职业病防治法知识讲座

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80%
诊断争议处理
当事人对职业病诊断有异议的, 可以向作出诊断的医疗卫生机构 所在地地方人民政府卫生行政部 门申请鉴定。
劳动者职业健康权益维护途径
用人单位责任
用人单位应当保障劳动者的职业健康权益,采取 有效的职业病防护措施,为劳动者提供符合国家 职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
工会监督
工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护 劳动者的合法权益。
广泛开展职业病防治宣传教育 和培训活动,提高劳动者和企 业的职业病防治意识和能力。
THANK YOU
感谢聆听
职业病防治法实施评价与展望
职业病防治法实施效果评价
法律法规体系逐步完善
防治能力显著提升
职业病防治法及相关法规、规章、标 准的制定和实施,为职业病防治提供 了有力的法律保障。
企业职业卫生管理水平不断提高,职 业病危害因素得到有效控制,职业病 发病率和死亡率呈下降趋势。
监管机制不断健全
各级政府加强对职业病防治工作的领 导,建立健全职业病防治监管机制, 加大执法力度,严厉打击违法行为。
03
劳动者职业健康权益保障
劳动者职业健康权利与义务
01
02
03
04
知情权
劳动者有权了解工作场所的职 业病危害因素、危害后果和应 当采取的职业病防护措施。
培训权
劳动者有权获得职业卫生教育 和培训,掌握职业病防治的知 识和技能。
拒绝权
劳动者有权拒绝违章指挥和强 令进行没有职业病防护措施的 作业。
检举权
职业病防护设施与应急救援
用人单位应当对产生职业病危害的作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说 明。对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置 现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

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意义
职业病防治法对于保障劳动者健康权益、促进经济发展和社会进步具有重要意义。通过有效的职业病防治工作, 可以减少劳动者患职业病的比例,提高劳动者的工作积极性和生产效率,促进企业的可持续发展。同时,职业病 防治法也是社会文明进步的体现,有利于维护社会稳定和促进社会和谐发展。
02 职业病防治法的主要内容
详细描述
用人单位应当采取有效的职业病防护设施,提供符合要求的职业病防护用品,并定期进行职业病危害 因素检测和评价。同时,劳动者也应当了解并遵守职业病防治规定,正确使用防护用品,接受职业卫 生培训。
职业病患者的权益保障
总结词
保障职业病患者的合法权益是职业病防治法的核心目标之一,需要从多个方面入手,为 患者提供全面的保障。
遇。
法律法规和政策的执行和监督
03
加强法律法规和政策的执行和监督力度,确保各项措施落到实
处。
加强职业病防治的监督和管理力度
监督检查
加强对企业职业病防治工 作的监督检查,发现问题 及时整改。
处罚措施
对违反职业病防治法律法 规的企业进行严厉处罚, 起到震慑作用。
建立信息共享机制
建立政府各部门之间的信 息共享机制,提高监管效 率。
该公司违反了职业病防治法相关规定 ,应承担相应的法律责任,并采取有 效措施改善工作环境,保障员工健康 。
该公司未提供有效的职业病防护措施 ,未对员工进行定期健康检查,导致 员工长期暴露于有毒有害环境中。
某劳动者职业病维权的案例分析
案例概述
某劳动者在一家化工企业工作多 年,因长期接触有毒有害物质, 被诊断为职业病。该劳动者为维
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汇报人:可编辑
2023-12-23
目录

