安全生产责任书详细资料(部门签订)
签订安全生产责任书（精选5篇）
签订安全生产责任书（精选5篇）签订安全生产责任书（精选5篇）在我们平凡的日常里，责任书起到的作用越来越大，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。
那么拟定责任书真的很难吗？以下是小编收集整理的签订安全生产责任书（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
签订安全生产责任书1为保证本标段施工合同的实施过程中创造安全、优质、文明、高效的施工环境，切实搞好本项目的安全管理工作，本公司：_____________有限公司（以下简称甲方）与项目经理_____________（以下简称乙方），特此签订安全生产协议。
一、甲方职责：1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同的有关安全要求；2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比；3、定期召开安全生产调度会，及时传达上级有关安全生产的文件、会议精神；4、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各项安全隐患。
二、乙方职责：1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规和有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求；2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织、有领导地开展各项安全生产活动。
各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守条款的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比；3、建立健全安全生产责任制。
从施工负责人到生产工人（包括临时雇请的民工）的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。
项目经理是安全生产的第一责任人。
现场设置的安全机构，应按施工人员的 1％一3％配备安全员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。
2024年安全生产责任书范例（五篇）
2024年安全生产责任书范例企业安全生产责任书为深入贯彻《安全生产法》及“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，全面强化生产管理，细化安全生产责任制的落实，构建完善的安全标准化管理体系，加强重大风险的监测与防控，并建立健全应急响应与保障体系，以保障公司生产经营目标的顺利达成。
依据“谁主管，谁负责”及“分级管理、分级负责”的原则，有限公司（以下简称“公司”）特与所属各部门签订本《安全生产责任书》，具体内容如下：一、安全生产目标1. 坚决杜绝重伤及以上级别的人身伤亡事故。
2. 彻底消除重大火灾、燃烧爆炸等安全事故。
3. 严防急性中毒、职业病、食物中毒等安全事件的发生。
4. 降低一般事故的发生率，确保季度内轻伤事故频率不超过千分之四人次，同时确保公司生产管理区域内无交通事故发生。
5. 防止发生重大环境污染及有毒有害气体泄漏事故，并致力于减少污染物排放。
二、安全生产工作要求1. 严格遵守安全生产法律法规及规章制度，确保安全生产，依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。
2. 与相关管理人员共同学习，提升安全生产管理能力，确保达到相关标准与要求。
3. 将安全生产绩效作为本部门及各管理人员考核的重要内容，实施安全工作考核，并坚持奖惩分明。
4. 将安全生产工作纳入重要议事日程，审议安全生产工作规划，并确保其得到有效实施。
5. 实时掌握本部门安全生产工作动态，监督落实重大问题及事故隐患的解决措施，确保安全生产无虞。
6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材及急救器具的定期检查与维护工作，确保其完好与正常运行。
同时，督促员工正确使用劳保用品及灭火器材，并及时更新相关设备。
7. 定期向公司安全主管部门（公司办公室）汇报安全生产管理、检查督促、事故隐患整改等情况。
对重大安全问题应进行专题汇报，并提出具体解决措施。
8. 组织所属员工进行安全生产教育与培训，确保其具备必要的安全生产知识，熟悉相关安全规章制度及操作规程，并掌握本岗位的安全操作技能。
签订安全生产目标责任书（精选10篇）
签订安全生产目标责任书（精选10篇）签订安全生产目标责任书篇1为认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针，进一步加强全区安全生产管理，有效防范各类事故的发生，切实保护国家和人民生命财产安全，确保市人民政府下达给我区的安全生产目标任务圆满完成，按照分级管理负责的原则，特签订本责任书。
一、各乡镇人民政府乡镇长(街道办事处主任)、分管安全生产和分管其他工作的副乡镇长(街道办事处副主任)，区级各部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本辖区、本系统、本单位安全生产责任人，对本辖区、本系统、本单位安全生产负责。
二、各乡镇人民政府(街道办事处)、区级各部门必须认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章及省、市、区政府有关安全生产工作的规定、决定，切实履行职责。
三、目标责任(一)事故目标。
较大及较大以上安全生产事故起数实行零控制。
(二)工作目标。
1.认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。
2.全面履行安全生产各项职能职责，全面完成区政府及区安委会(办)布置的各项安全生产工作任务。
3.认真落实行业安全管理责任制，做好辖区、系统、行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。
4.安全机构健全，人员落实，责任明确。
5.按要求准时参加市、区安全生产工作会议和安全生产培训。
6.认真落实辖区、系统、行业全民安全生产宣传教育、培训工作。
组织好本辖区安全生产宣传月活动和开展安全生产大检查。
