入成本并不难,一是要做到掏心掏肺,二是要做到若即若离。

2018年职场:忌讳四种无形的镜子-范文word版 (6页)

2018年职场:忌讳四种无形的镜子-范文word版 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==职场:忌讳四种无形的镜子精选范文: 职场:忌讳四种无形的镜子(共2篇)在职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。

也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”,以这种面目去为人处世,自然无法将职场看得清楚、明白。

反光镜顾名思义:一块透明的玻璃,在镀银之前我们可以透过它看到一个清晰的世界,可一旦加上点银子,就使我们眼中只剩下自己。

戴上“反光镜”的人,整日盘算的就是自己那点蝇头小利,做任何事情都会以自我为中心。

典型案例:张铭两年前应聘到一家事业单位从事建筑设计工作,工作中他认真负责,可很少与同事交流。

有一次,他利用双休日加班,将已经拟定的设计方案自作主张地做了修改,也没存备份。

为此,设计室主任狠狠地批评了他,同事们也只好陪着他加班赶制设计图。

张铭却认为自己的设计有创意,心中对主任和同事很是不满。

后来,同科室的同事出差时请他取个包裹,或职称考试时求他代个班,他都不愿意,认为自己做好份内的工作就够了,没必要去为别人做什么。

不久后,他便成了单位上的孤家寡人,连去食堂吃饭别人也不愿意和他坐在一个餐桌上。

专家点评:在与同事相处时,我们要记得为他人着想和考虑,否则很容易被人误解为自私、冷漠。

因为眼里没有别人的人,别人眼里自然也不会有他。

在具体工作中,更不要只埋头苦干不抬头看路,多听听别人的看法和意见,学学他人的经验和做法,通过相互的沟通、协作,肯定会使你的工作与人缘更加出色。

放大镜顾名思义:放大镜可以将眼前的一切放大,透过它,我们只能见到别人的伟岸和高大,感到自己的渺小与不足。

所以用放大镜看世界的人,总是很自卑,觉得自己不够好、不够完美。

典型案例:一位营销专家给职场新人讲授市场经营的成功案例。

做人四境界、四准则、四不、四心、四要领_为人处世

做人四境界、四准则、四不、四心、四要领_为人处世

精心整理做人四境界、四准则、四不、四心、四要领_为人处世做人的四种境界也许有的人是自私的,只求索取,不愿奉献。

也许有的人是无私的,无私奉献,不求回报。

但这不是绝对的,从自私到无私还有两种境界,所以,把做人分成四种境界。

益,但好一点,他不损人。

不做违法犯罪的事。

但这种人,因为他的自私,所以也很少帮助别人,别人也很少帮助他,缺少朋友,缺少援助,做不成大事情,爱战小便宜。

第三种人,更进一步——利人利己,实现双赢。

这种人一般都有良好的修养,大家互惠互利,和平相处。

这种人占社会的大多数。

他们靠辛勤工作,在奉献社会的同时,获取应有的报酬。

是我们应该鼓励和提倡的。

社会的和谐和进步,就是靠这部分人来支撑的。

第四种人,也是最高境界——无私奉献。

这种人是少有的社会上的精品人。

他第一:不要盘算太多,要顺其自然。

做一个人不要盘算太多,只要自身努力够了,就不要拼命去求人,有时想的越多,心越急就越得不到回报;等你不想的时候,它就会意想不到地属于你。

有些潜规则与不能把握的东西,还是顺其自然。

人的进步与发展是相对的,该是你的东西终归是你的,不要强求。

第二:压抑自己没必要,奉承巴结要适度不要压抑自己,也不要巴结别人。

乡下与城里、下属与上司、穷人与富人不可分”。

任何单位,任何群体,人际关系结构都离不开“三三制”,具体到个人身上就是三分之一的人对你一般,三分之一的人对你不“感冒”,三分之一的人对你好。

这与我们常说的“三分之一的人在干、三分之一的人在看、三分之一的人在捣蛋”同理。

所以,必须因人而异,好的要保持,中立的要争取,敌意的要宽容。

永远不要被少数人所利用。

第四:相信自己比依赖别人重要做一个人,必须要有思想,有社会责任感,相信自己比依赖别人重要。

不同的人做事肯定不一样,上司一般都会看出来的。

只要尽心尽力做事,就不会被埋没,人性有善恶的两面,在面临灾难时最容易看得出来。

有的人见人危难,奋不顾身加入抢救;有的人袖手旁观,一副事不关己的态度;有的人不仅做壁上观,甚至趁火打劫,发灾难财。

孔子的“学”“道”“立”“权”说

孔子的“学”“道”“立”“权”说