职业病防治常识讲座

职业病防治常识讲座

(三)法定职业病
• 法定职业病是指国家政府主管部门明文规 定的职业病。目前国家卫生部会同劳动保 障部重新颁布的法定职业病目录有十大类, 115种
(四)职业病危害
• 对个人的危害:一旦患上职业病,往往很容易使患者丧失 劳动能力甚至致残、致死,慢性职业病往往需要终身治疗, 治疗和康复费用昂贵。 • 对企业的危害:一些企业由于慢性职业病人逐年不断累积, 其医疗和福利费因此逐年增加,导致企业不堪重负,有的 甚至被拖垮。企业必须承担所有费用,甚至被罚款 • 对国家的危害:鉴于职业病患者绝大多数是青壮年,直接 影响到我国人口素质和劳动力资源的可持续发展。 • 因病致贫、因病返贫比较普遍,特别是那些丧失劳动能力 或病故的农民工,其家中老人和孩子无人抚养,极易成为 社会不稳定因素。
职业健康检查方式
在岗期间健康检查:又叫定期检查,是对在 岗的职业有害作业者所做的定期健康检查。 通过定期检查可早期发现健康损害,判断 劳动者是否适合继续从事该工种作业,及 时处理,减轻职业危害后果,减少用人单 位经济损失和社会负担。
职业健康检查方式
离岗时健康检查:即工人在调离或脱离现 职业、有害岗位时进行的健康检查。主要 是对劳动者的整体健康状况进行一次评估, 判断其工作期间是否患上了职业病,有助 于明确健康损害责任,保障劳动者健康权 益,减少社会负担。
二、企业在职业病 防治工作中的义务
用人单位法定义务
• 用人单位职业病防治工作的好坏关键在于用人单位是否能够按照《职 业病防治法》的要求履行其所要承担的法定义务,用人单位法定义务 的履行是由国家强制力作保障的。 • 职业病防治法对用人单位的所要承担法定义务作了非常具体、明确的 规定,它主要包括职业病的前期预防、劳动过程中的防护与管理、职 业病诊断与职业病病人保障等方面。用人单位严格履行法定义务,是 劳动者享有和行使有关权利的条件和前提。如果用人单位不履行或者 不完全履行法定义务,必须承担相应的法律责任,劳动者可以请求国 家有关机关依法采取必要措施,强制用人单位履行义务,保障劳动者 权利的实现。

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劳动者在工作中遭受职业病危害,有权要求企业提供防护设施和改善工作环境。如果企业未 能提供必要的防护设施或改善工作环境,劳动者可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
劳动者在工作中出现职业病症状,应及时向企业报告并接受职业病诊断。如果企业否认或拒 绝承认职业病的存在,劳动者可以寻求专业医生的诊断和证明,并通过法律途径维护自己的 权益。
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目录
• 职业病概述 • 职业病防治的重要性 • 职业病防治的法律法规和政策 • 职业病防治的措施和方法 • 职业病防治的宣传和教育 • 职业病防治的案例分析
01
职业病概述
什么是职业病
职业病是指劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其他 有毒、有害物质等因素而引起的
推广健康的工作方式
企业应推广健康的工作方式,如合理安排工作时间、减轻 工作压力、提供健康饮食等,以降低员工患职业病的风险。
强化职业病防护设施
企业应强化职业病防护设施,如提供防护眼镜、口罩、手 套等防护用品,以及改善工作环境,以减少员工接触职业 病危害因素的机会。
劳动者维护权益的案例
劳动者因接触职业病危害因素而患病,应依法享有工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残津贴、 一次性工伤医疗补助金等。劳动者应了解自己的权益,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。
疾病。
职业病是一种与工作环境密切相 关的疾病,其发病与工作场所的 环境条件、生产工艺、劳动防护
等因素密切相关。
职业病具有特定的群体性和地域 性,往往在特定行业和地区高发。
职业病的种类和特点
尘肺病
长期吸入生产性粉尘引起的以 肺组织纤维化为主的疾病,常 见的有矽肺、煤工尘肺、石棉
肺等。
职业中毒
由于接触有毒物质引起的中毒 性疾病,常见的有铅中毒、汞 中毒、苯中毒等。

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四、物理因素: 五、生物因素: 六、导致职业性皮肤病的危害因素: 七、导致职业性眼病的危害因素
八、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 九、职业性肿瘤的职业病危害因素 十、其他职业病危害因素
6
• 中华人民共和国职业病防治法
• (2001年10月27日第九届全国人民代表大会 常务委员会第二十四次会议通过)
告的权利; 七是有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利; 八是有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
的权利; 九是有依法获得赔偿的权利。
11
用人单位的法定义务(一)
第十九条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼 职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
中华人民共和国职业病防治法
讲座
二零一肆年七月
1
学习《职业病防治法》 意义和目的
1、做到知法、懂法、用法、不做法盲 2、增强职业卫生法制意识 3、明白政府、用人单位、劳动者和技术
服务机构的权利和义务 4、提高防范意识、消除职业危害因素、
减少职业病侵害,保护职工健康
2
职业病定义 企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人
• 自2002年5月1日起施行
7
目录
第一章 总 则 (1—12条) 第二章 前期预防 (13—18条) 第三章 劳动过程中的防护与管理(19—38条) 第四章 职业病诊断与职业病病人保障 (39—54条) 第五章 监督检查 (55—61条) 第六章 法律责任 (62—76条) 第七章 附 则 (77—79条) 共七十九条

