夜间值班安全管理制度
夜间值班管理规定(4篇)
夜间值班管理规定夜间值班是组织中一项重要的管理工作，它对于保证生产运行的连续性、员工的安全与健康都起到了至关重要的作用。
为了规范夜间值班管理工作，提高夜间管理水平，下面将针对夜间值班管理制定一些规定。
一、夜间值班人员管理规定：1. 夜间值班人员的选任和安排应根据其工作经验、能力以及身体状况来确定，不能有不合理的安排。
2. 夜间值班人员应具备良好的职业道德和责任心，具备良好的沟通能力和应变能力，能够独立应对各种应急情况。
3. 夜间值班人员必须按时到岗，并在交接班时做好相应记录，确保值班工作的连贯性和信息的完整性。
4. 夜间值班人员必须按照规定的制度和标准执行工作任务，如发现问题及时上报，并妥善处理。
5. 夜间值班人员必须保持清醒，并在完成岗位任务后，进行岗位巡视，查看设备是否运行正常，有无异常情况。
6. 夜间值班人员应做好日常记录，包括工作情况记录、异常情况记录等，以备将来参考和借鉴。
7. 夜间值班人员应注意自身安全，如有需要，应配备相应的防护用品，并按规定进行操作。
二、夜间值班工作制度规定：1. 夜间值班时间：夜间值班时间应按照企业的实际情况和需求来确定，一般为晚上10点至次日早上6点。
2. 值班岗位轮换制度：夜间值班岗位应按照一定的轮班制度进行，确保每个员工都有机会参与夜间值班工作，避免过度负担。
3. 值班安排与变动：值班安排应提前通知相关人员，并按照规定的程序和时间进行调整。
4. 值班制度违规处理：对于严重违反值班制度的行为，应进行相应的处罚，包括扣除奖金、调离岗位等。
5. 值班任务分工：夜间值班人员应按照分工进行工作，确保各项任务得到及时、准确的处理。
三、安全防范措施规定：1. 夜间值班期间，必须保持警觉，做到防患于未然。
如发现可疑人员或异常情况，应及时报警，并通知相关部门。
2. 夜间值班期间，要保证办公场所的安全，包括防火、防盗等措施的落实，确保员工的人身安全。
3. 夜间值班人员必须按规定使用办公设备，确保设备正常运行，避免操作错误造成事故。
公司夜间值班室管理制度
第一章总则第一条为加强公司夜间值班室的管理，确保公司夜间安全、有序运行，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有夜间值班人员及值班室。
第三条夜间值班室是公司夜间安全、生产、办公的重要场所，值班人员应严格遵守本制度，确保值班期间各项工作正常运行。
第二章值班人员职责第四条值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉公司各项规章制度，了解本岗位工作职责；3. 具备较强的责任心、应变能力和服务意识；4. 具备必要的专业技能和应急处置能力。
第五条值班人员职责：1. 严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工；2. 负责值班期间的消防安全、治安保卫、设备巡查等工作；3. 及时掌握公司夜间生产、办公情况，确保公司安全、有序运行；4. 对发现的安全隐患、设备故障等问题，及时上报并协助处理；5. 负责与各部门、各岗位的沟通协调，确保信息畅通；6. 做好值班记录，详细记录值班期间各项工作情况；7. 完成领导交办的其他工作任务。
第三章值班制度第六条值班时间：1. 值班时间为每日晚上20:00至次日早上6:00；2. 值班人员实行轮换制度，每班次值班时间为8小时。
第七条值班人员到岗：1. 值班人员应提前10分钟到达值班室，做好接班准备工作；2. 值班人员应与接班人员做好交接班工作，详细记录接班时间、值班期间发生的事件及处理情况；3. 交接班过程中，接班人员如有疑问，接班人员有权要求原值班人员解释清楚。
第八条值班期间：1. 值班人员应保持通讯畅通，随时待命；2. 值班人员应保持值班室环境整洁，不得随意离开值班室；3. 值班人员应遵守保密制度，不得泄露公司机密；4. 值班人员应关注公司内部网络、办公设备等，确保其正常运行；5. 值班人员应关注天气预报，遇有恶劣天气时，应及时采取应对措施。
第四章值班记录第九条值班人员应做好值班记录，详细记录以下内容：1. 值班时间、接班时间、交班时间；2. 值班期间发生的事件及处理情况；3. 值班期间设备运行状况；4. 其他需要记录的事项。
夜班值班管理制度(3篇)
夜班值班管理制度一、制度目的夜班值班管理制度旨在规范夜班工作的安排和管理，保障员工的权益，提高工作效率和工作质量。
二、适用范围本制度适用于所有需要进行夜班值班的岗位。
三、工作时间安排1. 夜班工作时间为晚上10点到次日早上6点，共计8个小时。
2. 员工值夜班的频率和时间根据工作需要和员工个人意愿灵活安排。
3. 值夜班期间，员工不得擅自离岗，如有特殊情况需要离岗，必须提前向上级领导请假并得到批准。
四、人员配置1. 每个夜班岗位应根据工作需要合理配置人员，确保夜班工作的顺利进行。
2. 根据夜班人员数量，应设立夜班组长或管理员，负责组织、协调夜班工作。
五、工作要求1. 夜班期间，员工应按照岗位职责进行工作，确保工作的顺利进行。
2. 员工应按时到岗，确保交接班的及时进行，不得晚到或早退。
3. 员工应保证工作的安全性，遵守公司的各项规章制度，做到工作过程中注意事项，确保自身安全和工作环境的安全。
六、工作考勤1. 夜班工作属于特殊工作制度，必须按照公司规定进行考勤。
2. 员工值夜班应准时打卡，不得迟到、早退或缺勤。
