电子档案管理制度完整篇.doc
公司文件电子档案管理制度
第一章总则第一条为加强公司文件电子档案的管理，确保电子档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有电子文件的归档、保管、利用和销毁。
第三条公司电子档案管理遵循以下原则：（一）真实性原则：电子档案内容必须真实反映公司业务活动和历史面貌。
（二）完整性原则：电子档案应包括所有相关文件，确保档案的完整性。
（三）安全性原则：采取有效措施，确保电子档案的安全、保密和不被篡改。
（四）规范管理原则：严格按照国家和公司有关档案管理的法律法规、标准和规范进行管理。
第二章电子档案的归档第四条公司电子档案的归档范围包括：（一）公司内部文件、会议纪要、报告、请示、批复等；（二）公司对外发文、合同、协议、招投标文件等；（三）公司各类规章制度、操作规程、技术标准等；（四）公司业务往来中的各类电子文件；（五）其他具有保存价值的电子文件。
第五条电子档案的归档应当符合以下要求：（一）归档文件应当完整、准确，符合国家档案管理要求；（二）电子档案的格式应当符合国家规定或行业标准；（三）电子档案的存储介质应当符合国家档案管理部门的要求；（四）归档文件应当经过整理、分类、编号，并填写归档目录。
第三章电子档案的保管第六条电子档案的保管工作由公司档案管理部门负责，实行专人负责制。
第七条电子档案的保管应当符合以下要求：（一）电子档案存储设备应当定期进行检查、维护，确保设备正常运行；（二）电子档案的存储环境应当满足档案存储的要求，防止数据丢失、损坏；（三）电子档案的备份应当定期进行，确保数据安全；（四）电子档案的访问权限应当严格控制，防止未经授权的访问和修改。
第四章电子档案的利用第八条公司内部人员因工作需要，可向档案管理部门申请查阅电子档案。
第九条查阅电子档案应当遵守以下规定：（一）查阅人员应当出示有效证件；（二）查阅人员应当遵守保密规定，不得泄露档案内容；（三）查阅人员应当爱护档案，不得随意复制、摘录档案内容；（四）查阅完毕后，应当及时归还档案。
电子档案安全管理制度
第一章总则第一条为确保电子档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有电子档案的收集、整理、保管、利用和销毁等环节。
第三条电子档案安全管理遵循以下原则：1. 法规依据原则：严格遵守国家有关法律法规，确保电子档案安全；2. 隐私保护原则：保护电子档案中涉及个人隐私的信息；3. 完整性原则：确保电子档案的完整性，防止篡改、删除和泄露；4. 可用性原则：确保电子档案的可用性，便于查询和利用；5. 保密性原则：对涉密电子档案采取严格的保密措施，防止泄密；6. 信息化原则：运用现代信息技术，提高电子档案管理的效率和质量。
第二章组织与职责第四条成立电子档案安全管理工作领导小组，负责本单位电子档案安全管理的全面工作。
第五条电子档案安全管理工作领导小组下设电子档案安全管理办公室，负责电子档案安全管理的具体工作。
第六条电子档案安全管理办公室职责：1. 制定电子档案安全管理制度；2. 负责电子档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作；3. 对电子档案进行安全检查，发现问题及时整改；4. 组织电子档案安全培训和宣传教育；5. 负责电子档案安全事件的调查和处理；6. 指导、监督各部门电子档案安全管理工作。
第七条各部门负责人对本部门电子档案安全管理工作负总责，具体职责如下：1. 贯彻执行电子档案安全管理制度；2. 组织本部门人员学习电子档案安全知识；3. 确保本部门电子档案的完整、准确、安全和有效利用；4. 定期对本部门电子档案进行安全检查，发现问题及时报告和处理。
第三章电子档案收集与整理第八条电子档案收集应遵循以下原则：1. 完整性原则：收集的电子档案应包括全部文件、资料和相关电子设备；2. 及时性原则：及时收集电子档案，确保档案的完整性；3. 准确性原则：收集的电子档案应准确无误；4. 安全性原则：收集过程中注意保护电子档案安全。
电子文档档案管理制度
第一章总则第一条为了规范电子文档档案的管理工作，保障电子文档档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有电子文档档案的收集、整理、保管、利用和销毁等各个环节。
第三条电子文档档案管理应当遵循以下原则：（一）依法管理：严格遵守国家有关档案管理的法律法规，确保电子文档档案的合法合规。
（二）统一管理：对电子文档档案进行集中统一管理，确保档案的完整性和连续性。
（三）规范操作：严格按照档案管理流程和标准进行操作，确保档案质量。
（四）安全保密：加强电子文档档案的安全保密工作，防止档案信息泄露和丢失。
（五）有效利用：提高电子文档档案的利用率，充分发挥档案在各项工作中的作用。
第二章电子文档档案的收集第四条电子文档档案的收集范围包括：（一）本单位各部门、各机构产生的电子文档资料；（二）与本单位业务相关的电子文档资料；（三）上级机关、外部单位提供的电子文档资料；（四）其他需要归档的电子文档资料。
第五条电子文档档案的收集应当遵循以下要求：（一）及时性：及时收集电子文档档案，确保档案的时效性；（二）完整性：确保收集的电子文档档案完整、准确，无遗漏；（三）规范性：收集的电子文档档案应当符合国家有关电子文档档案管理的规范要求。
第三章电子文档档案的整理第六条电子文档档案的整理应当遵循以下原则：（一）按照档案分类标准进行分类；（二）按照档案形成的时间顺序进行排列；（三）按照档案内容的关联性进行组合；（四）保持档案的原始状态。
第七条电子文档档案的整理工作包括：（一）分类：根据档案内容、形式、用途等因素进行分类；（二）编目：为每份电子文档档案编制目录，包括档号、标题、作者、日期、页数等；（三）编号：为每份电子文档档案赋予唯一的档号；（四）数字化：对纸质档案进行数字化处理，确保档案的长期保存和利用。
第四章电子文档档案的保管第八条电子文档档案的保管应当遵循以下要求：（一）安全保管：采取有效措施，确保电子文档档案的安全，防止丢失、损坏、篡改等；（二）防磁防潮：对电子文档档案进行防磁、防潮处理，延长档案的寿命；（三）定期检查：定期对电子文档档案进行检查，及时发现并解决存在的问题。
