生产实习基本要求
金工实习报告实习要求
一、实习目的金工实习是工科学生实践性教学的重要组成部分，旨在使学生通过实际操作，掌握机械制造的基本工艺方法和技术，提高动手能力、实践能力和创新意识。
本次金工实习的主要目的是：1. 了解机械制造的基本工艺流程和操作方法；2. 熟悉常用金工设备的操作规程；3. 培养学生的团队协作精神和工程实践能力；4. 提高学生的安全意识和自我保护能力。
二、实习要求1. 严格遵守实习纪律，按时参加实习，不迟到、不早退、不旷工；2. 认真学习金工实习课程内容，按照实习指导书的要求，完成各项实习任务；3. 严格遵守操作规程，确保实习安全，避免发生安全事故；4. 积极参与实习讨论，主动请教师傅和同学，提高自己的动手能力；5. 认真填写实习报告，总结实习心得体会，不断提高自己的综合素质。
三、实习内容1. 车工实习：学习车床的操作方法，掌握车削、镗孔、钻孔等基本操作，完成零件加工；2. 铣工实习：学习铣床的操作方法，掌握铣削、刨削、磨削等基本操作，完成零件加工；3. 钳工实习：学习钳工基本操作，掌握锯、锉、锲、铰、攻丝等技能，完成零件加工；4. 铸造实习：了解铸造工艺流程，掌握砂型制作、熔炼、浇注等操作，完成铸件加工；5. 热处理实习：学习热处理的基本原理和方法，掌握淬火、退火、正火等操作，提高材料性能；6. 焊接实习：学习焊接的基本原理和方法，掌握电弧焊、气焊等操作，完成焊接任务。
四、实习评价1. 实习成绩：根据实习报告、实习日志、实习作品等综合评价；2. 安全意识：根据实习期间的安全表现进行评价；3. 团队协作：根据实习期间的团队协作表现进行评价；4. 实践能力：根据实习期间的操作技能和解决问题的能力进行评价。
通过本次金工实习，希望能够使同学们在实践中学到更多的知识，提高自己的动手能力和工程实践能力，为今后的学习和工作打下坚实的基础。
电厂实习报告的实习要求
一、实习目的为了提高学生的实际工作能力，加深对电力行业知识的理解，培养良好的职业素养，增强团队协作精神，特制定本实习要求。
通过在电厂的实习，使学生掌握电厂生产运行的基本流程，了解电力设备的工作原理，熟悉电厂安全管理规定，提高学生的动手操作能力和分析问题、解决问题的能力。
二、实习时间实习时间为一周，具体实习时间根据学校教学安排和电厂实际情况确定。
三、实习内容1. 电厂概况及发展历程了解电厂的历史、规模、性质、主要设备、生产工艺、生产流程等。
2. 电厂生产运行基本流程掌握电厂从原煤进厂到电能输出的整个生产过程，包括原煤的储存、破碎、筛分、磨煤、制粉、燃烧、汽轮发电、水处理等环节。
3. 电力设备操作及维护学习电力设备的操作规程、维护保养知识，了解设备的工作原理、结构特点、性能参数等。
4. 电厂安全管理规定了解电厂安全管理制度、安全操作规程，掌握事故预防、应急处理方法。
5. 电厂环保及节能技术了解电厂在环保和节能方面的措施，学习环保和节能技术。
6. 电厂人力资源管理了解电厂的人力资源管理、员工培训、绩效考核等方面的知识。
四、实习要求1. 实习期间，学生应严格遵守电厂规章制度，服从实习安排，不得擅自离岗。
2. 实习期间，学生应认真听取实习指导老师的讲解，做好实习笔记，积极参加实习活动。
3. 实习期间，学生应主动学习，善于提问，努力提高自己的实际操作能力。
4. 实习期间，学生应关心集体，团结协作，树立良好的团队精神。
5. 实习期间，学生应严格遵守电厂安全操作规程，确保自身和他人的安全。
6. 实习期间，学生应保护环境，节约能源，树立环保意识。
7. 实习期间，学生应尊重实习单位的员工，遵守实习单位的纪律。
8. 实习结束后，学生应撰写实习报告，总结实习期间的学习收获和体会。
五、实习考核1. 实习期间，学生应认真填写实习记录，实习指导老师将对学生的实习情况进行考核。
2. 实习报告的撰写要符合规范，内容充实，具有一定的参考价值。
生产实习规章制度
生产实习规章制度
第一条实习目的。
为了加强学生的实践能力，提高学生的专业素养，规范实习行为，特制定本规章制度。
第二条实习安排。
1. 学校将根据实习生的专业特点和实际需求，安排合适的实习岗位和实习单位。
2. 实习单位应当配备专业导师，负责实习生的实际指导工作。
第三条实习期限。
实习期限一般为3个月，具体实习时间由学校和实习单位协商确定。
第四条实习要求。
1. 实习生应当按时到岗，认真履行实习任务，服从实习单位的管理和安排。
2. 实习生应当遵守实习单位的各项规章制度，尊重企业文化，保护公司利益。
