员工在职期间培训协议书参考模板
在职培训协议书范本最新整理版8篇
在职培训协议书范本最新整理版8篇篇1甲方（培训方）：___________地址：_______________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________地址：_______________________联系方式：___________________鉴于甲方为提高员工职业技能和知识水平，同意对乙方进行在职培训，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就本次在职培训事宜达成如下协议：一、培训目的甲方为了提升乙方的职业技能和知识水平，增强乙方的综合素质，以便更好地为公司服务，提高工作绩效。
二、培训内容本次培训的内容包括但不限于：___________________（请具体描述培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_________________________________________。
3. 培训方式：_______________________________（如线上课程、线下课程、实践等）。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。
若因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应费用。
2. 培训费用支付方式：_________________________________________。
五、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并保证培训期间的纪律。
2. 乙方应按时参加培训，认真完成培训课程，获得相应的证书或资格。
3. 乙方在培训期间应遵守纪律，不得影响甲方及其他员工的正常工作秩序。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求回到原岗位工作，并将所学知识和技能运用到工作中。
5. 甲方有权对乙方进行培训成果评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
六、保密条款1. 乙方在培训期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息均应严格保密，不得泄露给任何第三方。
员工培训协议范本5篇
员工培训协议范本5篇篇1员工培训协议范本一、甲方：公司名称地址：电话：传真：法定代表人：注册资本：二、乙方：员工姓名身份证号：联系方式：鉴于甲方为提升员工的能力和素质，促进员工个人与公司共同发展，经双方协商一致，特订立本培训协议。
三、培训内容1. 培训方案：甲方将根据乙方的工作岗位和能力水平制定详细的培训方案，包括但不限于技能培训、业务知识培训、沟通能力培训等内容。
2. 培训时间：培训时间从□年□月□日至□年□月□日，共计□小时/天。
3. 培训地点：培训地点为甲方公司内部或指定的培训机构。
四、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）提供必要的培训资源和条件，确保培训顺利进行；（2）制定合理的培训计划，保证培训质量；（3）对乙方在培训期间的表现进行评估，并提供必要的指导和支持。
2. 乙方权利和义务：（1）按时参加培训，完成培训计划；（2）认真听取培训内容，积极配合培训教师的教学工作；（3）保守培训期间所学到的知识和技能，不得向外泄露。
五、培训结束1. 在培训结束后，甲方将根据乙方的实际表现进行评估，如考核合格，将颁发相应的培训证书。
2. 如果乙方在培训期间未达到甲方要求的标准，甲方有权终止培训并作出相应处理。
六、协议变更和解除1. 如本协议需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议，变更后的协议具有同等效力。
2. 如因不可抗力等特殊原因，导致协议无法履行，双方可以协商解除本协议。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效，到期后自动失效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：备注：本协议自双方签字盖章后生效，至培训结束或解除之日止。
篇2员工培训协议范本一、协议背景鉴于公司为了提高员工的综合素质和技能水平，有必要对员工进行培训，提高员工的绩效水平及企业整体的竞争力。
为此，公司特制定本培训协议。
二、培训目的1. 提高员工的专业技能和综合素质，使其更好地适应工作需求。
在职培训协议书范本最新整理版3篇
在职培训协议书范本最新整理版3篇篇1在职培训协议书范本甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高公司员工的专业水平，特拟定本协议，经双方协商一致后达成如下协议：一、协议目的1.1 乙方同意接受甲方安排的在职培训，提高工作能力，提升专业水平；1.2 乙方必须认真参加培训，按要求完成培训任务。
二、培训内容2.1 培训目标：根据乙方所在职位的具体需求，制定相关培训计划，包括但不限于业务技能、管理能力、职业道德等内容；2.2 员工学习：乙方需按照培训计划学习相关内容，配合培训教师提供的教学资源，积极参与课堂讨论，完成培训任务。
三、培训形式3.1 在职培训：乙方可以选择在工作时间内参加培训或者在工作日之外参加培训，具体时间地点由甲方确定；3.2 培训费用：培训期间的费用由甲方承担，乙方需提前报备个人相关支出，并遵守公司相关费用管理规定。
四、培训效果4.1 培训评估：培训结束后，甲方将对乙方的学习情况进行评估，根据评估结果决定是否颁发培训证书；4.2 持续发展：乙方在接受培训后，应将所学知识和技能运用于工作实践中，不断提升自身职业能力。
五、协议变更5.1 如因工作需要，甲方需变更培训计划或者培训内容，应提前通知乙方，并一同修改本协议；5.2 乙方因个人原因无法完成培训任务，应提前向甲方请假，经协商后可重新制定培训计划。
六、协议解除6.1 如乙方严重违反公司规定或者影响公司正常运作，甲方有权暂停或终止培训，本协议同时解除；6.2 如因不可抗力等特殊情况导致培训无法进行，双方可协商解除本协议。
