邮政局安全生产安全保卫检查考核办法

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国家邮政局关于印发《邮政企业、快递企业安全生产主体责任落实规范》的通知

国家邮政局关于印发《邮政企业、快递企业安全生产主体责任落实规范》的通知

国家邮政局关于印发《邮政企业、快递企业安全生产主体责任落实规范》的通知文章属性•【制定机关】国家邮政局•【公布日期】2019.09.04•【文号】•【施行日期】2019.09.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】邮政正文国家邮政局关于印发《邮政企业、快递企业安全生产主体责任落实规范》的通知各省、自治区、直辖市邮政管理局,中国邮政集团公司,中国邮政速递物流股份有限公司,各主要快递企业总部:《邮政企业、快递企业安全生产主体责任落实规范》于2019年8月9日经国家邮政局2019年第11次局长办公会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

国家邮政局2019年9月4日邮政企业、快递企业安全生产主体责任落实规范一、总体要求(一)落实安全发展理念1.邮政企业、快递企业对本单位安全生产工作负全面责任,贯彻以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化落实主体责任,建立健全自我约束、持续改进的内生机制,在安全保障方面实行统一管理。

(二)遵守安全生产法规2.必须遵守安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制、安全生产规章制度和安全保障制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,坚持依法依规生产经营,确保安全生产,确保寄递渠道安全畅通。

(三)具备安全生产条件3.具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。

二、组织机构和岗位职责(一)健全安全生产组织机构4.应当按照相关法律法规要求和企业实际,设立安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,企业主要负责人作为安全生产的第一责任人,担任安全生产委员会主任。

5.企业主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(1)建立、健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。

邮政分公司安全生产检查

邮政分公司安全生产检查

邮政分公司安全生产检查邮政分公司安全生产检查为了确保邮政分公司的安全生产,保障员工和客户的安全,邮政分公司定期进行安全生产检查,以发现问题、排除隐患,落实安全管理措施,提高整体安全水平。

以下是对邮政分公司进行安全生产检查的记录报告:一、检查时间和检查人员时间:2022年9月15日上午9点至11点检查人员:安全生产部门、分公司主要负责人、相关部门负责人、监察人员等二、检查范围1. 员工工作环境和设施设备2. 非现场作业区域3. 安全生产管理制度和操作规程4. 应急预案和安全教育培训情况5. 安全防护设施和消防设备三、检查内容及发现问题1. 员工工作环境和设施设备a. 工作区域存在杂物堆放情况,需要进行整理和清理;b. 施工区域的防护设施不完善,需要加强施工现场安全管理;c. 厕所清洁卫生状况不理想,需要加强卫生清洁工作。

2. 非现场作业区域a. 未按要求分类存放危险品,需要重新整理和分类存放;b. 非现场作业区域存在明火情况,需要加强禁火管理措施。

3. 安全生产管理制度和操作规程a. 发现一些员工对安全生产制度和操作规程的理解不够深入,需要加强安全培训和宣传;b. 部分岗位工作人员对应急预案和安全教育知识的了解不够充分,需要强化培训和教育。

4. 应急预案和安全教育培训情况a. 发现应急预案更新不及时,需要进行更新并下发至各个岗位;b. 安全教育培训工作存在一些盲区,需要增加安全知识的培训内容。

5. 安全防护设施和消防设备a. 部分消防设备存在使用日期超限问题,需要进行更换;b. 部分安全防护设施存在损坏或失效情况,需要及时修复或更换。

四、整改措施1. 员工工作环境和设施设备:a. 进行工作区域的清理和整理,确保工作空间干净整洁;b. 加强施工现场的防护设施建设,提高施工安全管理水平;c. 增加厕所的清洁频次,加强卫生清洁工作。

2. 非现场作业区域:a. 对危险品进行重新整理和分类存放;b. 加强禁火管理措施,杜绝非现场明火情况的发生。

邮政局安全生产检查情况汇报

邮政局安全生产检查情况汇报

邮政局安全生产检查情况汇报一、领导重视,责任明确我局领导高度重视,根据省公司文件通知精神,在5月7日制定下发了抚邮局字【】42号《关于在全市邮政开展安全生产大检查、大整治活动通知》和《市邮政局安全生产大检查、大整治工作实施方案》,在7月12日—16日抽调各县局安全保卫和业务视察检查人员组成三个检查组采取交叉检查的方式对我市各局开展安全生产大检查、大整治情况进行全面复查。

二、突出重点,强化管理接到通知后,我局立即要求各单位以消防安全、内部治安保卫安全、邮件安全、邮政交通安全、工程安全、特种设备安全、资金安全、邮件安全、邮政信息安全、邮件内部处理安全、邮政特殊运输工具安全和安全管理为重点,进行全面的安全生产大检查。

各部、班组、支局分别按照《邮政安全生产、综合治理考核办法》和《邮政通信服务质量绩效考核计分办法》中的工作任务,各司其责,认真做好工作范围内的安全生产工作,确保工作不间断、管理无空档、责任不落空,严防死守,确保邮政平安。

消防安全1、我局严格落实各项禁烟禁火制度,生产场地内严禁吸烟和使用大功率发热电器,一经发现立即要求整改并进行处罚。

2、今年4月份我局邀请消防支队参谋来我局对义务消防队员进行企业消防知识培训,并组织现场灭火演练,提高了我局义务消防理论知识和实践操作水平。

3、今年我局对所有生产场地、办公大楼不符合防火标准的木门、钢制门换成了国家强制执行标准的防火卷闸门和b级防火门;市局划拨资金对整个办公楼消防线路和所有烟感探测器进行了清洗和维护,现已整改到位。

内部治安保卫安全1、强化安全管理,提高人防水平。

我局引发了《市邮政局办公大楼大院管理办法》、《市邮政局保安人员管理办法》、《市邮政局保安人员职责》等文件对我局生产场地和办公大楼、大院及各网点的安全工作实行规范化管理。

2、加大资金投入,确保技防到位。

由于邮政技防设备数量少、配置低,公安、银监部门已多次要求整改,前几年,由于资金紧张一直未整改到位。

邮政行业安全监督管理办法(交通运输部令第2号)制度法规

邮政行业安全监督管理办法(交通运输部令第2号)制度法规

邮政行业安全监督管理办法(交通运输部令第2号)
制度法规
根据国家邮政局发布的《邮政行业安全监督管理办法》(交通运输部令第2号),该
制度法规于2015年3月1日起施行,旨在加强对邮政行业安全监督管理的规范和指导。

该法规的主要内容包括以下几个方面:
1. 监督管理机构:国家邮政局负责对全国范围内的邮政行业进行安全监督管理,地方
邮政管理机构负责对本地区范围内的邮政行业进行监督管理。

