领导工作能力的自我评价【精品】
领导工作能力自我评价样本
领导工作能力自我评价样本(____字)作为一名领导者,我深知在管理和领导团队时所需具备的工作能力。
经过多年的经验积累和不断学习,我相信我的领导工作能力已经得到不断的提升和发展。
以下是我对自己领导工作能力的自我评价。
一、目标设定与规划能力作为领导者,我始终将目标设定和规划作为工作的第一步。
我能够清晰地识别和确定工作目标,并将其与团队成员进行有效沟通和协调。
同时,我能够设定合理的时间和资源计划,制定详细的行动方案,并确保团队成员理解和接受目标,并对其作出充分的准备。
二、沟通和协调能力作为领导者,沟通和协调能力是我最重要的工作能力之一。
我能够与团队成员建立良好的沟通和信任关系,倾听他们的意见和建议,并及时进行反馈和回应。
我善于借助各种沟通工具和渠道,使信息可以清晰和准确地传递给团队成员,并能够根据不同的情况和需求选择合适的沟通方式。
协调能力是我在团队管理中的另一个亮点。
我能够协调团队成员之间的工作,合理分配任务和资源,并确保各项工作能够高效有序地推进。
我始终关注团队成员的工作进展和需求,帮助解决问题和障碍,确保工作能够按时完成。
三、团队建设与管理能力团队建设和管理是我作为领导者必备的能力之一。
我能够选择合适的人才加入团队,并根据其特长和技能进行充分的调配和利用。
我鼓励团队成员之间的合作和良好的团队氛围,促进信息和知识的共享,激发团队的创造力和创新性。
在团队管理方面,我善于根据不同的团队成员和工作内容制定个性化的管理方式。
我注重团队成员的职业发展和能力提升,鼓励他们参与培训和学习,提供必要的支持和帮助。
同时,我能够有效管理团队的冲突和问题,化解团队内部的矛盾和摩擦,保持团队的稳定和凝聚力。
四、问题解决与决策能力作为领导者,我具备较强的问题解决和决策能力。
在面对问题和挑战时,我能够分析和梳理问题的本质,并及时采取合适的措施加以解决。
我注重收集和分析信息,借助团队成员的意见和专业知识,寻求多方面的解决方案,并最终做出明智和有效的决策。
领导工作能力的自我评价(三篇)
领导工作能力的自我评价自我评价是一个重要的自我认知过程,能帮助我们了解自己的优势和不足,并提供一个指导我们进一步发展和进步的方向。
在领导工作能力方面,我自认为具备以下几个方面的优势和不足。
首先,作为一个领导者,我具备较强的沟通和协调能力。
我能够清晰地表达自己的意思,倾听他人的观点,并且能够合理地协调不同的意见和利益,以达到共识和团结。
在团队合作中,我能够有效地分配任务,指导团队成员,并关注团队成员的工作进展和需求,尽力为团队提供支持和资源。
其次,我具备较强的组织和规划能力。
我能够根据任务的紧急程度和重要性,有序地安排工作的优先级,并制定明确的计划和目标,以保证工作的顺利进行和达到预期的效果。
在面对复杂的项目或问题时,我能够将其拆解为可管理的小任务,并及时调整和协调工作进展,以确保项目按时交付。
此外,我具备较强的团队管理能力。
我能够积极建立并维护团队合作氛围,鼓励团队成员积极参与和发表自己的意见。
对于团队成员的职业生涯和能力发展,我也会关注并提供必要的支持和指导。
在决策方面,我会尊重团队成员的意见和建议,并从中获取更全面的信息和思考角度。
然而,我也意识到自己在领导工作能力方面还有一些不足之处。
首先,我在压力管理方面需要进一步提升。
在工作中,有时会遇到高强度和紧迫的任务,这需要我能够保持冷静和理智,有效地管理自己的情绪和压力,以便更好地应对挑战和找到解决问题的方法。
其次,我还需要加强自己的决策能力。
在面对复杂的问题和抉择时,我有时会犹豫不决或者过于依赖他人的意见。
我意识到,作为一个领导者,我需要更加自信和理性地做出决策,并且承担相应的风险和责任。
因此,我需要积极提升自己的分析和判断能力,培养在压力下做出正确决策的能力。
最后,我认为自己在领导能力的发展上还需要注重个人成长和学习。
作为一个领导者,我应该保持持续学习的心态,不断学习新的管理理论和方法,提升自己的专业知识和技能。
此外,我还需要加强自己的自我反思和学习能力,及时总结经验和教训,为自己的领导工作能力提供不断的反馈和改进。
领导工作能力自我评价范文(三篇)
领导工作能力自我评价范文一是政治立场坚定,坚守道德重品行。
始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。
始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。
二是敢于担当负责,思路明晰有序。
工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢于负责到底。
三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。
工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。
认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。
老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部胜过对待自己的父母。
日常工作,按照领导要求,同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推进中遇到的困难和问题;采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。
