最新企业是我的家演讲稿范文

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

最新企业是我的家演讲稿范文

尊敬的各位领导,同事们:

你们好!

今天,我的演讲题目是《公司是我家》

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。

刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。xx,就是这样一个属于我们自己的家。

在这个大家庭里,有很多的成员,来自全国各地。因为这个家,为了一个共同的梦想,我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和爱情,而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。

当我们在为企业努力工作的时候,公司也在不断的关注着我们,举办的各种技能比赛,为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断的充实自己的技术,提高自己的工作效率,让自己得到了充分的锻炼和发展。公司给了我们发展的平台,我们更应该抓住这种机遇努力向上,奋斗不仅仅是为了公司,更是为了达到自己的目标,实现自己的梦想。

每当我们情绪低落、思绪不宁的时候,领导们总会及时找时间和我们进行沟通并了解情况,在公司力所能及的情况下帮助我们渡过

难关,让我们能及时安下心来工作,这也让我们心里自发的有了一

种家的感觉。

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

今天我演讲的题目是“企业是我家,发展靠大家”。

人们常说“十年树木,百年树人”,这深刻包含了两层意思:一方面它说明培养和造就一个人对社会有用的人才这一漫长而艰苦的

过程,另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境,才能有机会成长,而我们每一位职工在公司的成长经历无可辩

驳的证明了这一点。

在水利电业公司这个大家庭中,当我们在工作中面临许多需要学习和探讨的问题时,公司通过举行多样化活动和开办学习班,为我

们创造了机会,提供了良好的工作环境,使职工的聪明才智得到发挥,工作能力和水平不断提高,从而加深了员工对公司的归属感,

形成企业大家庭氛围,工作中,领导以身作则,在积极进取的敬业

的精神的带头下,职工以企业为家,以工作为已任,特别是像检修

站的这些特殊专业人员,一年四季无论是酷暑的盛夏,还是在寒风

凛凛的严冬,只要是工作需要,随叫随到,决不拖延,风吹雨打,

吃苦受累,但他们从不言苦,从不叫累,从不计报酬,因为大家共

同的愿望就是把工作做好,为电力公司的发展做贡献,不奢求公司

为我做什么,而要求自己为公司做什么。

作为公司的一名普通运行工,我热爱本职工作,恪守职责,兢兢业业。在运行工作中,严格按照《电业安全规程》操作,不折不扣

的执行“两票三规”,在执行倒闸操作过程中切实把好关,对线路停、送电操作做到迅速、准确,加强设备巡视,发现问题及时汇报,让事故消除于隐患,时刻铭记安全就是创造效益。

当今社会,优胜劣汰,我必须不断的充实自己,所以工作之余我经常学习业务知识,积极参加公司举行的各种安全活动,提高自身

的业务水平,增强自己的安全意识及责任心,以高度的主人翁精神

更好的服务于企业。

我们每一位员工身上都倾注了公司和领导对我们无限的关怀和信任,所以在我们脑海中形成了“企业是我家,发展靠大家”的团队

精神和“企兴我荣,企衰我职”的大局意识,从而有力地保证了公

司的生产经营和各项工作的正常进行,使公司保持持续、稳定发展

的势头。

一段精彩的乐章,需要全体乐队成员集中精力,色调一致,一个成功的企业同样不可缺的是团队合作,众志成城,作为一名公司的

普通运行工,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和

广大的全体职工团结起来,因为独树难成林,让我们大家共同努力,坚定信心,团结一心,让我们灌阳水利电业公司这片树林更加生机

昂然。

我们每个员工都应该具有作企业主人的责任感和使命感,将自己的所作所为置于企业的发展之中,把公司的目标作为自己的目标,

担负起自己的工作责任,一切行动着眼于公司的长远利益,以一种

与公司血肉相连,心灵相通,命运相通的感觉去做好每一件事情。

如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神,每个人都积极做好了本职工作,在公司上下就会形成一种合力,团结一致,齐心

协力,共同面对企业发展中遇到的各种困难,还会有什么问题不能

解决呢?一个企业的发展靠的是大家共同的努力,我们每个人都应当

牢固树立“把公司当成自己的家,把公司的事情当成自己的事来办”的工作思想,全身心地投入到公司的改革和发展之中,为开创我们

亨达的新天地而共同努力。

走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,终于等到了实现我梦想的一天……

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

在华讯,我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同

事们一张张笑脸,终于明

白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼

的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出

贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的

普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着

追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们

这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任

凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。尽

管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只

要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的

基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对

我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有

可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一

个美好的明天,我要努力奉献自己的每一份光和热。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的

就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自

己的价值,就得给世界增加价值。”

爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企

业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫

折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。

相关文档
最新文档