会做事不如会做人
感恩励志读后感(通用八篇)
感恩励志读后感(通用八篇)有人说过:“会读书不如会做事,会做事不如会做人,会做人不如会感恩,会感恩的人才是最快乐、最有价值的人。
” 听了“感恩励志中国行”报告会,让我深受感动。
这次活动不但教育了孩子,也让我们这些当老师的体会到“感恩”的重要性。
学会感恩,才会拥有真正幸福、快乐的人生!感恩励志教育讲师团专家的演讲,为我们提高思想道德教育创造了一个很好机会,实施感恩教育,培育校园的“感恩文化”,让孩子们可能蒙尘的心灵得到净化与涤荡,让孩子们心存爱心、孝心和感恩之心,学会感激,学会共处,学会帮助,学会宽容,让他们真正认识到:“感恩”是一个人不可磨灭的良知,是一种为人处世的哲学,是一种学习、工作与生活的态度,更是人的一种大智慧!“感恩”不能只用语言,而要用我们的行动。
作为教师,我们要树立榜样,树立良好榜样,为孩子树立人格,树立信心,树立理想人生目标奠定基础。
让我们和孩子,对老师、对他人、对社会以一颗感恩的心、一颗充满爱的心感受生活吧,“感恩”的人生定是一个“不平凡”的人生。
感恩励志读后感篇211月19日下午,我校邀请了感恩励志演说家李杰老师在广场举行了“让爱唤醒心中的巨人”感恩励志教育活动。
短短几个小时,我就深深地感受到了。
最记忆犹新的还是那一句话——“什么不可以等待?孝顺是不可以等待的。
”是的,李杰老师的话,唤醒了我心中沉睡的巨人。
闭着眼睛,在黑暗里倾听着催人泪下的**,还有李杰老师那颤人心扉的话语。
在黑暗里,我迷茫、我害怕。
忽然间,眼前渐渐浮现许多画面,我看到了儿时那无忧无虑、蹦蹦跳跳、喜欢屁颠屁颠跟着母亲、总讨父亲欢心的自己。
看着他们久违而陌生的笑容,我有点不知所措。
睁开眼睛,沉默了良久。
上了中学后,记忆很清晰的告诉我——它找不到父母总是挂嘴边的温暖的笑,它找不到那颗没有被我伤到过的疲惫的充满期待的心。
想到这里,我不禁问:这些年你在干什么?你都做了些什么?有意义吗?说到这些,我想我自己可能也说不出来……李杰老师那一字一句,一步步走进我的心里,熟睡的小巨人悄然醒来。
会做人胜过会做事 领导者都该学的三个 做人方式
会做人胜过会做事领导者都该学的三个做人方式会做人胜过会做事领导者都该学的三个做人方式一、引言:做人胜过会做事在现代社会中,我们常常将一个人的能力和才华与他们在工作中的表现相联系。
然而,会做人的能力远比会做事的能力更为重要。
作为领导者,我们需要学习并实践一些做人的方式,以建立良好的人际关系和有效的沟通,从而取得更大的成就。
本文将探讨三个领导者都应该学习的做人方式。
二、尊重他人作为一个领导者,尊重他人是至关重要的。
尊重他人不仅体现在诚恳地倾听他们的意见,还包括对他们的观点和感受给予认真重视。
在团队中,领导者应该尊重每个成员的思想和能力,提供一个公正和平等的工作环境。
尊重他人还意味着对待每个人都平等,不搞特权和偏见,从而树立起一种积极的工作氛围。
三、沟通能力第二个领导者应该学习的做人方式是良好的沟通能力。
沟通是在团队中达成目标的关键。
一个优秀的领导者应该能够清晰表达自己的意思,并能够理解和倾听他人的观点。
沟通不仅仅是指口头上的交流,还包括非语言的沟通,如眼神、姿态和表情等。
通过有效的沟通,领导者可以建立信任,增强团队凝聚力,并更好地协调团队的工作。
四、激励团队领导者还应该学习激励团队的能力。
激励团队是一个有效的领导者应该具备的重要技能。
领导者应该了解每个成员的优点和长处,并通过赋予适当的责任和奖励,激励他们发挥更好的潜力。
领导者还应该设定明确的目标,并向团队成员传达他们的重要性和意义。
通过激励团队,领导者可以提高团队的士气,促进团队的协作,从而实现更大的成就。
五、总结与回顾通过以上三个做人方式,会做人胜过会做事的观点得到了充分的证实。
作为领导者,我们应该在工作中注重与他人的平等和尊重,建立积极的人际关系。
我们还要不断提高自己的沟通能力,以便更好地理解和回应他人的需求。
我们应该激励团队,使每个成员都能发挥出最大的潜力。
在我看来,做人优于做事是因为做人关乎人与人之间的互动和合作,而做事只关乎个人的表现和成就。
学会做人比学会做事重要(与改)
内容主题词:学会做人比学会做事重要人生有两件事,第一是学做人;第二是学做事。
联合国21世纪教育委员会提出21世纪教育的四大支柱,即学会求知,学会做事,学会共处,学会做人。
无论“学会”什么,最基本的落脚点还是“学会做人”。
学会做人是四大支柱的关键和核心。
数学家陶行知所说:“先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道即做人的道理。
由此看出学会做人、比学会做事更重要!当然,大家能相聚在一起学习既是一种偶然,又是一种缘分。
我们同学已相处了两年多,今后还要相处,因此应该在生活中相互关心,在学习中相互帮助,以促进我们共同进步。
两年多你们之间会有许多欢声笑语,会发生许多值得回忆的事;但也不可避免的会发生摩擦,或者别人有心或无心的一句话刺激到你,你很生气,这都是正常的,不过我希望你想到你们的未来,今后你们是最亲的人(同窗过),这点小事算什么,别人可能还是无心的;并且多检讨自己,找出自己的不足,发展自己,完善自己——如果这样,实际上你已经开始学会做人了。
一个学生走向社会后能不能成才,能不能做一个对社会有用的人,其所学的专业知识并不是决定因素,关键要看学生怎样做人和怎样做事。
