调度员工作制度
煤矿调度员工作管理制度
一、目的为确保煤矿生产安全、高效、有序进行，规范煤矿调度员工作，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于煤矿企业内部所有调度员及其相关工作人员。
三、职责与权限1.职责：（1）负责煤矿生产、安全、设备、物资等方面的调度工作；（2）及时收集、整理、分析矿井生产、安全、设备、物资等方面的信息，为领导决策提供依据；（3）负责矿井生产计划的编制、下达、执行、检查和总结；（4）负责矿井安全生产调度会议的组织、协调和记录；（5）负责矿井设备、物资的调配、管理和使用；（6）负责矿井生产调度信息的上传下达，确保信息畅通；（7）负责矿井生产调度工作的监督检查，确保各项工作落实到位。
2.权限：（1）对矿井生产、安全、设备、物资等方面存在的问题，有权提出整改意见，并监督整改落实；（2）对违反安全生产规定、调度制度的行为，有权制止并向上级汇报；（3）根据矿井生产需要，有权调配人力、物力和设备；（4）有权要求各部门、各单位提供生产、安全、设备、物资等方面的相关信息。
四、工作流程1.接收生产计划、安全措施、设备物资等信息，并进行分类整理；2.分析生产、安全、设备、物资等方面的情况，提出调度建议；3.编制生产调度计划，并下达给相关部门、单位；4.组织召开安全生产调度会议，协调解决生产、安全等方面的问题；5.监督生产调度计划的执行情况，对存在的问题进行整改；6.定期向上级汇报生产调度工作情况。
五、工作要求1.调度员应具备较强的组织协调能力、分析判断能力和沟通能力；2.调度员应熟悉矿井生产、安全、设备、物资等方面的知识，了解矿井生产流程；3.调度员应严格遵守国家安全生产法律法规和矿井规章制度，确保调度工作安全、有序进行；4.调度员应保持高度的责任心，认真履行职责，确保各项工作落实到位。
六、考核与奖惩1.考核：根据调度员工作表现、工作效率、工作质量等方面进行考核，考核结果作为评优评先、晋升的依据；2.奖惩：对工作表现优秀、成绩突出的调度员给予表彰和奖励；对工作不负责任、玩忽职守、造成严重后果的调度员，给予通报批评、罚款等处罚。
生产调度员岗位职责规章制度
生产调度员岗位职责规章制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度的目的是规范生产调度员的岗位职责，确保生产调度工作的高效进行，提高生产效益和产品质量。
依据《劳动合同法》《企业员工管理条例》等相关法律法规。
第二条适用范围本规章制度适用于全部担负生产调度员岗位的员工。
第三条定义1.生产调度员：指负责组织和协调生产任务，布置设备和人员，确保生产计划顺利执行的员工。
第二章岗位职责第四条岗位职责概述生产调度员是企业生产管理的紧要岗位，重要负责生产计划的订立和执行，生产任务的协调布置，以及生产信息的统计和分析等工作。
第五条生产计划订立1.依据市场需求及企业生产本领，订立月度、周度和日度生产计划，确保生产任务的合理布置。
2.分析生产线的产能情形和工艺流程，优化生产计划并调整生产任务的优先级。
3.与销售、采购和仓储等部门进行沟通和协调，确保生产计划的及时落实。
第六条生产任务布置1.依据生产计划订立生产任务，明确生产线的工作内容和目标，并与生产员工进行沟通和沟通。
2.对生产任务进行分解，订立认真的工序和工时布置，并向相关部门供应生产引导和技术支持。
3.依据设备的情形和维护和修理计划，合理布置设备的使用时间和维护保养工作，确保生产过程的稳定进行。
第七条生产信息统计和分析1.统计和汇总生产信息，包含产量、设备利用率、工时等指标，编制生产报表并向上级汇报。
2.分析生产数据，发现问题和瓶颈，并提出改进方案，优化生产流程和管理方法。
3.依据生产数据和市场需求，猜测生产需求，提前做好生产准备，确保生产计划的顺利实施。
第八条与相关部门的协调与沟通1.与销售部门进行沟通和协调，了解市场需求，提前调整生产计划和生产任务。
2.与采购部门进行协调，确认原材料子和物料的供应情况，确保生产物资的及时供应。
3.与质量管理部门进行沟通，了解产品质量要求，订立相应的生产方案和标准。
第三章职责义务第九条保密义务生产调度员必需严守企业的保密制度，不得泄露与工作相关的商业秘密和机密信息。
调度员夜班值班制度范本
调度员夜班值班制度范本一、总则为确保调度运行的安全稳定，提高调度工作质量，规范调度员夜班值班行为，制定本制度。
本制度适用于公司调度员夜班值班工作的管理和监督。
二、值班时间调度员夜班值班时间为晚上20:00至次日早上8:00，每班不少于2人，其中1人为值班长。
三、值班要求1. 调度员在值班期间应严守岗位、遵守劳动纪律，具有牢固的安全意识和高度负责的工作精神。
2. 严格执行各项规章制度，执行上级电力调度命令，确保调度运行的稳定和安全。
3. 值班期间，调度员应保持清醒、集中的精神状态，不做与值班工作无关的事，不擅自离岗或找人代班。
4. 值班员应具有良好的工作作风和职业道德，调度业务联系应文明礼貌，用语规范。
5. 值班期间，调度员应认真监视电网的运行情况，做好事故预想，正确处理调度运行日常事务，做好各种记录。
四、值班安排1. 调度员夜班值班安排应遵循公平、合理的原则，提前制定轮值表，并予以公布。
2. 特殊情况下，经调度班长或部门领导批准，可以进行调班，但一般情况下不得连值两个班。
3. 值班员在值班前应充分休息，确保值班期间精力充沛。
五、突发事件处理1. 遇突发事件（如设备故障、火灾等），调度员应立即启动应急预案，进行紧急处理。
2. 及时向上级领导汇报情况，并根据领导指示进行处置。