2. 安全监督责任:邮政企业是安全生产的直接责任主体,必须建立健全安全管理制度,明确安全生产责任和安全管理职责,并落实到相关岗位和人员。

3. 安全管理措施:邮政企业需具备安全管理组织、安全生产条件、安全生产设施和设备、安全培训教育等方面的基本条件,确保邮政行业的安全生产。

4. 安全生产检查:监管部门将对邮政企业的安全生产情况进行定期检查,发现安全隐
患和问题时,要及时指导整改,并依法采取行政处罚措施。

5. 事故处理和报告:邮政企业在发生重大安全事故后,应按规定及时报告和处置,相
关部门要及时组织调查处理,并追究责任。

6. 法律责任:违反该法规的邮政企业将受到处罚,包括责令限期整改、停产停业整顿、罚款、吊销许可证等。

该法规的实施,旨在提高邮政行业的安全生产水平,确保广大人民群众的邮件安全和
社会的稳定和安全。

邮政安全生产考核制度

邮政安全生产考核制度

一、总则为加强邮政安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,维护邮政通信秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规,结合邮政行业实际,制定本制度。

二、考核原则1. 全面性原则:邮政安全生产考核应覆盖邮政生产、经营、管理、服务等各个环节,确保安全生产无死角。

2. 客观性原则:考核标准应科学合理,考核过程应公正透明,确保考核结果客观真实。

3. 连续性原则:邮政安全生产考核应持续进行,形成长效机制,不断促进邮政行业安全生产水平提升。

4. 激励性原则:通过考核结果,对安全生产工作成效显著的单位和个人给予奖励,对存在安全隐患的单位和个人进行整改和处罚。

三、考核范围1. 邮政企业:包括邮政企业总部、省、市、县级邮政局、邮政储蓄银行等。

2. 邮政分支机构:包括邮政支局、所、邮政服务网点等。

3. 邮政从业人员:包括邮政企业内部员工、临时工、劳务派遣工等。

四、考核内容1. 安全生产责任制落实情况:检查各级邮政企业是否建立健全安全生产责任制,明确各级领导和岗位安全生产责任,确保安全生产责任落实到人。

2. 安全生产规章制度执行情况:检查各级邮政企业是否制定并严格执行安全生产规章制度,确保各项安全措施落实到位。

3. 安全生产教育培训情况:检查各级邮政企业是否定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

4. 安全生产设施设备情况:检查各级邮政企业是否配备符合国家标准的安全生产设施设备,并确保设施设备正常运行。

5. 安全生产隐患排查治理情况:检查各级邮政企业是否建立健全安全生产隐患排查治理制度,及时消除安全隐患。

6. 事故报告、调查和处理情况:检查各级邮政企业是否及时、准确、全面地报告、调查和处理安全生产事故,确保事故原因分析到位、责任追究到位。

7. 应急救援准备情况:检查各级邮政企业是否制定应急预案,并定期开展应急演练,提高应急处置能力。

五、考核方法1. 自我评估:各级邮政企业根据本制度要求,对本单位安全生产情况进行自我评估,形成自查报告。

邮政局安全生产安全保卫检查考核办法

邮政局安全生产安全保卫检查考核办法

邮政局安全生产安全保卫检查考核办法第一章总则第一条为切实做好安全生产、安全保卫工作,落实各项规章制度,为邮政企业发展保驾护航,依照集团公司、省公司安全生产、安全保卫有关规定,本着“安全第一,预防为主”的原则,结合我市实际情况,特制定本办法。

第二条本办法适用于全市范围内的各县区局、市局各分局、公司以及下属单位、分支机构的安全生产、安全保卫工作项目的考核。

第三条各相关单位从事生产经营活动、开展安全生产、安全保卫工作必须遵守安全管理规定,严格履行各项安全操作规程,逐级落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书、安全生产责任担保书和综合治理整治责任书、消防安全责任书等。

第四条各单位根据本部门、岗位的具体情况,制订出本单位的安全考核实施细则。

对职工定期进行安全教育、保密教育,使职工明确了解本岗位的安全责任,熟练掌握本岗位有关治安灾害的防治和事故的处理,以及突发事件的处置预案。

必须通过培训、考核合格后,持证上岗。

认真落实安全生产制度和岗位责任制,确保人身、资金、设备、车辆安全。

第五条各单位必须牢固树立“安全就是生命、安全就是效益”的思想,结合本办法的要求,坚持边检查边整改,以检查促整改,指定专人负责,有检查有记录,不留死角,切实做好各项安全工作。

第六条各单位在新建、改建、扩建、迁址网点、金库、ATM机时,必须有安全保卫部门参与,按照“四同时”进行(同时设计、同时施工、同时验收、同时使用),并按照公安部86号令的要求,进行有关施工、验收报批等事项。

第七条为了加强金库、网点的出入管理工作,确保生产经营工作的顺利进行,各单位要严格执行各项出入安全管理规定以及各项管理制度,提高思想警惕和安全防范意识,做好突发事件的应急处置预案的组织学习和演练,确保网点人身、资金安全。

第八条定期开展要害岗位人员的排查工作,并建立基础档案,重点做好对社会关系复杂、涉嫌“黄、赌、毒、股、彩”、经商或日常消费异常、家庭不和睦、有不正当男女关系等方面的排查工作。

安全保卫工作考核办法

安全保卫工作考核办法
项目
(分数)
考核内容
计分标准
主要目标
1的职工伤亡事故.4,无重大生产责任事故。5,无重大交通责任事故.
有一项未达标,视为安全管理未达标扣100分
安全管理
与基础工

30分
1、落实安全责任制,目标明确,任务明确,责任到人。
2、建立治安,防火,安全生产,综合治理,联防,应急等组织并有计划地开展工作,活动记录要详实。
2、认真执行门卫各项管理制度。
3、做好出入库车辆,物资,人员的检查,登记工作.
4、文明用语,文明服务。
有一项未达标扣2。5分
防火安全
30分
1、认真贯彻落实《消防法》和《仓库防火安全管理规则》。
2、落实防火分区和防火责任人,防火措施得力。
3、灭火器摆放符合要求,及时检查,及时更换。
4、库房周围及作业区域内禁止烟火。
3、各单位自检评分表每月十日前报总公司总经办。
4、落实劳动保护和作业安全要求,现场作业人员按规定佩戴安全防护用品。
5、认真做好库外监管物资安全,措施得力。
6、提高库外监管人员安全意识,明确安全责任。
有一项未达标扣5分
安全管理与安全生产考核计分办法
考核说明1、考核对象为各分公司。总公司按各单位考核平均分计算。
2、安全专员对各单位自检评分进行审核,必要时进行抽查。
5、库内及作业区域内用电做到人走断电。
6、家电库房禁止外来车辆进入库房内作业。
有一项未达标扣5分
安全生产
30分
1、认真贯彻《安全生产法》,严格执行《安全技术操作规程》。
2、单位法人,安全生产管理人员,特种作业人员必须持证上岗.
3、各班组、部门设立专(兼)职安全员,加强作业现场监管,杜绝“二违”行为。

