环境与职业健康安全管理管理评审报告

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环境与职业健康安全体系管理评审报告

不符合项目
整改结果
套标机安全门失效
已完成维修，安全有效
抽查现场叉车司机，符合要求，但有戴耳机
已完成，无戴耳机现象
五、外部环境与职业健康安全变化、相关方要求与合规性评价
在环保和职业健康安全日益得到社会各方关注的今天，公司通过跟踪环境与职业健康安全法律法规和相关方的环保与职业健康安全要求，力争达到并超越这些要求，持续提升环境与职业健康安全绩效。
二、推行小组组长向与会人员报告了公司环境/职业健康安全管理体系的总体运行状况，报告中阐述了公司2019年环境与职业健康安全管理体系运行情况，包括体系运行以来公司所做的各项主要工作，如环境与职业健康安全方针目标的达成情况，环境与职业健康安全管理方案实施情况、环境与职业健康安全方针目标的适宜性、环境与职业健康安全体系文件的适宜性和实施情况、内部审核结果及不合格的整改情况，合规性评价结果，体系推行过程出现的问题，下阶段工作安排及改进建议等向厂长进行了汇报。
完成
4.办公区域禁止吸烟
每日执行
5.配备充足和有效的消防设施，并定期进行点检
每日执行
6
触电事故发生为0。
1.制订安全用电管理制度
完成
2.指定专人定期对用电安全进行监督检查。
进行中
3.建立触电事故应急预案
完成
4.对办公室人员开展安全用电的培训
完成
7
职业病发生率为0
1.做好防护用当佩戴；
进行中
2.建立应急预案
三、公司生产部、品质部、行政部、生管部、采购部、财务部、业务部、采购部、工程部、总经理，出席了会议，并提出了部门现存问题及改进建议
四、总经理对公司环境与职业健康安全管理体系作出总体评价并提出改进要求。
环境与职业健康安全管理体系运行状况报告

质量环境及职业健康安全管理评审报告示范文本

文件编号：RHD-QB-K1567 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX质量环境及职业健康安全管理评审报告示范文本质量环境及职业健康安全管理评审报告示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。

，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

1 评审时间：20xx年9月29日2 评审人员：公司领导：管理者代表：单位主责：3 评审依据及资料来源：3.1 评审依据3.1.1 GB/T19001-2008 idt ISO 9001:2008《质量管理体系要求》5.6条款。

3.1.2 GB/T24001-2008 idt ISO 14001:2008《环境管理体系要求及使用指南》4.6条款。

3.1.3 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》4.6条款。

3.1.4 公司F-2007版《管理体系手册》5.6条款。

3.1.5 公司G-2007版MSP-00-43《管理评审控制程序》。

3.2 评审资料来源3.2.1 公司各单位、项目部提交的管理评审资料。

3.2.2 公司各单位、项目部提交的需管理评审解决的事项。

3.2.3 公司F-2007版《管理体系手册》中“5.6.2 评审输入”条款规定的内容。

3.2.4 20xx年度公司第一次质量、环境及职业健康安全管理体系内审。

3.2.5 评审时间段内质保监督检查。

3.2.6 公司总部及项目部质保工作阶段性总结。

4 评审目的：根据公司领导指示，从优化管理体系，节约公司人力、物力及财力等资源的角度考虑，20xx年4月底完成了质量、环境和职业健康安全三大管理体系的整合，整合后的管理体系手册、43个管理体系程序、75个管理体系作业程序、管理体系法律法规全文或摘录336项相继会签、批准并实施，接着以通知单的形式对文件进行了两次局部修改，并根据承担工程项目及法律法规变更情况出台实施了管理体系法律法规清单修正表一、二、三、四，通过两年多的一体化认证审核、内审及质保监督检查等实践证明，管理体系的有效运行在工程管理过程中发挥了显著的作用，以“质保监督检查为主、各级内审为辅”的质保运作方式在公司总部及各项目部都得到了比较有效的发挥，管理体系“文件”、“意识”和“行为”三个统一既是目标又是责任，这次管理评审通过评价质量、环境及职业健康安全管理体系建立、实施、保持和完善的现状：4.1解决管理体系运行过程中出现的问题，评审和检查公司方针、目标的适宜情况，识别改进机会。

