管理人员值班安全管理制度正式版
行管人员安全值班制度(5篇)
行管人员安全值班制度1、值班时间：值班当天，上午7：00-8：00、10：40-学生全部离校，下午按当时规定时间值班。
值班名单中前者为值班负责人。
2、值班地点：值班人员名单中前者东侧在大门东暖气管道处值班，西侧在民天宾馆楼东第一个电线杆处值班，后者在两边距大门口中间值班。
门卫人员在校门口值班。
3、到校后，督促值班人员到岗值班，处理突发事故。
值班人员必须按时到岗，严守岗位，提高警惕。
不得迟到、早退和擅离职守，不得做与值班无关的事。
4、上放学时，值班人员督促门卫按时开关门，禁止外来车辆驶入，保持通道畅通。
5、值班人员负责校门周围的安全管理，防止学生受到不法人员侵害和预防交通事故，注意学生进出校园是否有异常情况，负责学生行为习惯的督察纠正，并对上放学情况进行检查记录。
6、值班人员发现可疑人员进入校园应及时查问。
发现师生员工或外来人员有违反校园秩序管理制度的行为要立即制止并及时报告学校带班领导。
7、值班人员要耐心回答家长的询问，态度要诚恳，不得讽刺、挖苦、敷衍，树立良好形象。
8、放学后，值班人员要巡视学校，等全部学生安全离校后方可下班。
行管人员安全值班制度（2）是指为保障行管人员的安全，在需要时安排指定人员进行24小时轮班值班的制度。
该制度的目的是确保行管人员能够随时应对突发事件和紧急情况，及时采取相应的应对措施并保护自己的安全。
具体的行管人员安全值班制度可以包括以下内容：1. 值班安排：确定值班人员的轮班制度，确保每个时段都有足够的人员进行值班。
2. 值班时间：制定明确的值班时间，包括每天的具体值班时间段及轮班周期。
3. 值班职责：明确值班人员的职责和任务，如巡逻巡查、监控摄像、应急处理等。
4. 报备制度：要求值班人员在开始和结束值班时向上级汇报，并填写相关的工作记录。
5. 应急预案：制定相关的应急预案，包括突发事件和紧急情况的处理流程和处置措施。
6. 值班设备：确保值班人员有必要的工具和设备，如对讲机、监控设备等，以便及时应对各种情况。
值班管理制度范本（五篇）
值班管理制度范本1 根据公司的实际情况，为了切实地做好值班工作，进一步加强公司安全管理和劳动纪律的管理，特修订本制度。
2 公司的值班采用星期一至星期日，七天轮流制，平时每班至少____人，节假日另行安排。
3 值班时间为每天下午下班后至次日上班为止，遇有节假日放假，时间仍不变动或按通知执行。
4 值班人员一律在食堂就餐，不得回家，每班必须保证有一人在班，不离公司以便处理好生产上的问题，对发生紧急事故有权临时处理。
5 值班人员必须按总经理的要求履行职责，做好记录，实施查岗，掌握情况。
6 负责督促后岗人员巡逻，确保公司安全。
7 负责督促门卫对夜间进出者进行盘查，不准外外人进入，不准物资出厂。
8 负责处理和接待好来客来电。
值班管理制度范本（二）第一章总则第一条为加强组织管理和保障公司的安全生产，规范值班人员的工作行为，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内的所有值班人员。
值班人员包括常规值班人员、临时值班人员等。
第三条本制度的内容包括值班人员的岗位职责、工作时间、工资待遇、工作纪律、安全责任等。
第四条值班人员必须严格遵守本制度的规定，并承担相应的责任。
第五条涉及公司机密的信息，值班人员必须保守，不得泄露给无关人员。
第二章岗位职责第六条常规值班人员的岗位职责包括：安全巡查、设备维护、接听电话、处理突发事件等。
第七条临时值班人员的岗位职责由上级领导根据情况临时委派。
第三章工作时间第八条常规值班人员按照轮班制度进行值班，每班工作时间为8小时。
第九条值班人员必须按时到岗，并做好交接班工作。
第四章工资待遇第十条值班人员根据工作时长和工作内容享受相应的工资待遇。
第十一条值班人员享受法定节假日加班补贴和津贴等福利待遇。
第五章工作纪律第十二条值班人员必须保持良好的工作状态，不得喝酒、赌博等影响工作的行为。
第十三条值班人员必须服从上级领导的指挥和安排，严格执行各项规章制度。
第六章安全责任第十四条值班人员必须熟悉安全操作规程，随时做好安全预防工作。
安全管理人员值班管理制度
一、总则为加强公司安全管理，确保生产、经营活动的安全稳定，提高安全管理人员的应急处置能力，保障公司员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体安全管理人员的值班工作。
三、值班职责1. 安全管理人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司规章制度，认真履行值班职责。
2. 值班期间，负责公司安全生产的日常管理工作，确保安全生产责任制落实到位。
3. 及时掌握公司安全生产状况，发现安全隐患，立即采取措施予以消除。
4. 负责接收、处理有关安全生产的投诉、举报和报告，并及时上报公司领导。
5. 做好值班记录，确保值班工作有据可查。
6. 配合相关部门开展安全生产检查、专项整治等活动。
四、值班安排1. 值班人员应按照公司规定的值班表进行值班，不得擅自离岗、替岗。
2. 值班时间：每日8:00-20:00，每班8小时。
3. 值班人员应提前15分钟到岗，接班人员应提前10分钟到岗。
4. 值班期间，值班人员不得进行与值班无关的活动。
五、值班要求1. 值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时接收和处理有关安全生产的信息。
2. 值班人员应熟悉安全生产相关知识，掌握应急处置程序。
3. 值班人员应认真履行职责，不得擅离职守、玩忽职守。
4. 值班人员应保持良好的工作态度，文明礼貌，热情服务。
六、值班记录1. 值班人员应详细记录值班期间的工作情况，包括：安全生产状况、安全隐患、应急处置、投诉举报等。
2. 值班记录应字迹工整，内容真实、完整，不得涂改、伪造。
3. 值班记录应妥善保存，以便查阅。
七、值班考核1. 公司对值班人员的工作情况进行定期考核，考核内容包括：值班纪律、值班质量、应急处置能力等。