3. 如果员工因故不能按时到岗或需要提前离岗，必须提前向上级领导请假并得到批准，否则将按照公司规定进行处罚。
七、工作补贴1. 值夜班的员工将获得夜班补贴，具体补贴金额由公司内部规定。
2. 夜班补贴将按照员工实际值夜班天数和夜班时长进行计算，并与员工的工资一起发放。
八、员工权益保障1. 值夜班的员工享有与正常工作时间相同的权益，包括休息时间、饮食安排和职业健康等。
2. 公司将为夜班员工提供良好的工作环境和必要的工作设施，确保员工的工作条件。
九、安全保障1. 公司应对夜班工作的安全风险进行评估，并制定相应的安全管理措施。
2. 员工值夜班期间，应加强对工作环境和个人安全的保障意识，如发现安全隐患应及时上报。
3. 公司应建立健全的应急预案，为夜班员工提供紧急情况下的保障和支持。
十、违纪处罚1. 员工在夜班期间如有违纪违规行为，将按照公司规定进行处罚，包括警告、扣工资、停职甚至开除等。
夜间值班安全管理制度
夜间值班安全管理制度一、为了保障公司员工的人身和财产安全，提高企业的运行效率，确保公司正常的生产秩序，制定本制度。
二、值班人员的职责：1、认真执行公司的各项规章制度，确保公司的正常运转。
2、值班期间要全程保持清醒的头脑，严守岗位，不得离开工作岗位，不得在值班期间做与工作无关的事情。
3、要做好值班记录，及时向上级报告突发事件或异常情况。
4、要保持和谐的工作关系，保证与其他员工的良好沟通。
5、要注意自身形象，保持良好的工作作风。
三、值班期间的注意事项：1、要定期巡视各部门的情况，确保各部门的安全。
2、要认真检查各项设备和机器的运行状况，发现问题要及时上报。
3、要保证值班期间电话畅通，确保公司内外的联系无误。
4、要加强对夜间安全的监控，严防各种安全事故的发生。
5、要严格遵守公司的值班时间，不得擅自调动工作时间。
四、值班期间的紧急处理措施：1、如遇突发事件，要立即向公司管理层报告，并根据公司的应急预案进行处理。
2、在处理突发事件时要保持沉着冷静，不得慌乱失措。
3、要协调各相关部门，确保事故的迅速解决。
五、值班结束后的工作：1、要认真记录当天的工作情况，包括工作中遇到的问题及解决方法。
2、要将当天的工作计划及时转交给下一班的值班人员。
3、要向上级领导汇报当天的工作情况，以便及时改进工作。
4、要认真总结一天的工作经验，为以后的工作提供参考。
六、本制度自颁布之日起生效，凡违反本制度者，依据公司的规章制度进行处理。
七、本制度最终解释权归公司所有。
以上就是夜间值班安全管理制度的相关内容，希望公司员工能够认真执行，确保公司的正常运营。
同时也希望公司能够不断完善管理制度，提升公司的整体管理水平。
愿大家共同努力，共同进步。
夜间值班安全管理制度
夜间值班安全管理制度一、总则二、夜间值班安全管理的目的1.保障夜间人员的生命安全和身体健康。
2.预防各类突发事件的发生，减少损失。
3.提高夜间工作效率，保障工作顺利进行。
三、夜间值班安全管理的职责1.上级主管部门：负责对夜间值班工作进行监督、指导和检查，并提供必要的保障措施。
2.夜间值班员：负责保障工作现场的安全和顺利进行。
四、夜间值班员的准备工作1.熟悉工作区域的环境、设备和工作情况。
2.着装整齐，佩戴好工作证件。
3.确保值班设备完好并具备工作条件。
4.对工作范围内的安全隐患进行排查，及时报告并修复。
五、夜间值班员的职责1.严格按照规定的时间、地点和工作内容进行值班。
3.遵守工作纪律，不参与违法活动和违规行为。
4.确保通讯设备畅通，并及时记录值班情况和异常情况。
5.发现问题及时报告上级，并采取措施加以处理。
六、夜间工作安全防范措施1.建立健全安全管理制度，明确工作流程和责任分工。
2.加强对夜间工作人员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。
3.夜间值班员应加强对工作区域的巡视和守护，确保其安全性。
4.各类设备应定期检查和维护，确保其正常运行。
5.加强消防安全工作，保证消防设施的运行正常。
6.做好安全防护措施的标识和警示，保证人员的安全。
七、夜间工作纪律1.严禁擅离岗位、串岗、杜撰值班记录等行为。
2.严禁违章操作和超负荷工作，确保工作安全和质量。
3.严禁私自携带易燃、易爆物品进入工作区域。
4.严禁在工作区域内吸烟、大声喧哗、吵闹等影响工作和他人的行为。
5.夜间值班员一经打瞌睡或发现有其他不适宜进行夜间工作的情况时，应立即向上级报告，由上级决定是否更换值班员。
八、夜间工作安全评估1.每年对夜间工作环境和设备进行一次安全评估，确保其安全性。
2.发现问题及时整改，报告上级并记录整改情况。
3.不断改进夜间值班工作的管理制度，提高夜间工作的安全性和效率。
九、夜间工作岗位安全考核1.按照相关规定，对夜间值班员的工作进行考核，对优秀表现的给予奖励，对不合格的进行纠正和培训。
夜间值班安全管理制度范文(3篇)
夜间值班安全管理制度范文一、总则夜间值班安全管理制度是为了保障夜间工作人员的安全，确保工作场所和设备的正常运行，提升夜间工作效率和信心，特制定本制度。
二、夜间值班人员的职责1. 夜间值班人员必须按照规定时间到岗，并提前做好交接工作。
2. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案，防范风险，并及时报告异常情况。
3. 夜间值班人员要保持警觉性，严格遵守领导的指示和各项规章制度。
4. 夜间值班人员要及时记录和上报工作情况，确保信息的真实和完整。