环境和职业健康安全管理体系管理评审报告（最终五篇）

环境和职业健康安全管理体系管理评审报告（最终五篇）第一篇：环境和职业健康安全管理体系管理评审报告环境和职业健康安全管理体系2005年度管理评审报告编号：DY·C·认证-20编制：审核：批准：日期：评审时间：2005年11月25日评审地点：办公楼第二会议室主持人：公司总经理**** 参加人员：公司总经理***、技术副总（管理者代表）**、各部门的经理、主管、体系推行组工作人员以及职业健康安全管理体系员工代表。

一、评审目的：评价公司环境和职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性，以确保环境和职业健康安全管理体系持续、有效地满足GB/T24001-2004/ISO14001：2004环境管理体系标准、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系标准和相关法律法规的要求，并不断完善环境和职业健康安全管理体系，寻求持续改进的机会。

二、管理评审的输入1．内审和合规性评价的结果；2．管理者代表关于管理体系运行情况的报告；3．关于实施纠正/预防措施的报告； 4．与相关方交流情况；5．各部门运行业绩及存在问题；6．目标指标和管理方案的实现情况；7．内外部条件变化：如法律法规和其他要求的变化；8．改进建议。

三、评审综述：首先由管理者代表**作环境和职业健康安全管理体系运行情况报告，对我公司环境和职业健康安全管理体系运行情况作了总结，就两次内审的情况进行了分析，并指出了环境和职业健康安全管理体系运行中存在问题；对方针、目标的适宜性进行了阐述。

报告中对纠正/预防措施的实施及完成情况做了总结，并提出了下步体系改进的建议。

其次，由生产中心、物业公司、品管中心、人力资源部、总经办、仓储中心、采购部、物流公司、工程中心、技术中心、考核办、销售中心、奶源中心、工会以及财务中心15个部门汇报了本部门环境和职业健康安全管理体系的运行情况及存在的问题。

具体评审内容如下：（一）环境和职业健康安全管理体系运行绩效1.环境管理体系：（1）环境因素的识别、评价和评审：公司组织全员参与环境因素的识别，共识别出597个环境因素，评价出11项重要环境因素。

环境和职业健康安全管理体系管理评审报告

环境和职业健康安全管理体系管理评审报告一、背景介绍随着社会的发展和人们环保意识的提高，环境和职业健康安全管理成为企业可持续发展的重要内容。

为了确保企业的环境和职业健康安全管理体系的有效运行，本次评审对相关管理体系进行了详细的评估和分析。

二、评估内容及过程1.管理体系文件评估：对企业的管理手册、政策文件、程序指南等进行评估，确认是否符合相关法规要求和国际标准。

2.环境和职业健康安全风险评估：对企业存在的环境和职业健康安全风险进行识别和评估，包括危险化学品管理、职业病防护、事故预防等方面。

3.岗位责任和培训评估：对岗位责任和培训计划进行评估，确认是否明确、有效。

4.绩效指标和监测评估：对环境和职业健康安全绩效指标和监测方法进行评估，确认是否科学、合理。

5.紧急事件应急预案评估：对企业的应急预案进行评估，确认是否详细、完备。

6.内审评估：对企业内部审计工作进行评估，确认是否有效、全面。

三、评估结果1.管理体系文件评估结果：企业的管理手册、政策文件和程序指南符合相关法规要求和国际标准，但在具体操作细节上存在不足。

2.环境和职业健康安全风险评估结果：企业对环境和职业健康安全风险评估工作较为重视，并采取了一系列措施进行风险控制，但仍存在部分风险评估不准确的问题。

3.岗位责任和培训评估结果：企业明确了岗位责任和培训计划，但落实情况不够到位，存在培训不及时、不全面的情况。

4.绩效指标和监测评估结果：企业制定了科学合理的绩效指标和监测方法，但在实际操作中存在数据不全面、监测频率不够等问题。

5.紧急事件应急预案评估结果：企业编制了详细完备的应急预案，并进行了模拟演练，但仍存在部分预案内容不合理的情况。

6.内审评估结果：企业内部审计工作比较规范，但存在一些漏洞，内审分析和改进措施不够全面。

四、改进建议1.完善管理体系文件：进一步明确操作细节，将管理文件与实际操作紧密结合。

2.加强环境和职业健康安全风险评估：完善评估方法，提高评估准确度。

三体系管理评审报告

三体系管理评审报告1. 引言三体系管理评审报告旨在对公司的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系进行全面评估和审查。