真实的做人,不能一味的“圆滑”顺着别人去做所谓的“老好人”,要敢于讲真话、讲实话对朋友敢说逆耳忠言。
不会做人的人,无论干什么,都会是成事不足,败事有余。
今后我们同学要如何做才算做人成功呢?(可让学生讨论)例如:1打扫卫生(主动打扫、见到果皮纸屑主动捡起--------引入校长行为)2遵守学校规章制度——日常行为规范(校服、校裤、仪容仪表等)3作业不抄袭等下面我谈一下如何让你成为一个受欢迎的人:1)经常保持微笑。
2)要有目标和追求。
3)乐于助人。
4)保持幽默感。
5)利用环位思考,从对方的立场去看问题。
6)和别人保持合作的态度。
7)主动和老师、同学打招呼。
8)和别人一起分享喜悦,做童心,真实的人。
都说做人难,难做人,但只要你体会“先做人后做事”的道理并付出行动,我相信你一定会成为人上之人。
会做事不如会做人
会做事不如会做人在我们人生的旅途中,能力的培养和发展是至关重要的。
然而,单纯的技术能力在现实社会中并不足够。
对于一个成功的个体或组织来说,除了具备出色的业务能力之外,更需要具备良好的人际关系和行为方式。
因此,我们可以得出这样一句话:“会做事不如会做人”。
人际关系的重要性不言而喻,它不仅涉及到个体与他人之间的交流和互动,而且关系着资源的获取和共享。
一个人如果不擅长与他人建立良好的关系,那么他在事业上很难得到他人的支持和帮助。
在团队合作中,良好的人际关系甚至决定了团队的凝聚力和合作效率。
要想成为一个“会做人”的人,首先要具备良好的沟通能力。
沟通是人与人之间信息的传递和交流的过程。
一个善于沟通的人,能够清晰地表达自己的意思,也能够倾听他人的想法和意见。
通过有效的沟通,能够减少误解和矛盾,增进相互了解,建立起良好的人际关系。
另外,待人处事的方式也是衡量一个人是否“会做人”的重要标准。
一个待人友善、真诚且善良的人,往往能够受到他人的喜爱和尊重。
尊重别人的意见和感受,尊重他人的权益和尊严,是建立良好人际关系的基础。
换位思考,关心他人,善待他人,将会使自己在人际交往中更加从容和睦。
除了沟通和待人方式,情商也是一种非常重要的人际交往能力。
情商包括情绪的认知和管理能力、人际关系的修复和维护能力等方面。
一个情商较高的人,能够准确地捕捉和理解他人的情绪,对自己的情绪进行恰当的调节,从而与他人建立起更加密切和谐的关系。
另外,一个人应该具备自信和自尊。
自信是对自己能力和价值的肯定,是坚定的行为动力。
有自信的人,能够勇于面对挑战,对自己的目标和价值有着清晰的认知,并且能够以积极的态度面对各种困难和挫折。
自尊是对自己的尊重和关爱。
只有自尊的人,才能够真正地尊重和关心他人,才能够与他人在平等和谐的基础上建立起良好的人际关系。
综上所述,“会做事不如会做人”并不是要否认技术能力的重要性,而是强调在现实社会中,要想取得更多的成功和发展,具备良好的人际关系和行为方式是非常重要的。
会做的不如会说的_0
会做的不如会说的篇一:会干的不如会说的会干的不如会说的俗话说得好:会干的不如会说的。
你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。
虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。
1、应答上司交代的工作:我立即去办。
冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。
如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。
2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况??一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。
正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况??千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。
3、体现团队精神:XX的主意真不错!小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。
在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。
4、如果你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。
而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。
当然,要记得按时给出答复。
5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊!有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。
当然,事后要记得感谢人家。
6、拒绝黄段子:这种话好像不适合在办公室讲哦!男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。
学问好不如做事好,做事好不如做人好