3. 做好突发事件的相关记录，为后续处理提供依据。
六、考核与奖惩1. 对违反本制度的调度员，根据情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
2. 对表现优秀的调度员，给予表彰和奖励。
3. 定期对调度员进行业务培训，提高调度员的专业技能和工作水平。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的解释权归公司调度运行部门。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上调度员夜班值班制度范本，可以规范调度员夜班值班行为，确保调度运行的安全稳定，提高调度工作质量。
调度员在值班期间应严守岗位、遵守劳动纪律，具备高度的安全意识和责任心，为我国电力事业的持续发展贡献力量。
调度员操作规程(三篇)
调度员操作规程第一章总则第一条【目的和依据】本规程旨在规范调度员的操作行为，确保调度工作的顺利进行，维护单位的正常运营。
本规程依据相关法律法规、行业规范和单位内部规章制度制定。
第二条【适用范围】本规程适用于所有从事调度工作的人员。
第三条【基本原则】调度员在工作中应遵守以下基本原则：（一）遵循法律法规：调度员应严格遵守国家法律法规，不能从事违法违规的行为。
（二）维护公平公正：调度员要公平、公正地对待每一位客户，不得偏袒任何一方。
（三）保守机密：调度员应严格保守客户信息和单位内部机密，不得泄露、利用或篡改。
（四）严守纪律：调度员应严格遵守单位的规章制度，不得违反纪律要求。
第二章调度员的基本职责第四条【调度任务】调度员的主要职责是根据客户需求和交通状况，合理安排车辆和司机，确保客户的需求得到及时满足。
第五条【信息收集与沟通】调度员应及时了解客户的需求，并与司机进行有效沟通，确保信息的准确传递和执行。
第六条【应急处理】调度员要能够及时处理突发事件，如故障、事故等，确保客户安全和顺利的运营。
第七条【记录和报表】调度员应做好工作记录和报表，包括车辆出勤情况、客户反馈等，以便于工作的统计和分析。
第三章调度员的操作规范第八条【遵守工作时间】调度员应按照单位规定的工作时间进行工作，不得违反工作时间规定。
如果需要加班或调整工作时间，必须经过单位批准。
第九条【服从指挥】调度员应服从上级的指挥和安排，不得违抗命令或擅自做主。
如有意见或建议，应及时与上级沟通。
第十条【严禁违反交通规则】调度员应严格遵守交通规则，不得超速、闯红灯、逆行等违法违规行为，确保自身安全和车辆安全。
第十一条【保持良好形象】调度员应对外保持良好的形象，注重仪容仪表，保持礼貌和友善的态度，与客户和其他单位保持良好的沟通和关系。
第十二条【保密工作信息】调度员应严守单位工作信息的保密，不得泄露、利用或篡改。
对于涉密信息，应按照相关规定进行处理。
第十三条【禁止收受贿赂】调度员严禁收受贿赂或利用职权谋取私利，不得与客户、供应商及其他单位有非法经济往来。
公交调度员的规章制度
公交调度员的规章制度《公交调度员规章制度》一、工作内容1. 负责公交车辆的调度安排，确保车辆按照时刻表和线路规定运行。
2. 监控车辆运行情况，及时处理车辆故障和突发事件。
3. 协助驾驶员处理乘客投诉和矛盾，确保乘客安全和舒适的乘坐环境。
二、工作要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够应对突发事件和紧急情况。
2. 熟悉公交线路和时刻表，能够快速准确地进行车辆调度安排。
3. 具备良好的沟通能力，能够有效处理驾驶员与乘客之间的矛盾和纠纷。
三、工作流程1. 按照时刻表和线路规定，合理安排车辆的出发时间和路线。
2. 定期检查车辆的运行状况，确保车辆正常运行。
3. 当发现车辆故障或突发事件时，及时通知驾驶员和相关部门进行处理。
4. 对乘客投诉和矛盾进行调解和处理，维护公交的正常秩序。
四、处罚机制1. 对于严重违反规章制度的调度员，将进行严肃处理，包括警告、停职、甚至解雇。
2. 对于轻微违规行为，将采取适当措施进行纠正和教育。
五、绩效考核1. 根据工作成绩和乘客满意度对调度员进行绩效考核，考核结果将影响调度员的晋升和薪资待遇。
六、其他要求1. 谨遵法律法规，严格遵守公司规章制度，做到服务周到，态度诚恳。
2. 不得泄露公司机密，不得从事与工作无关的私人活动。
3. 在岗期间不得饮酒，不得吸烟，不得违反交通规则。
三、总结公交调度员是保障公交运行安全和顺畅的重要角色，需要具备一定的组织和协调能力，严守规章制度，为乘客提供安全、舒适的出行体验。
希望每位调度员都能认真履行职责，不断提高自身素质，为公交运营做出积极贡献。
生产调度工作制度范本
生产调度工作制度范本第一章总则一、为规范生产调度工作，提高生产效率，加强生产安全管理，制定本工作制度。
二、本工作制度适用于本公司的生产调度工作。
三、生产调度工作是指根据生产计划，组织和安排生产任务的全过程。
第二章职责和权限一、生产调度员的职责和权限包括：1. 根据生产计划，制定每日、每周和每月的生产任务计划，并及时调整和安排。
2. 根据设备和人力资源情况，合理调度生产线，确保生产连续进行。
3. 监控生产过程中的异常情况，及时反馈给相关部门并采取措施解决。
4. 协调各部门之间的合作，确保生产任务按时完成。
5. 统计和分析生产数据，为生产决策提供参考依据。
6. 组织和实施生产调度的培训和考核工作。
二、生产部门的职责和权限包括：1. 提供生产计划和生产需求信息。
2. 配合生产调度员的工作，及时提供设备和人力资源。
3. 提供生产过程中的技术支持。