七、协议保密7.1 双方应妥善保管培训内容，不得向外泄露相关信息；7.2 如因泄密行为造成经济损失，责任由泄密方承担。
八、协议生效8.1 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为一年；8.2 协议到期后，如需继续培训，双方可另行协商签订新的培训协议。
在职培训协议书范本最新整理版7篇
在职培训协议书范本最新整理版7篇第1篇示例：在职培训协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高员工的综合素质及业务水平，提高公司整体竞争力，以及乙方自身的职业发展需要，双方经友好协商，就甲方对乙方实施培训事宜达成如下协议：一、培训内容根据乙方所在岗位的工作特点和需求，甲方将为乙方提供相应的岗位培训或技能提升培训，包括但不限于业务技能培训、管理能力培训等内容。
二、培训时间具体培训时间和安排根据甲、乙双方协商确定，乙方应按培训计划参加培训，并保证培训期间不外出（如无特殊情况）。
三、培训地点培训地点由甲方统一安排，具体地点另行通知。
四、费用承担1. 甲方承担培训期间的食宿费用，但乙方自行发生交通、通讯费用等其他相关费用自理；2. 如培训期间乙方产生个人原因所致的费用，由乙方自行承担。
五、培训期限培训期限为（具体时间），在该期限内，乙方应根据公司的培训安排参加相关培训活动。
六、培训考核1. 培训期间，甲方将对乙方进行培训考核，合格者予以肯定，并将相关考核结果计入乙方的绩效考核中；2. 若乙方在培训期间考核不合格，甲方有权对乙方做出相应处理，包括终止培训、减少或终止相关福利待遇等。
七、培训完毕1. 乙方在完成相关培训后，应按时返回原岗位工作，恢复正常的工作状态；2. 甲方将根据乙方的培训效果，结合公司的实际情况，适当调整乙方的薪酬待遇或职位晋升等。
八、培训协议的解释权对于培训协议所涉及的未尽事宜，由双方协商一致后确定，本培训协议最终解释权归甲、乙双方所有。
乙方（签字）：甲方（公司盖章）：注：此份在职培训协议书需一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上就是关于在职培训协议书范本的内容，希望能够帮助到大家。
在制作或签署协议书时，请务必注意相关法律法规，确保内容合法合规。
第2篇示例：在职培训协议书范本甲方（培训机构）：_______________乙方（受训人）：_______________为了加强乙方的岗位培训，提高乙方的工作素质，本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，双方在平等协商的基础上，就乙方在职培训事宜达成如下协议：一、培训内容及安排1. 甲方为乙方提供岗位培训，内容包括但不限于技能培训、业务知识培训、职业素养培训等。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司长远发展，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
2. 通过本次培训，乙方应提升专业技能和知识水平，为公司发展做出贡献。
二、培训内容1. 培训内容：____________________________________________________________________ ________________________________________________________________。
2. 培训方式：包括但不限于课堂授课、实践操作、在线学习、外部培训等。
3. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日。
三、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用。
2. 若乙方在培训期间因个人原因中断培训，需承担相应费用。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照本协议约定为乙方提供培训。
（2）确保培训质量，为乙方提供良好的学习环境。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和跟踪。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守公司规定，按时参加培训。
（2）认真学习，积极参与培训活动。
（3）培训结束后，将所学知识运用到工作中。
（4）保守公司机密，不泄露培训内容及其他相关信息。
五、培训成果应用与考核1. 乙方完成培训后，需将所学知识运用到实际工作中。
2. 甲方将对乙方进行培训成果考核，考核内容包括但不限于工作表现、技能提升、知识应用等。
3. 若乙方考核不合格，甲方有权要求其再次参加培训或调整工作岗位。
六、协议终止与解除1. 本协议自签订之日起生效，至培训结束并通过考核后终止。
2. 若乙方在培训期间表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
公司在职员工培训服务协议标准模板(五篇)
公司在职员工培训服务协议标准模板甲方：_____住址：_____乙方：_____身份证号码：_____住址：_____根据等国家法律法规及本公司的规章制度，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就专项培训相关事宜达成如下协议，甲乙双方须共同遵守：一、培训内容甲方为提高员工专业素质和业务水平，决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。
二、培训期间本次培训为期月日，从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、培训费用1、培训费_____元，由甲方支付。
2、差旅费_____元，按公司规定标准予以报销。
3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后，方可根据实际票据进行结算。
4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。
四、双方权利义务1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会，勤奋认真学习，努力提高自己的专业知识和业务技能，达到甲方所要求的专项培训目的。