孔子的“学”“道”“立”“权”说卢有才【摘要】Confucius proposed four states in worldly living, which are "learning the way, applying the way, establishing moral modes, and being flexible" , being flexible is the highest state among them. Being flexible is related with one's age, knowledge, and training, so not everyone can be flexible. Learning the way, applying the way and establishing moral modes are the foundation, the key is to exercise. There is no fixed mode to be flexible, nothing must be followed, nothing must be violated. To be not invariably for or to be not against anything in dealing with the world is the external form of being flexible. To follow the criterion of " benevolence" , the principle of "justice", to improve the idea of benevolence internally, and to do things in justice way externally, only by those one can never break the rules when doing what he liked.%孔子认为,人生处世有四种境界:“学”“道”“立”“权”,“权”是最高境界。

人生需要四面镜子的优点作文

人生需要四面镜子的优点作文

人生需要四面镜子的优点作文《人生需要四面镜子》咱就说啊,人生这玩意儿,还真得有四面镜子。

这四面镜子呢,就像是咱人生路上的好伙伴,能帮咱看清好多事儿。

就说有一次啊,我去参加一个聚会。

那场面,可真是热闹非凡。

我一进去,就瞅见各种人在那儿高谈阔论。

我呢,也想凑凑热闹,就找了个地儿坐下。

这时候啊,我就看到了第一面镜子——“真实之镜”。

我看到有的人在那儿吹牛,把自己说得天花乱坠的,可实际上呢,根本就不是那么回事儿。

我就想啊,咱可不能这样,得实实在在的,有啥就是啥,别整那些虚的。

这“真实之镜”让我明白,做人还是得真诚,别装模作样的。

然后呢,我又看到了一个人,他特别会倾听别人说话,不管别人说啥,他都很认真地听着,还时不时地点点头。

嘿,这不就是第二面镜子——“倾听之镜”嘛。

我突然意识到,自己平时老是爱抢着说话,都没好好听听别人的意见。

从那以后啊,我就学着多倾听,发现这样还真能学到不少东西呢。

接着,我看到有两个人在那儿互相帮助,一个人有困难了,另一个人马上就伸出援手。

哇,这就是第三面镜子——“互助之镜”呀。

我想起自己有时候挺自私的,光想着自己,都不怎么关心别人。

这下好了,看到这一幕,我知道自己得改改了,要多去帮助别人,这样大家才能一起进步嘛。

最后,我看到一个人,不管遇到啥挫折,都面带微笑,积极面对。

哎呀,这就是第四面镜子——“乐观之镜”。

我就反思自己,有时候遇到点小事就愁眉苦脸的,真是太不应该了。

我得向那个人学习,保持乐观的心态,啥困难都不怕。

你瞧,这四面镜子多重要啊。

它们就像是人生的指明灯,让咱能更好地认识自己,不断进步。

咱可得好好利用这四面镜子,让自己的人生过得更加精彩,更加有意义。

嘿嘿,这就是我对人生四面镜子的感悟啦,咋样,还挺有意思的吧!。

人生的四种境界

人生的四种境界

《人生的四种境界》读后有感兴国江背华坪小学林福英曾读过这样的故事:有个叫杨密的官员,在一个漆黑的夜晚,拒收了属下送给他的贿赂。

属下很诧异:这件事没有人知道,你这样清高是做给谁看的。

只见杨密坦然说出了这样的话:天知地知,你知我知,怎说无人知道?天地之间,人最大。

这种“大”,不是个人形体上的巨大,而在于发自他心灵深处那种让人震撼、让人汗颜的东西。

这是虽处“举世皆浊”的世道,仍能自觉保持洞察万物,淡泊名利的一种心态;这是摆脱世俗的监督、约束之后,仍能自觉保持清正廉洁的一种品行。

杨密的行为充分体现了这种“大”,他活出了自己的人生境界,成了封建士大夫中的佼佼者。

冯友兰先生在《人生的境界》中将“境界”定义为个人在做事时的意义。

这种意义不是来自于别人的强迫,也不是来自于对别人的表演。

它是发自内心的,真真正正体现自己良知的一种自觉行为。

这种自觉的行为可以让一个平凡的人,甚至是现实中“不合格”的人,脱颖而出,成为一个优秀的人。

小说《士兵突击》中的许三多就是这样一个例子。

从他身上,我们看不出他有一点成功的影子。

他没有同乡成才的机灵,没有班长老马的灵活,没有连长高成的刚强果敢。

他只认一个理:人的一生不能白过,要做几件有意义的事。

他不会的事,只要认为有意义,他就认真学;他会的东西,只要认为有意义,就认真保持下去,即使遭到别人的冷嘲热讽也在所不惜。

许三多在红三连五班的生活情景:其他四个兵,写作的,打牌的,算命的,每人都有自己打发日子的方式,完全没有了“兵”的味道。

但是,许三多自己出操,自己打扫内务,自己踢正步,严格按新兵连受训的要求来做,而且一做就是几年!尤其是“修路”一节,他画白线,拣不同色的石头,铺路石,种花草,有条不紊,实实在在。