4. 完成生产任务，并及时上报生产数据。
第三章工作流程一、日常生产调度工作流程如下：1. 每天早上，生产调度员收集生产计划和生产需求信息。
2. 根据生产计划，制定每日的生产任务计划。
3. 根据设备和人力资源情况，调度生产线，确保生产连续进行。
4. 监控生产过程中的异常情况，及时反馈给相关部门并采取措施解决。
5. 每天下班前，统计和分析生产数据，为第二天的生产任务计划提供参考依据。
二、周和月生产调度工作流程类似，但需要综合考虑更长时间范围内的生产需求和资源情况。
第四章工作要求一、生产调度员的工作要求包括：1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地分配生产任务和资源。
2. 具备一定的数据分析和统计能力，能够根据生产数据进行合理的调度决策。
3. 具备一定的沟通和协调能力，能够与各部门有效地沟通和合作。
4. 具备较强的应急处理能力，能够及时处理生产过程中的异常情况。
5. 具备积极进取的工作态度，能够适应快速变化的生产环境。
二、生产部门的工作要求包括：1. 提供准确和及时的生产需求信息。
调度工作制度方案
调度工作制度方案一、总则为确保企业生产运营的高效、稳定和安全，提高调度工作的科学性、规范性和有效性，结合企业实际情况，制定本调度工作制度方案。
本方案适用于企业各部门的调度管理工作，全体工作人员应严格遵守本方案规定。
二、调度工作原则1. 统一领导、分级负责：企业调度工作实行统一领导、分级负责的原则，确保调度工作的高效运转。
2. 实时监控、动态调整：对生产、运营过程中的各项数据进行实时监控，根据实际情况动态调整调度计划，确保生产运营的正常进行。
3. 预防为主、安全第一：在调度工作中，始终将安全放在首位，遵循预防为主、安全第一的原则，确保人员和设备的安全。
4. 优化资源配置、提高效益：合理安排生产计划，优化资源配置，提高生产效益，降低成本。
5. 信息共享、协同作战：加强各部门之间的信息交流与共享，实现协同作战，提高企业整体运营效率。
三、调度组织机构及职责1. 企业设立调度指挥中心，负责企业整体调度工作。
调度指挥中心设调度长一名，负责调度工作的全面领导；设调度员若干名，负责具体调度操作。
2. 各部门根据实际情况设立调度小组，负责本部门的调度工作。
调度小组设调度组长一名，调度组员若干名。
3. 调度指挥中心及各部门调度小组的职责：（1）负责制定和修订调度工作制度，完善调度工作流程；（2）负责编制和调整生产计划，实施生产调度；（3）负责对生产、运营过程中的各项数据进行实时监控，分析并及时处理异常情况；（4）负责协调各部门之间的工作，确保生产运营的高效、稳定进行；（5）负责调度人员的培训和考核工作；（6）负责调度工作的总结和评价，不断提高调度工作水平。
四、调度工作流程1. 生产计划编制：根据企业生产经营目标，结合市场需求和生产能力，调度指挥中心负责编制生产计划。
生产计划应包括产品品种、数量、质量、时间等方面的内容。
2. 生产计划实施：各部门根据调度指挥中心下发的生产计划，合理安排本部门的生产任务，确保生产计划的顺利实施。
生产调度工作制度(5篇)
生产调度工作制度第一条调度室是全矿生产的指挥中心，是领导组织指挥生产，了解生产情况，不断提高生产效率的参谋部。
调度室设井上下调度，____小时值班，在调度主任领导下，对全矿生产实行____小时不间断的调度指挥。
第二条日常调度工作1、调度人员在值班期间，根据作业计划和调度主任的有关指令，对全矿的生产活动行使矿长指挥权，各级人员必须服从调度命令。
2、调度人员要严格按照作业计划要求，随时掌握生产的动态，合理组织设备的经济运行，认真组织、积极协调，以班保日，以日保旬，以旬保月地按期完成或超额完成生产任务。
3、当生产处于紧急状态时，调度人员为确保生产和安全，有权调动全矿的人力、物力，运输工具和各种专业机械进行工作。
4、调度人员必须坚持“面向生产、面向基层、面向群众”的工作方向，必须做到:组织生产到现场;处理问题到现场;联系群众到现场。
5、调度人员必须全力做到:情况明，行动快，办事准，指挥灵，传达领导指示及时，生产动态反应迅速。
第三条生产调度会议按时召开，每天早上7:20调度会由生产、安全副矿长主持，各有关科室和区队参加，研究解决生产安全上存在的问题，检查生产任务的完成情况，布置生产工作以及传达矿的有关决定等。
第四条请示与汇报1、请示与汇报是一项严肃的工作纪律，从基层岗位操作人员到矿调度值班人员都必须严肃认真地执行。
2、及时准确地向上级调度部门及有关领导报出每日调度日报和旬报，不允许有拖报、漏报、误报和伪报现象发生，更不允许有应付性汇报，刁难性汇报等不负责任的行为。
3、对于关键性事故，要及时汇报矿领导，特殊情况也不得超过二十分钟。
汇报要清:即事故发生时间清;事故地点清;事故影响范围清。
4、紧急情况下，调度人员可先处理，但事后必须及时向领导汇报处理的详细情况。
5、收集班、队长的汇报，并做好记录。
第五条调度工作网的相互联系1、调度人员在生产副矿长和调度主任的直接领导下进行工作，对下达的指示和命令要坚决贯彻执行。
调度员岗位操作规程（3篇）
调度员岗位操作规程一、岗位职责1. 按照日程安排和运营要求，合理安排车辆的出发时间、路线和到达时间。
2. 确保车辆的运行安全，监控车辆的行驶情况，及时处理事故、故障、交通拥堵等异常情况，确保车辆的正常运营。
3. 负责与驾驶员进行有效沟通和协调，确保驾驶员了解和遵守公司的规章制度和交通法规。
4. 统筹调配车辆资源，合理安排车辆的使用和运营，确保车辆的利用率和效益。