7.各类伤亡事故报告及时、准确、不瞒报、不谎报，做到安全生产信息畅通。
8.辖区、系统内发生各类事故后，主要领导和分管领导及时赶赴现场组织抢险救援，并协助上级部门做好事故调查和善后处理工作。
9.定期开展本辖区、系统事故隐患排查工作，对重大事故隐患于每月25日前书面向区安委办报告，并采取措施做好事故隐患的整治工作和完成省、市、区下达的隐患整治任务。
10.加强重点行业(领域)安全生产监管，全面开展安全生产隐患排查治理，积极推进安全生产事故隐患排查治理体系建设，逗硬执行隐患治理分级挂牌督办制度，按时完成省、市、区挂牌督办的重大安全事故隐患整治任务。
政府与部门签订安全生产的责任书
政府与部门签订安全生产的责任书政府与部门签订安全生产的责任书精选篇1为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：（一）严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
（二）认真落实公司__年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
（三）建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
（四）加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
（五）外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
部门安全责任书(通用14篇)
部门安全责任书（通用14篇）部门安全责任书第1篇为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司XXX年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为101%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当安全与销售、质量发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
公司各部门安全生产责任书
公司各部门安全生产责任书一、前言安全生产是公司发展的重要保障，是落实党和政府的方针政策，保障企业员工生命财产安全，维护社会和谐稳定的基本要求。
为了加强对安全生产工作的管理，确保员工工作环境的安全和健康，我公司特制定公司各部门安全生产责任书，明确各部门的安全生产责任，并规定了相关的安全生产管理制度。
二、公司安全生产组织机构公司安全生产工作由公司领导班子负总责，专门成立安全生产领导小组，负责指导和协调公司的安全生产工作。
安全生产领导小组由公司主要领导和相关部门负责人组成，具体职责由公司领导班子根据实际情况确定。
公司各部门安全生产责任书（二）1. 企业总经理(董事长)企业总经理(董事长)是企业安全生产的第一责任人，要全面负责公司安全生产工作，为安全生产提供强有力的支持和保障。
具体职责如下：（1）确立安全生产第一责任人制度，明确安全生产工作的总体目标和方针政策。
（2）制定并组织实施安全生产工作规划，明确各部门的安全生产任务，并进行定期评估和检查。
（3）加强对安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，保证员工的生命安全和身体健康。
（4）建立健全安全生产管理制度，做好各项安全生产记录和报表的编制和管理。
（5）组织开展安全生产的检查和评估工作，随时掌握公司安全生产的情况，及时发现和解决安全隐患。
（6）对安全生产事故进行调查和处理，及时采取措施防止类似事故再次发生。
2. 生产部门负责人生产部门负责人是生产现场的安全生产责任人，要切实负责本部门的安全生产工作，确保生产现场的安全和稳定。
具体职责如下：（1）制定并组织实施本部门的安全生产工作方案和措施，确保生产现场的安全运行。
（2）组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，做好事故预防和应急处置工作。
（3）制定并落实本部门的安全生产管理制度，包括设备管理、作业管理、防护设施管理等。
（4）组织开展安全生产的巡查和检查工作，及时发现和处理生产现场的安全隐患，确保员工的生命财产安全。
公司各部门安全生产责任书模板(10篇)
公司各部门安全生产责任书模板（10篇）公司各部门安全生产责任书模板篇1为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，我标本着对安全工作谁主管谁负责的原则，公司对分管各职能科室制定了以下责任目标：一、安全生产事故控制总目标1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。
2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标1、在项目部设置符合法定条件的专门安全施工管理人员，履行安全管理职责，针对项目特点制定具体的安全施工管理措施并严格落实到每一个岗位，使安全施工管理规范化。
2、对项目部内每一个从业人员进行安全施工、消防知识教育，做到持证上岗。
3、在施工前，由本项目部技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
4、严格遵守有关安全生产的法律、法规、地方性法规和本行业、企业内的安全作业规章和操作规程，不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。
5、对于塔吊等危险作业，安排专门人员进行现场安全管理，确保遵守操作规程，确保安全管理措施落实到位。
6、努力做好现场带班工作，做到当天的问题当天解决，不让问题隐患过夜;若有必须离开的事项需要办理，一定要委托给具有相应管理资格的人员带班，做到不空岗，不漏岗。
7.、项目部负责采购、租赁的施工机械设备及配件，应当符合相应的质量要求，并在进入施工现场前进行严格查验，由专人负责管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案。
8、针对施工现场具体情况进行现场封闭管理，并在施工现场入口处、起重机械附近、临时用电设施等地点，设置符合国家标准的安全警示标志。
9、施工现场如对临近建筑或设施造成危险的，及时采取必要的'安全防护措施，确保临近建筑物和设施的安全。