那些老兵们却在营房内打牌,还抱怨他的多事,甚至盼望他的失败!许三多的路铺的确实艰苦,顶着风寒,顶着嘲讽,一步一步地铺着,铺向了成功。

他用自己的毅力与认真完成了一个加强排没有完成的工作,花费的代价仅仅是买花种的五块钱!谁说“境界”离平凡人很远?谁说圣人、哲人都是做大事的人?许三多做的就是平凡的事,只是他是用人生的“意义”来铺路,他铺出了自己的境界,实现了从“平凡”到“伟大”的飞跃,成了凡人中的“哲人”,自己心中的“圣人”!冯友兰先生将人生的境界分为四种:自然境界、功利境界、道德境界,天地境界。

个人四为四好现实表现材料

个人四为四好现实表现材料

个人四为四好现实表现材料四为四好,指的是我为人处世的四种基本素养:诚实守信、友善关怀、勤奋进取、正直坚守。

这些素养在我的日常生活中得到了积极而真实的表现。

以下是我在这四个方面的具体现实表现材料。

1. 诚实守信我始终坚持遵守诚实守信的原则,无论是在学校、家庭还是社会交往中都始终如一。

在学校里,我总是按照老师的要求完成作业,从不抄袭或者作假。

我相信只有通过真实的付出和努力才能取得进步。

在与同学相处时,我也始终保持真实和诚信的态度,从不小题大做或者说谎。

在家庭中,我从小就被教育要诚实守信,我会按时完成家庭作业,遵守家规,不隐瞒事实,用真诚的态度与父母沟通。

2. 友善关怀作为一个四有好学生,我非常重视与人的关系,始终保持友善和关怀的态度。

在班级里,我主动与同学们交流,关心他们的学习和生活情况,帮助他们解决问题。

我也积极参加班级活动,与同学们一起合作,共同努力,营造良好的班级氛围。

在与老师相处时,我尊重他们,向他们请教问题,听取他们的建议,并在课堂上积极发言与老师进行互动。

在社会中,我也积极参与社区活动,关心弱势群体,并尽力去帮助他们。

3. 勤奋进取勤奋进取是我现实生活中的一贯表现。

在学校里,我总是以积极主动的态度参加各种课外活动,如加入学校的社团组织,参加各种比赛等。

我也努力完成老师布置的作业,并在课堂上积极回答问题,提高自己的学习成绩。

在家庭中,我会利用空闲时间自主学习,提高自己的综合素质。

我相信只有通过不断努力和进取,才能不断提高自己,实现个人的价值。

4. 正直坚守作为一个四有好学生,我始终坚守正直的原则,从不做违背良心的事情。

无论在学校还是社会中,我从不参与任何形式的作弊、欺诈等不道德行为。

在面对困难和诱惑时,我会坚守自己的原则,选择正确和公正的道路。

我相信正直和坚守原则是一个人品质的体现,只有通过遵守道德规范,才能塑造一个真正有价值的人生。

以上是我在个人四为四好方面的现实表现材料。

通过诚实守信、友善关怀、勤奋进取、正直坚守,我不断提升自己,与他人建立良好的关系,为实现自己的梦想和目标不断努力。

人啊,缺什么,别缺心眼_为人处世

人啊,缺什么,别缺心眼_为人处世
做人,不缺心眼很真,
人,总不能一直单纯,
社会是个溶炉,
你要经历不同的历炼,
只要不耍卑劣手段,
不让人牵着鼻了走,
有自我保护意识,
才会生活得更好;
做人,有点心眼很好,
心,总不能不成长,
人心是面镜子,
你要看清各种人,
只要不超越道德底线,
不违背做人原则,
让自己修身养心,
才会赢得更多。
人啊,缺什么,别缺心眼_为人处世
这社会,人比人,人挤人,
留点心眼,才不被人算计,
这人际,人算人,人伤人,
有点心眼,永不会受伤害;
做人,缺什么别缺心眼,
不要做一个傻子,任人利用,
做人,没什么别没心眼,
不虚每一份心机,不受人摆布。
人心太复杂,你不得不防,
谁的心里不是打着如意算盘,
不留点心眼,
被欺骗了只有忍气吞身;
谁的职场不是想着荣升高层,
没有点心眼,
被炒掉了只有望兴哀叹;
谁的感情不是想到天长地久
没一点心眼,
被抛弃了只剩撕心裂肺。
社会很现实,你不得不信,
心眼多的人,混的风生水起,
心眼实的人,走的举步维艰;
当利益当先,你没心眼,
必是别人板上肉,
当机遇来临,你缺心眼,事无成,
你不接受教训,只有输的彻底。