先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个,组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次,组织现场观摩12次,印发会议纪要、简报60多期,新闻报道27次,有力地推动了工作落实,保证了突破滨海工作的快速推进,取得了很大成效。
四是领导水平高,民主团结意识强。
有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任,角色转换快,工作中善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,能最快地熟悉本职工作,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。
注重加强学习,坚持用理论武装头脑,虚心向基层和向身边同志学习,政策理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,有较强的组织协调能力。
精选领导工作能力的自我评价4篇
精选领导工作能力的自我评价4篇精选领导工作能力的自我评价篇1一、工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功;二、本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力。
有良好的分析、解决问题的思维。
以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。
来接受挑战和更大的发展平台。
三、诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。
我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
四、本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。
乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!五、本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。
在校期间担任班长一职,多次策划实施几次大型活动,拥有较强的组织能力和协调能力,并具有良好的身体素质。
在多次社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,对工作认真负责。
六、诚实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。
七、本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
领导能力方面的自我评价(精选19篇)
领导能力方面的自我评价(精选19篇)领导能力方面的篇1在过去的一年里,我坚持多走、多看、多问、多听,吃透村情,了解民意,在学习和工作中不断提升自己,完善自我,收获颇多。
一、主要工作内容1、不断加强理论学习,提高充实自己。
作为一名乡镇包村干部,我意识到在做好本职工作的同时,还需不断为自己“充电”,不断吸收新知识、新理念。
自从担任包村干部以来,我努力提高自身思想政治修养和基层实践潜力。
以现代网络、远程教育、书籍报刊等为学习载体,自觉做到勤学多思,努力增强党性观念,提高思想政治素质,持续良好的道德风尚。
同时,认真学习农业科技知识、各种法律法规,并将所学应用于工作实践中,创新工作思维和方法,提高工作效率。
2、配合村第一书记,推动精准扶贫工作开展。
大力宣传精准扶贫相关政策,通过耐心细致的做工作,改变人们等、靠、要的旧思想。
帮助贫困户根据自身情况确定脱贫措施,对发展产业的给予技术上和资金的帮扶,对参加技能培训的贫困户,积极联系劳务市场为他们解决就业问题,对兜底保障户和孤寡老人,能定期的走访,和他们拉家常、帮助洗衣服、打扫房屋等在生活细节上给予他们温暖和关心。
3、坚持基层实践,用心投身村内事务。
在过去的一年里,我走村串户,吃透村情,坚信没有调查就没有发言权。
作为参加工作不久的干部,为了应对全新的环境,我深入农户,走进田间地头,坚持做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,以领导为模范,以党员为榜样,以群众为朋友,找准定位,迅速适应工作岗位,用心融入新的工作环境。
在村干部的带领下,我深入了解我村人口、土地、计划生育、综合治安等基本状况。
4、全心全意为村民服务。
农村是个大家庭,需要我们用心处事、真心为民,急群众之急,想群众所想。
认真协助村干部做好新型农村合作医疗保险宣传与费用收缴工作,确保群众病有所医。
逢年过节,我还会与驻村帮扶工作队一齐走访慰问困难群众、五保户、留守儿童等弱势群体,为他们送去节日的问候和党的关怀。
因地制宜,科学计划,当好党支部抓好决策、监督、管理、落实工作的“管理员”,倡导新农村建设的'“宣传员”,沟通反馈社情民意的“信息员”,从事资料编写、会议记录的“档案员”。
领导工作能力自我评价-自我评价
领导工作能力自我评价-自我评价
作为领导,工作能力也是员工认可你的一项指标,给大家提供领导工作能力自我评价,欢迎阅读和参考!
