任职推荐请示
推荐人才提拔任职请示范文
推荐人才提拔任职请示范文流提拔就是领导班子换届、个别提拔任职、后备干部选拔，应当同时采用会议投票推荐和个别谈话推荐，对两种推荐结果综合分析，互为补充，相互印证。
知道提拔任职的请示范文怎么写吗?下文是小编为大家收集的关于提拔任职的请示范文，希望对大家有所帮助!推荐人才提拔任职请示范文篇一县委：汤积章，男，汉族，1963年11月出生，靖安县人，1984年9月参加工作，1993年5月加入中国共产党，大学专科文化，现任三爪仑乡社会治安综合治理办公室副主任。
该同志具有较高的政治素质，坚持四项基本原则，遵纪守法，工作积极，为民服务意识强，具有一定的农村工作经验和工作方法，是我乡的骨干力量。
根据工作需要和汤积章同志的德才表现，经2012年7月26日党委会议研究同意，推荐汤积章同志提拔任职。
特此请示中共三爪仑乡委员会012年7月26日推荐人才提拔任职请示范文篇二中共赣州市委：根据《中共赣州市委组织部关于民主推荐县处级副职后备干部建议人选的通知》(赣市组字[2008]143号)精神，我办党组按照干部任用条例的有关规定，分别于2008年12月2日组织办机关及下属招标投标中心全体干部职工36人(其中办机关18人，招标投标中心18人)进行了民主推荐，于2008年12月16日组织办机关及下属招标投标中心全体干部职工37人(其中办机关18人，招标投标中心19人)进行了民主测评，随后，又组织考察组对民主推荐和民主测评人选进行了考察谈话。
综合民主推荐、民主测评及考察谈话情况，邱荣华同志得推荐票31张，列第一;民主测评得优秀33票，称职2票，基本称职0票，不称职1票，弃权1票;考察期间共找16人谈话，16人同意其列为县处级副职后备干部人选。
为此，我办研究，鉴于邱荣华同志民主推荐、民主测评得票较高，政治上成熟可靠，具备了提拔使用的条件，决定推荐邱荣华同志近期提拔使用。
特此请示。
二〇〇九年二月十日推荐人才提拔任职请示范文篇三市人社局：根据中组部《关于党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》和市委组织部《关于党政领导干部选拔任用工作有关事项报告的暂行规定》，根据工作需要，我办拟提拔干部2名，现就有关情况请示如下：一、提拔干部的原因由于我办机关政秘科副科长职务空缺，下属事业单位市房地产交易中心副主任职务空缺，为了正常开展工作，急需充实岗位。
关于推荐人选的请示三篇
关于推荐人选的请示三篇请示一：关于推荐市场部经理人选的请示尊敬的领导：我是XX公司市场部的一名员工，现担任市场部副经理一职。
我在此向您请示，关于推荐市场部经理人选的事宜。
经过深入调研和分析，我认为我部门需要一位有丰富经验和卓越能力的经理来领导。
经过多方考虑，我推荐了部门同事李明担任市场部经理一职。
以下是我对李明的推荐理由：首先，李明在市场营销领域有着丰富的经验。
他在公司任职期间，积极参与并主导了多个市场推广项目，取得了良好的业绩。
他对市场趋势和竞争对手的分析非常透彻，能够准确把握市场需求，提出有效的营销策略。
其次，李明具备良好的团队管理能力。
他在我部门工作期间，始终以身作则，注重团队成员的培养和激励。
他善于发现员工的潜力，合理分配工作任务，使团队成员能够充分发挥自己的优势，提高工作效率。
最后，李明有较强的沟通和协调能力。
他与公司其他部门的合作非常紧密，能够及时有效地沟通交流，协调各方利益，推动项目的顺利进行。
他与客户的关系也非常良好，能够有效地与客户建立互信和良好的合作关系。
基于以上理由，我认为李明是最适合担任市场部经理的人选。
我向您推荐他，希望领导能够审慎考虑，并给予支持和指导。
如果您有其他合适的人选，也请您告知，我们将进一步评估并提出相应的意见。
谢谢您的关注和支持！此致敬礼XX公司市场部副经理 XXX请示二：关于推荐研发团队负责人人选的请示尊敬的领导：我是XX公司研发部门的一名员工，现担任研发部门副经理一职。
我在此向您请示，关于推荐研发团队负责人人选的事宜。
经过对研发团队的全面了解和评估，我认为我们部门需要一位有才华和卓越能力的负责人来领导团队。
经过多方考虑，我推荐了部门同事王军担任研发团队负责人一职。
以下是我对王军的推荐理由：首先，王军在技术领域有着丰富的经验。