【精品文档】生活中为人处世的禁忌-范文word版 (10页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==生活中为人处世的禁忌为人处世是我们来到社会之后必须要学习的问题,在生活中我们有什么为人处世的禁忌是需要注意的。

下面是小编给大家整理的生活中为人处世的禁忌,希望对大家有所帮助!生活中为人处世的禁忌成功的处世之道在于人的胸襟广阔,气度雍容。

为人不骄不躁,谦恭而不张扬,处事不惊不慌,冷静而不失措。

对小人的嘲讽谩骂,不愠不馁;要有一颗平凡之心,拥有大庸大俗的豪放与粗犷,方能行效君子之美行。

人至察则无友,做人不能太较真“水至清则无鱼,人至察则无友”,做人不能太较真,这正是有人活得潇洒,有人活得太累的原因之所在。

做人固然不能玩世不恭,游戏人生,但也不能太较真,认死理。

太认真了,就会对什么都看不惯,连一个朋友都容不下,把自己同社会隔绝开。

镜子看上去很平,但在高倍放大镜下,就成了凹凸不平的山峦;肉眼看很干净的东西,拿到显微镜下,满目都是细菌。

试想,如果我们“戴”着放大镜、显微镜生活,恐怕连饭都不敢吃了。

再用放大镜去看别人的毛病,恐怕许多人都会被看成罪不可恕、无可救药的了。

孔子带众弟子东游,走累了,肚子又饿,看到一酒家,孔子吩咐一弟子去向老板要点吃的,这个弟子走到酒家跟老板说:我是孔子的学生,我们和老师走累了,给点吃的吧。

老板说:既然你是孔子的弟子,我写个字,如果你认识的话,随便吃。

于是写了个“真”字,孔子的弟子想都没想就说:这个字太简单了,“真”字谁不认识啊,这是个真字。

老板大笑:连这个字都不认识还冒充孔子的学生。

吩咐伙计将之赶出酒家,孔子看到弟子两手空空垂头丧气地回来,问后得知原委,就亲自去酒家,对老板说:我是孔子,走累了,想要点吃的。

老板说,既然你说你是孔子,那么我写个字如果你认识,你们随便吃。

于是又写了个“真”字,孔子看了看,说这个字念“直八”,老板大笑:果然是孔子,你们随便吃,弟子不服,问孔子:这明明是“真”嘛,为什么念“直八”?孔子说:“这是个认不得'真’的时代,你非要认'真’,焉不碰壁?处世之道,你还得学啊。

为人处世的心计

为人处世的心计

为人处世的心计篇一:做人,少些心计,多些心机治国要有方略,打仗要有计谋,下棋要有心计,而做人,则要有心机。

心机不完全等同于心计,心机是一种智慧,是一种谋略,偏于褒义;而心计则是一种算计,是一种心眼,偏于贬义,两者的境界高下立分。

做人有心机,是让你在为人处世的过程中,讲究方法,讲究策略,讲究变通之道,以便建立良好的人际关系,灵活机智地应对人情世故,游刃有余地到达成功的彼岸。

心机的表现种种,具体归类于如下八项:①:乐于忘忧,吃得下,想得开。

人生在世,苦恼痛苦是在所难免,人生苦短,如果再总是为不快而烦恼,那么,人生就会郁郁寡欢,难得快乐。

既然苦恼是不可避免的,何不看开一点,知足常乐,心怀感恩,拿得起放得下,多份热情少份冷漠,勇敢地追求自己想要的生活,快乐地活在当下。

②:与人为善,不要诡计,胸怀坦荡。

与人为善就是与己为善,给别人留面子就是给自己留面子。

做人要坏真诚之心,成人之美而不乘人之危,诚信待人,诚信立世,多为别人着想一点,不要常怀嫉妒之心,也不要总是戴着有色眼镜看人,以一颗宽容之心去对待别人,你也能收获同样的回报。