3. 实习生应当遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、旷工。
4. 实习生应当认真学习实习单位相关业务知识和技能，努力完成实习任务。
第五条实习考核。
实习结束后，实习单位将对实习生的实际表现进行考核，并出具书面评价。
学校将根据实习单位的评价和实习生的实际表现，进行综合评定。
第六条实习报酬。
根据实习单位的规定，实习生可能获得一定的实习报酬，具体标准由实习单位和学校协商确定。
第七条违规处理。
1. 实习生如有违反实习规章制度的行为，实习单位有权利终止实习关系。
2. 学校将对违反规定的实习生进行相应的处罚，情节严重者将取消实习资格。
第八条附则。
本规章制度解释权归学校所有，如有需要，学校有权对本规章制度进行修改和补充。
以上规章制度自发布之日起生效。
工程造价专业-生产实习任务书
营口职业技术学院建筑工程系工程造价专业生产实习任务书一、生产实习性质工程造价专业生产实习是专业教学计划中的一个重要实践性教学环节；是理论联系实际，巩固所学知识，增强感性认识的必要途径；是全面贯彻教育方针，培养学生实践能力和独立工作能力的一项重要措施。
二、生产实习的内容及基本要求1、了解建筑业在国民经济中的地位、作用和发展，了解建筑与环境的关系，现代化建筑发展的趋势。
2、培养学生正确的劳动观念，学习所在实习单位专业技术人员和工人师傅的优良品质，树立正确的人生观和世界观。
3、熟悉工程图纸及有关技术资料，参加图纸会审及其它技术会议与活动；了解建筑施工的全过程，培养学生分析和解决工程实际问题的能力。
4、学习和了解现行《建设工程量清单计价规范》和《建设工程计价定额》，参加施工预算和施工图预算的编制工作，熟练掌握预算软件在工程计量与计价领域的应用。
5、熟悉施工合同的内容，了解投标报价的方式与方法。
6、了解施工企业的管理模式及相关人员的岗位职责。
7、要求学生在实习中应做到“三结合”：①将所学的专业理论知识同实习单位实际情况相结合；②将个人刻苦钻研同虚心向他人求教相结合。
③将思想品德的修养同良好的职业道德培养相结合。
8、养成学生吃苦耐劳的好习惯。
三、注意事项１、服从生产实习接受单位的劳动纪律和统一安排。
２、讲文明礼貌，遵守公共秩序，注意安全。
３、无特殊情况不许请假，所缺内容自己另找时间补上。
四、质量要求１、将每天的实习内容记载在实习日记上，要求有必要的简图。
每周完成一篇实习周记，不少于500字。
2、实习结束，撰写实习报告。
报告包括以下内容：①所在实习项目的工程概况。
②实习期间的主要业绩，如参与编写的施工组织设计、编制工程预算或绘制的图表等。
③把实习期间学到的新知识用文字表达出来，如怎样进行工程量清单计价、怎样进行钢筋抽样计算、编写投标文件的技巧等。
④实习总结。
总结本次实践活动的收获和体会，总结自己是否完成规定的实习任务，是否达到基本要求。
生产实习目的要求及内容
生产实习目的要求及内容生产实习的目的、要求及内容都是大家写时容易遇到的瓶颈，以下是生产实习目的要求及内容，欢迎阅览!【1】生产实习目的要求及内容一、实习目的生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性环节。
在生产实习过程中，也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。
培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。
通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。
二、实习任务1、较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术;较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识;了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程。
2、在专业比较对口的实习岗位上，努力将所学的理论知识与实际工作密切结合，并能灵活应用，使自己的专业知识、专业技能及工程实践能力均得到一次全面的提升。
3、积累一定的工作经验和社会经验，在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有明显的提高，逐步掌握从学生到员工的角色转换，为毕业后的就业打下良好的基础，提高就业竞争力。
