大兴区中学班主任基本功培训和展示活动方案
2024中小学班主任基本功大赛活动方案
2024中小学班主任基本功大赛活动方案活动名称:2024中小学班主任基本功大赛一、活动目的本次活动旨在提高中小学班主任的基本功技能水平,加强班主任队伍的专业化建设,提高班级管理效能,促进学生全面发展。
二、活动时间本次活动预计于2024年5月举行,分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
三、活动对象中小学班主任,包括学校各级(幼儿园、小学、初中)班主任。
四、活动形式1. 初赛:以个人为单位进行,采用线上方式进行考核。
参赛班主任需要提交一份《班级管理经验分享》的作品,内容包括但不限于班级管理经验、班级建设成果、学生成长案例等,结合照片、视频等多种形式展示。
初赛评选出优秀班主任晋级复赛。
2. 复赛:以团队为单位进行,各学校优秀班主任组成一支代表队,参赛团队需完成一项调查研究课题,并撰写调研报告,以及展示班级管理成果和学生成长案例。
复赛评选出进入决赛的队伍。
3. 决赛:决赛分为理论面试和实操环节。
理论面试包括知识考核和案例分析,实操环节则需要参赛者现场展示才艺、组织协调能力以及应急处理能力等。
五、活动内容1. 班级管理知识考核:以中小学班主任常见的管理问题为主题,采用笔试、口试等方式进行考核,考察班主任的管理理论和实践能力。
2. 管理案例分析:参赛队伍需要现场分析和解决一些典型的班级管理案例,考察班主任的处理问题的能力和策略。
3. 学生成长案例展示:参赛队伍需选择一位学生,以其成长经历为案例,对学生的全面发展进行展示和分析,并结合班级管理经验进行解读。
4. 现场教学设计:参赛队伍需根据指定的教学内容,设计一节教学课,现场展示自己的教学设计和实施能力。
5. 才艺展示:参赛队伍需进行才艺展示,可以选择歌曲、舞蹈、朗诵等方式展示自己的才艺,考察班主任综合素质和个人魅力。
6. 应急处理演练:参赛队伍将面对一些应急情况,如突发事件、突发疾病等,现场进行应急处理演练,考察班主任的组织协调和处理能力。
六、活动评选1. 初赛评选:根据参赛班主任的作品内容、口头陈述和展示效果等综合评定,评选出优秀班主任晋级复赛。
大兴第一初级中学教师培训制度
大兴第一初级中学教师培训领导机构 学
学校为硫繃展挪鹏瞇俨成立大兴第-初级中 组长:汪生东
常务副组长:王义
成员:陈海滨高更先
办公室主任:金江波
大兴第一初级中学教师培训制度
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想经历级课奖训动教,学入 思需学申,获培活,文秀记 高所上攘习赛师讨念论优师。
班主任基本功展示方案
2023—2023学年班主任基本功展示交流活动方案为落实立德树人根本任务,提升班主任的专业能力和带班育人水平,特制定本方案。
一、活动目的推动加强班主任队伍专业化建设,发挥班主任在落实立德树人根本任务中的骨干作用,提高班集体建设、学生成长指导、家校协同等方面基本功,切实增强班主任的职业认同感、荣誉感、责任感。
二、展示交流内容展示交流内容以弘扬师德师风、展现专业素养、彰显人格魅力为重点,每位展示交流人员需准备有人故事、带班育人方略和主题班会三部分内容。
(一)育人故事1.内容要求以爱岗敬业、价值观教育、班级管理、师生沟通、家校共有等为切入点讲述自身工作中的育人故事,结合新时期学生成长过程中的新情况、新变化,彰显班主任人格魅力,体现班主任的专业素养和教育情怀。
2.材料要求(1)育人故事文本。
主题明确、情节完整、结构合理,以第一人称撰写,能够激励人心、引发共鸣。
2000字左右。
⑵育人故事视频。
视频应与文本主题一致,以讲故事形式表现,画面和声音清晰,以第一人称流畅叙述。
(二)带班育人方略1.内容要求以学生思想品德教育为重点,通过班集体建设达成育人目标,梳理并总结班主任带班过程中的育人理念、思路和具体做法,做到成体系、有特色、有创新、有实效。
2.材料要求(1)带班育人方略文本。
包括育人理念、班情分析、班级发展目标、实践做法、特色和成效等内容。
理念遵循有人规律,目标符合学情、明确具体,实践做法体现系统性和针对性,特色突出、可操作性强。
(2)带班有人方略视频。
围绕文本内容,以第一人称展示班级有人工作,将音视频素材等相关材料按照方略文本结构进行梳理,突出班级建设的育人特色。
(三)主题班会1.内容要求落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《中小学德有工作指南》等文件要求,开展爱党爱国、中国特色社会主义和中国梦、国情和形势政策、中华优秀传统文化等方面教育,引导学生践行社会主义核心价值观,树立正确的理想信念,养成良好的思想品德和行为习惯。
2024中小学班主任基本功大赛活动方案
2024中小学班主任基本功大赛活动方案活动名称:2024中小学班主任基本功大赛活动宗旨:通过开展中小学班主任基本功大赛,激发班主任教师的教学热情,提高教学能力和管理水平,促进学校教育教学质量的持续提升,进一步优化学校班主任队伍建设。
活动主题:班主任,我为你点赞!活动时间:2024年5月1日-6月30日活动地点:各中小学校班级教室、会议室、多功能活动室等活动形式:1. 初赛:校级选拔赛。
各校班主任参赛代表根据报名情况进行初赛,初赛分为笔试和实践教学两个环节。
(1)笔试环节:主要考察班主任的教育教学知识和管理理论知识。
题型包括选择题和简答题,内容涵盖班主任的职责、管理能力、心理辅导、家校合作等方面。
(2)实践教学环节:要求参赛者针对自己所带班级的一个教学环节进行展示。
评委将根据教学观察评价和学生评价两个维度评分,评选出20名进入决赛的选手。
2. 决赛:经过初赛选拔出的20名选手参加决赛。
