慧浡文化简介(珠宝行业)

深圳市慧浡企业管理顾问有限公司
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5. 慧浡服务产品
பைடு நூலகம்
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慧浡文化服务于珠宝行业，从企业战略、组织、执行三个层次帮助相关 企业解决在发展过程中所遇到的各种问题。
珠宝企业运营辅导
➢ 督导体系建设，主要包括督导管理制度、流程、培训教材、人才培养等 ➢ 企业管理体系建设 ➢ 文化体系建设 ➢ 企业发展战略
研究和创新一直是我们获取成功的主要因素, 我们深入研究中国传统文化思想以及中 国现代革命成功因素--毛泽东思想，从中国企业文化出发，研制创新性业务战略和技术， 将其商业化并加以推广，并为客户开发市场化的解决方案。我们的研究和创新项目旨在通 过前瞻性洞察力为客户量身定制“深度跟进咨询辅导式培训”解决方案。
企业文化思想与管理长期顾问 专项辅导顾问：人力资源专项辅导、企业信息系统辅导、项目运作专项辅导、流程辅导、韩国
上市辅导
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6. 慧浡文化服务模式
对于企业培训，我们发现，比较有规模或成功的企业，大多数都比较重视培训；培训投入的费用一 般占1-3%销售额；但结果对绩效改善发展的作用并不大或不明显。如何做能够对得起客户的信任与费 用投入，如何让企业员工培训有效是我们一直追求的目标和效果，因此慧浡提出深入跟进辅导式培训 ， 通过我们持续跟进的培训辅导，切实为客户解决企业管理中所遇到的问题。
慧浡文化已成为多家珠宝企业长期的合作伙伴。
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3. 慧浡团队
慧浡现有专兼职管理咨询专家近二十人。 公司的咨询顾问绝大多数具有硕士及以上学历， 而且具备长期的实际管理经验。
公司还聘请了一些高校教授、管理咨询实 战专家作为公司的兼职高级顾问。在不断引进 和培训自己的专职顾问的同时，公司积极寻求 及开发外部资源，形成优势互补，更好地为企 业服务。
慧浡内涵
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4. 慧浡内涵
愿 景：以天下人为师，方可为师天下 使 命：培养教导型职业经理人，打造快乐型组织 信 念：全心全意为文化事业传播奋斗终身 宗 旨：推动企业持续盈利•基业长青 客户观：以客户成本为根本 产品观：实战•实效•实用 人才观：善•诚•智•勤 作 风：认真•快•坚守承诺 准 则：坚决完成任务 司 训：自强不息•时时成长
– 行动优势
我们拥有世界上独一无二并有良好传承性的中国特色文化。毛泽东思想一直为中国共产党的指导思想， 实事求是、群众路线、独立自主、自力更生是毛泽东思想灵魂。
我们秉承“诚信、认真、务实、创新”的职业精神，竭诚为珠宝行业连锁经营企业提供企业内训、营运
管理、流程优化等全方位的管理工具和咨询服务。“实战、实效、实用”的管理工具为我们赢得了客户信任，
慧浡文化简介(珠宝行业)
1. 慧浡文化简介
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人对了，企业就赢了
深圳市慧浡企业管理顾问公司（以下简称“慧浡文化”）以实效的中国文化传播为导 向、以实用管理咨询服务为依托、以实战的销售培训为基石，专注珠宝首饰连锁经营领域， 从中国企业实际情况出发，为中国企业提供一流的营运管理、组织建设、企业文化等方面 的培训式咨询服务，并逐步开发具有慧浡文化特色的专业服务体系。
我们利用在文化思想传播、管理咨询与专项顾问服务方面的专长，协助我们的客户最 大限度地实现企业卓越，从而为其顾客、员工和股东创造持续盈利价值。
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2. 慧浡文化优势
我们独特优势在于吸收中国优秀的传统文化及现代中国革命成功基石-毛泽东思想，创造性的结合中国企 业文化实际状况，让企业的管理者认清前进方向、让企业员工端正了心态，从实际出发、实战至上，为企业 设计实用的致胜战略和标准化体系，同时具有强大的实施能力帮助客户实现其战略愿景。
– 思想优势
古人曰： 读万卷书、不如行万里路、行万里路不如阅人无数、阅人无数不如面壁开悟、面壁开悟、不如 名师点悟！老祖先早就告诫我辈人的思想要经常进行有效的梳理和不断的反省并且要寻访名师给自已红尘中 的思想给予指导开悟！
慧浡人在岁月中履行着自已的责任，不断的给红尘中的人们扫除思想上的尘垢！点燃现实中人们职业的灯、 希望的灯、成功的灯、生命的灯！我们在点灯中传导着快乐！在点灯中传承着责任！！！
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➢ 店长、督导特训 ➢ 现场管理，包括管理制度、产品陈列、人员素质、环境等 ➢ 销售流程与销售技巧 ➢ 标准早会打造
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5. 慧浡服务产品
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公开课
专项培 训
毛泽东思想与企业：毛泽东思想与企业文化、毛泽东思想与队伍建设、毛泽东思想与销售拓展 打造店铺持续盈利模式 督导特训
中高层干部管理力提升：管理力的五要素、中高层干部在管理力中常犯的十种错误、沟通艺
术决定管理艺术、管理力干部的目标管理
打造企业教导型职业经理人：心灵管理、思想管理、行动管理 店铺业绩提升实战指导：店长行动手册、营业员行动手册、店铺持续盈利模式、早会标准流
程建立与实操指导、
企业员工培训：管理实务与领导艺术、如何打造一流的终端销售团队、如何做一名成功的职业
– 心态优势
人的心胸有多宽，企业就能做多大。慧浡人以大格局的意识不断的为企业员工塑造忠诚的心态！学习的 心态！快乐的心态！创新的心态！百折不挠和逆境中求发展的企业人心境。
面对是我的责任、承担是我的格局！一个没有良好心态的员工不可能为企业造就价值，一个没有良好品 格的员工不可能和企业共荣、共兴的创造价值！现代企业不缺乏正确的技巧，缺乏的是正确的心态。心态的 革命才是领导力本质的提升。心态良好的员工能够正确处理工作和生活中的关系，能够正确处理个人利益与 集体利益的矛盾，能够最大程度上减少公司的管理成本，能使公司的决策快速落实执行，从而加快企业的发 展。心态管理对员工至关重要，对企业至关重要。
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