公司电子档案管理制度
第一章总则第一条为加强公司电子档案管理，确保电子档案的完整、准确、安全，提高档案利用率，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有电子档案的管理，包括但不限于公司内部文件、电子邮件、电子表格、音频视频文件、电子图纸等。
第三条公司电子档案管理应遵循以下原则：1. 完整性原则：确保电子档案的完整性，防止档案的缺失、损坏或篡改。
2. 准确性原则：确保电子档案内容的准确无误，便于查询和利用。
3. 安全性原则：采取必要的技术和管理措施，保障电子档案的安全。
4. 便捷性原则：提高电子档案的检索和利用效率，方便员工查阅和使用。
第二章组织机构与职责第四条公司设立电子档案管理部门，负责电子档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
第五条电子档案管理部门的主要职责：1. 制定电子档案管理制度，并组织实施。
2. 负责电子档案的收集、整理、归档、保管和销毁等工作。
3. 监督检查各部门电子档案管理工作的落实情况。
4. 为各部门提供电子档案查询和利用服务。
第六条各部门应指定专人负责本部门的电子档案管理工作，具体职责如下：1. 负责本部门电子档案的收集、整理和归档。
2. 定期向电子档案管理部门报送电子档案。
3. 积极配合电子档案管理部门开展电子档案管理工作。
第三章电子档案的收集与整理第七条电子档案的收集应遵循以下要求：1. 收集内容：包括公司内部文件、电子邮件、电子表格、音频视频文件、电子图纸等。
2. 收集方式：通过网络、光盘、U盘等介质进行收集。
3. 收集时间：及时收集，确保电子档案的完整性。
第八条电子档案的整理应遵循以下要求：1. 分类整理：根据电子档案的内容、形式、时间等因素进行分类整理。
2. 编号命名：为电子档案编制统一的编号和命名规则。
3. 制作目录：制作电子档案目录，方便查询和利用。
第四章电子档案的归档与保管第九条电子档案的归档应遵循以下要求：1. 归档范围：所有具有保存价值的电子档案均应归档。
电子档案管理制度模板
电子档案管理制度模板一、总则1. 目的：为规范电子档案的管理，确保电子档案的安全、完整和可用性，提高档案管理效率，特制定本制度。
2. 适用范围：本制度适用于公司所有部门和员工在电子档案的创建、收集、存储、使用、维护和销毁等环节的管理。
二、电子档案的创建与收集1. 创建：电子档案应由指定人员负责，确保信息的准确性和完整性。
2. 收集：各部门应定期收集、整理与本部门业务相关的电子文件，并及时移交档案管理部门。
三、电子档案的存储与保管1. 存储：电子档案应存储在安全的服务器或云存储系统中，定期进行数据备份。
2. 保管：档案管理人员应定期检查电子档案的存储状况，确保数据安全。
四、电子档案的使用与维护1. 使用：员工在使用电子档案时，应遵守保密原则，不得擅自复制、传播或篡改档案内容。
2. 维护：档案管理人员应定期对电子档案进行维护，包括更新、清理和修复。
五、电子档案的安全与保密1. 安全：应采取必要的技术措施，防止电子档案的丢失、损坏或被非法访问。
2. 保密：对于涉及商业秘密或个人隐私的电子档案，应实行严格的访问控制和权限管理。
六、电子档案的审计与监督1. 审计：定期对电子档案的管理情况进行审计，确保管理制度的有效执行。
2. 监督：公司管理层应对电子档案的管理工作进行监督，确保档案的安全和完整。
七、违规处理1. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 造成严重后果的，将依法追究相关责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由档案管理部门负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。
请根据公司实际情况调整上述模板内容，以确保其适用性和有效性。
电子档案管理制度
电子档案管理制度第一章总则第一条为规范和加强电子档案的管理，促进档案工作的规范化和现代化，提高档案管理的效率，保障电子档案的安全、完整和可信，根据《中华人民共和国档案法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司所有部门和单位的电子档案管理活动。
第三条公司电子档案管理应遵循“依法管理、分类管理、规范管理、安全管理、挂图作战”的基本原则。
第二章电子档案的分类管理第四条电子档案应分为不同的分类，包括案卷档案、项目档案、工程档案、人事档案等。
第五条不同的分类电子档案应设立不同的档案管理部门进行管理。
第六条档案管理部门应根据档案的属性和重要性，对档案进行归档、整理、检索和保管。
第七条档案管理部门应负责规范电子档案的归档、移交、借阅等工作，确保档案的安全和完整。
第三章电子档案的规范管理第八条公司应建立健全电子档案管理制度和规范流程，确保电子档案的合法性、准确性和完整性。
第九条档案管理部门应制定规范的档案管理操作流程，对电子档案的生成、存储、共享、检索等环节进行规范管理。
第十条公司应对电子档案管理人员进行规范化培训，提高其档案管理的专业水平和业务能力。
第四章电子档案的安全管理第十一条公司应建立健全电子档案安全管理制度，明确档案的保密级别和权限管理规则。
第十二条档案管理部门负责对电子档案进行备份和存档，确保档案的安全和可信性。
第十三条公司应加强网络安全防护，防止电子档案被非法侵入和篡改。
第五章电子档案的利用与共享第十四条公司应鼓励电子档案的利用和共享，提高档案利用率和效益。
第十五条档案管理部门应定期开展档案的利用与推广工作，推动电子档案在公司的全面应用。
第十六条公司应建立电子档案共享平台，提供便捷的电子档案查阅和借阅服务。
第六章电子档案的保管第十七条公司应建立健全电子档案的保管制度，明确档案保管的责任部门和责任人员。
第十八条档案管理部门应制定档案的保管规定和操作流程，对电子档案进行规范的保管和备份。
公司人员电子化档案管理制度