三、实习基本要求1、学生在实习企业必须遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律，不能无故请假和擅离岗位。
有特殊情况需要请假或改变实习企业的必须征得实习企业和指导教师的同意。
2、学生在实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度，严防工作责任事故和人身安全事故的发生。
3、必须遵纪守法，模范遵守公民的社会公德，不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动。
4、努力工作，积极完成实习单位指定的工作任务，虚心学习，主动、诚恳地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教，刻苦钻研。
5、应多与指导教师联系交流，及时得到教师指导。
四、实习内容(一)安全教育A、安全教育学习的目的：略。
B、事故的发生及其预防：1、事故发生的因素人为因素——不安全行为物的因素——不安全因素2、发生事故的认为因素：1)管理层因素。
生产实习规章制度
生产实习规章制度
第一条实习目的。
为了帮助实习生更好地了解生产流程和培养实际操作能力，制定本规章制度。
第二条实习资格。
1. 实习生必须是相关专业的在校大学生，年龄在18至25周岁之间。
2. 实习生必须通过相关考核和培训后，方可进入实习岗位。
第三条实习期限。
实习期限为3至6个月，根据实习生的实际情况和公司需求进行调整。
第四条实习安排。
1. 实习生需按照公司的安排，到指定的生产车间进行实习。
2. 实习生需遵守生产车间的工作时间和班次安排，不得擅自离
开工作岗位。
第五条实习内容。
1. 实习生需认真学习生产流程和操作规程，积极参与生产过程。
2. 实习生需严格按照操作规程进行操作，不得擅自改动生产设
备和工艺流程。
第六条安全生产。
1. 实习生需严格遵守安全操作规程，做好个人防护措施。
2. 实习生发现安全隐患或异常情况时，应立即报告相关负责人
并采取必要的措施。
第七条纪律要求。
1. 实习生需遵守公司的各项规章制度，服从管理人员的安排和
指挥。
2. 实习生不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得参与与工作无关的活动。
第八条奖惩制度。
1. 对于表现优秀的实习生，公司将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度的实习生，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，甚至终止实习资格。
第九条其他。
其他未尽事宜，由公司根据实际情况进行补充和解释。
本规章制度自颁布之日起生效。
公司保留对规章制度的最终解释权。
生产实习规章制度
生产实习规章制度一、实习目的。
为了使实习生能够更好地了解企业生产流程和规章制度，提高实习生的实际操作能力和安全意识，特制定本规章制度。
二、实习时间。
实习时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体实习时间由企业安排。
三、实习内容。
1. 实习生必须遵守企业的生产安全规定，严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改生产流程。
2. 实习生要认真学习生产设备的使用方法和维护保养知识，保证设备的正常运行。
3. 实习生要严格遵守生产作业流程，不得私自调整生产顺序或生产数量。
4. 实习生要遵守企业的环保规定，做好生产废物的分类和处理。
四、安全生产。
1. 实习生必须穿着符合规定的工作服和劳动防护用具，严禁在生产现场穿拖鞋、裸露脚趾等不符合安全要求的服装。
2. 实习生要严格遵守生产现场的安全警示标识，不得私自进入有危险的区域。
3. 实习生要严格遵守安全操作规程，不得在未经培训的情况下操作危险设备。
五、纪律要求。
1. 实习生要严格遵守企业的各项规章制度，不得迟到早退、旷工或擅自离岗。
2. 实习生要尊重企业员工和其他实习生，不得进行言语或行为上的侮辱、歧视等不良行为。
六、奖惩措施。
1. 对于表现突出的实习生，企业将给予奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度的实习生，将给予批评教育、警告甚至终止实习资格的处罚。
七、其他事项。
1. 实习生在实习期间需遵守企业的其他管理规定，如用餐时间、禁止吸烟等。