③:火眼金睛,知人知心,见贤思齐。

一生之中,不可避免地要与各种各样的人打交道,好人、坏人、敌人、朋友......形形色色,数不胜数。

然而,哪些是真正的朋友,哪些是真正值得交往的人,就需要我们练练孙悟空的一双火眼金睛,结交君子,远离小人;结交贤士,远离愚人,择其善者而从之,学会慧眼识人。

④:进退自如,屈伸韬略,灵气做人。

人生是场战争,战场上不能只进不退,所以,人生也应有进有退。

退不是认输,不是懦弱,适时的退是为了更好的进。

小不忍则乱大谋,忍得小事方能成就大事。

能屈能伸,方圆有度,见好就收,凡是留下回旋的余地,张弛有度,灵气做人。

⑤:礼尚往来,沟通人脉,互惠互利。

中国素以礼仪之帮自居,投之以桃,报之以李,礼尚往来,这是中国几千年来的传统。

有礼走遍天下,无礼寸步难行,礼是打通人际交往的敲门砖;千里送鹅毛,礼轻情意重,礼是拉近人际关系的润滑剂。

【为人处世】朋友如同是一面镜子

【为人处世】朋友如同是一面镜子

【为人处世】朋友如同是一面镜子近朱则赤,近墨则黑,你交到什么样的朋友,代表你就是什么样的人,为何我这么说呢?因为朋友不像亲人,是不可选择的,毕竟血?关系,是永远割舍不开的,但朋友却不是,朋友是可以选择的,当你所交往的朋友品行不端,而你还与他结为好友,就代表你在某部份跟他是同一类的。

在我周围的好友,不管学识、经济条件,我觉得那都不重要,重要的是品行良好,当我看到品行不端的人,我是不会跟他有所牵扯,因为如果我跟他有所牵扯,就代表我在某方面跟他是同类的。

看一个人不止是看他的职业是什么?教育背景?还有读了那些书?家庭状况是什么?父母是什么样的人?还有平常交往亲密的朋友是什么样的人?从这些地方,就大致可以了解他是个什么样的人。

因为人是环境的产物,你每天接触的人与书,会潜移默化的塑造你这个人的思想、个性、价值观。

慢慢的,你也会在某些方面被同化而不自知。

为何西方人与东方人在很多思想与价值观是不同的,西方人大多数信奉天主教或基督教,东方人大多数信奉佛教。

也是因为环境,每个人都是环境的产物,虽然你不能选择自己的家庭,但你可以选择读什么书、与什么人交友,选择什么工作环境,这些都是自己可以选择的。

而你选择的书与人,会慢慢的影响到你的思想、观念、价值观,因为任何人当他刚开始接受以前不认同的观念,不管是好或坏,刚开始都会排斥,厌恶,不喜欢,但只要持之以恒的灌输,只要经过一段时间,就会慢慢的接受这个想法,这也是为什么要读好书,选择品行良好的朋友的因素,因为你与什么人交往,看那方面的书,就代表你是什么样的人。

朋友就如同是一面镜子,是反射某部份的你,否则你为何会与他结为好友,就代表某部份的你,也是这样的一个人。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

为人处世四种无形镜子

为人处世四种无形镜子

为人处世四种无形“镜子”职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。

也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”,以这种面目去为人处世,自然无法将职场看得清楚明白。

一、反光镜顾名思义:一块透明的玻璃,在镀银之前我们可以透过它看到一个清晰的世界,可一旦加上点银子,就使我们眼中只剩下自己。

戴上“反光镜”的人,整日盘算的就是自己那点蝇头小利,做任何事情都会以自我为中心。

典型案例:张某两年前应聘到一家事业单位从事建筑设计工作,工作中他认真负责,可很少与同事交流。

有一次,他利用双休日加班,将已经拟定的设计方案自作主张地做了修改,也没存备份。

为此,设计室主任狠狠地批评了他,同事们也只好陪着他加班赶制设计图。

张却认为自己的设计有创意,心中对主任和同事很事不满。

后来,同科室的同事出差时请他取个包裹,或职称考试时求他代个班,他都不愿意,认为自己做好份内的工作就够了,没必要去为别人做什么。

不久后,他便成了单位上的孤家寡人,连去食堂吃饭别人也不愿意和他坐在一个餐桌上。

专家点评:在与同事相处时,我们要记得为他人着想和考虑,否则很容易被人误解为自私、冷漠。

因为眼里没有别人的人,别人眼里自然也不会有他。

在具体工作中,更不要只埋头苦干不抬头看路。

多听听别人的看法和意见,学学他人的经验和做法,通过相互的沟通、协助,肯定会使你的工作与人缘更加出色。

二、放大镜顾名思义:放大镜可以将眼前的一切放大,透过它,我们只能见到别人的伟岸和高大,感到自己的渺小与不足。

所以用放大镜看世界的人总是很自卑,觉得自己不够好、不够完美。

典型案例:一位营销专家给职场新人讲授市场经营的成功案例。

台上专家口若悬河,台下新人们起刷地做着记录,可参加岗前培训的王小姐总觉得专家像是在说“百信鞋业”的经验,只是将失败的案例改为了成功的,于是在课程结束之前她向专家提出了疑问。