中华人民共和国职业病防治法讲座课件

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强化监管执法
加强对企业落实。
完善诊断和鉴定机制
建立更加完善的职业病诊断和鉴定机制,提高 诊断和鉴定的准确性和公正性,保障劳动者的 合法权益。
感谢您的观看
THANKS
处罚措施
根据违法行为的性质、情节和危害后果,监督检查机构可以依法对用人单位采取警告、罚款、责令停产停 业、吊销许可证等处罚措施。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级、撤职、 开除等处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。
06
总结与展望
当前存在问题和挑战
职业病防治意识不强
01
部分企业和员工对职业病防治的重要性认识不足,缺乏必要的
防护意识和措施。
法律法规执行不力
02
虽然国家已经出台了一系列职业病防治的法律法规,但在实际
执行过程中存在监管不到位、执法不严格等问题。
职业病诊断和鉴定难度大
03
由于职业病种类繁多、症状复杂,导致职业病诊断和鉴定难度
较大,容易出现误诊和漏诊。
未来发展趋势预测
1 2 3
加强职业病防治意识 随着国家对职业健康安全的重视程度不断提高, 企业和员工的职业病防治意识也将逐步增强。
职责权限
依法对用人单位职业卫生工作进行监督检查,查处违法行为; 对职业卫生技术服务机构进行监督管理;组织指导职业病危害 事故的调查处理;负责职业病防治的宣传教育、培训和信息发 布等。
违法行为查处程序及手段
查处程序
发现违法行为后,监督检查机构应当立即予以制止,并依法进行调查取证。对于涉 嫌犯罪的,应当及时移送司法机关处理。
查处手段
监督检查机构可以采取现场检查、询问有关人员、查阅和复制相关资料、抽样取证 等措施进行调查取证。对于拒不配合调查的用人单位或个人,可以依法采取强制措 施。

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加强职业病防治宣传教育,提高劳动 者的健康意识和自我保护能力。
加强国际合作与交流,借鉴国际先进 经验和技术,不断提高我国职业病防 治工作的水平和影响力。
谢谢
THANKS
意义
职业病防治法具有重要的现实意义和历史意义。它是保障工人权益、促进社会公正的重要法律制度, 也是推进工业文明和经济社会发展的必然要求。加强职业病防治法的实施和监督,对于促进社会和谐 稳定、推动人类文明进步具有重要意义。
02 职业病防治法的主要内容
CHAPTER
职业病防治法的适用范围
适用范围
职业病防治法适用于中华人民共 和国领域内的职业病防治活动。
03 职业病的预防与控制
CHAPTER
职业病的预防措施
制定职业病防治计划应制定具体的职业病防治计划和实施 方案,明确防治目标、任务和措施,建立 健全职业病防治责任制。
企业应定期对员工进行职业健康检查,及 早发现员工的健康问题,采取相应的干预 措施。
改善工作环境
提供个人防护用品
案例二
某电子厂在生产过程中未采取有效的防护措施,导致大量员工出现 手臂振动症等职业病,企业被要求整改并赔偿员工损失。
案例三
某建筑工地因未提供合格的劳动防护用品,导致多名工人患上尘肺 病,工地负责人被追究刑事责任。
职业病防治法的未来发展趋势
1 2 3
趋势一
随着科技的发展,新的职业病种类和防治方法将 不断涌现,需要不断完善职业病防治法律法规和 技术标准。
趋势二
政府将加大对职业病防治工作的投入,提高职业 病防治机构的监测和预警能力,保障劳动者的健 康权益。
趋势三
企业将更加注重职业病防治工作,加强员工健康 管理和培训,提高企业的社会责任感和形象。