学问好不如做事好,做事好不如做人好
学习与做事都是重要的,在以上两句话中清楚表达了学习与做事的重要性。
学习是探索知识,拓宽视野,拓展思维,增长知识的过程;而做事指的是,利用学习到的知识进行实践,在实践中不断总结经验,洗练能力的过程。
一个人只有一步一个脚印努力学习了更多的知识,再及时将学到的知识付诸实践,才能真正提升自我。
学习知识型积极主动,要不断发展提高自身综合素质,从量及质上都达到理想水平;做事则要多加实践,不断经验,把学习学到的知识投入到实际操作中,将知识转化为能力,发挥知识的效用。
而做人是学习和做事的重要补充,它促使学习及做事更加有效,从而帮助我们更好的实现目标,充实精彩的人生。
要做好人的第一步是要养成良好的习惯,要学会宽容、包容、体谅他人,有了高雅的精神文明。
与他人相处要尊重对方,让你、我、他获得幸福快乐。
田东说:“仁者无敌,爱者无敌。
”懂得宽容和体谅可以使人生变得无忧无虑。
综上所述,学习、做事、做人这三者都是重要的,它们可以彼此促进,内在的联结贯穿学习、做事与做人,都旨在让我们更加健康、快乐、成熟地生活在这个世上!。
做事不如做人
做事不如做人,人脉决定成败很多年前我曾听说过这样一句话:天资好不如学问好,学问好不如做事好,做事好不如做人好。
做事主要是指自身的工作才能、专业技能,而做人一方面是指内在的人格和人品,另一方面指的就是如何处理自己与他人的关系,也就是人际交往的能力。
人际交往能力可以大致地分为两种:第一种是沟通表达、交际应酬、察言观色等方面的能力,第二种是拓展、维护交际圈并整合人脉资源的能力。
这两种能力虽然是一个统一的整体,但毕竟存在某些方面的区别。
举个简单的例子:当你坐火车的时候跟坐在旁边的人交流沟通,这是第一种能力;而你在跟他交流以后保持长期的联系并在合适的时候让对方给自己事业上某种帮助,这便是第二种能力了。
姑且把这两种能力分别称为“交际”和“人脉”吧。
人际交往的木桶效应木桶是由多块木板围合而成的,其容积并不是取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那一块。
这便是人们常说的木桶原理。
一个人要想取得成功固然需要多方面的能力,而如果说其他方面的能力分别是木桶桶身的一块木板,这些能力中最差的一项决定着成功的大小,而人际交往能力则是整个木桶的桶底,桶底决定着能不能装水,人际交往能力则决定着究竟能不能成功。
张强毕业于成都一所高校,是一名非常优秀的平面设计师。
大学毕业以后,张强一直供职于深圳某知名广告公司,凭借优异的美术功底和突出的平面设计能力,他用几年时间从一名普通的职员做到了公司的创意总监,继而又被提升为副总经理。
与此同时,他相继买了一套80余万的房子和一辆近30万的车,银行里还存了几十万元。
眼看创业已经水到渠成,张强便辞去了公司的职务,自己成立了一家广告公司。
原来张强主要负责创意和设计等方面的工作,很少与客户直接协调、沟通,而现在他却必须与客户面对面了。
张强是一个非常恃才傲物的人,人际交往能力更是捉襟见肘。
有一次跟客户探讨一个平面广告的设计时,客户对张强提交的方案提出了几点意见。
张强不但没有尊重对方的意见,而且反唇相讥:“我做了好几年广告了,我对自己的作品有足够的信心。
做人比做事难得多
做人比做事难得多“做事容易做人难”,这是一句早已耳熟能详的话。
一个人再怎么聪明能干、能力过人,背景再怎么雄厚,条件多好,如果不懂得怎么如何做人,他最终的结局也是失败;一个做起事来糊里糊涂,大错不断,小错常有,但却懂得如何做人,他最终的结局必定是成功的。
我们人类是群居动物,生活在这个社会群体中,一辈子都在是和各种不同的人打交道。
懂得如何做人,远远比懂得如何做事重要得多。
做人是一门艺术,也是一门学问。
做事玲珑干练,做人却一塌糊涂,成功机会几乎等于零。
有时候,做事做得稍差,但做人无微不至、惹人好感,一样会风生水起。
故此,懂得做事真的远远不如懂得做人。
之所以有人辛苦一辈子,到头来依然碌碌无为;而有的人却不见怎么辛苦,一生却活得精彩。
那是因为前者活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人,只懂埋头做事对个人发展没起到多少作用。
很多人可能都会有此疑问:明明那个人脑袋不如我聪明,做事能力没有我强,书念得也没我多,为什么却混得比我好?每月的收入比我多出很多,朋友比我多出好几倍不止,每个朋友提起他/她来都是赞美之词。
纳闷归纳闷,找找自身原因,到底是哪里出了错?如何懂得做人,原则在于“己所不欲,勿施于人”,更重要的是积极地“以己之所欲,施之于人”。
你想人人待你不薄,必先得对人人厚爱。
“得人心者得天下”,想要得人心,必是以德服人,使人心服口服。
这就是懂得做人的道理。
曹操为什么会失败,主要原因离不开他的做人原则:“宁愿天下人负我,也不愿我负天下人”。
懂得做人的人必定具备了心思细腻、对他人体贴入微的优点,能够洞悉别人之所欲;也一定要放开心胸,宽宏大量,以愿意成全别人之所望;最后才轮到一定要能干,以能达成别人之所冀。
我认为后者最容易,世界上有能力、识做事的人真不少。
该做什么事才能取悦对象目标?这就需要细心观察了()。
一个人如能成为老板的心腹,被老板认定为是不可缺少的左右手,固然是因为其有本事。
但是,有一点可以断言,这些人的本事一定包括做人需八面玲珑,对人圆滑,并晓得“读到”老板脑子里的问题与心上的期望。