如乙方因个人原因无法完成专项培训，或未能达到专项培训要求的，由乙方自行支付。
第三条所述的一切专项培训费用。
2、乙方承诺：完成本次专项培训后，按照甲方要求及时回到甲方工作，服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算，服务期限为【1】年。
如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人：_____ 职务：_____ 乙方工作时间未能达到规定服务期，非甲方原因离职的，应向甲方支付违约金，但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次专项培训后，服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点，如不服从甲方安排者，乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。
4、乙方培训归来后，应整理培训课程内容并制作成课件，并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。
课件的所有权及知识产权均归甲方所有，任何人不得上传至网络或其他媒体。
在职期间培训协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（单位名称）地址：________________________法定代表人：____________________乙方：（员工姓名）性别：_________________________ 出生年月：____________________身份证号码：____________________联系电话：______________________电子邮箱：______________________鉴于：1. 甲方为提高员工的专业技能和综合素质，促进员工个人与企业的共同发展，根据国家有关法律法规及企业实际情况，决定对在职员工进行培训。
2. 乙方作为甲方在职员工，愿意参加甲方组织的在职期间培训。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训目的1. 提高乙方在岗位上的专业技能和综合素质。
2. 增强乙方的工作能力和团队协作精神。
3. 促进乙方个人职业生涯发展，为甲方创造更大的价值。
第二条培训内容1. 培训内容主要包括但不限于：专业技能培训、管理能力培训、沟通能力培训、团队协作培训等。
2. 培训形式包括但不限于：内部培训、外部培训、在岗培训、网络培训等。
第三条培训时间1. 培训时间根据甲方工作安排和乙方实际情况确定。
2. 培训周期一般为一年，具体培训时间根据实际情况调整。
第四条培训费用1. 培训费用由甲方承担。
2. 乙方应按照甲方要求参加培训，不得无故缺席。
第五条培训考核1. 甲方将对乙方参加培训的情况进行考核，考核内容包括但不限于：出勤率、学习态度、学习效果等。
2. 考核不合格的乙方，甲方有权要求乙方重新参加培训。
第六条培训待遇1. 乙方在参加培训期间，享受甲方规定的正常工作待遇。
2. 乙方因参加培训产生的交通、住宿等费用，按照甲方相关规定执行。
第七条培训成果转化1. 乙方参加培训后，应将所学知识和技能应用于实际工作中，提高工作效率和质量。
2. 甲方将对乙方培训成果进行跟踪评估，确保培训效果。
员工职业培训协议书模板5篇
员工职业培训协议书模板5篇第1篇示例：员工职业培训协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工整体素质和专业技能水平，促进员工个人职业发展，经甲乙双方协商一致，特订立本培训协议，共同遵守培训内容和相关规定。
一、培训内容1. 甲方将根据乙方的岗位职责和工作需求，组织开展相关的职业培训课程，包括但不限于岗位技能培训、软技能培训、管理能力培训等。
2. 培训课程内容、时间、地点、方式等将由甲方提前通知乙方，乙方应按时参加，并配合培训内容的学习和实践。
二、培训费用1. 培训期间的食宿、交通、材料费用由甲方承担。
2. 若培训期间需要乙方外出参加培训，甲方将按照相关规定支付差旅费用。
三、培训期限培训期限自本协议签订之日起生效，至培训课程结束之日止。
具体培训期限由甲方根据不同岗位的需求确定，乙方应当全程参与并完成培训内容。
四、培训效果考核1. 培训结束后，甲方将对乙方的培训效果进行考核，考核内容主要包括培训课程学习情况、能力提升情况等。
2. 若乙方在培训结束后的考核中表现优秀，甲方将根据实际情况考虑调整乙方的岗位和薪酬待遇。
3. 若乙方在培训结束后的考核中表现不佳，甲方将提供必要的指导和辅导，鼓励乙方继续努力提升自我能力。
五、保密责任1. 乙方保证不得将甲方在培训过程中提供的机密资料和信息泄露给外部任何单位或个人。
2. 对于因乙方违反保密责任而造成的损失，乙方将承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 协议的解释和争议的解决均应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方（员工签字）：日期：日期：第2篇示例：员工职业培训协议书甲方（单位）：法定代表人/负责人：地址：电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：经甲、乙双方友好协商，就乙方参加甲方提供的职业培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供与其岗位职责相关的职业培训，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等。
公司在职员工培训服务协议官方版(六篇)
公司在职员工培训服务协议官方版甲方：乙方：身份证：为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：____年____月____日至____年____月____日。
培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;（2）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。
在职培训协议书范本5篇