职业病防治知识讲座发言稿

职业病防治知识讲座发言稿

职业病防治知识讲座发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在这里向大家分享职业病防治知识。

近年来,随着工作环境的不断发展和变化,职业病日益成为影响职场工作者健康的重要因素之一。

为了更好地维护广大职工的身体健康,提高工作效率,我们举办这次职业病防治知识讲座,旨在为大家普及相关知识,增强职业卫生意识。

下面,我将从职业病的概念、发病原因、预防措施以及相关法规等方面进行分享。

首先,让我们来了解一下职业病的概念。

职业病是指在特定的工作环境和工作条件下,长期受到某种职业因素或工作活动所致的疾病。

不同于一般的疾病,职业病具有一定的特殊性,其发病与工作环境等因素密切相关。

目前,已经确定了数十种职业病,如职业性尘肺、职业性皮肤病等,这些疾病严重影响了广大职工的健康。

那么,职业病的发病原因有哪些呢?首先,职业病与工作环境紧密相关。

不合理的工作环境,如高温、低温、辐射等极端环境,会对职工的身体产生直接的伤害。

其次,职业病与职业性因素密切相关。

比如,接触化学物质、重金属、有害粉尘等职业性因素会对身体健康造成一定的危害。

最后,个人防护意识不足也是导致职业病发生的重要原因之一。

我们要明确自己的工作环境,提高卫生防护意识,积极采取必要的防护措施,以减少职业病的发生。

那么,如何预防职业病呢?首先,公司应该进行全面的职业病危害评价,了解工作场所可能存在的职业病危险因素。

在此基础上,制定相应的防护措施,并提供必要的防护设施和装备。

此外,公司应加强职工职业健康教育培训,提高职工的防护意识和自我防护能力。

职工更应自觉遵守公司的安全操作规程,正确使用防护设备,减少职业病的隐患。

同时,定期进行体检,早发现、早治疗,也是预防职业病的重要手段之一。

最后,我想提醒大家注意职业病防治相关法规的遵守。

我国有关职业病防治的法律法规非常完善,如《职业病防治法》、《工作场所卫生管理条例》等。

这些法规明确了企业和个人在职业病防治方面的责任和义务,对于职业病的预防和控制起到了积极的推动作用。

史上最全的职业病防治法培训知识讲座

史上最全的职业病防治法培训知识讲座

2019年10 月
基本上将工作 场所的职业卫 生监管工作全 部划转到了安 全监管部门
最终形成的体制与法律规定冲突 中央一级的体制与地方不衔接 监管职责未能切实履行
中煤第一建设有限公司培训中心 孙凯
一、《职业病防治法》修改的背景 (四)经济体制转型
从计划经济体制到市场经济体制过渡的中间状态 市场本身的有缺陷与当前中国市场机制不完全性并存 政府权力的越位、错位和缺位现象
中煤第一建设有限公司培训中心 孙凯
二、用人单位的职业病防治义务与责任
(二)参加工伤保险义务
用人单位必须依法参加工伤保险。
用人单位作为职业病防治主体并参加工伤保险的理由 1.对劳动者的保护照顾义务 2.社会风险制造者承担治理费用 3.社会连带 4.责任转化 5.风险共同体扩张 6.调控国民收入初次分配不公 7.企业承担社会责任的组成部分 8.人力资本理论
中煤第一建设有限公司培训中心 孙凯
二、用人单位的职业病防治义务与责任 (六)职业病危害项目申报义务
国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因 素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申 报危害项目,接受监督。
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二、用人单位的职业病防治义务与责任
(七)建设项目职业病危害预评价报告义务
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目 可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当 向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。安 全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之 日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。未提 交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门 审核同意的,有关部门不得批准该建设项目。 职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业 病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价, 确定危害类别和职业病防护措施。