2. 实习生需遵守企业的保密规定，不得泄露企业的商业机密和技术机密。
本规章制度自颁布之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。
生产工实习岗位的基本业务流程与工作要求
生产工实习岗位的基本业务流程与工作要求下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产实习的各项规章制度
生产实习的各项规章制度一、总则为规范生产实习活动，保障实习生的安全，提高实习生的实践能力和综合素质，制定本规章制度。
二、实习安全管理1.实习生在实习期间必须严格遵守公司的安全规定，服从管理人员的管理和指导。
2.实习生在进行实习活动时，必须穿着统一的工作服，佩戴好安全帽，遵守相关安全操作规程。
3.实习生在实习期间如有身体不适或遇到安全事故，应及时向指导教师或相关管理人员反映，不可擅自处理。
4.公司将根据实习生的个人情况，提供相应的安全培训和防护装备，保障实习生的安全。
三、实习纪律管理1.实习生在进行实习活动期间必须遵守学校和公司的纪律，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
2.实习生在实习期间必须严格遵守学校和公司的规定，不得擅自离开工作岗位，不得迟到早退。
3.实习生在实习期间不得随意私用公司的物品和设备，不得擅自调动和更改生产设备。
4.实习生在实习期间不得参与与实习无关的活动，不得与同事发生纠纷和矛盾。
四、实习考核管理1.实习生在实习期间将接受公司的日常考勤和考核，实习结束后将进行综合评定。
2.实习考核将综合考虑实习生的出勤情况、工作表现、学习成绩等各项数据，评定实习生的优秀程度。
3.实习结束后，公司将给予实习生相应的鼓励和奖励，同时对于表现不佳的实习生将进行提醒和警告。
五、实习经济管理1.实习生在实习期间将得到公司提供的实习津贴，具体津贴标准将根据实习生的工作表现和实习期限而定。
2.实习生在领取实习津贴时，必须按照公司的相关规定进行领取，并签署相应的收据。
3.实习结束后，公司将根据实习生的实际工作情况，对实习生的实习津贴进行相应的结算和调整。
六、其他事项1.本规章制度自颁布之日起执行，如有调整或变动，须经相关管理人员和实习生代表协商确认后方可实施。
2.实习生在实习期间如有疑问或建议，可随时向指导教师或相关管理人员反映，以便及时解决。
3.公司将严格遵守本规章制度，对于违反规定的实习生将依法进行处理，并保护实习生的合法权益。
生产实习规章制度
生产实习规章制度第一条实习目的。
为了让实习生在生产实习过程中能够全面了解企业生产流程，提高实际操作能力，培养实际动手能力，增强实习生的安全意识和团队合作意识，特制定本规章制度。
第二条实习对象。
本规章制度适用于所有参加企业生产实习的实习生。
第三条实习安全。
1. 实习生进入生产现场前，必须接受安全培训，并严格遵守安全操作规程，不得擅自私自操作机器设备。
2. 实习生在生产现场必须穿戴好安全防护用具，严禁穿拖鞋、裸露腿部等不符合安全要求的服装。
3. 实习生在生产现场必须严格遵守操作规程，不得随意触碰机器设备，如有发现异常情况应及时向主管人员报告。
第四条实习纪律。
1. 实习生在生产实习期间必须遵守企业的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
2. 实习生在生产实习期间不得擅自接受私活或私下交易，不得损坏企业财产。
3. 实习生在生产实习期间不得利用工作之便进行任何形式的挪用、侵占企业财物。
第五条实习考核。
1. 实习生在生产实习期间将接受定期的考核，考核内容包括但不限于安全操作、生产技能、团队合作等。
2. 实习生在生产实习期间将根据考核结果确定是否能够获得实习结业证书。
第六条实习奖惩。
1. 对于表现优秀的实习生，企业将给予相应奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书等。
2. 对于违反规章制度的实习生，将给予相应处罚，包括但不限于警告、停止实习资格等。
第七条附则。
本规章制度自颁布之日起实施，如有违反规定的行为，将按照企业相关规定进行处理。
企业负责人，__________ 日期，__________。
实习生签名，__________ 日期，__________。
生产实习规章制度
生产实习规章制度
第一条实习目的。
为了帮助实习生更好地了解企业生产运作，提高实习生的实际操作能力和专业技能，特制定本规章制度。