在职培训协议书范本5篇篇1在职培训协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）为了提高乙方的岗位素质，帮助乙方更好地胜任工作，特经甲、乙双方协商一致，签订本在职培训协议书。
协议内容如下：一、培训内容1. 本次培训的内容涵盖（详细列出培训内容，如专业知识、职业技能、软实力培养等）。
2. 培训地点、时间及培训形式（如集中式、分散式、线上培训）。
二、培训费用1. 甲方负责提供培训所需的教材、资料、设备等。
2. 乙方参加培训不收取任何费用。
如有特殊培训项目，由甲方承担相应费用。
三、培训时间1. 培训的时间安排由双方协商一致，应充分考虑乙方的工作时间和工作情况。
2. 如有特殊情况需要调整培训时间，应提前通知对方并征得对方同意。
四、培训考核1. 培训结束后，将对乙方进行考核，并根据考核结果做出评价。
2. 乙方如未能达到培训要求，甲方有权要求乙方进行补习或重新培训，直至达到要求为止。
五、培训后续1. 甲方将根据乙方培训情况考虑是否给予晋升或加薪。
2. 乙方在培训期间应积极学习，提升自身能力，为公司发展贡献力量。
六、协议变更1. 本协议经双方签字生效，如需变更，应经双方协商一致并签字确认。
2. 未尽事宜，双方可另行协商确定。
七、争议解决1. 双方因本协议引起的争议，应友好协商解决。
如协商无果，可通过法律途径解决。
八、协议终止1. 本协议自双方签字后生效，直至培训结束。
甲方（盖章）：______________ 日期：______________乙方（签字）：______________ 日期：______________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
以上为在职培训协议书范本，双方签字生效后，应严格按照协议内容执行，确保培训的顺利进行，提高乙方的岗位素质和工作能力，促进公司的发展和壮大。
愿双方共同努力，携手合作，共同实现各自的职业目标和公司的战略目标。
篇2在职培训协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：为了提高员工的专业技能和知识水平，公司决定对员工进行在职培训，特起订此协议。
关于员工培训协议模板5篇
关于员工培训协议模板5篇篇1甲方（培训方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受训方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX根据甲方培训工作的需要，经甲、乙双方协商，达成以下协议，共同遵照执行：一、培训目的、要求及期限甲方根据工作需要，对乙方进行全面的职业培训，包括专业知识、操作技能、安全生产、职业道德和法律法规等方面的培训。
乙方要认真学习，刻苦钻研，以优异的成绩完成全部培训内容。
本协议培训期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、甲方的权利和义务1. 甲方负责对乙方进行全面的职业培训，包括专业知识、操作技能、安全生产、职业道德和法律法规等方面的培训。
2. 甲方为乙方提供良好的学习环境和条件，确保乙方能够顺利完成培训任务。
3. 甲方根据乙方的实际情况，安排适当的学习时间和进度，确保乙方能够合理安排学习和工作。
4. 甲方在乙方完成培训后，应安排相应的工作岗位，并确保乙方的工资待遇与岗位要求相符合。
5. 甲方有义务对乙方的培训情况进行监督和检查，确保乙方能够认真执行培训计划。
三、乙方的权利和义务1. 乙方必须认真学习、刻苦钻研，以优异的成绩完成全部培训内容。
2. 乙方在培训期间，应严格遵守甲方的规章制度和学习纪律，不得迟到、早退或旷课。
3. 乙方应服从甲方的安排，按照要求完成学习任务，并达到规定的标准。
4. 乙方在培训期间，应尊重师长、团结同学，不得打架斗殴或寻衅滋事。
5. 乙方有义务对甲方的财产和设备进行爱护和保护，不得擅自损坏或带走。
四、违约责任及处理方式1. 如果甲方未能按照协议约定提供良好的学习环境和条件，影响乙方完成培训任务，甲方应承担相应的违约责任。
具体处理方式可以协商解决，也可以依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 如果乙方未能认真执行培训计划，或者违反甲方的规章制度和学习纪律，甲方有权终止本协议，并视情况严重程度，要求乙方承担相应的违约责任。
在职培训协议书8篇
在职培训协议书8篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据甲方培训计划，同意乙方参加在职培训，经双方协商，达成以下协议：一、甲方责任1. 甲方同意乙方参加在职培训，并为乙方提供培训机会和资源。
2. 甲方负责支付培训费用，包括学费、教材费、考试费等。
3. 甲方根据培训需要，为乙方提供必要的学习时间和场地。
4. 甲方将根据乙方的培训成果和表现，给予相应的奖励和晋升机会。
1. 乙方同意参加在职培训，并认真学习、完成培训任务。
2. 乙方在培训期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离开岗位或影响工作。
3. 乙方在培训期间，应积极参与互动、讨论和分享，表现良好的团队合作精神。
4. 乙方应认真完成培训后的工作安排，将所学知识运用到实际工作中。
三、培训内容与形式1. 培训内容：本次培训将涵盖市场营销、管理技能、团队建设等方面的知识和技能。
2. 培训形式：采用线上与线下相结合的方式，包括讲座、案例分析、团队讨论等多样化的教学方式。
四、培训时间与地点1. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，每天XX小时，共计XX天。
2. 培训地点：公司会议室及线上学习平台。
1. 若甲方未能按照协议约定提供培训机会或资源，乙方有权要求甲方履行协议义务。
2. 若乙方未能按照协议约定参加培训或完成培训任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
3. 若双方在履行协议过程中发生其他违约行为，应根据相关法律法规及实际情况承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，若双方愿意继续合作，可另行签订新的协议。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
