物流调度经理岗位职责

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调度岗位职责说明书模版

调度岗位职责说明书
一、生产调度
1. 负责制定生产计划和调度安排，确保生产过程的顺利进行。

2. 监控生产进度，协调各部门之间的工作，解决生产中的问题。

3. 根据生产需求，合理调配人力、物力等资源。

二、物流调度
1. 协调原材料的采购、运输和库存管理，确保生产所需物资的及时供应。

2. 负责产品的仓储、配送和运输安排，保证货物按时到达目的地。

3. 优化物流流程，降低物流成本，提高物流效率。

三、人员调度
1. 根据工作需求，合理安排员工的工作岗位和工作时间。

2. 协调员工的培训和休假安排，确保人员配置的合理性。

3. 处理员工的请假、调班等事务，保证工作的连续性。

四、设备调度
1. 负责生产设备的调配和使用安排，提高设备利用率。

2. 监督设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。

3. 协调设备的购置、更新和报废等管理工作。

五、应急处理
1. 应对突发事件和紧急情况，及时采取措施进行协调和处理。

2. 制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

3. 及时向上级领导汇报重要情况和问题，并提出解决方案。

六、数据统计与分析
1. 收集、整理和分析生产、物流等数据，提供决策支持。

2. 制作调度报表和报告，反映生产运营状况和问题。

3. 提出改进建议，优化调度管理工作。

七、沟通与协调
1. 与其他部门保持密切沟通，协调解决跨部门的问题和矛盾。

2. 与供应商、客户等外部单位进行良好的沟通与合作。

3. 组织召开调度会议，传达工作要求和协调各方工作。

物流部门的人员配置及岗位职责

物流部门的人员配置及岗位职责一、人员配置物流部门是一个关键且复杂的部门，为了确保物流运作的顺利进行，需要合理配置不同岗位的人员。

以下是常见的物流部门人员配置：1. 物流经理：负责物流部门的整体管理和决策，监督物流流程，协调各个环节的工作。

2. 运输调度员：负责安排物流运输的车辆和货物，与供应商、运输公司等协调沟通，确保货物按时送达目的地。

3. 仓库管理员：负责仓库日常管理和货物存储，包括接收、装卸、检查和安排货物入库或出库。

4. 采购人员：负责采购物流所需的设备、工具和其他物资，并且与供应商协商价格和交货条件。

5. 客户服务专员：负责与客户沟通，解答客户的咨询和问题，处理客户投诉，以及跟踪和回访客户满意度。

二、岗位职责不同岗位的人员在物流部门中有各自的职责和任务，下面是一些常见的岗位职责：1. 物流经理：- 制定物流部门的目标和策略，确保整个物流体系的有效运作。

- 监督物流流程、费用和效率，并提出改进措施。

- 协调物流部门与其他部门的合作，确保物流运作与其他业务的无缝对接。

2. 运输调度员：- 根据货量和目的地，合理安排运输车辆和货物的配送计划。

- 与供应商、运输公司等协调，及时解决运输中的问题和突发情况。

- 跟踪货物运输情况，及时提供进度信息给相关部门和客户。

3. 仓库管理员：- 确保仓库的安全和整洁，制定和执行操作规程和安全措施。

- 按照规定的流程进行货物的入库和出库，及时更新库存记录。

- 定期盘点和检查货物质量，确保货物的完好和准确性。

4. 采购人员：- 根据物流需求，寻找并筛选合适的供应商，并与其协商采购价格和交货条件。

- 管理供应商关系，及时处理供应商的问题和纠纷。

- 跟踪采购订单的执行情况，确保及时供应物流所需的设备和物资。

5. 客户服务专员：- 接听和处理客户的咨询、建议和投诉，提供优质的客户服务。

- 跟踪订单的执行情况，及时更新客户信息，确保订单的及时配送。

- 进行客户满意度调查，收集客户反馈，并提出改进意见。

调度经理的岗位职责

调度经理的岗位职责
1、制定调度计划：负责制定公司的生产调度计划和各项资源的分配计划，确保生产和资源的合理利用，满足客户的需求。

2、监督生产进度：跟踪生产进度，及时调整调度计划，确保生产进度的顺利完成，并向上级汇报生产情况。

3、协调沟通：与各部门、供应商、客户等进行沟通协调，确保物流、生产等环节的协调顺畅，保证产品按时交付。

4、制定报表：制定各种调度报表，对生产进度、资源利用等进行统计分析，提供数据支持给决策者。

5、优化流程：不断优化调度流程，提升生产效率和资源利用率，降低成本。

6、解决问题：及时处理各种生产调度中的问题，确保生产和物流的畅通无阻。

总之，调度经理是公司生产和物流的重要管理者，需要具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和决策能力，能够有效地组织调度工作，确保公司生产和资源的优化利用，从而保证公司的长期发展。

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物流经理岗位职责范文（四篇）

物流经理岗位职责范文物流经理是一个组织机构中非常重要的职位，他负责着物流部门的日常管理和运营工作。

为了更好地了解物流经理的职责，下面是一个物流经理岗位职责范文，供参考：物流经理岗位职责范文（二）一、负责物流部门的整体规划和组织1. 制定物流部门的长期发展战略和目标，并制定相应的实施计划。