2. 考核结果作为安全管理人员评优、晋升、奖惩的依据。
八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如与国家法律法规和公司其他规章制度相抵触，以国家法律法规和公司其他规章制度为准。
值班安全管理制度范本(五篇)
值班安全管理制度范本1、为强化安全管理，切实落实安全责任制，加强安全信息反馈和传递，即使发现和整改事故隐患，单位职工都要执行安全值班制度。
2、安全值班要按期轮换。
3、双休日及节假日安全值班参照本规定执行。
4、值班人员认真检查各项安全有关法规、规章制度贯彻落实情况，纠正一切违章指挥，违章操作和违反劳动纪律的现象。
5、值班人员对检查和发现的各种不安全隐患应积极落实整改措施，消除一切不安全因素。
6、值班人员按时填写安全值班记录，向安全公安部门反馈当班期间出现的问题及处理意见。
7、对严重违反安全操作规程，冒险蛮干而又不听劝告者，有权令其停止操作和建议给予经济处罚的权利。
8、值班人员对于严重违反安全法规，强令职工做冒险作业的一切行为有权制止，并有采取相应的组织和技术措施的权利。
9、对有严重威胁国家财产和职工生命安全的重大隐患，有责令停止作业，采取相应整改措施的权利。
10、对发生重大事故，有调动一切相应的人力、物力，采取最有效的抢救应急措施和保护现场的权力，并有会同有关部门参与事故调查分析和处理的权力。
夜间值班管理制度1、值班人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。
2、必须穿工作服，配证上岗。
3、上班时严禁睡岗，结伙聊天4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。
5、上班交接签字不得弄虚作假。
6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。
7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉板结派。
8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。
危险化学品安全管理制度1、生产、经营、运输和使用化学品必须结合公司的实际情况，建立健全危险化学品安全管理制度，并设专人负责，定期检查，严格管理。
2、新建、扩建、改建危险化学品的厂房，要严格按照国家有关规定坚持“三同时”原则，并办理相关的审批手续。
3、生产和使用危险化学品，必须严格遵守用火、用电制度，应根据危险化学品的种类、性质，设置相应的通风、防火、防毒、防爆、监测、报警、降温、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施，同时要根据需要建立防火、应急灭火措施。
管理人员值班安全管理制度[1]
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管理人员值班安全管理制度一、目的与适用范围本制度的目的是为了规范公司管理人员的值班安全管理行为，确保公司在各类突发事件中能够快速有效地响应和处理，以保障员工和设备的安全。
本制度适用于公司全部管理人员，包括各级管理人员和相关部门负责人。
二、管理标准2.1 值班人员的职责1.依照公司的值班布置，按时到岗，并做好交接工作。
2.在值班期间，保持移动电话畅通，并保持关注公司内部通讯渠道，适时取得相关紧急通知和预警信息。
3.向上级报告和请示突发事件并实行必要的应对措施。
4.协调相关部门和人员进行突发事件的应对和处理，并记录事件的发生和处理情况。
5.在值班期间，不离岗、不无故离开值班区域，适时处理各类紧急情况。
2.2 值班区域的安全管理1.确保值班区域的门窗关闭，保持良好的室内通风环境。
2.确保值班区域内灭火器、灭火器等灭火设备完好有效，确保逃命通道畅通。
3.值班区域内不得私拉乱接电线，不任意暴露于高压设备相近，确保电气安全。
4.严禁在值班区域内吸烟和使用易燃易爆物品。
2.3 突发事件的应对和处理1.发生突发事件时，适时向上级报告，并依照事先确定的应急预案进行处理。
2.依据突发事件的性质和情况，适时组织相关部门和人员进行协调和处置。
3.在处理突发事件时，要保持从容冷静的态度，做到科学、有序地应对和处理。
4.在突发事件处理完毕后，适时总结阅历教训，并向上级汇报处理情况和改进建议。
2.4 值班记录和报告1.值班人员要认真记录值班期间发生的事件和处理情况，确保记录的精准性和完整性。
2.每日结束值班时，向上级提交值班记录和处理报告，包括事发经过、处理措施和效果等内容。
3.值班记录和报告要按时整理归档，便于监督和追溯。
三、考核标准3.1 考核要素1.值班人员是否按时到岗并做好交接工作。
2.值班人员在值班期间是否保持关注通讯渠道，适时取得和传递紧急通知和预警信息。
3.值班人员对突发事件的应对和处理是否适时、有效，并记录处理情况。
值班管理制度范本五篇范文
值班管理制度范本五篇范文值班管理制度范本一一、制度目的为了规范值班管理工作，提高安全生产和工作效率，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和岗位的值班人员。
三、值班人员的职责1. 准时上岗，认真履行值班工作，严格遵守公司规章制度。
2. 接收并处理来自内外部的各种信息和报警，及时上报和通知相关人员。
3. 按照公司规定的应急预案处理突发事件，及时采取措施保障公司财产和员工的安全。
4. 定期巡视和检查工作场所，确保设施设备的正常运行，并发现问题及时上报。
5. 做好记录和报表，及时准确地记录各项值班工作情况。
6. 完成上级领导交办的其他工作。
四、值班时间和班次安排1. 值班时间按照公司实际情况进行安排，一般为24小时轮班制。
2. 班次安排按照岗位需要和员工意愿进行，确保值班人员的轮班合理平衡。
五、值班管理制度1. 值班人员必须保持手机畅通，并随时待命，确保能够及时接到通知。
2. 值班人员不能擅自离岗，必须等待接班人员到岗后才能交班。