职场上 做人和做事哪个更重要
职场上做人和做事哪个更重要会做事是前提,也是基础。
如果是基层员工,只需要能把事情做好就行了,其他方面要求不高。
越往管理层走,越考验你做人的水平,会不会做人,决定你以后的发展和成就。
俗话说,小胜靠智,大胜靠德。
这是事实。
有了做事的基础,做人才会锦上添花。
反之,光会做人,不会做事,只会被当做是"花架子",这花是无处可插,成了无本之木,无源之水。
但是做人决定了你做事的态度和方法。
同样一件事,不同的人,会有不同的态度和处理方法,原因就
他们对事物的看法不同,出发点也不同。
这恰恰是人的模式决定的。
所以,做事能体现你的个性,做事是做人的外在体现。
这说明做人和做事本身是不能分开的。
从这个层面来说,提前做人。
修身养性是第一步。
至于做人的技巧,人情世故可以放回去。
和做事的能力一起发展比较合适。
两者结合更合适。
如果有非常高的优先级,相对于生活的技能,更建议先提升自己做事的能力,因为大部分人还是可以接受你的正直,专业能力,以及生活中的一些瑕疵。
做人比做事更重要
做人比做事更重要身在职场的人,都想自己一帆风顺,升职加薪。
为什么有的人能做到?而我们费劲费力却很难得到应有的回报?除了“勤+缘”方程式外,另一条成功原则可以是“做事+做人”等于必胜。
做工精巧能干,但要一团糟。
成功的机会几乎等于零。
有时候,人们会做一些更糟糕的事情,但细致和愉快也会在风和水中升起。
因此,与其做一个男人,不如知道如何做事。
如何识做人,原则是己所不欲,勿施于人,更重要的是积极地以己之所欲,施之于人。
你想人人待你不薄,你先对人人厚爱。
会做人的人一定先要心细,以能够洞悉别人之所欲,也一定要宏量,以愿意成全别人之所望,最后才轮到一定要能干,以能达成别人之所冀。
我认为后者最容易,世界上有能力、会做事的人不少。
该做什么事才能取悦对象目标?这就需要细心体察了。
大老板身边的左右手当然都很能干。
我可以断言,他们的技能必须包括了解“解读”老板心中的问题和心中的期望。
了解老板的想法永远是获胜的途径。
世界上最愚蠢的下属,是我们广东俗语所谓:“跟官做事都不知道官的姓。
”那就是说,连老板最基本的需求也不知道,如何取悦老板?要建功立业,总要首先获得老板给予表现才华的机会才成。
在我身边工作的一些年轻同事至今还不明白做人的重要性。
用一半的努力做事情是很遗憾的。
今天就有个傻同事让我训斥一顿,因为嘱咐他为我做的事,没有在我想起该宗公事之前完成任务,要我提问:“按时完工没有?”答案是:“没有。
”如果要我问起来,提供的答案是:“完成了。
”也只不过是和我打个“平手”,何况没有完成,给老板印象之差,可以是万劫不复的。
没有一个老板会给下属多过三次迟迟“不交卷”的机会。
为什么这同事不曾完成任务呢?能力不足吗?偷懒吗?都不是。
他全副精力时间去做非我嘱咐他的公事,偏就把我说要做的放在次要或更次要的位置上,这就是他不会做人,而非不会做事。
下属应该训练自己。
当老板不告诉他该做什么时,他可以洞察老板的想法,迅速完成并积极报告。
这是因为他不仅知道如何做事,而且知道如何做人。
读“六然训”
读“六然训”(2008-08-27 21:29:29)朋友号兵建议,读“六然训”。
号兵说,学问好,不如会做事;会做事,不如会做人;会做人,不如自己做事;财富不是朋友,朋友是永远的财富;与人相处要给人两种感觉,一是乍见之欢,二是久处之乐。
下面,和朋友一起赏读“六然训”。
明朝学士崔铣的“六然训”,即“自处超然,处人蔼然,有事斩然,无事澄然,得意淡然,失意泰然。
”自处超然。
一人独处,要有宁静致远的境地。
扫事境之尘氛,忘心境之芥蒂。
以平常心看待自己,对待别人,超然达观。
“独处山中敲柿枣,新茶陈酿好涂鸦。
”独处之时,就应该如此超然,就应该“慎独”。
处人蔼然。
与人相处,平易近人,诚恳谦和;既听正言,亦纳逆语;坦诚相待,容人容事;律己要严,待人要宽。
除原则问题外,不妨一概“和为贵”。
有事斩然。
遇有事时,既深思熟虑,又斩钉截铁,明白果断,执中处理;善抓机遇,当断则断,不拖泥带水,优柔寡断,敢于一槌定音。
同时,把握决策度,分轻重缓急,稳妥行事。
无事澄然。
享闲暇之福,拥有“采菊东篱下,悠然见南山之”淡雅心境。
宁静致远,心无芥蒂,不惹是生非,不终日戚戚。
一扫尘世纷杂之忧,如静静的湖水,清澈见底,清净怡人。
得意淡然。
常言道:乐极生悲,否极泰来。
人生得失寻常事,得意之时,以平常之心态处之,切不可得意忘形,要居安思危,慎思明察。
老子曰:淡兮其若海。
淡然于得意之时是一种坦然、一种从容。
失意泰然。
人生一世,不如意事常八九,完全不必耿耿于怀。
只要堂堂正正做人,踏踏实实做事,在失意之时,不怨天怨天尤人,于逆境中志不衰,气不馁,志不失,达观以处世,宽心以养身。
人生在世,最难得是战胜自己,珍爱自己,自己看得起自己。
以“人生六然”自省自励,可净化心灵,升华人格,物我两忘,荣辱不惊。
每一次磨难,都是生命的蜕变。
避苦求乐是人性的自然,多苦少乐是人生的必然,能苦会乐是做人的坦然,化苦为乐是智者的超然。
人生如歌,或高亢或低沉,只要和谐就是一首动人的人生之歌;人生如月,有阴晴圆缺,只要信念坚定,从容面对,心中就永存一轮明月;人生如书法,可工笔,可信笔,但不可停笔。
如今的社会会做不如会说的句子