2. 组织并参与物流部门的组织架构设计和岗位设置，确保部门运行的高效性和协调性。

3. 负责物流部门的预算管理和控制，确保物流成本的控制在合理范围内。

4. 建立和完善物流部门的工作流程和制度，确保部门内部各项工作的有序进行。

5. 管理物流部门的人员培训和绩效考核，提高员工的工作能力和素质。

二、协调和管理物流供应链1. 负责与供应商、销售部门等其他部门进行有效的沟通和协调，确保供应链各环节的顺畅运作。

2. 负责物流运输的安排和协调，确保货物的及时运输和送达。

3. 管理仓库和库存，并对库存进行科学管理和控制，避免库存积压和损耗。

4. 负责物流信息系统的建设和管理，提高物流运作的效率和准确性。

5. 监控物流的整体运作情况，及时发现和解决问题，确保供应链的畅通和稳定。

三、负责物流业务的开展和拓展1. 根据市场需求和公司战略，开展物流业务的市场调研和分析，制定相应的营销策略和计划。

2. 负责物流业务的招投标工作，与客户进行合同谈判和签订，并确保合同条款的执行。

3. 持续跟踪物流业务的执行情况，及时与客户沟通和解决问题，提高客户满意度和业务质量。

4. 积极开展物流业务的拓展工作，寻找新的客户和市场机会，实现物流业务的持续增长。

5. 建立并维护与客户之间的良好合作关系，提高客户的忠诚度和信任度。

四、安全管理和风险防控1. 负责物流部门的安全管理工作，确保物流运作的安全性和稳定性。

2. 制定和完善物流运作的风险防控措施和应急预案，应对突发事件和风险情况。

3. 监督和指导物流部门遵守相关法规和标准，促进物流业务的诚信经营。

4. 建立并维护物流运作的安全信息系统，及时掌握和处理与安全相关的信息。

物流调度员的岗位职责和要求

物流调度员的岗位职责和要求
作为物流行业中至关重要的一环，物流调度员扮演着至关重要的角色。

他们需要具备一定的专业知识和技能，以确保物流运作的顺畅和高效。

以下是物流调度员的岗位职责和要求。

岗位职责：
1. 负责货物的调度和运输安排，确保货物按时到达目的地。

2. 协调各个环节的物流运作，包括仓储、运输、配送等，以保证整个物流链的顺畅。

3. 处理物流过程中的突发事件和问题，如交通延误、货物损坏等，及时做出应对措施。

4. 跟踪货物运输情况，及时更新客户和相关部门的运输信息。

5. 与供应商、承运商和客户进行沟通，协调物流运作，解决问题。

6. 确保遵守相关法规和标准，如运输安全、环保要求等。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各方保持良好的合作关系。

2. 具备一定的物流专业知识和相关工作经验，了解物流运作流程和相关法规。

3. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策。

4. 熟练运用物流管理系统和办公软件，能够熟练操作相关软件工具。

5. 具备团队合作精神和责任心，能够承担工作压力，保证物流运作的高效进行。

6. 具备良好的时间管理能力和工作效率，能够有效地安排和调度货物运输。

总之，物流调度员是物流运作中不可或缺的一环，他们需要具备丰富的物流专业知识和技能，以确保物流运作的顺畅和高效。

同时，他们也需要具备良好的沟通和协调能力，能够应对各种突发情况，保证货物的安全和及时到达。

希望有志于从事物流行业的朋友能够根据以上要求，努力提升自己，成为一名优秀的物流调度员。

物流经理岗位认知

物流经理岗位认知物流经理是企业中负责物流管理的重要岗位之一。

物流经理需要具备一定的专业知识和技能，能够有效地组织和管理物流活动，以实现企业的物流目标。

本文将从物流经理的职责、技能要求以及发展前景等方面进行介绍和分析。

一、物流经理的职责物流经理是企业物流管理的核心人员，他们的主要职责包括以下几个方面：1. 物流规划：物流经理需要根据企业的发展战略和市场需求，制定合理的物流规划，包括物流网络设计、仓储布局、运输路线选择等。

2. 物流运作：物流经理需要组织和协调物流运作，包括货物的采购、仓储、运输、配送等环节，确保物流流程的高效和顺畅。

3. 物流成本控制：物流经理需要进行成本分析和控制，通过优化物流流程和合理的资源配置，降低物流成本，并提高企业的竞争力。

4. 物流信息管理：物流经理需要建立和维护物流信息系统，实时掌握物流环节的信息，及时进行调整和决策。

5. 物流团队管理：物流经理需要领导和管理物流团队，培养和激励团队成员，提高团队的绩效和效率。

二、物流经理的技能要求要成为一名优秀的物流经理，需要具备以下几方面的技能：1. 专业知识：物流经理需要具备扎实的物流管理专业知识，了解物流流程和运作原理，掌握物流规划和成本控制等技能。