第一章总则第一条为规范公司人员电子化档案管理，确保档案信息的准确性、完整性、安全性，提高档案利用效率，根据国家有关档案管理的法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工电子化档案的管理，包括员工入职、在职、离职等各个阶段形成的各类电子文件。
第三条公司人员电子化档案管理应遵循以下原则：（一）统一领导，分级管理；（二）集中存储，分散利用；（三）安全保密，确保信息安全；（四）规范操作，提高工作效率。
第二章管理机构及职责第四条公司设立电子档案管理部门，负责公司人员电子化档案的统一管理、监督和指导。
第五条电子档案管理部门职责：（一）制定公司人员电子化档案管理制度及操作规程；（二）负责电子档案的收集、整理、归档、鉴定、统计、保管、利用等工作；（三）对各部门电子档案管理工作进行监督、检查和指导；（四）负责电子档案的备份、恢复和信息安全保障工作；（五）定期对电子档案进行整理、归档，确保档案的完整性和准确性。
第六条各部门设立电子档案管理员，负责本部门人员电子化档案的日常管理工作。
第七条电子档案管理员职责：（一）负责本部门人员电子档案的收集、整理、归档、鉴定、统计、保管、利用等工作；（二）确保电子档案的准确性和完整性，按时向电子档案管理部门移交档案；（三）对电子档案进行备份、恢复和信息安全保障工作；（四）参加电子档案管理培训，提高自身业务水平。
第三章电子档案收集与整理第八条公司人员电子档案收集范围：（一）员工个人信息、学历、职称、资格证书等；（二）劳动合同、社会保险、福利待遇等；（三）员工培训、考核、奖惩等；（四）员工离职、退休等。
第九条电子档案整理要求：（一）按员工入职时间顺序排列；（二）按照档案类别、时间、文件名称等要素进行分类；（三）确保档案内容的准确性和完整性；（四）电子档案格式统一，便于查阅和利用。
第四章电子档案归档与保管第十条电子档案归档：（一）员工入职、离职等环节，应及时将相关电子档案归档；（二）归档电子档案应经过审核，确保档案内容的准确性和完整性；（三）归档电子档案应按照档案类别、时间、文件名称等要素进行分类。
电子档案 管理制度
电子档案管理制度第一章总则第一条为了规范电子档案的管理，提高档案管理的安全性和效率，根据国家有关法律法规和标准规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位在业务活动中产生的全部电子档案管理工作。
第三条电子档案是指以电子形式产生的档案资料，包括但不限于文档、电子邮件、图片、音视频等。
第四条电子档案的管理要符合国家有关法律法规，保证档案的完整性、真实性、可靠性和保密性。
第五条电子档案管理要建立规范的工作流程和制度，保证档案的查阅、借阅、复制等活动的规范进行。
第六条电子档案管理要注重信息化手段的运用，提高档案管理的效率和便捷性。
第二章电子档案的管理第七条电子档案的分类、归档、整理和保管应当按照相应的规定进行。
第八条电子档案管理要建立档案目录与检索系统，便于查阅和利用。
第九条在采购、使用电子档案管理软件应当符合国家有关标准和规范。
第十条电子档案的备份、存档要根据实际情况制定相应的备份计划。
第十一条硬件设备的管理是电子档案管理的基础，应当保证硬件设备的正常运转。
第十二条对于重要的电子档案需要进行加密和备份，保证其安全性以及备份完整性。
第三章电子档案的利用第十三条电子档案的查阅、借阅、复制等活动要严格按照档案管理规定进行操作。
第十四条电子档案的利用要区分权限，严格控制访问权限，保证档案的安全性。
第十五条电子档案的利用要精确记录查阅、借阅和复制等操作，确保档案管理的安全性。
第十六条对于不合理修改或删除电子档案的行为要追究相应的责任。
第四章电子档案的保存和销毁第十七条对于电子档案的保存和销毁，要严格按照国家有关规定进行操作。
第十八条电子档案的保存时间应当符合国家有关规定，到期后可以根据实际情况进行延长保存。
第十九条电子档案的销毁应当经过严格的审核程序，确保销毁的合法性。
第二十条对于需要销毁的电子档案要彻底销毁，保证档案不被恢复。
第五章电子档案的安全第二十一条对于电子档案管理要严格控制权限，确保档案的安全性。
第二十二条对于重要的电子档案要进行加密，保证档案的安全存储和传输。
企业电子档案管理制度
第一章总则第一条为了规范企业电子档案的管理，确保电子档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有电子档案的管理工作，包括电子文件的收集、整理、归档、保管、利用、鉴定和销毁等环节。
第三条企业电子档案管理应遵循以下原则：（一）依法管理原则：严格遵守国家有关档案管理的法律法规，确保电子档案的合法性。
（二）统一管理原则：建立健全电子档案管理体系，实现电子档案的集中统一管理。
（三）安全保密原则：加强电子档案的安全保密工作，确保电子档案的机密性和安全性。
（四）科学利用原则：充分利用电子档案资源，提高企业档案管理的现代化水平。
第二章组织机构与职责第四条企业成立电子档案管理领导小组，负责企业电子档案管理的全面工作。
第五条电子档案管理领导小组下设电子档案管理办公室，负责电子档案管理的具体工作，其主要职责如下：（一）制定电子档案管理制度，并组织实施。
（二）负责电子档案的收集、整理、归档、保管、利用、鉴定和销毁等工作。
（三）组织开展电子档案管理的培训、宣传和交流活动。
（四）监督、检查电子档案管理的执行情况，及时发现问题并予以纠正。
（五）负责电子档案的统计、分析和报告工作。
第六条企业各部门应指定专人负责本部门电子档案管理工作，其主要职责如下：（一）按照规定收集、整理、归档本部门电子档案。
（二）对本部门电子档案进行定期检查、维护和更新。
（三）按照规定利用本部门电子档案。
第三章电子档案的收集与整理第七条电子档案的收集应遵循以下原则：（一）全面性原则：收集与本企业相关的各类电子文件，确保档案的完整性。
（二）真实性原则：收集的电子档案应真实反映企业活动的历史面貌。
（三）准确性原则：收集的电子档案内容应准确无误。
第八条电子档案的整理应遵循以下原则：（一）分类原则：根据企业实际情况，将电子档案分为不同类别，便于管理和利用。
（二）顺序原则：按照时间顺序或重要程度对电子档案进行排序。