他在公司工作多年，具备扎实的技术功底和广泛的知识储备。
他参与并主导了多个重要项目，在技术方案的设计和实施上取得了良好的成果。
他对新技术的关注度非常高，能够及时掌握和应用新技术，提升团队的技术实力。
推荐人选请示范文
推荐人选请示范文大家知道推荐人选的申请该怎么写吗?下文小编就为大家带了三篇最新的关于推荐人选的请示范文，希望对大家有帮助!推荐人选请示范文篇一中共莲花县委：根据工作需要，经乡党委会议(应到7人，实到7人)研究，一致同意推荐李大毛同志副科级提拔人选。
特此请示012年8月3日推荐人选请示范文篇二省委组织部：根据贵部通知要求，结合工作实际，经研究，我厅推荐张爱民同志作为处级干部挂职人选，拟作为挂任长丰县委常委、副县长人选。
张爱民，女，1967年10月出生，中共党员，大学本科学历，经济学硕士学位，现任厅外商投资管理处处长。
012年1月，我厅向省委组织部上报了《关于请求安排我厅到合肥市长丰县挂职锻炼干部指标的报告》(皖商组字〔2012〕4号)，考虑到我厅属安徽国际商务职业学院现座落在长丰县双凤工业园区内，因规划、基建、拆迁等实际工作需要，与长丰县业务接触频繁，协作事务较多，为加强与长丰县联系，方便协作沟通，特请求2012年度安排给我厅1名挂职干部指标。
考虑到张爱民同志系女同志，就近安排挂职锻炼也符合有关要求。
特此请示二〇一二年三月十日推荐人选请示范文篇三区委组织部：根据工作需要和干部德才条件，我们将考察组反馈的民主推荐情况与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿后，认为刘洪同志政治素质高，有较强的组织能力和领导水平，基层领导经验丰富，能驾驭复杂环境，能严格要求自己，认真贯彻执行廉政建设方面的相关规定，廉洁奉公，不以权谋私，兢兢业业办事，诚诚恳恳做人，符合乡镇党委书记任职资格条件，作为乡镇党委书记人选考察对象是比较合适的。
同时，经初步调查了解，该同志2012年度为优秀，2013、2014年度均为称职，未发现该同志有跑官、拉票，配偶已移居国(境)外或没有配偶子女均已移居国(境)外等不能列为考察对象的情形。
经2016年2月26日夹沟镇党委会议研究，建议确定刘洪同志为乡镇党委书记的考察对象。
推荐任职的请示范文
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【范文】。
尊敬的领导：
您好！我是XXX，现任XXX公司XXX部门XXX职位，我通过多方考察和深思熟虑，决定向您请示并推荐自己担任XXX职位。
首先，我认为我具备了担任该职位所需要的能力和素质。
在过去的工作中，我不仅通过不断学习和提升，掌握了XXX领域的专业知识和技能，还具备了较强的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。
我相信这些能力和素质能够帮助我胜任新的工作职责，并且为公司带来更大的价值。
其次，我对公司的发展和未来充满信心，愿意为公司的发展贡献自己的力量。
在过去的工作中，我始终以积极的态度和高度的责任心完成了各项工作任务，并且在工作中不断提出改进和创新的建议，得到了领导和同事的认可。
我相信，在新的职位上，我能够为公司带来更多的惊喜和成绩。
最后，我深知新的职位将会带来更大的挑战和责任，但我愿意
接受并承担这些挑战和责任。
我将以更加饱满的热情和更加务实的
态度，努力工作，不辜负领导和公司对我的信任和期望。
总之，我深知自己的能力和责任，愿意担任新的职位，并且相
信我能够胜任。
我真诚地希望领导能够审慎考虑我的推荐，并给予
我这次展现自己的机会。
我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，努力工作，不辜负领导和公司对我的信任和期望。
最后，再次感谢领导对我的关注和支持！
此致。
敬礼。
XXX。
林业局对某同志进行任职考察的请示
林业局对某同志进行任职考察的请示关于对××同志进行任职考察的请示县委组织部：××*同志现在××县林业局综合股主持工作，该同志19××年11月出生，中共正式党员，大专学历，19××年12月参军入伍，历任文书、班长、分队长、代中队长。