3. 值班人员必须按照规定的工作流程和程序进行操作，不得随意修改或忽略。
4. 值班期间严禁与他人闲聊、看手机等与工作无关的行为。
5. 值班期间如需调换或请假，必须提前向上级主管请示并得到批准。
6. 值班期间如发生突发情况，必须及时上报并按照公司规定的流程处理。
六、值班考核与奖惩1. 值班人员的工作情况由上级领导进行考核，按照考核结果给予相应的奖励或处罚。
2. 值班人员考勤纪录和工作报表是考核的主要依据。
3. 对于出色表现的值班人员，公司将给予奖励，如奖金、荣誉称号等。
4. 对于违反制度、工作不认真负责或失职渎职的值班人员，公司将给予处罚，如要求重新参加培训、扣发相应工资等，严重者将予以辞退。
七、附则1. 值班人员必须服从上级指挥，严禁擅自决策和行动。
2. 值班期间不得私自接受礼品、请托等，严禁索要和收受财物。
3. 值班期间禁止酗酒、赌博和吸烟等不良行为。
4. 公司将定期进行值班管理制度的培训和检查，确保员工的遵守和执行。
安全值班管理制度模版（五篇）
安全值班管理制度模版第一章总则第一条为了加强组织安全管理、安全监督与安全值班工作，并确保人员、财产等安全，本制度制定。
第二条本制度所称的安全值班，是指单位在一定的时间段内，安排专人负责监督和管理各项安全工作，随时处置突发事件，确保单位安全。
第三条安全值班制度适用于本单位内所有岗位的工作人员。
第四条安全值班工作由安全管理部门负责具体执行，值班人员要服从安全管理部门的管理和指挥。
第五条值班人员应具备一定的业务素质和技能，并按规定进行培训，取得相应的合格证书。
第六条值班人员要遵守值班纪律，履行好岗位职责，不得私自离岗或调换值班人员。
如发生特殊情况，应及时请示领导并报备安全管理部门。
第七条值班人员由各部门根据实际情况按班次轮流值班，制定值班表，交由安全管理部门审核并统一管理。
第八条本制度受其他相关制度的制约，如与其他制度存在冲突，以其他制度为准。
第二章值班第九条值班人员应按时到岗，着装整齐，带齐值班工具和相关资料，了解值班工作的具体要求。
第十条交接班时，应及时与前一班次的值班人员进行交接，了解前一班次的工作情况、情况报告、以及即将发生或可能会发生的情况，并记录在交接班记录簿上。
第十一条值班期间，值班人员应严格遵守岗位纪律，认真履行好岗位职责，按规定完成各项工作任务。
第十二条发生突发事件时，值班人员应及时采取紧急措施，并按照应急预案进行处置，随时向上级汇报。
第十三条每班次值班人员应按时交接班。
值班人员交接班时应填写交接班记录，并汇报工作情况。
第十四条值班期间，值班人员应保证手机畅通，并保持联络畅通，确保在需要时能够及时与上级领导、相关部门、事故现场联系。
第三章安全管理第十五条值班期间，值班人员有权利对本单位相关安全管理工作进行监督和检查，如发现问题应及时向上报告，并提出整改意见。
第十六条值班人员要随时了解本单位的安全管理制度和规定，并将其贯彻执行。
第十七条值班人员要做好安全警示教育工作，及时向上级反馈安全知识及信息，并组织开展安全培训。
安全值班管理制度（4篇）
安全值班管理制度第一章总则第一条根据公司的安全管理要求，为保障公司的安全运营，制定本《安全值班管理制度》（以下简称本制度）。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各岗位的员工。
第三条本制度的目的是规范公司的安全值班管理工作，提高员工对安全管理工作的重视程度，确保公司的安全生产和员工的人身安全。
第二章安全值班岗位设置第四条公司设立安全值班岗位，负责日常安全值班工作，保障公司设施、设备和员工的安全。
第五条安全值班岗位由专门的安全人员担任，该人员需要具备相关的安全知识和技能，并经过公司安全培训合格后方可上岗。
第六条安全值班岗位负责人由公司安全管理部门负责指定，必须具备较高的安全管理经验和能力。
第三章安全值班管理流程第七条安全值班岗位根据公司的工作班制度设定，确保每天24小时有专人进行安全值班工作。
第八条安全值班岗位每日上岗前必须进行交接班，将上一班安全情况以及需要注意的事项向接班人员进行详细说明。
第九条安全值班岗位必须按照公司的要求进行安全巡查，发现安全隐患及时处理，并上报公司安全管理部门。
第十条安全值班岗位在遇到紧急情况或安全事故时，必须按照应急预案和公司规定的流程进行处理，并及时上报公司领导和相关部门。
第四章安全值班记录与交接第十一条安全值班岗位必须每天做好安全值班记录，包括当天的安全情况、发现的安全隐患、处理情况等内容。
第十二条安全值班岗位与接班人员必须进行详细的交接班工作，交接班记录必须详细准确，确保信息的传递和交接。
第十三条安全值班记录和交接班记录必须保管备查，存档时间为一年。
第五章安全值班考核与奖惩第十四条对安全值班岗位的工作进行定期考核，将考核结果作为员工绩效考核的一部分。
第十五条对安全值班岗位的工作成绩突出者，公司将给予表扬和奖励；对工作不力者，将依据公司的规定进行批评教育和相应的处罚。
第六章附则第十六条本制度经公司安全管理部门审核同意后执行，任何部门和个人都应进行遵守。
第十七条如对本制度的内容有任何疑义或建议，请及时向公司安全管理部门反馈。
安全值班管理制度范本（三篇）
安全值班管理制度范本安全值班是指为了保障安全工作的连续性、高效性以及应急响应能力而设置的一种值班制度。
下面提供一个安全值班管理制度的范本，供参考。
一、目的为了保障安全工作的连续性和高效性，提升应急响应能力，制定本管理制度。
二、范围适用于本单位所有安全工作的值班管理。
三、责任部门和人员1. 安全管理部门负责制定和执行安全值班管理制度。
2. 值班员负责按照制度进行工作，并及时报告和协调解决安全问题。
四、值班制度1. 值班周期：值班周期按照单位实际情况确定，通常为一周。
2. 值班人员：每日指定一名值班员进行安全管理工作。
五、值班工作内容1. 值班员应按照规定的时间到岗，接班前应了解前一班的情况，并与值班员交接班。
2. 值班员必须保持手机通讯畅通，并随时准备接听和处理相关安全事故。
3. 值班员应定期检查和巡视各项安全设施和设备是否正常运行。
