员工培训协议书范本

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员工教育培训协议书范本6篇

员工教育培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司发展，经友好协商，就甲方对乙方进行教育培训事宜达成如下协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行各类教育培训，提升乙方的专业技能和管理能力。

2. 乙方应积极参与培训，将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。

二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于技术、管理、销售、客户服务等。

2. 培训方式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实地培训等。

3. 培训时间和地点：由甲方根据实际需要安排。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，确保培训内容符合乙方实际需求；（2）安排合适的培训师资，确保培训质量；（3）提供必要的培训材料和场地；（4）对乙方的培训表现进行评估和反馈。

2. 乙方责任与义务：（1）积极参与培训，认真学习和掌握培训内容；（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他参训人员；（3）将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率；（4）对甲方提出的改进意见和建议予以积极反馈。

四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后，应达到甲方规定的培训目标。

2. 乙方应将所学知识运用到实际工作中，提高工作绩效。

3. 甲方将定期对乙方的培训成果进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。

五、保密协议1. 双方应保守培训过程中的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在培训过程中获得的涉及甲方商业机密和机密信息的内容，不得向第三方泄露或用于非工作目的。

六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2. 协议期满前，双方可根据实际情况协商续签。

3. 若乙方在培训过程中存在违纪行为，甲方有权终止本协议。

七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。

员工培训协议书范本5篇

员工培训协议书范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，拟对乙方进行相关的培训，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益关系，规范双方行为，确保培训活动的顺利进行，实现培训目的。

二、培训内容甲方为乙方提供的培训内容主要包括但不限于专业知识培训、技能培训、领导力培训等，具体以甲方安排为准。

乙方必须按时参加培训，不得无故缺席。

三、培训期限及地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。

培训地点为_____________。

如有变动，甲方将提前通知乙方。

四、培训费用及支付方式本次培训的费用由甲方承担。

若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。

如涉及第三方培训机构收费，相关费用由乙方先行支付，完成后凭相关凭证由甲方报销。

五、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和进度。

2. 甲方负责安排培训师资和场地，确保培训质量。

3. 甲方在培训期间对乙方进行管理，确保培训活动的正常进行。

4. 甲方在乙方完成培训后，根据乙方表现和工作需要，给予相应的岗位调整或晋升机会。

（二）乙方权利与义务：1. 乙方享有接受培训的权利，不得无故拒绝或中断培训。

2. 乙方在培训期间需遵守甲方的相关规定，尊重讲师和同仁。

公司培训协议书范本模板通用(6篇)

公司培训协议书范本模板通用(6篇)公司培训协议书范本模板篇1甲方：〔单位〕乙方：〔培训人员〕风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。

甲方根据公司开展需要，安排乙方进展电工培训，根据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。

在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受年度休假。

第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务；2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。

第五条效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。

员工培训协议书合同范本8篇

员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。

二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。

培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。

2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。

3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。

四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。

2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。

3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。

五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。

2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。

公司培训的协议书范本推荐6篇

公司培训的协议书范本推荐6篇篇1公司培训的协议书范本一、培训目的公司为了提高员工的专业技能和综合素质，促进企业的发展与壮大，制定了以下的培训计划，并与参加培训的员工签订培训协议，以确保培训计划的顺利实施。

二、培训内容1. 培训对象：公司全体员工。

2. 培训形式：包括线上培训、线下培训、专业课程培训等。

3. 培训内容：包括但不限于业务知识、管理技能、综合素质提升等。

4. 培训时间：具体培训时间安排由公司统一规划，员工需按照培训计划参加培训。

5. 培训考核：员工需按照培训计划参加培训考核，须达到公司规定的合格标准才能获得培训证书。

三、培训补偿1. 公司为员工提供的培训费用由公司全额承担。

2. 在培训期间，公司将根据员工的实际情况安排相应的补贴和福利。

3. 培训结束后，员工须在公司规定的期限内签订新的劳动合同或延长原有合同。

四、协议变更和解决办法1. 协议的修改需经双方同意，并签署书面文件。

2. 如果在培训过程中出现争议，双方应本着诚实、友好的原则协商解决。

五、其他条款1. 参加培训的员工须遵守公司规章制度，严守培训纪律。

2. 参加培训的员工应认真学习、勤奋实践，努力提升自身素质。

3. 参加培训的员工应积极参与培训考核，按时完成培训任务。

六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效，至公司培训计划执行完毕。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