三、工作环境管理1. 夜间值班人员要对工作场所进行巡查，确保安全设施正常、无障碍，并及时处理异常情况。
2. 夜间值班人员要保持工作区域整洁，预防火灾和其他安全隐患，并及时消除存在的问题。
3. 夜间值班人员要做好设备的维护保养工作，确保设备正常运行并处于最佳状态。
四、应急预案执行1. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案，包括火灾、事故等紧急情况的处理程序和应对措施。
2. 夜间值班人员要做好应急设备的检查和保养工作，确保其正常运行。
3. 夜间值班人员在应急情况下要按照预案流程，及时报警，并组织人员进行逃生和救援工作。
五、工作记录和报告1. 夜间值班人员要认真填写工作记录，包括工作内容、异常情况和处理措施等，并及时上报。
2. 夜间值班人员要按照规定时间提交工作报告，对工作情况进行总结和反思。
3. 夜间值班人员要配合主管部门的检查和调查工作，如实提供相关信息和证据。
六、违纪违规处理1. 如果夜间值班人员违纪违规，包括擅离岗位、私自开启安全设备等行为，将依照相关规定进行处理。
2. 对于严重违纪违规行为，将会进行严肃问责，甚至解除合同关系。
七、附则1. 夜间值班人员要认真履行职责，保证工作质量和效率，确保夜间工作的安全和顺利进行。
2. 夜间值班人员要不断学习和提高自身技能，增强应对突发事件和应急情况的能力。
3. 夜间值班人员要遵守国家法律法规，遵循职业道德，确保工作正当合规。
以上是夜间值班安全管理制度范本，旨在保障夜间工作人员和工作场所的安全，提升工作效率和信心。
单位夜间值班管理制度
第一章总则第一条为加强单位夜间值班管理，确保单位在夜间工作秩序的正常运行，提高应急处理能力，保障单位安全和稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有夜间值班人员，包括行政值班、安全值班、技术值班等。
第二章值班职责第三条值班人员应严格遵守国家法律法规，履行以下职责：1. 接收和传达上级指示、命令和重要信息；2. 负责单位夜间安全巡查，及时发现和报告安全隐患；3. 负责处理夜间突发事件，确保及时有效地进行应急处理；4. 负责单位内部通讯联络，确保信息畅通；5. 记录值班日志，详细记录值班期间的工作情况；6. 维护值班区域的秩序，确保值班期间各项工作正常进行。
第三章值班安排第四条值班人员实行轮换制，根据单位实际情况和工作需要，合理编排值班表。
第五条值班时间原则上为每晚18:00至次日早上7:00。
第六条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
第四章值班要求第七条值班人员应着装整齐，佩戴明显的值班标识。
第八条值班期间，值班人员应保持通讯工具畅通，不得随意更换号码。
第九条值班人员应熟悉单位内部环境，了解应急疏散路线和逃生方法。
第十条值班人员应保持值班室整洁，不得在值班室内饮酒、吸烟。
第五章应急处理第十一条发生突发事件时，值班人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行处理。
第十二条值班人员应迅速报告上级领导，并配合相关部门进行处理。
第十三条值班人员应做好应急处理的记录，包括时间、地点、事件经过和处理结果。
第六章值班纪律第十四条值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。
第十五条值班人员应保守单位秘密，不得泄露任何涉及单位利益的信息。
第十六条值班人员应积极参加单位组织的培训和演练，提高应急处置能力。
第七章考核与奖惩第十七条单位对值班人员的工作情况进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、应急处理能力等。
第十八条对表现突出的值班人员给予表彰和奖励；对违反值班纪律的值班人员，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
安全员夜间值班管理制度
一、目的为确保公司（单位）在夜间安全稳定运行，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司（单位）全体安全员夜间值班工作。
三、值班时间1. 值班时间：每晚20:00至次日早上8:00。
2. 值班人员需按时到岗，不得无故迟到、早退，确有特殊情况需向值班领导请假。
四、值班人员要求1. 值班人员应具备较强的责任心，熟悉公司（单位）安全管理制度及应急处置预案。
2. 值班人员应具备一定的安全知识，能够及时发现和消除安全隐患。
3. 值班人员应具备良好的沟通协调能力，能够与各部门、员工保持良好沟通。
五、值班人员职责1. 严格执行夜间值班制度，认真履行值班职责，确保夜间安全稳定。
2. 对公司（单位）内部进行巡查，及时发现并消除安全隐患，对发现的隐患及时上报并督促整改。
3. 对公司（单位）周边环境进行巡查，关注周边安全状况，发现异常情况及时上报。
4. 接待来访人员，做好来访登记，对无关人员严禁入内。
5. 发现突发事件或紧急情况，立即采取应急处置措施，并及时上报。
6. 做好值班记录，详细记录值班期间发生的事件及处理情况。
六、值班制度细则1. 值班人员需按时到岗，签到，并保持通讯畅通。
2. 值班期间，值班人员需佩戴值班证，着装整齐。
3. 值班人员需认真履行巡查职责，对重点部位、关键区域进行巡查，确保安全。
4. 值班人员需密切关注公司（单位）内部及周边环境，发现异常情况及时上报。