如今的社会会做不如会说的句子
1、俗话说的好“会做的不如会说的,会说的不如会装的,就是因为人家精明,就是这样的小聪明,让人家成为最大的获利者。
2、鬼谷子说:”交浅言浅、交深言深“,"上等人装糊涂,中等人装实在,下等人装聪明!"就是说什么样的人该说什么样的话,也就是会说的意思
3、上等人都是装糊涂装出来的,其实他们心里都清楚,而下等人才会装聪明,也就是说要成人上人要懂会说会装的智慧。
4、在如今的社会,如果你不够虚伪,嘴不够甜,不会睁着眼说瞎话,你就会慢慢的发现,有一颗好心,不如有一张好嘴,因为好心永远比不过好嘴。
5、我发现有一颗好心,不如有一张好嘴,这世上有两种东西不能直视,太阳和人心。
6、现在的社会,现在的人,都喜欢虚的、假的,不喜欢真诚的、实在的,谁虚伪谁是高人、也是高手,会做的不如会说的,会说的不如会装的。
7、有一颗好心,不如有一张好嘴,因为好心永远比不过好嘴。
8、真诚的人实实在在做事的人,永远不如会表白会说的人。
会做得不如会说的经典语录
会做得不如会说的经典语录
以下是一些“会做得不如会说”的经典语录:
1. 做得好不如说得好,说得好不如吹得好。
2. 会做得不如会说的,会说的不如会跑的。
3. 嘴巴甜一点,脑筋活一点,行动快一点,效率高一点。
4. 会说话的让死人复活,不会说话的让活人窒息。
5. 做一千件事,不如说一句话让人记得。
6. 口才好的人,吃得开,玩得转,凡事顺;口才差的人,叫得苦,求得累,事难成。
7. 会说话的人,心想事成;不会说话的人,步步为艰。
8. 危难时刻,会说话的人朋友多;平坦路上,会说话的人朋友少。
9. 会说话的人,吃得香,睡得甜,受人待见;不会说话的人,吃得苦,睡得闷,备受排挤。
10. 会做的不如会说的,这就是现实。
什么才叫真正的会做人,会做事?
什么才叫真正的会做人,会做事?1、做人不做事,做事不做人,对事可以不择手段,对人必须坦荡真诚。
所谓,好好做事的人干不过会说话的,会说的干不过会做人的,会做人的干不过会做局的。
但都有一个大前提,该做人需要咱们光明磊落的时候,别怂,别窝囊;该做事需要咱们使手段用心机的时候,别慌,别自责。
真正的会做人、会做事,就是不将情谊和利益挂钩。
2、低调,其实,真正优秀、努力的人都很低调,枪打出头鸟,刀砍地头蛇,张扬的代价就是横祸。
3、别跟重要的人计较不重要的事,也不要跟不重要的人讨论重要的事。
4、你一天挣100,有人骂你你会生气,一天挣1000,有人骂你你会不屑,等你挣1万的时候,有人骂你你会毫不在意。
懂了吗?5、宁愿人前全不会,莫要人前全都会。
物极必反,做人也好做事也罢,一旦完美了,就要遭灾了。
6、有主见,既然决定了要做什么,那就不要问任何人意见,因为即使犯错也远比不做强得多。
做人心要善,做事手段要狠。
7、别占别人的便宜,再肯吃点小亏,做人做事都讨喜。
8、做人的时候,将自己放在第一位,因为你怎么对待自己,别人就会怎么对待你。
做事的时候,把自己放在最后一位,因为总有人居于你我之上,看、听、学远比做更重要。
9、闭嘴,当你发现自己被孤立时,别问为什么,难堪的只有自己。
用实力说话,用谦卑做人。
你受过的歧视和委屈,它们无时无刻不再提醒你要争气。
10、别小气,别吝啬,做人最怕的是自私,做事最怕的是抠门。
如果你愿'意给别人点小恩小惠,很多事情就会办得相当顺利。
12、人与人第一次见面就打量对方的身份身价,然后再决定,是给对方跪着,还是对方给他跪着。
所以办事请准备一套像样的衣服。
13、有直面问题的态度,发现问题的眼力,还要有研究问题的方法,最后有解决问题的作为。
14、话归话,理归理,利益面前都是鬼,做人做事别当鬼。
做人嘛,小事记得大度一点,大事做的绝情一点。
15、切莫交浅言深,也勿交深言浅。
少说,多听,常点头,就能避免很多不必要的麻烦。
职场敏感热点:做事不如做人
如今在职场上总是会听到很多人在倾诉自己的不幸。
总是说主管不是,同事不是。
那些同事不做事,而整天跟主管混在一起,整天拍主管的屁股。
可他们却往往得到主管的重视或提升。
自己再如何地认真做事,却总是被主管安置一旁。
总是得不到提升。
心中不免感叹:"做事不如做人".
这样的言语,在职场上总是会时不时而就会听到,难道说在职场上就是要做人不要做事吗?我自己也曾经有过这样的想法,但最终我还是选择了做事。
在职场上,很多人都会遇到这样的问题,那你们是怎么看待呢~!
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常听我们老总说,做事先做人,因为一个人做事情做得再好也力量有限,那么如果你的人际关系很好,那大家一起配合做起事来,就会事半功倍,如果一个人做事做得很好,可是却非常的不合群,那周围的同事都排齐他,不跟他配合,那么他也不可能做到多好的事,因为一个人是不可能什么都会,什么都自己一个人做的,这些讲究一个团体的力量。
所以说做事固然很重要,但是做人却更重要,但是做人却不是说一定要拍马屁之类的,做人是说你的亲和力,你的团结力和凝聚力,如果说周围的同事都跟你合不来,那就不是人家的问题了,你得从自己身上去找找看,你是不是有什么地方做的不够,做得不好。
友情回复二:
借用我领导跟我说过的话"多做不吃亏,实践永远不会错",那些只会阿谀奉承的人迟早会有下马的一天,这样的公司也会被对手角逐下去。
会做事不如会做人!做好这5点,领导同事都喜欢你!