4. 值班员应及时处理日常安全工作中的问题和突发事件，并向上级汇报。
5. 值班员应及时记录和报告安全工作中的重要事件和事故，做好相应的记录工作。
6. 值班员应积极参与应急预案的制定和演练工作，确保熟悉应急工作的流程和要求。
7. 值班员应协助调查安全事故的原因和责任，提出改进措施，确保类似事故不再发生。
六、值班记录和报告1. 值班员应按照规定的格式记录每日的值班工作内容和重要事件。
2. 值班员应及时向相关部门主管汇报值班期间发生的重要事件和事故。
3. 值班记录和报告应保存备查，并及时归档。
七、违纪处理对于没有按照规定履行值班职责、擅离岗位或其他违反制度的人员，将采取相应的纪律处分措施。
八、附则1. 本制度的解释权归安全管理部门所有，任何未尽事宜由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自颁布之日起生效。
3. 本制度的修订和变更须经安全管理部门批准，并在全体人员中予以宣传和执行。
以上是一个安全值班管理制度的范本，您可以根据实际情况进行适当的修改和完善，以适合您所在单位的实际情况。
值班安全管理制度范本(四篇)
值班安全管理制度范本一、维护好室内秩序，保持室内整洁，卫生规范，财产安全，无关人员不得随便进入值班室。
二、如遇突发事件或不安全事故，要在第一时间向学校领导汇报，不得延误时限。
三、准时接班，正常履行交接班手续。
四、因擅自离岗，玩忽职守等造成的一切后果责任自负，学校将进行严肃处理。
五、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。
六、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
七、学校大门实现封闭式管理，在正常上下班临时开放职守外，其他时间需封闭式管理，杜绝外来闲杂人员进入。
八、严防不法人员进入校园。
发现有不良动机要及时采取措施，并报告主管校长协调处理。
九、加强对寄宿生的封闭式管理。
寄宿生除节假日放假外，正常学习期间，一律不准走出校门，有特殊情况需要外出的必须严格履行有关手续(请假条)，并按期返校。
外来人员来校探望学生，必须出示身份证或有效证件，并进行登记，不得将学生私自带出校门，由值班人员通知学生科安排后续事宜。
十、每周五下午____点至周天下午____点正常开放小门。
早上7：30开门，晚上21：00锁门。
值班要求。
十一、值班人员接待客人，学生家长，处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清楚准确，请示报告要及时，处理及时迅速，办理结果要作记录。
值班期间要保持联络信息畅通。
十二、值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。
对于值班期间发现的问题，要及时处理。
当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关处及时处理，并迅速向学校领导汇报。
十三、值班人员必须按时保质完成值班领导或学校领导交办的临时性工作任务。
十四、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全，各类财产安全为为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。
十五、学校值班工作由政教处具体负责。
值班负责人代表学校领导，协调，督促，检查值班人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。
十六、严格值班纪律。
安全管理人员值班管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保生产、经营活动的顺利进行，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有安全管理人员值班工作。
第三条安全管理人员值班工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，严格执行各项安全管理制度和操作规程。
第二章值班人员及职责第四条值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神；2. 熟悉公司安全生产规章制度和操作规程；3. 具备一定的安全知识和应急处置能力；4. 具有较强的组织协调能力和应急处理能力。
第五条安全管理人员值班职责：1. 负责监督、检查生产现场的安全状况，及时发现和消除安全隐患；2. 对生产现场的安全设施、设备进行检查和维护，确保其正常运行；3. 接待和处理各类安全投诉和举报，及时上报领导；4. 负责突发事件、事故的应急处置，协助领导进行事故调查和处理；5. 负责值班期间的各项安全记录和报告工作；6. 完成领导交办的其他工作。
第三章值班安排及时间第六条值班人员应按照公司制定的值班表进行值班，值班时间一般分为白班、中班、夜班。
第七条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅离职守。
第八条值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保能及时接到紧急通知。
第四章值班记录及报告第九条值班人员应认真填写值班记录，详细记录值班期间的工作内容、发现的安全隐患、事故处理情况等。
第十条值班人员应按时向上级领导汇报值班情况，包括值班期间的安全状况、发现的问题及处理措施等。
第十一条值班记录和报告应真实、准确、完整，不得伪造、篡改。
第五章值班考核与奖惩第十二条公司对值班人员的工作进行定期考核，考核内容包括值班纪律、值班质量、应急处置能力等。
第十三条对值班期间表现优秀、成绩突出的值班人员给予表彰和奖励。
第十四条对值班期间违反值班规定、工作失职的值班人员，视情节轻重给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。