邮政安全生产检查方案

邮政安全生产检查方案

邮政安全生产检查方案邮政安全生产检查方案一、检查目的及依据1.1 目的:为了保障邮政企业的安全生产,预防和减少各类事故的发生,保障员工和用户的人身和财产安全。

1.2 依据:《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规,以及国家邮政局和地方政府的相关要求。

二、检查范围2.1 生产车间:包括生产设备、工艺流程、员工作业等环节。

2.2 办公区域:包括办公室、会议室、储物室等场所。

2.3 仓库和物流管理区域:包括货物储存、搬运和运输等环节。

三、检查内容3.1 生产车间3.1.1 检查设备的完好性和运行状态,是否存在安全隐患。

3.1.2 检查工艺流程和员工操作是否规范,是否存在操作失误的风险。

3.1.3 检查员工的岗前培训和安全意识,是否具备必要的安全常识和技能。

3.1.4 检查安防措施是否到位,包括消防设施、出入口通道的畅通性等。

3.2 办公区域3.2.1 检查办公室电器设备的安全状况,包括插座是否能正常使用、电线是否有破损等。

3.2.2 检查办公室布局是否合理,是否存在阻碍逃生的障碍物。

3.2.3 检查常用设施的日常维护情况,如消防器材、灭火器的有效期、疏散路线的指示标志等。

3.3 仓库和物流管理区域3.3.1 检查货物储存的合理性,是否存在易燃易爆品混储的情况。

3.3.2 检查货物搬运设备的安全状况,如叉车的使用情况是否符合标准。

3.3.3 检查仓库通道的畅通性,是否存在堆放过高、堆物倾斜等问题。

3.3.4 检查物流车辆的安全状况,如是否定期保养、加油量是否合理等。

四、检查频次4.1 邮政企业应当每年至少进行一次全面检查,对各个环节进行全面评估。

4.2 邮政企业应当定期进行随机抽查,以验证全面检查的实施情况。

五、检查要求5.1 检查时应制定详细的检查计划,明确检查的内容和责任人。

5.2 检查人员应具备相关专业知识,对安全生产有一定了解。

5.3 检查结束后,应及时向相关部门报告检查结果,并采取有效措施解决存在的问题。

邮政安全生产检查管理制度

邮政安全生产检查管理制度

一、总则为加强邮政行业安全生产管理,保障邮政通信与信息安全,保护用户合法权益,促进邮政行业健康发展,根据《中华人民邮政法》及有关法律、行政法规,结合本行业实际情况,制定本制度。

二、检查原则1. 安全第一、预防为主、综合治理的原则;2. 全面检查、重点突出的原则;3. 定期检查与不定期抽查相结合的原则;4. 责任到人的原则。

三、检查内容1. 邮政企业、快递企业的安全生产责任制落实情况;2. 邮政通信与信息安全保障措施;3. 邮政服务设施安全状况;4. 邮政车辆运输安全;5. 邮政生产作业场所安全;6. 邮政从业人员安全教育培训;7. 邮政企业安全生产规章制度和操作规程的执行情况;8. 邮政企业安全生产资金投入和使用情况;9. 邮政企业生产安全事故应急救援预案的制定和实施情况;10. 邮政企业安全生产违法违规行为查处情况。

四、检查方式1. 定期检查:每年至少开展一次全面检查,针对重点领域和关键环节开展专项检查;2. 不定期抽查:根据实际情况,对邮政企业、快递企业进行不定期抽查;3. 突查:对存在安全隐患或者发生生产安全事故的邮政企业、快递企业进行突击检查;4. 专项检查:针对特定问题或特定领域,开展专项检查。

五、检查程序1. 制定检查计划:根据年度安全生产检查工作安排,制定详细的检查计划;2. 成立检查组:由邮政管理部门、安全生产监管部门、邮政企业等相关人员组成检查组;3. 实施检查:检查组按照检查计划,对邮政企业、快递企业进行现场检查;4. 整改落实:对检查中发现的问题,要求被检查单位及时整改,邮政管理部门跟踪督促;5. 总结报告:检查结束后,对检查情况进行总结,形成书面报告,报送上级部门。

六、责任追究1. 邮政管理部门对邮政企业、快递企业的安全生产检查工作实施监督,对检查中发现的问题,依法进行处理;2. 邮政企业、快递企业对检查中发现的问题,要立即整改,落实安全生产责任;3. 对因安全生产检查工作不到位,导致生产安全事故发生的,依法追究相关人员的责任。

邮局安全生产管理制度

邮局安全生产管理制度

第一章总则第一条为了加强邮局安全生产管理,保障员工生命财产安全,防止和减少事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我局实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我局所有分支机构、部门及全体员工。

第三条邮局安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持全员参与、齐抓共管的原则。

第二章安全生产责任制第四条邮局安全生产实行逐级负责制,各级领导对本单位的安全生产工作全面负责。

第五条局长是安全生产第一责任人,负责组织、领导本单位的安全生产工作,确保安全生产目标的实现。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,确保本部门安全生产目标的实现。

第七条员工对本岗位安全生产工作负直接责任,严格遵守安全生产规章制度,积极参加安全生产教育培训。

第三章安全生产教育培训第八条邮局定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。

第九条新员工入职前必须接受安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。

第十条员工每年至少接受一次安全生产教育培训,提高安全生产意识和操作技能。

第四章安全生产检查与隐患排查第十一条邮局定期开展安全生产检查,对检查中发现的安全隐患,要及时整改。

第十二条员工在日常工作中发现安全隐患,应立即报告,并及时采取措施消除隐患。

第十三条对重大安全隐患,要制定整改方案,落实整改措施,确保按时完成整改。

第五章应急管理与事故处理第十四条邮局建立健全安全生产应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。

第十五条发生安全生产事故时,要及时报告,启动应急预案,妥善处理事故。

第十六条事故发生后,要迅速查明原因,落实责任,依法依规进行处理。

第六章安全生产奖惩第十七条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

第十八条对违反安全生产规章制度,造成安全事故的,要依法依规追究责任。

第七章附则第十九条本制度由邮局安全生产委员会负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范邮局安全生产工作,确保安全生产形势持续稳定,为我国邮政事业的发展提供坚实的安全保障。

安全保卫工作管理和考核细则

安全保卫工作管理和考核细则

安全保卫工作管理和考核细则安全保卫工作管理和考核细则为了加强企业安全保卫工作,保障员工生命财产安全,提高安全生产水平,建立科学合理的安全保卫工作管理和考核体系是非常必要的。