第二条实习资格。
1. 实习生应当是在校学生，具备相关专业知识和技能。
2. 实习生应当具有良好的学习态度和团队合作精神。
第三条实习期限。
实习期限一般为3个月，根据实际情况可以适当延长。
第四条实习内容。
1. 实习生应当按照企业安排的实习计划，参与生产操作和相关工作。
2. 实习生应当认真学习相关专业知识和技能，积极参与生产实践。
第五条工作安全。
1. 实习生在生产过程中应当严格遵守企业的安全操作规程，做好个人防护。
2. 实习生应当积极参与安全培训，了解相关安全知识和操作技能。
第六条工作纪律。
1. 实习生应当遵守企业的工作制度和纪律，服从管理安排。
2. 实习生应当按时到岗，不得擅自请假或早退。
第七条实习考核。
1. 企业将对实习生的工作表现进行定期考核，评定实习生的工作成绩。
2. 实习生应当配合企业对其进行的考核工作，接受相关评定结果。
第八条奖惩措施。
1. 对表现优秀的实习生，企业将给予相应的奖励和表彰。
2. 对违反规章制度的实习生，企业将给予相应的处罚和教育。
第九条附则。
1. 本规章制度自颁布之日起生效。
2. 对本规章制度的解释权归企业所有。
以上为生产实习规章制度，实习生在实习期间应当严格遵守以上规定，如有违反，将受到相应的处理。
《生产实习》教学大纲
《生产实习》教学大纲Production Practice一、实习的性质和任务生产实习是学习《汽车制造工艺学》课程的重要实践教学环节之一，其主要任务是：1. 了解本专业在生产实际中所涉及的范围，熟悉实习工厂的生产情况，了解机械产品生产的全过程。
拓宽学生的专业视野，把所学知识条理化，系统化，学到从书本上不易学到的专业知识。
2. 向生产实际学习，理论联系实际，把所学过的理论知识加以印证、深化、巩固、充实，培养学生分析、解决工程实际问题的能力，扩大和加深对机械制造过程的感性知识，为后续课程的学习打好基础。
3. 了解本专业技术水平的现状及发展趋势。
4. 学习如何接触生产实际和调查研究的方法。
二、实习基本要求1．熟悉汽车整车及其零部件的制造过程及其所用技术文件。
2．深入分析典型零件的机械加工工艺过程及其所在部件的装配工艺过程。
3．深入了解典型零件重点工序所用设备、刀、夹、量、辅具的工作原理、结构特点和它们的制造过程。
4．了解产品质量检查中所用量具、量仪的结构和工作原理，以及生产过程中质量保证体系和企业的全面质量管理。
5．了解工厂技术改造和新工艺进展情况，了解计算机在生产中的应用。
6．了解工厂、车间的生产组织和技术管理以及保证生产安全的防护措施。
7．虚心向工人、技术人员请教，充分吸收他们在思想品德、技术专长方面的各种营养。
8．及时纪录并整理好实习日记。
9．遵守纪律，听从指挥，注意安全。
三、实习地点及进行方式实习地点：具有整车设计、生产和装配能力的汽车厂。
进行方式：（1）专题报告在实习开始时，由工厂指派人员作安全实习规程、全厂概况、技术保密等方面的报告，使学生对工厂的生产任务与规模、主要产品及其性能、开发新产品的计划、工厂组织与管理、发展远景等有一初步了解；明确工厂技术保密、劳动纪律，保证实习安全进行。
此外在实习期间将根据情况安排一些专题讲座：①主要产品结构性能和设计特点。
②典型零件的加工工艺分析，含自动线结构、专用机床、夹具介绍。
实习报告的实习基本要求
一、引言实习是大学生活中不可或缺的一环，它不仅能够帮助我们将理论知识与实际工作相结合，还能够提高我们的实践能力和综合素质。
为了确保实习的顺利进行，以下列出了一些实习基本要求，供实习生参考。
二、实习基本要求1. 明确实习目的实习生在实习前应明确实习目的，即通过实习了解行业现状、掌握专业技能、提升职业素养。
明确实习目的有助于实习生在实习过程中保持积极态度，充分发挥自身潜力。
2. 遵守实习纪律实习生在实习期间应严格遵守实习单位的各项规章制度，尊重领导、团结同事，树立良好的职业形象。
具体要求如下：（1）按时上下班，不迟到、不早退；（2）遵守工作纪律，不得在工作时间聊天、玩游戏、看无关书籍等；（3）保持工作场所整洁，不乱扔垃圾；（4）尊重他人，团结协作，共同完成工作任务。
3. 积极学习，主动请教实习生在实习期间应保持谦虚好学的态度，主动向同事请教问题，不断提高自己的业务水平。
具体要求如下：（1）认真学习实习单位的业务知识，了解行业动态；（2）主动向同事请教工作方法和技巧；（3）积极参加实习单位组织的培训和学习活动；（4）关注行业前沿技术，提高自己的竞争力。
