街道人员的工作汇报总结

街道人员的工作汇报总结
街道人员的工作汇报总结

街道人员的工作汇报总结

第一篇:安全生产工作情况总结汇报20xx年以来,街道安全生产工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在县安监局的大力支持下,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和属地治理的原则,建立健全安全岗位责任制,探究制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查,排查整改隐患、建设安全文化,着力提升安全水平。现将20xx年以来安全生产工作总结如下:一、健全组织,加强领导,严格落实安全生产责任制。年初,调整了街道安全生产领导小组,专门配备一名副科级干部主抓安全生产工作,配备了7名明白业务、责任心强的干部专门从事安监工作,并依照工作需要配备了电脑、录像机、照相机等设备,确保安全生产工作的有效开展。从退役军人中精选了10名人员组成“打非”办公室,协助派出所、安监站专门从事烟花爆竹“打非”工作。今年来,街道认真贯彻落实全国、全省、全市安全生产电视电话会议和县政府扩大会议精神,,我们本着“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,统一部署和贯彻落实安全生产基础治理提升年、安全生产月活动、百日安全生产检查、化工企业检查专项整治等工作。3月x日,召开了全街道各村(居)、社区、各企业、街道直属部门500多人参加的安全生产大会,专门安排部署20xx年度的安全生产工作。会后,街道办事处与各参会单位分不签订了《安全生产责任书》,将安全生产责任落实到每个村(居)、社区、部门、企业。二、扎实推进安全生产宣传教育活动,强化安全意识,提高安全技能。我街道时刻铭记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,人民的利益高于一切,把安全生产宣传,提高群众安全生产意识和安全文化素养,作为开展安全生产工作的基础,详细制定了20xx年安全生产教育培训打算。3月下旬,街道安监人员全部参加了县安监局组织的业务培训。4月初至5月中旬,先后举办了三次安全治理资格培训班,组织123个村的村级安全员、250余家企业的要紧负责人、分管安全生产工作的负责人及安全生产治理人员550余人参加,进一步提高了他们的安全治理水平和安全防范意识。6月份组织开展了以“安全责任,重在落实”为主题的“安全生产月”活动,通过宣传专栏、黑板报、发放宣传册、宣传单等各种宣传手段,举办宣讲队、报告会、现场会等方式,大力宣传党和政府关于加强安全生产工作的方针、政策以及安全生产相关法律法规和知识,营造了浓厚的安全氛围。三,加强监督治理和执法检查。为加强我街道企业的安全监管,规范企业生产经营行为,进一步加大了企业安全生产监管力度,定期对企业进行安全生产大检查,重点检查了企业单位在安全生产制度、基础台帐、应急预案、隐患排查和整改方面的落实情况,指导企业建立健全应急救援体系,定期进行安全生产事故应急救援预案演练。每季度定期召开安全生产工作会议,针对街道辖区内企业安全生产监管中存在的咨询题,及时提出整改方法、落实措施,对整改情况进行复查,使安全生产隐患治理件件有结果,事事有回音,确保了检查和整改落到实处。按照县委、县政府要求,对许能够后放松治理、安全生产条件落低的企业,或改扩建后安全生产条件发生改变后未办理相关安全生产行政许可的企业,责令立即停产停业整顿,暂扣有关证照,相关部门按各自职责和有关规定严厉处罚;造成事故的,依法追究企业要紧负责人的责任。凡发生事故或存在较大隐患,责令停产停业整顿的企业,经安监等部门检查验收合格同意后方可恢复生产。对发生生产安全责任事故造成人员死亡或恶劣阻碍的企业,责令停产停业停电整顿,时刻非常多于三个月,并按照相关规定的上限进行处罚;同时建立“黑名单”制度,工商、税务等部门不能办理相关手续,金融部门不能为其办理贷款;企业要紧负责人一律不得在临朐县境内再从事相同或类似化工项目生产经营活动。四、突出重点,专项整治,消除事故隐患依照上级的部署要求,我街道开展安全生产百日督查专项行动,先后成立了各项整治领导小组,持续加大安全生产专项整治力度,制订整治方案,落实整治措施,使整治工作不断深入,取得了较好的整治成效。在此基础上,重点开展了建筑施工企业专项整治、铝型材、不锈钢企业专项执法检查、危险化学品领域重大危险源及重点监控场所