10、根据季节和天气变化，例如高温、暴雨及大风天气，采取适当的安全施工措施做好现场防护，在确保工期不延误的前提下必要时停止施工。
1部门安全生产责任书(部门负责人与总经理、分管领导签订)
中储粮油脂工业东莞有限公司
部 门 安 全 生 产 责 任 书
中储粮油脂工业东莞有限公司安全生产领导小组
印制
二○一五年度（有效期:2015-1-1 至 2016-1-1）
为加强公司安全生产管理工作，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理“的方 针，按照“谁主管，谁负责”、“一岗双责”、“管生产必须管安全”的原则，进一步落实安 全生产责任制，严格考核奖惩，杜绝安全生产事故，确保安全生产目标的实现，根据国家 《安全生产法》和油脂公司颁发的《安全生产管理办法》、《关于进一步加强安全生产工作 的通知》及《直属加工企业安全生产管理实施办法》等有关规定，特要求各部门切实履行 如下安全生产目标责任：
5、建立工作区域内的应急准备与响应程序，并组织员工学习、训练，避免或降低 安全事故发生时所产生的安全风险。 （四）安全生产事故处理方面 1、对区域内所发生的幸免事件、火险事件，定期统计，及时调查、检讨并有效性 地做出改善对策； 2、对区域内发生的就医工伤事故或较大安全类财产损失事故，应及时报告公司主 管领导、安全管理人员、保险管理员等相关人员，对事故现场应作出紧急救援行 动，负责填写事故书面报告，并参与事故调查与处理行动，严格落实事故处理“四 不放过”原则； 3、对于重伤及以上安全事故或可能引发恶劣社会影响的事件，应在 1 小时内报 告公司主管领导。 （五）安全生产考核与奖励方面 1、严格执行部门安全生产绩效考核，对安全生产目标和安全生产工作要求不达 标者，将依据《安全目标绩效考核办法》与年终奖金、评优评先等挂钩处理； 2、对安全生产绩效差的，应给予通报批评或处罚。
公司各部门安全生产责任书
公司各部门安全生产责任书尊敬的各位领导、各位同事：近年来，随着社会的快速发展和竞争的加剧，公司的安全生产问题日益突出，为了确保职工的生命安全和公司的正常运行，我们特编写此部门安全生产责任书，以明确各部门在安全生产方面的职责和义务。
一、经营部门作为公司的经营部门，我们深知安全生产对于公司的重要性，将安全生产放在首位，确保公司的正常运营和人员安全。
我们将积极制定并完善各项安全生产制度和规章制度，确保其落地和执行。
同时，加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和管理水平。
二、生产部门作为公司的生产部门，我们将始终以安全为重，确保生产过程中各项工作的安全进行。
我们将加强对各类设备的维护和保养，确保设备的正常运行，避免因设备故障导致的安全事故发生。
同时，严格执行生产工艺和操作规程，确保操作过程的安全性和规范性。
在生产过程中，我们将主动发现和排除隐患，预防事故的发生。
三、人力资源部门作为公司的人力资源部门，我们将加强对员工的招聘和培训，确保员工具备相应的安全技能和知识。
我们将积极组织安全培训和演练活动，提高职工的安全意识和应急处理能力。
同时，我们将建立健全企业安全生产的监督机制，确保公司的安全制度和安全操作的有效执行。
四、环境保护部门作为公司的环境保护部门，我们将加强对公司环境的监控和管理，确保公司在生产过程中不产生对环境的污染。
我们将建立健全公司的环境管理制度，引入先进的环境保护技术和设备，确保公司的环境安全和可持续发展。
五、安全监管部门作为公司的安全监管部门，我们将加大对公司安全生产的监督力度，确保公司各部门严格按照安全规定和制度进行操作。
我们将组织定期的安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，提出整改意见和建议。
同时，我们将加强对安全培训和教育的组织和管理，提高全体员工的安全意识和技能。
六、总务部门作为公司的总务部门，我们将加强对公司的安全设施和消防设备的维护和保养，确保其正常运行和有效使用。
部门安全生产责任书
部门安全生产责任书为了加强公司的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，确保公司的正常运营和健康发展，特制定本部门安全生产责任书，作为全体员工的行动指南和工作要求。
第一章总则一、为了保证公司的安全生产工作的顺利进行，本部门明确责任，强化安全意识，确保落实安全生产管理制度。
二、本部门负责人为安全生产第一责任人，在公司安全生产工作中享有最高决策权和行政授权权，并且应当亲力亲为，对部门的安全生产工作负总责。
三、所有员工都有安全生产责任，应当积极参与安全生产工作，在工作中发现存在的安全隐患应及时上报，确保安全问题得到及时解决。
第二章安全管理制度一、本部门将严格执行公司的安全管理制度，包括但不限于安全生产责任制、作业规程、事故预防控制措施等，确保每项工作都按照规定的程序和要求完成。
二、本部门将制定安全生产操作规程和紧急救援预案，并定期组织员工进行培训，确保员工熟悉操作规程和应急处置程序。
三、本部门将建立健全的安全生产档案管理制度，包括事故报告、隐患排查治理记录等。
所有相关文件和记录必须按照规定进行保存，方便随时查阅。
第三章安全设备和防护措施一、本部门将按照国家法律法规和公司要求，配备必要的安全设备，并确保设备的正常运转和有效使用。
二、本部门将对员工进行必要的安全防护培训，提供相应的防护装备，确保员工在工作中的人身安全。
三、本部门将严禁在工作中使用过期、破损或者不符合安全标准的设备和防护用品。
第四章安全隐患排查和整改一、本部门将定期开展安全隐患排查，对存在的安全隐患进行记录并报告上级主管部门，确保安全隐患得到及时解决。
二、本部门将建立隐患整改台账，明确整改责任人和整改期限，并定期跟进整改情况，确保整改工作的质量和进度。
三、本部门将组织员工参与隐患治理工作，对存在的安全隐患进行标识和警示，确保员工能够正确识别和避免安全风险。
第五章事故应急响应和处置一、本部门将建立健全的事故应急响应机制，明确各级责任和应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有序地开展应急救援工作。
公司与项目部签订的安全生产责任书（三篇）
公司与项目部签订的安全生产责任书责任双方：甲方：乙方：搞好安全生产、文明施工，贯彻党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是切实保障全体职工的生命安全，促进生产，提高安全生产管理水平，提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作，必须切实抓紧抓好。