会做事不如会做⼈!做好这5点,领导同事都喜欢你! 在职场上,⽆论你是员⼯还是领导,沟通和交流都必不可少。
沟通是⼀种个⼈能⼒的表现,也是⼀种说话的艺术,沟通的素质往往决定了⼀个⼈发展的成功与否。
掌握了⼯作上的沟通技巧,可以给我们的⼯作和⽣活带来新局⾯。
那么,在职场中应该如何和上司、和同事更好地沟通呢? 第⼀:尊重上司 上司是需要权威的,很多上司都不喜欢被下属反对,特别是当⾯反对。
所以⼀定要尊重上司,就算你觉得上司的领导能⼒不够好,或者觉得上司说的话有漏洞,也不能在其背后说三道四。
因为在背后⾮议上司是职场⼤忌,绝对不能有,有可能被上司听到,也有可能被其他同事打⼩报告,你最好不要留下不利于⾃⼰的把柄。
第⼆:注意形象 刚开始上班的⼈都会很在意⾃⼰的形象,慢慢地就会觉得天天上班,根本没必要注意形象,其实这种想法很不好。
进⼊公司后,⾸轮的印象固然很重要,但假如你能保持长久的良好形象也是⼀个加分项,因为个⼈形象能够反映你对⾃⼰的要求,严格要求⾃⼰的⼈,⽆论如何都会注意⾃⼰的形象;随便应付⼯作的⼈,⾃然也不会过多在意⾃⼰的外在。
第三:领会上司的意图 职场中的聪明⼈,不是多会做事,⽽是能快速领会领导的意思,并且能够根据领导的意思开展⼯作。
从接受上司的要求那⼀刻开始,你就应该清晰明⽩上司的准确意图是什么,知道怎么做才能符合上司的意思。
如果你的实⼒不⾜以完成这项⼯作,尽量不要当场说出来,可以私下和上司多沟通,多请教,把握好分⼨,才能更顺利地开展⼯作。
第四:虚⼼接受批评 进⼊职场后,很多⼈都不能接受的⼀点是——上司的批评。
有⼈觉得⾃⼰被看轻,也有⼈觉得⾃⼰不被尊重。
当受到上司的批评的时候,⼀定要端正态度,认真对待,不要表现出不服⽓的态度,因为上司⼀定能从你的表情中看出端倪。
切忌当⾯顶撞上司,这样双⽅都下不了台。
当然,你⽆需把批评看得太重,就当做领导看重你,想点拨你。
第五:独当⼀⾯ 在⼯作上可以⼀个⼈独⽴担当,把所有事情打理地妥妥当当,这样的员⼯最受重⽤。
面试题大爱有人说做人好不如做事好
面试题大爱有人说做人好不如做事好有人说“大爱有人说做人好不如做事好”,也有人说“先学会做人,再去做事”,对于这两句话你有什么看法?
人生有两件事,第一是学做人;第二是学做事。
做人是最基本的最底层的建设,而做事是构建在做人的地基上的高楼大厦。
首先我对这两句话的理解是,做人要聪明,做事要明智,一个人的人生态度,决定了做人的优劣和做事的成败;一个人的品德,决定一个人人生的走势和走向。
做人是一个人做事的原则和基础。
这两句话都反应了我们对与做人和做事的态度。
其次我认为做人与做事是不一样的。
做事,看能力,靠本领;做人,则看态度,靠道德。
会做人并不等于会做事,会做事也不等于会做人,两者之间虽然有着紧密的关系,但决不能简单地画等号。
再次做人与做事既有不一样的地方,更有统一的地方。
说到底,做人离不开做事,做事成就并映证做人。
两者在许多时候是相互补充、相得益彰的。
会做人不会做事,是一个残缺的人;会做事而不善于做人,在做事的过程中也容易犯错误,甚至可能处处碰壁。
只有这两个方面互为促进,相辅相成,才能构成一个丰富的“人”。
总之,我一直抱着低调做人,高调做事的原则,严格要求自己,将做人与做事紧密联系,在人生的道路上一步步走下去。
现在的社会,现在的人;会做的不如会说的,会说的不如会混的!
现在的社会,现在的人;会做的不如会说的,会说的不如会混
的!
心眼这个东西,
很难懂啊!
想多了吧,小心眼,
想少了吧,没心眼,
不想了吧,缺心眼!
现在的社会,现在的人,
都喜欢虚情假意的,
会做的不如会说的,会说的不如会混的,
真情可贵,用心赔罪,
虚伪面对,从容领会,
我是永远都学不会!
为什么别人不把你当一回事,因为你太好说话!
什么事情,一找你就应,
什么东西,一要你就给,
什么错误,你都会原谅,
什么伤害,你都能接受。
要知道,
有的人习惯得到,便忘了感恩,习惯了你的坚强,却忘了关心,
习惯了你的大度,便忘了收敛,善良总没错,但得分跟谁,
总是替别人着想,
谁替你想过你的感受!
记住
不疼你的人,不要去找;
不帮你的人,别去讨好;
不想你的人,绝不打扰;
疼爱你的人,放在首位;
帮助你的人,和他深交;
惦念你的人,把他记牢!