以下是一份安全保卫工作管理和考核细则,旨在帮助企业建立、完善安全保卫工作管理和考核机制。

一、安全保卫工作管理1.责任制度。

企业应设立安全保卫部门,明确安全保卫工作的职责和权力。

安全保卫部门应当建立健全安全保卫工作落实的责任制度,明确各岗位、各职责的工作内容和工作要求,确保安全工作有人、有机构、有制度。

2.安全管理体系。

企业应当建立完善的安全管理体系,制定规章制度,明确安全管理的标准、流程、措施等,包括安全责任追究制度、应急预案、安全生产教育培训计划等。

3.现场安全管理。

企业要对生产现场进行严格的安全管理,建立完善的安全规章制度,对现场的安全事故隐患进行全面的排查和整改,对各种作业进行安全分析,对特殊危险作业加强管理。

4.安全检查监控。

企业要加强安全检查监控,对各类危险因素进行全面排查和监控,做好隐患排查、事故预防和工艺安全评估工作,及时发现和纠正隐患,建立事故分析和报告制度,对事故进行调查研究和分析,提出防范措施和补救措施,确保工业安全和生命财产安全。

5.安全培训。

企业要开展安全培训,包括安全知识普及、安全技能培训和应急演练等,提高员工的安全保卫意识和应急能力。

6.应急预案。

企业应制定完善的应急预案,明确应急响应机制、应急处置措施、应急通讯设备和应急救援资源等,提高应急处置的能力。

二、安全保卫工作考核1.考核系统。

企业要建立科学合理的安全保卫工作考核制度,包括对安全保卫部门、安全生产管理人员和生产现场人员的考核,针对性评价各级责任人、岗位职责和工作内容。

2.考核方法和标准。

企业要制定考核方法和标准,包括定期检查、现场考察、三违管理和事故管理等,对各项指标进行量化和评分,及时发现和解决安全问题。

3.考核结果。

企业要及时公布考核结果,对合格者进行奖励,对不合格者进行整改和惩戒,确保考核结果的公正性和客观性。

县邮政局综合管理考核办法

县邮政局综合管理考核办法

县邮政局综合管理考核办法县邮政局综合治理考核方法为进一步加强我县邮政企业治理,提高通信质量和服务质量,严格规范治理制度,使各项业务健康有序的进展,各项工作任务顺利完成,特制定本方法。

请各部门、班组按此方法仔细、严格地考核到每个职工,实行奖惩兑现。

一、考核方式由人事、财务、市场部等部门组成考核小组,按考核方法逐月别定期的进行检查(抽查),了解全局邮政生产过程,包括资金票款安全、上下班制度、服务质量、交接验收、处理规格、业务收入、报表时限等存在的咨询题,凡是检查、了解发觉的咨询题一律实行扣款制,在当月生产奖金中考核扣罚,如当月别够在下月生产奖金中补扣。

二、考核内容(一)、通信纪律、通信质量1、总包损失(丢失、损毁)每发生一袋(15日内完整寻回的别作损失,造成延误的按延误处理;有进无出作损失处理)查清责任后,对责任人扣款500元。

2、给据邮件损失每发生一件(内容同上),查清责任后,对责任人扣款100元。

3、邮件总包延误(别分进出口;总包邮件应发未发;丢失后在15日内无损寻回,已造成延误的按延误处理),对责任人处以每袋每天50元的扣款。

4、邮件(含给据、寻常邮件)延误,别分进出口;邮件应发未发,应封未封,应投未投,错投,信箱应开未开,错分错发,邮件未及时(节假日除外)正确传递投交给收件人的事情按延误处理,对责任人按给据邮件每件扣款5元,寻常邮件每件扣款2元。

如造成州局检查罚款的由责任承担按州局罚款全部金额。

5、私拆、隐匿、毁弃邮件报刊,每发觉一次(不管多少),对责任人扣款300元以上,并追究责任人的法律责任。

6、对乡邮投递员别按规定时刻出归班(以乡邮投递员排单考核为依据)的,每少出一班扣款200元。

7、市内报刊投递,当天到达的所有报纸(除有证明自取的和节假日除外),翌日必须投递完,杂志第三天必须投递完,否则视为延误处理,报纸延误每份每天扣款0.5元,杂志每本每天1元。

8、以用户查询或申告为依据,丢失(含交接别清,未签字,无据可查)杂志每本扣款10元,报纸一份2元(扣款别包括报刊标定价)。

邮政储蓄安全检查制度

邮政储蓄安全检查制度

邮政储蓄安全检查制度邮政储蓄安全检查制度第一章总则第一条为切实加强邮政金融资金安全,明确邮政企业与邮政储蓄银行之间的责任划分,有效防范各类金融资金案件的发生,根据国家有关金融法律法规,邮政企业,邮政储蓄银行有关规章,制定本规定.第二条确保邮政金融资金安全是邮政企业和邮政储蓄银行的共同责任.各级邮政企业和邮政储蓄银行的行政主要领导是本单位邮政金融资金安全的第一责任人;主管安全工作的分管领导是主要责任人;邮政企业安全保卫部门和邮政储蓄银行审计稽查部门人员是相关责任人.第三条金融资金安全管理,坚持安全第一,预防为主的方针.第四条经营邮政金融业务的邮政企业,邮政储蓄银行及分支机构必须遵守本规定和其他有关法律、法规、规章制度,加强邮政金融资金安全管理,建立、健全资金安全管理责任制,完善资金安全运转条件,确保邮政金融资金安全.第五条省(区、市)、市、县邮政企业应与同级邮政储蓄银行或分支机构在邮政金融工作协调小组的领导下,成立金融资金安全管理领导小组(以下简称领导小组),由邮政企业行政主要领导任组长,邮政储蓄银行行长任副组长,安全保卫、审计稽查、服务质量监督、资源等部门相关人员任成员.设立邮政储蓄银行直属分行城市的领导小组由市邮政局局长任组长,直属分行行长任副组长.各级领导小组对本地区邮政金融资金安全管理工作有下列职责:(一)建立、健全金融资金安全管理责任制;(二)组织制定邮政企业与邮政储蓄银行应共同执行的金融资金安全管理规章制度和操作规程;(三)保证安全防范设施建设投入的有效实施;(四)督促、检查本地区邮政金融资金安全管理工作,及时消除安全隐患;(五)及时报告邮政金融资金案件信息.第六条领导小组应定期或不定期召开金融资金安全管理联席会议.定期联席会议:省(区、市)级领导小组联席会议,至少每季度召开一次;市、县级领导小组联席会议,至少一个月召开一次.会议应重点研究、分析邮政金融资金安全管理方面存在的隐患、问题,研究制定并落实相关隐患整改责任与措施.有下列情形之一的,应及时召开领导小组不定期联席会议:1.发生邮政金融资金案件;2.安全检查或稽查发现重大安全隐患;3.收到上级有关部门下发的隐患整改通知书;4.案件责任不清或涉及双方人员责任,需要分清责任进行案件责任查究时.联席会议应形成会议纪要,主要包括:会议的主要议题、研究制定的资金安全措施、研究确定的工作部署、对责任不清或涉及双方人员的责任查究决定,对难以协调解决的问题应及时上报有关部门.上级有关部门应将领导小组联席会议纪要作为安全检查的重要内容,并应定期或不定期调审.第七条互通安全管理情况一、各级邮政企业和邮政储蓄银行领导、安全保卫、审计稽查部门应及时互相通报安全检查和业务稽查情况,督促相关部门落实隐患整改措施。