在入伍期间连续三年被评为优秀士兵，多次受到中队嘉奖，荣立个人三等功一次，所带分队连续两年荣立集体三等功。
20××年11月被上级组织分配到县农林局办公室任秘书工作，兼农林局团委书记，2002年被农林局党委评为优秀党员，被团县委评为优秀团干部，2003年被县委县政府评为防非工作先进个人。
2003年4月因工作需要调整到林业局综合股，临时负责综合股工作。
该同志表现情况如下：一、政治思想好，大局观念强。
该同志能认真学习党的政治理论和政策法规，带头贯彻落实党的各项方针、政策，坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观指导自己的思想和行动，始终使自己的思想和言行与党中央、县委县政府保持高度一致，做到了克己奉公、勤政敬业。
特别在局里人少事多、工作任务繁重的情况下，经常加班加点工作，几乎放弃了所有节假日，但从无怨言。
该同志在主持综合股的日常工作期间，按照服从全局服务大局的要求，积极配合局领导做好各项工作，认真学习业务知识，参与林政执法、督查林业生产，搞好林业知识宣传，并能及时地向组织提出合理化建议，充分地体现了一名共产党员、机关工作人员应有的素质。
[]二、自身要求严，感召力好。
在平时工作中，该同志能严格按照一名党员的标准要求自己，自觉遵守党员干部廉洁自律的各项规定，严格执行各项财务制度，遵纪守法、严于律已，注意团结同志，大小事务积极主动，不计个人得失、维护集体荣誉，并在日常工作中做到因势利导，积极协助局领导做好机关和基层单位职工的思想教育工作，开展谈心交心和批评与自我批评活动，通过这些经常性工作的开展，使该同志党员的“双带”作用明显增强，表率作用得到很好地发挥。
中层干部任职请示
中层干部任职请示中层干部任职的请示该怎么写呢?下文是收集的中层干部任职请示，欢迎阅读!市委组织部：根据市委组织部《中层干部选拔任用工作实施办法(试行)》文件规定，经局党组会议研究，决定在20XX年1月开展中层干部选拔任用工作。
特此请示，请予批复。
义乌市档案局20XX年1月3日中层干部任职请示二县教育局党委、尼巴乡党委：根据《领导干部选拔任用工作条例》，结合我学区实际，为更好地领导和开展教育教学各项工作，经学区支部委员会研究决定，拟选配李海龙等5名同志为学区中层领导干部，选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序，且在学区教职工民主推荐中得票均在85%以上，选配程序符合要求。
具体拟任人员如下：XX：拟任学区教导主任XX：拟任学区政教室主任XX：拟任学区教导副主任XX：拟任学区团支部书记XX拟任学区少先大队辅导员XX：拟任尼巴学区总务主任妥否，专此报告，敬请核准。
尼巴学区20XX年3月8日中层干部任职请示三县委组织部：因工作需要人事变动，经我乡集体研究：XX同志拟任荷田乡社会管理综合治理办公室主任;XX同志拟任荷田乡妇女联合会主席;XX同志拟任荷田乡党政综合办公室副主任;拟免XX同志荷田乡党政综合办公室主任职务、荷田乡共青团团委书记;拟免XX同志荷田乡妇女联合会主席职务;拟免XX同志荷田乡社会管理综合治理办公室主任职务;拟免胡XX同志荷田乡经济发展和经营管理办公室副主任职务;以上请示妥否，请指示。
中共荷田乡委员会20XX年4月20日猜您感兴趣：1.调整中层干部请示2.任职请示格式3.总经理任命请示范文4.部门岗位申请书岗位任职申请书5.中层干部竞聘申请书6.中层干部管理细则7.中层领导上任讲话8.公务员晋升职级申请书范文。
梅花镇关于下属事业单位中层干部任职的请示
梅花镇关于下属事业单位中层干部任职的请示梅花镇关于下属事业单位中层干部任职的请示县委组织部：根据县委组织部《关于加强科员级干部管理工作的意见》要求，结合乡镇事业单位机构改革后，我镇下属事业单位机构设置和人员变化的实际情况，经过竞争上岗和镇党委研究，拟对下属事业单位中层干部进行调整：一、可以形成竞争上岗的单位：梅花镇农业经济技术服务中心现有编制和人员11人，领导岗位设置主任1人，副主任2人，共有6人参加竞争，其中竞争主任的2人，报名竞争副主任的4人。
经过民主测评、演讲答辩、组织考察等环节，主任岗位综合得分按高低排名情况为：赵家军，王自同；副主任岗位综合得分按高低排名情况为：赵凯，王自同，王庆伟，张鑫，崔华。