若发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（签字/盖章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（培训方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受训方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX鉴于乙方自愿参加在职培训，并承诺遵守本协议的各项条款，甲方同意为乙方提供在职培训服务。
在职培训协议书范本6篇
在职培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________岗位：____________________地址：____________________联系电话：____________________身份证号码：____________________鉴于甲、乙双方对在职培训的重要性有共同的认识，为明确各自权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在职培训的相关事宜，规定双方的权利和义务，确保培训的顺利进行，提高员工的专业素质和工作能力，促进公司的长远发展。
二、培训内容1. 培训内容：根据乙方的岗位需求和公司的发展战略，甲方安排乙方参加本次在职培训，培训内容涵盖但不限于____________________（具体培训内容）。
2. 培训形式：本次培训采取线上/线下形式进行。
3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据公司需要安排乙方参加培训，并制定培训计划和方案。
（2）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和管理。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持。
（4）甲方应按照本协议约定支付乙方培训期间的福利待遇。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动。
（2）乙方应遵守甲方的培训规定和纪律要求，认真参加培训。
（3）乙方应努力学习，提高自身素质和工作能力。
（4）乙方有义务向甲方反馈培训效果和建议。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币______元（大写：____________________元整）。
在职培训协议书范本6篇
在职培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________公司名称：____________________公司公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________职位：____________________部门：____________________联系电话：____________________紧急联系人及电话：____________________鉴于甲方需要对乙方进行在职培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在职培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现互利共赢。
二、培训内容本次培训的具体内容包括但不限于：________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 培训地点：____________（请填写具体地址）。
3. 培训方式：____________（如线上培训、线下培训、内部培训、外部培训等）。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供本次培训所需的所有资料和信息；（2）按照约定的时间和地点进行培训；（3）为乙方提供必要的学习环境和条件；（4）对乙方进行培训成果的考核与评估。
2. 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）认真学习培训内容，完成培训任务；（3）尊重甲方知识产权，不泄露甲方商业机密；（4）积极配合甲方进行成果考核与评估。
五、费用支付与承担1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费等。
2. 若乙方因个人原因未能完成培训任务或违反本协议约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
公司在职员工培训服务协议范本(六篇)
公司在职员工培训服务协议范本甲方（单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务1.根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：_________________。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_____元人民币（￥：_____元）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币_____元（￥：_____元）。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
6.乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。
因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
7.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。
公司在职员工培训服务协议模板(六篇)