安全评价等活动。同时针对夏季汛期的特点,深入开展以危险化学品领域为主的夏季汛期安全检查,有效防范了高温、多雨、大风、雷电、等恶劣天气引发的生产安全事故,确保了全街道包括危险化学品领域在内的各个生产领域的安全生产持续稳定。一是对辖区内的在建项目进行安全检查,督促建筑施工单位做好安全防护工作,保证人员安全。二是对辖区内美格铝业、三和铝业、伟盛铝业、顺达金属等重点铝型材、不锈钢企业进行安全生产大检查,对存在咨询题提出整改措施,督促企业做好整改工作。三是积极开展了化工企业安全生产专项整治,在县安监局的具体指导下,专门聘请潍坊市安全评价部门的安全专家关心我们对街道所有化工企业进行了全面评估。依法取缔了非法生产、经营、储存的化工企业;淘汰了工艺落后、土法上马、污染严峻、不符合城镇规划、存在重大安全隐患的化工企业;对存在较大安全隐患的化工企业,责令停产停业整顿。通过一系列措施,促进了经济方式的转变,消除了安全隐患,提高了安全生产条件。五、开展预案演练,提高应急能力。街道针对企业制定的安全生产事故应急救援预案,六月份在欣跃针织股份有限公司组织开展了应急救援演练。此次演练方案制定周密,预备充分,组织严密。参演部门和单位有街道办及公安、消防、卫生、环保、交通、宣传、电力和应急救援专业队伍等,参演人员100多人。整个演练过程中企业职工态度严肃认真,能迅速到位,组织有序,动作规范。通过演练活动,完善了街道和企业安全生产事故应急救援预案,检修、补充了救援装备,充实了救援力量,提高了街道和企业应对突发事故的应急响应和应急处置能力及职工自我爱护意识。下一步工作中,我们将突出两个重点,实现三个到位,确保安全生产形势持续稳定。突出两个重点:一是突出责任体系建设。按照“谁主管,谁负责”的原则,把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位,建立层次分明、权责明晰、程序严密的安全治理责任体系,消除安全生产工作“死角”。二是突出产业规划布局。针对当前化工企业存在的布点分散,技术含量低,安全和污染难以治理的咨询题,我们围绕转方式、调结构,对现有化工企业进行合理定位,区域环评,优化产业布局,引导鼓舞进行技术改造,促使产业上档升级,实现现有化工产业有序健康进展。实现三个到位:一是制度措施到位。深入开展“安全生产基础治理提升年”活动,进一步修订、完善各种安全生产规章制度,明确划分岗位职责,全面量化考核细则,严格落实奖惩措施,真正做到依法治理、科学治理。二是监督措施到位。加大监督治理力度,严格落实险情分析和险情预控等安全措施,对重点企业,尤其是化工企业要落实一名安全生产监督治理员,严格执行安全生产流程规定,聘请人大代表、政协委员和党代表作为安全生产社会监督员,实施社会全员监督,完全消除安全隐患,有效防范安全风险,遏制安全事故的发生。三是整改措施到位。认真开展安全生产隐患大检查、大排查活动,重点是检查好用电线路、危险化学品生产、存放、运输等关键环节。对存在一般安全隐患的企业,及时下达整改通知书;责令限期整改,整改不到位的,按照有关规定,依法处罚;对存在重大安全隐患的企业,采取停产停业整顿,整顿后仍达不到安全生产条件的,依法申请关停并转。东城街道办事处20xx年x月第二篇:工作总结1800字20xx年市民政局婚姻登记处在局党组的正确领导下,全体干部职工以饱满的工作热情,圆满地完成了省厅及市局下达的各项工作任务。依法办理结婚登记00000对、补发00件、离婚登记0000对、补发00件、出具婚姻状况证明0000件,(其中梁子湖区结婚0000对,补发000件,离婚登记000对,补发00对,出具婚姻状况证明000件),登记合格率、档案完好率均达100%,全年完成收入000000万元(以年报为准)。一、要紧做法(一)以开展“为民服务、创先争优”和“治庸咨询责”活动为推动力,进一步完善婚姻登记处规范化建设。着力做到五化。一是政务公开化。公开的内容包括《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《婚姻登记工作暂行规范》、《婚姻登记员职责》,收费项目、收费标准、办公时刻、服务热线、办证须知等,二是服务亲情化。登记处要求每一位工作人员在接待办证人员时要做到热情、周到、微笑服务。在办证大厅前摆放鲜花,在侯登大厅内添置饮水机,一次性纸杯,方便办证人员饮

用。在填表区提供声明书样表、签字笔、老花镜等。让当事人有宾至如归的感受,遇到特别对象办证时,做到特事特办,急事急办,实行登记限时办结制度,最大限度的方便婚姻当事人。三是办公网络化。近几年,我们先后投入资金20多万元,大力加强婚姻登记工作信息化建设,配置了7台电脑、5台打印机、2台复印机、多部读卡器、扫描仪等自动化办公设施,实现了网络登记。在工作量大,人员少的情况下,加班加点,做好历史数据的补录工作。并马上全国联网,实现网络在线登记。信息技术的使用,使婚姻登记工作更加规范、便捷、高效。四是登记程序规范化。作为一个行政执法窗口,我们在登记工作中,始终本着“职责明确化,程序合法化,行为规范化”的总体要求依法行政,严格按照《婚姻登记工作暂行规范》中规定的程序办理婚姻登记,坚持做到“四个法定”,即“符合法定条件、审查法定证件、履行法定程序、颁发法定证书”,即确保婚姻法律的严肃性,又确保当事人的合法权益。在具体工作中,我们坚持依法登记,对群众不理解的情况耐心解释,对不符合法律规定的要求,坚决拒绝,杜绝“权力登记”、“人情登记”,截止目前婚姻登记处没有发生一例违法违规登记行为。五是档案规范化。我们专门设立了档案室购买了轨道式密集架,档案室配有桌椅空调,档案治理制度上墙,婚姻登记证件、法律文书差不多上专人治理。婚姻证件法律文书填写准确规范,使用合理,并对原有档案进行整理,做到档案整理更规范,查阅方便。

二、把握重点,强化“以人为本”的服务理念。我们始终把树立窗口形象,提高服务水平放在工作第一位。努力把婚姻登记处建成社会中意的服务窗口,为了充分体现“以人为本”的观念,形式上我们实行登记员与当事人桌面式的的零距离、开放式的接待方式,行动上我们在服务工作落实上下功夫,丰富服务内容,完善服务功能,改进服务方式,推出了节假日“预约登记”,20xx年以来我们共为116对新人办理了约定服务,受到了当事人的欢迎和好评,也为新闻媒体所关注,专门是针对一些特别的生活,如20xx年x月x日、20xx年x月x日、20xx年x月x日,每年的2月x日等,我们都提早做好应对方案,发放叫号牌。今年的11月11号,面对“世纪光棍节”我们也提早做好了应急预案,工作人员提早一小时上班,中午不休息,当天为166对新人办理了结婚证。尽管新人扎堆,但我们秩序井然,婚姻当事人对我们的服务态度、办事效率给予了好评。在办理离婚登记中,为了稳定离婚当事人的情绪,缓解双方的矛盾,消除不和谐因素,我们制作了友情提示牌,悬挂在醒目的地点,为了妇女儿童的权益,凡女方怀孕期间,分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,且系男方提出离婚的,我们严格按照《婚姻法》规定,依法不予办理,系女方提出离婚的,我们做好讲服工作,劝解他们尽量不要办理,维护了妇女儿童的身心健康,如此的案例每年非常多于近40对,对离婚协议中应分割给女方的财产,分割不清,或男方以欺骗的方式只口头许诺,但离婚协议上不注明的,或将财产给小孩,又不依法办理赠与手续的,我们依法给予告知,以确保妇女儿童权益的,每年非常多于1300件。三、下一步工作安排一是按照民政部和省、市民政厅、局的要求进一步开展“为民服务、创先争优”活动。通过“标准化建设、人性化服务”,保证婚姻登记合法、规范、文明、便民,登记合格率达100%。二是配合事业单位的改革,积极向政府部门反映,汇报婚姻登记处目前实际情况。认真落实省民政厅[20xx]70号文件精神,解决好婚姻登记处编制,经费等咨询题。三是加大对《婚姻法》、《婚姻登记条例》的宣传工作,依法维护当事人合法权益,倡导文明婚俗。四是倡导婚姻文化,扩展婚姻服务项目,更优质地为婚姻当事人服务。五以标准化登记评定为抓手,以婚姻信息化建设为载体,以加强自身建设为保障,以婚姻文化为内涵。着力构建以法治、数字、人文、真情为核心内涵的现代服务型登记机关。

