2019年职业病防治法宣传周试题及答案
2019年《职业病防治法》宣传周答题+答案
2019 年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题 2 分，共 40 分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（ B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B. 放射性物质C. 腐蚀性物质D. 剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度B. 短时间接触容许浓度C. 职业接触限值D. 最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（ A ）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B. 生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D. 生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是（ A ）。
A. 粉尘 B. γ射线 C.微波 D. 病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（ A ）。
A.佩戴防尘护具B. 湿式作业C.密闭D. 改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这 3类中不包括（ C ）。
A.无机粉尘B. 有机粉尘C. 矿物性粉尘D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）。
A.急性中毒B. 慢性中毒C. 亚急性中毒D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的（A） A. 流体性噪声 B. 机械性噪声 C. 电磁性噪声 D. 空气传播噪声9、 .职业病防治工作坚持（ B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B. 预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D. 健康第一、重在预防10. 在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D. 神经系统11.劳动者享有几项职业卫生保护权利？( A )A、7；B、6；C、5；D、8；12 、解决毒物危害的根本途径是（ B ） A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13 、可吸入粉尘的粒径为（ C ） A 、1-5 毫米B、 1-1.5 纳米 C 、1-1.5 微米14 、粉尘作业时必须佩戴（ B ） A 、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15 、粉尘按其分类可分为（ C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B 、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（B ） A、慢性中毒 B 、急性中毒 C 、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（ B）A、冷凝法 B 、吸收法 C 、吸附法18 、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
职业病防治法宣传周考题单选题范围及答案
单选题1、国家规定每年(B)月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。
A 3月B 4月C 5月D 6月2、《职业病防治法》所称的职业病是指（B）。
A 企业劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
B 企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业病活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
C 从业人员在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
D 劳动者在工作中所患的疾病。
3、《职业病防治法》中所指的职业卫生监督管理部门会涉及（D）。
A 安监部门B 卫生行政部门C 劳动保障部门D 以上全是4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目的位置设置（A）。
A 警示标识和中文警示说明B 安全标示C 警示说明D 安全标示及说明5、国家对从事（D）等作业实行特殊管理。
A 放射性B 高毒C 高危粉尘D 以上全是6、职业活动中存在的各类有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业危害因素。
A 粉尘、物理、化学因素B 粉尘、物理、放射C 物理、化学因素、生物因素D 粉尘、物理、生物因素7、目前我国职业病发病率最高的是（A）A 尘肺病B 噪声聋C 铅中毒D 苯中毒8、下列哪一项可以并处一万元以下罚款。
（B）。
A 未申报职业病危害。
B 用人单位未按照规定报告职业病。
C 未实施日常监测。
D 隐瞒本单位职业卫生真实情况9、我国法定职业病有十大类（D）种。
A 99B 105C 115D 13210、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（A）次职业病危害因素检测。
A 1B 2C 3D 411、化学毒物进入人体的途径包括（D）。
A 呼吸道B 皮肤C 消化道D 以上全部12、按危害因素的来源分，职业病危害因素来自（D）。
A 不良环境因素B 生产性有害因素C 不良工作因素D 以上全部13、常用的几类噪声控制技术措施包括（D）。
职业病防治培训试题及答案
职业病防治培训试题及答案2019年职业卫生知识培训试题一、单选题（每题2分,共60分）1.我国的职业病防治工作方针是以健康为主，防治结合。
2.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
3.《职业病防治法》规定单位职工必须依法参加工伤保险。
4.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
5.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。
6.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，部分可以发放钱物替代发放职业病防护用品。
7.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。
8.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置安全标识和中文警示说明。
9.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
12.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
13.粉尘作业时要戴过滤式防尘口罩。
14.粉尘对人体的健康危害主要影响呼吸系统。
15.粉尘主要通过呼吸系统途径侵入人体。
16.进入密闭空间前，人单位应至少安排（）名监护者在外持续监护。
选项：A。
1.B。
2.C。
317.进入缺氧密闭空间作业必须使用（）。
选项：A。
防滑鞋。
B。