合规电子档案管理制度
第一章总则第一条为规范电子档案管理，确保电子档案的真实性、完整性、可用性和安全性，依据《中华人民共和国档案法》、《电子档案管理规范》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有电子档案的收集、整理、保管、利用和销毁等各个环节。
第三条电子档案管理应遵循以下原则：1. 真实性原则：电子档案内容必须真实、准确，不得伪造、篡改。
2. 完整性原则：电子档案应保持其原始性，不得随意删除、修改。
3. 可用性原则：电子档案应便于检索、利用，保证信息的长期可用性。
4. 安全性原则：电子档案应采取必要的安全措施，防止信息泄露、破坏和丢失。
第二章电子档案的收集与整理第四条电子档案的收集范围：1. 本单位各部门、各岗位产生的各类电子文件；2. 与本单位业务相关的电子文件；3. 其他需要归档的电子文件。
第五条电子档案的收集要求：1. 收集的电子文件应完整、准确，不得缺件、漏件；2. 收集的电子文件应按照档案分类标准进行分类；3. 收集的电子文件应进行备份，确保数据安全。
第六条电子档案的整理要求：1. 电子档案的整理应遵循《电子档案管理规范》的要求；2. 电子档案的整理应包括文件标题、文件编号、文件形成日期、文件内容等信息；3. 电子档案的整理应保持文件的原貌，不得随意修改。
第三章电子档案的保管与利用第七条电子档案的保管：1. 电子档案的保管应采用专用存储设备，确保存储环境符合档案保管要求；2. 电子档案的保管应定期进行数据备份，确保数据安全；3. 电子档案的保管应采取必要的安全措施，防止信息泄露、破坏和丢失。
第八条电子档案的利用：1. 电子档案的利用应遵循“需知、需用”的原则，不得随意泄露；2. 电子档案的利用应通过电子档案管理系统进行，确保档案信息的准确性；3. 电子档案的利用应遵守国家有关保密规定。
第四章电子档案的销毁第九条电子档案的销毁：1. 电子档案的销毁应严格按照国家有关档案销毁的规定执行；2. 电子档案的销毁应进行登记，并由专人负责；3. 电子档案的销毁应采取安全措施，防止信息泄露。
人员档案电子版管理制度
第一章总则第一条为加强我单位人员档案管理工作，提高档案管理效率，保障档案安全，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体员工及离职员工的档案管理。
第三条人员档案电子化管理是指将纸质档案转换为电子档案，实现档案的数字化、网络化、智能化管理。
第二章档案收集与整理第四条人员档案收集应遵循全面、准确、及时的原则，确保档案材料的完整性和真实性。
第五条档案收集范围包括：1. 员工个人信息：姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、学历、专业、照片等；2. 入职、离职、调岗等手续：劳动合同、入职登记表、离职登记表、调岗审批表等；3. 培训、考核、奖惩等记录：培训记录、考核结果、奖惩记录等；4. 其他相关材料：员工身份证、户口簿、学历证书、资格证书等。
第六条档案整理应遵循分类、编目、编号、归档的原则，确保档案的有序性。
第三章档案存储与备份第七条人员档案电子版存储应采用安全的存储介质，如硬盘、光盘等，并定期检查存储设备，确保档案安全。
第八条档案备份应遵循定期、全面、完整的原则，确保档案数据不丢失。
第九条档案备份可采用以下方式：1. 将电子档案备份至另一存储介质，如移动硬盘、光盘等；2. 将电子档案上传至云端存储，如阿里云、腾讯云等；3. 将电子档案同步至网络存储设备，如网络存储服务器等。
第四章档案查询与利用第十条档案查询应遵循合法、合规、高效的原则，确保档案信息的准确性和及时性。
第十一条查询档案需填写《档案查询申请表》，经批准后方可查询。
第十二条查询档案应遵循以下程序：1. 查询人提出查询申请；2. 档案管理人员核实查询人身份；3. 档案管理人员提供查询服务；4. 查询人查阅档案。
第五章档案安全与保密第十三条人员档案电子化管理应加强安全防范措施，确保档案信息安全。
第十四条档案管理人员应严格遵守保密制度，对档案信息严格保密。
第十五条严禁将档案信息泄露给无关人员，严禁利用档案信息谋取私利。
档案馆电子档案管理制度
第一章总则第一条为规范档案馆电子档案的管理工作，确保电子档案的真实性、完整性、安全性和可用性，依据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国电子签名法》等相关法律法规，结合本馆实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本馆电子档案的收集、整理、保管、利用、鉴定、销毁等各个环节。
第三条本制度所称电子档案，是指以数字形式存储的，具有保存价值的文字、图表、声像、电子文件等档案材料。
第四条档案馆电子档案管理工作应当遵循以下原则：（一）依法管理，确保档案安全；（二）统一标准，规范操作；（三）科学合理，高效利用；（四）责任明确，分工协作。
第二章电子档案的收集第五条电子档案的收集应当遵循以下要求：（一）按照国家档案行政管理部门制定的电子档案标准，对电子档案进行收集；（二）收集的电子档案应当符合真实性、完整性、可用性等要求；（三）对收集的电子档案进行分类、编目，建立电子档案目录；（四）对收集的电子档案进行鉴定，确保其具有保存价值。
第六条电子档案的收集方式：（一）对已形成电子文件的单位，按照档案管理要求，定期将电子文件移交档案馆；（二）对未形成电子文件的单位，档案馆应主动参与其电子文件的形成过程，确保电子档案的完整性；（三）对重要电子档案，档案馆可进行专项收集；（四）对境外电子档案，应依法进行收集。
第三章电子档案的整理第七条电子档案的整理应当遵循以下要求：（一）按照国家档案行政管理部门制定的电子档案整理标准，对电子档案进行整理；（二）对电子档案进行分类、编目，建立电子档案目录；（三）对电子档案进行鉴定，确保其具有保存价值；（四）对电子档案进行数字化处理，确保其可用性。
第八条电子档案的整理流程：（一）对收集的电子档案进行分类、编目，建立电子档案目录；（二）对电子档案进行数字化处理，包括格式转换、压缩、加密等；（三）对数字化后的电子档案进行鉴定，确保其具有保存价值；（四）将整理好的电子档案存储在档案馆指定的存储设备上。