财务工作总结及工作思路

针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在04年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。 第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 第二.会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。 第三.管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。 第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。 二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在2005年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高: 1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节 有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理

招商部个人工作总结及工作思路

招商部个人工作总结及工作思路 你辛辛苦苦工作了这么久,眼看着工作要告一段落了,却因为工作总结没写好,别人都开始新了工作了,自己还在为工作总结伤透脑筋,面对这种局面,你会心里焦急吗?如果答案是肯定的,就不要犹豫,赶紧到上去寻找解决办法吧。下面是工作总结网的小编整理的工作总结的相关内容,欢迎大家前来了解、查询。 一、坚持科学、理性、绿色、效益的招商理念 紧紧抓住我县列入黄河三角洲高效生态经济区战略的机遇,围绕打造“一园三基地”目标,以高青经济开发区为平台,以引进大项目为核心,科学承接先进地区产业转移,优化创新招商方式,全面提高招商工作的水平,实现招商引资工作新突破。 二、明确三个目标: 1、项目目标:严格按照我县招商引资规定,选择投资大、技术新、税收高、能耗低的项目。 2、产业目标:立足我县实际,重点围绕“四新”(新材料、新能源、新医药、新信息)产业、高端装备制造业、精细化工业、现代服务业及文化创意产业开展招商工作。 3、区域目标:长三角、珠三角、京津及环渤海区域,

省内济南、青岛、东营及市内行业对口并有工作基础的地区。 三、立足三个需求 1、立足于我县现有企业做大做强的需求,从现有企业扩大产能、提升技术、注入资金(上市融资)、优化管理、拓展市场、培育品牌等方面开展工作。 2、立足于我县培植重点产业链的需求,围绕精细化工产业链、生物科技产业链、医疗器械产业链、特色资源深加工产业链、机械制造产业链的完善拉长开展工作。 3、立足于我县打造黄河三角洲“一园三基地”的定位,力争在低碳循环项目、战略性新兴项目、温泉养生文化及现代创意服务项目引进方面有所突破。 四、依托三种资源 1、充分利用好我县企业的上下游客户资源,深入企业,联络沟通,捕捉招商信息,建立起以商招商信息渠道。 2、充分利用好招商局及各单位已建立起的重要人脉资源,拓展有效资源链,经常走访联络有关单位,建立起招商信息收集渠道。 3、充分利用好市招商局、高新区及省市相关行业协会、区域商会资源,积极联络交流,建立起信息沟通渠道。

人事专员个人年度工作总结

精心整理 人事专员个人年度工作总结模板 【篇一】 一年前,我通过面试进入公司,担任行政部内勤(文秘)一职。进入公司以来,我牢记“认真、细心、严谨、负责”这八字箴言,多做事,多学习,在各部门领导和同事的关心和帮助下,我较好的完成了本职工作,并在工作中学习,在学习中得到提高,从工作技能、自身素养到待人接物、为人处世等方面都有所成绩,当然也有失误,对待犯的错误,我会认真对待,毫不马虎,找出错误的根源,从根源处纠正,绝不在同一个失误处连犯两次。时光飞逝,又至年底, 1.2真403 2.公司印鉴及办公设备的管理工作。严格遵守并执行公司下发的各项规章制度。对于公司公章和合同章的管理,根据公司《印章管理制度》中的相关要求,建立印鉴档案,将印章的图案、样式存于档案室保存。并严把用印关,建立《公章/合同章使用登记表》,注明用章时间、事项、用章人等,按照用印程序逐层审批,对于不合格、不合法或有损公司利益的文件,坚决不用印,并督促借章外出者及时将印章归还。 对于办公设备如公司空调电脑、传真机、复印机、打印机等的管理工作,由需求部门递交《物资采购申请单》,报上级领导同意后,做出汇总,交由专人购买,并负责建立《办公设备管理台账》,登记设备的购买日期,使用部门,使用人,购买金额等事项,保管设备附件资料,并负责联系办公设备的保修、添粉加墨等工作。其他的保管工作如各部门房门备用钥匙的保管,影音设备的保管等。

3.仓库管理工作。严格按照公司的规章制度进行办公用品、烟、酒、茶叶、礼品等低值易耗品的采购、入库、领 取等工作。每月根据仓库库存量及各部门递交的《物资申请单》,统一汇总并制定采购计划,交部门领导审批后,下达采购通知,由专人负责购买。入库时,认真检查物品质量,清点数量,同时按要求进行入库登记,填写《公司物资、产成品入库单》,并做好入库明细账目的登记,目前公司一年共采购办公用品20余次,总计14655.12元,进行烟、 酒的采购10余次。关于办公用品、烟、酒等的领取,须坚持是从外开展业务工作及自身工作开展的需要出发,在不 妨碍工作开展的同时,严格控制领取数量,根据各部门的《材料领用单》将物品分发给需要部门,再根据《材料领用单》,按部门及领用人进行“办公物品领用明细账登记”,并每月按部门统计耗用办公物品费用,于月底将统计表送财 务部审核。 4. , 对于明年,我满怀期待,也充满信心,针对今年我在工作中存在的不足,在明年的工作中,我需要做好以下几个方面: 1.加强专业知识的学习,提高个人工作技能。作为一名行政人员,要学的东西还很多,在今年的工作中,我深刻 的意识到自己所学的知识还不全面,很多书本上的理论与实践工作无法完全衔接,这需要我在今后的工作中不断的给自己充电,高标准要求自己,不断的挑战自己,每一天都检讨自己的工作和绩效,同时利用各种途径加强专业知识的学习,以便提高自己的工作能力,跟上工作的需要。我一直相信只有掌握过硬的工作技能,才能胜任这份工作,才能在这一岗位上游刃有余。