5. 监控车辆的燃油消耗情况，及时采取措施进行节能减排，提高运营效益。
二、工作流程1、收集信息收集与车辆运营有关的信息，包括车辆数量、路线、乘客需求等。
2、日程安排根据收集到的信息，合理安排车辆的出发时间、路线和到达时间，确保乘客的需求得到满足。
3、监控车辆运行监控车辆的行驶情况，包括实时位置、速度、行驶路线等，及时处理异常情况，确保车辆的正常运行。
4、事故处理发生事故时，及时联系相关部门处理，确保事故处理及时、妥善。
5、故障维修发现车辆出现故障时，及时联系维修人员进行维修，确保车辆的安全和正常运营。
6、交通拥堵处理在遇到交通拥堵情况时，选择合理的绕行路线，尽可能减少耽误时间。
7、驾驶员管理与驾驶员进行有效沟通和协调，确保驾驶员了解和遵守公司的规章制度和交通法规。
8、车辆资源调配根据需求和实际情况，进行车辆资源的合理调配，确保车辆的利用率和效益。
9、燃油消耗监控监控车辆的燃油消耗情况，采取措施进行节能减排，提高运营效益。
10、工作总结定期对工作进行总结和分析，发现问题并提出改进措施，提高工作效率和质量。
三、工作要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能与驾驶员有效合作。
2. 具备一定的工作经验和技能，熟悉车辆运营管理的相关知识。
3. 具备较强的应急处理能力，能够迅速解决各类突发情况。
4. 具备较强的责任心和执行力，能够按照公司要求进行工作。
5. 具备较好的分析和决策能力，能够有效处理各类问题和情况。
6. 具备一定的耐压能力，能够在工作压力下保持良好的状态。
调度员安全生产岗位责任制(5篇)
调度员安全生产岗位责任制1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真执行安全生产的有关法律法规。
2、严格执行交接班制度，交接清上一班存在的问题，不准迟到早退。
3、调度员上岗后要及时掌握各主要生产环节的情况，发现问题及时处理，并向值班领导汇报，做好记录。
4、负责传达贯彻执行领导指示和调度通知，做到迅速、准确。
5、负责监督检查相关制度、安全生产技术措施及生产会议决议的落实情况。
6、负责统计产量、进尺、供矿的完成情况，认真填写台帐，对各种统计报表要做到数据准确。
7、深入井下了解工作面情况，掌握掘进、采矿、通风、排水、供电、供车、供风、运输等主要环节，使各单位做到均衡生产。
8、保持良好的室内卫生和个人卫生，提高服务水平，使用文明用语。
9、做好质量和职业安全健康管理体系运行情况的各项相关记录。
调度员安全生产岗位责任制（2）主要涉及以下几个方面的职责：1. 调度员应了解和掌握岗位安全生产法律法规和相关政策，制定并完善企业安全生产制度和操作规程，确保生产过程中的安全可控。
2. 调度员应指导和督促生产作业人员遵守安全操作规程，保证生产过程中不发生安全事故，提高生产操作的安全性和效率。
3. 调度员应及时掌握和处理岗位安全生产事故或隐患，并及时向上级报告，同时指导和组织应急抢险处理和事故调查工作。
4. 调度员应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，同时对安全生产情况进行日常巡查和督促，确保安全隐患及时发现和整改。
5. 调度员应加强与其他部门的沟通与协作，确保安全生产合理衔接和顺畅运行，同时参与安全生产评估，提出改进意见和措施。
6. 在生产过程中，调度员应始终牢记安全第一的原则，及时排除安全隐患和操作风险，并对违反安全操作规程的行为进行纠正和教育。
以上就是调度员安全生产岗位的责任制，调度员需要在生产过程中持续关注和推动安全生产工作，确保人员和设备的安全，避免事故的发生。
调度员安全生产岗位责任制（3）主要包括以下几方面内容：1. 严格执行安全生产相关法律法规和规章制度，熟悉掌握本岗位职责和工作流程，并按照规定履行各项职责，确保安全生产工作的顺利进行。
调度值班工作制度
调度值班工作制度一、总则为确保调度工作的顺利进行，提高调度工作效率，保障企业生产安全，制定本制度。
本制度适用于企业调度值班工作的管理和监督。
二、调度值班工作原则1. 24小时不间断值班原则：调度值班工作实行24小时不间断值班制度，确保随时应对生产过程中的各类问题。
2. 高度负责原则：调度值班人员应具备高度的责任心和使命感，认真履行职责，确保生产安全。
3. 协同配合原则：调度值班人员应与企业其他部门密切配合，形成合力，共同处理生产过程中的问题。
4. 科学决策原则：调度值班人员应根据生产实际情况，科学合理地制定调度计划，确保生产过程的顺利进行。
5. 持续改进原则：调度值班工作应不断总结经验，持续改进，提高调度工作水平。
三、调度值班人员职责1. 严格执行调度工作制度，按时完成调度任务。
2. 负责生产过程中的信息收集、整理和传递，确保信息畅通。
3. 根据生产计划和实际运行情况，制定调度方案，并组织实施。
4. 负责生产设备的运行监控，发现异常情况及时处理并报告上级。
5. 参与生产事故的处理，协助有关部门进行原因分析和事故调查。
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
四、调度值班工作流程1. 调度值班人员根据生产计划和实际运行情况，制定调度方案，并组织实施。
2. 调度值班人员负责生产过程中的信息收集、整理和传递，确保信息畅通。
3. 调度值班人员对生产设备进行运行监控，发现异常情况及时处理并报告上级。
4. 调度值班人员参与生产事故的处理，协助有关部门进行原因分析和事故调查。
5. 调度值班人员完成上级领导交办的其他工作任务。