本报告将以客观、准确的方式对三个体系进行评价，并提出相应的建议和改进方案，以提高公司的管理水平和整体绩效。

2. 质量管理体系评审2.1 背景介绍公司的质量管理体系是基于国际标准ISO 9001建立的，旨在确保产品和服务的质量达到客户的期望和需求。

2.2 评审结果根据对质量管理体系的评审和审核，我们认为公司的质量管理体系运行良好，并与ISO 9001标准的要求相符合。

管理层对质量的重视和员工的积极配合是体系有效运行的关键因素。

2.3 改进建议为进一步提升质量管理体系的水平，我们建议公司加强对员工的培训和意识提升，加强与供应商间的沟通与合作，并持续改进和优化流程，以适应市场的变化和客户的需求。

3. 环境管理体系评审3.1 背景介绍公司的环境管理体系是基于ISO 14001标准建立的，旨在降低对环境的影响，推动可持续发展。

3.2 评审结果通过对环境管理体系的评审和审核，我们认为公司已充分认识环境保护的重要性，并采取了一系列措施来减少有害影响。

员工的环保意识普遍较高，环境管理体系得到有效落实。

3.3 改进建议为进一步提升环境管理体系的效果，我们建议公司加强对环境法规的了解和遵守，持续进行环境绩效评估，并鼓励员工积极参与环保活动，提高整体的环保意识。

4. 职业健康安全管理体系评审4.1 背景介绍公司的职业健康安全管理体系是基于OHSAS 18001标准建立的，旨在确保员工的安全和健康。

4.2 评审结果通过对职业健康安全管理体系的评审和审核，我们认为公司对员工的健康与安全高度重视，各项安全措施得到有效执行。

员工普遍具备安全意识，并且管理层关注职业健康安全的投入得到良好的反馈。

4.3 改进建议为进一步提升职业健康安全管理体系的水平，我们建议公司持续加强员工的职业健康安全培训，加强对危险源的防控和事故预防，同时定期进行职业健康安全绩效评估，以确保员工的安全和健康。

ISO14001-2015和ISO45001-2018管理评审报告(经典版-)

环境和职业健安全管理体系【管理评审报告】编制：批准:日期：表格编号：GP03—001/A02022年4月---2022年8月份管理评审会议记录时间2022年09月04日地点公司会议室主持记录确认核准会议主题：环境和职业健康安全管理体系评审会议参加人员：王议题结议事项/改进对策一、内审情况汇报现状：公司按内审计划要求于2022年12月01日进行了环境和职业健康安全管理体系的第一次正式的内部审核。

审核评判为不符合2项，都为一般不符合，具体见内审不符合项改善报告。

环境和职业健康安全管理体系初始试运行的符合基本要求。

在审核过中未发现严重不符合项，主要存在的问题是，内审是第一次参加，针对内审标准不是十分了解审核的深度不够深。

结论或纠正措施：对不符合项开不合格项报告，由各部门自找原因，经重检确认都有进行改善。

针对内审不熟悉的情况，后续要求进行培训，自我学习及进行专项模拟审核来增强审核技能。

二、合规性评价现状：目前公司有依环境和职业健康安全管理体系等相关要求，识别适用的法律法规，编制了法律法规清单，管理代表不定期对相关机构查询是否是最新版本，确保其有效性，对运用的法律法规有进行条款要求的识别，编制了法律法规检查表对其应用进行了评价，均有按要求执行运作。

结论或措施：我公司法律法规有要求的,都已遵照法律法规执行及改善。

三、信息交流(包括相关方的反馈)公司采购部门向公司供应商传达了如下要求：1．要求供应商建立消防及安全生产管理制度并实施，如：供应商消防器材的摆放位置及有效期符合要求；废气废物管理符合环保局的要求。

2．供应商与客户相关纸箱等循环使用。

使用的特种设备按法律、法规要求进行检定、维保。

3．供应商专车进厂时要求禁止鸣喇叭，现已按此进行。

4．环境检测机构要求提供相关资格证书，现已提供。

5．要求供应商提供营业执照,现已提供。

6.将本公司环境方针传达给各供应商；7、供应商提供的材料须符合欧盟ROHS要求。

8、为公司员工购买社保，生产过程中配备必要的劳保用品及常用药品。

职业健康安全环境管理评审汇报(54页,EHS体系管理评审输出问题改善情况,EHS开展情况,明年工作思路)