2. 组织能力：物流经理需要有很强的组织和协调能力，能够有效地安排和调度物流资源，以确保物流活动的高效运作。

3. 沟通能力：物流经理需要与供应商、客户、运输公司等多方面进行沟通和协调，能够有效地解决问题和处理纠纷。

4. 决策能力：物流经理需要在复杂的物流环境下做出准确的决策，能够快速应对突发情况，保证物流活动的正常进行。

5. 领导能力：物流经理需要具备良好的领导能力，能够激励团队成员，推动物流工作的顺利进行。

三、物流经理的发展前景随着经济的发展和全球化的进程，物流行业正在不断壮大和发展，物流经理的需求也越来越大。

未来物流经理的发展前景可谓广阔：1. 物流行业的需求：随着电商和跨境贸易等新业态的兴起，物流行业将会继续保持快速增长，对物流经理的需求将会持续增加。

物流经理的岗位职责

物流经理的岗位职责【物流经理的岗位职责】物流经理是企业中负责物流管理的重要职位之一。

他们负责监督和协调公司的物流活动，确保产品在供应链中的顺利流通。

以下是物流经理的岗位职责。

一、供应链管理物流经理负责协调和管理公司供应链中的各个环节，包括原材料采购、生产计划、库存管理和产品分销等。

他们需要与供应商、制造商、运输商和零售商等各个环节的合作伙伴进行沟通和协调，确保物流活动的顺利进行。

二、运输管理物流经理需要制定和执行有效的运输策略，包括选择合适的运输方式、优化配送路线和减少运输成本等。

他们还需要与运输公司合作，确保货物按时送达目的地，并监督运输过程中的运作质量和安全性。

三、仓储管理物流经理负责仓储设施的规划、组织和管理。

他们需要确保仓库的布局合理，货物存放有序，并制定有效的库存管理策略。

物流经理还负责监督仓库的运作效率和安全性，确保货物的安全储存和及时出库。

四、物流信息管理物流经理需要使用先进的信息管理系统，对物流活动进行全面监控和调度。

他们需要及时获取和分析物流数据，制定相应的决策和改进措施。

物流经理还需要与相关部门和合作伙伴共享信息，实现物流信息流畅和透明化。

五、团队管理物流经理需要领导和管理一个物流团队，包括物流员工和相关供应链合作伙伴。

他们需要招聘、培训和评估团队成员，确保团队高效运作。

物流经理还需要与其他部门合作，共同解决物流运作中的问题和挑战。

六、风险管理物流经理需要评估和管理物流活动中的各种风险，并采取相应的风险控制措施。

他们需要了解相关法律法规和行业标准，确保物流活动的合规性和安全性。

物流经理还需要制定应急预案，应对可能的突发事件和危机。

综上所述，物流经理的岗位职责包括供应链管理、运输管理、仓储管理、物流信息管理、团队管理和风险管理等方面。

他们需要具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和团队领导能力，以确保企业物流活动的高效运行。

物流经理的工作对于企业的运营和竞争力具有重要的影响，是一个富有挑战性和发展潜力的职位。

物流中心岗位设置及岗位职责

物流中心岗位设置及岗位职责一、岗位设置及组织架构物流中心下辖物流项目和分拨中心,根据物流中心的作业环节，设置物流中心经理、副经理(仓储)、副经理（配送）、仓库主管、调度、信息员、库管员、交接员、制票员、核算员、司机、送货员、维修工、装卸工等业务岗位。

物流中心组织架构示意图如下:二、岗位职责(一）物流中心经理岗位职责:1、负责组织学习、贯彻公司各种文件精神，落实分公司及总公司的各种规章制度和管理流程;2、对分拨中心的经营管理过程和经营结果负责；3、对分拨中心的运作流程进行制订、修改、监控管理及完善等；4、负责分拨中心供应商渠道建设及供应商考核管理等;5、负责分拨中心各种成本、费用管理与控制；6、负责协助分公司财收作好往来账款的对账与结算管理工作，切实做好往来帐款的风险监控管理；7、负责分拨中心自有资产、资金及客户资产的安全监督管理，确保帐实相符；8、负责分拨中心人员日常行政管理、绩效考核、培训管理等工作；9、完成领导交办的其他工作.（二）副经理岗位职责（兼B库库管）:1、负责协助物流中心经理组织学习、贯彻公司各种文件精神，落实分公司及总公司的各种规章制度和管理流程；2、负责分拨中心B库中转货物的进出存管理；3、负责分拨中心所有设备资源的管理(含叉车、称重仪、打包机、汽车等)、检验、维修保养、缴费等；4、负责分拨中心仓库防火、防盗、防水工作和卫生工作的检查和督导，确保分拨中心仓库的安全，创造良好的仓储环境;5、完成领导交办的其他工作。