领导工作能力自我评价1
年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,讲究方法,不回避矛盾,对自己要求非常严格。
领导工作能力自我评价2
工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色,领导工作能力自我评价3
良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;
工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
领导工作能力自我评价4
工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
领导工作能力自我评价(四篇)
领导工作能力自我评价工作以来,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将>工作总结如下:思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规,工作上,本人自xx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。
就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。
学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。
不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。
学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。
在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。
最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。
我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。
但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。
我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激-情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进娶立功、建业。
)领导工作能力自我评价(二)作为领导,我深知自己的责任和使命,努力提升自己的工作能力,以更好地服务组织和团队。
在过去的工作中,我通过学习和实践,不断挑战自己,不断提升自己的工作能力。
以下是对自己工作能力的自我评价,以期能够发现自己的不足并不断改进。
一、领导素质作为领导者,首先要具备良好的领导素质。
我深知作为领导者,要有责任感和使命感,要有正确的价值观和行为准则,并且要能够激发员工的潜力和团队的凝聚力。
领导能力不足自我评价(3篇)
领导能力不足自我评价(3篇)领导能力不足自我评价(精选3篇)领导能力不足自我评价篇11、领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能2、领导态度不够严厉,下属都不怕他3、说话声音不够响亮,太温柔4、领导自身休息时间安排不合理5、多于下属沟通,多多了解下属的想法6、对品质跟工艺的结合还未完全融入,工作上偏向工艺部分7、多注意身体,少抽烟8、对于QC项目还需要多学习9、太过谦虚10、领导经常去现场查看工艺质量,忘记休息喝水领导能力不足自我评价篇21、领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强。
2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样。
3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。
4、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力。
5、领导经常吃住在基层,公而忘私,其家庭作出了很大的牺牲。
6.领导的不足在处,领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能。
7.下属的心愿:希望给领导一个更大的发展空间,可以充分发挥领导更大的潜能。
领导能力不足自我评价篇3我愿意应聘有关电子或线路板行业的工程师级别的职务。