五、调度值班工作考核1. 调度值班人员的工作绩效将根据生产任务的完成情况、调度计划的合理性、信息传递的及时性等因素进行考核。
2. 调度值班人员的考核结果将与薪酬待遇、晋升晋级等挂钩，激励调度值班人员提高工作水平。
六、调度值班工作培训与交流1. 企业应定期组织调度值班人员进行业务培训，提高调度值班人员的业务素质。
调度员岗位责任制（5篇）
调度员岗位责任制1、认真执行政策、法律、法规，按照煤矿三大规程及集团公司和本公司的有关要求，协调指挥生产。
2、对各单位的作业计划进行审查，确认。
3、根据计划对井下实时调度，每两小时调度一次，重点工作重点调度。
4、做好对值班、跟班及班组长的考勤工作。
5、做好各项汇报记录。
6、对照作业计划落实工作完成情况，对未完成工作任务的要有原因说明。
7、做好对上级调度和有关部门的汇报工作。
8、对资料的统计和填写要清晰准确。
9、信息汇报及处理按规定准确及时汇报到相关责任人。
10、有权对地面各岗位、各工种进行调度。
11、掌握当班生产作业计划及完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
12、经常深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产动态和存在的问题。
13、掌握矿井采掘方面存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。
14、认真做好上级部门各种传真、指示、通知的上传下达，并做好完整记录。
调度员岗位责任制（2）调度员岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 安排工作：调度员要负责安排员工的工作任务和班次安排，确保工作的顺利进行。
2. 协调资源：调度员要负责协调和调配各种资源，包括人力资源、物资资源等，确保资源的合理利用。
3. 处理问题：调度员要及时处理各种突发问题和紧急情况，包括机械故障、交通事故等，保证工作的正常运行。
4. 监控工作进展：调度员要监控和掌握工作的进展情况，包括员工的工作状态、任务完成情况等，并及时进行反馈和调整。
5. 沟通协调：调度员要与各部门和各级领导进行良好的沟通和协调，协助解决工作中的问题和难题。
6. 提高工作效率：调度员要不断提升工作效率，通过优化调度方案等手段，提高资源利用率和工作质量。
7. 确保安全：调度员要严格执行各项安全规定，确保工作场所的安全和员工的个人安全。
8. 统计报表：调度员要负责统计和报表的编制工作，及时向上级领导汇报工作进展情况。
以上是调度员岗位的一般责任制，具体还需根据实际工作需求进行细化和明确。
调度室值班制度范文(4篇)
调度室值班制度范文第一章总则为了规范调度室值班工作，确保调度室的正常运行，提高工作效率，特制定本制度。
第二章值班人员要求和权责1. 值班人员应具备专业知识和技能，并熟悉相关操作规程和应急处理程序。
2. 值班人员应具备较强的沟通和协调能力，能够有效处理不同情况下的应急事件。
3. 值班人员应具备较高的责任心和敬业精神，能够保持良好的工作纪律和工作积极性。
4. 值班人员应遵守相关安全规定，确保工作场所的安全和保密。
第三章值班制度1. 按班次轮流值班，每个班次为8小时，每天分为多个班次，包括白班、夜班以及中班。
2. 值班人员需提前半小时到岗，交接上一班次的工作情况，并准备好必要的工作资料和工具。
第四章值班岗位职责1. 值班人员应保持工作场所的整洁和安静，确保工作环境的舒适和高效。
2. 值班人员应按照工作安排进行工作，包括监控设备、记录事件、提供支持等。
3. 值班人员应及时处理各类调度请求和突发事件，保持良好的应变能力和处理效率。
4. 值班人员应遵循调度规程和应急处理程序，确保工作顺利进行和信息的准确传递。
5. 值班人员应及时向上级汇报工作情况和遇到的问题，确保领导层对工作的了解和支持。
第五章值班记录和报告1. 值班人员应按照规定填写值班记录，记录工作情况、事件处理过程和结果等相关信息。
2. 值班人员应及时向上级提交值班报告，并根据需要编写事件报告，以供后续分析和参考。
第六章值班纪律1. 值班人员应遵守纪律，不得私自离岗或擅离职守，确保工作连续性和值班人员的正常交接。
2. 值班人员应遵守秩序，不得随意更改设备设置或私自进行操作，确保工作的稳定和安全性。
3. 值班人员应按时完成各项工作任务，不得迟到早退或懈怠工作，确保工作效率和质量。
4. 值班人员应遵守保密规定，不得泄露工作机密和客户信息，确保信息安全和业务稳定。
第七章值班培训和考核1. 值班人员应参加定期的培训和考核，提升业务水平和技能素质。
2. 值班人员应积极参与培训活动，及时学习新知识和技术，提高应对突发事件的能力。
煤矿调度员日常管理制度
一、总则第一条为了加强煤矿调度员的管理，确保煤矿安全生产，提高调度工作效率，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有调度员。
第三条煤矿调度员应严格遵守国家法律法规、煤矿安全生产规章制度和本制度，认真履行职责，确保煤矿安全生产。