第六章附则第十五条本制度由公司安全管理部门负责解释。
管理人员值班安全管理制度（5篇）
管理人员值班安全管理制度一、目的为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理和基础管理，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导生产经营活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。
二、适用范围本规定适用于项目安全生产值班的管理。
三、职责1、本规定由项目安全部门制定并负责解释。
2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理，生产管理部负责核查《值班人员签到表》，考核值班人员的值班情况。
3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。
四、引用法规、标准1、《安全生产法》2、《危险化学品安全管理条例》3、《突发事件应对法》4、《____关于进一步加强安全生产工作的决定》5、《危险化学品从业单位安全标准化规范》五、工作程序1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员，并做好管理，节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司安全环保部备案。
2、值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。
六、规定内容1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人，行使同级主管安全工作领导的职权和负领导组织责任，负责协调值班期间的各项具体事务。
2、值班人员由各单位领导班子成员组成，对公司各分点进行巡查—检查存在的不安全因素或不规范操作，督促夜班轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。
3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产，维护劳动纪律和工艺纪律，应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力；接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置，并按照相关制度要求及时上报主要领导；负责相关信息的上传下达；认真完成值班期间各项工作任务。
认真学习有关应急救援预案，熟悉相关应急处置程序，对出现的问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等，认真作好值班记录和交接班。
管理人员值班安全管理制度范本（2篇）
管理人员值班安全管理制度范本一、引言值班安全管理制度是为了保障企业的安全运营而制定的一系列规章制度，其目的是确保管理人员在值班期间能够有效地应对突发事件，并能及时采取适当的措施，保障员工和财产的安全。
本文将介绍一个管理人员值班安全管理制度的范本，旨在为相关企业提供一份可供参考的指导。
二、值班安排1. 按值班时间段划分，确定不同值班人员负责的时间段；2. 值班人员需提前5分钟到岗位上完成交接手续，确保值班工作的平稳进行；3. 按需设置轮班制度，确保24小时内始终有管理人员在岗。
三、值班人员职责1. 确保工作场所的安全、整洁和有序；2. 熟悉公司安全管理制度和应急程序，并能有效应对突发事件；3. 监控工作场所的安全设施，如监控摄像头、防火设施等，并及时维修或报告问题；4. 协助解决员工的工作问题，并做好记录和反馈；5. 定期巡视工作场所，发现问题及时处理，并填写巡视记录；6. 配合公司相关部门的工作，如人力资源部门的员工考勤、门禁系统的管理等；7. 值班期间不得离开岗位，必要时可寻求其他管理人员协助。
四、值班安全措施1. 值班期间需保持手机畅通，确保能随时与其他员工取得联系；2. 确保应急通讯设备的畅通，如对讲机、电话等；3. 确保必要的灭火设备和急救药品的齐全，并掌握正确使用方法；4. 值班期间需保持清醒、专注，不能受到其他事物的干扰；5. 协助上级对外部人员的进出进行登记和核实；6. 公司内部有特殊要求的岗位需额外进行安全措施，如证券室需配备安保人员等。
五、值班报告和交接1. 值班人员需按规定时间向上级提交值班报告，内容包括工作情况和所发现的问题；2. 值班人员需提供正确、详细的交接资料，确保下一班值班人员能够清楚了解工作情况；3. 值班人员需与下一班值班人员进行面对面的交接，确保沟通清楚。
六、违规处理措施1. 值班人员在值班期间，不得私自离开岗位，如确有特殊情况需事先请假，并得到批准；2. 值班人员在工作期间不得私自接收私人电话、进行私人活动等，如有发现将视情况进行相应的纪律处分；3. 值班人员有故意疏忽职责、泄露公司机密信息等行为，将依公司相关规定进行纪律处分，包括终止值班资格等。
安全管理人员值班制度范本
第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司生产、办公环境安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有安全管理员值班工作。
第三条安全管理人员值班工作应严格遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度。
第二章值班人员及职责第四条值班人员：1. 由公司安全管理部门指定，具备一定的安全知识和管理能力；2. 值班人员应具备良好的职业道德和敬业精神，能够坚守岗位，认真负责。
第五条值班人员职责：1. 负责对公司生产、办公区域进行安全巡查，及时发现安全隐患；2. 负责处理突发事件，确保公司安全稳定；3. 负责向上级领导汇报值班情况，及时反馈安全隐患和整改措施；4. 负责协助其他部门开展安全管理工作；5. 负责执行公司各项安全规章制度，确保公司安全生产。