街道工作人员个人工作小结

2018年街道工作人员个人工作小结 街道工作人员个人工作小结 本人于18年12月被组织任命到XX区XX街道办事处,担任街道党工委委员、办事处副主任。在XX街道工作,根据分工主要负责街道团工委工作,担任团工委书记、武装部工作,担任武装部长、信息、办公室、社区工作、安全生产、环境卫生、效能建设、文化活动等工作。在这将近一年工作中,本人能够严格要求自己,做到爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。下面,就本人一年来的工作简要总结如下: 一、加强学习,提高自身素质 为了适应新形势下工作需要,一年来,本人始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。鉴于这一认识,我坚持不懈地加强三个方面的学习:一是认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,并把邓小平建设有中国特色社会主义理论与“三个代表”重要思想、学习科学发展观、十八大精神,以求弄通特色理论,不断提高执行党的基本路线的坚决性和自觉性。二是认真学习法律、法规和区委、政府的决定、决议,并且进行重点学习和较为深入地研究,注重运用到工作当中。三是注重深入基层调查研究,拓宽了视野,丰富了知识,增强了驾驭文字工作的能力。工作中,时时处处以领导和老同志为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。 二、做好基层工作,为群众工作添砖增瓦 工作中,本人深入社区、贴近群众,有效地提高了服务大局、深入群众的能力。一是做好调查研究。积极参与社区工作,了解社区情况,为社区工作提供好的思路,促进网格化管理工作进步。为社区网格员、社区居干做好培训,促使其充分发挥网格优势,为居民群众开展特色服务。做好街道“两个中心”工作人员管理工作,组织工作人员学习,业务考试,为提高工作人员业务水平,服务水平打好基础。

街道年度公共文化工作总结

街道年度公共文化工作总结 2012年,围绕“增强文化软实力、打造文化强街道”这一总目标,把文化工作纳入街道2012年工作思路,并列入村、社区干部年度目标责任制考核。同时,把文化工作列入重要议事日程,利用召开文化专题会议、办事处主任例会等,研究文化工作。围绕年初提出目标重点开展了工作:打造街道特色文化——新城摩尔文化广场;做亮“一镇一品”——办好“第九届“畅想新城”都市文化艺术节”;着力特色创建——建立区首家排舞协会,成功接收XX区体育公园等,引进汉邦文化公司等。 一、“一镇一品”品位提升 为深入学习党的第十七届六中全会精神,进一步挖掘、整合了新城文化资源,举办了包括开幕式、书画展、广场文化系列活动、群众趣味运动会、闭幕式等第九届“畅想新城”都市文化艺术节系列活动。通过向社会公开征集新城街道标识、街道之歌以及“畅想新城”街道艺术节节名等,不断扩大街道知名度和美誉度;通过举办、联办各类文化活动,着力构建新城都市“商业文化“,“校园文化”,“社区文化”,“新居民文化”,“乡土文化”五大文化圈,合力铸造江南都市文化新家园,全力提升新城文化影响力。 二、特色文化日渐凸现 1、着力打造“新城摩尔”文化广场。在近几年街道社区文化培育、发展的基础上,结合摩尔演绎广场的各类宣传、演出活动,新城广场文化铸就了良好的基础。5月25日成功举办“畅想美丽新城发展都市文化”

第九届“畅想新城”都市文化艺术节开幕式暨“新城.摩尔文化广场”启动仪式,XX区“融入新家园,共创幸福城”新居民文艺汇演在启动仪式后闪亮登场,来自全区各镇、街道精心组合成的这场文艺演出受到数千市民的欢迎。嘉兴大学生时装节、嘉兴882广播电台听友会“达人”赛等活动相继在新城摩尔文化广场上演,新城广场文化逐渐成为新城街道乃至XX区特色文化。 2、成功成立区首家排舞协会。在街道领导高度重视和支持下,8月召开了街道排舞协会成立仪式,并在大力培育、发展排舞的基础上,成功承办区庆祝第25个老人节“展老年风貌添生活色彩”排舞大赛。 3、在区支持下,成功创建义庄、木桥港两家农家书屋等。 三、文化设施更趋完善。 1、村、社区文化活动中心建设完善。街道重视文化阵地建设,加大投入,新改建亚都社区文化活动中心功能齐全、设施完善;义庄、木桥港农家书屋成功创建。 2、街道辖区体育设施日趋完善。一是秀洲体育公园春晓公园顺利移交。街道主动与区教育文化体育局对接,9月举办在春晓公园举办了秀洲体育公园移交仪式。体育公园内由健身路径、篮球场、门球场等体育设施,总资产达100多万元。二是今年上半年,向市体育局争取健身路径11条,新增健身器材110件。为街道开展群众文化体育运动提供了良好的场所,巩固、发展了省级体育先进街道创建成果。 四、文体队伍日益壮大。