安全生产、文明施工管理工作首先明确项目经理为本项目工程的第一责任人，现经确定，订立如下责任书：一、施工工程概况工程名称：工程地点：建筑面积：开、竣工日期：二、责任目标1、杜绝重大伤亡事故；2、轻伤负伤频率控制在以内；3、轻伤负伤频率每超过一个千分点罚项目经理1000元，工地安全员、安全监管员各1000元；4、发生安全事故，造成经济损失由乙方项目部负责；5、施工期间未发生安全事故奖励项目经理1000元；6、施工过程中，因违反安全规程，忽视安全防护工作发生重伤以上责任事故，除对事故责任人以经济处罚外，给予行政处分，免除项目经理职务。
三、甲方职责1、认真贯彻执行《建筑施工安全检查标准》，结合《建筑法》和各级建筑行政主管部门的安全精神，指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作和各项安全管理达标活动。
2、组织乙方的安全管理人员进行有关安全管理的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。
3、开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生产工作的整改意见，协助解决有关安全施工技术问题。
4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关部门的管理动态，预先通知工地，做好学习贯彻迎检工作。
5、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制，并审核审批工作。
四、乙方职责：1、认真学习并执行现行的《建筑施工安全检查标准》和《建筑法》，贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合本项目实际制订落实好各项管理责任制，并上墙公布。
2、制订项目部安全管理目标，制订安全施工组织专项方案，确保安全设施投入，设置好施工现场的各类标牌，配备相应的专职安全员，明确项目负责人为项目安全生产第一责任人，积极争创文明标准化工地。
生产部安全责任书
生产部安全责任书
生产部安全责任书
1. 背景
为有效提高生产部的安全意识和责任感，确保生产过程中的安全生产，特制定本《生产部安全责任书》。
2. 安全责任人员
生产部安全责任应由所有生产部员工共同承担，具体责任人员如下：
生产部经理：X
安全主管：X
生产一线员工等
3. 安全管理责任
3.1 安全生产管理
落实国家、行业和公司的相关安全生产法律法规、制度和标准要求；
制定并完善生产部的安全生产管理制度和操作规程；
组织开展生产部的安全教育培训，提高员工的安全意识；
定期进行安全隐患排查和整改，确保生产过程的安全性。
3.2 事故应急处理
做好生产部的事故应急预案编制和演练工作；
配备必要的应急救援设备和药品，并定期检查维护；
对事故进行及时处置、调查和汇报，并追究责任。
4. 安全检查与评估
安全主管负责日常安全生产工作中的安全检查和评估；
对潜在的安全隐患进行及时排除，确保生产环境的安全性；
制订并定期进行安全生产工作报表，将检查结果反馈给相关部门。
5. 安全奖惩机制
对遵守安全生产制度、落实安全责任的员工给予表彰奖励；
对违反安全生产制度、造成不良安全事件的员工给予相应处罚。
6. 安全目标
生产部的安全目标为“零事故、零伤亡”，全体生产部员工务必紧密团结，共同努力，确保生产过程的安全生产。
7. 签订
本安全责任书于（签订日期）由生产部经理和安全主管共同签署。
以上文件内容仅供参考，实际执行以公司要求为准。
公司各部门安全生产责任书范本
公司各部门安全生产责任书范本一、总则为了保障企业的生产安全，维护员工的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规，制定本安全生产责任书，明确各部门的安全生产职责和义务。
二、生产部门1. 生产部门负责组织和指导本部门内部的生产活动，确保生产过程中的安全。
2. 生产部门应建立健全安全管理制度和操作规程，明确工作流程，做好事故应急预案，提升员工的安全意识和操作技能。
3. 生产部门应落实好安全培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4. 生产部门负责对现有设备和设施的安全状况进行定期检查和维护，并及时修复和更换存在安全隐患的设备。
5. 生产部门应加强对员工的安全教育，强化现场安全管理，确保员工的个人防护装备的正确佩戴和使用。
三、质量部门1. 质量部门应加强对生产流程的监控和质量控制，确保产品的安全性和合规性。
2. 质量部门应建立健全质量管理制度，明确各项质量标准和要求，并进行有效的监督和检查，及时发现并纠正存在的质量问题。
3. 质量部门应组织开展产品质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力，控制生产过程中的质量风险。
4. 质量部门负责与供应商和客户之间的质量沟通与协调，确保产品的原材料和外部资源符合质量标准。
四、设备部门1. 设备部门应负责对企业的设备设施进行定期检查，确保设备的安全性和运行正常。
2. 设备部门应建立健全设备管理制度，明确维修保养流程，及时修复和更换存在问题的设备。
3. 设备部门负责设备的维护保养工作，确保设备的可靠性和稳定性，提供安全的工作环境。
4. 设备部门应开展设备维修人员的培训，提高其专业水平和维修技能，保障设备维护工作的质量和效率。
五、人力资源部门1. 人力资源部门应负责员工的招聘与录用工作，确保员工具备岗位所需的相关职业资质和技能。
2. 人力资源部门应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
3. 人力资源部门应建立健全员工考核体系，鼓励员工积极参与并提出安全改进意见。
部门安全生产责任书
部门安全生产责任书部门安全生产责任书是一份正式的文件，用于明确企业内部各部门在安全生产方面的责任和义务。
以下是根据该标题生成的内容：一、目的和依据1. 本责任书旨在确保公司各部门严格遵守国家安全生产法律法规，执行公司安全生产管理制度，防范和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全。
2. 依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。
二、部门安全生产职责1. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，确保安全生产责任制的落实。