公司人员电子化档案管理制度
第一章总则第一条为加强公司人员电子化档案管理，提高档案工作效率，保障档案信息安全，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司内部各类档案的电子化管理。
第三条本制度遵循统一管理、分级负责、安全保密、便于利用的原则。
第二章档案管理机构及职责第四条公司设立档案管理部门，负责公司人员电子化档案的统一管理和监督工作。
第五条档案管理部门职责：（一）制定公司人员电子化档案管理制度，并组织实施；（二）负责公司人员电子化档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁等工作；（三）负责公司人员电子化档案的检索、利用、复制等工作；（四）负责公司人员电子化档案的安全保密工作；（五）定期对档案管理人员进行业务培训，提高档案管理人员的业务水平。
第三章档案收集与整理第六条公司人员电子化档案收集范围：（一）员工个人信息、入职离职手续、劳动合同、各项协议等；（二）员工培训、考核、奖惩等记录；（三）员工工资、福利、社会保险等财务信息；（四）员工出差、报销、用车等审批信息；（五）其他与员工相关的信息。
第七条档案收集要求：（一）档案收集应当真实、准确、完整，不得伪造、篡改、隐匿、销毁档案；（二）档案收集应当及时，确保档案的时效性；（三）档案收集应当分类存放，便于检索和利用。
第八条档案整理要求：（一）档案整理应当遵循档案管理规范，确保档案的系统性、完整性；（二）档案整理应当采用统一格式，方便检索和利用；（三）档案整理应当定期进行，保持档案的时效性。
第四章档案保管与利用第九条档案保管要求：（一）档案保管应当符合国家档案安全标准，确保档案实体和信息安全；（二）档案保管应当实行分级管理，明确各级档案的保管责任；（三）档案保管应当定期进行检查、维护，确保档案的完好。
第十条档案利用要求：（一）档案利用应当遵循保密原则，不得泄露公司秘密；（二）档案利用应当确保档案的真实性、完整性；（三）档案利用应当便于检索和利用，提高档案利用效率。
电子文档档案管理制度
一、目的和意义为加强和规范电子文档档案的管理，确保电子文档档案的真实性、完整性和安全性，充分发挥电子文档档案的作用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有涉及电子文档档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
三、职责分工1. 电子文档档案管理员：负责电子文档档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
2. 电子文档档案形成部门：负责提供、更新和保管本部门形成的电子文档档案。
3. 信息部门：负责提供电子文档档案管理所需的软硬件设备和技术支持。
四、管理要求1. 电子文档档案的收集：电子文档档案的收集应遵循真实性、完整性、准确性和及时性原则。
电子文档档案形成部门应按照规定将形成的电子文档及时提交给电子文档档案管理员。
2. 电子文档档案的整理：电子文档档案的整理应遵循统一分类、统一命名、统一格式原则。
电子文档档案管理员应定期对收集到的电子文档进行分类、整理和命名。
3. 电子文档档案的归档：电子文档档案的归档应遵循及时、准确、完整原则。
电子文档档案管理员应按照规定将整理好的电子文档归档到电子文档档案库中。
4. 电子文档档案的保管：电子文档档案的保管应遵循安全、保密、完整原则。
电子文档档案管理员应定期检查电子文档档案的保管状况，确保电子文档档案的完整性和安全性。
5. 电子文档档案的利用：电子文档档案的利用应遵循合法、合规、及时原则。
电子文档档案管理员应按照规定提供电子文档档案的查阅、复制和借阅服务。
6. 电子文档档案的销毁：电子文档档案的销毁应遵循合法、合规、安全原则。
电子文档档案管理员应按照规定对超过保管期限的电子文档档案进行销毁。
五、安全与保密1. 电子文档档案的安全：电子文档档案管理员应采取必要的技术和管理措施，确保电子文档档案的安全。
2. 电子文档档案的保密：电子文档档案管理员应严格遵守国家保密法律法规，确保电子文档档案的保密。
六、监督与考核1. 电子文档档案管理员应定期向单位领导汇报电子文档档案管理工作情况。
通用(电子)档案管理制度
（电子）档案管理制度第一章档案归档原则第一条按国家档案馆的整理规则，公司归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒。
(件：归档文件的整理单位。
一般以每份文件为一件，文件正本与定稿为一件，正文与附件为一件，原件与复制件为一件，转发文与被转发文为一件，报表、名册、图册等一册(本)为一件，来文与复文可为一件)。
第二章档案编号细则第二条档案基本编号由年度编号、一级类目编号、二级类目编号、三级类目编号和流水号共5部分组成。
第三条一级类目是指将公司档案进行第一次分类，比如分为行政、质量、项目、人事、财会、声像、电子、实物共七大类，大类编号用类别档案名称拼音的声母大写组合表示，比如行政档案为XZ，人事档案为RS、财务档案为CK，电子档案为DZ等（详见档案编号图）。
第四条二级类目是指在是对一级类目的细分，比如行政档案分为外部文件类、内部文件类，二级类目档案用两位数字表示，比如11.12，依次类推不能用带0的编号。
第五条三级类目是指最后在二级类档案内部进行的第三次分类，采用顺序号进行编号比如会计凭证类档案分为原始凭证、记账凭证和科目汇总表等小类，小类档案用一到多位数字表示。
第六条全宗号：XX项目（LS）；第七条年度编号由年份号和一个“（）”组成，如2018年的档案的年度编号为“（2018）”。
第八条流水号按档案资料形成的规律性从1开始编制。
第九条将各类编号如下依次排列：全宗号（2018）ZX11·1-12，则某一档案资料的编号就完成了。
其中，“（2018”为年度编号，“ZX”为一级类目编号，“11”二级类目编号，“1”为三级类目编号，“12”为流水号。