空气呼吸器。
C。
防毒面具18.硫化氢是一种无色气体，具有（）。
2019年职业病防治法宣传周试题及答案.doc
2019年《职业病防治法》宣传周活动试题一、单项选择题（28 题）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A、2001年10月27日 B 、2002 年 5 月1 日C、2002 年1 月1 日 D 、2005 年 2 月1 日2、职业病指（B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人 B 、董事长 C 、总经理 D 、第一负责人4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ D ）。
A、职业卫生危害 B 、职业危害 C 、职业危害因素 D 、职业病危害5、职工的职业健康检查档案由（ A ）保管。
A、用人单位 B 、职工个人 C 、专业机构 D 、职业健康检查机构6、2019年《职业病防治法》宣传周的主题是（C）A、防治职业病，职业要健康B、依法防治职业病，切实关爱劳动者C、健康中国，职业健康同行D、防治职业病，幸福千万家7、国家规定每年(b ) 月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。
A、3 B 、4 C 、5 D 、68、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果 B 、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D 、职业病病名9、用人单位（A）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
A、必须 B 、不必 C 、不需 D 、按实际情况10、职业健康检查费用应有（B）承担。
A、劳动者 B 、用人单位 C 、人力资源和社会保障部门 D 、劳动者和用人单位各承担一半11、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（D）的作业。
职业病防治法宣传周试题及答案
《职业病防治法》宣传周活动试题一、多项选择题（15题）1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（abc）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查2、根据《职业病防治法》，下列属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务的是（ABCD）。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、学习和掌握相关的职业卫生知识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程3、劳动者享有职业卫生保护权利有（bcd）。
A、制定职业病防治计划和实施方案B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业4、职业健康监护档案应当包括（abcd）等有关个人健康资料。
A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、职业病诊疗5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施有（abd）。
A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案6、HSE管理体系包括（abd）A、H——Health 健康-职业建立B、S——Safe 安全-安全生产C、E——Equipment 设备D、E——Environment 环境-环境保护7、粉尘对人体的危害有（abcd）A、破坏人体正常的防御功能B、可引起肺部疾病C、致癌D、毒性作用8、化学品侵入人体的主要途径有（ABC）A、消化系统B、呼吸系统C、皮肤D、神经系统9、职业病有哪几项特点（ABD）A、病因明确B、所接触的病因大多是可检测的C、在接触同一因素的人群，只出现个别病人D、越早发现，越容易治疗10、汽车制造业可能存在的职业病危害因素包含（abcd）A、噪声B、粉尘类C、苯系物D、锰及其化合物11、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义是（BCD）A、消灭职业病B、预防、控制和消除职业病危害C、防治职业病D、保护劳动者健康及其相关权益12、噪声的危害有（ABC）A、对听力的损伤B、可能会诱发多种疾病C、对人生理的影响D、尘肺病13、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（ABD）A、违章作业B、违章指挥C、违反规定生产D、违反劳动纪律14、佩戴安全帽时应注意（AC）A、戴正B、可不系带C、戴牢D、帽沿戴在脑后方15、以下说法正确的是（ABC）A、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位C、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件D、直接领导强令员工进行没有职业病防护措施的作业时，员工因先听从指挥二、单项选择题（28题）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（B ）正式实施。
2019年《职业病防治法》宣传周答题+答案-(2880)
2019 年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题 2 分，共 40 分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（ B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B. 放射性物质C. 腐蚀性物质D. 剧毒物质2 .有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度 B. 短时间接触容许浓度 C. 职业接触限值 D. 最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（ A ）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中 B. 生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中 D. 生产过程中、作业环境中4 .下列属于化学性职业病危害因素的是（ A ）。
A. 粉尘 B. γ射线 C.微波 D. 病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（ A ）。
A.佩戴防尘护具B. 湿式作业 C.密闭 D. 改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这 3 类中不包括（ C ）。
A.无机粉尘B. 有机粉尘C. 矿物性粉尘 D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）。