我有着近15年的工作经验,其中在电子或线路板行业有近8年的PCB制作经验,熟悉掌握PCB的制作流程及工程问题的处理,对ISO9000,QS9000及ISO等系统有较好的认识及运用,对工艺流程有丰富的的经验,有较强的沟通协调能力以及吃苦耐劳的精神,希望我的加盟能给贵公司提供一些流程技术或现场问题处理的经验,我有信心利用自己的.专业知识及工作经验为贵公司的发展尽一份微薄之力。
在这10多年以来,我一直从事着计算机设备的维护及管理工作。
通过多年的工作以及不断的学习,我熟练掌握了计算机设备的维护以及网络等相关知识,并能将其运用到日常的工作中去。
同时,通过这10多年的锻炼个人的综合素质也得到了较大的提升,我工作认真负责,严谨求实,耐心细致,善于与客户沟通,有一定的管理能力以及良好的团队合作精神,具备强烈的责任感。
领导工作能力自我评价
领导工作能力自我评价作为一名领导者,我的工作能力是我非常自豪的地方。
我始终秉持着以实现团队目标为导向,注重团队合作和团队成员的发展。
下面是我对自己的工作能力的自我评价,希望能够对我的领导工作能力有一个全面的了解。
一、目标设定和规划能力作为领导者,我非常重视目标的设定和规划。
在制定目标时,我会认真分析和研究团队的实际情况,结合公司的整体战略和市场环境,制定具有挑战性和可操作性的目标。
在制定目标的过程中,我会与团队成员进行充分的沟通和讨论,确保每个人都对目标有清晰的认识和理解。
另外,我还会根据目标的重要性和紧迫性,制定详细的工作计划和时间表,确保团队按照计划顺利执行。
二、团队管理和协调能力作为领导者,我注重团队的管理和协调。
我会积极培养团队成员的团队合作意识和团队精神,加强团队的凝聚力和向心力。
在工作中,我会与团队成员保持良好的沟通和协作,了解他们的工作情况和需求,及时提供帮助和支持。
另外,我也擅长协调团队成员之间的关系,解决他们之间的矛盾和冲突,确保团队的整体稳定和顺利运作。
三、决策能力和问题解决能力作为领导者,我具备较强的决策能力和问题解决能力。
在面临复杂的问题和挑战时,我会积极收集和分析相关的信息和数据,寻找解决问题的最佳方法和策略。
我注重团队成员的参与和意见反馈,在做出决策时,会充分考虑他们的意见和建议,尽量达到合作共赢的目标。
另外,我也能够快速且准确地做出决策,在紧急情况下能够稳定团队,并采取适当的行动。
四、沟通和表达能力作为领导者,我具备良好的沟通和表达能力。
我能够清晰地向团队成员传达工作目标和要求,让他们明确自己的职责和工作重点。
在团队内部沟通中,我注重倾听和理解他人的意见和需求,在表达自己的观点时,能够简洁明了地表达自己的想法。
与上级和其他部门的沟通中,我能够准确把握对方的需求和期望,并主动提出合理的建议和解决方案。
五、学习和创新能力作为领导者,我注重不断学习和提升自己的能力。
我会定期参加培训和学习活动,学习最新的管理理论和技巧,并与团队成员分享和交流。
个人领导能力自我评价(精选5篇)
个人领导能力自我评价个人领导能力自我评价(精选5篇)无论是身处学校还是步入社会,许多人都需要写自我评价,自我评价的功能首先表现为自我功能,它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。
你所见过的自我评价是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的个人领导能力自我评价(精选5篇),希望对大家有所帮助。
个人领导能力自我评价1作为一名党员干部,我不仅要做好一名干部应该做的事情,还要承担起一个党员应该承担的责任,在这段时间中,我各个方面都得到了很大提高,下面我就自己的情况进行一下说明。
一、学习、创新,接受新时期思想政治工作的挑战。
近年来,我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列思想理论,在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。
积极参加局党委组织的“三讲教育”,通过“三讲”和“三讲教育回头看”,我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治素质。
学习是创新的前提,这几年我在学习的基础上,探索、创新、研究、总结。
努力使自己做到既是思想政治工作的“专才”,又是具有科学管理知识的“通才”。
二、创新、实践“为任一职、振兴一方”是我多年来恪守的职业道德。
作为一个共产党员、我必须看得深、想得远。
三、注意工作方法,关心群众、促进团结。
党的宗旨是全心全意为人民服务。
作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。
与群众相处时,我能了解民情、民意,正确对待群众意见,互相信任,关系融洽;关心员工生活方面,这几年我们改造了食堂、浴室等公共场所。
目前,大厦部门之间相互协作、员工之间相互友爱氛围较浓,职工收入逐年递增。
四、廉洁自律、克己奉公。
日常生活中,我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。
