优秀员工必备的十种能力

成为老板最需要的人： 成为老板最需要的人：
☆使命感是个人敬业的动力之源 ☆敬业为你铺就成功之路 ☆老板需要能主动执行的人
思索： 思索：
1.在工作中，当遇到那些看上去“不 可能完成”的任 在工作中，当遇到那些看上去“ 可能完成” 在工作中 务时，你是否又能够与接受挑战，立刻采取行动， 务时，你是否又能够与接受挑战，立刻采取行动，而不 必等老板交代？ 必等老板交代？ 2.在平时的工作中，你完成的每项工作是否都达到了老 在平时的工作中， 在平时的工作中 板的要求？如果是，你是不是很知足， 板的要求？如果是，你是不是很知足，有没有想过更上 一层楼？ 一层楼？
日事日毕， 日事日毕，日清日高
思索： 思索：
★做事情之前，你有没有考虑过哪一件事才是最急需处理的 做事情之前， 事？ ★你有将有联系的工作联系到一起的习惯吗？你认为这样做 你有将有联系的工作联系到一起的习惯吗？ 会节约时间吗？ 会节约时间吗？ ★没当你在工作行动计划表上增加了一项新的工作任务时， 没当你在工作行动计划表上增加了一项新的工作任务时， 有没有想过，如果今天没有完成会有什么后果？ 有没有想过，如果今天没有完成会有什么后果？ ★你经常用哪种方法来管理时间？ 你经常用哪种方法来管理时间？
思索： 思索：
1.工作的过程中，你有没有遇到突发事件？你是怎 工作的过程中，你有没有遇到突发事件？ 工作的过程中 么去处理的？ 么去处理的？你之前制定的方案对处理这些问题有 帮助吗？ 帮助吗？ 2.成功的方案要随机应变，具有弹性，你认同这个 成功的方案要随机应变，具有弹性， 成功的方案要随机应变 观点吗？ 观点吗？
自测:
• 看看什么类型的人会是你生命中的贵人，会帮你解决问题 • • 当你在郊外旅行迷路时你会找谁问路？ • A、采茶姑 B、杂货店里和蔼的中年妇女 • • • • C、田庄里的壮年阿伯 D、卖槟榔的姐妹花
你容易相信个性温柔， 选A:你容易相信个性温柔，外表和顺的人，所以你的 你容易相信个性温柔 外表和顺的人， 贵人应该是个个性淳朴忠厚， 贵人应该是个个性淳朴忠厚，外表祥和的 选B：你容易相信自己能够屈驾得人，这种人即使在 ：你容易相信自己能够屈驾得人， 你愤怒时，也依然保持对你的恭敬， 你愤怒时，也依然保持对你的恭敬，所以你的贵人脾气 需要非常好。 需要非常好。 你需要外表强而有力的人帮助， 选C:你需要外表强而有力的人帮助，所以你的贵人 你需要外表强而有力的人帮助 很自信而且具有权威的仪表。 很自信而且具有权威的仪表。 你是一个有情有义的人， 选D:你是一个有情有义的人，甚至有点多情，所以 你是一个有情有义的人 甚至有点多情， 你的贵人也多半感情丰富而乐于助人的人。 你的贵人也多半感情丰富而乐于助人的人。
不磨刀就等于没有刀
1.有准备才能美梦成真 有准备才能美梦成真 2.工作效率至关重要 工作效率至关重要 3.磨刀不误砍柴工 磨刀不误砍柴工
忙碌不是最好的，无论做什么工作，多花点时间准备，增强自己的实力， 忙碌不是最好的，无论做什么工作，多花点时间准备，增强自己的实力， 才能让你事半功倍。 才能让你事半功倍。
优秀员工 必备的10种能力 必备的 种能力
主讲： 主讲：
引子
思考： 思考： 1.在公司里，你是谁，你想要成为谁？ 在公司里，你是谁，你想要成为谁？ 在公司里 2.你的工作职责是什么？ 你的工作职责是什么？ 你的工作职责是什么 3.你具备那些竞争力，你还需要学习、锻炼哪些 你具备那些竞争力，你还需要学习、 你具备那些竞争力 能力？ 能力？
老板真正需要的人。我有信心可以成为老板最需要的人！ 老板真正需要的人。我有信心可以成为老板最需要的人！
合理安排自己的工作流程： 合理安排自己的工作流程：
1.有条不紊才能得心应手 有条不紊才能得心应手 2.越细致、具体，越能创造高效 越细致、具体， 越细致 3.分清轻重缓急 分清轻重缓急