4. 做好实习记录实习生在实习期间应做好实习记录，包括实习时间、实习内容、实习心得等。
具体要求如下：（1）按时填写实习日志，记录实习过程中的所见所闻；（2）定期总结实习心得，反思自己在实习过程中的不足；（3）积累实习资料，为撰写实习报告做好准备。
5. 严谨认真，确保工作质量实习生在实习过程中应严谨认真，对待工作一丝不苟，确保工作质量。
具体要求如下：（1）对待工作认真负责，不敷衍了事；（2）遵守工作流程，确保工作顺利进行；（3）发现问题及时汇报，共同解决问题；（4）保持工作热情，不断提高工作效率。
6. 良好的人际关系实习生在实习期间应注重与同事、领导的沟通交流，建立良好的人际关系。
具体要求如下：（1）尊重他人，关心同事，增进彼此了解；（2）积极参与团队活动，增强团队凝聚力；（3）正确处理人际关系，避免产生矛盾；（4）保持良好心态，面对工作压力。
生产实习规章制度
生产实习规章制度
第一条为了规范生产实习行为，保障实习生的安全和健康，提高实习生的生产技能，制定本规章制度。
第二条实习生应当遵守企业的各项规章制度，服从企业管理，听从指挥，服从安排。
第三条实习生应当遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、早退，不擅离岗位，不旷工。
第四条实习生应当严格遵守安全操作规程，正确使用生产设备和工具，做好个人防护，杜绝安全事故的发生。
第五条实习生应当爱护企业财产，不得私自挪用、损坏或浪费企业的生产资料和设备。
第六条实习生应当遵守生产纪律，不得擅自调整生产工艺和生产流程，不得私自调整设备参数。
第七条实习生应当严格遵守保密规定，不得泄露企业的商业秘
密和技术机密。
第八条实习生应当积极学习，努力提高生产技能，服从企业的培训安排。
第九条实习生应当尊重企业员工，与同事和睦相处，不得进行任何形式的歧视、欺凌或侮辱行为。
第十条实习生应当遵守规章制度，如有违反，将受到相应的纪律处分，直至终止实习合同。
第十一条本规章制度自发布之日起生效，企业有权对其进行解释和修订。
校外生产实习的规章制度
校外生产实习的规章制度一、实习总则1. 为了帮助学生更好地了解实际工作环境，提高实践能力，学院决定组织学生进行校外生产实习。
2. 实习分为暑假实习和寒假实习，实习时间由学院统一安排。
3. 实习学生必须遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理，努力工作，不得迟到早退。
4. 实习学生须服从实习单位的领导和管理，不得擅离职守，否则将按照学校相关规定给予处理。
5. 实习学生在实习期间需保持良好的仪表仪容，并遵循实习单位相关的着装要求。
6. 实习学生需尊重实习单位的员工，不得恶意挑衅，谩骂，否则将被取消实习资格。
7. 实习学生在实习期间需遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动，如有违法行为，学校将立即解除实习关系。
8. 实习学生应当积极学习工作中的知识和技能，提高自身的实践能力。
二、实习安全规定1. 实习学生需加强安全意识，注意安全保证，不得擅自在不安全的环境下进行操作。
2. 实习学生需遵守实习单位的安全操作规程，严格遵守相关操作程序，避免发生安全事故。
3. 实习学生在遇到紧急情况时应及时向实习单位负责人汇报，并按照实习单位的安全规定和紧急处理程序进行处置。
4. 实习学生在工作中需要用到特殊设备和工具时，应经过实习单位相关负责人的指导和许可，做好相关安全措施，确保操作的安全性。
5. 实习学生在实习单位时应当遵守单位的安全规定，不得私自进入禁止区域，不得擅改动设备。
6. 实习学生应保持工作环境整洁，不得随意堆放杂物，避免引发安全隐患。
7. 实习学生参加实习前必须参加学校举办的安全知识培训，了解相关安全规定和操作程序。
三、实习记录要求1. 实习学生需填写实习日志，按照实习单位要求记录每天的实习情况，包括工作内容，遇到的问题，所学到的知识和技能等。
2. 实习学生需在实习结束后及时提交实习报告，经实习单位负责人审核签字后上交给学校。
3. 实习学生需将实习期间所获得的实际工作经验和收获整理成实习心得体会，提交给实习指导老师进行评价。
建筑工程专业生产实习基本要求报告
建筑工程专业生产实习基本要求报告建筑工程专业生产实习基本要求报告一、实习目的1．实习同学在工程技术与管理人员指导下，以助手身份参与工地的技术与管理工作，灵活运用已学过的专业知识，培养分析问题、解决问题的能力，获得工业与民用建筑的分项、分部、单位工程的施工技术与管理方面的实际知识。