《职业病防治法》知识培训教学课件ppt

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03
对用人单位职业健康监护工作进行了规范和监督。
职业病防治法的预防措施
加强源头控制
对存在职业病危害的用人单位 ,应从源头控制和消除职业病 危害,确保工作场所符合国家
职业卫生标准。
个体防护
为劳动者提供符合国家标准的个 体防护用品,并指导劳动者正确 使用。
定期检查
用人单位应定期对工作场所进行职 业病危害因素检测和评价,对劳动 者进行定期健康检查,及时发现和 处理问题。
04
职业病防治法的实践案例
职业病防治法实践的成功案例
案例一
某化工企业重视职业病防治,建立完善的防护设 施和制度,确保员工健康。
案例二
某医疗机构积极参与职业病防治工作,为员工提 供专业的健康检查和诊疗服务。
案例三
某机械制造企业加强职业病预防,实施有效的工 程改造和员工防护措施,显著降低职业病发生。
准的工作环境和条件。
社会监督
社会各界应积极参与职业病防 治工作,加强对用人单位职业
病防治工作的监督。
职业病防治法的法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》
01
明确了职业病防治工作的方针、原则、监管体制和预防措施等

《职业病诊断与鉴定管理办法》
02
规范了职业病诊断与鉴定工作,保障劳动者健康权益。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》
05
总结与展望
对职业病防治法的总结评价
法律体系完善
职业病防治法形成了较为完善的法律体系,为保障劳动者健康 提供了有力的法律支撑。
监管力度加强
职业病防治法加大了对用人单位的监管力度,保障了劳动者的 权益。
处罚力度严厉
对于违反职业病防治法的行为,法律加大了处罚力度,有效遏 制了违法行为。

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处罚措施及执行程序
处罚种类
根据职业病防治法规定,处罚措施包括 警告、罚款、责令停产停业、吊销许可 证等。
VS
执行程序
处罚措施的执行程序包括立案、调查、听 证、作出处罚决定、送达与执行等步骤。 在执行过程中,应保障当事人的合法权益 ,确保处罚的公正性和合法性。
THANKS.
物理因素
包括噪声、振动、高温、辐射 等。
生物因素
包括病毒、细菌、寄生虫等。
心理社会因素
包括工作压力、职业紧张、人 际关系等。
危害因素识别方法
01
02
03
现场调查法
通过现场观察、询问、检 测等方法识别危害因素。
检查表法
根据职业卫生标准、规范 等制定检查表,逐项检查 识别危害因素。
风险评估法
通过对危害因素进行风险 评估,确定其危害程度和 范围。
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目录
• 职业病防治法概述 • 职业病危害因素与识别 • 用人单位职责与义务 • 劳动者健康保护与教育 • 职业病诊断与鉴定程序 • 法律责任追究与处罚措施
职业病防治法概述
01
定义与背景
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等 用人单位的劳动者在职业活动中,因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害因素而引起的疾病。

个人防护措施指导
个人防护用品选用
企业应提供符合职业卫生标准的 个人防护用品,并指导劳动者正
确选用和佩戴。
个人防护用品维护
企业应定期检查和维护个人防护用 品,确保其完好有效。
个人防护措施培训
企业应开展个人防护措施培训,提 高劳动者的自我防护意识和能力。
培训教育与宣传普及

职业病防治法讲座

职业病防治法讲座
– 在职业活动中产生 – 接触职业危害 – 列入国家职业病范围 – 与劳动用工行为相联系
法定职业病目录
尘肺(12+其他)
职业性放射性疾病 (10+其他)
职业性皮肤病(7+ 其他)
职业性眼病(三种)
职业中毒(55+其他) 职业性耳鼻喉口腔疾
物理因素所致职业病 病(3种)
(5种)
职业性肿瘤(8种)
国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业 病防治和保护劳动者的新技术、新工艺
加强对职业病的机理和发生发展规律的基础研 究,提高职业病防治科学技术水平
积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料, 限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工 艺、材料
前期预防
立法意图:控制危害产生源头 主要内容
工作场所的基本卫生要求
民事责任 承担健康损害赔偿责任
针对监管者的法律责任(卫生行政部门)
行政处分
降级、撤职、开除……
刑事责任
滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪……
已出台的规章与规范性文件
建设项目职业病危害分类管理办法 职业病危害项目申报管理办法 职业健康监护管理办法 职业病诊断与鉴定管理办法 职业病危害事故调查处理办法 国家职业卫生标准管理办法 职业卫生技术服务机构管理办法 职业病危害因素分类目录 建设项目职业病危害评价规范 职业病分类目录(卫生部会同劳动与社会保障部) 职业卫生标准
加强职业卫生技术服务机构管理
职业卫生技术服务范围
职业危害预评价、职业病危害控制效果评价 工作场所职业危害因素监测、评价 职业健康检查、健康管理 职业病诊断、鉴定、治疗以及康复 工作场所职业危害控制工程技术防护 防护设施、设备、个人卫生防护用品效果评价 化学品毒性鉴定与评价 ……
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职业病防治法知识讲座标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]职业病防治法知识讲座一、如何避免职业病?职业病是严重危害劳动者健康的疾病,它又是可以预防的疾病。