经镇党委研究：赵家军同志拟任农业经济技术服务中心主任；王自同同志拟任农业经济技术服务中心副主任；赵凯同志拟任农业经济技术服务中心副主任；二、不能形成竞争上岗的单位：梅花镇工贸服务中心编制3人，现有工作人员3人；文化广播电视服务中心编制3人，现有工作人员3人；城管环卫中心编制2人，现有工作人员2人；计划生育服务中心编制4人，现有工作人员4人（原主任表现优秀，能够胜任主任岗位）。
以上五个中心由于人员数量、人员素质和文化程度、年龄结构等方面条件限制，均不能形成竞争上岗。
经民主推荐、组织考察和党委研究：李明军同志拟任工贸服务中心主任；解德斌同志拟任工贸服务中心副主任；呼啸同志拟任文化广播电视服务中心主任；江雪梅同志拟任文化广播电视服务中心副主任；王雪松同志拟任城管环卫服务中心主任；邸洪彬同志拟任城管环卫服务中心副主任；王健同志拟任计划生育服务中心主任；王雪松同志拟任计划生育服务中心副主任；以上意见妥否，请批示。
附：梅花镇农业经济技术服务中心领导干部竞争上岗综合得分表附件：梅花镇农业经济技术服务中心领导干部竞争上岗综合得分表（按竞岗职务以姓氏笔画排序） 2009年6月6日。
干部任职请示大全
干部任职请示大全
开展对党政领导干部和国有企业领导人任职经济责任审计,是促进领导干部廉洁自律,认真履行工作职责而采取的一项重要举措。
下文是干部任职请示，欢迎阅读!
干部任职请示一
市委组织部：
根据市委组织部《中层干部选拔任用工作实施办法(试行)》文件规定，经局党组会议研究，决定在20XX年1月开展中层干部选拔任用工作。
特此请示，请予批复。
干部任职请示二
县委组织部：
因工作需要人事变动，经我乡集体研究：
胡胜伦同志拟任荷田乡社会管理综合治理办公室主任;
周婷同志拟任荷田乡妇女联合会主席;
XX_拟任荷田乡党政综合办公室副主任;
拟免XX_荷田乡党政综合办公室主任职务、荷田乡共青团团委书记;
拟免XX_荷田乡妇女联合会主席职务;
拟免XX_荷田乡社会管理综合治理办公室主任职务;
拟免XX_荷田乡经济发展和经营管理办公室副主任职务;
以上请示妥否，请指示。
干部任职请示三
县教育局党委、尼巴乡党委：
根据《领导干部选拔任用工作条例》，结合我学区实际，为更好地领导和开展教育教学各项工作，经学区支部委员会研究决定，拟选配李海龙等5名同志为学区中层领导干部，选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序，且在学区教职工民主推荐中得票均在85%以上，选配程序符合要求。
具体拟任人员如下：
XXXX：拟任学区教导主任XXX：拟任学区政教室主任XXX：拟任学区教导副主任XXX：拟任学区团支部书记XXX：拟任学区少先大队辅导员XXX：拟任尼巴学区总务主任妥否，专此报告，敬请核准。
中层干部任职请示
中层干部任职请示中层干部任职的请示该怎么写呢?下文是收集的中层干部任职请示，欢迎阅读!市委组织部：根据市委组织部《中层干部选拔任用工作实施办法(试行)》文件规定，经局党组会议研究，决定在20XX年1月开展中层干部选拔任用工作。
特此请示，请予批复。
义乌市档案局20XX年1月3日中层干部任职请示二县教育局党委、尼巴乡党委：根据《领导干部选拔任用工作条例》，结合我学区实际，为更好地领导和开展教育教学各项工作，经学区支部委员会研究决定，拟选配李海龙等5名同志为学区中层领导干部，选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序，且在学区教职工民主推荐中得票均在85%以上，选配程序符合要求。
具体拟任人员如下：XX：拟任学区教导主任XX：拟任学区政教室主任XX：拟任学区教导副主任XX：拟任学区团支部书记XX拟任学区少先大队辅导员XX：拟任尼巴学区总务主任妥否，专此报告，敬请核准。
尼巴学区20XX年3月8日中层干部任职请示三县委组织部：因工作需要人事变动，经我乡集体研究：XX同志拟任荷田乡社会管理综合治理办公室主任;XX同志拟任荷田乡妇女联合会主席;XX同志拟任荷田乡党政综合办公室副主任;拟免XX同志荷田乡党政综合办公室主任职务、荷田乡共青团团委书记;拟免XX同志荷田乡妇女联合会主席职务;拟免XX同志荷田乡社会管理综合治理办公室主任职务;拟免胡XX同志荷田乡经济发展和经营管理办公室副主任职务;以上请示妥否，请指示。