决赛分为集体展示和个人展示两个环节。
(1)集体展示环节:选手根据自己所带班级的特点和教育教学内容,准备一堂主题鲜明、形式多样的集体教学展示课。
评委将根据教学效果、教学设计和课堂管理等方面进行评价。
(2)个人展示环节:选手根据自己的特长和所选题目,准备一种形式多样的个人展示教学环节,如技能展示、教育教学观念宣讲、班级管理策略分享等。
评委将根据教学新颖性、个人魅力和实用性等方面进行评价。
活动内容:1. 理论知识测试:通过笔试方式考察班主任教育教学理论知识和管理能力。
题型包括选择题和简答题,内容涵盖班主任的职责、管理能力、教育心理学等方面。
2. 教学实践展示:参赛选手对自己所带的班级进行教学展示。
展示内容可根据自己教学情况和班级特点自由选择,如课堂教学、班级管理、心理辅导等。
展示时限为30分钟。
3. 集体展示课:参赛选手根据自己所带班级的特点和教学内容,准备一堂主题鲜明、内容丰富、形式多样的集体展示课。
展示时限为40分钟。
中小学班主任基本功展示交流活动方案
中小学班主任基本功展示交流活动方案中小学班主任是学校教育管理和教育教学工作的重要组成部分,担负着承上启下的责任。
班主任的基本功要求涉及到管理能力、教育教学能力、人际交往能力等多个方面。
为了提升班主任的基本功水平,增强其工作能力和素质,我们将开展一次班主任基本功展示交流活动。
活动目的:1. 提升班主任的教育教学能力,提高学生综合素质。
2. 加强班主任之间的互相学习和交流,共同进步。
3. 推广班主任示范教学经验和优秀教案,提高班主任的工作效率。
活动时间:一天,时间为上午8:00-12:00,下午2:00-6:00。
活动流程:上午:1. 8:00-8:30,活动开幕仪式。
校长致辞并介绍活动流程。
2. 8:30-10:00,第一批班主任展示教学。
每位班主任准备一堂自己擅长的教学课程,其他班主任观摩。
3. 10:00-10:30,茶歇时间。
观摩教学的班主任可以互相交流教学心得。
4. 10:30-12:00,第二批班主任展示教学。
同样,每位班主任准备一堂自己擅长的课程,其他班主任观摩。
下午:1. 2:00-3:30,案例分析讨论。
每位班主任准备一个真实的案例,与其他班主任分享并讨论解决方法。
案例可以是学生在学习、行为或人际关系等方面遇到的问题。
2. 3:30-4:00,经验交流。
班主任互相分享在管理班级、帮助学生成长等方面的经验和做法。
3. 4:00-5:30,班级管理工作坊。
校内有经验的班主任进行辅导,为其他班主任提供班级管理指导和建议。
4. 5:30-6:00,总结研讨。
校长对本次活动进行总结发言,提出具体建议和改进措施。
活动形式:1. 教学展示采取观摩形式,其他班主任可提前收到教案和课堂设计,观摩过程中可以记录问题和收获。
2. 案例分析采取小组形式,每个小组有一位主持人负责引导讨论,其他班主任提出解决方案。
3. 经验交流和班级管理工作坊采取座谈会形式,由校内有经验的班主任主持。
活动评价:1. 活动后进行问卷调查,了解班主任对活动的评价和收获。
班主任培训方案范例(三篇)
班主任培训方案范例一、培训目标:1. 提升班主任的管理能力,使其能够更好地管理教学、协调家校关系和指导学生;2. 培养班主任的心理辅导能力,能够有效地解决学生在学习和生活中的问题;3. 提高班主任的沟通能力,能够和学生、家长、教师有效地沟通;4. 培养班主任的危机处理能力,使其能够在突发事件发生时应对自如;5. 提高班主任的教育教学水平,使其能够更好地指导学生的学习。
二、培训内容:1. 班主任管理技能培训:a. 班级组织与管理:就班级管理的目标、任务、方法和工作计划进行培训,包括班级组织结构、班干部选拔与培养、班会组织和开展等内容;b. 学生日常管理:包括考勤管理、作业批改、学生评价等内容;c. 班级文化建设:培训班主任对班级文化的认识,以及如何通过班级活动、班会制度等方式进行班级文化的培养;d. 家校沟通与协作:培训班主任如何与家长建立良好的沟通关系,以及在教育教学过程中与家长的协作与互动。
2. 心理辅导技能培训:a. 学生心理发展认知:培训班主任对学生心理发展的认知,包括不同年龄段学生的心理特点和问题;b. 学生心理问题的识别与解决:培训班主任如何识别学生心理问题,以及通过适当的方法对学生的心理问题进行解决和辅导;c. 班主任心理调适:培训班主任如何有效地管理自己的情绪和压力,以及提升自己的心理素质。
3. 沟通技巧培训:a. 有效的口头表达能力:培训班主任如何在与学生、家长、教师进行沟通时有效地表达自己的观点和意见;b. 倾听与理解能力:培训班主任如何倾听和理解他人的观点和意见,以及如何通过倾听与理解建立有效的沟通关系;c. 冲突处理能力:培训班主任如何处理和解决与学生、家长、教师之间的冲突,以及如何通过有效的沟通和协商达成共识;4. 危机处理能力培训:a. 突发事件的预防与处理:培训班主任如何在突发事件发生之前进行预防和筹备,以及在突发事件发生后的应对和处理;b. 学生突发事件的处理:培训班主任如何对学生遇到的突发事件进行及时而有效的处理和引导。
2023中小学班主任基本功大赛活动方案
2023中小学班主任基本功大赛活动方案活动方案:2023中小学班主任基本功大赛一、活动背景中小学班主任是学校教育工作的中坚力量,承担着重要的教育教学和管理工作。
为了进一步提高班主任的综合素质和业务能力,促进班主任队伍的专业发展,特举办2023中小学班主任基本功大赛,以全面展示班主任的教学能力、学科素养和教育教学创新意识。
二、活动目标1. 提高中小学班主任的专业素养与教学能力,推动班主任队伍的专业化建设。
2. 强化班主任的学科素养和教育教学创新能力,为学生提供优质教育资源。