（三)、仓库主管（TCL项目）岗位职责1、负责组织编制、实施仓库作业流程、操作规范及各项管理规章制度；2、制定仓库盘点计划，组织实施仓库月度盘点，对盘点差异进行处理；3、负责组织仓储运作流程再造，完善仓储管理制度，以满足仓储业务需求，组织实施物流仓库绩效管理工作；4、负责分拨中心仓库防火、防盗、防水工作和卫生工作的检查和督导，确保分拨中心仓库的安全，创造良好的仓储环境；5、负责编制仓库各项应急预案的组织实施;6、负责对装卸队伍的监督和考核；7、完成领导交办的其他工作。

物流经理岗位职责(四篇)

物流经理岗位职责1、全面统筹负责公司仓储物流工作;2、制定部门工作计划、完善工作流程;3、负责与商品、销售、财务部门协同工作，协调管控第三方仓储物流承接商及自营仓库的日常运作，确保公司各销售渠道货品运输任务顺利完成;4、管控仓储物流费用，有效降低成本，确保公司产品的安全;5、负责管控进销存，提供商品入库、出库、准确库存报表，提供滞销库存商品、临效期库存商品预警，为公司提供决策建议支持;6、为入库时效、库存准确率、发货时效、发货准确率、成本控制率、安全库存、客诉率等关键业务指标负责;7、公司交办的其他工作。

物流经理岗位职责（二）物流经理是负责组织和管理物流工作的专业人员，承担着物流规划、组织、执行、监控和改进等一系列工作。

下面是物流经理岗位的职责描述：1. 物流战略规划：根据企业发展战略和业务需求，制定物流战略规划，并制定相应的目标和指标，为企业实现高效、安全和经济的物流服务提供战略指导。

2. 物流网络规划：负责建立和优化物流网络，确定物流中心、仓储点的布局和选址，合理规划仓储、运输、配送等环节，以确保物流流程的顺畅和效率。

3. 物流流程管理：负责制定和优化物流流程，包括物料采购、入库、仓储、装卸、运输、配送等环节，优化流程，提高效率，降低成本。

4. 供应链管理：与供应商、客户等相关方共同合作，确保供应链的高效运作，及时提供所需物流服务，减少库存压力，保证供应和销售环节顺利进行。

5. 运输调度管理：负责协调和管理运输调度工作，合理安排运输资源，确保货物按时到达目的地，协调解决运输中的问题和紧急情况。

6. 仓储管理：负责仓库的建设、布局和管理，合理安排货物的入库、存储和出库，确保货物的安全和及时交付，避免货物损坏和遗失。

7. 成本控制：负责物流成本的控制和管理，分析和评估物流流程中的成本因素，制定降低成本的措施，提高物流效益。

8. 团队管理：负责组建和管理物流团队，制定团队目标和任务，分配工作，培养和激励团队成员，提升团队绩效。

物流运输经理岗位职责

物流运输经理岗位职责一、岗位背景为了规范和提升企业的物流运输管理水平，确保物流运作的顺畅和高效，特订立本规章制度，明确物流运输经理的职责和要求。

二、职责范围物流运输经理是企业物流运输管理部门的核心岗位，重要负责物流运输方面的规划、组织、协调和监督工作。

1. 运输计划订立•负责订立年度、季度和月度的运输计划，参考市场需求和销售猜测，合理布置运输资源；•协调各部门，对运输需求进行全面评估，提出合理的运输方案；•依照计划，合理布置车辆、司机和其他相关人员。

2. 物流运输管理•负责物流运输环节的日常管理工作，包含提货、装运、配送和交付等；•引导和监督物流团队的运输作业，确保运输过程中的安全和按时交货；•跟踪运输过程，及时发现和解决运输过程中的问题。

3. 运输本钱管理•负责掌控和降低运输本钱，提高运输效益；•包含合理调度和利用运输资源，优化运输路线和运输方式，降低运输费用；•协调与供应商的谈判，争取较低的物流费用。

4. 物流运输数据分析•收集、整理和分析物流运输相关的数据，如运输时间、货物损耗、运输费用等；•利用数据库和信息系统，对运输数据进行统计和分析，供应运输管理决策的依据；•追踪并评估物流运输效果，提出改进看法。

5. 运输合规管理•负责遵守国家和地方的运输法规和政策，确保企业的运输活动合规；•定期对运输合同、协议等文件进行审查，确保符合规定；•参加相关部门的协调工作，解决运输过程中的争议和纠纷。

6. 物流信息化建设•参加企业物流信息化系统的建设，推动信息化管理水平的提高；•建立和维护与物流运输相关的信息库，供应数据支持；•参加选型和实施物流管理软件，提高运输过程的可视化和自动化程度。

三、任职要求1. 学历与经验•本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景；•具备5年以上物流运输管理工作经验，熟识物流运输业务流程。

2. 知识与技能•熟识国内外物流运输市场和行业发展趋势；•娴熟掌握物流运输管理相关的法律法规和政策；•具备杰出的组织本领、沟通本领和协调本领，能够有效管理团队；•熟识物流信息化系统的应用，具备数据分析和决策本领。