EHS管理体系工作汇报
培训讲师：
目录
CONTENTS
01 / 上年度EHS体系管理评审输出问题改善情况 02 / 本年度EHS管理工作开展情况
03 / 明年EHS体系工作思路及设想
01 上年度EHS体系管理评审输出问题改善情况
201X年EHS管理评审各部门问题与预防措施
问题一
部分危险源的风险值偏高，相关评判人员对用于系统风险评价的三个因素（L、 E、C）的取值不理解，未能做到客观评价
措施
01 要求工厂职能部门发挥区域主体协调单位的工作职能，切实履行对相关方的监管职责
02 归口管理部门负责对相关方施加影响，指导相关方的各项管理工作符合汇众公司的管
理要求
201X年EHS管理评审各部门问题与预防措施
问题五
部分员工对废弃物分类要求不了解，导致现场出现废弃物混放现象
措施
01 要求工厂继续做好对全体员工的各项培训，不断增强全体员工的职业健康安全和环境
harmonious
价值观
CORE VALUES
诚信、合作绿色、进取
Integrity , Collaboration Green , Enterprise
策划工作二
所有的伤害与职业病都是可以预防的
策划工作三
承担社会责任，践行“绿色制造”，向HSE管理要价值。
遵守法规
遵守职业健康安全和环境保护法律法规及其他要求。
措施
01 根据部门业务范围及工作流程，梳理对应的职业健康安全和环境管理工作职能，在此
基础上明确各级人员、特别是各级领导的体系工作职责
02 围绕阶段性体系推进工作任务，由部门内审员牵头，部门领导全程监督，其他人员各
司其职
201X年EHS管理评审各部门问题与预防措施

环境职业健康安全管理体系——环境职业安全管理评审报告

公司现阶段的资源配置能够满足公司环境/职业健康安全管理体系运行的要求。
f）与相关方的有关沟通，包括抱怨；
按规定的要求和相关方进行了交流和沟通，暂无相关方关于环境和职业健康方面的投诉。
公司能够与供方、顾客和其他相关方相互协商，保证供方、顾客和其他相关方能够配合，保证管理体系顺畅运行，取得期望的结果。
g）持续改进的机遇。
4）审核结果；
2018年3月进行了第一次内审，在内审实施安排中，完全遵循了ISO14001:2015、ISO 45001:2018标准及《内部审核管理程序》要求，内审员分工也符合“自己不审自己”的原则，整个内审过程公平、客观、公正。对于内审发现的1个不合格项，也都要求责任部门按照要求实施纠正措施，纠正措施也分别得到了内审员的验证。在体系运行3个多月后进行的内审，是对环境职业健康安全管理体系内各个过程的有效监视和测量，对于体系进一步的修正和改进起着至关重要的作用。总之，内审实施基本有效，是适宜的。
3）风险和机遇；
公司编制了《风险和机遇识别及应对措施表》，进行了风险和机遇的识别，并对风险进行评估，列出了风险和机遇应对措施，并规定了执行部门和定期检查，对风险和机遇进行了基本把控。
c)管理体系方针和目标的实现程度；
在体系建立之初，董事长就面向全体工作人员进行了管理方针的宣贯，在日常工作中，各部门主管也都对其属下员工进行有关管理方针含义的持久宣传。经过5个多月来的体系运行，管理方针已扎根于每位员工的意识之中，大家对管理方针的认识也达到了空前的统一。全体员工同心同德，团结协作。
d）环境和职业健康安全绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：
1）事件、不符合、纠正措施和持续改进；
自环境职业健康安全管理体系运行以来，未发生环境污染事件和职业健康安全事故。

三标一体化管理评审报告

质量、环境、健康、三标一体化管理评审报告公司管理评审报告评审目的：公司最高管理层通过对公司质量、环境、职业健康安全“三标一体化”管理体系进行评审（包括管理体系改进的机会和变更的需要），以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性，保证“三标一体化”管理体系的良好运行和持续改进。

评审依据：1、GB/T19001－2000 质量管理体系要求2、GB/T24001－1996 环境管理体系规范及使用指南3、GB/T28001－2001 职业健康安全管理体系规范4、法律法规及其他要求；5、管理体系内审结果；6、目标、指标、管理方案的实现程度。