控制职业病的发生要坚持预防为主,防治结合的方针。

职业病防治法为普通劳动者提供了法律保护。

1.职业病防治要从致病源头抓起。

用人单位必须采取措施,使工作场所的职业病危害因素控制在国家卫生标准允许的范围内。

企业的职业卫生管理应符合有关规定和要求,建立健全的安全规章制度,定期对工人进行教育和培训,并提供上岗前和定期的健康监护。

2.卫生与劳动监察行政部门应当认真履行监督管理职责,保护劳动者的健康权益。

3.劳动者应加强自我保护意识,了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识,遵守安全操作规程。

劳动者的工作单位和居住地不在同一地点时,在何处申请诊断职业病?考虑到劳动者流动性较大,为了保护劳动者的权益,方便劳动者进行职业病诊断,职业病防治法规定可以在劳动者用人单位所在地或者本人居住地向承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。

考虑到职业病的诊断需要依据患者职业史、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果,在鉴别诊断的基础上综合判定,建议首先选择用人单位所在地承担职业病诊断的医疗机构申请诊断。

二、一般医疗机构能否诊断职业病?由于职业病诊断的特殊性、复杂性,其结论往往关系到劳动者的切身利益,需要严格规范化管理,一般医疗机构不能进行职业病诊断,不能任意出具涉及职业病的诊断证明书。

职业病诊断应由省级以上卫生厅(局)批准的医疗卫生机构承担。

诊断时需有3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

相关阅读:1、什么是尘肺病?尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

引起尘肺病的生产性粉尘主要有两类,一类是无机矿物性粉尘,包括石英粉尘、煤尘、石棉、水泥、电焊烟尘、滑石、云母、铸造粉尘等,还有一类是有机粉尘。

这些粉尘都能引起尘肺病。

肺纤维化就是肺间质的纤维组织过度增长,进而破坏正常肺组织,使肺的弹性降低,影响肺的正常呼吸功能。

2、尘肺病是如何分类的?根据引起尘肺的矿物粉尘的性质,尘肺病可分为:由含游离二氧化硅为主的粉尘引起的矽肺;由含硅酸盐为主的粉尘引起的硅酸盐尘肺,包括石棉肺、水泥尘肺、滑石尘肺、云母尘肺和陶工尘肺等;由煤尘及含碳为主的粉尘引起的尘肺,如煤工尘肺、石墨尘肺和碳黑尘肺;由金属粉尘引起的金属尘肺,如铝尘肺。

有些有机粉尘例如棉尘,虽然也能引起肺部及呼吸道的改变(棉尘病),且属于职业病的范围,但其病变性质与一般尘肺不同,故不属于尘肺病。

3、我国法定的尘肺病有哪些?尘肺病是对生产性粉尘引起的肺纤维化疾病的统称,我国法定职业病目录中包括矽肺、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺以及根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺等十三种。