5. 值班人员需做好应急准备，熟悉应急处置预案，确保突发事件能够迅速、有效地处置。
6. 值班人员需保持值班室内整洁，不得擅自离岗、脱岗、睡觉、饮酒、打牌等。
7. 值班人员需做好交接班工作，确保工作连续性。
七、奖惩措施1. 对认真履行值班职责、表现突出的值班人员给予表彰和奖励。
2. 对违反值班制度、玩忽职守、造成安全事故的值班人员，视情节轻重给予通报批评、罚款、降职等处分。
八、附则1. 本制度由公司（单位）安全管理部门负责解释。
夜间值班安全管理制度(三篇)
夜间值班安全管理制度第一章总则第一条为了保证企业、单位在夜间工作期间安全可靠地进行，保护员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条适用范围：1. 本制度适用于所有需要进行夜间值班工作的企业、单位。
2. 所有参与夜间值班工作的人员须遵守本制度的规定。
第三条央视领导人行使夜间值班工作最终指挥权。
夜间全体员工要服从领导指挥。
第四条夜间值班工作时间段为晚上22时至次日早上6时。
第二章值班制度第五条夜间值班工作主要包括安全巡查、报警处理、突发事件应急处理等工作。
第六条夜间值班工作人员分为主班和副班，人员由领导安排，每晚均设有一名主班和一名副班。
主班负责全面组织和指挥，副班协助主班完成工作任务。
第七条值班人员须按时到岗，全程佩戴统一的工作服装和工作证件。
第八条值班时，值班人员应保持清醒的头脑，注意保持警觉，不得饮酒、聊天、打闹或做与工作无关的事情。
第九条值班期间，不允许在岗位上打瞌睡、上网、玩游戏等，必要时可进行适度的休息。
第十条值班人员在值班工作期间，要做好记录工作，及时填写、传达重要的信息和工作记录。
第十一条值班人员应保持电话畅通，随时与领导、其他部门进行沟通。
第三章安全巡查第十二条主班和副班到岗后，应首先与前、后两班交接，了解前、后两班的工作情况及重要信息。
第十三条值班人员应在规定的范围内进行安全巡查，发现问题及时解决，对隐患要及时上报。
第十四条安全巡查要重点关注以下方面：1. 设备设施的运行情况是否正常；2. 环境卫生是否满足要求；3. 人员是否按规定佩戴安全设备；4. 防火设施是否完好有效；5. 有无可燃、易爆物品存放不当等违规行为。
第四章报警处理第十五条值班人员应随时保持电话畅通，接到报警电话或发现突发事件时，应按照事先制定的应急预案进行处理。
第十六条接到报警电话后，值班人员应迅速核实报警信息的真实性，如属实则立即采取措施处理，如属虚假报警则按相应程序进行处理。
第十七条处理报警过程中，值班人员应保持冷静，按照预案操作，及时联系有关部门协助处理。
夜间安全值班管理制度
夜间安全值班管理制度一、目的为了确保夜间校园的安全与秩序，提高值班人员的安全防范意识，规范夜间值班工作，保障师生员工的生命财产安全，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于学校夜间安全值班工作。
三、值班时间夜间值班时间为每晚22:00至次日早上6:00。
四、值班人员1. 值班人员由学校安保人员、辅导员及学生志愿者组成。
2. 值班人员应具备良好的身体素质、责任心强、具备一定的应急处理能力。
3. 值班人员应熟悉校园环境，掌握安全防护设施的使用方法。
五、值班职责1. 值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 值班人员应保持通讯设备畅通，随时准备处理突发情况。
3. 值班人员应定时巡逻校园，检查门窗、消防设施、电器设备等，确保安全。
4. 值班人员发现安全隐患，应及时上报并采取措施进行整改。
5. 值班人员应对来访人员进行登记、询问、指引，严禁无关人员进入校园。
6. 值班人员应妥善保管值班记录，及时反馈值班情况。
六、值班记录1. 值班人员应认真填写值班记录，包括值班时间、值班人员、巡查情况、处理事件等。
2. 值班记录应保持清晰、完整，便于查阅。
七、应急预案1. 值班人员应熟悉应急预案，掌握应急处理程序。
2. 发生突发事件时，值班人员应迅速采取措施，及时上报并通知相关部门。
3. 值班人员应协助相关部门进行现场处置，确保事件得到妥善处理。
八、培训与考核1. 学校应定期组织值班人员进行安全知识培训，提高值班人员的安全防范意识。
2. 学校应定期对值班人员进行考核，确保值班人员具备履行职责的能力。
九、奖惩制度1. 对值班期间表现突出的值班人员，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反值班纪律、玩忽职守的值班人员，学校将给予批评教育，严重者将依法追究责任。
十、附则1. 本管理制度自发布之日起实施。
2. 本管理制度由学校安全管理办公室负责解释。
3. 本管理制度如有未尽事宜，学校将根据实际情况予以补充和完善。
夜间值班安管管理制度（四篇）
夜间值班安管管理制度1目的为加强夜间值班安管的管理，防止____的发生，确保商场的夜间安全，特制定本制度：2适用范围本制度适用____集团各商场所有夜间值班安管。
3要求及考核1、夜间值班安管必须提前____分钟到岗并填写到岗记录，到岗后，在商场内巡视，同时负责协助经理和消防控制室安管处理商场发生的____及不良顾客等，严禁无故脱岗。
违反一次，扣____分，负激励____元。
2、商场播放送宾曲前十分钟进入清场位置，负责安排所有清场人员，强调清场注意事项及重点部位，保证清场质量。