3. 加强班主任之间的交流与合作,促进教育教学经验的共享与碰撞。
三、活动内容1. 技能竞赛:包括课堂教学、班级管理、学科知识等内容的竞赛环节,通过实战演练,测试班主任的综合能力和应变能力。
2. 教学展示:班主任展示优秀的教学设计和实施效果,分享教学经验与教育教学创新。
3. 学科知识测试:通过学科知识测试环节,检验班主任的学科素养和教学准备能力。
4. 组织管理考核:对班级管理和组织能力进行评估,并结合参赛者的实际情况,进行综合测评。
四、活动流程1. 预赛:根据学校的实际情况,组织预赛选拔出参赛人员和队伍。
2. 半决赛:开展技能竞赛和教学展示环节,评选出晋级的班主任队伍。
3. 决赛:进行学科知识测试和组织管理考核,评选出获奖的班主任。
五、评选方式1. 由专家评委组成评审团,对各个环节的表现进行评分,并给出评审意见。
2. 根据各个环节的得分情况,进行综合评定,评选出一等奖、二等奖、三等奖等不同级别的获奖班主任。
3. 另设最佳教学奖、最佳管理奖、最佳创新奖等特殊奖项,以鼓励和表彰在各个方面表现突出的班主任。
六、奖励与激励1. 对获奖班主任给予奖金、荣誉证书和特殊表彰,并在学校网站、校报等平台进行宣传报道。
2. 组织获奖班主任参观交流,参加培训研修班,并充分发挥他们的示范引领作用。
3. 对所有参赛班主任给予参与证书和学习资料,激发其进一步学习和提高的动力。
2024年中小学班主任基本功大赛活动方案(2篇)
2024年中小学班主任基本功大赛活动方案活动方案:2024年中小学班主任基本功大赛一、活动背景和意义班主任作为学校教育工作的重要组成部分,承担着关键的教育教学任务和学生管理责任。
为促进班主任队伍的专业素养提升,激发班主任的工作热情和创新能力,特举办2024年中小学班主任基本功大赛。
通过此项活动,旨在加强班主任的专业能力和实践经验的交流分享,提高班主任的职业素养和工作水平,推动优秀班主任的成长和发展,进一步提升学校整体教育教学质量。
二、活动目标1.提高班主任的综合素质:通过比赛,促进班主任在教育理念、学科知识、教学设计、学生管理等方面的学习、探索和实践,全面提升自身素质。
2.促进班主任的专业交流和共同成长:通过比赛中的交流与对比,激发班主任之间相互学习、借鉴的热情,形成合作共赢的学习氛围,推动班主任整体水平的提高。
3.发现和选拔优秀班主任:通过大赛评比,选拔出一批教学经验丰富、教育教学水平突出、教育教学研究成果显著的班主任,为学校进一步提高教育教学质量提供优秀的师源。
4.提高学校教育教学质量:选出经验丰富的优秀班主任作为学科带头人,推动整个学校教师团队的专业发展,提高学校整体教育教学质量。
三、活动内容1.初赛:采取线上方式进行。
参赛班主任需提交个人教育教学案例、教育教学观点或研究成果,并进行展示和解说。
a.个人教育教学案例:参赛班主任需提交一份代表自己优秀教育教学实践的案例,包括教学设计、实施过程、反思总结等内容。
b.教育教学观点或研究成果:参赛班主任需提交一篇代表自己学术研究成果或教育教学观点的写作作品,包括理论论述、实践案例、研究结果等内容。
2.复赛:根据初赛结果,选拔出优秀的参赛班主任进行现场演示和答辩。
复赛分为教学设计环节和教学展示环节。
a.教学设计环节:参赛班主任需根据指定主题,进行教学设计。
参赛者需要用清晰的思路和深入的理论基础,设计出能够贴近学生实际、富有启发性的教学方案。
b.教学展示环节:参赛班主任将自己的教学设计实施并展示到现场观众和评委前,展示实际的教学情景和教学效果。
学校开展班主任基本功展示活动方案
学校开展班主任基本功展示活动方案下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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基础型班主任培训计划
基础型班主任培训计划
一、培训目的
通过本次培训,帮助班主任全面了解班主任工作职责、理念,提升班主任的工作能力和素质,提高班主任的教育管理水平,更好地开展班级管理工作。
二、培训内容
1. 班主任工作职责
•熟悉班主任的工作内容
•掌握班主任的权利和义务
2. 班主任工作方法和技巧
•如何有效开展班会
•如何与学生、家长沟通
•如何处理学生问题和矛盾
3. 班主任心理辅导
•如何进行学生的心理疏导
•如何应对学生的心理问题
4. 学校制度和规范
•了解学校的规章制度
•遵守学校规范,做一个合格的班主任
三、培训形式
•线上直播课程
•课后作业及互动讨论
四、培训时间
•每周一次,共计6周时间,每次培训约1-2小时
五、培训师资
•学校领导和经验丰富的老师担任培训师
六、评价与考核
•参加培训的班主任需完成培训课程,听课不少于80%
•完成培训后需进行考核,合格者颁发结业证书
七、总结
通过基础型班主任培训计划,相信班主任们可以更好地适应自己的角色,提高管理班级和学生的能力,更好地服务学生和家长,为学校的发展贡献自己的力量。
希望班主任们能积极参与培训,共同进步,共同成长。
中学教师基本功训练活动实施方案策划方案
中学教师基本功训练活动实施方案策划方案一、活动背景随着教育改革的深入推进,教师的基本功越来越受到重视。
为了提高中学教师的教学水平,加强教师队伍建设,我们决定策划一场针对中学教师基本功的训练活动。
二、活动目标1.提升中学教师的教学基本功,包括教学设计、课堂组织、教学评价等方面。
2.增强教师之间的交流与合作,共同探讨教学问题,提高教学效果。
三、活动内容1.开幕式:由教育局领导致辞,介绍活动背景、目的和意义。
2.主题讲座:邀请教育专家进行主题讲座,围绕教学基本功的各个方面进行深入讲解。
3.互动交流:组织教师进行分组讨论,针对讲座内容进行交流,分享心得体会。