中共荷田乡委员会20XX年4月20日猜您感兴趣：1.调整中层干部请示2.任职请示格式3.总经理任命请示范文4.部门岗位申请书岗位任职申请书5.中层干部竞聘申请书6.中层干部管理细则7.中层领导上任讲话8.公务员晋升职级申请书范文。
关于赖水生等同志任职的请示报告
关于赖水生等同志任职的请示报告
中共洛江区委教育工委：
根据泉洛委编[2005]12号《关于同意设立泉州市洛江区教师进修学校的批复》，洛江区教师进修学校于2008年4月正式成立，规格为正科级单位，现有30名教职员工，内设办公室、教研处和培训处三个股（室）。
现有教研室副主任赖水生、林武成，培训处副主任方鸿，通过二年多的岗位锻练，均能够胜任现有负责部门的管理工作，有较强的组织协调能力和良好的群众基础，经组织考察，学校校务会议研究决定，拟推荐以下三位同志担任学校中层正职干部：赖水生拟任洛江区教师进修学校办公室主任
林武成拟任洛江区教师进修学校教研处主任
方鸿拟任洛江区教师进修学校培训处主任
妥否，请批示。
泉州市洛江区教师进修学校
中共洛江区教师进修学校支部
二0一二年元月八日。
请示职务晋升的请示
请示职务晋升的请示
尊敬的XXX领导：
我是XXX，目前担任公司XXX职务，已有多年的工作经验
和较高的工作能力。
在公司任职期间，我一直积极参与各项工作，尽职尽责，得到了公司领导和同事们的认可和好评。
随着公司业务的不断扩大和我自身能力的不断提升，我认为现在时机成熟，希望能够向公司申请职务晋升。
首先，我想强调的是，我的个人能力和工作经验已经达到了担任更高职务的标准。
我熟练掌握了公司业务流程和管理规定，拥有优秀的沟通、协调、组织和领导能力，在多个项目中担任重要角色，经验丰富、业绩突出。
同时，我不断学习、提升自己，获取了多个专业认证和企业管理培训，不仅能够胜任目前职务，也能够担任更高职务。
其次，我认为晋升对于我个人和公司都有很多好处。
对于我来说，晋升能够激发我更大的工作动力和责任感，提高工作效率和质量，促进个人职业发展。
对于公司来说，晋升可以利用我的专业能力和管理经验，推动企业发展，增强市场竞争力。
在新的职务岗位上，我将继续发挥我的才能，为公司增加效益、创造价值，成为公司稳定发展的重要支持力量。
最后，我在此提出申请晋升的要求。
希望公司能够根据公司管理制度和晋升条件，对我的申请进行认真审核和评估，尽
快做出决定，并作出针对性的指导和培训，帮助我更好地完成新职务的工作任务。
谢谢您的关注和支持。
如果有任何需要请您及时与我联系。
此致
敬礼
申请人：XXX
20XX年XX月XX日。
中层干部任职请示
中层干部任职请示Application for appointment of middle level cadres( 请示报告)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-002321中层干部任职请示中层干部任职请示一市委组织部：根据市委组织部《中层干部选拔任用工作实施办法(试行)》文件规定，经局党组会议研究，决定在20XX年1月开展中层干部选拔任用工作。
特此请示，请予批复。
义乌市档案局20XX年1月3日中层干部任职请示二县教育局党委、尼巴乡党委：根据《领导干部选拔任用工作条例》，结合我学区实际，为更好地领导和开展教育教学各项工作，经学区支部委员会研究决定，拟选配李海龙等5名同志为学区中层领导干部，选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序，且在学区教职工民主推荐中得票均在85%以上，选配程序符合要求。
具体拟任人员如下：XX：拟任学区教导主任XX：拟任学区政教室主任XX：拟任学区教导副主任XX：拟任学区团支部书记XX拟任学区少先大队辅导员XX：拟任尼巴学区总务主任妥否，专此报告，敬请核准。
尼巴学区20XX年3月8日中层干部任职请示三县委组织部：因工作需要人事变动，经我乡集体研究：XX同志拟任荷田乡社会管理综合治理办公室主任;XX同志拟任荷田乡妇女联合会主席;XX同志拟任荷田乡党政综合办公室副主任;拟免XX同志荷田乡党政综合办公室主任职务、荷田乡共青团团委书记; 拟免XX同志荷田乡妇女联合会主席职务;拟免XX同志荷田乡社会管理综合治理办公室主任职务;拟免胡XX同志荷田乡经济发展和经营管理办公室副主任职务;以上请示妥否，请指示。