评审的主要议题：1、管理方针是否持续适用，适应公司未来管理战略发展的需要；2、目标、指标的实现程度及管理方案贯彻执行情况，是否需要调整改进；3、法律、法规的遵守情况，顾客及其他要求的满足程度；需要加强和改进的领域有哪些；4、重要环境因素、重大危险源的控制情况，应加强控制的领域有哪些；5、内部审核反映的薄弱环节及需要改进的领域，纠正和预防措施的执行情况；6、组织结构、职责分配是否合理适宜，资源配备是否充分并满足要求；管理体系适宜性、充分性和有效性的综合评价，管理体系存在的主要问题，今后发展和努力的方向，评审后需完善的工作（包括纠正和预防措施的决定）。

管理体系运行概述：公司三标一体化管理体系的建立和运行经历了“组织发动策划——设计——文件编制——试运行——审核”等6个阶段，认证工作即将于9月份进行。

2002年8月，根据首届董事会精神和开展“管理年”活动的计划安排，靖电公司决定进行企业三大标准修编，同时开展三标一体化贯标工作。

并任命总工程师李文学同志为公司质2、体系文件的公开性不够，信息反馈的渠道不够顺畅，对管理体系存在问题的一些问题没有持续改进的纠正/预防措施计划。

3、从环境管理体系和职业健康安全管理体系的报告中看，职工的抱怨比较多，今年虽然开展了一些工作，但还不够，今后需要更加努力。

2023年质量、环境、职业安全健康管理评审总结

2023年质量、环境、职业安全健康管理评审总结一、背景概述作为企业的经营管理体系，质量、环境、职业安全健康管理评审在2023年得到了充分重视和推广应用。

本次评审的目标是对企业在质量、环境和职业安全健康方面的表现进行全面审查，并提出改进建议，以进一步提高企业的绩效和可持续发展能力。

二、评审范围及内容本次评审的范围涉及企业的全部生产流程、质量管控、环境管理和职业安全健康保障等方面。

评审内容主要包括以下几个方面：1.质量管理：评审了企业的质量管理体系，包括产品质量检验、质量控制和持续改进等方面。

针对质量管理中存在的问题，提出了一系列改进措施，包括加强供应商管理、改善生产工艺、提升产品品质等。

2.环境管理：评审了企业在环境保护方面的表现，包括废水、废气、固体废物的处理情况，以及环境监测和应急管理等方面的工作。

评审结果显示，企业在环境管理方面存在一些问题，如废水处理设施不完善、废气排放不达标等，需要加大投入和改进工作。

3.职业安全健康管理：评审了企业的职业安全健康管理体系，包括安全生产、职业卫生和应急救援等方面的工作。

评审结果显示，企业在职业安全健康方面的表现较好，但仍存在一些隐患和需要改进的地方，如员工安全教育不够到位、危险化学品管理不规范等问题。

三、评审结果分析根据评审结果，企业在质量管理方面的整体表现较为稳定，并且在持续改进方面取得了一些成果。

然而，在环境管理方面的表现有待改进，需要进一步加强环境保护措施，提高环境管理的水平。

在职业安全健康方面，企业表现较好，但仍需加强员工的安全意识和应急救援能力。

四、改进建议基于本次评审的结果，对企业的质量、环境、职业安全健康管理工作提出了以下改进建议：1.质量管理方面：-加强供应商管理，确保原辅材料的质量安全；-改进生产工艺，提升产品品质；-优化质量控制体系，及时发现和纠正问题。

2.环境管理方面：-加大环境保护投入，完善废水处理设施和废气排放治理设备；-提高环境管理人员的专业能力，加强环境监测和应急管理工作；-制定并落实减排计划，促进企业节能减排。

2024年质量、环境、职业安全健康管理评审总结

2024年质量、环境、职业安全健康管理评审总结2024年，质量、环境、职业安全健康管理评审总结2024年过去了，我们的公司在质量、环境、职业安全健康管理方面取得了长足的进步和成绩。

