培训学校用工合同书通用版
培训机构 劳动合同6篇
培训机构劳动合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的培训机构，拥有合法从事教育培训活动的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作的能力和意愿。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和地点第二条乙方应在甲方安排的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等。
工作地点在甲方所属的培训机构。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排按照甲方的实际情况进行安排和调整。
乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
四、薪酬和福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。
甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、社会保险和住房公积金第五条甲乙双方按照国家法律法规及地方规定缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密条款第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
培训学校聘用合同5篇
培训学校聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX培训学校地址：[培训学校地址]法定代表人/校长：[姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[受聘人住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请具有专业知识和技能的教职员工从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，愿意成为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，在[具体工作地点]履行以下工作职责：（此处详细描述乙方的具体职责、工作内容和工作要求等）三、工作时间及休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体安排按照甲方的工作制度执行。
四、薪酬福利及待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，月工资为人民币XX 元整（￥XX元）。
除此之外，甲方根据乙方的工作表现及业绩情况，给予相应的奖金和福利待遇。
具体薪酬福利待遇按照甲方的规定执行。
五、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责；2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩；3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇；4. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件；5. 甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方有权获得规定的工资和福利待遇；2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；3. 乙方应接受甲方的考核和管理；4. 乙方应服从甲方的管理和工作安排；5. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
六、合同的变更、解除和终止（一）双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；（二）本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行；（三）如乙方在聘用期间出现违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
培训学校劳动合同5篇
培训学校劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX培训学校地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方培训学校从事XX工作，具体岗位职责详见职位说明书。
工作地点位于XXXXXX。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并支付加班费。
具体加班费计算方式详见甲方规章制度。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为XXXX元。
试用期工资为XXXX元/月。
甲方于每月XX日支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
乙方因工负伤或死亡的，甲方按《工伤保险条例》有关规定执行。
甲方可视乙方工作岗位及工作表现，酌情提供婚丧假、产假等有薪假期。
具体假期天数及待遇详见甲方规章制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生制度及操作规程，确保生产安全。
甲方按国家规定对乙方进行职业危害教育，并为乙方办理职业健康监护手续。
七、劳动纪律乙方应服从甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
培训学校用工合同6篇
培训学校用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________培训学校地址：____________________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________住址：____________________________________________________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的岗位从事______________________工作。
工作职责和具体内容详见甲方制定的岗位说明。
工作地点在_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若需调整，双方协商。
2. 休息休假：按照国家规定执行相关休息休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_____________________。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。
五、社会保险和福利甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方根据乙方的工作表现和企业经营状况，给予相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
培训学校用工合同6篇
培训学校用工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校用工合同甲方：（培训学校名称）地址：（具体地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家（培训学校类型）学校，乙方愿意在甲方学校就职，并达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，负责（工作内容），并听从甲方的管理。
2. 乙方在工作期间需按时完成工作任务，不得擅自请假或早退。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作天数）工作日，每天工作（工作小时数）小时（含午休时间）。
2. 如有需要，乙方愿意加班，并根据甲方的安排配合工作。
第三条薪酬待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准向乙方支付工资。
2. 乙方的工资将在每月的（具体日期）发放，并按照当月的出勤情况进行结算和调整。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，需对甲方学校的商业秘密和客户信息进行保密，不得向外透露。
2. 如乙方违反保密协议，将承担相应的法律责任。
第五条离职条款1. 乙方在工作期间如有需要离职，需提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。
2. 乙方离职后需主动交接工作，并将甲方学校的相关资料和物品交还给甲方。
第六条其他条款1. 本合同签订后自双方盖章生效，有效期为（具体年限）。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
3. 本合同在任何一方违反合同条款的情况下，另一方有权解除合同。
以上为甲乙双方的协议内容，特此签订。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：（以下为公章及履行合同的具体程序，请另行详述）以上就是培训学校用工合同的详细内容，如有疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
感谢您的合作！篇2培训学校用工合同甲方（培训学校）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，为提升员工的综合素质和工作能力，甲、乙双方经平等协商，就乙方进入甲方进行工作培训事宜，订立本合同。
培训学校聘用合同7篇
培训学校聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX培训学校地址：[培训学校地址]法定代表人/校长：[姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[个人住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：[岗位名称]。