邮政安全生产检查方案模板

邮政安全生产检查方案模板

邮政安全生产检查方案模板【邮政安全生产检查方案模板】一、目的及背景(1)为了确保邮政企业安全生产的顺利进行,保障人民群众生命财产安全;(2)按照国家有关安全生产法律法规要求,加强安全生产管理,防范和消除安全生产事故隐患;(3)规范邮政企业安全生产检查工作,提高检查质量和效率。

二、检查范围(1)生产设备:包括生产设备的安全使用、定期检修维护和更新等方面;(2)生产环境:包括生产场所、作业区域、存储区域等的安全状况和环境保护工作;(3)安全设施:包括消防设施、安全防护设施、应急救援设施等是否齐全、有效;(4)安全生产管理:包括安全生产责任制、安全培训教育、安全生产标准化、隐患排查治理等方面。

三、检查内容根据不同邮政企业的具体情况,综合考虑以下内容进行检查:(1)安全制度的建立和落实情况:包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产管理制度等;(2)生产安全隐患排查和处理情况:包括消防安全隐患、生产设备隐患等;(3)安全生产培训教育情况:包括员工的安全培训、安全意识教育等;(4)应急救援设施的配备和演练情况:包括应急预案的落实、安全通道的畅通等;(5)安全投入和管理情况:包括安全设施的投入使用、安全培训经费的投入等。

四、检查要求(1)全面细致地进行安全生产检查,发现问题及时处理,减少安全事故隐患;(2)检查中要重点关注生产设备、生产场所、作业流程、应急预案等环节;(3)要严格按照检查要求进行工作,不得有偏颇、懈怠行为;(4)对检查发现的问题要制定整改措施和时限,并进行跟踪督促。

五、检查结果处理(1)对检查中发现的隐患问题,按照“谁发现、谁整改”的原则,责令相关部门或责任人进行整改,并限定整改时限;(2)对隐患整改不到位或违反相关安全生产法律法规的,按照规定追究相应责任;(3)对检查结果进行整理和报告,及时上报有关部门和领导,确保整改工作的及时推进。

六、检查周期根据邮政企业的安全生产管理情况和实际需要,可按照月度、季度、半年度或年度进行检查,并制定相应的检查计划。

邮政安全生产考核评价体系

邮政安全生产考核评价体系

邮政安全生产考核评价体系邮政安全生产考核评价体系是指为了保障邮政行业安全生产工作的顺利进行,对邮政企业安全生产工作进行科学评价的一套评价体系。

其目的是通过全面、客观地评估安全生产工作的各项指标,发现存在的问题和不足,为进一步改进和提升安全生产工作提供指导和依据。

邮政安全生产考核评价体系主要包括组织架构、安全管理、应急处置、安全培训和宣传、安全设施、安全责任制度等方面的指标。

首先,邮政安全生产考核评价体系要求建立健全安全生产组织架构,包括明确安全生产工作的职责和权限、设立安全生产领导小组等。

通过明确组织架构,可以确保安全生产工作的协同与顺利进行。

其次,安全管理是邮政安全生产考核评价体系的重要指标之一。

包括制定安全生产管理制度、落实安全生产责任制、开展安全隐患排查和整改等。

通过加强安全管理,可以预防和避免事故的发生,维护员工和公众的安全。

第三,应急处置是邮政安全生产考核评价体系的重要环节。

要求建立健全应急预案、组织应急演练等。

在事故发生时,能够及时、有效地进行应急处置,最大程度地减少事故损失。

第四,安全培训和宣传指标要求邮政企业加强员工安全意识的培养和安全知识的宣传。

通过培训和宣传,提高员工的安全意识和技能,提高安全生产的管理水平。

第五,安全设施是保障邮政安全生产的基础。

要求邮政企业建立和完善各种安全设施,包括消防设施、安全监控设备等。

通过提供良好的安全设施,为邮政企业的安全生产提供保障。

最后,安全责任制度是邮政安全生产考核评价体系的重要内容之一。

要求明确各级领导的安全责任,建立健全安全奖惩制度,强化企事业单位的安全责任意识。

通过建立健全的安全责任制度,提高安全生产的管理水平和效率。

邮政安全生产考核评价体系的建立和实施,有助于加强邮政行业的安全生产管理,防范和减少事故的发生,保障员工和公众的生命财产安全。

通过对企业安全生产工作的评价,可以发现问题和不足,及时进行改进和调整,提升企业的安全生产水平。

邮电企业在各种评比中考核安全生产工作的暂行办法

邮电企业在各种评比中考核安全生产工作的暂行办法

邮电企业在各种评比中考核安全生产工作的暂行办法文章属性•【制定机关】信息产业部(已撤销)•【公布日期】1990.09.28•【文号】•【施行日期】1990.09.28•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】邮政,劳动安全保护正文邮电企业在各种评比中考核安全生产工作的暂行办法(1990年9月28日邮电部发布)第一条为进一步完善邮电企业在各种评比中对安全生产工作的考评办法,统一考评要求和尺度,现根据国家有关规定,结合邮电企业的实际,制定本办法。

第二条本办法适用于承包经营责任制和其他有安全生产考核内容的各项评比。

第三条安全生产工作的考核包括安全指标和安全生产保证体系两项内容。

安全指标是考评的先决条件,包括责任死亡率、责任重伤率和直接经济损失等三项指标。

安全保证体系是考评的重要条件,包括安全生产组织管理、规章制度、统计报表制度、教育制度和生产场所的安全要求、技措经费的提取和使用等内容。

第四条邮电企业的责任死亡率、责任重伤率和直接经济损失三项安全指标(均含责任交通事故)由部劳动工资司根据全国邮电企业前五年的平均实际完成情况和其他客观因素确定当年全国平均先进水平,予以公布。