全宗号（XX项目——LS；）第三章档案内容第十条行政类档案内容1.公司重要会议原始记录、纪要和决定（包括发布的通知、通报、机构调整、全公司的规章制度）。
2.上级单位发来的与公司有关的文件材料。
3.公司对外的发文与有关单位来往的文书。
4.公司的请示与上级单位的批复。
电子档案管理规章制度
电子档案管理规章制度第一章总则第一条为规范电子档案的管理，确保电子档案的安全、完整和可靠，保护电子档案的真实性和长期保存，提高电子档案运用效率，现制定本规章制度。
第二条电子档案管理规章制度适用于全体单位的电子档案管理。
第三条本规章制度所称电子档案是指以电子形式记录和保存的各类文件、资料，包括文字、图片、音频、视频等多种格式。
第四条电子档案管理应坚持依法管理、规范管理、科学管理、人性化管理的原则。
第二章电子档案的创建、分类和命名第五条单位应当建立电子档案创建、分类和命名的规定，确保电子档案能够按照规定的标准和方法进行组织和管理。
第六条电子档案的创建应当按照业务需要和规章制度的要求，确保创建的电子档案内容真实、准确、完整、及时。
第七条电子档案的分类应当根据不同的业务特点和管理需求，采用合理的分类标准，确保电子档案的有序管理。
第八条电子档案的命名应当遵循统一规范，规定良好的命名原则，确保电子档案能够方便查找和管理。
第九条电子档案的权限管理应当根据工作职责和管理权限，对电子档案的查看、修改、删除等操作进行设置，确保电子档案的安全性。
第三章电子档案的采集、存储和传输第十条单位应当建立电子档案的采集、存储和传输的规定，确保电子档案能够得到合理安全地保存和传输。
第十一条电子档案的采集应当确保采集的电子档案能够满足工作需要和管理要求，不得随意采集或冗余采集电子档案。
第十二条电子档案的存储应当采用安全可靠的存储设备和技术，确保电子档案受到有效保护和长期保存。
第十三条电子档案的传输应当采用安全加密的传输方式，确保电子档案在传输过程中不受到破坏和泄漏。
第四章电子档案的检查、审计和审批第十四条单位应当建立电子档案的检查、审计和审批的规定，确保电子档案的合规性和安全性。
第十五条电子档案的检查应当定期进行，对电子档案的完整性、真实性和及时性进行检查，及时发现问题并及时处理。
第十六条电子档案的审计应当按照规定的程序和要求，对电子档案的管理和使用情况进行审计，确保电子档案的合规性和安全性。
电子档案安全管理制度
电子档案安全管理制度第一章总则第一条为了规范和加强电子档案的管理和安全工作，保障电子档案的完整性、可靠性和安全性，提高电子档案工作效率，保护国家和社会利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内所有的电子档案管理活动，包括电子档案的生成、采集、归档、传输、保管、利用、销毁等全部环节。
第三条本制度所称电子档案，是指以电子形式产生的档案，包括电子文件、电子数据库、电子邮件等。
第四条电子档案安全管理的基本原则是依法管理、科学管理、规范管理、安全管理和便利管理的总原则。
第五条电子档案的管理应当遵循保密、安全、快捷和的原则。
第二章电子档案的生成和采集第六条电子档案的生成应当遵循以下原则：1、文件名称应当明确、简洁、表达内容准确。
2、文件的编码规则应当统一明确。
3、文件应当是原始完整符合规范的文件。
第七条电子档案采集要求：1、采集电子档案必须遵循文件保密的原则。
2、采集的文件应当进行备份和加密。
3、采集的文件要定期进行联机备份和离线备份。
第三章电子档案的归档和保管第八条归档的电子档案必须按照规定进行备份和归档，并对备份、归档的电子档案进行定期检查和整理。
第九条电子档案的保管要求：1、电子档案的保管要在防火、防潮、防盗、防震等方面进行有效保护。
2、电子档案的保存设备和环境应当符合国家有关规定。
3、未来电子档案的安全使用，必须实行备案、考核、审批制度。
第四章电子档案的传输和利用第十条电子档案的传输要严格遵守有关的传输规范，对传输过程进行监控和记录。
第十一条利用电子档案必须遵守相关保密规定，未经批准不得对外提供电子档案。
第五章电子档案的销毁第十二条电子档案的销毁必须遵守以下规定：1、电子档案的销毁应当按照一定的程序进行，包括申请销毁、审核销毁以及最后报批。
2、电子档案的销毁必须进行备份和归档，以备不时之需。
3、电子档案的销毁必须进行记录，并严格按照规定时间进行销毁。
第六章电子档案的安全管理第十三条电子档案的安全管理的要求：1、电子档案的安全管理要建立完善的安全管理制度，并严格执行。
电子档案管理制度规定
第一章总则第一条为加强电子档案管理，确保电子档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位在公务活动中形成的、具有保存价值的电子文件的收集、整理、归档、保管和利用等工作。
第三条电子档案管理工作应遵循以下原则：（一）依法管理：严格执行国家档案法律法规，确保电子档案的合法性、真实性和完整性。
（二）规范管理：建立健全电子档案管理制度，规范电子档案的收集、整理、归档、保管和利用等环节。
（三）安全保密：加强电子档案安全保密工作，确保电子档案不被非法获取、篡改和泄露。
（四）资源共享：充分利用电子档案资源，促进信息资源的共享和利用。
第二章电子档案的收集与整理第四条电子档案的收集范围：（一）与本单位职能相关的电子文件，包括公文、报告、请示、批复、会议纪要、工作总结等。
（二）与本单位业务相关的电子文件，如合同、协议、财务报表、项目资料等。
（三）其他具有保存价值的电子文件。
第五条电子档案的整理要求：（一）按照国家档案分类标准，对电子档案进行分类、编目和整理。
（二）确保电子档案的完整性和准确性，不得遗漏、损毁或篡改。
（三）对电子档案进行备份，确保电子档案的安全。
第三章电子档案的归档与保管第六条电子档案的归档：（一）按照归档范围和归档要求，将电子档案向档案管理部门移交。
（二）归档电子档案应与纸质档案同步归档，确保档案的完整性。
第七条电子档案的保管：（一）按照档案保管要求，对电子档案进行存储、备份和恢复。
（二）定期对电子档案进行检查，确保电子档案的安全和有效利用。
（三）对电子档案进行鉴定，对失去保存价值的电子档案进行销毁。