一个成功的员工懂得不可能一口吃个大胖子
思索： 思索：
当你接到工作任务时有没有仔细地分析整个工作的流程， ※当你接到工作任务时有没有仔细地分析整个工作的流程，然 后根据要求按照时间制定计划？ 后根据要求按照时间制定计划？ 在执行工作计划的过程中，你遇到了哪些困难？ ※在执行工作计划的过程中，你遇到了哪些困难？你是怎样克 服的？ 服的？ 你有没有因为埋头工作而忘记反思自己， ※你有没有因为埋头工作而忘记反思自己，有没有回头审视自 己制定的机会和目标？ 己制定的机会和目标？ 你认为严格按照流程办事是多次一举吗？ ※你认为严格按照流程办事是多次一举吗？是一种对时间和人 力的浪费吗? 力的浪费吗
休息是为了更好地工作， 休息是为了更好地工作，懂得休息才懂得工作
有效地统筹利用各种资源: 有效地统筹利用各种资源
1.成功与效率永远离不开具体的力量 成功与效率永远离不开具体的力量 2.身边的资源就是你成功的基石 身边的资源就是你成功的基石 3.客户也是你的资源 客户也是你的资源 4.身边的资源是你完成工作的最好的助手 身边的资源是你完成工作的最好的助手
第四章： 第四章：成为老板最需要的人 ——统筹力法则 统筹力法则
如何锻炼统筹力： 如何锻炼统筹力： 1.心态是核心。融入团队，齐心协力，与团队一起成长。 心态是核心。融入团队，齐心协力，与团队一起成长。 心态是核心 2.组织是关键。有条不紊，胸怀全局，与企业一并发展。 组织是关键。有条不紊，胸怀全局，与企业一并发展。 组织是关键 3.应变是保障。处变不惊，高瞻远瞩，与社会一同进步。 应变是保障。处变不惊，高瞻远瞩，与社会一同进步。 应变是保障
思索： 思索：
☆在工作前，你是否认真地思考过：“我的工作是否 在工作前，你是否认真地思考过： 在位公司做贡献” 在位公司做贡献”、“我在整个工作流程中扮演什么 样的角色？ 样的角色？” ☆你有没有评估过自己的工能为公司带来多少效益？ 你有没有评估过自己的工能为公司带来多少效益？ 怎样才能凭借自己的力量为公司创造更大的效益？ 怎样才能凭借自己的力量为公司创造更大的效益？
我要成为老板最需要的人
老板最需要什么样的人？我一直在思考这个问题。 老板最需要什么样的人？我一直在思考这个问题。现在 我终于知道了，只有用老板的心态去对待工作， 我终于知道了，只有用老板的心态去对待工作，不折不扣
地完成老板交代的任务，永远超出老板的期待的人， 地完成老板交代的任务，永远超出老板的期待的人，源自文库是
事实上优秀员工之所以优秀，主要在于其良好的工作习惯， 事实上优秀员工之所以优秀，主要在于其良好的工作习惯，而合理安排工 作流程就是一个让你跻身优秀员工行列的好习惯。 作流程就是一个让你跻身优秀员工行列的好习惯。
合理分配工作时间： 合理分配工作时间：
1.要有组织时间的能力 要有组织时间的能力 2.合理安排工作日程 合理安排工作日程 3.工作中切忌拖沓 工作中切忌拖沓 4.有始有终出成绩 有始有终出成绩
思索：
• 你有利用身边资源促进自己工作的习惯吗 ？ • 你认为你身边有可以支持和帮助你的人吗？大 致估算一下，如果你得到了这些人的帮助，你 成功的几率会增加几成？ • 要在变幻莫测的职场中站稳脚跟，就要善于有 效地统筹利用各种力量，你认为这句话片面吗？ 说说你的真实想法。
• 赢得别人衷心的支持，你的工作会事半功倍 赢得别人衷心的支持，
时刻注意对全局的影响： 时刻注意对全局的影响：
1.坚信自己与公司是一体，不要小看自己的工作 坚信自己与公司是一体， 坚信自己与公司是一体 2.把企业当成自己的家 把企业当成自己的家 3.做好分内事，也要“ 3.做好分内事，也要“勤扫他人瓦上霜 做好分内事
坚信你是企业不可缺少的一员， 坚信你是企业不可缺少的一员，并不折不扣地用自己的实力 去证明，你就一定能采摘成功的果实。 去证明，你就一定能采摘成功的果实。