签署人：（公司）签署日期：年月日签署人：（员工）签署日期：年月日以上为公司培训的协议书范本，双方签订后应严格遵守协议内容，确保培训计划的顺利实施，达到预期的培训效果。

祝愿员工们在培训过程中取得更大的进步和成就，为公司的发展做出更大的贡献。

篇2公司培训的协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提升员工的职业能力和公司整体竞争力，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，为明确双方的权利和义务，特此达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将组织相关专业人员，就（具体培训内容）进行培训。

公司员工培训协议书的范本3篇

公司员工培训协议书的范本3篇篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了加强公司员工的专业知识和技能，提高员工的工作水平和综合素质，促进员工个人的职业发展，特定于甲方与乙方签订本员工培训协议书。

甲乙双方遵循自愿、平等、公平和诚信的原则，达成以下协议：一、培训内容乙方将接受公司安排的岗位相关培训，包括但不限于公司制度、业务流程、管理技能、职业素养等方面的知识和技能培训。

二、培训时间根据公司的安排，乙方将在工作时间内或非工作时间内接受培训，确保培训质量和效果。

三、培训费用公司将承担乙方接受培训的全部费用，包括培训材料费、交通费、住宿费等，但如乙方因私人原因需取消培训或者未按照培训计划参加培训的，需承担相应的费用。

四、培训期限培训期限为_______（具体时间），如有延期需另行协商。

五、培训效果乙方须积极配合培训，努力学习，取得培训效果。

未达到公司要求的培训效果，公司有权要求乙方重新接受培训或者做相应的补救。

六、保密条款在培训过程中，乙方接触到的公司机密信息，须严格遵守公司的保密制度，不得向外泄露。

七、违约责任如乙方违反本协议的约定，致使公司蒙受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

八、解决争议本协议解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如因本协议发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2公司员工培训协议书甲方：_____________公司乙方：_____________员工鉴于甲方为提高乙方工作技能，加强职业素养和提升综合素质，特经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、培训内容：1.培训目标：提升乙方在岗位上所需的专业知识和技能，加强职业修养和综合素质。

2.培训形式：包括但不限于集中培训、线上学习、实操指导等。

员工培训协议书范本(最新版)4篇

员工培训协议书范本（最新版）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工培训协议书范本一、协议双方培训方：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）法定代表人/负责人：（姓名）受训方：（员工姓名）岗位：（工作岗位）身份证号：（身份证号码）二、培训内容1. 培训目的：为提升员工综合素质、增强业务能力、提高工作水平，培训方与受训方签订本培训协议，约定培训事项。