古代先贤们的十条为人处世之道

古代先贤们的十条为人处世之道

古代先贤们的十条为人处世之道古代先贤们的十条为人处世之道不管时代的潮流和社会的风尚怎样,人总可以凭着自己高贵的品质,超脱时代和社会,走自己正确的道路。

现在,大家都为了电冰箱、汽车、房子而奔波、追逐、竞争。

这是我们这个时代的特征了。

但是也还有不少人,他们不追求这些物质的东西,他们追求理想和真理,得到了内心的自由和安宁。

——爱因斯坦一、为人之道做人要善良,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

做人要本分,富贵不能淫,贫贱不能移。

做人要诚实,诚信乃做人之本也。

做人要自重,严以律己宽于待人。

做人要知足,知足者常乐也!二、处事之道处事当以柔为贵。

大其心,容天下之物;虚其心,受天下之善;平其心,论天下之事;潜其心,观天下之理。

谦退是保身第一法,安详是处世第一法,宽容是处事第一法。

寡欲是养心第一法,勿言无益身心之语,勿为无益身心之事。

勿近无益身心之人,勿入无益身心之境,勿展无益身心之书。

三、养性之道身安,不如心安;屋宽,不如心宽。

要学会平和心,喜乐心,慈悲心。

所谓快乐,不是财富多,而是欲望少。

有所敬畏,是做人基本的道义准则。

做人,人品为先,才能为次;做事,明理为先,勤奋为次。

四、学习之道一是蜕:学习不能满足于已有的成就,应该不断地有所发明,有所进展,日渐而月进,并且使之产生质变。

二是虚:虚指的是学习态度。

虚者,虚心、谦虚也。

三是一:「一」是专一、专心致志地学习,「学之道,贵以专」。

四是静:「静」,指的是心要静,而摒弃一切杂念。

五是积:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。

六是师:「国将兴,必贵师而重傅……国将衰,必贱师而轻傅。

」有了好的老师,便可以好学,「得贤师而事之,则所闻者尧、舜、禹、汤之道也。

」七是友:学者应「亲友」,以求得在治学上的「好善无厌,受谏而能诫」,即不断地得到批评和指正,而日有所成。

五、韬略之道统帅之道,以正和,以奇胜,奇正统一。

太极思想,形兵之极,至于无形。

慎战思想,兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------为人处世四种无形镜子职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。

也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”,以这种面目去为人处世,自然无法将职场看得清楚、明白。

反光镜顾名思义:一块透明的玻璃,在镀银之前我们可以透过它看到一个清晰的世界,可一旦加上点银子,就使我们眼中只剩下自己。

戴上“反光镜”的人,整日盘算的就是自己那点蝇头小利,做任何事情都会以自我为中心。

典型案例:张铭两年前应聘到一家事业单位从事建筑设计工作,工作中他认真负责,可很少与同事交流。

有一次,他利用双休日加班,将已经拟定的设计方案自作主张地做了修改,也没存备份。

为此,设计室主任狠狠地批评了他,同事们也只好陪着他加班赶制设计图。

张铭却认为自己的设计有创意,心中对主任和同事很是不满。

后来,同科室的同事出差时请他取个包裹,或职称考试时求他代个班,他都不愿意,认为自己做好份内的工作就够了,没必要去为别人做什么。

不久后,他便成了单位上的孤家寡人,连去食堂吃饭别人也不愿意和他坐在一个餐桌上。

专家点评:在与同事相处时,我们要记得为他人着想和考虑,否则很容易被人误解为自私、冷漠。

因为眼里没有别人的人,别人眼里自然也不会有他。

在具1 / 11体工作中,更不要只埋头苦干不抬头看路,多听听别人的看法和意见,学学他人的经验和做法,通过相互的沟通、协作,肯定会使你的工作与人缘更加出色。

放大镜顾名思义:放大镜可以将眼前的一切放大,透过它,我们只能见到别人的伟岸和高大,感到自己的渺小与不足。

所以用放大镜看世界的人,总是很自卑,觉得自己不够好、不够完美。

典型案例:一位营销专家给职场新人讲授市场经营的成功案例。

台上专家口若悬河,台下新人们齐刷刷地做着记录,可参加岗前培训的王莉总觉得专家像是在说“百信鞋业”的经验,只是将失败的案例改为了成功的,于是在课程结束之前她向专家提出了疑问。