4.实践演练:分组进行教学设计、课堂组织、教学评价等方面的实践演练,邀请专家进行点评和指导。
5.经验分享:组织教师分享自己的教学经验,展示优秀教学案例。
四、活动安排1.活动时间:为期两天,包括讲座、交流和实践活动。
2.活动地点:学校会议室3.活动日程:第一天:上午:开幕式主题讲座下午:互动交流实践演练第二天:上午:经验分享实践演练下午:闭幕式五、活动组织1.成立活动筹备组,负责活动的策划、组织和实施。
2.邀请教育局领导、教育专家担任活动顾问,提供专业指导。
3.筹备组负责邀请参与活动的教师,确保活动参与者的质量和数量。
4.落实活动场地、设备、资料等准备工作。
5.制定活动应急预案,确保活动顺利进行。
六、活动宣传1.制作活动海报,在学校、社区等地张贴。
2.利用学校官方网站、公众号等平台进行宣传。
3.邀请媒体进行现场报道,扩大活动影响力。
4.制作活动手册,发放给参与活动的教师。
七、活动预算1.场地租赁费用2.活动设备租赁费用3.活动资料制作费用4.专家讲座费用5.参与教师交通补贴6.活动组织人员工作补贴八、活动评估1.收集参与活动的教师的反馈意见,了解活动效果。
九、后续工作1.对参与活动的教师进行跟踪调查,了解他们在活动后的教学改进情况。
2.组织优秀教学案例展示活动,推广优秀教学经验。
大兴区中学班主任基本功培训和展示活动方案
大兴区中学班主任基本功培训和展示活动方案班级是学校进行教育教学活动的基本单位。
班主任在学生健康成长中发挥着重要的作用。
班主任工作质量的好坏对班级与学校的稳定、教育教学质量的提升起着十分重要的作用。
市教委在统筹规划“十一五”时期教师队伍建设工作时将班主任队伍建设列入重要内容。
2008年市教委将采取一系列新举措,进一步加强班主任队伍建设,提高班主任的专业素养,依托北京教育学院举办北京市中小学班主任基本功培训和展示活动是其中重要举措之一。
依据《北京市教育委员会关于做好2008年班主任队伍建设专项工作的通知》京教德[2008]2号文件精神,特制定《大兴区中学班主任基本功培训和展示活动方案》。
一、指导思想以活动为载体,促进班主任育人能力和水平的不断提升,推动班主任队伍建设。
以活动为契机,促进班主任全员培训,普及班主任工作的基本知识和基本技能,引领班主任专业发展。
以活动为平台,展现新时期班主任风采,促进更多思想境界高、专业能力强的中青年优秀班主任脱颖而出。
二、领导机构组长:荣俊艳副组长:张德富邢宝民组员:石凤玲冯向一张桂清褚长萍汪克良专家团队:市、区级德育专家,资深德育干部,资深班主任代表等。
三、活动内容依据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《中共北京市委教育工委、市教委关于加强未成年人思想道德教育工作行动计划(2005—2010年)》、《北京市中小学班主任工作管理规程》等文件精神,首次班主任基本功培训和展示活动定位在班主任应该或必须掌握的基本理论和实践技能,侧重在以下三个方面:(一)与学生教育管理相关的政策法规及文件精神的掌握。
(二)班级教育活动的策划和实施。
(三)班级常规管理。
四、活动形式班主任基本功培训和展示分为:(一)笔试:主要考察班集体建设的基本理论和2004年以来与学生教育相关的现行政策法规和文件精神的掌握。
(二)实践能力:重点考察班级教育活动策划和实施。
班主任基本功活动方案
班主任基本功活动方案一、活动目标通过开展班主任基本功活动,促进班主任能力的提升,使班主任能够全面负责学生的教育、管理和服务工作,努力实现教育教学目标,培养全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、活动内容1.学习教育理论班主任是执行教育教学任务的主要承办人,需要具备一定的教育理论素养。
通过组织参加教育教学理论学习班、听取专家讲座等形式,让班主任了解教育教学的理论基础,提高教育教学的专业素养。
2.研讨教育教学和教学管理经验3.学生思想品德教育班主任是学生成长成才的主要指导者,需要重视学生思想品德教育。
通过开展班级主题活动、心理辅导、社会实践等形式,引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观,提高学生的道德素养和综合能力。
4.学生心理健康教育构建和谐的班级氛围,关注学生的心理健康问题,是班主任工作的重要内容。
通过举办心理健康讲座、开展心理测试、组织心理辅导等形式,帮助学生更好地了解自己的内心世界,解决心理问题,提高心理抗压能力。
5.学生管理与服务班主任需要负责学生的日常管理和服务工作。
通过制定班规班纪、解决班级纠纷、提供学习帮助等形式,帮助学生树立正确的行为规范,解决学习和生活中的问题,提供必要的服务支持。
三、活动实施方式1.学习教育理论组织全员参加集中学习班,学习教育教学理论知识。
同时,鼓励班主任个人主动学习,参加教育教学培训班,提高自己的专业知识水平。
2.研讨教育教学和教学管理经验建立教研小组,定期组织教研活动,讨论教学案例,分享经验,提出解决方案。
另外,定期组织教务会,交流班主任工作的相关经验和教学管理的新理念。
3.学生思想品德教育组织班级主题活动,引导学生关注社会热点问题,培养学生的思辨能力和社会责任感。
同时,开展学生社团活动,增加学生的课外素养。
4.学生心理健康教育5.学生管理与服务制定班规班纪,通过班级会议的形式进行班规宣讲和讨论。
对每个学生进行分类管理,建立个别化发展档案。
开设学习帮扶小组,提供学习辅导和实践机会。
中学班主任培训实施方案
中学班主任培训实施方案一、培训目标本培训旨在提升中学班主任的教育教学水平、管理能力和心理素质,使其能够更好地履行班主任职责,促进学生全面健康成长。