人呐,真正遇事了,
才知道谁会对你全力以赴,
谁对你熟视无睹,
谁是焦急的牵挂,谁是转身的天涯。
做人其实很简单,
你对我好,我会对你更好,
人心换人心,你重我就沉,
善良不代表傻,厚道不代表笨,
致所有善良,没心眼的人,谁都不傻,只是不说而已!。
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(三)人与职业的关系 人要想做好自己的本职工作,必须热爱自己的职业,把职业当成事业。把平平凡凡的工作看成是宏大事业,去钻研去努力去探索。不要见异思迁,不要得过且过。要经常想到自己工作的重要,自身责任的重大。只有这样,才能静下心来,排除杂念,认真探索本职工作的途径与方法,寻找规律,取得成绩。魏书生同志常说:“潜心育人,校校可成净土;忘我科研,时时能在天堂”。
41.情生智隔。
42.征服世界,并不伟大,一个人能征服自己,才是世界上最伟大的人。
43.把自己的欲望降到最低点,把自己的理性升华到最高点,就是圣人。
44.嫉妒别人,仇视异己,就等于把生命交给别人。
45.一个人如果不被恶习所染,幸福近矣。
46.诽谤பைடு நூலகம்人,就象含血喷人,先污染了自己的嘴巴。
2. 一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。
3. 心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。
4. 未必钱多乐便多,财多累己招烦恼。清贫乐道真自在,无牵无挂乐逍遥。
5. 静坐常思己过,闲谈莫论人非,能受苦乃为志士,肯吃亏不是痴人,敬君子方显有德,怕小人不算无能,退一步天高地阔,让三分心平气和,欲进步需思退步,若着手先虑放手,如得意不宜重往,凡做事应有余步。持黄金为珍贵,知安乐方值千金,事临头三思为妙,怒上心忍让最高。切勿贪意外之财,知足者人心常乐。若能以此去处事,一生安乐任逍遥。
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魏书生为人哲学
整体看世界,处理好几个关系魏书生同志站在全息论、系统论的高度,来全面宏观整体的看待世界。他常说, 世界是个整体,是由若干个国家来组成;国家是个整体,是由若干个市县来组成;市县是个整体,是由若干个村寨来组成;村寨是个整体,是由若干个家庭来组成;家庭是个整体,是由若干个人来组成……。这样看来, 一个人在整个世界——地球中又占据着什么位置?更何况整个地球才是太阳系中的一个小小的成员,而太阳系在银河系中又占据着什么位置?而银河系在茫茫的宇宙中又算得了什么?由此看来,一个人在宇宙中何其渺小!人,只有找准自己的位置,才不会忘乎所似,才容易做好自己该做的事情。因此,要想做好自己该做的事情,必须处理好以下几个关系。
96.智者知幻即离,愚者以幻为真。
97.世间有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。
98.学佛的孩子不变坏,学佛的老人不痴呆,学佛的少年永不败。
99.不惜光阴过时悔,黑发不学白发悔。酒色赌博致祸悔,安不将息病时悔。官行贿赂致罪悔,富不勤俭贫时悔。不孝父母老时悔,遇难不帮有事悔。动不三思临头悔,盲目草率错时悔。
人生最善良的行为是奉献。人生最大的幸福是放得下。人生最大的欣慰是布施。
人生最大的礼物是宽恕。人生最可佩服的是精进。人生最大的财富是健康。
人生最高的享受是学佛。人生最大的快乐是念佛。
66.心好命也好,富贵直到老。命好心不好,福转为祸兆。心好命不好,祸转为福报。
心命具不好,遭殃且贫夭。心可挽乎命,最要存人道。命实造于心,祸福为人招,
65.人生最大的敌人是自己。人生最大的失败是自大。人生最大的愚蠢是欺骗。
人生最可怜的是嫉妒。人生最大的错误是自卑。人生最大的痛苦是痴迷。
人生最大的羞辱是献媚。人生最危险的境地是贪婪。人生最烦恼的是争名利。
人生最大的罪过是自欺欺人。人生最可怜的性情是自卑。人生最大的破产是绝望。
人生最大的债务是人情债。人生最大的罪过是杀生。人生最可恶的是淫乱。
54.智者顺时而谋,愚者逆时而动。
55.常常责备自己娜耍 艿玫剿 说牧陆狻?
56.见己不是,万善之门。见人不是,诸恶之根。
57.学一分退让,讨一分便宜。增一分享受,减一分福泽。
58.念头端正,福星临,念头不正,灾星照。
59.善人行善,从乐入乐,从明入明。恶人行恶,从苦入苦,从冥入冥。
24.生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人,就是善待自己。
25.平生无一事可瞒人,此是大快。
26.“恶”,恐人知,便是大恶。“善”,欲人知,不是真善。
27.扶危周急固为美事。能不自夸,则其德厚矣!