在这一年的评审过程中，我们经历了一系列的检查、审查和评估，对于公司内部的管理体系进行了全面的审核和评价。

通过评审，我们发现了一些问题和不足之处，同时也意识到了我们的优势和潜力。

以下是我对2024年质量、环境、职业安全健康管理评审的总结：一、质量管理在质量管理方面，我们在2024年取得了显著的进展。

我们进一步加强了对产品和服务质量的管理，注重客户需求和满意度的提高。

我们加强了对原材料的选择和采购，做到了严格的质量控制和管理。

我们通过建立和完善质量管理体系，提高了产品质量和服务水平，赢得了更多的客户信赖和认可。

在评审过程中，评审人员肯定了我们在质量管理方面的努力和成果，同时也提出了一些改进建议。

我们将继续不断优化和改善质量管理体系，提高产品和服务的质量。

二、环境管理环境管理是我们公司非常重视的一项工作。

在2024年，我们加强了对环境影响的管控和管理，进一步提高了生产过程中的环境保护意识和能力。

我们严格执行环境法律法规，注重资源的节约和再利用，减少污染物的排放。

我们对环境管理体系进行了评估和调整，提高了环境管理的水平。

评审人员对我们在环境管理方面的表现给予了高度的评价，同时也提出了一些改进意见。

我们将进一步加强环境管理的能力，不断推动绿色生产，实现可持续发展。

三、职业安全健康管理对于职业安全健康管理，我们在2024年进行了全面的评估和改进。

我们加强了对职业安全健康风险的识别和控制，注重员工的职业健康和安全教育培训。

我们建立了健全的职业安全健康管理体系，加强了对工作场所的安全管理和监督。

评审人员对我们在职业安全健康管理方面的努力和成果给予了肯定，同时也提出了一些建议和意见。

我们将继续加强职业安全健康管理，保障员工的安全和健康。

质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审报告

质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审报告一、公司QES管理方针的评议公司质量方针：以第一的质量追求，传到光明与未来公司环境和职业健康安全方针：遵守法律法规、持续环保经营、关爱员工健康、确保作业安全QES管理体系的运行信息表明，管理方针代表了公司QES管理体系的宗旨和方向，体现了顾客和相关方的期望和要求，是适宜的、充分的、切实可行的。

二、QES管理目标、指标实现程度和管理目标、指标考评公司QES管理目标、指标经考评统计，3大类21项目标、指标均实现和满足QES管理要求。

其他目标完成情况，依据统计结果表明均可以实现公司QES管理目标分解计划要求。

公司QES管理目标是全体员工共同的奋斗目标和努力方向。

经运行的实践及统计数据表明，QES管理目标是符合公司运行实际情况的，经过努力可以达到预期要求。

三、公司QES管理体系的适宜性、充分性、有效性评议1. 公司QES管理体系运行的适宜性、充分性评议。

公司QES管理体系运行情况充分体现了QES管理体系标准是适宜于公司管理体系运行实际的，适宜于公司研发、生产、销售、服务的过程；公司配置了必要的资源，公司QES管理体系涉及管理过程、资源管理过程、ES因素识别及危害和风险控制过程、产品实现过程、服务过程、改进过程充分识别并有效实施控制，都表明公司的QES管理体系是适宜的、充分的，满足QES管理体系运行的基本要求。

2. 公司QES管理体系运行的有效性评议2016年上半年依据QES标准要求，公司组织实施了2016年度 QES管理体系内部审核。

审核范围为公司QES管理手册要求覆盖的公司管理层、各部门及相关的管理活动。

内部管理体系审核按计划完成了审核工作。

审核过程得到了公司领导及各部门的重视和支持，使审核工作进展顺利，针对开启的不符合项的纠正和纠正措施的跟踪验证，针对观察项问题的整改落实情况的验证，均达到了预期的目地。

内审报告对公司QES管理体系运行评价的意见：1）公司QES管理体系在全公司管理活动中基本按计划正常实施，包括QES管理方针、目标指标和管理方案的实施，重要环境因素、重大危险源控制，工程过程控制，过程各种程序文件和作业指导书的执行等都符合要求；对评价出的重要环境因素有效控制，通过对公司QES体系的绩效测量与监测和工程过程监视、测量的控制，产品质量不合格处置和ES事故、事件、不符合、纠正与预防措施等要素的实施，公司的QES管理体系形成了一套自我改进、不断完善的机制，公司QES管理体系实施运行有效。

质量、环境、职业安全健康管理体系运行状况分析报告

公司质量、环境、职业安全健康管理体系运行状况分析报告一、公司宣贯质量、环境、职业安全健康管理体系情况回顾公司通过贯标工作，较大地加强了公司的质量管理基础工作，在全员质量意识提高、质量管理的规范化管理方面等起到了有力的促进作用。