2. 岗位职责：具体承担教学任务、参加教研活动、协助学校管理等工作。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的职责和任务，遵守学校纪律，确保教学质量。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日）。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定提供乙方相应的福利待遇，如带薪休假、过节福利等。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日及学校的假期制度执行。
五、培训与提升1. 甲方有义务对乙方进行岗位培训，提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身素质。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他学校从事相同或相似的工作。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反学校纪律或规章制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
3. 有其他法律规定的情形，本合同可以终止。
培训学校劳动合同范本条款5篇
培训学校劳动合同范本条款5篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事______________工作，甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作范围包括：______________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据工作需要延长乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。
第五条：甲方为乙方安排带薪休假，具体的休假时间和方式按照甲方的规定执行。
第六条：乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假，如果甲方安排乙方在法定节假日工作，应当按照规定支付加班费。
四、劳动报酬第七条：甲方应当每月按时向乙方支付工资，工资标准为：______________。
第八条：甲方应当根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
五、社会保险和福利第九条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费的个人部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。
第十条：甲方应当为乙方提供相应的福利，包括但不限于：______________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
第十二条：甲方应当建立和完善职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的健康和安全。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
培训机构用人合同5篇
培训机构用人合同5篇篇1甲方（培训机构）：___________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用人合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，尽职尽责完成所分配的教育培训任务。
2. 具体岗位职责详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照相关法律法规支付加班工资。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
3. 薪资：基本工资为____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
四、保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果与薪资待遇、晋升等挂钩。
六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。
如因乙方违反甲方规定或不能胜任工作，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同到期或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方在合同期限内不得擅自离职，如擅自离职，应支付甲方违约金。
八、其他约定事项1. 乙方应对甲方商业秘密进行保密，不得泄露。
- 合同内容应遵守当地法律法规和政策要求；具体岗位职责应详细描述以供乙方了解工作细节和要求；违约金需具体量化以便于操作和合理索赔；修改时需双方协商一致并书面确认以避免后续纠纷；涉及机密信息的部分应详细约定保密责任等敏感内容需严谨对待避免泄露或滥用；整体格式要清晰美观确保可读性和美观性以提升法律文件的正式性和权威性以增加各方的信任度并遵守劳动法的合规执行跟进和人力资源有效利用符合用工标准的法制化管理要求等原则性问题加以考虑并予以涵盖执行及监管等环节全面规范合同的合规性和实用性符合劳动法律法规的相关要求和法规约束的框架范围内开展协议内容的编写与审查。
培训学校劳动合同
培训学校劳动合同（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训学校劳动合同(7篇)
培训学校劳动合同（7篇）培训学校劳动合同（精选7篇）培训学校劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：________甲方(用人单位)名称：_______培训学校住所：_______法定代表人(委托代理人)：_______联系电话：_______乙方(劳动者)姓名：_______性别：_______住址：_______居民身份证号码：_______联系电话：_______甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：1、固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限：______年______月______日起至法定的终止条件出现时止。
3、本合同包含个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日止。
)二、工作内容第二条双方协商一致，乙方同意从事(岗位或工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
乙方每日工作时间根据培训学校作息制度执行。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行月工资形式：工资标准按照培训学校薪资体系执行。
其他奖金、补贴等按甲方依法制定的制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月10日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
培训机构教职工聘用合同5篇
培训机构教职工聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教职工）：____________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和良好职业道德的教职工，以推动其教育培训事业的发展，乙方具备从事教育培训工作的能力和条件，愿意加入甲方的行列。
现甲、乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供工作岗位，乙方向甲方提供专业服务的聘用条件及事项达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（具体岗位名称）。
乙方的主要工作内容包括但不限于：授课、课程设计、学生管理、教学辅导等。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用合同。
三、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪资标准：基本工资根据乙方的岗位等级确定，绩效奖金根据乙方的工作表现和工作业绩考核确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 薪资发放：甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。
4. 税费：薪资为税前薪资，相关税费由乙方承担。
四、工作时间及地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
具体工作时间安排根据甲方的教学安排而定。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的培训机构内。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
五、保险及福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、保密及竞业禁止1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
培训学校员工合同范本5篇
培训学校员工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________培训学校地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人及联系方式：____________________________________身份证号码：____________________________________其他重要事项填写：健康证号、驾照及车型等（如有需要）。