违反一次，扣____分，负激励____元。
3、清场中要求空间立体式交叉观察，进行声、光、味的综合清查，注意上方电线有无异常，角落是否藏人(包括墙角、货架顶部、冷柜后面、木质堆头箱内、服饰下面、内仓、货架、隐蔽处等)，垃圾桶是否有火种，各用电设备是否全部关闭(制冷设备除外)，以及是否有滞留人员(包括营业员)等。
违反一次，扣____分，负激励____元。
4、清场完毕，所有清场人员必须在超市出口处，汇总清场情况。
各小组发现问题的，夜班安管会同值大夜经理或参加清场的领导前往确认并整改，无法当场整改的，做好安全防范并记录，于第二天通知有关领导。
违反一次，扣____分，负激励____元。
5、夜间值班安管必须每小时巡逻一次，巡逻时必须注意观察商场内外，配电室，仓库等商场重点部位的防火、防盗及有关我公司安全的事项。
安管人员在进商场巡查时，要与消防控制室安管保持通话状态，每到设有报警器的位置，要询问消防控制室人员报警器是否报警，以检验报警器的运行状态。
违反一次，扣____分，负激励____元。
6、每年的____月____日至____月____日，所有值班人员夜间必须在门外值班，不能进入值班室(下雨天除外)。
违反一次，扣____分，负激励____元。
7、每年的____月____日至次年的____月____日，值班人员可在值班室值班，但必须每小时巡逻一次，每次在外巡逻的时间不少于半小时。
小学夜里值班人员管理制度
一、总则为加强我校夜间安全管理，确保校园安全稳定，保障师生人身财产安全，特制定本制度。
二、值班人员职责1. 值班人员必须熟悉校园环境，掌握校园安全情况，确保值班期间校园安全。
2. 值班人员应认真履行职责，坚守岗位，不得擅离职守。
3. 值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能迅速响应。
4. 值班人员应做好夜间巡查工作，及时发现并处理校园安全隐患。
5. 值班人员应做好夜间校园保卫工作，防止外来人员非法进入校园。
6. 值班人员应做好夜间值班记录，详细记录值班期间发生的各项事件。
三、值班安排1. 值班人员实行24小时值班制度，值班时间分为早班、中班、晚班，每班8小时。
2. 值班人员应按照学校安排进行轮换，确保值班工作的连续性。
3. 值班人员应提前10分钟到达值班岗位，做好交接班工作。
4. 值班人员因病、事等原因不能按时到岗，应提前向学校领导请假，并安排其他人员顶岗。
四、值班要求1. 值班人员应着装整齐，佩戴值班证，保持良好的精神状态。
2. 值班人员应保持值班室内整洁，不得吸烟、饮酒。
3. 值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露校园安全信息。
4. 值班人员应妥善保管值班室内物品，不得擅自带走。
五、值班记录1. 值班人员应认真填写值班记录，详细记录值班期间发生的事件。
2. 值班记录应包括时间、事件、处理措施、值班人员签名等。
3. 值班记录应妥善保管，定期归档。
六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的值班人员给予表彰和奖励。
2. 对违反值班规定、玩忽职守、造成不良影响的值班人员，视情节轻重给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对严重违反值班规定、造成严重后果的，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由学校安保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订。
夜间值班安管管理制度模版（四篇）
夜间值班安管管理制度模版第一章总则第一条为了保障夜间工作期间员工和场所安全，提高夜间安全工作管理水平，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于夜间值班安全工作，包括安保人员、保安人员、夜间值班人员等。
第三条管理原则：夜间值班安管管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理、科学管理、属地负责、全员参与”的原则。
第四条职责分工：1. 安全管理部门负责制定夜间值班安管管理工作规定，落实相关安全制度。
2. 夜间值班安全工作由安管部门具体负责。
3. 相关部门负责协助安管部门开展夜间安全工作。
第五条工作目标：1. 做好夜间安全巡查工作，发现并及时处理隐患。
2. 保障夜间工作人员和场所安全。
3. 提高夜间安全管理水平。
第二章夜间值班安全管理第六条值班员职责：1. 守护盗窃、火灾、事故等安全隐患，维持夜间秩序。
2. 定时巡视值班场所，检查各项安全设施设备是否正常。
3. 掌握相关应急预案，并在发生紧急情况时迅速采取措施。
4. 积极配合公安、消防等部门开展安全检查。
5. 添报值班记录，及时汇报工作情况。
第七条工作制度：1. 值班员轮流值班，值班时间为一个晚上，需严格按照排班表执行。
2. 值班员在值班期间不得离岗，如需请假应提前请假并找人代班。
3. 值班员需要保持清醒状态，不得饮酒或服用影响工作的药物。
4. 值班员要遵守办公守则，不得在值班期间玩游戏、看小说等非工作相关行为。
5. 值班员需配备必要的设备，如巡逻灯、对讲机等，以保证工作顺利进行。
第八条安全设施设备管理：1. 安管部门负责安全设施设备的维护管理工作，如闭路电视监控系统、报警设备等。