第四章电子档案的利用第八条电子档案的利用：（一）按照国家档案法律法规和本单位规定，对电子档案进行查询、复制和借阅。
（二）电子档案的利用不得侵犯他人合法权益，不得用于非法目的。
第五章安全与保密第九条电子档案安全：（一）加强电子档案安全防护，防止电子档案被非法获取、篡改和泄露。
电子档案安全管理制度
一、目的为加强电子档案的安全管理，确保电子档案的完整、准确、安全和可用，根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有电子档案的收集、整理、保管、利用和销毁等各个环节。
三、职责1. 电子档案管理部门负责制定电子档案安全管理制度，组织实施电子档案安全管理工作，并对电子档案的安全负责。
2. 各部门负责人对本部门电子档案的安全负直接责任，确保电子档案的保密、完整和安全。
3. 电子档案管理人员负责电子档案的日常管理工作，包括收集、整理、保管、利用和销毁等。
四、电子档案安全管理措施1. 电子档案的收集（1）收集电子档案时，应确保档案来源合法、真实、准确。
（2）对收集的电子档案进行分类、整理，并建立电子档案目录。
2. 电子档案的整理（1）按照档案分类标准对电子档案进行分类。
（2）对电子档案进行编号、命名，确保档案的唯一性。
3. 电子档案的保管（1）采用安全可靠的存储设备，对电子档案进行存储。
（2）定期对存储设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
（3）对电子档案进行备份，确保数据安全。
4. 电子档案的利用（1）建立健全电子档案查阅制度，确保档案查阅的规范、有序。
（2）查阅电子档案时，需遵守保密规定，不得泄露档案内容。
5. 电子档案的销毁（1）电子档案销毁前，需经档案管理部门审批。
（2）销毁电子档案时，应采用专业软件进行数据删除，确保数据无法恢复。
五、电子档案安全教育与培训1. 定期对电子档案管理人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
2. 对新入职的电子档案管理人员进行岗前培训，使其了解电子档案安全管理制度。
六、监督检查1. 电子档案管理部门定期对电子档案的安全管理工作进行检查，确保制度落实到位。
2. 对违反电子档案安全管理制度的行为，依法进行处理。
七、附则1. 本制度由电子档案管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司员工电子档案管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工电子档案管理，规范档案工作，提高档案管理效率，确保档案信息安全，根据国家有关档案管理的法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工电子档案的管理工作。
第三条公司电子档案管理遵循以下原则：（一）集中统一管理原则；（二）真实、准确、完整、规范原则；（三）安全保密原则；（四）便于利用原则。
第二章电子档案的收集与整理第四条公司员工电子档案包括以下内容：（一）员工个人基本信息；（二）员工任职、离职、调动等人事变动情况；（三）员工培训、考核、奖惩等情况；（四）员工薪酬、福利待遇等情况；（五）员工劳动合同、保密协议等相关文件；（六）其他与员工相关的电子文件。
第五条电子档案的收集应确保以下要求：（一）收集的电子档案必须真实、准确、完整；（二）收集的电子档案格式应统一，便于存储和查阅；（三）收集的电子档案应定期备份，确保档案安全。
第六条电子档案的整理应遵循以下要求：（一）按档案类别、时间顺序等进行整理；（二）编制档案目录，方便查阅；（三）对电子档案进行分类、编号、命名，确保档案的唯一性。
第三章电子档案的存储与保管第七条公司设立电子档案存储系统，负责电子档案的存储和保管。
第八条电子档案存储系统应具备以下功能：（一）支持多种文件格式存储；（二）具备数据加密、访问控制等功能，确保档案安全；（三）具备数据备份、恢复功能，防止数据丢失；（四）具备档案检索、统计、分析等功能，便于利用。
第九条电子档案的保管应遵循以下要求：（一）定期检查电子档案存储系统，确保系统正常运行；（二）对电子档案进行定期备份，确保档案安全；（三）对电子档案进行分类、编号、命名，确保档案的唯一性；（四）对电子档案进行定期整理，确保档案的整洁和有序。
第四章电子档案的利用与查询第十条公司员工电子档案的利用应遵循以下要求：（一）查阅电子档案应办理相关手续，确保档案安全；（二）查阅电子档案应严格遵守保密规定，不得泄露公司秘密；（三）查阅电子档案应确保档案的完整性和准确性。
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电子档案管理制度11
电子档案管理制度
一、总则
1、为加强公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用电子档案，为公司发展服务，特制定本制度。
2、公司电子档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史电子文件记录。
3、各部门及各项目承办人员应保证项目及相关文件的系统完整(各种附件一律不准抽存)，项目结案后及时归档。
4、工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。
1、公司资料：规章制度、资质证书、宣传资料、合同档案等资料。
2、技术资料：设计规范、产品施工图、项目资料。
3
4、学习资料：读书
三
1、公司指定专人负责电子档案的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，严格按照本制度的“文件分类及编号方法”进行分类、编号，每周一上午将上周文件资料交管理负责人进行归档储存。
3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，会议文件由行政部收集。
四、归档要求
(一) 文件的登记
1、归档前应由文件形成部门按照规定的项目对电子文件的真实性、完整性和有效性进行检验，并由负责人签署审核意见，检验和审核结果填入《归档电子文件移交、接收检验登记表》(见附录A表A.1)。