专家听了,笑着说:“不错,前面我讲的例子和数据完全与事实相悖。

实际上,我今天并不想传授营销课程本身,只是要告诉大家一个大胆思考、敢于怀疑的经营理念。

请记住,商场上没有永远的权威。

”专家点评:在职场上请你放下放大镜片,用欣赏而不是膜拜的眼光看待周围的人们。

唯唯诺诺的老好人和“棉花糖”只能得到别人的同情,而不是尊敬。

如果你在某一方面确实不如人,也请告诉自己:一个木桶的容积取决于最短的那块木板。

凸镜顾名思义:在人车涌动的岔路口,我们常常可以看到一面交通凸镜,透过它,我们看到的是一个完全缩小的世界。

这有点像农户家养的一群大白鹅,在它们的眼中,人是很小的动物,其他的一切也都是渺小的,所以它们的胆子特别大,动不动就四处撵人。

典型案例:公司一年前来了个海龟派A先生,任策划部经理。

他自恃有洋学历,又获过一个国外设计大奖,就到处宣扬自己的才华,动不动用英文训人,说别人的设计都是垃圾。

凭心而论,他的---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 设计确实有独到之处,可他那种咄咄逼人的气势让人很不舒服。

所以几次面临提升,老总都以他的设计“叫好不叫座”、“不符合当地实际”为由,没给他机会。

专家点评:在任何时候,一个处处压制别人、叫喳喳地把别人风头抢尽的人,都得不到周围人的欣赏与钦佩。

真正成熟的职场人,不会妄自尊大,用自己的长处和别人的短处相比,他会随时放低姿态,谦虚地向上级和同事请教。

这样,拥有了宽广的胸怀和平和的心态,再加上自己的才华,才能在职场竞争中游刃有余。

有色镜顾名思义:有色镜可以帮我们挡住烈日,但它也会让我们眼前的世界失真。

因为世上的人和事都在不断变化,我们不可以用僵化的眼光去看待他们。

典型案例:陈莲从事市场公关工作,一次因为一件小事和同事小谢发生了争执,后来她就认为小谢处处和自己做对,私下里从来不和小谢多说一句话。

后来小谢要跳槽离开公司,碰巧陈莲的电脑硬盘出了故障,以前的客户资料全部丢失,她知道小谢的电脑中有个备份,可不敢告诉她,怕人家看自己的笑话,于是花了一个月的工资请人恢复硬盘数据。

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本来陈莲和同事可以合作得很好,可就是因为她用了“有色”眼镜看对方,才产生了难释的误会。

专家点评:有一则寓言故事,说是青蛙背着蝎子一起过河,因为以前有过过结,所以它们各怀心事,怕对方加害自己。

到了河中央,蝎子扬了扬毒尾巴,青蛙以为它要蜇自己,便害怕地缩了缩身。

于是蝎子感到有水漫到自己脚上,慌乱中将尾巴放3 / 11下不小心触在青蛙背上,结果青蛙被蜇死了,蝎子也淹死了……同事之间有意见、有争辩是很正常的,但我们一定要学会去化解这些矛盾,其前提就是坦诚地、毫无偏见地与对方进行沟通。

“有色”眼镜会蒙蔽我们沟通的眼睛,请摘下它,这样给了别人一个机会,也为自己带来了希望。

职场留下了每个人的汗水和伤痛,也记载着欢笑与成绩。

拒绝职场的各种“镜子”,还你我本来的面目,让上班成为真正让人期待的事情。

..为人处世四种无形镜子责任编辑:飞雪阅读:人次人在职场历练几年,都学会虚伪的文明,在说“滚出去”和“你去死”之前,都要加上“请”和“谢谢”,这样情况下的对话,由于太过注重形式,会显得虚幻莫测,极大地妨碍沟通。