二、培训内容1.教育理论知识:包括教育心理学、教育学、课程理论等方面的基础知识,帮助班主任深入了解教育教学的本质和规律。
2.管理技能培训:包括班级管理、学生管理、家长沟通、危机处理等方面的技能培训,帮助班主任提升管理水平。
3.心理健康培训:包括心理调适、心理疏导、心理咨询等方面的培训,帮助班主任提升心理素质。
4.案例分析与分享:通过真实案例的分析和分享,帮助班主任更好地理解和应用所学知识和技能。
三、培训方式1.专家讲座:邀请教育专家、心理学专家等进行专题讲座,传授相关知识和技能。
2.案例分析:组织班主任进行案例分析讨论,促进经验分享和交流。
3.角色扮演:通过角色扮演的方式,让班主任在模拟情境中练习应对各种问题的能力。
4.实地考察:组织班主任到其他学校进行实地考察,学习其他学校的管理经验和做法。
四、培训评估1.考核方式:采用考试、论文、实际操作等多种方式进行综合评估。
2.评估内容:包括理论知识掌握情况、管理技能运用情况、心理素质表现等方面的评估。
3.评估标准:根据培训目标和内容制定相应的评估标准,确保评估公平、客观。
五、培训保障1.师资保障:确保培训专家具有丰富的教育教学和管理经验,能够给予班主任有效指导。
2.经费保障:为培训提供必要的经费支持,确保培训质量。
3.时间保障:合理安排培训时间,确保班主任能够全程参与培训。
六、培训效果本培训结束后,班主任应当具备较高的教育教学水平和管理能力,能够更好地履行班主任职责,促进学生全面健康成长。
七、总结通过本培训方案的实施,将有助于提升中学班主任的综合素质,促进学校教育教学工作的全面发展。
希望各位班主任能够充分重视本次培训,努力提升自身能力,为学生的成长成才贡献自己的力量。
大兴区中学教师教学基本功考核方案
大兴区中学教师教学基本功考核实施方案(2011—2013年)为贯彻落实《大兴区“十二五”教师队伍建设规划》精神,加强大兴区中学教师队伍建设,深化课程改革,实施素质教育,全面提高教育教学质量,促进基础教育优质、均衡发展,在总结前三轮经验的基础上,进一步组织开展第四轮中学教师教学基本功培训与考核活动。
为保障该项工作的贯彻落实,特制定本方案。
一、指导思想以国家和北京市教育工作会议精神为指导,具体落实新时期大兴区教委有关教育改革与发展,特别是教师队伍建设工作的要求,以提高教师学科教学能力为宗旨,紧密联系新课程教学改革的要求和实际,关注课堂教学,突出针对性、讲求实效性。
从培训入手,以考核促培训,以培训促提高。
进一步夯实中学教师教学的各项基本功,促进教学基本功内化为教学能力,整体提高教师队伍的教学能力与学科素养,不断激发广大教师的创新精神与进取意识,促进全区中学教育教学质量不断提升。
二、培训目标通过本轮的培训与考核,巩固已有培训成果,进一步夯实基本功,自觉更新教学观念,调整教学环节,改进教学方法,逐步实现课堂结构的优化,在课堂教学中真正地落实新课程理念。
通过本轮的培训与考核,使教师的教学基本功逐步内化为教师的各项教学能力,在新课程教育理念指导下,依据学生的实际情况合理开发课程资源、整合重组教学内容、合理运用教学手段和方法,有效实施课堂教学,不断提高课堂教学的有效性,向高效课堂不断迈进,逐步形成符合新课程要求的教学特色和风格。
三、培训对象全区中学在职任课教师。
(特级教师、北京市学科带头人、北京市骨干教师及2018年12月31前退休的教师可不参与考核。
)四、培训时限第四轮中学教师教学基本功考核工作的时限是2011年—2013年。
五、培训方式中教科、中教研具体组织实施区级培训与考核工作;各学校根据统一安排,组织开展校内培训与考核工作。
整体工作包括四项大型活动和六项具体工作,按年度分阶段推进。
各学校应结合本校实际开展内容丰富、形式多样的培训与考核活动,鼓励教师自主成长、自主发展。
大兴区中学教师教学基本功考核方案
大兴区中学教师教学基本功考核方案教师基本功是教师专业素质的基本要素,是教师履行教育教学职责、胜任教育教学工作、完成教书育人任务所必需的专业知识和职业技能。
在新课程改革背景下,为加强我区中学教师队伍建设,努力提高教师基本功水平,促进教师专业化发展,特制定《大兴区教师教学基本功考核方案》。
一、指导思想以提高教师教育教学能力为宗旨,以教师基本功培训、考核为切入点,紧密联系新课程教学改革,突出针对性、讲求实效性,努力培养教师的综合素质和创新精神,全面提高我区中学教育教学质量。
二、组织领导(一)成立区考核领导小组:组长:扈岩江副组长:张德富、王宪福组员:王书明郭树林崔连娜李淑新刘素伟闫景娟(二)成立区考评小组:组长:进校中教研各学科教研组组长组员:进校各学科教研员(三)成立学校考核评价小组组长:各校校长组员:主管教学副校长、教务主任、学科教研组长等。
三、考核对象学校任课教师。
(2010年新分配大学生、特级教师、2015年12月31前退休的教师可自愿参加)四、考核内容(一)学校考核部分1、考核内容:课堂教学的有效性。
2、考核方式:听课。
3、考核时间:2009—2010学年度第二学期。
4、考核评价标准:见附件1。
5、考核结果:优秀(15%)、良好、合格、不合格,学校将考核结果的电子版上报教委中教科,基本功考核登记表见附件2。
6、考核结果的应用:各校按规定上报一定数量的优秀课参加全区统一评比,区评比按学校上报优秀课的90%设一、二等奖。
学校上报优秀课的具体要求:(1)初中部分:以校为单位,学校按参加考核人数的10%上报课堂实录及该节课的教学设计,参加全区统一评比。
(2)高中部分:以校为单位,参加本学科考核的教师在10人以上,每学科报2人,在10人以下,每学科报1人,上报课堂实录及该节课的教学设计,参加全区统一评比。
学校上报的优秀课的课堂实录刻制成光盘,教学设计交电子稿。
(二)全区统一考核部分1、考核内容:学科教学能力,学科知识。