A.急性中毒B. 慢性中毒C. 亚急性中毒 D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的（ A） A. 流体性噪声B. 机械性噪声 C. 电磁性噪声D. 空气传播噪声9、 .职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B. 预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D. 健康第一、重在预防10. 在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D. 神经系统11.劳动者享有几项职业卫生保护权利？( A )A、7；B、6；C、5；D、8；12 、解决毒物危害的根本途径是（ B ） A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13 、可吸入粉尘的粒径为（ C ） A 、1-5 毫米B、 1-1.5 纳米C、1-1.5 微米14 、粉尘作业时必须佩戴（ B ） A 、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15 、粉尘按其分类可分为（ C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B 、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（B ） A、慢性中毒 B 、急性中毒 C 、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（ B）A、冷凝法 B 、吸收法 C 、吸附法18 、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
2019全省《职业病防治法》网上知识竞赛试题及答案共30页文档
2019年全省《职业病防治法》网上知识竞赛试题1、2019年《中华人民共和国职业病防治法》宣传周活动的主题是（A）A．防治职业病，幸福千万家B．健康工作，幸福生活C．崇尚职业健康，远离职业危害2、以下那些属于职业病（A）A．喷漆工人患上白血病B．在煤矿工作的厨师患尘肺C．工作时摔伤了腿3、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义（C）A．消灭职业病B．控制职业人群C．防治职业病4、为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。
（C）均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。
第 1 页A．本人B．单位C．任何单位和个人5、产生职业病危害的用人单位的设立，其工作场所职业病危害因素的（C）符合国家职业卫生标准A．多少和频率B．大小和长短C．浓度和强度6、建设项目包括新建、改建和（A）A.扩建B.拆迁C.迁移7、《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当选择由（A）级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。
A.省B.市第 2 页C.县8、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》根据甲级、乙级和丙级职业卫生技术服务机构的业务能力和水平，界定了不同的区域范围和业务范围（业务范围仅针对建设项目）：（B）级职业卫生技术服务机构，只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。
A. 甲B. 乙C. 乙和丙9、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（A）资料。
A. 个人健康B. 家庭健康C. 个人档案10、建设项目职业卫生“三同时”是指（A）A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
B.同时进行健康检查，同时建立档案，同时进行随访第 3 页C.同时论证，同时设计，同时监督11、劳动者应当在（C）医疗卫生机构进行职业病诊断A.普通医院B.任一职业病诊断的医疗卫生机构C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。
职业病防治法宣传周知识答题(附答案)
职业病防治法宣传周知识答题(附答案)-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN职业病防治法宣传周知识答题单位：姓名：成绩：一、填空题：（每题3分，共30分）1、新修订的职业病防治法于 2011年12月31日通过施行。
2、职业病防治工作方针是预防为主、防治结合。
3、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5、《职业病分类和目录》将原来的115种职业病调整为 132 种。
6、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
7、任何单位和个人有权对违反职业病法的行为进行检举和控告。
8、国家建立职业病危害项目申报制度。
9、毒物侵入人体的途径是呼吸道、皮肤、消化道。
其中最常见和最危险的途径是呼吸道。
10、粉尘作业时必须佩戴的防护用品是：防尘口罩。
二、判断题：（每题3分，共18分，对打V，错打X）1、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
[ √ ]2、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。
[ √ ]3、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断医疗卫生机构进行职业病诊断。
[ √ ]4、用人单位可根据需要参加工伤保险。
[ X ]5、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者承担。
[ X ]6、普通纱布口罩就能防止有毒气体进入人体。
[ X ]三、单项选择题：（每题3分，共30分，选字母填入括号内）1、《职业病防治法》规定（D）依法享有职业卫生保护的权利。
A、地方政府B、用人单位C、用人单位负责人D、劳动者2、职业活动中存在的各种有害的（A）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化3、职业病防治的法定责任者是（A）。
A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
2019年《职业病防治法》宣传周答题+答案
2019 年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题 2 分，共40 分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（ B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B.放射性物质C.腐蚀性物质D. 剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度B. 短时间接触容许浓度C. 职业接触限值D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B. 生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是（ A ）。
A.粉尘 B. γ射线 C.微波 D.病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（ A ）。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为 3 类，这 3 类中不包括（ C ）。