2. 定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 建立健全本部门的安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。
4. 定期对本部门的生产设备和作业环境进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
5. 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援，并及时报告上级主管部门。
三、员工安全生产义务1. 员工必须遵守公司的安全生产规章制度，正确使用安全设备和个人防护用品。
2. 积极参与安全生产教育和培训，提高自我保护能力。
3. 对发现的安全隐患和违法行为，应及时向部门负责人或安全管理部门报告。
四、考核与奖惩1. 公司将定期对各部门的安全生产工作进行考核，考核结果作为部门和个人绩效评价的重要依据。
2. 对于在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反安全生产规定造成事故的，将依法依规追究相关人员的责任，并给予相应的处罚。
五、责任书的签订与执行1. 本责任书一经签订，即具有约束力，各部门必须严格执行。
2. 部门负责人应每年与公司签订新的安全生产责任书，以确保安全生产责任的连续性和更新性。
六、附则1. 本责任书的解释权归公司安全生产管理部门所有。
2. 本责任书自签订之日起生效，如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
本责任书由公司安全生产管理部门负责监督执行，并根据实际情况定期修订和完善。
安全生产责任书范本12篇
安全生产责任书范本12篇安全生产责任书范本1为加强本公司安全管理，保障宾客及本公司员工人身、财产安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。
本责任书由公司各部经理与公司签订。
各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。
一、部门安全责任人资格本公司各部门的经理为本部门安全负责人。
二、安全责任人职责1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。
2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。
3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况，对发现的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。
4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。
6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。
三、安全防范目标1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。
(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。
(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。
(3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。
(4)保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。
(5)保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。
2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。
(1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范责任制到位。
公司部门安全责任书(精选10篇)
公司部门安全责任书（精选10篇）公司部门安全责任书第1篇为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。
一、公司总体目标与指标1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;3、全年火灾事故发生率为零;4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;5、设备设施完好率达95%以上;6、事故隐患整改率达95%以上;7、从业人员上岗前培训率为101%。
二、职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。
2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。
3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。
4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。
5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。
6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。
7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。
8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。
9、及时完成公司布置的有关工作任务。
三、考核1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
公司负责人签字：部门(车间)负责人签字：XXXX年XX月XX日公司部门安全责任书第2篇为了加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。
安全生产责任书签订范本
安全生产责任书签订范本为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，确保安全生产，防止和减少各类事故的发生，结合本企业安全生产工作的实际，签订本安全生产责任书。