公司在职员工培训服务协议模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就_____事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加_____培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：（二）培训地点：第三条培训目的与内容（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
（二）培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;（二）甲方提出的培养目标：____________________________。
第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地（国外）培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_____种方式支付：（一）待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;（二）由甲方一次性支付_____，共计人民币_____元。
第六条服务期限乙方保证培训后必须在_____公司继续服务____年。
服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用;（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;（三）保证在培训期内服从甲方各项安排;（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
在职培训协议书范本最新整理版6篇
在职培训协议书范本最新整理版6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，决定开展在职培训工作，甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，就本次在职培训事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着合作共赢的原则，共同促进员工职业技能的提高和公司的持续发展。
通过本次培训，使乙方在专业技能上有所突破，提高业务水平和工作能力，为公司创造更大的价值。
二、培训内容本次培训的内容包括但不限于：_________________________（请根据实际情况填写具体的培训内容）。
三、培训时间和地点本次培训的时间为：_________________________（请根据实际情况填写具体的培训时间）。
本次培训的地点为：_________________________（请根据实际情况填写具体的培训地点）。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：甲方承担本次培训的全部费用。
2. 支付方式：培训期间，甲方应按照培训机构的收费要求，按时支付培训费用。
五、权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权决定本次培训的规模、内容和形式。
（2）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（3）甲方应按照本协议的约定，为乙方提供必要的培训条件和支持。
（4）甲方应尊重乙方的个人发展意愿，确保培训的公平、公正。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方应积极参加本次培训，并努力掌握培训内容。
（2）乙方应遵守培训机构的相关规定和纪律，保持良好的学习态度。
员工培训培养协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________甲方（培训单位）：_________________________地址：____________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受培员工）：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为了提高员工素质，增强企业竞争力，决定对乙方进行专业培训，乙方愿意接受甲方的培训，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训目标1. 提高乙方在岗位上的专业技能和业务水平。
2. 增强乙方的工作能力和团队协作精神。
3. 促进乙方个人职业生涯发展，为企业创造更多价值。
二、培训内容1. 培训课程：甲方根据乙方的工作岗位和需求，制定相应的培训课程，包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养提升等。
2. 培训方式：甲方采取课堂讲授、实操演练、案例分析、现场教学等多种形式进行培训。
3. 培训时间：培训时间为__________个月，具体培训日程由甲方根据实际情况安排。
三、培训费用1. 乙方参加培训期间，甲方负责提供培训场地、教材、设施等，不收取培训费用。
2. 乙方需承担个人在培训期间的食宿费用，具体费用标准由甲方另行通知。
3. 如乙方因个人原因中途退出培训，需按照甲方规定缴纳相应的违约金。
四、培训考核1. 甲方对乙方进行培训考核，考核方式包括理论考试、实操考核、作业完成情况等。
2. 乙方需参加甲方组织的所有考核，考核成绩达到甲方规定标准，方可视为培训合格。
五、培训待遇1. 乙方在培训期间享受甲方规定的员工福利待遇。
公司在职员工培训服务协议格式版(七篇)
公司在职员工培训服务协议格式版甲方（用人单位）名称：法定代表人：_____ 委托代理人：_____ 乙方姓名：_____ 性别：_____ 部门：职位：出生年月：家庭地址：户口所在地：电话：根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款：一、甲方的责任、权利、义务：1.根据工作需要，自____年____月____日至____年____月____日，乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期天。
2.甲方为乙方提供学习（培训）费用预计_____元人民币。
3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。
3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。