第三章值班时间及交接班第六条值班时间：1. 值班时间为每日8小时，包括白天和夜间；2. 值班人员应按照公司安排，按时到岗、离岗。
第七条交接班：1. 交接班时间为每日8小时工作结束前30分钟；2. 值班人员应提前做好交接班准备，将值班期间的工作情况和安全隐患向接班人员详细汇报；3. 交接班过程中，接班人员应认真听取汇报，了解值班期间的工作情况，确认接班。
第四章安全巡查第八条安全巡查：1. 值班人员应按照公司安全巡查制度，对生产、办公区域进行巡查；2. 巡查内容包括：设备设施、消防设施、安全通道、危险源等；3. 发现安全隐患，应立即上报，并采取相应措施进行处理。
第五章应急处理第九条应急处理：1. 发生突发事件时，值班人员应立即启动应急预案，组织相关人员开展救援工作；2. 对事故现场进行保护，防止事故扩大；3. 及时向上级领导汇报事故情况，协助相关部门进行调查和处理。
第六章奖惩第十条奖惩：1. 值班人员认真履行职责，及时发现并消除安全隐患，为公司安全稳定做出贡献的，给予表彰和奖励；2. 值班人员玩忽职守、违反值班纪律，造成安全事故的，依法依规追究责任。
第七章附则第十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。
管理人员安全值班制度
管理人员安全值班制度管理人员安全值班制度（精选5篇）在不断进步的时代，很多场合都离不了制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的管理人员安全值班制度（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
管理人员安全值班制度1一、目的：保证卖场夜间安全二、适用范围：夜班值班人员三、培训范围：夜班值班人员四、具体内容：(一)值班人员于晚上20：:00--次日早上8:00为夜班值班时间，上岗后不得吸烟、酗酒、离岗、串岗。
(二)上岗后检查各楼层卫生，及各楼层、各办公室是否有滞留人员，检查各楼层的电、门、窗是否关好，未关闭的关闭做记录。
(并拍照作为检查记录追踪证据)(三)监督夜班人员检查卖场、防止偷盗事件发生。
(四)检查锅炉运行情况，并作记录。
(五)夜间值班负责人负责监管安保部、物业部夜班人员履行岗位职责，监督相关人员检查好楼层的安防、门窗、水电气的检查，检查各系统是否正常，如发现异常情况应及时上报并作出相应的处理，处理后做记录。
(六)如发现夜间有人要进出，应问清对方的来意，并作记录，如与公司无关人员严禁进入。
(七)夜间值班人员如有事外出，需提前向公司人力资源部请假，公司总经理审批，并安排其他人员值夜班。
(八)夜间值班人员需要每两个小时到三楼办公室处的人脸考勤机进行刷卡，作为夜间值班巡更依据，少打卡一次罚款100元/次。
20:00-22:0022:00-24:00(九)夜班值班人员需要在08:00分到岗，并与安保部夜班人员一共开例会，次日早上需要与安保部经理/队长做好交接班工作，将异常工作及时和安保部交接。
(十)夜班加班人员要求：晚间20:00之后禁止任何人员进入商场楼内，信息部、客服部当班人员可工作至晚上20:30管理人员安全值班制度2一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。
管理人员值班安全管理制度
第一章总则第一条为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，提高值班管理效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有管理人员值班工作。
第三条值班管理人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行值班职责，确保公司安全生产和值班工作顺利进行。
第二章值班职责第四条值班管理人员职责：1. 负责监督和检查公司安全生产情况，及时发现并报告安全隐患；2. 负责接收和处理公司内外部紧急事务，确保信息畅通；3. 负责协调各部门之间的工作，确保值班期间公司各项业务正常进行；4. 负责处理突发事件，确保公司财产和员工生命安全；5. 负责维护公司形象，处理来访、投诉等事宜。
第五条值班管理人员应具备以下条件：1. 具备较强的责任心和敬业精神；2. 具备一定的安全管理知识和应急处置能力；3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4. 具备一定的文字和口头表达能力。
第三章值班制度第六条值班时间及班次安排：1. 值班时间为每天8小时，具体班次根据公司实际情况和工作需要确定；2. 值班人员应按照值班安排表提前15分钟到达值班室，做好值班准备工作；3. 值班人员应按时交接班，交接班时需填写交接班记录，确保值班工作连续性。
第七条值班期间，值班人员应做到：1. 时刻保持手机畅通，确保随时能够接收和处理紧急事务；2. 严格遵守值班纪律，不得擅离职守、脱岗、串岗；3. 认真记录值班日志，详细记录值班期间的工作情况和突发事件处理情况；4. 如遇突发事件，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处理，并及时上报公司领导。
第四章值班检查与考核第八条公司领导定期对值班工作进行监督检查，检查内容包括：1. 值班人员到岗情况；2. 值班日志记录情况；3. 突发事件处理情况；4. 安全生产隐患排查及整改情况。
第九条对值班人员的考核内容包括：1. 值班纪律执行情况；2. 工作态度和责任心；3. 突发事件处理能力；4. 安全生产隐患排查及整改能力。
值班安全管理制度模版（3篇）
值班安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强值班安全管理，保障企业的人员和财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有岗位的值班人员，包括但不限于安保人员、运维人员等。