2、归档电子文件应以盘为单位填写《归档电子文件登记表》首页(见附录B的表B.1)，以各文件夹为单位填写续页(见附录B 的表B.2)。
3、电子文件登记表为树式链接，在上级电子文件登记表中建立链接，通过鼠标点击可查看下级电子文件登记表。
4、电子文件登记表应与电子文件同时保存。
(二) 文件分类及编号方法
1、档案管理负责人按照“附录C”对文件进行分类。
2、电子文件稿本代码：M (manuscript)—草稿性电子文件；U (unofficial)—非正式电子文件；F(formal) —正式电子文件。
3、电子文件类别代码：T（text）—文本文件；I（image）—图像文件；C（chart）—图形文件；V（video）—影像文件；A（acoustical）—声音文件；H(hypermedia)—超媒体链结文件；P（program）—程序文件；D（data）—数据文件。
(三) 文件格式规定
1、文字型电子文件以WORD、PDF、TXT为通用格式。
2、扫描型及图片型电子文件以JPEG、JPG为通用格式。
3、视频和多媒体电子文件以FLASH、A VI、WMV、ASF、MPEG、MOV、RM、RMVB、WA V、MIDI、WMA为通用格式。
4、音频电子文件以WA V、MP3为通用格式。
5、对于非以上通用格式的电子文件，如无法转换为通用格式且在存档电脑上无法打开，则必须在存档电脑上安装相关软件。
(四) 注意事项
1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系
2、归档的文件材料均应齐全完整。
3、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文
件材料应依序排列在一起，即正件在前，附件在后；草稿在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
五、档案管理人员职责
1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。
2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。
3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。
六、档案的利用
1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者需填写《归档电子文件借阅单》(见附录D的表D.1)，报主管人员批准后，方可借阅。
未经批准，任何部门或人员不允许擅自复制电子文件。
2、借阅时，应由档案管理人员将资料拷贝件存放在共享文档各借阅人专用文件夹，借阅人应在当天将借阅档案剪切另存，以免增加共享文档的负担。
3、档案不准转借，必须专人专用。
七、档案的安全管理
1、档案管理人员应对储存电子档案的专用电脑设置用户名及密码，填写《档案电脑用户名及密码登记表》(见附录E的表E.1),并提交总经理备案。
2、档案电脑密码应3个月更改一次。
3、档案管理人员应对涉及公司机密的文件夹进行加密，填写《加密文件登记表》(见附录E的表E.2),并提交总经理备案。
附录A
表A.1 归档电子文件移交、接收检验登记表
电子档案管理制度1
电子档案管理制度
2013年
金银山煤矿
电子档案管理制度
为了加强应急救援专业电子文件归档管理，保障电子文件和电子档案的安全保管和有效开发利用，更好地为学校发展服务，根据《中华人民共和国档案法》的规定，结合本专业实际，特作如下规定：
一、建立与健全电子文件的管理体制和工作职责
1．电子文件是我单位开设的一种独立的档案门类和载体，
它和其他档案一样，应加强领导。
电子文件从形式到归档的管理过程中，由何乾龙统一负责。
应急救援档案资料统一归金银山救护队技术员管理，统一存放于中队技术员办公室，为应急救援档案办公室。
2．电子文件应按制度严格要求，妥善管理，确保其不散失、不损毁、不失真，从而保证电子文件的完整、真实和有效利用。
3．电子文件实行集中统一管理。
校档案室要配备与业务部门兼容的计算机系统，使归档的电子文件能有效机读。
档案人员应忠于职守，熟练地掌握计算机系统的使用技能，组织编制归档电子文件的各种检索工具，积极主动提供服务，充分发挥归档电子文件的作用。
二、电子文件的归档方式
1．电子文件的归档方式主要包括逻辑归档和物理归档，
根据本单位工作实际，现强调物理归档。
2．各部门根据归档要求，在应归档电子文件产生时打上相应的标记；把经办过程中的情况随时记录在相应的文件中；办理完毕的电子文件应在规定期限内进行物理归档，把带有归档标识的电子文件进行分类（信息类和环境类）组盘。
填写必要著录项目，编制机读记录和要存放载体的编号。
3．归档的电子文件要编制简要检索工具，其基本著录项目为：序号、题名、责任者、文号、每份文件机读时间及位置、密级、保管期限、硬件和软件环境等著录内容，归档电子文件的著录应符合国家档案著录规则基本要求。
三、电子文件的移交与保管
1．电子文件在每年六月份前将上年度的应归档的电子文件向档案部门归档，移交时做到数据完整、内容准确、利用安全、编目规范、帐目一致、手续清楚、移交清单一式二份，交接双方签字后各执一份。
2．校档案室负责电子文件归档前的监督、指导工作，以及归档检查验收和接收后的统一编目、保管、开发利用。
做到外观完好、整洁无损、记录的字节数、检索条目等著录项目与登记一致，确保上机测试无病毒和百分之百的准确率。
3.入库的电子档案，每两年要机读抽查一次，发现问题及进补救。
4．随着计算机技术和设备的更新、发展，对库存电子档
案进行同步更新复制、复制或补救新版本，旧版或有问题的载体仍需保存三年。
5．保管电子档案的装具要求有防光、防尘、防磁、防有害气体的设备，温度控制在14℃—24℃，相对湿度控制在45℃—60℃。
四、电子文件的提供和利用
1．封存的电子档案不外借，利用时使用复制件，联网利用要有安全保密防范措施和可靠的监管保障。
2．销毁电子档案，需经本单位校档案鉴定小组、分管领导
批准，编制销毁清册，监销人、销毁人签名盖章。