2023年度中学班主任培训方案
2023年度中学班主任培训方案一、培训目标1. 提高班主任的专业素养,强化教育教学能力,提高班级管理水平;2. 增强班主任对学生的关心和理解,建立良好的师生关系;3. 培养班主任的团队合作精神,提高协作能力;4. 加强班主任对学校教育政策和规定的了解,确保班级工作符合学校要求。
二、培训内容1. 教育理论知识:包括教育心理学、教育学、教育法律法规等相关知识,提高班主任的教育教学理论基础。
2. 班主任工作技能:包括教学设计与组织、学生评价与辅导、家长沟通与协调等技能的培养,提高班主任的工作能力。
3. 班级管理:包括班级规章制度的建立、班级管理策略的制定、班级文化的塑造等相关内容,提高班主任的班级管理水平。
4. 学生心理辅导:包括学生心理发展特点、常见学生心理问题及解决策略等内容,提高班主任的学生心理辅导能力。
5. 教育科技应用:包括班主任智慧教育平台的使用、网络教学资源的开发与利用等内容,提高班主任的信息技术应用能力。
三、培训方式1. 理论讲座:请相关专家学者进行理论讲座,传授相关教育理论知识。
2. 实践研讨:组织班主任进行案例研究和经验分享,提升教育教学经验和解决问题的能力。
3. 视频学习:提供相关教育教学案例视频和班主任培训视频,让班主任通过观看学习提高自身能力。
4. 学习小组:组织班主任进行学习小组,共同研究和解决班级管理中的问题,提升协作能力和解决问题的能力。
四、培训计划1. 第一阶段(1个月):开展理论讲座和学习小组活动,学习相关教育理论知识,进行案例分析和讨论。
2. 第二阶段(2个月):进行实践研讨和观摩课程,提高班主任的教学组织能力和学生辅导能力。
3. 第三阶段(1个月):进行学生心理辅导和家长沟通培训,提高班主任的学生辅导和家校合作能力。
4. 第四阶段(1个月):进行班级管理培训,包括班级规章制度的建立和班级文化的塑造等内容。
五、培训评估1. 培训前后进行自评和他评,评定班主任在培训内容各方面的提高情况。
班主任培训活动方案
班主任培训活动方案班主任是一个班级管理的重要工作岗位,他们负责着学生的日常管理、生活指导、教学管理等一系列重要职责。
对于班主任而言,培训是必不可少的,通过培训的方式,可以提高班主任的水平,提高他们的工作效率和管理能力,并为学生成长和教育质量的提高打下基础。
下面是一份班主任培训活动方案,旨在提升班主任的职业发展。
一、活动主题和目标本次活动的主题是“班主任专业技能提升”。
本次活动主要目标如下:1.提高班主任的职业素养,加强其职业道德和责任感。
2.掌握行之有效的班级管理方法和技巧,进一步提高班主任的管理水平。
3.了解学生的心理和动态,加强对学生的指导和关注,推动学生全面发展。
4.了解现在教育新政策和教育教学改革情况,提高班主任的专业知识水平。
二、活动内容1.主题演讲请邀请经验丰富的班主任或校领导为班主任做主题演讲,分享个人的经验和成功的经验,提高班主任的职业道德和责任感。
2.行之有效的班级管理方法和技巧请邀请优秀的教育管理专家,为班主任介绍现代教育管理理论、方法和技巧,探讨教育管理和班级管理的最佳实践,进一步提高班主任的管理水平和能力。
3.学生的心理和动态请邀请心理学专家,为班主任介绍学生的心理和动态,指导班主任加强对学生的心理辅导和关心,推动学生全面发展。
4.现在教育新政策和教育教学改革情况请邀请政策专家和教育教学改革专家为班主任介绍教育政策新变化和教育教学改革的最新情况,提高班主任的专业知识水平。
5.实践活动根据班级管理,安排班主任到不同学校或地方进行实践活动,监督他们在实践中的表现,并给出相关建议。
三、活动时间和地点本次活动为期三天,地点为校内或外部酒店。
四、活动效果评估1.开展培训后,学校可以对班级管理和学生发展进行调查,根据调查结果进行数据分析,并对调查报告进行反馈。
2.实施培训之后,可以邀请班主任参加聚会,分享一下工作心得和体验,确保他们将培训所学与工作实际相结合。
3.对所有参与培训班主任的工作进行检查和评估,记录班级管理情况和工作实施效果,并及时给予奖励及反馈。
2023年初中班主任基本功竞赛活动方案
2023年初中班主任基本功竞赛活动方案活动名称:____年初中班主任基本功竞赛活动方案活动目的:1. 提升初中班主任的综合素养和专业能力;2. 加强班主任团队的凝聚力和合作能力;3. 提供一个相互学习、交流和分享的平台。
活动时间:____年3月1日-3月15日活动地点:各中学校内活动对象:中学初中班主任活动形式:1. 理论知识测试2. 实际操作展示3. 团队合作项目4. 专题讲座和座谈会活动流程:第一阶段:报名及选拔1. 中学初中班主任自愿报名参加活动,并提交个人简历和自荐信;2. 学校组织初步筛选,并选出参赛人员。
第二阶段:理论知识测试1. 参赛班主任在规定时间内完成理论知识测试;2. 测试内容包括班主任工作知识、教育法律法规、心理辅导等方面的内容;3. 测试结果将作为选拔和排名的参考依据。
第三阶段:实际操作展示1. 参赛班主任在规定时间内完成一项实际操作任务;2. 实际操作任务将根据班主任的实际工作情况而定,如制订教案、组织班会、危机处理等;3. 参赛班主任需在指定时间和场地进行任务展示,并接受评委评审。
第四阶段:团队合作项目1. 参赛班主任将分成若干个团队,完成一项团队合作项目;2. 团队合作项目内容将涉及班级管理、家长沟通、教师协作等方面;3. 参赛团队将有一定时间进行准备,并在指定时间内进行展示和评审。
第五阶段:专题讲座和座谈会1. 邀请专家学者为参赛班主任进行专题讲座,涵盖教育教学、心理健康、班级管理等方面内容;2. 召开座谈会,班主任之间进行经验分享和交流;3. 评委和嘉宾将对参赛班主任进行点评和提问。