在公司最高管理者的推动下，2009年下半年开始策划质量、环境、职业安全健康管理体系的全方位贯标工作。

并于2009年8月1号正式发布了公司管理体系的体系文件，即“管理手册”和“程序文件”，并对体系文件进行了公司全员培训。

这期间，公司贯标小组召开会议确认了公司组织机构图、领导和部门的范围和过程条款分配；通过了环境、职业健康安全初评报告以及相关的管理方案、法律法规及其他要求清单、公司管理制度清单、重大环境因素和重大危险源辩识因素及其控制清单；确定了公司的环境、职业健康安全管理体系的管理方针、质量、环境、职业健康安全目标，同时各个部门认真履行标准条款分配主要职责，按照文件要求进行执行，体系经过近半年的运行时间，于2009年11月14-16日进行了第一次内审，内部审核共开出不合格报告4份。

各部门举一反三对内审提出的问题认真整改落实，对下步的工作起到了推动作用。

二、标准对管理评审的要求管理评审是由最高管理者按策划的时间间隔对确保质量、环境、职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性的评审活动。

管理体系持续的适宜性是指管理体系能持续满足内外部环境变化的需要。

体系持续的充分性是指管理体系满足市场、顾客潜在或未来的需求和期望的能力是否充足，也即管理体系各过程是否已经充分展开满足预期要求，为此一方面要不断预测市场、顾客和相关方潜在和未来的需求和期望，另一方面要不断借鉴以往的经验教训，进而评价和改进公司的管理方针、目标指标。

体系持续的有效性是指通过完成管理体系所需要的过程(或活动)而达到管理方针、管理目标的程度，这就需要把顾客反馈、过程绩效、服务的符合性等作为评审的输入与规定的管理方针、目标指标进行对比，以判定管理体系的有效性。

环境职业健康安全管理体系文件评审记录范文

1评审目的：确保体系文件的持续有效性、适用性。

2.评审内容：安全环境管理体系手册、程序文件、作业指导书。

3.评审准则：＞GB/T24001：202*和GB∕T280012001标准；›适用本公司的环境和职业健康安全法律、法规及其它要求；›公司环境和职业健康安全方针；4.评审组组成：组长：宋富荣组员：杨正鹏、严明华、程晨、倪鸿、夏铭、某慧超、朱晨轶、某伊文、钱汝明、钱勇5.评审内容见附表6.审核结论＞手册、程序文件、作业文件基本符合GB/T24001：202*和GB/T28001:2001标准要求；＞手册、程序文件、作业文件基本符合方针要求；＞程序文件、作业文件全面描述了体系涉及的各方面内容；›通过体系运行的检验，手册、程序文件、作业文件基本上是有效的、适用的；202^.10.26安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。

二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。

六、不准吊装物及下行人。

多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。

不准超负荷使用机器。

七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。

八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。

车辆行驶中严禁爬上跳下。

九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。

十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。

有事请假经领导批准后方可离开岗位。

环境与职业健康安全管理——管理评审报告[1]

1、固体废弃物严格按照《国家危险废弃物名录》分类、收集，统一处置，符合《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》。
2、厂生产工艺无工业废水。设备产生的含油废水通过供应部统一交由攀成钢公司处理。排放符合《污水综合排放标准》。
3、废气排放各项指标均符合《工业炉窑大气污染物排放标准》Ⅲ类标准，符合《中华人民共和国大气污染防治法》。
七、改进建议
1、各部门、分厂负责人和广大职工对贯彻环境和职业健康安全管理体系的认识尚有差距，对标准、程序文件的学习不够，理解不深，导致部分运行要素出现偏差。主要体现在以下几个方面：
（1）、对危险源辨识评价不全面、细致，没有完全掌握辨识的方法，没有弄清楚危险源的定义，对危险源和环境因素描述不准确，针对本单位重要环境因素和重要危险源制定的管理方案，缺乏针对性和可操作性。
2、公司保卫部：主要对厂治安、消防、车辆运输综合治理工作检查和指导；
3、公司职环所对厂职业健康监测检查；
4、环保局对厂界环境、排污进行监测、检查；
卫生防疫站对厂职业健康检查；
6、城西派出所对厂治安、重点防护部位炸药库安全工作检查指导；
7、对外部施工企业施加影响：入厂施工前均需要签订安全环保协议书；
（2）、法律法规的获取、识别和学习有待强化。由于存在怕麻烦、获取途径不通畅等原因，大部分单位对本单位适用法律法规及其他要求的收集、评价及学习工作存在明显不足。
（3）、能力、意识和培训方面有待改善。各单位对一般职工环境意识、安全意识教育与培训普遍重视不够。经常在检查中发现垃圾错误投放，职工不使用或违规使用劳动防护用品、管理人员记录不符合要求等现象。
2010年对全厂环境因素识别219项，其中重要环境因素35项；对全厂危险源识别730项，其中重要风险因素19项。截止11月，厂安全生产工作目标：无重伤及以上事故，无重大设备、火灾爆炸、重大交通责任和重大危险化学品事故，年千人负伤0，小于2‰,职业危害监测率100%，合格率90%，大于86%，前3季度下达隐患整改通知书25份，整改完成25项，事故隐患整治率100%。公司下达万元产值能耗指标440Kgce/万元，目前完成441Kgce/万元。