A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持（ B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.神经系统11. 劳动者享有几项职业卫生保护权利？( A )A、7；B、6；C、5；D、8；12、解决毒物危害的根本途径是（ B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为（ C ）A、1-5 毫米B、1-1.5 纳米C、1-1.5 微米14、粉尘作业时必须佩戴（ B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为（ C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（ B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（ B ）A、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
2019年《职业病防治法》宣传周 答题+答案
2019年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题2分，共40分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B.放射性物质C.腐蚀性物质D.剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.职业接触限值D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B.生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是（A ）。
A.粉尘B.γ射线C.微波D.病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（C ）。
A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（D ）。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声B.机械性噪声C.电磁性噪声D.空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.神经系统11. 劳动者享有几项职业卫生保护权利？( A )???????A、7；???B、6；???C、5；???D、8；12、解决毒物危害的根本途径是（B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为（C ）A、1-5毫米B、1-1.5纳米C、1-1.5微米14、粉尘作业时必须佩戴（B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为（C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（B ）A、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同，如（A ）可导致尘肺病。
《职业病防治法》题库(2019年)
一、单选题1、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（A）A、泄险区B、救护车C、医务室2、任何单位和个人（A）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A、不得B、可以C、在一定条件下可以3、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ A）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间4、依据《职业病防治法》，下列（C）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识5、职业健康检查费用由（B）承担。
A、劳动者B、用人单位C、人力资源和社会保障部门6、疑似职业病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B）承担。
A、医疗卫生机构B、用人单位C、劳动者7、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（B）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A、 6个月B、1年C、2年8、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，（C）自起施行。
A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日9、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（B）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位10、职业病的分类和目录由（A）行政部门会同会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
2019年《职业病防治法》宣传周答题+答案
2019 年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题 2 分，共 40 分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（ B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B. 放射性物质C. 腐蚀性物质D. 剧毒物质2. 有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度 B. 短时间接触容许浓度 C. 职业接触限值 D. 最高容许浓度3. 职业病危害因素是指在 （ A ）存在的各种有害的化学、 物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B. 生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D. 生产过程中、作业环境中4. 下列属于化学性职业病危害因素的是（ A ）。
A. 粉尘 B. γ射线 C.微波 D. 病毒 5. 下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（ A ）。
A.佩戴防尘护具B. 湿式作业C.密闭D. 改革工艺过程6. 依据生产性粉尘的性质可将其分为3 类，这 3 类中不包括（ C ）。
A.无机粉尘 B. 有机粉尘 C. 矿物性粉尘 D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）。
A.急性中毒 B. 慢性中毒 C. 亚急性中毒 D.带毒状态8. 生产性噪声不包括下列的（ A ） A. 流体性噪声 B . 机械性噪声 C. 电磁性噪声 D. 空气传播噪声9、 .职业病防治工作坚持（ B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B. 预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D. 健康第一、重在 预防10. 在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D. 神经系统11. 劳动者享有几项职业卫生保护权利？( A )A 、7；B 、6；C 、5；D 、8；12 、解决毒物危害的根本途径是（ B ） A 、密闭、机械化 B 、密闭、自动化 C 、通风、自 动化13 、可吸入粉尘的粒径为（ C ） A 、1-5 毫米 B 、 1-1.5 纳米 C 、1-1.5 微米14 、粉尘作业时必须佩戴（ B ） A 、纱布口罩 B 、防尘口罩 C 、防毒面具15 、粉尘按其分类可分为（ C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B 、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（B ） A、慢性中毒 B 、急性中毒 C 、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（ B）A、冷凝法 B 、吸收法 C 、吸附法18 、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