4、尘肺病有哪些临床表现?尘肺病无特异的临床表现,其临床表现多与合并症有关。

尘肺病早期矽肺没有明显自觉症状,或者只有很轻微的自觉症状,往往是通过职业健康检查时才会发现。

但随着疾病的进展,特别是晚期的矽肺病人,就会出现或轻或重以呼吸系统为主的自觉症状。

病人常见的首发症状是气短。

病情较轻的,往往在从事重体力劳动或爬山时感到气短,稍微休息一会儿,就能好转。

再严重一点的,做一些轻体力劳动,走上坡路或上楼梯时有明显气短。

病情严重或有并发症时,由于呼吸和循环功能受到明显损害,会出现胸闷、气短,咳嗽、咳痰,胸痛、呼吸困难,还可以有咯血、无力、消瘦、失眠、食欲减退等。

如果有发热,肝大和浮肿,则可能并发了别的疾病。

(1)咳嗽尘肺病人易合并慢性支气管炎,晚期病人多合并肺部感染,均可使咳嗽明显加重。

咳嗽与季节、气候等有关。

(2)咳痰一般咳痰量不多,多为灰色稀薄痰。

如合并肺内感染及慢性支气管炎,痰量则明显增多,痰呈黄色粘稠状或块状。

常不易咳出.(3)胸痛尘肺病人常常感觉胸痛,胸痛和尘肺临床表现多无相关或平行关系。

部位不一,且常有变化,多为局限性。

一般为隐痛,也可胀痛、针刺样痛等。

(4)呼吸困难随肺组织纤维化程度的加重,有效呼吸面积减少,通气/血流比例失调,呼吸困难也逐渐加重。

合并症的发生可明显加重呼吸困难的程度和发展速度。

(5)咯血较为少见,可由于呼吸道长期慢性炎症引起粘膜血管损伤,痰中带少量血丝;也可能由于大块纤维化病灶的溶解破裂损及血管而使血量增多。

(6)其它除上述呼吸系统症状外,可有程度不同的全身症状,常见有消化功能减低。

5、如何预防尘肺病?尘肺病预防的关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入,只要措施得当,尘肺病是完全可以预防的。

那么,有哪些预防措施呢?我国针对防尘降尘制定了“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针,大致内容可分为两个方面:⑴技术措施用工程技术措施消除或降低粉尘危害,是预防尘肺病最根本的措施。

①改革工艺过程、革新生产设备:是消除粉尘危害的主要途径,如遥控操纵、计算机控制、隔室监控等避免接触粉尘。

②湿式作业:如采用湿式碾磨石英或耐火材料、矿山湿式凿岩、井下运输喷雾洒水、煤层高压注水等,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低环境粉尘浓度。

③密闭、抽风、除尘:对不能采取湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘办法。

如采用密闭尘源与局部抽风相结合,防止粉尘外逸。

⑵卫生保健措施①接尘工人健康监护:包括上岗前体检、岗中的定期健康检查和离岗时体检,对于接尘工龄较长的工人还要按规定做离岗后的随访检查。

②个人防护和个人卫生:佩戴防尘护具,如防尘安全帽、防尘口罩、送风头盔、送风口罩等,讲究个人卫生,勤换工作服,勤洗澡。

6、尘肺病有哪些并发症?尘肺病患者比较常见的并发症有肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿、肺源性心脏、自发性气胸等。