第三条值班安全管理制度是企业安全管理制度的重要组成部分，值班人员必须严格遵守本制度的各项规定。
第四条值班人员应具备相关安全管理知识和技能，通过培训合格并持有相关证书。
第五条值班安全管理工作由公司安全管理部门负责具体实施。
第六条值班人员应当认真履行职责，保护企业人员和财产安全。
第二章职责与权限第七条值班人员的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责监控企业的安全设施和系统，并及时报警处理；2. 负责接待和登记来访人员，并查验相关证件；3. 负责巡视企业的安全区域，确保无异常情况；4. 负责解决现场突发事件和安全问题，并及时报告上级；5. 负责记录和汇总各类安全情况，及时上报；6. 负责安全设备和器材的管理和维护。
第八条值班人员具有以下权限：1. 对违规行为进行劝阻和制止；2. 对有安全风险的人员或行为举报进行处置；3. 进行安全设备的操作和管理；4. 协助调查和处理安全事件。
第三章值班制度第九条企业实行24小时值班制度，每天由不同的值班人员轮流负责。
第十条值班人员按照岗位职责进行交接班，确保值班工作的连续性和顺畅性。
第十一条值班人员应具备以下条件：1. 无饮酒、上班睡觉等影响工作质量的不良嗜好；2. 了解本企业的安全管理制度和操作规程；3. 健康状况良好，没有患有传染病。
第四章安全措施第十二条值班人员在履行职责时，应遵守以下安全措施：1. 穿着符合要求的工作服，佩戴工作证件；2. 严格执行相关安全操作规程，不得擅自关闭安全设备；3. 发现安全隐患应及时上报，做好相应的处置工作；4. 禁止将企业内部信息外泄，严禁与外人讨论涉密内容；5. 严格遵守公司的禁烟规定和消防安全要求；6. 发现火灾、事故等紧急情况应及时报警并组织疏散。
安全管理员值班制度范本
安全管理员值班制度范本一、总则为确保我国各单位、各部门的安全管理工作正常运行，维护公共安全，防止安全事故的发生，特制定本制度。
本制度适用于各类单位安全管理员的值班管理工作。
二、值班要求1. 值班时间：根据单位实际情况，制定值班时间表，确保24小时有人值班。
2. 值班人员：各单位应指定具备相关专业知识和责任心的人员担任安全管理员，负责值班期间的各项工作。
3. 值班场所：设立固定的值班场所，配备必要的通讯、监控等设备，确保值班人员能够及时了解和处理各种安全问题。
4. 值班记录：值班人员应认真记录值班期间的安全情况，包括发生的各类安全事件、处理措施和结果等，以便查阅和追溯。
三、值班职责1. 监控安全：值班人员应随时监控单位内部和周边的安全情况，发现安全隐患及时报告并处理。
2. 应急处理：遇有安全事故或其他紧急情况，值班人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行处理，并及时报告上级领导。
3. 外来人员管理：值班人员对外来人员进行登记，审查其身份和来意，严格按照单位相关规定进行管理。
4. 防火防盗：值班人员应加强防火防盗工作，定期检查消防设施和安防设备，确保其正常运行。
5. 安全生产宣传：值班人员应积极开展安全生产宣传活动，提高单位员工的安全意识和自我保护能力。
四、值班纪律1. 值班人员应严格遵守值班制度，按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
2. 值班期间，不得饮酒、吸烟、打牌、玩游戏等与工作无关的活动。
3. 值班人员应保持通讯畅通，随时响应紧急情况。
4. 值班人员应认真履行职责，不得串岗、脱岗，确保单位安全管理工作不断档。
五、考核与奖惩1. 单位应定期对值班人员进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。
2. 对不遵守值班纪律、玩忽职守、造成安全事故的值班人员，严肃追究责任，视情节轻重给予相应的纪律处分。
3. 值班人员在工作中取得显著成绩的，可按单位规定给予相应的物质奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
安全管理人员值班制度
安全管理人员值班制度第一章总则1.1制度目的为确保公司的安全管理工作有序开展，提高应急处置效率，特制定安全管理人员值班制度。
1.2适用范围本制度适用于公司所有安全管理人员，包括安全主管、安全管理员等。
第二章值班人员的职责2.1安全信息搜集值班人员负责每日收集和整理公司内外的安全信息，包括但不限于事故、火警、盗窃等安全相关事件。
2.2信息报告与分析对搜集到的安全信息进行及时报告，并进行初步的分析，评估事件的紧急性和影响范围。
2.3应急处置决策根据事态的严重程度，制定应急处置方案，并及时向相关部门汇报，确保迅速响应安全事件。
第三章值班流程3.1值班交接每次交接班前，值班人员要进行详细的值班交接，将值班期间发生的重要信息和处理进展传达清楚。
3.2值班记录值班人员需要详细记录当班期间发生的安全事件、应急处置措施和结果，形成值班记录。
第四章应急设备与装备管理4.1应急设备检查每班值班人员需要检查公司内部的应急设备，确保其完好无损，一旦发现问题，及时报告并进行维修。
4.2应急装备配备制定明确的应急装备配备标准，确保值班室内备有应急灯、手电筒、急救箱等必备设备。
第五章安全例会与培训5.1定期安全例会每月召开一次安全例会，由值班人员主持，汇报安全事件、事故教训，分享应急处置经验。
5.2安全培训定期进行安全培训，包括但不限于火灾逃生演练、急救知识培训等，提高值班人员的安全应变能力。
第六章应急预案更新6.1应急预案审核每季度对公司的应急预案进行审核，确保其符合实际情况，及时更新修订。
6.2应急演练定期组织应急演练，测试应急预案的可行性，检验值班人员的应急处理能力。
第七章信息共享与报告7.1信息共享机制建立安全信息共享机制，确保值班人员及时获得相关信息，并向其他相关部门通报。
7.2事件报告程序值班人员在处理安全事件后，需按照规定的程序向公司主管、相关管理人员和安全委员会报告。