各邮电企业在考核本年度内达到平均先进水平指标的为合格;否则为不合格。

责任伤亡率的考核范围为全部职工,事故责任的判定和直接经济损失(由企业负担的金额)的计算方法与《邮电安全生产情况月报表》说明相同。

第五条邮电企业安全生产保证体系的要求:(一)安全生产组织机构和人员配备,应做到机构健全,要按规定配备专、兼职安全员。

(二)建立健全各项安全生产规章制度。

(三)安全生产统计报表做到及时、准确、真实。

(四)安全教育:落实职工培训计划和新工人的三级教育,做到持证上岗。

(五)生产场所符合安全卫生要求,无重大隐患。

(六)技措经费的提取和使用符合部的规定,改造生产条件和环境效果明显。

第六条三项安全指标全部合格,安全保证体系的六条内容全部达到要求者,为安全生产考评合格的单位,可以不影响企业各项评比的成绩;否则按各项评比办法的规定起否定作用或处罚作用。

福建省邮政公司“平安邮政单位”考评办法

福建省邮政公司“平安邮政单位”考评办法

福建省邮政公司“平安邮政单位”考评办法被考评单位:考评时间:考核项目序号考评内容评分标准扣分原因基本分自评分考评分(一)组织保障措施(28分) 1组织领导(1)市、县局,直属单位及所属(二级以上)生产经营单位(以下简称各级单位)未成立平安邮政建设工作领导组织机构的,每单位扣0.1分;(2)各级单位未明确各职能部门平安邮政建设职责的,每单位扣0.1分;(3)各级单位未制定对所属生产经营单位创建“平安邮政单位”考评办法的,扣0.1分;(4)县(市、分)局或二级生产经营单位,对所属支局、班组未组织年度创建“平安邮政单位”考评的,每单位扣0.1分;(5)各级单位未按时完成考评工作的,每单位扣0.1分;(6)各级单位未按时向上一级报告年度平安邮政考评情况,或未下发年度平安邮政考评通报的,每单位扣0.1分;(7)各级单位考评报告、通报不全面的,每单位扣0.1分。

4 2工作部署(1)各级单位未下发年度平安邮政建设工作意见的,每单位扣0.1分;(2)各级单位未逐级签定年度《创建平安邮政责任书》的,每单位扣0.1分;(3)各级单位未落实季度平安邮政建设(安全保卫)工作联席会议制度,或未下发会议纪要的,每单位扣0.1分。

2 3宣传教育(1)各级单位年度内未组织平安邮政建设或邮政治安综合治理宣传教育活动的,每单位扣0.1分;(2)各级单位年度内编发平安邮政建设工作简报少于4期的,每单位扣0.1分;(3)各级单位年度内未利用墙报等宣传工具宣传单位平安邮政建设情况的(提供真实图片资料),每单位扣0.1分。

2 4安全保障(1)各级单位未制定年度安防设施建设、改造投资计划,并上报上一级主管部门的,每单位扣0.2分;(2)年度安防设施建设、改造投资计划未全面落实的,每单位扣0.2分;(3)各级单位重要部门、要害部位的人防、物防、技防等安全防范设施建设不到位,规章制度不健全或落实不到位,被上级部门检查发现通报后,未按安全隐患立案、销案制度列表整改或整改不到位的,每单位扣0.2分;每条问题扣0.1分;(4)各级安保部门日常检查发现的安全隐患问题未按安全隐患立案、销案制度列表整改或整改不到位的,每单位扣0.1分;(5)安防设施建设不达标,或存在重大以上安全隐患问题,除按“三化三达标”考评扣分外,视情扣2-5分。

邮政业安全考核

邮政业安全考核

邮政业安全考核邮政业安全考核是对邮政行业安全工作的评估和监督的一种方式,旨在保障邮政业的安全稳定运行,维护人民群众的利益和社会的安全。

邮政业作为国家基础设施的一部分,承担着重要的社会职责,因此安全问题的重要性不容忽视。

邮政业安全考核的目的是通过对邮政企业的安全工作进行评估,发现存在的问题和隐患,并提出相应的整改措施,以确保邮政行业的安全运行。

考核主要包括安全管理制度、安全防范设施、安全培训教育、应急响应等方面。

其中,安全管理制度是保障邮政业安全的基础,要求邮政企业建立健全相应的制度和政策,明确责任、权限和流程,确保各项安全工作的有序进行。

安全防范设施是保障邮政企业安全的重要保障措施,包括视频监控、门禁系统、防火设施等,要求邮政企业加强设备维护和巡查,确保设备的正常运行。

安全培训教育是提高员工安全意识和应急能力的重要途径,要求邮政企业定期组织培训,加强员工的安全教育。

应急响应是处理突发事件的关键环节,要求邮政企业建立完善的应急预案和联动机制,确保能够及时、有效地应对各类安全事件。

在邮政业安全考核中,还要注重对邮政企业的风险评估和隐患排查,及时发现和解决潜在的安全风险。

邮政业作为一个涉及面广、环节复杂的行业,存在着各种安全风险和隐患,如洪涝灾害、火灾、恶劣天气等自然灾害,以及盗窃、破坏、恶意邮件等人为因素造成的安全问题。

邮政企业要根据具体情况,制定相应的风险评估和隐患排查方案,加强安全巡查和监测,确保安全风险的及时发现和处理。

邮政业安全考核的意义在于通过对邮政企业安全工作的评估和监督,提高邮政行业的安全保障水平,保障邮政服务的质量和信誉,确保人民群众在使用邮政服务时的权益和安全。

同时,邮政业安全考核还可以推动邮政企业加强安全管理和安全投入,提高应急响应能力,增强突发事件处理的能力,保障国家安全和社会稳定。

为了确保邮政业安全考核工作的有效性和公正性,需要建立健全的考核机制和评估标准。

考核机制要注重科学性和全面性,采用定期考核和不定期抽查相结合的方式,确保对邮政企业安全工作的全面评估。

银行ⅩⅩ区支行安全保卫工作考核、评比、奖惩制度

银行ⅩⅩ区支行安全保卫工作考核、评比、奖惩制度

银行ⅩⅩ区支行安全保卫工作考核、评比、奖惩制度中国邮政储蓄银行??区支行安全保卫工作考核、评比、奖惩制度一、安全工作考核、评比、奖惩制度及程序,一, 支行安全管理由行领导、部门负责人、安全管理员具体实施安全工作考核、评比、奖惩。

,二, 奖惩意见由支行领导、部门负责人、安全管理员根据全年行属各单位安全保卫具体成效提出。

,三, 奖惩金额在年终时兑现~奖励金额每年兑现一次~奖惩金额与工资奖金挂钩。

,四, 具体奖惩事项由支行领导、部门负责人、安全管理员提出~陈述处罚的原因、数额等内容。

,五, 为加强我行安全保卫管理~确保无重大责任事故~切实事项奖罚分明的原则~特制定以下奖罚规定:1. 热爱安全保卫工作~积极参加安全经营学习~积极参加支行组织的防抢、防火、防震等应急演练~训练成绩优秀、工作表现突出的~奖励:50元。

