判断题

判断题:8道,每道5分,总分40

1.麦格雷戈的“X理论”与薛恩提出的复杂人性的假设相近。

正确

错误

2.坚持收集资料的客观性是任何科学研究方法的最基本的原则和重要的特点之一。

正确

错误

3.血液占优势的属于粘液质气质。

正确

错误

4.感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属性（如颜色、声音、气味等)的反映。

正确

错误

5.工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式组织。

正确

错误

6.组织行为学研究的调查法包括谈话法、电话调查法、问卷调查法。

正确

错误

7.关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。

正确

错误

8.组织是由人群构成的，为了达到共同目标，通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体。

正确

错误

1.老心理分析论的代表人物是（）。

荣格

阿德勒

麦迪

弗洛依德

2.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于（）。

知觉防御

晕轮效应

首因效应

定型效应

3.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（）。

1949年在美国芝加哥召开的科学研讨会

霍桑实验

1914年利莲.吉布雷斯出版的《管理心理学》

泰罗的《科学管理原理》

4.决定人的心理活动动力特征的是（）。

气质

能力

个性

性格

5.美国社会学家、交换学派的代表布劳是以（）作为组织分类标准的。

组织内部人员受惠程度

人员的顺从程度

社会作用和社会效益

组织的性质

6.明确目的，自觉支配行动的性格属于（）。

理智型

情绪型

意志型

中间型

1.希波克拉底划分的气质类型有( )。

多血质

粘液质

胆汁质

黑胆汁

抑郁质

2.当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有( )。

改变行为

改变态度

引进新的认知因素

不予理采

重新进行角色定位

3.组织行为学的研究方法包括( )。

调查法

测验法

实验法

个案研究法

观察法

4.特质论的代表人物有( )。

奥尔波特

荣格

艾森克

卡特尔

弗洛依德

5.组织行为学的特点有( )。

边缘性

综合性

两重性

多层次性

实用性

6.气质差异主要应用于( )。

人机关系

人际关系

思想教育

一般人员选拔

行为预测