二、职责与权限第四条调度员的职责：1. 负责煤矿安全生产调度工作，严格执行国家法律法规和煤矿安全生产规章制度；2. 及时、准确、全面地掌握矿井生产、安全、设备、人员等情况；3. 协调各部门之间的工作，确保矿井生产顺利进行；4. 参与制定矿井安全生产计划，并对计划的实施进行监督检查；5. 对矿井安全生产事故进行调查处理，提出整改措施；6. 负责矿井安全生产信息的收集、整理、上报和发布；7. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条调度员的权限：1. 对矿井安全生产中的违法行为有权制止和纠正；2. 对违反安全生产规章制度的行为有权提出批评和警告；3. 对矿井安全生产事故有权进行调查处理；4. 对矿井安全生产计划有权提出意见和建议；5. 对矿井安全生产信息有权进行收集、整理、上报和发布。
三、岗位要求第六条调度员应具备以下条件：1. 具有国家承认的中专及以上学历，采矿工程、安全工程、机械工程等相关专业优先；2. 具备良好的职业道德和敬业精神，热爱矿山事业；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力；4. 具备一定的计算机操作技能；5. 具备适应煤矿工作的身体素质。
第七条调度员入职前应进行以下培训：1. 煤矿安全生产法律法规和规章制度培训；2. 煤矿安全生产技术培训；3. 煤矿调度工作流程和业务知识培训；4. 计算机操作技能培训。
四、工作流程第八条调度员工作流程：1. 交接班：每天上班前，调度员应与上一班调度员进行工作交接，了解矿井生产、安全、设备、人员等情况；2. 调度值班：值班期间，调度员应密切关注矿井生产、安全、设备、人员等情况，确保矿井安全生产；3. 调度指令下达：根据矿井生产、安全、设备、人员等情况，下达调度指令，协调各部门之间的工作；4. 生产情况汇报：每天下班前，调度员应向领导汇报当天矿井生产、安全、设备、人员等情况；5. 安全检查：定期对矿井安全生产进行检查，发现问题及时上报并采取措施；6. 事故处理：对矿井安全生产事故进行调查处理，提出整改措施。
调度室值班制度（5篇）
调度室值班制度第一条厂部领导值班规定1、厂部领导值班是指非工作时间(节假日、夜间)的值班。
2、值班领导负责值班期间生产、安全、工艺技术指导、水电气汽供应等工作的协调、指挥。
3、值班期间要坚守岗位，不准关闭手机，要保持____小时联络。
4、调度会时，负责通报和总结值班期间生产运行中存在的种类问题。
5、值班领导对值班过程中处理的重要事项要按照要求填写到值班记录。
6、值班领导要坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在班中饮酒和酒后上岗。
第二条调度员值班制度1、调度室调度员实行全天____小时候轮流值班制度，节假日不休息。
2、调度员每班安排一人值班，负责全天调度指挥协调工作。
3、调度值班员要坚守岗位，不迟到、不早退，严禁离岗、脱岗，随时接听各方面的电话、传真等，做好重要记录并及时汇报有关领导。
4、调度员严格交接班，将本班遗留事务详细认真向接班人员叙述清楚，保证调度工作的一致性和连续性。
5、值班调度员值班期间，发生重大事故或影响生产的故障，及时向厂长、值班领导汇报。
调度室值班制度（2）是一套规范调度室工作人员工作时间、轮班、休假等方面的制度。
以下是一个可能的调度室值班制度的安排：1. 值班时间：调度室需要24小时运行，因此需要将工作时间分为多个班次。
通常情况下，可以将一天分为早班、中班和晚班。
早班时间为早上7点到下午3点，中班时间为下午3点到晚上11点，晚班时间为晚上11点到第二天早上7点。
2. 轮班制度：为了保证调度室能够持续运行，需要设置轮班制度。
可以采用两班制或三班制，具体的轮班表可以根据员工的人数和需求来决定。
比如，可以设定每个班次工作8小时，然后每周轮换一次班次。
3. 休假安排：为了保证员工有足够的休息和休假时间，调度室值班制度还需要设置休假安排。
可以设定每个员工每周休息一天，并且每个员工轮流休假，以确保调度室值班人员的连续性。
4. 值班人员要求：值班人员需要具备一定的技能和知识，包括熟悉调度室的工作流程和操作规程，了解相关的应急处理程序，具备一定的沟通和协调能力等。
调度员制度
调度员制度调度员制度是指针对公司、机构、组织等工作单位设立特定职位、聘请有阅历的工作人员，重要负责对企业的资源、人力、资金、设备等资源进行合理管理和协调布置，以实现企业各项工作任务的顺当完成。
调度员制度的建立对于企业的经营管理是必不可少的，下文将从调度员工作职责、制度实施要求等方面认真探讨。
一、调度员工作职责1.资源管理：负责对企业的各类资源进行统筹管理，合理调配和利用企业的资金、人力、物资、设备等资源。
2.生产管理：负责生产调度工作，协调生产部门布置生产计划、排产、转产、停产等有关生产事宜。
3.仓储物流管理：负责基于市场需求情况，订立仓储提货计划，实现进、出、转仓库物资的有序运转，提高企业物流管理的效率和质量。
4.质量管理：负责对出厂产品的质量安全进行监督和管理，协调各部门，保证产品达到客户的要求，并优化企业质量管理流程。
5.安全生产：负责企业安全生产的管理，订立安全生产体系，订立应急预案；监督、检查、引导、评价各部门开展的安全生产工作；实施日常巡查，适时发觉和排出安全隐患。
6.市场营销管理：负责企业市场调查与推测，订立销售计划，总结销售情况，为公司将来的将来市场策略供给依据。
7.人力资源管理：负责企业人力资源管理，包括人员聘请、人员培育与进展、考勤管理等，确保企业拥有优秀人才队伍。
8.协调沟通：负责与各职能部门进行沟通协调，确保企业各项工作顺当进行。
二、调度员制度实施要求1.聘请标准：调度员应具备较强的组织协调本领、沟通本领和决策本领，以及相关的工作阅历和学问背景。
2.培训机制：为确保调度员的工作质量和效率，工作单位需要为调度员订立专门的培训计划，对其进行技能和学问的传授，帮忙其更好地胜任工作。