如同只有练好听风辨器的功夫后,才好行走江湖一样,想在职场上扬名立万,也要先了解好办公室里的魔鬼词典,听懂话中话的真正含义,才好有应对防身之策。

魔鬼词典1:要等别人把后半部说完,往往那才是真相案例:Mark很高兴自己有个好上司,每个case他都会笑眯眯地讲:不错不错,真棒。

初出茅庐的Mark一听表扬,马上连自己的中文名字都会忘记。

他跟自己的同学在MSN上吹嘘:很可能最近我就会加薪了哟。

两周后,Mark与同组的Marry同作一个项目,给老板做流程演示的时候,老板仍然微笑点头,连说很好。

Mark开心的表情还没来得及完全展开,就听见Marry以很诚恳的语气说:请多给我们一些意见吧,---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 我们真的很需要知道这个项目有哪些不足。

结果,老板一连点出了几个死穴,Mark被生生吓出一身冷汗。

他不知道,“很好”“不错”背后的意思其实是“不够好”“很糟”,真正的意见,是需要你追问过后,人家才肯恩赐与你,让你的下一次变得更好。

后半段语录:1、你的设计感觉是全组最好的,很有艺术天分,但是——你全无商业头脑,出来做事不是做艺术青年,少拿这一套美学理论来蒙混我们的广告客户。

2、你是部门老臣,劳苦功高,每个人都看得见,但是——不要依仗经验对年轻人指指点点了,一把年纪了还跟新人争功谁会欣赏你?3、我一向对你是另眼相看的,因为你确实与众不同,但是——事实上你也太耍个性了一点,公司讲究的是平等公正,不会对异类有什么特别照顾,再这么下去你要小心点啦。

4、我一点也没见怪,你别为刚才过激的话介意,但是——行走职场祸从口出,你这么动不动就拍案而起信口开河,会直接影响你的年度考核。

魔鬼词典2:不要被情绪蒙蔽眼睛,理性才离真理最近案例:之行升职以后,发现原来的竞争对手千绘,并不是像想象中那么难相处,相反,千绘虽然不够热情积极,还是愿意主动与她配合。

之行感动之余,也就将部门发展计划倾心相告。

不是没有人提醒过她,但是之行相信自己的眼睛,一个人的表情不会每天说谎,千绘竞争这个职位落败后,难以掩饰沮丧,还努力装出平静的样子,这种心情也激发出之行的全部同情。

有时千绘在加班时会疲惫地牢骚一声:唉,实在是太辛苦,不如不干了算数。

之行只有安慰她:好啦,等到季度末会有奖金的。

一个月后,5 / 11千绘直接提交了辞职申请给大老板,之行被叫进去解释,她一头雾水:我是听过她的牢骚啊,但是那……老板打断她的话:千绘说已经多次跟你口头说明离职的事情,但是你完全没有跟我反映,现在她已经被对手挖过去做主管了!太相信事情表面现象,从别人一时的情绪去揣测他的行为,结果就是如此。

情绪化语录1、怒:靠,老板也太不象话了,凭什么小张可以早早下班我就要陪他去应酬客户。

——别以为他是真的受了不公平的待遇,其实他心中窃喜自己能与老板如此接近呢。

2、喜:好为你开心啊,记得我们是一起进公司,你这么快就升职了!——这件事情对我来说是不公道的,你根本就是侥幸,当中不知道有多少暧昧的原因。

3、愁:这么多的任务,谁能忙得完啊,我拖家带口实在艰难,跟你们单身的不能比了。

——所以,还是把那个客户让给我吧,谁让我的处境比你凄惨呢?4、悲:要离开了这个部门了我真的很难过,我永远记得大家对我无微不至的帮助。

——得罪过我的人赶紧来道歉吧,不然我要叫你们死得难看。

魔鬼词典3:美言的背后,不是转弯就是陷阱案例:小爱很庆幸自己能通过层层面试笔试,进到这家跨国大公司。

同事们身着名贵套装,满口流利英文,中午约齐了几个人去吃法国菜或者日本料理,这不就是自己梦想的白领生活吗?小爱忙不迭地投身进去了。

半年后同学聚会,小爱姗姗来迟却是目光的焦点,长长卷发,裸背长裙,这样一个优雅时髦的女郎,讲话也已经完全不同以前。

她会说:天天你这件小外套真漂亮,是香奈尔的B版吧,你看周围镶的边有点不一样。

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小爱离开的时候,没有一个人愿意抬头跟她说再见,小爱只有叹息一声:这些人啊,是怎么都学不会大公司的礼仪的。

尽管大公司礼仪很大一部分是如何把话说得虚伪而文明,但虚伪到这地步,是需要点真气才能沉住气的,不是你信口一讲别人就要欣喜接受,人家没有这个义务。

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真实意思:难道你脑子进水了,竟然犯这种幼稚园水平的低级错误?2、你是个很nice的人,与你合作的人都很称赞你的人品,出现的一些小问题也不能抹杀这个突出的优点。

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