活动规则:1. 参赛班主任需服从组织安排,准时参加各项活动;2. 参赛班主任应保持良好的竞赛秩序,不得以任何形式作弊;3. 参赛班主任应遵守活动规定,尊重评委和嘉宾的意见和决定;4. 参赛班主任应保守活动内容的机密性,不得随意泄露。
活动奖励:1. 优胜团队奖:表彰团队合作项目表现优秀的参赛班主任团队;2. 个人奖项:包括最佳展示奖、最佳操作奖、最佳口头表达奖等;3. 荣誉称号:评选全程优秀参赛班主任、优秀赛区班主任等;4. 奖金和奖品:根据活动筹备情况,设置一定金额的奖金和实物奖品。
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大兴区中学班主任基本功培训和展示活动方案班级是学校进行教育教学活动的基本单位。
班主任在学生健康成长中发挥着重要的作用。
班主任工作质量的好坏对班级与学校的稳定、教育教学质量的提升起着十分重要的作用。
市教委在统筹规划“十一五”时期教师队伍建设工作时将班主任队伍建设列入重要内容。
2008年市教委将采取一系列新举措,进一步加强班主任队伍建设,提高班主任的专业素养,依托北京教育学院举办北京市中小学班主任基本功培训和展示活动是其中重要举措之一。
依据《北京市教育委员会关于做好2008年班主任队伍建设专项工作的通知》京教德[2008]2号文件精神,特制定《大兴区中学班主任基本功培训和展示活动方案》。
一、指导思想以活动为载体,促进班主任育人能力和水平的不断提升,推动班主任队伍建设。
以活动为契机,促进班主任全员培训,普及班主任工作的基本知识和基本技能,引领班主任专业发展。
以活动为平台,展现新时期班主任风采,促进更多思想境界高、专业能力强的中青年优秀班主任脱颖而出。
二、领导机构组长:荣俊艳副组长:张德富邢宝民组员:石凤玲冯向一张桂清褚长萍汪克良专家团队:市、区级德育专家,资深德育干部,资深班主任代表等。
三、活动内容依据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《中共北京市委教育工委、市教委关于加强未成年人思想道德教育工作行动计划(2005—2010年)》、《北京市中小学班主任工作管理规程》等文件精神,首次班主任基本功培训和展示活动定位在班主任应该或必须掌握的基本理论和实践技能,侧重在以下三个方面:(一)与学生教育管理相关的政策法规及文件精神的掌握。
(二)班级教育活动的策划和实施。
(三)班级常规管理。
四、活动形式班主任基本功培训和展示分为:(一)笔试:主要考察班集体建设的基本理论和2004年以来与学生教育相关的现行政策法规和文件精神的掌握。
(二)实践能力:重点考察班级教育活动策划和实施。
(三)展示交流:展示班主任的基本素养和教育智慧。
五、具体安排第一阶段:校本培训和笔试阶段。
(6月——9月初)此阶段活动以学校组织为主。
各学校根据市、区班主任基本功培训和展示活动的总体安排,做好校本培训工作,组织开展具有校本特色的相关活动。
校本培训时间不少于10小时,凡参加校本培训及笔试的教师,可获得继续教育1学分。
学校综合班主任的实践能力,工作业绩和笔试成绩推荐参加区县级活动的人选。
学习资料:1、2004年以来与学生教育相关的现行政策法规和文件。
具体要求见附件1。
2、《北京市中小学班主任工作指导手册》。
征订要求见附件2。
3、笔试测试参考内容。
6月中旬北京教育学院将笔试测试内容发给区县,区县进行适当增减后发给学校。
第二阶段:推荐报名阶段。
(9月12日前)各校将参加校本培训合格的教师名单登统后报中教科备案,登记表见附件3(表一)。
各校根据班级总数的20%推荐参加区级笔试及现场竞赛人员名单,推荐表见附件3(表二)。
第三阶段:区级竞赛阶段。
(9月中旬——10月中旬)此阶段将组织区级笔试及考察教师班级教育活动的策划与实施。
重点考察班主任根据学生的需求、不同学段学生思想品德教育目标及学生或社会热点问题,策划、组织并实施班级教育活动的能力。
具体内容、方式另行通知。
第四阶段:组织参加市级展示交流活动。
(2009年上半年)六、参加活动的人员及要求(一)45岁以下班主任和参加工作不满一年的教师原则上必须参加班主任基本功培训和笔试。
(二)学校要结合实际,研究制定本校班主任培训与展示活动的方案,本着以培训促提高的目的,加强领导,注重过程,讲求实效,力求全员参与,有计划、有组织、有步骤地做好校本培训工作。
大兴区教委中教科2008年6月附件1:北京市中小学班主任基本功培训必读内容一、教育法律法规(一)中华人民共和国教育法(二)中华人民共和国教师法(三)中华人民共和国义务教育法(四)中华人民共和国未成年人保护法(五)中华人民共和国预防未成年人犯罪法二、国务院、教育部、北京市中小学德育工作相关文件(一)《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(二)《北京市加强未成年人思想道德教育工作行动计划》(2005-2010年)(三)《北京市中小学和职业学校心理健康教育工作纲要》(四)《北京市教育委员会关于进一步加强中小学学科教学中德育的工作意见》(五)《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》(六)《北京市中小学班主任工作管理规程》三、第二次中小学德育工作会议专题(一)第二次德育大会提出的鲜明主题坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务(二)2004年以来,全市中小学建立起一系列具有长效性、创新性的工作机制和激励性政策机制主要有:开展十佳班主任评选,设立首都中小学德育创新成果奖,新学年开学典礼校校上爱国主义教育第一课,举办德育工作观摩交流周,校长谈德育系列论坛,校园礼仪开放日,邀请人大代表、政协委员走进学校共议德育等。