物流公司调度岗位职责

物流公司调度岗位职责1.运输计划制定：调度员根据客户的需求和物流公司的资源情况，制定合理的物流运输计划。

他们需要考虑货物的种类、数量、运输距离、运输方式等因素，合理安排车辆、人力和时间，保证货物能够按时、准确地送达目的地。

2.车辆调配：调度员需要根据货物运输需求和公司车辆资源状况，合理调配车辆。

他们需要根据货物的体积、重量、运输距离等因素，选择适合的车辆类型和数量，确保车辆能够满足货物的运输需求。

3.人员安排：调度员需要根据货物的运输需求，合理安排司机和其他运输人员的工作。

他们需要考虑司机的工作时长、行驶里程、休息时间等因素，确保司机能够安全、准时地送达货物。

同时，调度员还需要与客户、仓库管理人员、装卸人员等进行有效的沟通和协调，保证货物的正常运输。

4.运输过程监控：调度员需要对货物的运输过程进行实时监控。

他们需要使用GPS等工具，跟踪车辆的行驶情况，确保货物的安全。

如果发现车辆出现故障、交通拥堵等问题，需要及时与相关人员进行沟通和协调，提出解决方案，保证货物的运输顺利进行。

5.信息记录和报告：调度员需要记录和整理运输过程中的相关信息，如装货时间、卸货时间、行驶里程、运输成本等。

他们还需要准备相关的报告，向上级提供运输效果和成本分析等数据，为公司的决策提供参考。

6.运输效果评估：调度员需要对运输效果进行评估和分析。

他们需要根据实际运输情况，分析运输过程中存在的问题和不足，并提出改进意见和措施，以提高物流运输的效率和质量。

总之，物流公司调度岗位是一个重要的职位，需要调度员具备良好的组织协调能力、沟通协调能力和问题解决能力。

他们需要能够合理安排运输计划，调配车辆和人员，监控运输过程，并及时解决运输中出现的问题，保证货物的安全、准时送达目的地。

通过他们的努力，物流公司能够有效地提供物流运输服务，满足客户的需求。

物流调度岗位职责

物流调度岗位职责物流调度岗位职责在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的物流调度岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

物流调度岗位职责1岗位职责：1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理；3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理；4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作；5、协助上级实施对下级的管理和考评；6、负责运输成本分析及控制；7、完成经理安排的其它工作。

企业对物流调度要求要求A岗位职责：1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理；3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理；4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作；5、协助上级实施对下级的管理和考评；6、负责运输成本分析及控制；7、完成经理安排的其它工作。

要求B岗位职责：1、物流部所有配送车辆的管理,配送线路的调整安排；2、车辆各项数据的登记整理汇总,各项报表及时准确；3、发货环境的整理整顿,执行5S标准；4、督促并指导驾驶员安全培训,送货员业务知识；5、及时完成领导交代的相应工作以及安排；要求C1.要求正直正派富有正气2.负责调车，装货现场监管及在途跟踪3.有团队协作精神，学习能力强4.能吃苦耐劳，才能给自己的职业生涯做更好的规划5.公司提供住宿，有食宿补贴物流调度岗位职责21)了解每天周边运输市场价格,进行统计分析2)协调每日洗煤厂装运和相关部门的对接3)协调八钢到厂卸车及突发情况4)协调政府和运管部门,避免对洗煤厂的.发运影响5)运输途中的巡查6)收集运输车辆人员为后期我公司发运做准备任职要求:1)大专或以上学历;2)有驾照及有驾驶经验;3)有物流相关经验;4)熟悉新疆物流市场,有富蕴/阿勒泰经验优先;5)正直;6)较好的协调/沟通能力;物流调度岗位职责31、与下游客户确认次日发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。

物流调度岗位职责

物流调度岗位职责1. 背景介绍物流调度岗位是企业职能部门中的紧要岗位之一，重要负责协调和布置物流运输、仓储和配送工作，确保物流运作的顺畅和效率。

为了规范物流调度岗位的职责和要求，提高运作效率和服务质量，订立本规章制度。

2. 职责和要求2.1 物流协调与布置•负责依据客户需求订立物流运输方案，并进行调度布置；•协调各相关部门，包含仓库、运输、供应链等，确保物料的及时供应和配送，同时兼顾本钱和效率的最优化；•监控物流运作过程中的关键节点，如装卸、中转、交接等，及时解决问题并报告相关部门。

2.2 运输管理•跟踪、监控物流运输车辆的行驶情况，确保定时到达目的地；•协调运输车辆的调度和配送路线，提高运输效率；•确保运输车辆的安全和合规，如安全驾驶、车辆维护、保险等；•处理运输过程中的突发事件和事故，及时采取应急措施并做好记录和报告。

2.3 仓储管理•管理仓库物品的进出库，保证库存准确性和完整性；•跟踪库存情况，及时提示补货和调配物料，以满足生产和销售需要；•确保仓库的安全和乾净，订立并执行相关的仓库管理制度。

2.4 数据分析和报告•收集和整理物流运作的相关数据，如运输时间、货物流通情况等；•对物流运作进行数据分析，优化运输线路、调整运输方式等，提高整体效益；•编制物流运作相关报告，向上级主管部门汇报工作情况和运营效果，供应决策支持。