3.管理流程：为了更好地落实调度员制度，工作单位应明确调度员的工作职责和管理流程，建立严格的工作制度和管理规范。
4.工作评价：工作单位应建立调度员的工作考核和绩效评估机制，定期对调度员的工作表现进行评价，并适时调整工作计划和管理流程，为企业的可持续进展供给坚实的保障。
调度管理制度范本（四篇）
调度管理制度范本1.必须严格遵守工作时间，不得擅离工作岗位。
2.交班调度员必须认真把本班的安全生产情况向接班调度员交班，不能马虎了事。
接班调度员要认真听取上一班的工作情况介绍，以便于开展本班的调度工作。
3.对局、矿领导布置的有关各项安全生产工作任务、重要技术措施，要及时认真落实。
4.要做好安全生产信息上情下达、下情上传的桥梁纽带作用，建立相关台帐，做好有关记录。
5.认真填写本班日报表，数字和安全生产情况要准确清楚，及时汇表上报。
6.及时掌握生产动态，组织均衡生产，解决安全生产关键问题。
7.如有紧急情况或重大事故时，要立即按程序和内容向有关部门和矿领导汇报，采取有效措施及时处理。
8.督促各队伍、特殊工种人员按时交接班，保满勤，搞好安全生产。
9、各种图纸、文件、数据要妥善保管好，不得丢失，不经矿领导同意不得外借。
调度管理制度范本（二）(暂行)第一章总则第一条为规范中国中铁____轨道交通工程指挥部(以下简称指挥部)下属各各标段项目部的调度管理工作，建立快速、通畅的信息管理机制，结合____地铁公司相关要求，制定本办法。
第二章工作机构、人员和设备第二条指挥部及各施工标段项目部均要求设置工程调度机构，并配置专(兼)职调度人员。
第三条调度部门根据需要，应配备计算机、打印机、传真机等必要的设备，并能上网传输电子文件，电话应有市话长途权。
第四条调度工作人员应热爱本职工作，责任心强，具有较强业务能力和工作经验，并能熟练应用现代网络工具传递信息。
第五条调度工作人员应保持稳定，如需变动，应设立过渡期，做好工作衔接，并报上一级调度部门核备。
第三章调度工作人员职责第六条指挥部调度职责1.接收有关项目建设信息的电话、传真、电邮，酌情呈报领导或转送相关部门。
根据领导指示，起草和发布工程调度知、命令及其它相关电文，并督促、回复落实情况。
2.及时收集工程建设的施工、技术、安全、质量、管理、协调等信息，掌握项目建设动态，汇总编报各类报表并做简要分析，编写调度报告。
调度值班制度范文（6篇）
调度值班制度范文调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行____小时不间断值班制度，值班调度员执行____小时工作制，每班不少于____人。
值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。
1、调度室担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。
在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。
2、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围，熟悉全矿生产经营流程，对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。
3、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。
4、按照煤矿《三大规程》遵章指挥。
发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录(包括事故分析情况和处理意见)。
5、严格执行“调度十项撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内工人按照避灾路线向安全地点转移，并及时向矿领导汇报。
6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。
7、掌握矿领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。
8、对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，有理有据。
物流行业调度员工作制度范本
物流行业调度员工作制度范本一、目的和意义为规范物流行业调度员工作，提高工作效率，确保物流运输服务的质量和安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有物流运输企业的调度员。
三、职责和权限1. 调度员的职责包括但不限于：- 接受客户委托，制定物流运输方案；- 安排运输车辆和司机的配备；- 跟踪运输车辆的行驶情况，及时调度应对突发情况；- 协调解决运输过程中的问题，并及时向客户反馈；- 对车辆和司机进行绩效评估；- 编制物流运输报表并上报上级。
2. 调度员具有以下权限：- 根据实际情况调度运输车辆；- 签订运输合同；- 调整运输方案；- 向车辆驾驶员下达工作指示。
1. 接受委托调度员接受客户的物流运输委托时，应认真记录相关信息，包括出发地、目的地、货物种类、数量等。
2. 制定运输方案基于客户委托的要求，调度员需制定合理的运输方案，包括选择合适的运输工具、路线规划等。
3. 安排车辆和司机根据运输方案的要求，调度员应合理安排运输车辆和司机，并确保车辆和司机的资质合规。
4. 监控运输过程调度员需通过监控系统、通讯工具等手段，实时跟踪运输车辆的行驶情况，如有需要，及时调度处理突发情况。