2019年职业病防治法宣传周培训试题
2019年《中华人民共和国职业病防治法》宣传培训试题部门/车间/班组姓名一、单选题（每题3分，共90分）1.2019年4月25日至5月1日是我国第（）个《职业病防治法》宣传周。
A、15B、16C、17D、182.2019年《职业病防治法》宣传周宣传主题是（）。
A、防治职业病，爱护劳动者B、健康中国，职业健康先行C、健康中国，职业健康同行D、工作•健康•和谐3.最新修订的《职业病防治法》于（）公布实施。
A、2016年7月2日B、2017年11月4日C、2018年12月29日D、2019年1月1日4.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定A、安全生产B、劳动保护C、预防、控制D、减少、杜绝5.《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位6.职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家7.我国的职业病防治工作方针是：（），防治结合。
A、健康第一B、安全第一C、预防为主D、综合治理8.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人B、生产部长C、安全员D、安全环保部9.（）必须依法参加工伤保险。
A、用人单位B、职工个人C、单位职工D、劳动者10.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A、用人单位B、职工个人C、单位职工D、劳动者11.任何单位和个人（）对违反本法的行为进行检举和控告。
A、可以B、禁止C、有权D、无权12.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门（）危害项目，接受监督。
A、申请B、备案C、申报D、报告13.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。
2019年《职业病防治法》宣传周 答题+答案
2019年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题2分，共40分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B.放射性物质C.腐蚀性物质D.剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.职业接触限值D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B.生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是（A ）。
A.粉尘B.γ射线C.微波D.病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（C ）。
A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（D ）。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声B.机械性噪声C.电磁性噪声D.空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.神经系统11. 劳动者享有几项职业卫生保护权利？( A )A、7；B、6；C、5；D、8；12、解决毒物危害的根本途径是（B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为（C ）A、1-5毫米B、1-1.5纳米C、1-1.5微米14、粉尘作业时必须佩戴（B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为（C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（B ）A、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同，如（A ）可导致尘肺病。
职业病防治培训试题及答案2019-04
2019年职业卫生知识培训试题姓名：单位：成绩：一、单选题（每题2分,共60分）；1..我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。
A 健康B安全C预防2.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员C工会督察员3.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。
A单位职工B用人单位C劳动者4.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人5.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
A劳动保护B安全生产C职业卫生6.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。
A 不得B 可以C 部分可以7.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测结果C职工职业病检查结果8.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
A安全标识B警示标识 C 英文9.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A 职业健康检查B 职业健康监护C 定期健康检查10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等12．用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
职业病防治法宣传周试题及答案
《职业病防治法》宣传周活动试题一、多项选择题（15题）1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（abc）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查2、根据《职业病防治法》，下列属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务的是（ABCD）。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、学习和掌握相关的职业卫生知识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程3、劳动者享有职业卫生保护权利有（bcd）。
A、制定职业病防治计划和实施方案B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业4、职业健康监护档案应当包括（abcd）等有关个人健康资料。
A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、职业病诊疗5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施有（abd）。