3. 管理标准3.1 工作流程•订立认真的工作流程，确保各项工作环节有序进行；•严格执行工作流程，及时记录和汇报工作进展和问题。

3.2 绩效考核•依据岗位职责和要求，订立绩效考核指标，并定期进行绩效评估；•依据绩效评估结果，进行嘉奖和激励，或采取必需的培训和改进措施；•及时反馈评估结果和改进建议，促进个人和团队的进步。

4. 考核标准4.1 工作本领•熟识物流运输和仓储业务，具备良好的协调和组织本领；•具备肯定的技术和操作知识，如运输车辆的维护、货物装卸等；•具备数据分析和报告撰写本领，能够对物流运作进行有针对性的分析和改进。

物流经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力

物流经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力一、岗位职责：1.负责物流供应链的规划、设计和管理；2.组织协调物流运作活动，保证物流效率和成本控制；3.协调各个部门之间的工作，确保资料的流通以及工作的顺利进行；4.定期检查物流运作质量，制定改进措施；5.处理物流运作中出现的问题，及时调整并加以解决；6.制定并实施配送计划以及制定物流调度计划；7.追踪物流运输服务的质量，并且负责协商供应商的价格；8.对物流过程和物料的流向进行监督和管理，确保安全可靠；9.管理物流团队，招募、培训和管理物流人员；10.维护和改进物流网络和系统的操作流程，提高物流效率和管理水平。

二、任职条件：1.有大学本科以上学历，物流管理、国际贸易、运输管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上物流团队管理经验，熟悉物流流程及操作规范；3.了解国内物流市场和行业发展趋势，具有丰富的物流管理经验；4.熟练掌握物流管理软件和各种办公自动化软件；5.具有较强的团队合作精神和良好的沟通能力；6.拥有良好的组织能力和协调能力，能够有效处理紧急情况；7.良好的英语读写能力是一大优势。

三、应具备的能力：1.战略规划能力：具备制定物流策略和规划的能力，以及掌握行业趋势和市场动态的能力。

2.组织协调能力：具备高效的工作组织能力和协作能力，能够引领团队完成各项工作任务。

3.决策能力：能够快速、准确地根据情况做出决策，采取行动。

4.沟通协调能力：良好的沟通表达和协调合作能力，能够与不同部门的人员合作顺畅。

5.分析解决问题能力：具备独立思考的能力和解决问题的能力，能够恰当地处理突发事件。

6.创新能力：有创新意识，能够寻找和发掘物流管理的新思路、新方法和新模式。

物流调度员岗位职责说明书

物流调度员岗位职责说明书一、岗位概述物流调度员是负责统筹协调物流运输的专业人士，承担着物流运输过程中的调度及管理工作。

本文将详细介绍物流调度员的岗位职责和所需技能。

二、岗位职责1. 调度物流资源：负责调度公司的物流资源，包括货车、船舶、飞机等，确保物流运输的安排合理高效。

2. 跟踪货物运输：监控货物运输的进程，定期与运输车辆司机或物流供应商联系，了解运输情况，及时解决运输过程中的问题。

3. 交流协调工作：与供应商、客户及各相关部门保持良好的沟通与协调，及时传达物流运输情况和可能出现的问题，确保信息传递的准确性和及时性。

4. 处理异常情况：当发生不可预测的情况，例如车辆故障、天气原因等，及时调度替代方案，确保货物能顺利运输。

5. 运输成本控制：根据货物的特性和目的地，合理安排物流运输线路，降低运输成本并提高效率。

6. 数据统计分析：收集和整理运输过程中的相关数据，进行数据分析，及时提供数据报表以供管理决策。

7. 安全风险管理：了解并遵守国家和公司的运输安全规定，确保货物运输过程中的安全性。

8. 协助团队工作：与其他团队成员合作，共同完成物流相关工作。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。