28.遇顺境,处之淡然,遇逆境,处之泰然。
29.是非天天有,不听自然无。
30.五官刺激,不是真正的享受。内在安祥,才是下手之处。
36.能付出爱心就是福,能消除烦恼就是慧。
37.身安不如心安,屋宽不如心宽。
38.罗马人凯撒大帝,威震欧亚非三大陆,临终告诉侍者说:“请把我的双手放在棺材外面,让世人看看,伟大如我凯撒者,死后也是两手空空。
39.梦中冥冥有乐趣,觉后空空无大千。
40.儿孙自有儿孙福,莫为儿孙做远忧。
31.人为善,福虽未至,祸已远离;人为恶,祸虽未至,福已远离。
32.不妄求,则心安,不妄做,则身安。
33.不自重者,取辱。不自长者,取祸。不自满者,受益。不自足者,博闻。
34.积金遗于子孙,子孙未必能守;积书于子孙,子孙未必能读。不如积阴德于冥冥之中,此乃万世传家之宝训也。
35.积德为产业,强胜于美宅良田。
(四)人与人的关系 人要想做好本职工作,必须处理好人际关系。
1、不神化人 无论任何人,都没有神化的必要。无论职位多高,无论贡献多大,从人的角度来讲,他都是人,而不是神,决不能把人神化。神化人的人,被人神化的人,都不会有好的下场。
2、不鬼化人。无论任何人,都没有“鬼”化的必要。无论他身份多低,无论他多么贫穷,无论他犯过多么严重的错误,他都是人。从人的角度来讲,和我们都是平等的。我们要尊重他们。
76.忍一时,风平浪静,退一步,海阔天空。
77.恶是犁头,善是泥,善人常被恶人欺,铁打犁头年年坏,未见田中换烂泥。
78.气是无明火,忍是敌灾星,但留方寸地,把于子孙耕。
79.你能把“忍”功夫做到多大,你将来的事业就能成就多大。
80.屈己者,能处众,好胜者,必遇敌。
81.事不三思总有败,人能百忍自无忧。
6. 圣人求心,不求佛;愚人求佛不求心。
7. 平安是幸,知足是福,清心是禄,寡欲是寿。
8. 人之心胸,多欲则窄,寡欲则宽。
9. 宁可清贫自乐,不可浊富多忧。
10.受思深处宜先退,得意浓时便可休。
11.势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。
12.滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。
18.人生至恶是善谈人过;人生至愚恶闻己过。
19.诸恶莫做,众善奉行,莫以善小而不为,莫以恶小而为之。
20.莫妒他长,妒长,则己终是短。莫护己短,护短,则己终不长。
21.做事不必与俗同,亦不宜与俗异。做事不必令人喜,亦不可令人憎。
22.世上有两件事不能等:一、孝顺。二、行善。
23.存平等心,行方便事,则天下无事。怀慈悲心,做慈悲事,则心中太平。
信命不修心,阴阳恐虚矫。修心亦听命,天地自相保。
67.寡言养气,寡事养神,寡思养精,寡念养性。
68.改变别人,不如先改变自己。
69.感激伤害你的人,因为他磨练了你的心志。
感激欺骗你的人,因为他增进了你的见识。
感激鞭打你的人,因为他消除了你的业障。
感激遗弃你的人,因为他教导了你应自立。
73.忍人所不能忍,行人所不能行。名:“大雄”。故名:“大雄宝殿”。即佛也。
74.忍耐好,忍耐是奇宝。一朝之念不能忍,斗胜争强祸不小。忍气不下心病生,终生将你苦缠绕,让人一步有何妨,量大福大无烦恼。
75.寒山问拾得:世人有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、jian我,我当如何处之?拾得曰:只要忍他、避他、由他、耐他、不要理他,再过几年,你且看他。
90.一念放下,万般自在。
91.学佛就是学做人。佛法,就是完成生命觉醒的方法,修行,就是修正自己的行为、思想、见解。
92.凡夫转境不转心。圣人转心不转境。
93.知“因果”即知进退。知佛法,即得开心果。
94.欲知过去世,今生受者是。欲知来世果,今生做者是。
95.若真修道人,不见世间过。
第一,政治宽松。你想说什么就说什么了,不扣帽子,不打棍子,不抓辫子。 “大跃进”年代,“文化大革命”时期行吗?你的孩子,喜欢起什么名字都可以,起个外国人的名字也行,和党和国家的领导人叫一个名字也可以,不会有人说你“崇洋媚外’域“篡党夺权”的。
第二,生活幸福。没有战争的蹂躏,没有饥荒的熬煎,没有瘟疫的威胁,没有运动的摧残。我们比起我们的长辈要幸运得多。我们有施展才华的机遇,“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。我们要把生活的摄影机,对准社会的光明面。人要经常看到大明,才容易上进,有奔头、有希望、有成绩;人一旦做出成绩,他才容易理解与其成绩经切相关的环境,才容易抓住机遇,提高情绪努力进取、魏书生同志常说:“要多改变自己,少埋怨环境”。
60.心慈者,寿必长。心刻者,寿必促。
61.骨宜刚,气宜柔,志宜大,胆宜小,心宜虚,言宜实,慧宜增,福宜惜,虑不远,忧亦近。
62.苦口的是良药,逆耳必是忠言。改过必生智慧。护短心内非贤。
63.你目前拥有的,都将随着你的死亡而成为他人的。那为何不现在就布施给真正需要的人呢?
64.人之所以痛苦,在于追求错误的东西。
47.恨别人,痛苦的却是自己。
48.人之所以平凡,在于无法超越自己。
49.大肚能容,断却许多烦恼障,笑容可掬,结成无量欢喜缘。
50.改变自己,是自救,影响别人,是救人。
51.谎言像一朵盛开的鲜花,外表美丽,生命短暂。
52.唯其尊重自己的人,才更勇于缩小自己。
53.人不求福,斯无祸。人不求利,斯无害。
82.是非以不辩为解脱,烦恼以忍辱为智慧,办事以尽力为有功。
83.万事得成于忍,与其能辩,不如能忍。
84.伤人之语,如水覆地,难以挽回。
85.时时好心,就是时时好日。