高效团队的工作准则

以德为邻，天道酬勤
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一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
➢ “德”： 上进心、敬业精神、责任感 胸怀、眼界、大局观 自知之明，超越自我 公正、廉洁自律、谦逊文明 懂得感恩
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一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
➢ “德”：
上进心、敬业精神、责任感
上 进 心：敢于面对环境压力，知难而上，迎接 挑战、开拓进取
敬业精神：对事业坚定信念和追求，对工作精益 求精，不断总结完善，超越自我
责 任 感：主动承担责任，客观务实、不以个人 兴趣为出发点，负责到底
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➢ “才”： 善于总结提高
•总结的过程： 再次锤炼思路，更深层次分析的过程 寻找差距，建立规范，完善流程的过程 •接受培训和教育的过程
善于总结，不断学习是公司持续发展的根本原因
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一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
➢ “才”： 强烈的务实精神
一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
➢ “德”： 公正、廉洁自律、谦逊文明
公 正：不感情用事，不以偏盖全，心胸坦 荡只唯真；
廉洁自律：没有特权，洁身自爱，起表率作用； 谦逊文明：尊敬上级，和睦同事，礼贤下属 ,
自知之明，礼仪友朋.
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一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
➢ “德”：
胸怀、眼界、大局观
胸 怀：善意理解对方，欣赏对方、学会宽容、
妥协，任人唯贤，具有合作精神敬业精神： “不
懂得吃亏，不懂得妥协，不懂得让人的人，他做不了太大的事情。 每个团队一定都是能干人的集合，如果大家相互不能妥协，一定按 自己的意见办，结果肯定是什么也办不成”
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一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
➢ “德”：
胸怀、眼界、大局观
眼 界：退出画面看画，站位高远、立意高远、超 越环境； 大局观：是一项对干部的基本要求，个人利益、 局部利益服从整体利益，合作和补台；
“如果我们的干部如果都只认自己的局部，不能顾大局，或者自 己感到自己的局部就是大局，将来我们的团队甚至公司便会有分裂 的危险”。
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一. 高效工作的基本原则
2. 员工精神：忠诚、责任、勤奋、创新;
每位日丰人必须具备的精神品格： ➢忠诚：忠诚即对组织忠诚，维护公司利益和荣誉，善待 客户； ➢责任：即做事认真负责，敢于接受超能力的挑战，具有 强烈的事业心，不推诿，不为错误或失败找借口； ➢勤奋：即做事努力，能吃苦耐劳，善于学习，积极进取； ➢创新：即创造新的、革新。创新不仅仅是技术创新，还 包括观念创新等，只要我们做到别人做不到的，或者做到 了自己以前做不到的，就是创新。
一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
➢ “德”： 懂得感恩：
不在公众场合发表有损公司利益或形象的言论,不做有 损公司利益或形象的事。
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一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
➢ “才”： 公敏锐的洞察力 富有创新精神 善于总结提高 强烈的务实精神 带出一支过硬的队伍
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一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
➢ “才”： 公敏锐的洞察力
•由表及里的分析能力 •由近及远的预测能力 •退出画面看画的能力 •把握主流的统筹能力 •透过现象看本质，一眼看到底的能力
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一. 高效工作的基本原则
1. 工作作风：快速务实，锲而不舍，尽善尽美;
无论是处理日常工作，还是服务内外部客户，都要坚持 此工作作风： ➢快速：即反应快，行动快； ➢务实：即脚踏实地，严格认真，不浮夸、不空谈，一切 工作的开展都要以客观实际为依据； ➢锲而不舍：即做事执着、有毅力，不达目的誓不罢休； ➢尽善尽美：即善始善终，追求完美。
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一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
➢ “德”： 自知之明，超越自我
自知之明：正确评价自我，看到不足，经得起批评 和表扬；
超越自我：超出现在，看未来 超出局部，看整体 超出自身，看发展
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一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
➢ “才”： 富有创新精神
•思想上敢于大胆设想 •操作上小心求证 •不是盲动 •充分论证后的果敢行动 •把以前未做到的做到、做好
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一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
•脚踏实地； •不要只说不练的假把式； •有经营意识，投入产出效益观； •以目标为导向； •不唯上，不唯亲，只唯真。
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一. 高效工作的基本原则
3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用;
➢ “才”： 带出一支过硬的队伍
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目录
一. 高效工作的基本原则 二. 员工的基本素质要求 三. 常用的协作技巧列举 四.目标管理与工作计划
一. 高效工作的基本原则
1. 工作作风：快速务实，锲而不舍，尽善尽美; 2. 员工精神：忠诚、责任、勤奋、创新; 3. 用人理念：德才兼备、人尽其才、才尽其用; 4. 执行理念：坚决执行、快速务实、结果导向; 5. 沟通理念：遵循流程、尊敬上级、尊重下级、真诚主动； 6. 服务意识：服务客户的“三三四四”原则。