A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案6、HSE管理体系包括（abd）A、H——Health 健康-职业建立B、S——Safe 安全-安全生产C、E——Equipment 设备D、E——Environment 环境-环境保护7、粉尘对人体的危害有（abcd）A、破坏人体正常的防御功能B、可引起肺部疾病C、致癌D、毒性作用8、化学品侵入人体的主要途径有（ABC）A、消化系统B、呼吸系统C、皮肤D、神经系统9、职业病有哪几项特点（ABD）A、病因明确B、所接触的病因大多是可检测的C、在接触同一因素的人群，只出现个别病人D、越早发现，越容易治疗10、汽车制造业可能存在的职业病危害因素包含（abcd）A、噪声B、粉尘类C、苯系物D、锰及其化合物11、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义是（BCD）A、消灭职业病B、预防、控制和消除职业病危害C、防治职业病D、保护劳动者健康及其相关权益12、噪声的危害有（ABC）A、对听力的损伤B、可能会诱发多种疾病C、对人生理的影响D、尘肺病13、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（ABD）A、违章作业B、违章指挥C、违反规定生产D、违反劳动纪律14、佩戴安全帽时应注意（AC）A、戴正B、可不系带C、戴牢D、帽沿戴在脑后方15、以下说法正确的是（ABC）A、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位C、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件D、直接领导强令员工进行没有职业病防护措施的作业时，员工因先听从指挥二、单项选择题（28题）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（B ）正式实施。
职业病防治法宣传周答题+答案修订稿
职业病防治法宣传周答题+答案Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】2019年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题2分，共40分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B.放射性物质C.腐蚀性物质D.剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.职业接触限值D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（ A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B.生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是（ A ）。
A.粉尘 B.γ射线 C.微波 D.病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（ C ）。
A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的（ A）A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持（ B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.神经系统11. 劳动者享有几项职业卫生保护权利( A )A、7；B、6；C、5；D、8；12、解决毒物危害的根本途径是（ B ）A、密闭、机械化 B、密闭、自动化 C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为（ C ）A、1-5毫米 B、纳米 C、微米14、粉尘作业时必须佩戴（ B ）A、纱布口罩 B、防尘口罩 C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为（ C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（ B ） A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（ B ）A、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年《职业病防治法》宣传周活动试题一、单项选择题（28 题）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A、2001年10月27日 B 、2002 年 5 月1 日C、2002 年1 月1 日 D 、2005 年 2 月1 日2、职业病指（B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人 B 、董事长 C 、总经理 D 、第一负责人4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ D ）。
A、职业卫生危害 B 、职业危害 C 、职业危害因素 D 、职业病危害5、职工的职业健康检查档案由（ A ）保管。
A、用人单位 B 、职工个人 C 、专业机构 D 、职业健康检查机构6、2019年《职业病防治法》宣传周的主题是（C）A、防治职业病，职业要健康B、依法防治职业病，切实关爱劳动者C、健康中国，职业健康同行D、防治职业病，幸福千万家7、国家规定每年(b ) 月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。
A、3 B 、4 C 、5 D 、68、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果 B 、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D 、职业病病名9、用人单位（A）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
A、必须 B 、不必 C 、不需 D 、按实际情况10、职业健康检查费用应有（B）承担。
A、劳动者 B 、用人单位 C 、人力资源和社会保障部门 D 、劳动者和用人单位各承担一半11、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（D）的作业。
A、重体力劳动 B 、有毒 C 、危险 D 、其所禁忌12、用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上（c）职业病危害。
A、预防和控制 B 、预防和消除 C 、控制和消除 D 、预防、控制和消除13、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（d）申请医疗救助和生活等方面的救助。
A、地方安全监管行政部门 B 、地方人民政府卫生行政部门C、地方人民政府 D 、地方人民政府医疗保障、民政部门14、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（C），并妥善安置。
A、解除劳动合同 B 、补偿后解除劳动合同C、调离原工作岗位 D 、发放相应职业防护用品15、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合（B）；不符合要求的，不得使用。
A、便捷性的要求 B 、防治职业病的要求C、使用者的要求 D 、安全生产标准16、目前我国职业病发病率最高的是（c）A、电光性眼炎 B 噪声聋 C 、尘肺病 D 、苯中毒17、从事粉尘作业时，必须佩戴（B）A、面纱口罩 B 、过滤式防尘口罩 C 、防毒面具 D 、一次性医用口罩18、粉尘主要通过（A）途径侵入人体。