鉴于甲方需要雇佣人员从事教育培训相关工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及职责第一条乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作，并承诺遵守甲方的规章制度。
乙方的工作职责包括但不限于以下几个方面：_____________________。
（这里根据具体职位填写相应的工作内容和职责。
）具体职务及要求可附加清单详细规定。
二、工作时间与地点第二条工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时工作制。
甲方安排加班的，应当给予乙方相应的补偿或安排调休。
具体加班制度和调休规则由双方根据实际情况共同制定。
工作地点位于_____________________。
（填写详细地址）甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。
三、薪资待遇与福利（注：本模板为一份标准的培训学校员工合同范本，可根据具体情况进行调整和完善。
培训学校聘用合同5篇
培训学校聘用合同5篇第1篇示例：培训学校聘用合同一、甲方：培训学校二、乙方：职员鉴于甲方为了满足培训学校的需求，现特面向乙方提供职位，经过双方协商一致，达成以下合同：第一条职位和工作内容1.1 乙方将被聘为培训学校的一名职员，职位为（具体职位），工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
1.2 乙方应按照学校的规定，认真履行工作职责，维护学校的形象。
如有需要，乙方应参加相关的培训和考核。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作日）上午9:00至下午6:00，中午休息1个小时。
2.2 工作地点为（具体工作地点），如有特殊情况需要调整工作时间或地点，应提前经过双方协商一致。
第三条薪酬和福利待遇3.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额），工资结算时间为每月（具体结算时间）。
3.2 甲方将根据乙方的工作表现和学习情况，提供相关的奖励和福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在学习和工作中所获得的所有信息、资料和知识均属于培训学校的商业机密，乙方须对其进行保密，不得擅自外泄。
4.2 乙方在离开培训学校后，应将学校所有的资料、文件和设备交还给学校，不得擅自保留或传递给他人。
第五条离职须知5.1 乙方在离职前需提前一个月向学校提交书面离职申请，并将工作交接事宜妥善处理。
5.2 乙方在离职后应按学校要求完成相关手续，如有未尽事宜，应配合学校解决。
6.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可根据学校的需要续签。
6.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；如协商无果，应提交给有关部门进行调解或解决。
（以下空白）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为培训学校聘用合同，双方经过充分协商和确认，达成一致意见，特此签订。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护学校的利益和形象，共同发展壮大。
第2篇示例：培训学校聘用合同范本甲方：（培训学校名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为在培训教育行业从事专业教学服务的机构，乙方具备相关专业知识和经验，双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用合同：一、工作内容1.乙方作为甲方的全职员工，从事（职位名称）工作，具体工作内容包括但不限于：（1）负责指定科目的教学任务，按照教学大纲和计划进行教学活动；（2）协助管理部门完成学员管理、课程设计和教学评估等工作；（3）参与教研、教学培训等活动，提升教学水平和专业素质。
培训学校聘用合同5篇
培训学校聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX培训学校地址：[培训学校地址]法定代表人/校长：[姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[受聘人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方所任职的学校担任[岗位名称]事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止。
如甲方需要且乙方愿意续签，可于合同到期前双方协商续约。
二、工作内容与地点1. 乙方受聘职位为[岗位名称]，工作职责见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点位于甲方所在地。
三、工作时间与休假1. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等法定假期。
3. 乙方享有带薪年假。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖励及其他补贴。
具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核与评价。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方若违反职责要求，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密和机密信息负有保密义务。
2. 乙方在职期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。
3. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究其法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可提前终止合同。
2. 如乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
培训学校员工聘用合同范本(3篇)
培训学校员工聘用合同范本（3篇）培训学校员工聘用合同范本（3篇）培训学校员工聘用合同范本篇1 甲方(用人单位)：_________________________;单位地址：_______________________________;法定代表人：_____________________________;乙方(劳动者)：____________________________;公民身份号码：___________________________;居住住址：_______________________________;户籍地址：_______________________________;联系电话：_______________________________;紧急状态联系人：_________________________;联系地址：_______________________________;联系电话：_______________________________。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，共_____个月。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，共_____个月，试用期月工资为人民币________元。
培训学校用工合同6篇
培训学校用工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校用工合同甲方（雇主）：XXX培训学校乙方（员工）：XXX鉴于，甲方是一家合法注册的培训学校，拥有丰富的教学资源和经验；乙方是一名具有相关专业资质和经验的教师，愿意加入甲方进行教学工作。
为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经双方协商一致，达成以下《培训学校用工合同》：第一条工作岗位甲方聘用乙方为其XXX课程的教师，乙方应按照教学计划和安排，完成教学任务，并积极配合学校的教学工作。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）生效，至（年）（月）（日）终止。
双方经协商一致可续签合同。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由学校根据教学计划确定。
2.乙方应按时上课，不得迟到早退。
如有特殊情况需请假，须提前向学校请假并取得批准。
第四条工资待遇1.乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资按教学工作量和绩效考核结果确定。
2.学校为乙方提供社会保险和其他福利待遇，具体待遇标准按国家规定执行。
第五条保密条款乙方在工作期间接触到的学校机密信息及学生信息，须保守秘密，不得擅自泄露或向他人透露。
第六条终止合同1.乙方违反本合同规定，经学校警告仍不改正的，学校有权解除合同。
2.乙方因自身原因或其他不可抗力，需终止合同的，应提前30天书面通知学校。
第七条双方权利与义务1.乙方应热爱教育事业，认真履行教学任务，不得影响学校声誉。
2.学校应给予乙方必要的培训和支持，提供良好的工作环境和条件。
第八条其他本合同未尽事宜，可双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：XXX培训学校乙方签字：XXX日期：年月日日期：年月日以上为《培训学校用工合同》内容，自双方签字生效。
希望双方能够按照合同规定，共同遵守，共同努力，共同发展。
祝愿合作顺利，工作顺利！篇2培训学校用工合同一、甲方：（培训学校全称）地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、合同期限：自（年月日）至（年月日）四、工作内容：乙方在甲方单位从事（具体岗位及工作内容）五、工作地点：（工作地点）六、工作时间：按甲方规定，一般为每周工作（）天，每天工作（）小时。