(三)第二次德育大会总结的首都中小学德育的六条经验1.必须以科学发展观为指导,以人为本,把立德树人作为教育的根本任务;2.必须深刻理解“首都教育”的内涵,树立大教育观、大德育观,统筹、协调各方面力量共同促进学校德育工作的可持续发展;3.必须大力推动制度创新、机制创新,着力把各方面的主动性、创造性、积极性调动起来,把学生的主体作用发挥出来;4.必须遵循教育的规律和学生身心发展的特点,坚持知行统一的原则,重视实践环节,引导自主参与;5.必须关注教育者精神境界的提升、思想道德情操的培养、专业能力的提高,努力使教师既成为学生教育的指导者,更要成为学生良好品格养成的示范者;6.必须善抓机遇,把握有利条件,克服不利因素,争取广泛的社会支持。
(四)当前首都中小学德育工作面临的机遇首先,党的十七大报告鲜明地提出“育人为本,德育为先”的思想,多方面、多角度强调了社会建设、文化建设、思想道德建设的极端重要性。
其次,从现在起到2010年,我们将迎来2008年北京奥运会、改革开放30周年、新中国成立60周年,这些都将是难得的教育契机和生动的教育课堂。
第三,北京作为全国的政治中心、文化中心,历史悠久,具有丰厚的文化底蕴,纪念馆、名人故居、文化场所众多,挖掘、利用这些首都特有的教育文化资源,将会使学生的学习生活、实践体验更加丰富。
第四,正在深入推进的基础教育课程改革将使广大教师的育人观念得到进一步增强,激励教师以更高的人格魅力和学识魅力感染、教育学生。
(五)当前首都中小学德育工作面临的挑战和问题——如何全面贯彻党的教育方针,进一步把立德树人作为教育的根本任务;——如何抓住筹备奥运等难得的历史机遇提升中小学生的思想道德素质;——如何整合、利用丰富的社会资源服务学生的健康成长;——如何抓住基础教育课程改革的契机推进德育管理方式的改革、丰富德育内容、拓宽德育途径,是教育工作者必须回答的问题。
(六)德育如何贯彻落实科学发展观以科学发展观为指导加强与改进学校德育工作,就是要坚持以学生发展为本的教育理念,关注每个学生的道德需求,总揽全局、统筹规划,正确认识和处理好教师发展与学生成长之间的关系,教育与教学的关系,学校教育与社会、家庭教育之间的关系。
(七)第二次德育大会提出的今后一个时期首都中小学德育的“一个中心”和“三项重点工作”一个中心是:以深入开展社会主义核心价值体系教育为中心,引导青少年学生树立远大理想信念,教育他们在自觉的道德判断、价值选择中逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。
三项重点工作任务是:以学生的健康成长和全面发展为根本,抓住奥运机遇,深化学生公民素养教育;推动社会实践,坚持实践育人;积极创建学校、家庭和社区协作的教育机制。
(八)当前推进社会主义核心价值体系教育的重点把社会主义核心价值体系教育融入教育教学活动中,充分发挥德育课程等各学科教育的指导作用,形成教育内容指导序列,着力培养青少年学生爱国、责任、诚信、奉献、尊重、合作等优秀品质。
(九)第二次德育大会提出的今后一个时期加强学校德育工作的“八项举措”1.把社会主义核心价值体系教育融入教育教学活动中,充分发挥德育课程等各学科教育的指导作用,形成教育内容指导序列,着力培养青少年学生爱国、责任、诚信、奉献、尊重、合作等优秀品质。
2.以培育先进的学校文化理念,创造具有学习型组织特征的学校氛围,加强校训、校歌、校风等学校文化建设为重点,推动学校创造“育人为本”的学校文化建设。
3.推广东城区“蓝天工程”的经验,整合、利用首都丰富的社会教育资源,大力建设服务中小学课内外、校内外实践活动的资源平台。
4.大力宣传首都中小学德育创新成果,鼓励区县和学校结合本地区、本学校的实际,再研究、再创造,使德育创新成果在全市得到更广泛的推广、应用。
5.继续实施德育队伍培养、培训计划,全面实施师德塑造工程。
2010年前,完成市、区县德育骨干队伍培训,班主任专业发展能力培训;持续开展中小学学科教师心理健康培训选修课程,建设心理健康教育专兼职教师培训基地。
6.拓展北京市中小学数字德育平台的功能,建设网上家长学校,搭建起现代化手段支撑的学校、家庭、社区沟通的桥梁。
制定《北京市中小学校指导家庭教育的意见》,推广门头沟区家长教师协会的试点经验,推动多种途径、多种形式的学校、家庭、社区协作机制的建设。
7.深入开展文明礼仪教育实践活动,巩固礼仪教育成果,将文明行为从校内向校外延伸。
8.建设德育工作研究团队,深化德育热点、难点、前瞻性问题的研究,为解决德育工作面临的新问题提供理论指导和实践帮助。
大兴区教师基本功考核❖是促进教师专业化发展的一个重要内容❖为教师发展提供展示平台❖重在过程❖为校本教研活动有效开展提供内容❖具体内容:一、制定课时教学方案二、说课答辩三、学科教学能力一、制定课时教学方案(由学校组织实施)1课时教学方案内容范围按初、高中学段现行教材,07—08学年度第二学期教高一以及08—09学年度第一学期教高一、高二的教师可按高中新教材。
2、制定课时教学方案的考核方法课题由学校制定,由学校统一组织,统一时间进行。
3、制定课时教学方案格式要求参照«北京市初中教师教学基本功学科展示内容说明»中各学科的要求。
4、制定课时教学方案的评价标准参照«北京市中学学科课堂教学评价方案»进行评价。
教学设计所包含的内容1、本节课的教学指导思想与理论依据。
(依学生情况、教学内容、教学理念而定)2、教学背景分析:教学内容分析(1)分析《课程标准》的要求。
(2)分析本课教材内容在整个课程标准中和章节中的地位和作用。
(3)分析教材内容与相关内容的区别和联系。
学生情况分析(1)分析学生已有的认知水平和能力;(2)分析学生存在的学习问题;(3)分析学生的学习需要和学习行为。