EHS管理评审报告

2、人事部：主要对厂治安、消防、车辆运输综合治理工作检查和指导；
3、环保局对厂界环境、排污进行监测、检查；
4、对外部施工企业施加影响：入厂施工前均需要签订安全环保协议书；
5、对供货方和委托方进行资质审核。
四、组织绩效评价
1.体系文件控制符合要求；
2.记录控制基本符合；
3.各部门明确的目标、指标，完成情况较好；
1、GB/T24001－2004和GB/T28001－2001标准；
2、管理手册、程序文件及相关管理制度
3、适用的与环境、职业健康、安全有关的法律法规和相关标准
4、厂相关作业文件标准
评审时间
2018年4月12日
地点
三楼会议室
参加人员
各部门负责人
பைடு நூலகம்管理评审
报告
管理评审
报告
一、合规性评价结果
通过对厂和各部门识别的法律法规进行合规性评价，结果为厂生产、经营活动能够符合法律法规要求，其中对重要法律法规的合规性评价结果如下：
4.法律、法规识别情况较好，遵守较好，应急准备和响应符合要求
5.日常发现的不符合及隐患均能够及时整改；
6.按期对厂环境和职业卫生监测，对环境和职业卫生安全控制得较好，未发现职业病病例。
五、目标和指标
2018年中大安全事故发生率0
2018年火灾发生率0
2018年工伤事故0
六、纠正和预防措施
每季度召开厂安全环保工作委员会，总结上季度安全环保工作和布置下季度工作要求。厂安全环保部每周进行安全环保检查，专业部室组织专项检查，发现不符合或存在隐患，及时下达整改通知书，限期整改。预防措施方面，加强危险源识别，做好运行控制，针对重点危险源制定应急预案并组织专项演练。对公司和厂安全事故通报和安全简报组织班组学习，做到“四不放过”。对内审和外审不符合项，要求各部门限期整改，并填写纠正/纠正措施计划表。

环境职业健康安全管理评审输入报告---安保部

工作场所有害因素检测，因老厂搬迁工作正在进行，预计8月份进行检测；粉尘及一氧化碳仍按《工作场所有害因素职业接触化学有害因素》规定，噪声部分工序，公司采取警示标识告知员工，发放耳塞和耳罩等措施进行防护；
2019年6月11日由常州佳蓝环境检测有限公司进行验收检测。
2019年7月4日X射线装置检测，检测结果符合《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB18871-2002）和《工业X射线探伤放射防护要求》（GBZ 117-2015）的规定；
3）对于安全事故的处理按ESP09《事故报告、调查与处理程序》文件规定实施，今年1-6月份发生轻伤事故1起，当事故发生后即填写《事故调查与处理报告》并立即进行调查，调查参与人员为当事人、部门经理、员工代表、专职安全员等，事故处理原则坚持“四不放过”原则。
3
监视和测量结果
2019年6月11日厂界噪声检测，检测结果符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）的规定；
该项目按计划实施，2019-07设备调试，调试顺利，目前已投入使用。
经投入使用后，工业废水已得到处理，并固废委外处理。
130万元
8
改进建议
目前危废临时存放点紧接机加工车间，存在不安全隐患，建议重新规划危化品仓库。
记录编号：QR-MP03.01-003 C.0
4）外来人员参观考察工厂，必须告知入厂须知，并穿戴相关防护用品。
7
管理方案的实施情况
今年公司制定了一个管理方案（038）；
目标
项目内容
进度计划
项目实施结果
项目验收
资金投入
生产过程中的工业废水进行处理，达到工业废水零排放
根据公司在生产过程中产生的工业废水，由于含少量氨氮、磷，环保部门要求达到零排放，公司正在筹建废水处理站，预计2019年可投入使用，在投入使用时应安排专人负责、确保工业废水的零排放。