2. 培训时间：培训时间从（具体时间）至（具体时间），共计（具体天数）天。

3. 培训内容：包括但不限于业务知识学习、技能培训、专业讲座、实操练习等。

4. 培训费用：培训费用由培训方承担，受训方在培训期间不得要求额外费用。

三、协议条款1. 受训方遵守培训规定，严格遵守培训纪律，积极参与培训活动。

2. 受训方应按时参加培训内容，如有事由不能按时参加的，应提前请假并向培训方说明理由。

3. 培训方保证提供高质量的培训课程和服务，确保受训方能够获得有效的培训效果。

4. 培训结束后，受训方应根据培训内容和要求，合理运用所学知识和技能，为所在岗位和单位做出积极贡献。

五、协议生效及解除1. 本协议自受训方签字或盖章之日起生效，至培训期满自动解除。

2. 受训方在培训期间如有违反协议规定的行为，培训方有权解除本协议。

3. 受训方需在培训结束后签字确认培训效果，如不同意培训效果，可提出书面投诉，培训方将对相关情况进行调查处理。

六、其他1. 本培训协议经培训方和受训方双方签字或盖章生效。

2. 本培训协议一式两份，培训方和受训方各持一份。

3. 本培训协议未尽事宜，由双方协商解决。

培训方：（单位名称）受训方：（员工姓名）日期：（签署日期）以上为员工培训协议书范本，希望双方能够遵守协议条款，共同努力，共同进步。

祝愿员工在培训中取得优异成绩，为企业发展贡献力量。

篇2员工培训协议书范本一、根据国家有关法律法规的规定，公司为提高员工的职业素质和能力，促进企业人才队伍建设，特制定员工培训协议书。

员工培训服务协议书5篇

员工培训服务协议书5篇篇1员工培训服务协议书甲方：_________________________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人（负责人）：________职务：_________________________乙方：_________________________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人（负责人）：________职务：_________________________经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方为甲方员工提供培训服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托为甲方员工提供培训服务，内容包括但不限于技能培训、岗位培训、素质培训等。

1.2 乙方应根据甲方员工的实际需求，制定详细的培训计划，并在协议签订后一周内提交给甲方审批。

1.3 乙方提供的培训服务应符合相关法律法规要求，确保培训内容的合法性和有效性。

第二条服务费用2.1 甲方应按照乙方提供的培训服务费用报价单支付相应的费用。

2.2 费用支付方式为_________________________。

2.3 若因甲方原因导致培训计划变更或取消，需提前通知乙方并承担因此产生的额外费用。

第三条服务期限3.1 本协议自双方签订之日起生效，至甲方员工完成全部培训内容并经甲方认可结束。

3.2 若服务期限需延长，需甲乙双方经协商一致后另行签订书面延长协议。

第四条保密事项4.1 甲乙双方应对在培训过程中获取的商业秘密和机密资料负有保密责任，未经对方书面许可，不得向任何第三方泄露。

第五条其他约定5.1 本协议的任何修改、解释或争议解决，需甲乙双方协商一致后签订书面协议。

5.2 本协议未尽事宜，可另行书面补充协议，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________日期：_______________乙方（盖章）：____________日期：_______________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

内部培训合作协议书范本专业版5篇

内部培训合作协议书范本专业版5篇篇1甲方（培训组织方）：____________________（以下简称甲方）乙方（参与培训方）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方共同关注于提升员工的专业技能和知识水平，经过友好协商，就甲方组织内部培训事宜达成以下合作协议：一、协议目的通过本次合作，甲方有权组织并实施相关内部培训课程，乙方有义务参与并配合甲方的培训工作，以达到提高乙方员工业务能力的目的。

二、培训内容1. 培训主题：____________________。

2. 培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训，团队协作，企业文化等方面的内容。

具体培训课程安排详见附件。

三、培训时间与地点1. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日止。

2. 培训地点：由甲方根据具体情况安排并通知乙方。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）负责培训课程的组织与安排；（2）提供培训所需的教学设施及资料；（3）确保培训师资的质量；（4）对乙方参与培训的员工进行管理与考核；（5）对培训效果进行评估并反馈乙方。

2. 乙方责任与义务：（1）按时派员参与甲方的培训课程；（2）确保参与培训员工的遵守纪律与积极性；（3）协助甲方完成培训效果的评估工作；（4）根据本协议支付相关培训费用。

五、费用与支付1. 培训费用：本次培训费用由乙方承担，具体金额根据培训课程及师资情况确定。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用的______%作为预付款，培训结束后支付剩余费用。

3. 甲方在收到乙方支付的费用后，应当向乙方提供正规的发票。

六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

2. 培训期间涉及的培训资料、课程内容等，未经对方许可，任何一方不得擅自对外泄露。

七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

在职培训协议书范本6篇

在职培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________公司名称：____________________公司公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________职位：____________________部门：____________________联系电话：____________________紧急联系人及电话：____________________鉴于甲方需要对乙方进行在职培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在职培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现互利共赢。