中共荷田乡委员会20XX年4月20日可以在这输入你的名字You Can Enter Your Name Here.。
关于xxx同志任职的请示(范本) 300字
2、《干部任免审批表》；
3、xxx同志考察材料；
4、xxx（镇纪委或第xx纪工委）关于xxx同志执行党
风廉政建设情况的鉴定。
中共xxx(党组、党委或单位)
xxx年xx月xx日
〔关于
xxx〔2010〕号
xxxxxx(党组、党委或单位)
关于xxx同志任职的请示
（供参考）
XX组织部：
按照XXX发〔2010〕XX号文件和《XXX中层干部竞争上岗实施方案》要求，通过公开报名、资格审查、民主推荐、笔试、演讲和民主测评、组织考察、征求XXX（纪委或第xx纪工委）意见等程序，经局党组会（局党委会、党委第xx次会议或局务会）研究，拟任xxx同志为xxxxxx。
推荐任职的请示范文
推荐任职的请示范文尊敬的领导：我谨向您推荐某某同志担任某某职务，现将其个人情况和工作经历向您做简要介绍。
个人情况某某同志，男/女，出生于XXXX年XX月，年龄XX岁，身高XXXXcm，体重XXXXkg，籍贯XXXX。
他/她性格开朗、稳重、踏实，待人真诚、热情、有亲和力，工作认真负责、勤奋努力、有较强的组织协调能力和团队合作精神。
工作经历某某同志自XXXX年起，先后在XXXX单位担任XXXX职务，主要工作内容包括XXXX、XXXX、XXXX等。
在工作中，他/她始终保持高度的工作热情和责任心，认真负责地完成了各项工作任务，得到了领导和同事的一致好评。
在XXXX年，他/她被调到XXXX单位担任XXXX职务，主要负责XXXX、XXXX、XXXX等工作。
在这段时间里，他/她充分发挥自己的专业能力和工作经验，积极推动工作的开展，取得了一系列显著的成绩。
他/她的工作态度和工作效率得到了领导和同事的高度评价。
推荐理由基于某某同志的个人情况和工作经历，我认为他/她非常适合担任XXXX职务。
首先，他/她具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够很好地协调各方面的工作，保证工作的顺利开展。
其次，他/她在XXXX、XXXX、XXXX等方面都有着丰富的工作经验，能够很好地应对各种复杂的工作情况，保证工作的高效完成。
最后，他/她的工作态度和工作效率都非常高，能够很好地满足职务要求，为单位的发展做出积极的贡献。
综上所述，我向您推荐某某同志担任XXXX职务，希望您能够予以考虑。
如果您认为他/她符合职务要求，希望能够给予支持和肯定，让他/她有机会为单位的发展做出更大的贡献。
此致敬礼！推荐人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
推荐提拔任职请示范文
推荐人才提拔任职请示范文流提拔就是领导班子换届、个别提拔任职、后备干部选拔，应当同时采用会议投票推荐和个别谈话推荐，对两种推荐结果综合分析，互为补充，相互印证。
知道提拔任职的请示范文怎么写吗?下文是为大家收集的关于提拔任职的请示范文，希望对大家有所帮助!推荐人才提拔任职请示范文篇一 XXX县委：汤某章，男，汉族，1964年11月出生，某县人，1984年9月参加工作，1993年5月加入中国共产党，大学专科文化，现任某乡社会治安综合治理办公室副主任。
该同志具有较高的政治素质，坚持四项基本原则，遵纪守法，工作积极，为民服务意识强，具有一定的农村工作经验和工作方法，是我乡的骨干力量。
根据工作需要和汤积章同志的德才表现，经2012年7月26日党委会议研究同意，推荐汤积章同志提拔任职。
妥否？请批复。
中共三爪仑乡委员会012年7月26日推荐人才提拔任职请示范文篇二中共赣州市委：根据《中共赣州市委组织部关于民主推荐县处级副职后备干部建议人选的通知》(赣市组字[2008]143号)精神，我办党组按照干部任用条例的有关规定，分别于2008年12月2日组织办机关及下属招标投标中心全体干部职工36人(其中办机关18人，招标投标中心18人)进行了民主推荐，于2008年12月16日组织办机关及下属招标投标中心全体干部职工37人(其中办机关18人，招标投标中心19人)进行了民主测评，随后，又组织考察组对民主推荐和民主测评人选进行了考察谈话。