5. 协调解决问题在运输过程中，可能会遇到道路交通拥堵、天气恶劣等问题，调度员应及时与相关部门、客户进行沟通，协调解决问题。
6. 绩效评估调度员应对车辆和司机的工作进行绩效评估，包括服务质量、出勤情况等，以保证运输质量和客户满意度。
7. 报表上报调度员需定期编制物流运输报表，包括运输量、运输时间等信息，并及时上报给上级。
1. 严格按照规定的工作流程进行操作，确保工作质量和运输安全。
2. 按照客户要求进行运输方案的制定，注意提前做好准备工作。
3. 维护良好的沟通协调能力，与客户、司机、相关部门保持紧密联系。
4. 具备应急处理能力，能够高效应对突发情况，确保运输的顺利进行。
5. 严格遵守法律法规和公司的规章制度，保持职业素养，不得违规操作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
调度员工作制度
为了加强调度管理，搞好调度室的业务建设，适应现代化矿井的需要，当好领导的参谋和助手。
特制定如下工作制度：
一、值班调度人员负责在日常生产调度工作中重点掌握安全情况,对一些重大不安全因素和隐患要及时向值班领导和上级汇报。
二、做好调度室规定的各项事故记录和统计。
三、重点掌握采煤工作面安装、初次放顶、撤面、巷道开门口、巷道贯通、巷道立交和水、火、瓦斯、提升运输等事故隐患,对威胁安全生产的问题要重点调度,并及时向领导和上级调度室请示汇报。
四、发生重大事故时,要按照重大事故救援预案,积极组织指挥事故抢救工作,并及时向各级领导汇报。
五、要经常深入现场,了解现场情况，调查研究,解决生产中的问题。
六、坚持生产预测预报,组织均衡生产,定期进行安全生产活动分析,加强自身业务学习,达到应知应会。
七、管好用好本室一切通讯设施,管好各种台帐、卡、记录,保持室内整齐整洁。
八、按时交接班，清楚当天正、副调度值班领导及机关科室、处管理人员每天晚上的值班情况。
九、接清、接全上班移交的待解决和正在解决之中的问题,并积极落实催办，做好记录。
十、查清上一班调度记录，了解上一班及本班生产情况。
十一、根据生产情况每小时调一次井下煤仓、地面煤仓的仓位情况。
如果没出煤时，必须每隔15分钟调一次现场情况。
若从调度监测系统发现采煤机组、胶带输送机不运转，立即问清具体情况，及时汇报值班领导，大的生产事故要及时向有关领导和调度室主任汇报，并作好记录。
对不安全现象和违犯劳动纪律的坚决制止。
十二、必须掌握煤炭各运输环节，协调好各单位之间的关系，搞好煤炭储运工作。
十三、及时、准确、认真填写产、运、销调度台账，按时报集团公司调度室。
十四、对班中发生的影响安全生产的问题，要依照调度规范和重大事故汇报程序果断处理，作好记录。
十五、处理好班中的业务往来事项，并认真详细地作好记录。
十六、登记好上级来文、来电、传真电文、指示、命令、通知、通报记录，根据领导签批意见督促、催办、落实，并按顺序编号存档。
十七、做好上情下达，下情上报工作。
圆满完成领导交办的各项任务。
十八、调度井下各区队班长汇报出勤人数、生产情况及工作量班中工作安排。
认真填写好调度综合日志。
十九、做好本班情况小结，向下一班调度员交待清楚没有处理完和正在处理之中的问题，以及本班生产情况、重点问题及薄弱环节。
二十、调度员要认真填写各种记录、台帐做到字迹、工整、清晰，不迟报、漏报、误报；各种传真电文、记录、报表、台帐做必须认真
保存，不得丢失缺页等现象，每班都要认真检查三统一报表，上下井人数是否正确，安全保证书是否交全。
二十一、矿井检修计划提前7天电子版传集团公司调度室，实际检修时间提前2天电话汇报集团公司调度室，检修期间按照集团公司调度室规定的时间及时向集团公司调度室汇报检修任务的完成情况。
二十二、班中工作时间不能干与工作无关的事情。
除上网向集团公司调度室填报日常调度内容外，不得上网干其他事情，不得用手机联系与工作无关的事情，不得在班中玩游戏。
二十三、认真搞好室内卫生，保持室内卫生整洁，用品、资料整齐美观。
以上规定要严格执行，若有违犯每一次罚款100元。
本规定从2009年5月24日执行。
调度室
2009年5月23日
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，
“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。
三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。
）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!
最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。
他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。
这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。
感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。
其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。
）的班集体。
最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。
哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
）查看更多与本文《高中生开学自我介绍》相关的文章。