2. 安管部门需定期检查维修安全设施设备，确保其正常运行。
3. 值班员需检查各项安全设施设备是否正常，如发现问题应及时上报。
第九条隐患排查处理：1. 值班员需定期巡视值班场所，对隐患进行排查。
2. 发现隐患应立即采取措施予以处理，并上报安管部门。
3. 安管部门负责对上报的隐患进行处理，并制定相应的整改措施。
公司夜间值班和节假日值班管理制度(四篇)
公司夜间值班和节假日值班管理制度第一章总则第一条为切实保障公司的日常运营和紧急情况的处理，制定本制度，明确公司夜间值班和节假日值班的管理要求和具体措施。
第二条公司夜间值班和节假日值班管理制度适用于公司全体员工。
第三条公司将根据实际情况，安排夜间值班和节假日值班的部门和人员，并对值班人员进行相应的培训和考核，确保公司的安全和正常运营。
第四条夜间值班和节假日值班的具体内容、时间和责任人应按实际情况进行调整，由公司人力资源部门和相关部门协商确定，并及时向全体员工通知。
第五条值班人员应按照公司相关规定，准时到岗，并严格按照工作要求执行工作。
第六条值班人员在工作期间应全面履行职责，并及时处理出现的紧急情况和突发事件，确保公司的安全和正常运营体系。
第七条值班人员在工作期间应保持睡眠充足，遵守值班纪律，不饮酒、不抽烟，不参与违反公司规定的活动。
如有违反，将受到相应的处理。
第八条公司将不定期对值班人员进行考核，对考核不合格的人员将进行相应的处理，并及时补充新的值班人员。
第二章夜间值班管理第九条公司夜间值班的时间为晚上9点到早上8点，根据实际情况可以进行调整。
第十条公司将根据实际情况，安排夜间值班的部门和人员，并形成值班表，明确具体的值班人员和联系方式。
第十一条夜间值班人员应在值班开始前15分钟到岗，接班人员应及时与前值班人员交接，了解当班情况。
第十二条夜间值班人员应认真履行职责，做好安全巡查工作，确保公司的人员和财产安全。
第十三条夜间值班人员在接到突发事件的报警电话后，应立即做好处理工作，并及时向上级报告。
第十四条夜间值班人员在岗期间应保持电话畅通，随时能够接听工作相关电话。
第十五条夜间值班人员在值班期间应有适当的休息时间，可以按需与同事进行轮岗休息。
第十六条夜间值班人员因疲劳等原因需要离岗休息或临时离岗时，应及时通知上级并与接班人员做好交接工作。
离岗时间和原因应及时记录。
第十七条夜间值班人员在值班期间应随时保持沟通和协作，及时向各部门反馈工作情况和需要协调的问题。
夜间值班管理制度范文（5篇）
夜间值班管理制度范文一、目的为了确保夜间生产正常稳定运行以及出现问题能及时予以解决处理，现特制定夜间值班制度：二、适用范围本制度适用于华泰焦化一厂所有夜间值班人员。
三、内容1.值班时间：每日下午下班至次日早8：00。
2.值班地点：焦化一厂厂内3.值班人员：根据办公室每月编排的干部夜间值班表执行4.值班要求：1)厂部、科室、车间所有领导手机必须____小时开机。
2)厂部(科室)值班领导每天晚上20。
00到公司四楼总调会议室开会。
3)车间值班人员每晚20。
30在焦化厂值班领导办公室开碰头会。
4)科室、车间值班人员必须按值班表安排执行，当天下午不准离开厂区，若有事必须给当天厂部值班领导请假，给调度室打招呼，并找替班人，调度室做好记录。
若出现值班人员调整，未向调度室打招呼，罚款其____元。
5)生产正常运行出现变化，车间要及时汇报调度室，调度室第一时间汇报给厂值班领导，再根据情况汇报总调。
6)当出现影响生产正常运行，需要调集人员积极处理故障(不值班人员要随叫随到)。
7)厂部值班必须检查生产情况、劳动纪律，所查问题记录详细，次日晨会通报检查问题。
8)厂部、科室人员值班后不休息，车间值班人员次日下午车间生产工作安排好的情况下，经主管厂长批准同意，可以休息半天。
此规定从下发之日开始执行。
华泰焦化一厂____年____月____日夜间值班管理制度范文（2）是指针对夜间工作时间段的员工值班管理规定。
以下是一个夜间值班管理制度的示例：1. 值班表制定：公司或部门应根据需求制定夜间值班表，确保每个时间段都有足够的人员进行值班工作，避免空档期。
2. 值班人员安排：值班人员应有一定的轮流制度，确保每位员工都能有机会参与夜间值班工作，以避免长期过度劳累。
3. 值班时间安排：夜间值班时间应明确，一般为晚上10点到早上6点，根据实际情况进行灵活调整。
4. 值班期间的员工待遇：值班期间的员工应享受相应的加班费或者其他福利待遇，以鼓励员工积极参与夜间值班工作。
工地夜间值班安全管理制度
一、总则为了加强夜间施工安全管理，保障施工现场人员和财产安全，确保工程顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司在施工作业区域内进行的夜间施工。
三、夜间值班人员职责1. 夜间值班人员应具备一定的安全知识和实践经验，熟悉施工现场情况。
2. 夜间值班人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，严格执行本制度。
3. 夜间值班人员应负责施工现场的安全巡查、隐患排查、现场管理等。
4. 夜间值班人员应确保施工现场照明、通风、消防设施等安全设施正常运行。
5. 夜间值班人员应密切关注施工现场的异常情况，及时采取措施予以处理。
6. 夜间值班人员应负责施工现场的出入管理，防止无关人员进入施工现场。
7. 夜间值班人员应做好值班记录，及时向上级汇报值班情况。
四、夜间值班工作要求1. 夜间值班人员应在规定时间内到达值班岗位，不得迟到、早退。