2．实习同学要参与工地上一定的生产劳动，熟悉劳动技能，虚心向工人师傅学习，培养劳动感情，锻炼操作能力，为从事建筑施工技术与管理工作打下坚实的基础。
3．在有限的时间内充分利用现场有利学习条件，了解熟悉单位工程的基础、主体、屋面、装修等主要分部工程的构造与施工方案。
4．利用实习机会，就近进行新结构、新工艺、新材料的参观学习，以扩大知识领域。
5．施工阶段是把图纸变为建筑实体的关键阶段，只有弄懂图纸有关构造，才能组织安排施工活动。
要求学生虚心向工程技术人员学习，做到熟图、识图、懂图。
二、实习的内容1．了解、熟悉、掌握所在工地的施工组织设计。
2．图纸、实物相对照，看懂图纸，熟悉图纸变成实物的具体做法。
3．了解工程项目构造、使用要求、施工方法、质量保证措施等。
4．深入了解各种结构体系定位放线、轴线引测、标高控制、沉降观测的操作方法。
5．熟悉、掌握所在工地新用材料规格、性能和施工方法。
6．熟悉了解所在工地施工机械性能参数、操作要求、使用方法、生产能力等。
7．了解工程项目质量保证体系、质量管理制度、安全措施等。
8．参加学习图纸会审、工程技术交底、任务单签发等工作。
9．参加学习竣工验收程序步骤，了解竣工验收主要资料内容。
10．了解、熟悉施工过程中的事前、事中、事后质量控制内容。
11．了解质量控制点设置原则和方法。
12．了解、参加工程质量和安全检查及有关事故分析、处理等工作。
13．积极参加工地上分项工程实际操作，勇于接受工地上所交给的具体任务。
14．了解工长、材料员、技术员职责范围、工作方法。
项目应是三级以上的施工项目。
凡不符合上述要求者，不得前往实习。
生产实习规章制度
生产实习规章制度
第一条实习目的。
为了加强对实习生的管理，保障实习生的安全和权益，提高实习生的生产实习质量，特制定本规章制度。
第二条实习范围。
本规章制度适用于所有参加公司生产实习的实习生。
第三条实习期限。
实习期限为公司规定的时间，实习生应当按照规定的时间参加实习，如需延长实习期限，需提前向公司提出申请并获得批准。
第四条实习安全。
实习生在生产实习期间，应当严格遵守公司的安全规定，做好个人防护，不得擅自接触危险设备和物品，如有违反将受到相应的处罚。
第五条实习纪律。
实习生应当遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，如有违反将受到相应的处罚。
第六条实习考核。
实习期满，公司将对实习生的实习表现进行考核，考核结果将
影响实习生的实习证书和推荐信的颁发。
第七条实习福利。
公司将为实习生提供必要的生活和学习条件，如食宿、交通等，同时也会给予一定的实习补贴。
第八条实习奖惩。
公司将根据实习生的表现给予相应的奖励或惩罚，奖励可以是
表扬信、奖金等，惩罚可以是警告、罚款等。
第九条实习结束。
实习期满，实习生应当如实填写实习报告，交回公司，并按时离开公司。
如需继续留任，需经公司同意并签订正式劳动合同。
第十条附则。
本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经公司领导批准后方可实施。
生产实习规章制度
生产实习规章制度
第一条实习生的资格要求。
1. 实习生必须是在校学生，具有相关专业的学习背景和基本知识。
2. 实习生必须接受公司的面试和选拔，经过公司评定合格后方可进行实习。
第二条实习期限。
1. 实习期限一般为3个月，实习结束后可根据实际情况酌情延长。
2. 实习生必须按照规定的实习时间和工作安排进行实习，不得擅自请假或早退。
第三条实习生的权利和义务。
1. 实习生有权获得公司安排的实习任务和指导，并享受相应的
实习津贴。
2. 实习生必须遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真学习和工作，不得违反公司规定和制度。
第四条实习生的工作内容。
1. 实习生必须按照公司安排的实习任务和工作内容进行工作，不得擅自变更或逃避工作。
2. 实习生应积极学习和适应工作环境，认真完成实习任务，努力提高自身的专业技能和工作能力。
第五条实习生的管理和考核。
1. 实习生必须接受公司的管理和指导，听从导师或主管的安排和指挥。
2. 实习结束后，公司将对实习生的表现和工作成绩进行考核，根据实习生的表现决定是否留用或给予相应的推荐。
第六条其他规定。
1. 实习生在实习期间必须遵守公司的各项规章制度，不得违反国家法律法规和公司的相关规定。