二、培训内容本次培训的具体内容包括但不限于：________（请根据实际情况填写培训内容）。

三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 培训地点：____________（请填写具体地址）。

3. 培训方式：____________（如线上培训、线下培训、内部培训、外部培训等）。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供本次培训所需的所有资料和信息；（2）按照约定的时间和地点进行培训；（3）为乙方提供必要的学习环境和条件；（4）对乙方进行培训成果的考核与评估。

2. 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）认真学习培训内容，完成培训任务；（3）尊重甲方知识产权，不泄露甲方商业机密；（4）积极配合甲方进行成果考核与评估。

五、费用支付与承担1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费等。

2. 若乙方因个人原因未能完成培训任务或违反本协议约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

公司员工培训协议书的范本7篇

2. 乙方在离开公司后，仍应当对所知悉的公司商业机密和其他保密信息承担保密义务。
六、解约
1. 本协议经双方签字盖章后生效，任何一方需解除协议，须提前书面通知对方。
2. 在培训期间，如因故不再参加培训，乙方需提前书面通知甲方，并说明理由。
七、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的有效期为培训开始之日起至培训结束之日止。培训结束后，本协议自动失效。
六、培训协议的解释权
本协议的解释权归公司所有。
七、其他事项
1. 培训期间，员工应当遵守公司的各项规章制度，服从培训教师的管理，不得擅自离开培训地点。
2. 员工参加培训期间，遇有特殊情况不能按时参加培训，须提前向公司请假并得到公司的书面批准。
3. 公司为每一位员工提供的培训机会都需员工签署本培训协议。员工应认真履行培训协议的各项内容，并为公司的发展和自身的职业发展不懈努力。
甲方（公司名称）：__________________
法定代表人签字：__________________ 日期：年月日
乙方（员工姓名）：__________________
员工签字：__________________ 日期：年月日
此为【公司员工培训协议书范本】，经甲、乙双方确认后生效。
第5篇示例：
2. 若乙方未能通过培训考核，公司有权视情况安排乙方进行补充培训或进行再次考核。
五、培训后服务义务
1. 乙方须在完成培训后，按照公司规定的工作安排，全面应用所学的知识和技能，提高工作绩效。
2. 在服务期间，乙方需根据公司需要参加相关技能培训和学习，不得擅自拒绝或推迟。
六、违约责任
1. 若乙方未能按时参加或完成培训，或在培训期间违反公司规定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任。

公司员工培训协议书的范本6篇

公司员工培训协议书的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了提高员工的专业素养和工作能力，特制定了员工培训计划，并与乙方就培训事宜达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等内容。

2. 培训时间、地点及具体安排将由甲方提前通知乙方。

二、培训费用1. 甲方将承担所有培训费用，包括培训课程费、住宿费、交通费等。

2. 若因乙方原因导致培训费用增加，乙方应自行承担额外费用。

三、培训期限1. 培训期限为（具体时间），如有延期或调整，另行协商确定。

2. 乙方需全程参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得批准。

四、培训成绩1. 乙方需参加培训期末考核，并达到通过标准方可获得相应的培训证书。

2. 如乙方未达到通过标准，甲方有权决定是否重新安排培训或终止培训关系。

五、保密条款1. 乙方应对在培训过程中所获得的公司机密信息、商业秘密等保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管培训过程中的文件资料等，不得随意复制或外传。

六、其它约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至培训结束。

2. 如有其他未尽事宜，双方可协商补充相关条款。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：（盖章）签订日期：年月日乙方（员工姓名）：签订日期：年月日特此协议，以资证明。

篇2公司员工培训协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了提高员工的职业素质和能力，促进公司的发展和壮大，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的为了更好地适应公司的发展和变化，提高员工的综合素质和竞争力，促进公司业务的顺利推进，甲方将向乙方提供相关培训机会。