比较少见的有:支气管扩张、肺脓肿等。

并发症是加快尘肺病加重的主要原因,且常常也是引起尘肺病死亡的主要原因。

因此,防止尘肺病人的并发症有很重要的意义。

(1)肺结核肺结核可以使尘肺病的症状加重。

除气急、胸痛外,可能有全身无力、疲劳、盗汗、潮热及咳嗽、吐痰、咯血等。

血沉可以加快。

痰化验可能找到结核杆菌。

肺部可以听到局限性的湿性啰音等。

胸部x线片上除看到尘肺病变外,还可看到结核病变。

(2)支气管炎与肺炎支气管炎与肺炎这两种病也是尘肺病人比较常有的并发症,其中以支气管炎更常见。

当尘肺病人并发支气管炎时,其表现有咳嗽、吐痰、发热等症状。

如并发支气管肺炎时,则咳嗽更加厉害,发热、气急较明显。

当并发了大叶性肺炎时,则发病比较突然,高热、吐铁锈色痰、胸痛与气急更显着,还可能有口唇及口角发生泡疹等。

化验检查时,可发现白细胞增高,特别是大叶性肺炎,增加比较显着。

x线检查时,这三种病各有不同的疾病特点。

(3)肺气肿肺气肿是较常见的并发症。

往往随着病情的发展,肺气肺也越严重。

肺气肿的主要表现是慢性进行性的呼吸困难和缺氧。

检查时,典型肺气肿病人可以看到有呼吸短促、两肩高耸,颈部因而变得较短,胸部外形像桶状等。

肺功能检查可有不同程度的损害。

x线照片和透视检查都可以看出肺气肿的变化特点。

(4)肺源性心脏病肺源性心脏病就是由于肺部疾病的原因而引起的心脏病。

尘肺病人发生肺源性心脏病的主要表现有:除尘肺的症状外,还可能有气急加重,以至感到呼吸很困难,口唇及指甲发绀也比较明显。

当发生心力衰竭时,可能出现昏迷或者昏睡。

检查时,就有肺气肿的各种表现。

x线检查可以发现心脏的阴影有改变,如肺动脉段突出,右心室扩大等。

(5)自发性气胸也是尘肺病比较常有的并发症。

尘肺并发气胸是急症,诊断不及时或误诊,可造成严重后果。

尘肺病人发生自发性气胸时有什么表现呢?当发生局限性气胸时,可以没有什么症状或仅感到胸部发闷发紧。

当发生比较广泛的气胸时,可能突然感到胸痛和呼吸困难,胸痛可放射至发生气胸的这一侧的肩部、手臂和腹部;同时还可能有脸色苍白、发绀、出汗等。

当检查病人时,可发现脉搏比较细微,血压下降,肋间隙增宽,心脏及气管移向,叩诊时,声音比平时响亮,呈鼓音,呼吸音减弱或者消失等;x线检查时,可以很清楚地看到自发性气胸的情形。

7、哪些行业及工种易患尘肺病?(1)矿山开采:各种金属矿山的开采,煤矿的掘进和采煤以及其它金属矿山的开采,是产生尘肺的主要作业环境,主要作业工种是凿岩、爆破、支柱、运输;(2)金属冶炼:含金属矿石的粉碎、筛分和运输;(3)机械制造业:铸造配砂、造型,铸件的清砂、喷砂以及电焊作业;(4)建材行业:如耐火材料、玻璃、水泥、石料生产中的开采、破碎、碾磨、筛选、拌料等;石棉的开采、运输和纺织;(5)公路、铁路、水利建设中的开凿隧道、爆破等。

8、从事粉尘作业的工作场所有哪些职业卫生要求?根据《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定,从事粉尘作业的工作场所有如下职业卫生要求:⑴粉尘浓度符合国家职业卫生标准;⑵有相适应的粉尘防护设施;⑶工作场所生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;⑷有配套的更衣间、洗浴间和孕妇休息间等卫生设施;⑸工作场所的设备、工具、用具等设施符合劳动者生理、心理健康的要求;⑹符合法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

9、如何选用防尘口罩(面罩),多长时间需要更换?防尘口罩的选用要注意三点:第一是口罩要能有效的阻止粉尘进入呼吸道。

一个有效的防尘口罩必须是能防止微细粉尘,尤其是对5 微米以下的呼粉尘进入呼吸道,也就是必须是国家认可的“防尘口罩”。

必须指出的是一般的纱布口罩是没有防尘作用的。

第二是适合性,就是口罩要和脸型相适应,最大限度的保证空气不会从口罩和面部的缝隙不经过口罩的过滤进入呼吸道,要按使用说明正确佩戴。

第三是佩戴舒适,主要是又要能有效的阻止粉尘,又要使戴上口罩后呼吸不费力,重量要轻,佩带卫生,保养方便。

防尘口罩戴的时间长了就会降低或失去防尘效果,因此必须定期按照口罩使用说明更换。

使用中要防止挤压变形、污染进水,仔细保养。

10、有下列疾病不宜从事接触粉尘的工作:(1) 活动性肺结核病;(2) 慢性阻塞性肺病;(3) 慢性间质性肺病;(4) 伴肺功能损害的疾病。

11、怀疑自己可能得了尘肺病,该到哪里去诊断、就医?怀疑自己得了尘肺病,应先到原工作单位取得职业史相关证明材料,再到单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断,该医疗卫生机构应由省级以上人民政府卫生行政部门批准。

具体可以向当地卫生部门进行咨询。

12、得了尘肺病怎么办?尘肺病的纤维化是不可逆的病变,目前还没有一种根治的办法。

因此,已经诊断为尘肺病者,首先要立即调离粉尘作业,适当安排好工作或休养;其二,开展健身疗法,坚持体育锻炼、加强营养,以提高身体抵抗力;其三,重视心理治疗,帮助病人消除恐惧心理及麻痹大意思想;四是积极治疗合并症与并发症。

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