XXXX年工作总结及XXXX年工作思路

2011年工作总结 一、我所能够按照分公司下达的年度变配电设备维护、检修计划表完成所内 配电盘360面、10KV二次配线柜360面、10KV高压柜60面、视频监控盘(不含摄像头)12面、10KV电容柜4组、10KV调压器8台、室外端子箱108个、室内端子箱192个、室外机构箱192个、接地装置2所、蓄电池组4组、盘顶小母线4所、避雷针(不含接地电阻测试)8座、电缆沟2所、照明设备4所;分区所配电盘84面、室内端子箱132个、蓄电池组4所、盘顶小母线4所、电缆沟2所、视频监控系统(不含摄像头)12所,对所有端子排进行紧固、螺母除锈、除尘,对蓄电池组进行离线测试,并将测量数据与上次所测数据进行比较。 二、配合清扫组完成Ⅰ、Ⅱ回进线系统(清扫次数3次)、1、2#主变系统 (清扫次数4次)、A、B相电容系统(清扫次数2次)、A、B相馈线系统(清扫4次)、DB系统(清扫4次)清扫维护任务,并仔细检查其清扫的程度是否符合标准要求,并对所有测温片进行更换。 三、配合修试工队完成所内Ⅰ、Ⅱ回进线系统、1、2#主变系统、A、B相电 容系统、A、B相馈线系统、DB系统及10KV配电301、302、311、312、321、322、331、332、333、345、351、352、361、362、55-1、55-2、1MH、2MH、ZMH、GMH、1ZYH、2ZYH、1GYH、2GYH 高压设备预防性试验、二次设备预防性试验及整组传动。 四、本年度设备缺陷: 本年度变电设备缺陷6处,已处理缺陷5处,1处未处理。 2011.09.08 1YH B相电压互感器运行时有轻微音响,已报修试工队待处理。 本年度配电设备缺陷13处,已处理缺陷10处。3处未处理。 2011.09.08302DL2GYH接地刀闸闭锁位置有卡滞现象,DL小 车在试验位时无法闭合地刀,已报修试工队待处理。 2011.09.09321DL线电压转换开关打至CA位置时,只是为零,已报

2015年工作总结和2016年工作思路

2015年工作总结及2016年工作思路 2015年是形势严峻的一年,也是不平凡的一年。在局集团和公司的正确领导下,项目部坚持科学发展观,以安全生产为前提,以经济效益为中心,在同行业竞争激烈的情况下,全体员工团结一致,奋力拼搏,安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了较大进展,各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到,2016年的形势依然严峻,项目部的各方面工作将面临更大的机遇和挑战,还需要全体员工奋发努力,增强克服困难的信心,力争明年取得更好成绩。现作如下总结: 一、2015年工作回顾 (一)生产指标完成情况 截止11月30日,年度累计完成约1500万元,完成公司年度下达任务计划中的27%。 总体来看,生产经营的各项指标完成的不够理想,主要原因有:1、管桩、方桩等材料进场滞后,桩基施工进度缓慢,影响下一道工序土方开挖;2、建设单位选定桩基检测单位比较晚,检测单位的检测设备落后且仪器设备只有一台,一栋房子CFG桩检测完成需要7-10天;3、受雨天影响B区地下室土方开挖出土缓慢。4、建设单位通知项目部B12、13、16、17号楼需要重新设计变更,暂缓施工,影响项目部的产值。5、所有的原材由于在太和县当地受到地域限制,招标困难,迟迟无法签订采购合同,目前钢筋还是处于零星采购中。6、8月份供电局未能及时供电,管(方)桩不能及时进场施工。7、一期工程临时围挡、塔吊、配电箱、活动板房在B区地下室结构开挖范围内,天津二十冶迟迟不肯配合拆迁,施工进度缓慢。 (二)安全生产工作进一步得到了加强,安全形势得到了持续保障 1、狠抓安全基础工作。项目部认真贯彻局集团及公司文件,始终把安全生产放到突出的位置来看待,始终坚持以“安全第一,预防为主”的方针指导项目部全年安全生产工作。一年来,在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,全面落实各项措施,有效的提高安全生产管理水平,夯实安全基础,防止各类事故发生,保障项目部安全生产局面稳定。 2、安全生产工作业绩突出。在局集团及公司强力的组织和领导下,在项目部全体员工的共同努力下,2015全年项目部未发生人身伤亡事故,未发生人为误操作事故、火灾事故,实现人身伤亡事故“零”指标,安全生产的稳定形势得到了持续保障。 (三)加强了人才开发的力度,切实提高员工的思想素质和专业技能 高素质高水平的员工队伍是保证局集团及公司可持续发展的重要因素。2015年局集团及公司为项目部引进一批优秀的人才,进一步加强了人才储备,通过多种形式积极开发了员工的潜能,壮大了专业化的人才队伍。项目部鼓励并安排员工积极参加政府部门的各类执业资格考试和职业技能鉴定。

街道党政办工作总结

第一篇:乡镇党政办工作范文 半年以来,党政办公室取得了较好的成绩,但是,也存在着一些不足:一是办公室工作人员较少,主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上,学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步,我们将严格按照建设镇党委、政府的要求,对内不但提升自身素质,对外做好服务协调工作,扎实推进我镇各项事业发展。 一、进一步完善学习机制,不断提升工作人员素质 在下步工作中,我们将加大学习力度,不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习,更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力,提高党政办的战斗力,增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力,为更好地适应国内外新形势、新情况,为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。 二、做好办公室日常工作,为全镇提供更优质的服务。 要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员,做到处理及时,准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障,为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待,对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析,充分发挥参谋助手作用,想领导之所想,谋领导之所谋,超前预测,认真谋筹划,取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班,做到办公室24小时不离人,及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去。 三、强化监督职能,全面提升我镇机关作风建设。 要继续加大对机关作风建设督查力度,采取检查、抽查、督查的形式,全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度,做到督查到位、通报及时、整改及时,确保我镇机关安全和全镇的稳定。 四、继续改革创新,逐步打造服务性政府。 在实现全镇无纸化办公的基础上,继续加大改革创新力度,优化全镇资源,尽心尽力为群众办实事。在新农村服务中心一楼组建便民服务大厅,打破单位界限,全镇7个涉农镇直单位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公,通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理,真正做到办事简洁,方便群众。第二篇:20xx 年乡镇党政办工作总结 XX年,××镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下,以“内修素质,外塑形象”为根本,以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标,认真履行工作职责,有效地保证了镇党政机关的高效运转,较好的完成了领导交办的各项任务。 一、踏踏实实,尽心尽力做好本职工作。 党政办公室作为综合性科室,日常工作十分琐碎,稍有不慎,就会造成不必要的损失,因此,在日常工作中,我们对以最大努力保证镇机关的争创运行。 (一)组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一,党政办公室严格按照会议的标准和要求,从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效,周密细致。半年来,我们成功举办了××镇第xx届人民代表大会第一次会议、××镇XX年度工作总结暨表彰大会、××镇奥运安保工作会议、××镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次,完成其他一般性会议安排工作16次,每次会议都取得圆满成功,为镇党委政府及时传达上级指示精神,顺利开展工作打下坚实的基础。 (二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制