培训学校用人合同模板5篇
培训学校用人合同模板5篇篇1培训学校用人合同模板甲方（用人单位）：__________（盖章）乙方（受训人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方在甲方所属培训学校（以下简称“学校”）的工作及其他相关事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方在学校担任__________岗位，主要工作内容为__________。
1.2 乙方为了提升自身的职业技能和综合素质，愿意接受学校提供的培训和指导。
第二条合同期限2.1 本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。
2.2 合同期满后，甲乙双方如需继续合作，可另行协商签订续约协议。
第三条工作时间和工作地点3.1 乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间安排由学校根据实际情况确定。
3.2 工作地点为学校所在地。
第四条培训内容和安排4.1 学校将根据乙方的工作性质和实际需要，安排相关培训，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等。
4.2 乙方需积极参加学校组织的各类培训活动，并认真学习、掌握相关知识和技能。
第五条薪酬待遇5.1 学校根据乙方的工作表现和学习情况，提供相应的薪酬待遇，具体标准如下：__________。
5.2 薪酬支付时间为每月的__________日，支付方式为__________。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间及合同终止后仍应对学校的商业秘密、项目资料等保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
6.2 乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 若乙方未按时履行合同规定的义务，或违背劳动纪律，给学校造成损失的，应承担相应的违约责任。
7.2 学校有权终止本合同，并要求乙方承担违约责任。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
培训机构用工合同5篇
培训机构用工合同5篇篇1甲方（培训机构）：XXX培训中心地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（员工）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXX路XXXX号身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的XXXX培训中心从事教学培训工作。
2. 乙方的工作地点为XXXX培训中心。
3. 乙方的工作内容为按照甲方的教学安排进行授课和学员管理。
二、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
具体工作时间根据教学需要确定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息两天。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假等休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和成果确定。
2. 甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方的劳动报酬。
3. 乙方在完成规定工作量后，有权获得相应的加班费或调休。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，享有国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
3. 乙方在工伤或患职业病期间，享有国家规定的工伤保险待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
五、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方如有违反甲方规章制度或工作失职，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降薪等处分。
3. 乙方在合同期内要求解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。
4. 甲方在合同期内要求解除合同的，应提前一个月通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。
5. 双方协商一致，可以解除合同。
但因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YW-BH-007296培训学校用工合同书通用版培训学校用工合同书通用版编号：______甲方（用人单位）：________________民办学校名称：____________________民办学校住所：____________________法定代表人或负责人：______________乙方（劳动者）：__________________姓名：____________________________性别：____________________________文化程度：________________________户籍所在地址：____________________现居住地址：______________________居民身份证号码：__________________社会（养老）保险号码：____________就业登记证号码：__________________联系方式：________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款，平均每周工作四十小时：1．甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____为休息日。
2．甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。
3．甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
4．甲方安排乙方的____________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月____日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月_____元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____条款：1．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
2．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3．甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90％以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为________。
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
（一）乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
（二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（三）甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（四）甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为________________________；（五）甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇：1．______________________________________；2．______________________________________；（六）甲乙双方需要约定的其它事项：________________________________________。
九、本合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：（一）本合同期满的；……十、违反本合同的责任（一）本合同一经订立，即具有法律约束力。
双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。
十二、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于____年____月____日生效。
甲方盖章：____________ 乙方签名：________法定代表人签名：______或委托代理人签名：____签章日期：____________ 签名日期：________附：1．民办学校劳动合同的签订既涉及到劳动者权益的保护问题，也涉及到民办学校的办学行为的规范问题，因此，在签订劳动合同时，双方要熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《民办教育促进法》等有关法律法规的相关规定。
2．关于工作时间。
民办学校安排的工作大多是定时工作制。
甲乙双方可以在法律和政策规定的范围内约定工作时间。
比较普遍的约定是：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的前提下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
3．签订劳动合同的主体资格要合法。
根据劳动法和未成年人保护法的规定，用人单位不得招用童工，也就是说，劳动者必须是达到法定年龄的有劳动能力的人。
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