严格考勤、坚持值班制度,遇到重大接待任务,放弃休息连续作战,不计较个人得失。
在错综复杂的社会环境中,牢记共产党员的身份,保持清醒的头脑,提高防腐拒变的能力。
作为一个老共产党员,我长期接受党的教育和培养,在工作和生活上均取得了一些成绩,但也存在一些不足。
领导能力素质自我评价3篇
领导能力素质自我评价3篇领导能力素质自我评价篇一本人对任职以来思想、工作成绩、业务能力的本人自从事教育教学工作以来,思想上,坚持党的四项基本原则,平时认真学习马列主义、邓小平理论,思想和言行上与组织的要求保持一致。
认真学习各项规章制度。
热爱党的教育事业,遵守《中小学教师职业道德规范》,认真学习政治业务知识。
在工作中,热爱自己的教育事业,服从组织安排,并积极运用有效的工作时间做好自己分内工作。
严格执行《新课程标准》要求,积极参加各种教育教学活动,主动搞好学科教学工作,虚心向老教师学习,团结同事,热爱学生,积极参加教师上岗培训。
20xx至20xx学年,身为仙石小学四年级班主任,我始终把服务意识贯穿于整个工作的过程之中,将为学生服务、为教师服务、为学校负责作为指导自己工作的出发点和最终目标,具有灵活务实的工作意识、创新的工作态度、勤政务实的工作作风,最终所教的成绩在总个校区取得七、八的进步成绩,学生都得到不同程度的进步。
在教学上,能胜任小学数学学科教学,潜心学习业务知识,认真体会教材,备好课,设计好每一堂课的教学过程,充分做好课前的各项准备。
按时上下课,课堂上和蔼、幽默、循循善诱,注重发挥学生的主体作用,激发学生学习兴趣,鼓励学生参与课堂活动,教学效果好,并能根据教学情况及时反思,总结。
“学为人师,行为世范”。
在今后的教学工作与学习生活中,我一定会保持时刻学习,花更多的时间到课堂教学方法和策略上去。
找机会从各方面锻炼自己,逐步提高自己的教育理论水平、课堂教学能力、班级管理能力以及人际交往能力,争取更全面的完善自己,成为一名更加合格优秀的人民教师。
领导能力素质自我评价篇二在即将过去的一年里,昼夜四季,春风秋雨,只有时间记录了忙碌工作的历练间隙与简约的生活片段。
而这一切将很快就会成为过眼云烟,飘拂而去。
关于近日所说的轮岗一事,自己还没来得及多做考虑。
自从这个设想提出来之后,只是短时间稍作分析,觉得不合乎具体实际。
领导能力自我评价【三篇】
领导能力自我评价【三篇】领导能力自我评价作为一名秘书,我深知自己的职责是为领导提供全方位的服务。
因此,我一直在努力强化自己的职能和形象,以更好地完成工作。
首先,我注重思想建设和研究。
我始终把加强思想政治研究放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
同时,我也注重研究业务知识,如基本原理、、市场经济、法律法规等,以增强自己的工作能力。
其次,我坚持爱岗敬业和讲奉献。
办公室工作的规律就是“无规律”,因此,我正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。
在防治非典工作期间,我每天连续工作1xxxx小时,保证了各项工作的高效运转。
最后,我锤炼业务能力,提高文字功夫。
通过研究和实践,我在文字材料上取得了一定的进步。
我不仅撰写了汇报和领导讲话,还刊发了多篇信息和文章。
同时,我也虚心向领导、同事请教,改掉自己的不足。
虽然我在工作中取得了一定的成绩,但我也认识到存在一些不足,如思想解放程度还不够、服务上还有欠缺、材料上还需要改进等。
因此,我会认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
同时,我也会发扬吃苦耐劳的精神,勇挑重担,积极适应各种环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。
三、我拥有较强的经济管理能力。
在多年的分管经济工作中,我认真研究国家政策、产业政策和经济发展政策,努力研究各类经济管理知识,不断提高自己的政策理论水平和经济管理水平。
例如,在引进某企业时,我认真分析了利弊,最终使其落户,并成为全县产值第一、税收第二的支柱企业。
同时,我从经济发展现状出发,摸清了全县企业的家底和所有的税源,分析研究了制约财政增收的难点突破口,内挖潜力、外引税源,争取财政部贫困旗县补贴款并推行财政包干制度,使财政收入总量、质量和经济总量有了大幅度提高。
四、我具备求真务实的工作作风。
多年的工作实践,使我养成了办事注重效率、求真务实的工作作风。
例如,我组织政府各部门修编优惠政策,历时半年多,多次讨论,几易其稿,最终形成了一个可操作性强的政策,为加速推进全县招商引资工作奠定了基础。
领导能力自我评价简短
领导能力自我评价简短
1. 我觉得我领导能力还行啊!就像指挥一场交响乐,我能让每个“乐器”都奏出美妙旋律。
比如上次团队项目,我合理分工,大家各司其职,最后不就圆满完成了嘛!