街道文化站工作情况总结

街道文化站工作情况总结 两年来街道文化工作,在区文化局和街道工委、办事处的关心支持下,通过文化站的积极努力和辛勤工作,取得了可喜的成绩。文化工作围绕年度目标任务,都已圆满完成。一年来街道工委和办事处十分重视对文化活动和文化设施的投入,年用于群众文化活动的经费开支达20多万元,一年来共组织各类大型群众文化活动6场,组织小型文化体育活动20多场。 充分发挥文化的特色功能,运用文艺形式配合街道的中心工作对广大群众进行宣传教育,开展群众性文化娱乐活动,特别是在广泛开展和推进城市化建设方面;在全面达小康宣传方面;以及参加区文化艺术节活动和各重大节日的庆祝活动等方面,通过文艺形式组织创作编排文艺节目进行宣传演出,取得了很好的效果,受到了干部群众的一致好评。 下面就两年来的文化工作和文化活动情况做简要总结如下: 一、文化阵地建设 1、阵地娱乐活动

抓好活动中心的阵地文化活动,确保各类活动项目的开展,活跃阵地活动的娱乐氛围。 其次阵地活动以民乐队为中心,每月组织3-4次演唱活动,两年共组织开展群众性演唱、器乐演奏、戏曲演唱等活动60多次。使得娱乐中心的歌声、琴声不断,文化氛围越来越浓。 2、培训活动 组织各类培训、辅导班等活动是文化中心的一项重要内容。每年组织培训活动10多期,培训内容有少儿书法班、绘画班、少儿围棋班、暑期贫困生辅导班、电脑培训、中老年舞蹈班、健身舞班等,两年来共培训200多人次,组织棋类比赛活动6次。组织棋类培训班三期,培训人员100多人。近80名5—12岁幼儿参加了暑期40天的围棋培训班,有42名小棋手参加了围棋级位赛,最终有7名获得围棋4级、26名获得5级、4名获得6级。 3、共享工程点建设 全国文化信息资源共享工程是20xx年4月由文化部、财政部启动的文化创新工程。它利用现代信息技术,将农村适用信息和优秀文化资源进行数字化加工整合,方便快捷地送到基层群众手中。它是落实

精编工作总结及工作思路

2011年工作总结 一、我所能够按照分公司下达的年度变配电设备维护、检修计划表完成所内 配电盘360面、10KV二次配线柜360面、10KV高压柜60面、视频监控盘(不含摄像头)12面、10KV电容柜4组、10KV调压器8台、室外端子箱108个、室内端子箱192个、室外机构箱192个、接地装置2所、蓄电池组4组、盘顶小母线4所、避雷针(不含接地电阻测试)8座、电缆沟2所、照明设备4所;分区所配电盘84面、室内端子箱132个、蓄电池组4所、盘顶小母线4所、电缆沟2所、视频监控系统(不含摄像头)12所,对所有端子排进行紧固、螺母除锈、除尘,对蓄电池组进行离线测试,并将测量数据与上次所测数据进行比较。 二、配合清扫组完成Ⅰ、Ⅱ回进线系统(清扫次数3次)、1、2#主变系统(清 扫次数4次)、A、B相电容系统(清扫次数2次)、A、B相馈线系统(清扫4次)、DB系统(清扫4次)清扫维护任务,并仔细检查其清扫的程度是否符合标准要求,并对所有测温片进行更换。 三、配合修试工队完成所内Ⅰ、Ⅱ回进线系统、1、2#主变系统、A、B相电 容系统、A、B相馈线系统、DB系统及10KV配电301、302、311、312、321、322、331、332、333、345、351、352、361、362、55-1、55-2、1MH、2MH、ZMH、GMH、1ZYH、2ZYH、1GYH、2GYH高压设备预防性试验、二次设备预防性试验及整组传动。 四、本年度设备缺陷: 本年度变电设备缺陷6处,已处理缺陷5处,1处未处理。 2011.09.08 1YH B相电压互感器运行时有轻微音响,已报修试工队待处理。 本年度配电设备缺陷13处,已处理缺陷10处。3处未处理。 2011.09.08302DL 2GYH接地刀闸闭锁位置有卡滞现象,DL小车在试 验位时无法闭合地刀,已报修试工队待处理。 2011.09.09321DL线电压转换开关打至CA位置时,只是为零,已报修

公司工作总结及工作思路

公司工作总结及工作思路 公司工作总结及工作思路 公司20xx年工作总结及20xx年工作思路 20xx年来,公司紧紧围绕两个狠抓、两个服务和一个储备的工作思路来展开全年经营工作,同时为进一步提高干部素质,按照年初确定的培训年精神,下大力气狠抓干部培训工作,公司也采取了多种措施,力求营造和谐稳定的发展局面。 通过扎实有效的工作,20xx年公司克服了调入人员、办公室搬迁以及未休年假人员补贴导致成本上升近50万元的不利因素,预计全年能够顺利完成集团公司、董事会下达的各项指标,实现队伍稳定、效益提升和工作向前进的目标。 第一部分一年来主要工作完成情况 一、战略制胜,从实际出发把握经营全局 公司经营班子年初经过认真研究,提出20xx年工作思路是两个狠抓——狠抓火电公司和器材公司;两个服务——器材公司要服务于基建项目,汽租公司要服务于主业单位;一个储备——做好新建宾馆的管理和人才储备。 20xx年,火电公司采取多种措施,自营份额稳步增加,在