无故不参加的每次扣罚50元。

2. 对支行每次安全检查出的问题及时进行整改~积极采取整改措施~并排除安全隐患~使单位、个人生命、财产免受损失或少受损失的~奖励:50元,不积极落实整改的~扣罚50元。

3. 经常进行安全自查检查~及时发现和排除安全事故~特别是重大安全隐患~在预防防火、防抢、防盗、放震工作中作出贡献的~奖励:500元,4. 敢于管理~大胆制止违法安全保卫工作制度的人和事~并及时向有关领导和部门反映~情况属实的~奖励:500元。

5. 对安全保卫设施经常进行检查和保养~使其灵活、有效~并在工作中提出合理化建议的~奖励: 500元。

6. 全年无安全隐患~并能模范遵守、积极贯彻学习安全生产制度的部门~奖励:100元。

对于重大安全隐患不及时上报的部门~扣罚500元。

各单位要高度重视安全保卫工作~积极贯彻落实安全保卫工作会精神~确保全年无重大责任事故~同时为我行稳健发展创造良好环境。

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邮政局安全生产安全保卫检查考核办法第一章总则第一条为切实做好安全生产、安全保卫工作,落实各项规章制度,为邮政企业发展保驾护航,依照集团公司、省公司安全生产、安全保卫有关规定,本着“安全第一,预防为主”的原则,结合我市实际情况,特制定本办法。

第二条本办法适用于全市范围内的各县区局、市局各分局、公司以及下属单位、分支机构的安全生产、安全保卫工作项目的考核。

第三条各相关单位从事生产经营活动、开展安全生产、安全保卫工作必须遵守安全管理规定,严格履行各项安全操作规程,逐级落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书、安全生产责任担保书和综合治理整治责任书、消防安全责任书等。

第四条各单位根据本部门、岗位的具体情况,制订出本单位的安全考核实施细则。

对职工定期进行安全教育、保密教育,使职工明确了解本岗位的安全责任,熟练掌握本岗位有关治安灾害的防治和事故的处理,以及突发事件的处置预案。

必须通过培训、考核合格后,持证上岗。

认真落实安全生产制度和岗位责任制,确保人身、资金、设备、车辆安全。

第五条各单位必须牢固树立“安全就是生命、安全就是效益”的思想,结合本办法的要求,坚持边检查边整改,以检查促整改,指定专人负责,有检查有记录,不留死角,切实做好各项安全工作。

第六条各单位在新建、改建、扩建、迁址网点、金库、ATM机时,必须有安全保卫部门参与,按照“四同时”进行(同时设计、同时施工、同时验收、同时使用),并按照公安部86号令的要求,进行有关施工、验收报批等事项。

第七条为了加强金库、网点的出入管理工作,确保生产经营工作的顺利进行,各单位要严格执行各项出入安全管理规定以及各项管理制度,提高思想警惕和安全防范意识,做好突发事件的应急处置预案的组织学习和演练,确保网点人身、资金安全。

第八条定期开展要害岗位人员的排查工作,并建立基础档案,重点做好对社会关系复杂、涉嫌“黄、赌、毒、股、彩”、经商或日常消费异常、家庭不和睦、有不正当男女关系等方面的排查工作。

第九条安全保卫部门对所属单位安全防范管理工作负有部署、监督、检查、指导、考核的权利。

第二章邮政营业、储蓄网点第十条严格执行市局局长1号令。

第十一条严格执行以下制度(一)执行封闭作业制度、轮岗制度、签批日报单制度;(二)严禁出现漏报、代签;(三)严格管理私章、重要印鉴、钥匙、空白凭证;(四)健全业务检查、工作日志、会议纪录、统计台帐、安全学习记录,建立管理完善的安全档案盒;(五)严格保密制度,严禁向无关人员透露邮政业务信息;(六)严格落实执行“两证一信”制度,各县局凡需进入网点施工、维修、检查的外来人员,必须带有本单位介绍信、当事人身份证和工作证到县区局保卫部门换信并有相关人员陪同,经网点负责人员严明身份并进行登记后,方可进入,且应有专人在现场陪同,工作完成后需要网点负责人予以签字确认;市级及以上的需市局安保部门的《介绍信》,并由市局相关人员陪同,到县区局更换《介绍信》后,由县区局相关人员陪同,经网点负责人验明身份并进行登记后,方可准予进入网点,工作完成后同样需要网点负责人予以签字确认。

第十二条营业人员要掌握以下几方面知识:(一)熟悉各种突发事件的防范预案,并能够在演练中熟练应用防范预案;(二)掌握匪警、火警报警号码以及本单位负责人和上级安保部门或相关领导的电话号码;(三)会正确使用报警器(报警遥控器要随身携带)、干粉枪、灭火器等防护器械;(四)合理摆放自卫器械(狼牙棒,干粉枪,石灰粉等);(五)正确使用身份证鉴别仪器并做好日常维护工作;(六)按规定操作,做好电视监控、110联网声光报警器、防尾随双层缓冲门、云台监控等设施的日常管理、维护及使用,保证能够正常运行。

第十三条营业场所日间注意事项:(一)每日指定专人为当日安全员,佩戴安全员标牌,负责在营业前对营业区域范围内的安防设施进行全面检查,并进行记录;(二)前后通勤门要随手锁闭,始终保持锁闭状态;(三)大额资金禁止在抽屉内存放,应及时入柜。

保险柜密码要随时打乱;(四)提高警惕性。

遇有可疑人员长时间在支局、网点停留或无本单位人员陪同的媒体在支局、网点采访、拍照等活动的,必须婉言拒绝并及时向有关部门报告。

第十四条营业场所夜间注意事项:(一)电视监控和110联网报警器要开启设防;(二)值班人员不得脱岗,认真做好值班记录和交接班记录。

第十五条营业场所不得有下列行为:(一)严禁靠近营业台席使用电热器、电炉等电热器具或使用煤球炉不使用烟筒;(二)不得随意乱拉乱接临时电源线;(三)在必须使用临时电源线时,应当采取套管措施;(四)电源线、通信线路信号线不得裸露、交叉敷设;(五)禁止用其它金属丝代替保险丝;(六)严禁将电源线固定在防护拦上或用金属线捆扎;(七)严禁电源存在超负荷运行的现象,老化的电源线要及时更换;(八)禁止带电作业,断电后应悬挂“有人工作,禁止合闸”的警示牌,做到谁挂谁取;(九)安防设备、器械发生损坏应及时记录并进行报修,严禁隐瞒不报、视而不见或“带病”强行使用;(十)危房应定期、及时检修,严禁强行作业。