一、目标1.杜绝重伤以上伤亡事故；2.杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3.杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故；4.降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。
5.不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。
二、职责为实现以上目标，各部门必须采取以下措施和明确以下职责：1.认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级安全责任制，做到“安全生产，人人有责”。
2.建立健全本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并严格执行，杜绝“三违”现象，切实保障从业人员按章操作的安全生产条件。
3.定期组织安全生产大检查，及时排查和整改各类事故隐患，确保不发生各类安全事故。
4.加强安全生产宣传教育与培训工作，不断提高从业人员的安全意识，保证从业人员熟悉有关安全生产的规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
5.按规定配备安全生产管理人员，及时报告本单位有关安全生产工作的进展情况。
6.加强应急救援体系建设，制定完善的事故应急预案，定期组织演练，落实操作岗位应急措施。
7.发生事故后，必须立即组织抢救，防止事故扩大，并按照规定及时报告，严禁隐瞒不报、谎报或拖延不报。
三、考核1.考核期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.考核依据：由企业安全生产领导小组负责对各部门的安全生产责任书的落实情况进行考核。
3.考核办法：采取平时检查和年终考核相结合的办法，平时检查占40%，年终考核占60%，若发生安全生产事故，一票否决。
四、奖罚1.年终考核为优秀部门给予一定的奖励，并在年终总结大会上予以表彰。
有关安全生产责任书
有关安全生产责任书有关安全生产责任书1为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的.安全方针，继续贯彻落实好本企业“安全生产责任制及其相应的规章制度”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，确保安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任书如下：一、安全管理目标1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等安全生产事故。
2、本企业因工因工死亡率为零，不发生重伤事故。
二、企业分管负责人、车间主任、安全员职责1、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现事故承担责任，按照公司相关规定处理安全事故。
2、负责本企业安全生产过程控制。
如：杜绝职工无证上岗、纠正职工违章操作、督促职工正确穿戴劳保用品等。
3、加强对隐患排查治理的整治工作，对查出的隐患必须限期整改。
4、负责应急预案的制定及演练工作。
5、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救，坚持“四不放过”的原则对事故进行分析，配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。
三、企业职工职责1、主动学习并熟练掌握本岗位的操作规程，认真按安全操作规程进行生产操作，力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。
履行班组安全制度，做到“四不伤害”。
2、以身作则，不违章指挥，不违章操作，及时反映和处理安全隐患，通晓事故防范事项，积极参加事故抢救。
3、严格遵守公司制定的各项安全生产管理规定，严格遵守劳动纪律，服从本企业负责人、车间主任、安全员的生产指挥和领导。
4、不擅自进入危险地带(高压、煤气区、特殊高温区)，坚持做到上岗前4小时内不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟。
5、上岗期间劳保齐全，佩戴标识，精神饱满，坚决不带情绪上岗，不带病上岗、特殊要求岗位不带手机上岗。
6、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。
7、积极配合车间主任、安全员做好隐患排查治理工作。
8、始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。
部门安全生产责任书
部门安全生产责任书尊敬的各位领导：感谢各位领导对我们部门工作的关心和支持！为了进一步加强我部门的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高生产效率和质量，特编写本《部门安全生产责任书》，请各位领导审核和指导。
一、重视安全生产，确保员工安全安全生产是我部门工作的重中之重，也是各位领导对我们的期望。
为了保证员工的人身安全和财产安全，我们郑重承诺：1. 加强安全教育培训：定期组织安全生产知识的培训和演练，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全责任和权责。
3. 安全设施的检查和维护：保证各种安全设施的正常运行，及时维修和更新，防止事故的发生。
4. 严格遵守操作规程：员工必须按照操作规程进行工作，严禁违规操作和懒散敷衍。
5. 安全事故的预防和应急处理：建立健全安全事故预防和应急处理机制，及时发现和处理各类安全隐患和事故。
二、提高生产效率和质量，实现安全生产与经济效益的统一安全生产与经济效益是相辅相成的，只有将二者统一起来才能实现真正的增效增益。
为了实现这一目标，我们郑重承诺：1. 优化工艺流程：不断探索和改进工艺流程，提高生产效率和产品质量。
2. 技术培训和创新：加强员工的技术培训和创新能力，提高生产技术水平和技术创新能力。
3. 质量管理体系：建立完善的质量管理体系，确保产品的质量达标。
4. 降低生产成本：通过优化资源配置和节约能源的方式，降低生产成本，提高经济效益。