建工程管控到位,项目全过程风险控制得到增强。器材公司在省内电源建设项目严重萎缩的情况下,加大了对其他行业钢材市场的拓展力度,同时在设备领域打开了局面,初步实现了业务转型。 为了进一步支持火电公司、器材公司做大做强,树立公司形象,改善办公条件,11月份,公司本部搬出了集团公司办公大楼,腾出的办公室留给火电公司、器材公司。 在小区基建方面,器材公司从各个环节严把质量关,钢材到货有专人值班,各项检查中尚未发现使用瘦身钢筋,维护了集团公司利益。器材公司还积极主动的协调施工单位、供货商和集团公司之间的关系:施工单位漏报计划时紧急组织货源,集团公司出现短期资金困难时,耐心向施工单位、供货商解释,保证了工程的顺利进行。 年初,汽租公司系统总结了历年经验,参考汽车租赁业相关规范,结合集团公司实际情况,5月份拟定了《车辆租赁管理办法》,启用了短信群发系统,顺利实现了集团公司外 租车辆管理模式的重大转变,进一步规范了车辆租赁活动,提高了服务质量。 去年底以来,公司组织人员围绕新建宾馆的运营事宜进行了广泛调研,并于5月形成了“新建宾馆运营分析报告”,随后经过认真研究,11月起草了“关于新建宾馆运营筹划的建议”。今年电建宾馆还派出3位员工到酒店行业先进企

人事个人年度工作总结

总结范本:_________人事个人年度工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页

人事个人年度工作总结 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的年。回望年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。 自xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。 通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下: 一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。 第 2 页共 8 页

XX街道党政办工作总结

XXX街道党政办XXX年工作总结 一年以来,党政办公室在街道党工委、办事处的正确领导下,紧紧围绕服务党工委、办事处,服务基层,服务群众,积极做到参与政务,管理事务,搞好服务,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了各项工作的高效运转,在各部门的支持配合下,较好地完成了领导交办的各项任务位。现将XXX年的工作总结如下: 一、加强学习,不断提高办公室人员的综合素质 党政办公室作为综合性的办公室,承担的工作职责较多,工作任务十分琐碎,做起来千头万绪,这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任,否则工作起来就会无从下手,顾此失彼。因此,办公室人员认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要内容,不断提高全体人员的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识,不断提高办公室人员的业务水平。通过学习,办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高,办公室的各项工作有条不紊的开展起来,并取得了较好的工作效果。荣获全区信息工作先进单位、督查工作先进单位等荣誉称号。 二、做好信息上传下达工作 今年以来,党政办共处理上级来文、书面通知共50余份,接收和下达电话通知300余次、网上办公平台通知200多条;街道和办事处共发文107篇(其中党工委64篇、行政文43篇)、区公共信息网发布信息60余条,对所有收发公文做到了专门登记。凡上级来文,及时呈送街道党政主要领导,然后按领导的批示及文

件要求呈送主管领导或有关人员。下发文(包括通知)均能及时发送到有关单位或有关人员,确保信息畅通,做到上情下达,下情上报,较好地发挥了桥梁和纽带作用。 三、切实做好会议会务工作,确保各类会议圆满成功地召开 做好会议会务工作是办公室的重要职责。按照会议会务工作的程序和要求,成功的举办了街道XXX年工作会议、平安建设、严打斗争整治会、创先争优动员会、基层站所行风评议会城管卫生、计划生育工作会、科学发展观转段动员会、信访稳定工作会、庆“五一”活动、周五例会等各类会议30多次,起草文件、领导讲话、工作汇报、工作总结、申请等材料80多份,较好的完成了会议会务筹备、安排工作,为街道党工委、办事处宣传上级有关精神,顺利开展各项工作发挥了应有的作用。 四、做好后勤保障工作 (一)做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级领导和来访群众。 (二)抓好水电供应、清洁卫生工作。保证水电的正常供应,确保院内楼道内部的干净整洁。 (三)做好办公用品的购买和发放、车辆安排工作,协调好上下左右的关系,确保各部门工作正常运转。 (四)慎重保管和使用公章,对不符合政策或有关手续不齐全的一律不予盖章,耐心做好解释工作,避免群众造成误解,维护党工委、政府的良好形象。 (五)做好值班人员安排工作。及时合理的调整安排人员值班,严格落实交接班制度,保证办公室24小时信息畅通,确保办

领导干部年终工作总结及思路_工作总结

领导干部年终工作总结及思路_工作总结 领导干部年终工作总结范文一今年,我办加强党风廉政建设工作的计划性,继续深化思想教育和制度建设,进一步健全审评工作机制,规范行政行为,有效提高了依法行政的水平,促进了反腐倡廉工作。 带动反腐倡廉工作顺利开展。 xx年初,我办确定了年党风廉政建设工作思路,拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划,全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求,在加强政治理论教育、筑牢思想防线,加强制度建设、强化廉政责任,树立科学监管理念、促进依法行政,加强权力运行的监管、源头预防腐败,加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。 在实际工作中,我办由支部牵头,对党风廉政建设进行统一部署,将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合,渗透到办公室各项具体工作中协调推进,保障了反腐倡廉工作的顺利开展。 开展教育活动,夯实反腐倡廉的思想基础。 领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容,每季度集中学习一次,支部将xx届四中、五中、六中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容,每月组织学习研讨。此外,支部还积极开展丰富的教育活动,深化思想教育效果。 在学习党章的活动中,支部邀请党建研究专家为办公室做了学习贯彻党章,推进党的先进性建设的专题辅导报告,激发大家践行三个代表重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在荣辱观教育活动中,支部书记做了牢固树立荣辱观,携手共建和谐社会的党课报告,报告中分析了树立和实践荣辱观与廉政建设的关系,号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心,将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。 在重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基的主题党日活动中,支部组织参观了著名的红色遗址--辽沈战役纪念馆,全体党员重温了入党誓词,干部群众宣读了八荣八耻荣辱观,使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立荣辱观有了更加深刻的认识,并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。 加强制度建设,强化廉政责任和民主监督。 年初,我办重新签定了党风廉政责任书,今年的责任书与往年相比突出了几个特点:一是将责任书进行了修订,新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本,明确了各级人员的责任,进一步落实了谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实的责任制要求。 二是责任书反映了当前廉政形势,细化了许多具体要求,分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。 三是责任书真正体现了责任,与考核和奖惩挂了钩。 责任书规定,领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督,对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进行,考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据,对责任范围内出现违规违纪行为的责任人,在年度绩效考核中不能进入优秀等级,对有违规违纪行为的责任人,年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后,责任人之间已经普遍开展了廉政谈话,将责任落实到位。