第十六条电气操作规则:(一)电气线路拆除后,遗漏线头应及时用绝缘布包扎好;(二)电气设备的金属外壳必须接地符合标准;(三)有电设备不准断开外壳接地线。

第十七条严格执行包裹收寄验视制度,包裹房包裹存放有序,杜绝以下几类事故发生。

(一)未取得当地检测部门对产品的非易燃易爆和无毒证明及交寄化工产品的安全保证书,违章收寄如爆炸、燃烧、腐蚀、中毒以及上级明令禁收的等邮件,并造成严重后果和极坏影响的;(二)造成总包邮件损失;(三)造成机要邮件泄密损毁。

第三章金库、票库第十八条库房出入管理制度:(一)建立健全各项规章制度,认真做好进出库登记、值班记录,对进出库房工作人员要严格审查,严禁任何无关人员进入守库室、库房;(二)遇有上级主管部门检查,须持有邮政部门有效证件,并由相关领导陪同,登记出入时间和检查事项;(三)库房须维修时,须经局领导同意,经安保部门审查,发给临时出入证方可进入,指定专人现场监督,并做好详细记录,相关资料存档备查。

第十九条金库、票库应使用专用金库门和防盗门。

并实行双人双锁、密码和钥匙分管的双人管理制度。

要保持库房内的整洁卫生,严禁乱堆乱放杂物。

第二十条守库员能熟练使用报警器、灭火器、自卫器械,并且做好日常维护工作,使“110”联网报警器等其他设备始终处于良好运行的状态。

第二十一条守库值班四不准:(一)不准喝酒;(二)不准会客;(三)不准私自找人替班;(四)不准进行娱乐活动。

第四章解款第二十二条押运人员必须经过培训持证上岗。

第二十三条押运员、携款员、驾驶员应明确各自的职责,遇到紧急情况、突发事件能熟练运用相关防范处置预案。

第二十四条押运禁止事项:(一)严禁酒后押运;(二)严禁捎带他人;(三)严禁向无关人员泄露押运路线、时间、物品、人数、防范措施;(四)严禁车上吸烟、睡觉、看书;(五)严禁非执行任务时使用车辆免检证。

第二十五条押运必须注意的事项:(一)执行任务时驾驶员、押运员必须穿防弹衣;(二)执行任务时驾驶员、押运员必须戴钢盔;(三)押运员必须携带枪支或自卫器械;(四)押运员必须下车按规定位置站位警戒;(五)到达营业网点时能进院交接的必须进院交接,不能进院的尽量靠近目的地,待押运员搞好警戒后,方可进行交接。

第五章机房第二十六条认真执行邮政机房管理规章制度.制度必须健全,制定成册或上墙,并能自觉遵守。

第二十七条在岗职工应全部达到“三懂”、“三会”、“三能”的要求。

(一)“三懂”即懂得本岗工作过程和设备发生火灾的危险性;懂得预防火灾的手段;懂得火灾扑救的基本知识;(二)“三会”即会使用消防器材;会处理火灾事故;会报警;(三)“三能”即能自觉遵守消防安全管理规定;能及时发现火情;能有效扑救初级火灾,做到自防自救。

并能维护好烟、温感消防报警器、手提式灭火器、电视监控等设备,确保正常运行。

第二十八条机房禁止存在以下行为:(一)吸烟;(二)使用电热器、电炉等电热器具;(三)存放与设备无关的资料和储备条件外的其他物品;(四)做临时仓库用;(五)设置沙发;(六)有无关人员进入;(七)乱拉乱搭电线;(八)使用汽油等易燃液体擦拭地板;(九)积存易燃、可燃液体和气体;(十)把食物带入机房。

第二十九条落实安全管理责任人,设立兼职安全管理员。

第三十条机房人员调离时,要按规定上交有关资料。

第六章生产场地第三十一条各岗位要落实安全生产责任人,和职工签订安全生产责任书,定期对职工进行安全生产教育。

第三十二条要有健全安全技术操作规程并严格执行。

第三十三条建立安全生产、安全防范自查制度,对发现的隐患要及时制定整改计划,做好登记。

第三十四条生产场地地面要保持整洁。

第三十五条生产场地内须有明显禁烟标志。

发现有烟头或堆放有其他易燃物品或使用违禁电器的要追究负责人的责任。

第三十六条场地内消防器材不能正常使用的要及时上报进行维修,并配足配齐。

第三十七条按规定配备合适类型的灭火器材或灭火器材,并定期检查更换。

第三十八条电源线、通信线路信号线应分开敷设。

第三十九条严禁使用电炉、热的快、变压器、充电器等易引发火灾的电器。

第四十条随意乱拉乱接临时电源线。

在必须使用临时电源线时,应当采取套管措施。

第四十一条禁止用其它金属丝代替保险丝;将电源线固定在铁钉上或用金属线捆扎;电源存在超负荷运行的要及时发现改正。

老化的电源线要及时更换。

第四十二条禁止带电作业,断电后应悬挂“有人工作,禁止合闸”的警示牌,做到谁挂谁取。

第四十三条电气线路拆除后,遗漏线头应及时用绝缘布包扎好;电气设备的金属外壳必须接地符合标准;有电设备不准断开外壳接地线。

第七章车辆第四十四条驾驶员必须持有《中华人民共和国机动车辆驾驶证》和《山东省邮政机动车辆驾驶资格证》方能驾驶邮政车辆。

驾驶员按规定参加交通法规学习、交通道路管理条例等各项安全行车规章制度的学习,严格贯彻执行《山东省邮政机动车辆安全管理暂行规定》(鲁邮政[2001]328号)和《市邮政局车辆管理办法》。

第四十五条严格履行派车单制度,严禁以下行为:(一)公车私用;(二)酒后驾车;(三)驾带病车;(四)驾英雄车;(五)无证驾车。

(六)运输国家禁运物品。

第四十六条按时维护和保养车辆、确保车况良好,车辆内外保持整洁卫生。

车辆回局后按规定地点停放,不准随意在外停放。

第八章消防第四十七条消防通道不准堆放杂物。

按规定设置疏散指示标志,确保消防通道安全畅通。

第四十八条做好对烟、温报警器、自动喷淋、消防水泵、消防栓和手提式灭火器的日常维护工作,发现问题及时上报,确保设备运行良好。

第四十九条消防监控室值班人员必须24小时双人值班,并作好值班、设备检测记录,发生警情应及时上报,并坚守岗位指导人员撤离。

第九章动火第五十条邮件处理中心、营业网点、市局办公楼需要动用电、气、焊等明火施工的,必须用书面形式呈报安全保卫部(填写施工动火审批表,包括详细施工人数以及施工天数),批准后,由安保部门发给动火证并安排有关人员现场监督方可施工。

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