5. 风险管理：建立风险管理机制，预测和评估各类风险，及时采取措施进行应对，确保安全生产与经济效益的统一。
三、加强团队合作，共同推进安全生产安全生产是全体员工的共同责任，只有通过团队合作和共同努力，才能实现安全生产的目标。
我们郑重承诺：1. 加强沟通和协作：各部门之间、各岗位之间要加强沟通和协作，及时共享信息，共同推进安全生产工作。
2. 安全培训和考核：定期组织安全培训和考核，提高员工的安全责任意识和安全管理能力。
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安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、禾『相结合，根据我公司2018年度安全生产目标的内容，现与商务合约部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
&虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；日期：日期:11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。
对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。
8安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2018年12月31日止。
项目项目经理:目标责任人:日期： 日期:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、禾『相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与采购部签订如下安全生产目标：一、 目标值：1、 全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、 选择合格供应商，采购产品合格率 100%3、 确保库成品房事故隐患整改合格率 100%4、 加强成品库房管理；安全设施合格率 100%5、 部门安全培训合格率100%二、 本单位安全工作上必须做到以下内容：1、 对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管 理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责， 确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、 保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接 受公司安全部门的监督和管理。
3、 在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与 交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、 参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、 在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、 以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁 的责任，同时要予以查处。
8、 虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、 发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分 析会，提出整改措施和对责任者的处理意见， 并填写事故登记表，严禁隐瞒不报 或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。
对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。
8安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2018年12月31日止。
项目经理:目标责任人:日期：日期:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、禾『相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与安全部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。
2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
3、轻伤事故不超过2起。
4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%5、安全设施完好率98%6关键装置、重点部位检查到位率98%7、安全培训合格率为100%8、特种作业人员持证上岗率100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元＜5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。
对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。
8安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2018年12月31日止。
项目经理: 日期：目标责任人: 日期:安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、禾『相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现与技术部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。
3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。
4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%5、职工安全培训合格率达到100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。