2. 专业知识：具备物流运输管理、调度管理相关知识，了解国内外物流运输规范及操作流程。

3. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与不同的供应商、客户和团队成员进行有效的沟通。

4. 解决问题能力：具备快速解决运输过程中突发问题的能力，能够灵活应对各种紧急情况。

5. 组织协调能力：具备良好的组织和协调能力，能够有效安排物流资源，合理调度运输计划。

6. 技术能力：熟练运用办公软件和物流管理软件，能够利用技术工具提高工作效率和准确度。

7. 压力承受能力：能够承受工作压力，具备抗压能力和紧迫感，能够在紧急情况下冷静应对。

四、总结物流调度员是负责统筹协调物流运输的关键角色，他们的工作直接影响到物流运输的效率和顺利进行。

运输调度主管岗位职责

运输调度主管岗位职责1. 职位背景和职能概述运输调度主管是公司内负责协调和管理运输调度工作的紧要职位。

该职位的重要职责是确保产品的按时运输，协调各项物流工作流程，提高整体运输效率并有效掌控本钱。

运输调度主管需与供应链部门、仓储部门及相关运输公司保持紧密联系，确保货物的流通顺畅。

2. 岗位职责2.1 运输计划编制与调度•依据公司销售计划和市场需求订立运输计划，并调整和布置运输资源，保证供应链的高效运作。

•协调与供应商、客户以及物流合作伙伴之间的沟通和协调工作，确保双方需求得到满足。

•监控运输过程中的异常情况，及时解决运输中的问题和障碍，确保货物定时送达目的地。

2.2 运输本钱掌控•订立并实施运输本钱掌控策略，优化物流网络，降低运输本钱。

•进行运输本钱核算和分析，供应相关报告及数据分析支持，为公司的运营决策供应依据。

2.3 运输质量监控•对运输过程中的货物进行监控和跟踪，确保货物在整个运输过程中的安全性、完整性和准确性。

•建立并执行货物损失及事故的防备和处理机制，确保货物损失降到最低。

•负责订立和落实运输质量标准、流程和操作规范，确保运输质量符合公司要求。

2.4 运输数据分析与报告•定期收集和整理运输数据，编制相关报表和运输绩效分析报告。

•分析运输效率和运输本钱，并提出改进建议，帮忙公司优化物流运作模式。

2.5 团队管理与培训•领导和管理运输调度团队，布置和协调团队成员的工作任务。

•对团队成员进行培训和引导，提升团队整体素养和本领。

•定期进行团队绩效评估，激励和奖惩团队成员，保持团队的凝集力和士气。

3. 岗位要求3.1 教育背景与专业知识•本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业。

•具备坚固结实的物流运作原理和供应链管理知识。

3.2 工作经验与技能要求•具备3年以上物流运输调度相关工作经验，熟识运输管理流程和相关法规政策。

•具备较强的组织协调本领和沟通本领，能够有效处理多而杂的运输调度工作。

•娴熟运用运输管理软件和办公自动化软件，如物流管理系统、Excel 等。

物流经理岗位职责

物流经理岗位职责物流经理岗位职责11、负责城市仓库选址、谈判、报批工作；2、负责仓库合理规划，使仓库得到充足使用，订立仓库工作目标及进展规划；3、负责仓库改造进度跟进；4、负责仓储物资的安全管理，组织对全部仓库的安全措施进行监督检查；5、负责四周分仓的'调拔、补给工作；6、负责协调城市投诉处置工作；7、负责城市费用审计与报批工作；8、负责城市年度预算与报批工作。

岗位要求：1、专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；2、 5年以上物流、仓储相关领域管理工作阅历，有分仓管理阅历者优先；3、较强的计划组织本领、计划落实本领、执行力和抗压本领；4、良好的沟通协调本领，娴熟使用电脑；5、谙习物流、仓储业务流程，谙习相关质量管理体系；6、有筹建期及运营初期仓储和配送阅历者优先。

物流经理岗位职责21、负责园区管理项目的开发建设、招商推广、运营管理等工作；2、订立并组织实施公司整体经营方案及年度经营计划，负责公司各项工作的'落实和统筹管理；3、建立并完善公司各项管理制度并监督执行，负责组建相关运营团队；4、负责检查及引导公司各部门日常经营及业务管理工作情形，使公司高效、专业的运作和进展，培育和开发物流管理专业人才；5、负责与政府职能部门、上级主管部门及社会各界的联系、沟通、会议和关系的保持；6、负责协调与入驻客户有关实在业务对接的工作，并代表公司参加商务谈判；7、负责公司其他日常事务及综合管理。

物流经理岗位职责31、负责分管市场部、计投部和建材部工作；2、负责项目招商、运营、营销和信息化建设的督导工作；3、负责分管部门人员的管理及培育；4、组织与招商运营相关的'合同、协议的标准化工作；5、负责订立分管部门年度、季度工作计划及落实。

物流经理岗位职责41、年度、季度、月度部门工作计划及总结2、依据公司指标，分解并订立部门考核指标，贯彻执行3、年度部门费用预算及日常费用掌控4、物流部组织架构优化5、订立并渐渐完善部门内部相关工作制度及流程6、负责公司对外物流业务相关工作的`管理7、负责物流部部内日常工作管理8、负责物流部与其他部门沟通协作的整体协调9、部门的整体运营工作物流经理岗位职责5一、销售经理的岗位描述：1、市场调研和分析做好市场调研，既可以了解消费需求的变更，进行市场推测，把握市场机会，又可以有效的觉察各种市场威逼或危机，从而规避风险2、订立营销策略营销策略可以长期引导企业的营销活动，使销售部门朝着正确的.方向进展3、组建销售队伍负责销售人员的聘请、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的销售团队二、日常管理：负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进行管理三、订立销售代表岗位职责：1、依据全国区域市场进展和公司的战略规划，帮助公司总经理订立总体销售战略、销售计划及量化销售目标；2、订立全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；3、订立销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；4、分解销售任务指标，订立责任、费用评价方法；5、订立、调整销售运营政策；6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处置各类市场问题；7、汇总协调货源需求计划以及订立货源调配计划；8、协调销售关系；9、调整销售区域布局及业务评价。