综合民主推荐、民主测评及考察谈话情况、邱荣华同志得推荐票31张、列第一;民主测评得优秀33票、称职2票、基本称职0票、不称职1票、弃权1票。
考察期间共找16人谈话，16人同意其列为县处级副职后备干部人选。
为此，我办研究，鉴于邱荣华同志民主推荐、民主测评得票较高，政治上成熟可靠，具备了提拔使用的条件，决定推荐邱荣华同志近期提拔使用。
特此请示，请批复。
2009年12月推荐人才提拔任职请示范文篇三市人社局：根据中组部《关于党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》和市委组织部《关于党政领导干部选拔任用工作有关事项报告的暂行规定》，根据工作需要，我办拟提拔干部2名，现就有关情况请示如下：一、提拔干部的原因由于我办机关政秘科副科长职务空缺，下属事业单位市房地产交易中心副主任职务空缺，为了正常开展工作，急需充实岗位。
关于幼儿园推荐干部的请示
关于幼儿园推荐干部的请示有一位美国著名的演说家曾说过：“不要怕推销自己。
只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担任这个职务。
”所以，今天我自信地站到了这里。
12年的教育工作为我积累了一笔不小的教育财富。
我自1996年参加工作以来曾先后4次承担市级公开课；承担了两个市级课题；制作的教玩具获浙*省自制教玩具评选三等奖、嘉兴市二等奖；今年还被评为“园级优秀班主任”，这些都是对我工作的肯定。
在今天，我要竞争的是大班教研组组长一职，我认为自己能胜任这个岗位，因为我具有以下几方面的任职优势：一是年龄优势。
在参加本次年级组组长竞聘的同事当中，我是年龄最大一位老师，孩子也已经张大，顾无后顾之忧，这为今后教研组工作的顺利开展奠定了基础。
二是地理、环境优势。
自小班以来，我和组里的老师一起工作已有两年的时间，在这两年里我们大家互相帮助、团结协作，建立了深厚的感情基础，我也了解我们教研组的现状，这便于今后教研组工作有针对*的顺利开展。
三是自我优势。
“脚踏实地”是我工作的座右铭，虽然我自身还存在许多不足，但是我坚信，今天我勇于站上这里来接受大家的考验，日后我也敢于开拓创新，从容面对困难和挑战。
如果在这次竞争上岗中，我能担任大班教研组长一职，我将充分发挥爱岗敬业、求真务实的工作作风；带领组内老师一道：团结协作、不断探索和创新。
具体来讲，将在如下几个方面开展工作。
一、以课题组成员为主角，加强理论学习。
我设想：建立大班教研组常规学习机制。
在每次的教研活动中都安排集中学习。
给课题组老师一定的时间，让他们现场说法，谈谈体会，提出困惑，然后大家一起来研究、讨论。
这样课题研究带动了教研组的理论学习和研讨，教研组的理论学习和研讨也在不断完善促动着课题研究的发展，从而实现双赢。
二、以幼儿日常生活为基础，提高教研组研讨的实效*。
设想：除每次教研组对活动的研讨外，新设“一周小议”活动。
每班老师针对班内幼儿本周中出现的一些问题，进行有主题的教研活动，并对活动进行反思和记录。
关于任职的请示报告
关于任职的请示报告嘿，领导们好哇！我今儿个来写这个请示报告，心里还挺紧张嘞。
不过咱有啥说啥，就实实在在地讲讲我的想法哈。
先跟领导们唠唠我之前经历的一件事儿。
有一回啊，咱单位接了个挺重要的项目。
大家都忙得晕头转向的，我也不例外。
那时候，我就负责其中一块小任务。
本来我还觉得挺轻松的，不就是那么点事儿嘛。
可真干起来才发现，没那么简单哟。
我得和各个部门的人沟通协调，还得保证任务按时完成。
有一天晚上，我都准备下班了，突然发现有个数据出了问题。
哎呀，那可把我急坏了。
我赶紧打电话给相关的同事，大家一起想办法解决。
最后弄到好晚才把问题搞定。
经过这件事儿啊，我就觉得自己还是有很多地方需要成长和进步。
但是呢，我也发现自己在面对问题的时候，还是挺有责任心和担当的。
我不会轻易放弃，总是想尽办法把问题解决好。
所以呢，我就想跟领导们请示一下，能不能给我个机会，让我担任一个稍微重要点的职位嘞。
我知道自己可能还有很多不足的地方，但是我愿意学习呀。
我觉得自己有这个干劲和热情，一定能把工作做好。