员工培训协议书范本6篇

员工培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_____________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和业务水平，需要对乙方进行相关的培训，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益得到充分保障。

二、培训内容甲方根据工作需要和乙方的个人发展意愿，提供以下培训内容：_______________________________ （列举具体培训内容）。

乙方应按照甲方的安排参加培训。

三、培训时间和地点本次培训自____年___月___日至____年___月___日，共计___天。

培训地点为___________________。

乙方应按时参加培训，不得无故缺席。

四、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元，由甲方承担。

若因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应的费用。

支付方式如下：_______________________________ （列举支付方式）。

五、保密条款乙方在培训期间及培训后应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露甲方机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属因培训产生的知识产权归甲方所有。

乙方在培训过程中产生的作品、文档等应交由甲方管理，未经甲方许可，乙方不得擅自使用或向第三方转让。

七、违约责任1. 甲方如未按本协议约定提供培训，应承担违约责任，返还乙方相应的培训费用。

2. 乙方在培训期间如有违反培训纪律、表现不佳等行为，甲方有权要求乙方整改或终止培训。

如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

员工培养协议书范本(3篇)

员工培养协议书范本（3篇）员工培养协议书范本（精选3篇）员工培养协议书范本篇1甲方：__有限公司乙方：为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。

为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。

培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。

学习期自年月日至年月日，合计天。

二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。

培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。

培训结束后，乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。

四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续接受培训的时，应及时通知酒乙方并接受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。

五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格按照培训计划参加培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。

六、乙方本次外出培训学习费为________元，往返交通费为_________元、生活费为_________元，合计_________元，其中甲方承担_________%，乙方承担%。

全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序及时报账，其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。

七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上（视培训级别确定服务年限）。

公司员工培训协议书5篇

公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。

2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。

3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。

二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。

2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。

三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。

四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。

2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。

五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。

为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。

二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。

培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。

企业内部培训协议书范本6篇

企业内部培训协议书范本6篇篇1企业内部培训协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名为了提高员工的工作技能和知识水平，促进企业的发展和壮大，甲乙双方本着互惠互利的原则，达成以下协议：一、培训内容1.培训名称：（填写具体培训项目的名称）2.培训时间：（填写具体的培训时间，包括起始时间和结束时间）3.培训地点：（填写具体的培训地点）4.培训内容：（详细说明培训的具体内容，包括培训目的、培训方式和培训内容）二、培训费用1.培训费用由甲乙双方协商一致，甲方承担全部或部分费用。

2.若乙方在培训期间提前辞职或违反公司规定，导致无故缺席或未完成培训，乙方需承担相应的费用。

三、培训期间的工作安排1.在培训期间，乙方仍然是公司的员工，需按照公司规定履行岗位职责和工作任务。

2.如有特殊情况需要请假，须提前向公司申请并取得公司的批准。

3.公司在乙方参加培训期间，继续支付其正常工资和福利待遇。

四、培训后的考核1.培训结束后，公司将对乙方的培训成绩进行考核。

2.培训成绩良好者，公司将给予相应的奖励和晋升机会。

3.培训成绩不理想者，公司将提供必要的辅导和培训机会，帮助其提升技能水平。

五、其他约定事项1.本协议自双方签字盖章之日生效，至培训结束之日止。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（公司名称）：____________________乙方（员工签名）：____________________日期：____________________本协议在甲方公司及乙方员工自愿的情况下签署，双方应严格遵守协议的各项条款，并共同维护培训活动的正常进行和顺利完成。

希望通过本次培训，乙方能够更好地发展自己的技能和知识，为公司的发展贡献力量。

以上为企业内部培训协议书范本，双方如有异议或需要修改，请在签署前进行协商。

祝顺利！篇2企业内部培训协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的专业素质和技能水平，特特定了以下内容并并正式合作：一、培训项目及内容1. 乙方将接受甲方为期（具体时间）的培训计划，内容包括但不限于（具体培训项目和内容）。