2018年度人事主管个人工作总结

2018年度人事主管个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

2 2018年度人事主管个人工作总结 忙碌而充实20xx年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,20xx年11月我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下: 一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通20xx年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。 2、行政费用的预算与控制按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。 3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请 第2 页共6 页

工作总结 思路及工作计划

工作总结、思路及下一步工作计划 自8月14日正式上岗至今已经过去一个月有余了,在领导的 培养帮助和同事们的关心支持下,我正在逐步的使自己的工作 和生活步入正轨。现在我将自己的感受、想法以及对于工作的 打算向领导汇报如下。 一.工作总结 在航天凯天的一个月,协助了安全制度的汇编,参与了厂区的安全大检查,并前往宁夏银川宝丰能源焦化脱硫项目进行了督察、督办。 1.在进行安全制度及汇编时,了解了公司和项目的安全与质量管理的措施及流程,这也是我今后工作当中的指导性文件,怎么让制度在相应国家相应制度前提下适合公司及可操作性强也是我们汇编制度的目的; 2. 在厂区大检查中,领导们对于安全的重视,和对每一个大大小小的安全隐患都绝不放过的态度,更深刻明白了安全工作的重要性; 3. 在前往宁夏银川宝丰能源焦化项目督察、督办的十五天中,作为在工程管理岗位工作四年的我来说,来到项目上,感到十分亲切,而角色的转变,也让我更清楚了工程管理中心的重要性。项目人员最了解项目情况,最明白项目问题所在,但对于项目上问题的解决措施上却不一定清晰,也不一定能积极主动去解决问题,项目人员对项目上的某些问题习以为常,没有很高的警惕性去积极采取措施解决,当然,也有一些问题是项目人员本身无法解决的,制度本身存在缺陷,工作流程的限制,这就需要工程管理中心的帮助。二.工作思路 1.思考问题的角度:每一个人都是独立的管理者,作为工程管理中心的每一个人都不仅仅是一个公司员工,也是一个公司的管理者,只有高屋建瓴地站在公司管理层的角度思考问题,才能发现并更有责任心地去解决问题,才能帮助公司更有效率地运转,不能光靠着公司领导去辛辛苦苦地盯着每一个工地。 2.良好的工作态度:我们的工作时间不是以上班时间为准的,而是以工作任务,项目情况为指导,责任心决定了态度,态度决定了工作进程的效率,需要以极大的热忱去做实事。 3积极的有效沟通:无论是公司同事或领导也好,项目成员也好,都应该 主动多练习。通过交流,学习他人的长处,让他人明白你的想法,也能更好地发现工作中和项目上存在的问题,便于有效地解决。

人事部门年度工作总结

人事部门年度工作总结 篇一:公司人事部年度工作总结 公司人事部年度工作总结 岁月不居,时节如流。XX年即将远去,XX年姗姗而来。岁未年初之际,免不了对自己进行一番“盘点”,回顾过去以便更好地展望未来。 过去的一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面力求做到“实、精、细”三字方针,恪守职责,勤勉工作。为了总结经验,扬长避短,现将XX年的工作做如下简要回顾。 XX年人事部工作大体上可分为以下三个方面: 一、招聘方面 1.根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。 2.规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。 二、培训方面 有步骤的完善培训机制,根据公司的实际情况,更新培训资料,保证每位新进员工都能先培训后上岗,同时加强内部管理人员的培训。 三、制度方面

顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门、密切沟通、联系,适时对有关部门的工作提出些指导性的意见。 人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对上级部门的各项检查。人事部人员虽然少,但在这一年里能任劳任怨,竭尽全力并卓有成效地完成各项工作。经过一年的磨炼与洗礼,人事部综合能力得予增强,工作效益得予提升,取得了可喜的成绩。 丑去寅来千里锦;牛奔虎啸九州春。新的一年孕育着新的起点、新的机遇、新的挑战。机遇与挑战并存,困难与希望同在。我们将以“牛”的勤勤恳恳,任劳任怨执耕在人事部这片热土上;我们将以“虎”的勇往直前,奋发向上攀登我公司工作目标高峰,让公司人事工作虎虎生机,让公司捷报与好运虎嘯而来! 人事部黄春红 篇二:人事年度工作总结 XX年度人事工作总结 不知不觉XX年就要过去,崭新的一年慢慢的向我们走来,回首这一年,人事工作在领导的直接指挥下,在各部门人员的帮助和支持下,以及在我自身的努力下,基本较好地完成了各方面的工作。为了总结经验,继续发扬成绩同时也

街道办工作人员XX年个人工作总结

街道办工作人员XX年个人工作总结 XX年,在街党工委、办事处的正确领导下和同志们的关心、支持、帮助下,认真履行职责,坚持原则,依法行政,同大家一道完成了全年工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下个人总结: 一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。理论学习是干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。一年来,我积极参加市、区举办的各类知识培训、认真学习了经济、行政相关法律法规知识,经常通过电视、报刊媒体、上网浏览小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己进取,追随时代、不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,顾全大局,不争名利,不计得失,牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的教导,全心全意为人民服务,以一个共产党员的标准要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地更新自己,完善自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,尽心尽力干好本职工作。二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力,不让昨天留驻我,不让今天左右我,不让明天

抛弃我。自己在目前的工作岗位上已工作了15年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。工作中,做到了思想领先,讲到做到,完成突击工作果断,处理突发问题迅速,及时掌握工作一手资料,透析矛盾症结,消除思维盲点,今年来我和大家一道切实把年初的工作思路化为实际行动,把“服务介入、动态管理“作为工作的主要手段,以路街特色经济为引进投资的载体,努力实现从自我发展为主向借力发展的根本转移。结合一元地区的实际,对辖区内重大策划实施项目进行跟踪,积极组织开展工商联活动,安全生产以及科普宣传活动,随时帮助企业解决进程中的阻力,有效化解矛盾和困难,为企业营造出“放手、放胆、放开、放心”的发展氛围,求得区域总体实力的不断增强。圆满完成上级交办的各项任务。 三、敬业爱岗,以勤奋的理念去实现人生的价值。常看同志们的优点,常学身边的模范,以正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,我和大家全力以赴,认真遵守办事处制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务企业,关心企

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