乙方无论以何种原因离开公司，将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。
4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。
如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。
乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
三、双方约定的其它事宜：四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。
五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。
职工在职培训协议书8篇
职工在职培训协议书8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要对乙方进行在职培训，以提升乙方的专业技能和工作能力，双方经过友好协商，达成以下协议：一、培训目的本次培训的主要目的是帮助乙方提升专业技能，增强工作竞争力，更好地为甲方服务。
二、培训内容1. 专业技能培训：针对乙方的工作岗位，进行专业技能的培训，包括理论学习和实践操作。
2. 沟通能力培训：提升乙方的沟通能力，包括与同事、领导和客户的沟通技巧。
3. 团队协作能力培训：培养乙方的团队协作精神，增强团队凝聚力。
4. 领导力培训：针对乙方的领导岗位，进行领导力培训，提升乙方的领导能力和决策能力。
三、培训方式1. 线上培训：通过视频课程、在线学习资源等方式进行理论知识的学习。
2. 线下培训：通过实践操作、案例分析等方式进行实践能力的培养。
3. 导师制度：为乙方安排一位资深的专业人士作为导师，帮助乙方解决工作中的问题和困惑。
4. 工作坊：定期组织工作坊活动，让乙方与其他员工交流经验，分享心得。
四、培训时间本次培训将于______年______月______日开始，至______年______月______日结束，共计______天。
五、培训费用1. 甲方将承担本次培训的全部费用，包括培训资源费、导师费用等。
2. 乙方无需承担本次培训的费用。
六、培训效果评估1. 甲方将在培训结束后对乙方的培训效果进行评估。
2. 评估方式包括笔试、实践操作等方式。
3. 评估结果将作为乙方工作表现的一部分，与乙方的晋升、加薪等挂钩。
七、违约责任1. 甲方和乙方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按照协议约定进行培训，应返还乙方因参加培训而支出的费用，并赔偿乙方的损失。
3. 乙方如未按照协议约定参加培训，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方的损失。
八、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
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公司员工培训协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就公司员工培训事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：
第一条培训服务事项
甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点
(一)培训时间及方式：
(二)培训地点：
第三条培训目的与内容
(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
(二)培训主要内容：
第四条培训效果与要求
培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
(二)甲方提出的培养目标：。
第五条培训服务费用的支付
乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第种方式支付：
(1)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销；
(2)由甲方一次性支付。
第六条服务期限
乙方保证培训后必须在甲方公司继续服务年。
服务期限从培训结束之日起开始计算。
在服务期限内，乙方以任何理由解除劳动合同的，应赔偿甲方培训费用。
具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理；服务期满解除的可免交培训费用。
第七条甲方的责任与义务
(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;
(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；
(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定；
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排；
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
第十条违约责任
发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：
(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用；
(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用；
(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理；
(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。
第十一条法律效力本协议经双方签字后即具有法律效力。
第十二条附则
(一)未尽事宜双方可协商处理；
(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；
(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
日期：年月日。