运输公司人员配置及各岗位人员职责

运输公司人员配置及各岗位人员职责目录一、部门及岗位配置 (1)二、各岗位岗位职责 (1)（一）董事长岗位职责 (1)（二）经理岗位职责 (2)（三）办公室主任岗位职责 (2)（四）运输调度员岗位职责 (4)（五）财务人员岗位职责 (5)（六）安全员岗位职责 (6)（七）车队长岗位职责 (7)（八）驾驶员岗位职责 (8)二、各岗位岗位职责（一）董事长岗位职责(负责全面工作)1、制定下达的经济指标，制定公司的发展规划和本年度的各项工作指标；2、主持物流公司的全面工作，对运输、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责；3、建立完善公司完整的各项管理制度；4、组织对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核；5、接受员工的各项合理化建议，意见。

形成具有科学决策，民主管理的企业管理模式。

（二）经理岗位职责1、全面负责公司日常事务和管理工作，对公司董事长负责。

2、按公司运输管理的要求协调相关部门的工作。

3、负责公司行政管理和业务管理工作，负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。

4、负责组织公司人员会议，传达公司总部的有关文件及规定，并组织实施。

5、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。

6、负责公司行政、生产工作计划的制定和工作总结。

7、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。

8、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。

9、负责安排车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。

10、负责组织、监督车辆安全检查。

11、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作12、负责落实贷款车辆的缴费工作，提前告知车主的打款时间，采用电话与短信相结合的方式告知车主。

13、负责挂靠车辆的GPS监控管理工作，对运行不良的车辆进行分析，并书面报告。

14、协助公司总部完成有关工作。

（三）办公室主任岗位职责1、制度。

协助经理对公司内各项规章制度的制定以及监督执行，敦促公司内人员以及各驾驶员遵守公司的相关条例，确保公司正常运营。

物流经理的岗位职责

物流经理的岗位职责物流经理的岗位职责(通用15篇)在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。

岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的物流经理的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

物流经理的岗位职责11、设计并优化公司仓储/配送物流服务网络和现代化仓储库内布局;2、对物流数据进行统计分析，出具分析报告和优化方案，不断提高物流效率、降低物流成本;3、全国物流新开仓、新项目、新服务、新模式的规划及解决方案编制;4、与产品、研发等部门合作，不断迭代和优化物流服务产品与信息系统;5、上级交办的.其他日常工作。

物流经理的岗位职责21.评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。

确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。

2.提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。

3.负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。

4.负责l/c条款的审核、银行押汇文件的制作及l/c收款的跟进工作。

5.负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。

6.仓储的'日常管理工作，月份及季度、年度的盘点工作。

7.本部门日常工作的处理。

8.负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。

9.负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。

物流经理的岗位职责31、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励;2、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现;3、及时进行运力布局,组织各地区运营工作(专快结构合理化的把控;提升区域服务质量;根据城市区域目标,督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作);4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升;6、熟练掌握大区内各项数据情况,竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。

物流经理工作职责内容(万能17篇)

物流经理工作职责内容（万能17篇）物流经理工作职责内容篇11.完成公司和厂家下达的年度售后维修服务任务、利润目标。

2.负责维修接待、车间生产、配件、精品、索赔、信息回访等4S 店售后工作的管理。

3.负责维修业务开拓，维护现有客户，开发新客户，适时开展售后服务方面的市场营销活动，不断提高维修保有量。

4.负责对客户投诉的39;接待及处理、反馈。

5.定期组织安全检查，严格执行安全管理制度和各项设备的技术规范，确保安全生产。

物流经理工作职责内容篇2职责描述:1、负责广州范围内快递客户开发及管理;2、负责广州范围内市场调研,了解当地市场情况,收集竞争对手信息,并进行分析提出竞争策略;3、负责项目客户开发,针对行业内top客户,采取项目制开发,提供专属物流解决方案;4、负责快递广州客户管理和维护,收集客户信息,建立客户档案,巩固和拓展辖区内重要客户,定期走访客户;5、负责全国快递营销人员业务知识的培训工作;6、负责协助决策层制定公司相关政策及市场战略;7、负责与市场部相关部门的`协调工作;8、负责根据业务开展过程遇到的实际情况,对公司内部各部门提供相应有效建议;任职要求:1、大专以上学历、市场营销、物流管理、工商管理专业优先;2、工作经验2年以上,有物流行业销售方面工作经验的优先;3、有较强市场洞察力、敏锐力、沟通协调能力;物流经理工作职责内容篇31.全面主持国际物流工作，确保本部门工作的正常运转，组织目标和管理目标的实现。

2.研究、设计、改善物流管理和作业流程，并提出改进和完善建议。

3.拟定、执行和控制本部门的工作目标。

4.根据需要和工作进度对本部门人员的工作进行合理的调配。

5.拟定本部门的39;员工教育培训计划并组织实施，作好团队建设工作。

6.负责本部门员工的绩效评估工作。

7.贯彻、执行公司各项规章制度和决议。

8.协调同其他部门的工作关系。

9.负责货物运输损坏的索赔工作。

10.完成领导交办的其他工作任务。