第八章附则8.1本制度的解释权归公司所有。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.管理人员值班安全管理制
度正式版
管理人员值班安全管理制度正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一、目的
为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理和基础管理，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导生产经营活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。
二、适用范围
本规定适用于项目安全生产值班的管理。
三、职责
1、本规定由项目安全部门制定并负责
解释。
2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理，生产管理部负责核查《值班人员签到表》，考核值班人员的值班情况。
3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。
四、引用法规、标准
1、《安全生产法》
2、《危险化学品安全管理条例》
3、《突发事件应对法》
4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》
5、《危险化学品从业单位安全标准化规范》
五、工作程序
1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员，并做好管理，节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司安全环保部备案。
2、值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。
六、规定内容
1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人，行使同级
主管安全工作领导的职权和负领导组织责任，负责协调值班期间的各项具体事务。
2、值班人员由各单位领导班子成员组成，对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作，督促夜班轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。
3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产，维护劳动纪律和工艺纪律，应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力；接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置，并按照相关制度要求及时上报主要领导；负责相关信息的上传下达；认真完成值班期间各项工作任务。
认真学习
有关应急救援预案，熟悉相关应急处置程序，对出现的问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等，认真作好值班记录和交接班。
4、值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位的安全生产工作，领导和组织本单位的安全、环保、消防、职业卫生等安全检查工作。
5、值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向上级值班人员报告。
6、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况，做出处理意见。
7、值班人员值班要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，玩忽职守者将从严处理。
8、值班人员因公或其他事宜不能值班时，应亲自向本单位负责人请假，由本单位安排替班人员。
9、各单位值班人员节假日、休息日、夜间通讯工具24小时必须保持畅通，当接到本单位值班人员按照有关制度要求上报的安全问题后，视情节轻重缓急应及时采取措施，以便妥善解决处理。
10、值班人员遇有突发事件可先行处理，事后报告。
如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
11、值班人员在值班时间内，擅离职守情节严重造成损失者，从重论处。
12、值班人员除巡检外，应在本单位休息，凡在值班期间无法取得联系者按脱
岗处理。
13、各级值班人员在接到各类事故报警后，根据事故大小启动相应级别事故应急救援预案，本级值班人员指挥协调，调度员、值班工长等逐级组织实施。
14、各级值班人员每班对分管辖区，要深入现场，组织定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况。
发现隐患及时组织整改，当时无力整改的要采取有效防范措施，及时向安全环保部书面报告，并填写督察记录。
15、各级值班人员在值班期间搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材
和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
16、组织开展值班期间外来人员（外来施工人员）安全培训工作，组织落实施工期间的各项安全措施，督察班组“安全日”活动。
17、对值班期间的检修项目或日常的抢修项目，要亲自做好安全教育、亲自做好各检修活动的风险辨识、亲自到现场落实安全措施、亲自指挥和亲自监督检查。
18、值班期间各级值班人员负责办理审批本辖区内的各类票证（动火、登高、受限空间作业等），并制定各类作业活动的风险辨识，现场落实安全措施。
19、值班期间不得聚众聊天、打牌、
下棋等违纪活动，违者按有关规定考核。
20、值班人员在值班期间外出时（离开工作岗位），必须明确专人代行职权。
——此位置可填写公司或团队名字——。