2. 实习生必须保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息和资料。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反者将受到相应的处罚。
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生产实习基本要求
一. 生产实习的地位和作用
生产实习是按照教学计划的规定，对学生进行一线基本生产工程技术与管理训练的重要教学环节，是实现高职培养目标和办学特色的重要保证。
其主要作用是：
1. 使学生接触生产实际，获得一线生产工程技术和管理技能和知识，深化专业思想教育。
2. 培养学生应用技术与管理能力、实践动手能力，锻炼独立工作能力。
3. 加深学生对工作岗位、民情和国情的了解，培养劳动观念，增强社会责任感和敬业奉献精神。
二. 实习前的准备工作
1. 专业教研组组长组织老师按照专业培养目标要求和教学计划编制实习大纲，编写实习指导书。
实习大纲和实习指导书经系主任审批，并报教务处备案。
2. 实习大纲内容应包括：
(1) 实习目的和要求；
(2) 实习内容和实习方法；
(3) 实习的程序、岗位和时间分配；
(4) 现场教学的内容与要求；
(5) 实习报告的要求，作业与思考题；
(6) 成绩评定办法；
(7) 参考书与参考资料。
3. 各系应建立稳定的生产实习基地，以利于实习规范化，保证实习质量。
选择实习场所应注意：
(1) 专业基本对口，能满足实习大纲要求；
(2) 生产较正常，并对学生生产实习较为重视；
(3) 便于安排师生食宿；
(4) 相近条件下，优先就地就近安排，以节约开支。
4. 实习指导教师、领队教师应由教学经验丰富，对生产较熟悉，有一定组织领导能力的具有讲师以上职称的教师担任。
按1∶(15～20)的比例配备实习指导教师，经批准担任指导实习的教师，中途不得擅自更换。
5. 根据实习场所的条件拟定实习实施计划，并于实习之前征得实习场所单位同意。
实施计划包括：实习内容安排，实习要求，人员组成，经费预算，车辆使用计划，实习起止时间等。
实施计划应于实习前二周交教务处审核。
6. 做好实习的组织和动员工作。
实习按专业编成队，按企业编成组，队长由教师担任，副队长由老师、辅导员和一名学生干部担任，队长、副队长由系里指定，进入实习企业前由系领导和领队教师进行思想动员，讲明实习目的要求，宣布实习纪律，交待有关事项，进行安全、保密教育。
7. 做好实习师生食宿、交通等生活条件的安排。
在专业多、实习学生集中的地区，由学院派人联系落实，其它则由实习教师提前到企业联系落实。
三. 实习指导教师的职责
1. 实习前到企业了解和熟悉情况，掌握实习内容，拟定实习实施计划，准备好必要的资料和技术条件。
2. 必须精心组织，认真指导，严格管理。
上岗实习前，必须对学生说明任务、要求和工作方式方法，特别注重对学生的安全教育，要参加现场指导，认真布置作业和评定成绩。
3. 教师以身作则，全面关心学生的思想、学习、生活、纪律与安全。
教育学生虚心向工人、技术人员学习，从生产实际中学习。
4. 教育学生严格遵守学院和企业的规章制度，对学生的违纪现象要及时帮助教育，严重的要及时向学院汇报，以便及时处理。
5. 尊重企业领导，搞好企业和学院的关系。
6. 实习结束时要认真总结工作，向系里写出书面汇报，并将总结交教务处。
四. 对学生的要求
1. 学生应执行实习大纲、实习实施计划的要求和规定，严肃认真地完成实习任务。
要记好实习笔记，按时完成实习思考题或作业，并结合自己的体会写好实习报告。
2. 尊重工程技术人员、工人的指导，主动协助企业做一些力所能及的工作(如技术革新、公益劳动等)，密切企业和学院的关系。
3. 加强组织性、纪律性，严格遵守实习的各项规章制度，实习期间一般不得请假(如遇特殊情况必须取得证明，并经指导教师批准)，学生实习期间一律不得外宿。
4. 要严格遵守企业的操作规程，注意安全，遵守企业保密制度。
5. 爱护公共财物，节约水电。
五. 生产实习成绩的考核
1. 学生必须完成实习的全部任务，并提交实习报告，方可参加考核。
考核可用口试、笔试或两者结合进行。
考核工作由实习指导教师共同组织。
2. 实习成绩按优、良、中、及格和不及格五级记分评定，对实习中有特别表现者(好的或差的)可加用评语。
3. 学生在实习期间请假缺席的时间超过全部实习时间的三分之一者，根据情况令其补足或重新实习，实习成绩不及格者按一门课程不及格对待。
4. 实习成绩(及评语)记入学生成绩档案。