要是我能得到这个机会，我肯定会更加努力工作。
我会认真对待每一个任务，和同事们好好合作。
我也会不断学习新知识，提高自己的能力。
就像上次那个项目一样，不管遇到啥困难，我都不会退缩，一定会想办法克服。
领导们呐，我真的很希望能有这个机会。
我会用实际行动来证明自己的。
咱单位这么好，大家都这么努力，我也想为单位多做点贡献不是。
就像我上次为了解决那个问题，那么晚了还在努力，以后我也会一直保持这种状态。
最后呢，再次恳请领导们考虑考虑我的请示。
要是能成，我一定不辜负领导们的信任。
要是不行，我也不会气馁，继续努力，争取下次有机会。
嘿嘿，那就先这样啦，领导们辛苦啦！。
任职建议的请示 -回复
任职建议的请示-回复关于任职建议的请示尊敬的领导：我最近面临了一个重要的决策，即是否接受一个新的职位。
考虑到这个决定对我的职业发展和个人生活都有重要影响，我希望能够请教您的意见和建议。
以下是我的疑问和考虑的主要方面：1. 职位内容与个人能力的匹配度首先，我想了解一下这个职位的具体内容以及与我目前的能力和经验的匹配程度。
作为一个专业人士，我希望在能够最大发挥自己才华的领域中工作。
是否能够充分运用我所学的知识和技能，对我非常关键。
2. 职位的发展潜力其次，我希望了解一下这个职位的发展潜力。
对我来说，一个好的职业机会应该能够提供长期的发展和晋升空间。
我希望了解一下在这个职位上，我是否能够不断学习和成长，是否有可能晋升到更高的职位，以及有关我的职业发展的任命近期规划。
3. 公司文化和价值观另外，我也想了解一下这家公司的文化和价值观。
我希望能够在一个积极、稳定和有机会提升自己的环境中工作。
了解公司的目标和核心价值观可以帮助我确定自己是不是能够和公司的理念保持一致，是否能够融入并做出最大的贡献。
4. 薪酬和福利薪酬和福利也是非常重要的考虑因素之一。
虽然薪酬不应该是我接受一个新职位的唯一原因，但我希望了解一下这个职位的薪酬水平是否合理，并且是否有其他福利待遇，如健康保险、年度奖金、培训支持等。
5. 工作生活平衡最后，我也希望能够在工作和个人生活之间取得平衡。
时间管理和充足的休息对我来说非常重要。
我希望了解一下这个职位的工作时间、工作强度以及是否有适当的弹性工作安排，以及是否有支持员工平衡工作和生活的政策。
基于以上疑问和考虑，我希望得到您的建议和意见。
我非常尊重您的判断和经验，并相信您的指导将会对我做出正确的决策有很大的帮助。
感谢您给予的宝贵时间和耐心。
衷心感谢！此致敬礼【你的名字】【日期】。
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关于推荐向文贵、任明胜两位同志任职的
请示
中共江口县委：
县投资公司、县担保公司是江口县人民政府设立的综合性融资和担保机构，主要为全县中小企业、农业产业化和基础设施建设等方面提供融资及担保服务，两公司自成立以来为我县农业产业化及经济社会发展融资担保作出了很大贡献。
今年4月经县委第3次常委会议研究决定同意增设担保公司编制4名，投资公司人员编制6名，投资公司、担保公司分别设总经理一名，副总经理各一名共四名。
要求在在职正科、副科级干部中选派。
目前，两公司共10名编制已基本落实，两名总经理郭启军、白玉江已由政府任命符合任职条件。
现任两名副总经理向文贵、任明胜分别是由县财政局、县农牧科技局抽调，但两名副总目前均不是副科级干部，按照县委第3次常委会议要求，两名副总要从在职副科级干部中选派，所以以上两人不符合任职条件。
但两人自从2012年被抽调到投资和担保公司后，工作认真负责、勤勤恳恳，成绩突出，在原单位工作成绩已是得到从分认可，从来没有认为没有享受副科级待遇而应付工作。
随着县委、县政府融资需求的增大，两个公司的工作业
务逐渐加大，为不影响相关工作的正常开展及工作连贯性，同时解决两位副总的待遇问题，特请示县委考虑现任两位副总在原单位的副科级待遇，从而符合县委第3次常委会议公司副总要从在职副科级干部中选派的要求，建议提拔向文贵为县财政局党组成员（享受副科级待遇）、任明胜为县农牧科技局党组成员（享受副科级待遇）。
特此请示
附：向文贵个人简历
任明胜个人简历
江口县梵净山旅游投资开发公司
江口县梵净山担保有限公司
二0一三年七月二十五日。