2. 夜间值班人员应佩戴明显标志，保持通讯畅通。
3. 夜间值班人员应加强施工现场巡查，确保施工现场安全。
4. 夜间值班人员应定期检查施工现场的消防设施、安全通道、临时用电等，发现问题及时整改。
5. 夜间值班人员应密切关注施工现场的天气变化，及时采取防雨、防风、防雷等措施。
6. 夜间值班人员应做好施工现场的夜间施工记录，包括施工时间、施工内容、人员配备等。
五、夜间值班纪律1. 夜间值班人员不得擅自离岗、脱岗，如需离岗，应提前向值班负责人请假。
2. 夜间值班人员不得在值班期间饮酒、吸烟、打瞌睡等。
3. 夜间值班人员不得利用值班之便谋取私利。
4. 夜间值班人员应保守公司商业秘密，不得泄露施工现场信息。
六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的夜间值班人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的夜间值班人员，依法依规追究责任。
3. 对因工作失误导致安全事故的夜间值班人员，根据事故严重程度给予相应的处罚。
七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
夜间值班管理制度(6篇)
夜间值班管理制度（6篇）夜间值班管理制度（精选6篇）夜间值班管理制度篇1为保障夜间集团办公楼的正常工作需求及车间各种设备的正常运转，快速高效地应对夜间应急突发事件，进一步规范和加强我公司值班工作，根据工作实际，制定本规定。
一、本规定所指夜间值班为当日下班时间至次日早上班时间段的非工作时间（不论节假日及当日请假)二、夜间值班人数为2人，值班人员要准时到岗签到，做到不脱岗、不漏人、不擅离值守；严禁私自换岗，如有特殊情况不能值班的，必须提前做好代班工作（报上级领导批准后，与同级别岗位人员换岗），代班人员必须恪守值班制度，不得出现空岗情况。
三、值班期间不得饮酒，不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。
四、原则上要求值班人员轮流到食堂就餐，值班期间必须有人接听电话，值班电话要保持全程畅通，禁止利用电话聊天；遇重要突发事件及时向领导报告，做好值班记录，汇报真实情况并采取相应处理措施。
五、值班室只配备床铺，其余被褥等值班物品由值班人员自备。
六、当日值班人员下午5:00前到办公室领取值班室钥匙，值班人员在值班期间要保持值班室卫生。
七、值班室只作为夜间值班使用，其他时间禁止员工随便进入值班室休息。
八、对值班期间脱岗、漏岗的员工，视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款；对遇应急突发事件未做出及时处理和汇报情况的员工视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款或降职处理，严重者予以开除，并负责赔偿责任。
九、本制度自发布之日起执行。
夜间值班管理制度篇2为了提高值班人的思想素质，着重管理，严格要求，改正以前的不良风气，做到有法可以，有章可循，严禁小偷进入工地偷盗工地材物，结合公司的实际状况，特制定以下规定：一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。
如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。
二、签到，过时一律不准补签，并以罚款50元的处理。
如私自离开按旷工处理。
三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。
夜间值班管理制度
夜间值班管理制度夜间值班管理制度1一、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
二、熟识值班业务，认真履行职责，主动妥当地处理好职责范围内的一切业务。
值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决；应急大事、急需解决的`事情，要立刻报告带班领导；特别情况应按时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。
三、强化安全责任，保守机密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。
四、维护好室内秩序，保持室内干净、卫生标准。
无关人员不得随便进入值班室。
五、爱惜公物，杜绝铺张。
禁止留宿外人。
六、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外损害事故处理看法落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，将追究责任相关人员责任。
夜间值班管理制度2为了确保安全生产，标准电工安全作业，特制定本制度。
1、值班人员每天清扫值班室地面卫生，整理书籍资料，保持值班室空气畅通。
2、值班人员负责被褥床铺的整理，白天不得任意上床、卧床。
3、值班人员在交班时移交公用工具柜钥匙，清点公用工器具。
4、值班室不准进行喝酒、打牌等与工作无关的事情。
5、夜间值班期间，值班室保证有值班人员，值班期间禁止任意离开。
6、外来人员禁止在值班室长时逗留。
7、全部值班人员严格根据此制度执行，如有违反，依据公司安全管理制度严格处理。