A、呼吸系统 B 、消化系统 C 、皮肤 D 、神经系统19、（B）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要电弧光照射、紫外线辐射引起。
A、青光眼 B 、电光性眼炎 C 、红眼病 D 、近视20、什么是噪声？（C）A、引起人烦躁、或音量过强而危害人体健康的声音B、凡是妨碍到人们正常休息、学习和工作的声音，以及对人们要听的声音产生干扰的声音C、A和B21、从事噪声作业时，必须佩戴（C）A、工作服 B 、安全帽 C 、耳塞或耳罩 D 、防尘口罩22、安全鞋的鞋头夹层装上钢片，其主要功能是（C）A、防静电 B 、防滑 C 、防被尖锐硬物刺穿 D 、绝缘23、我国职业病防治工作的方针是（A）。
A、预防为主、防治结合B、分类管理、防治结合C、预防为主、综合治理D、分类管理、综合治理24、尘肺病可以（C）A、根治 B 、在国外根治 C 、目前尚无特效药及根治办法25、如最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的（C）日内，可视为离岗检查。
A、180 B 、120 C 、90 D 、6026、以下说法错误的是（D）A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业D、未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以随时离职27、以下说法错误的是（C）A、员工有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利B、员工有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C、职业健康体检结果是公司机密，不能告知员工本人D、员工有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利28、以下说法正确的是（C）A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防尘C、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护D、KN类口罩则既可以过滤非油性颗粒物，又可以过滤油性颗粒物二、多项选择题（15 题）1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（abc）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前 B 、在岗期间 C 、离岗时 D 、应急的健康检查2、根据《职业病防治法》，下列属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务的是（ABCD）。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、学习和掌握相关的职业卫生知识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程3、劳动者享有职业卫生保护权利有（bcd）。
A、制定职业病防治计划和实施方案B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业4、职业健康监护档案应当包括（abcd）等有关个人健康资料。
A、劳动者的职业史 B 、职业病危害接触史C、职业健康检查结果 D 、职业病诊疗5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施有（abd）。
A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案6、HSE管理体系包括（abd）A、H——Health 健康- 职业建立B、S——Safe 安全- 安全生产C、E——Equipment 设备D、E——Environment 环境- 环境保护7、粉尘对人体的危害有（abcd）A、破坏人体正常的防御功能B、可引起肺部疾病C、致癌D、毒性作用8、化学品侵入人体的主要途径有（ABC）A、消化系统 B 、呼吸系统 C 、皮肤 D 、神经系统9、职业病有哪几项特点（ABD）A、病因明确B、所接触的病因大多是可检测的C、在接触同一因素的人群，只出现个别病人D、越早发现，越容易治疗10、汽车制造业可能存在的职业病危害因素包含（abcd）A、噪声B、粉尘类C、苯系物D、锰及其化合物11、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义是（BCD）A、消灭职业病B、预防、控制和消除职业病危害C、防治职业病D、保护劳动者健康及其相关权益12、噪声的危害有（ABC）A、对听力的损伤B、可能会诱发多种疾病C、对人生理的影响D、尘肺病13、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（ABD）A、违章作业B、违章指挥C、违反规定生产D、违反劳动纪律14、佩戴安全帽时应注意（AC）A、戴正 B 、可不系带 C 、戴牢 D 、帽沿戴在脑后方15、以下说法正确的是（ABC）A、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位C、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件D、直接领导强令员工进行没有职业病防护措施的作业时，员工因先听从指挥三、判断题（15 题）1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行统一管理、综合治理。
（错）2、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（错）3、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
（对）4、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
（对）5、劳动者可以在用人单位所在地的任意医疗卫生机构进行职业病诊断。
（错）6、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
（错）7、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经上级部门同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
（错）8、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不应当诊断为职业病。
（错）9、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
（对）10、汽车制造企业职业危害因素有：噪声、电焊烟尘、锰及其无机化合物、二氧化氮、溶剂汽油、氢氧化钠、其他粉尘（油漆灰）、其他粉尘（环氧树脂尘）、苯系物、异丙醇、一氧化碳、电焊弧光。
（对）11、一般纱布口罩能起到防尘口罩的作用。
（错）12、中国国家标准中，防颗粒物口罩被分为KN 和KP 类，KN 类的口罩只用于过滤非油性颗粒物，KP 类口罩则既可以过滤非油性颗粒物，又可以过滤油性颗粒物。
（对）13、呼吸性粉尘指粒径在5μm以下的能进入人体肺泡区的颗粒物。
呼吸性粉尘能沉积于肺泡，对人体危害很大，它是引起尘肺的病因。
（对）14、确诊有职业禁忌证或职业病的员工，只要本人愿意，可以继续从事接触相关职业危害的工作。
（错）15、企业已按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。
（错）。