此制度自发行日起执行。
夜间值班管理制度31、按时精确地按要求开关油压操作箱。
2、精确掌握升压、回油时间。
3、检查油路、油压掌握箱等装备的维护和检修工作，并把握各装备、设备及其部件运转情况，保证正常工作。
4、依据需要调整溢流阀的工作压力。
5、做好振动棒、信号照明设备的修理、检查工作。
6、更换千斤顶，焊接顶杆，处理顶杆弯曲。
7、对滑模系统的.联接部件进行检查和修理。
8、帮助班队特长理卡模事故。
9、工作面交接班，做到随叫随到，不影响施工。
夜间值班管理制度41、保安值班施行4人三班倒，其中一人专职白班，其他3人中班和夜班轮番值班，体具由班长负责布置。
节假日、休息日、夜间值班安全管理制度模版（三篇）
节假日、休息日、夜间值班安全管理制度模版一、目的与范围本制度旨在规范节假日、休息日和夜间值班期间的安全管理措施，保障员工和财产的安全，确保公司正常运营。
适用范围：本制度适用于所有公司员工。
二、定义1. 节假日：指国家规定的法定节假日，包括但不限于春节、国庆节等。
2. 休息日：指工作日以外的休息日，包括周末和公司安排的其他休息日。
3. 夜间：指每天的22:00至次日6:00。
三、责任和义务1. 公司责任：1.1 提供必要的安全设备和工具，保障员工的工作安全。
1.2 定期组织安全培训，提高员工应对突发事件的能力。
1.3 建立紧急联络机制，确保员工能够及时报告和处理安全事件。
1.4 对安全隐患进行定期检查，及时消除隐患，确保工作环境安全。
1.5 按照法律法规要求，提供必要的保险和福利，保障员工的权益。
2. 员工责任：2.1 遵守公司安全规章制度，执行安全操作规程。
2.2 维护安全设备和工具的完好，如有故障应及时报告。
2.3 学习和掌握安全操作知识，熟悉紧急处理流程。
2.4 发现安全隐患应及时上报，积极参与隐患排查和整改工作。
2.5 不得擅自更改班次和值班安排，如确有特殊情况应提前请假和申请调班。
四、安全措施1. 节假日安全管理措施：1.1 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
1.2 值班期间严禁酗酒、赌博等不良娱乐活动。
1.3 值班期间严禁私自离岗，如需离岗应提前请假并经主管审批。
1.4 值班期间发现异常情况应及时报告，保障员工和财产的安全。
1.5 值班期间应勤巡视，确保工作场所的安全和整洁。
2. 休息日安全管理措施：2.1 休息日期间不得进行与工作无关的活动，严禁私自进入生产区域。
2.2 休息日值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
2.3 值班期间应保持沟通畅通，及时处理紧急情况。
2.4 休息日值班期间应加强对公司财产的保护，确保安全。
3. 夜间值班安全管理措施：3.1 夜间值班人员应保持警觉，在岗期间不得打瞌睡。
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夜间值班管理制度
一、目的
规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求
责任心强，有应变及处理突发事件能力。
三、职责
1、代表公司全权处理夜间突发事件。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
四、制度细则
1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。
2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。
4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于2次。
5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。
6、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。
7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，
不许使用对讲机闲谈占用线路。
8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。
不得出现空岗情况。
9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。
10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚20-50元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。
11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。
12、值班人员联系方式及值日表见附表。
五、值班人员轮休制度变动如下：
参与值班职工，每月轮休天数由2天增加为4天。
无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现2日及以上连休情况。
值班人员签字处：
本制度自2013年7月1日起执行
河南华通电缆有限公司
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，
努力就一定可以获得应有的回报）。