2. 我领导能力挺强的呀!好比是球队教练,能激发每个队员的潜力。
就说那次遇到难题,我鼓励大家一起想办法,不就顺利解决了嘛!
3. 我对自己领导能力还是比较有信心的!这不就像船长驾驶轮船,稳稳地朝着目标前进。
像那次市场动荡,我果断决策,带着团队安然度过。
4. 我得说我领导能力不赖呀!如同牧羊人引领羊群,让大家有序前行。
记得那次拓展活动,我组织得井井有条,大家都玩得超开心!
5. 我认为我的领导能力很不错哦!就像将军指挥作战,排兵布阵不在话下。
上次竞争激烈,我带领大家突出重围,取得好成绩!
6. 我感觉自己领导能力蛮厉害的嘛!类似园丁照顾花朵,精心培育每一个成员。
那次新成员加入,我耐心指导,他很快就上手工作了呀!
7. 我对自己领导能力还是挺认可的!仿佛是建筑师设计大楼,构建团队的蓝图。
就那次战略规划,我做得多棒啊!
8. 我得承认我的领导能力有一手啊!好比是伯乐相马,能发现每个人的闪光点。
像那次员工表现不佳,我找到问题,帮助他提升,不就好了嘛!
9. 我觉得自己领导能力挺牛的呀!就像导演一部电影,让每个角色都精彩呈现。
那次活动策划,在我的领导下,效果超赞的!
10. 我对自己领导能力还是很有把握的!如同灯塔指引船只,为团队指明方向。
上次迷茫的时候,不就是我带领大家找到出路的嘛!
我的观点结论:我在领导能力方面有着自己的优势和亮点,能够带领团队不断前进和取得成绩。
领导能力自我评价【三篇】
领导能力自我评价【三篇】【篇一】领导能力自我评价一年来,在政府办公室领导的带动下,在全体成员的帮助下,我从文书岗位转到秘书岗位后,紧紧围绕区政府办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现作以简要汇报。
一、强化职能,做好服务工作。
我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。
一是围绕中心,为领导服务突出超前性。
牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。
今年,我先后撰写了《关于在我区深入开展爱国卫生运动的调查报告》、《关于社区建设工作考察报告》、《关于加强社区建设,做好我区扶贫解困工作的调查报告》等3篇调研文章。
在陪同领导到牡丹江市社区建设先进区考察后,将先进区的经验写入调查报告,并结合我区实际分析社区建设工作,民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛,调动了社区工作者创新工作的积极性。
东光街道上林社区根据考察报告开展了楼道文化,在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。
二是搞好配合,为科室服务突出主动性。
在开展重要工作中,我经常与科室领导互通情况,以求统一认识,步调一致,排除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。
在防治非典型期间,我和卫生局领导加班加点、协同作战,在召开大型会议或上级领导来访等工作上,我都能够及时掌握信息,提前运作,尽可能为基层减轻负担。
三是体察民情,为群众服务突出积极性。
认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。
在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时,我每天早晨先到XXX地区察看工程进展情况,倾听群众呼声,并及时向领导反映情况,得到市建设二公司群众的好评。
二、强化形象,提高自身素质。
为做好秘书工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。
我作为一名领导的自我评价
我作为一名领导的自我评价
作为一名领导,自我评价是非常重要的,只有不断总结经验,才能不断提高自身的管理能力,以下是我对自己作为一名领导的自我评价。
1. 沟通能力
作为一名领导,沟通能力是非常重要的。
我认为自己在这方面有着较强的能力。
首先,我能够倾听下属的意见,尊重每个团队成员的想法。
其次,我善于表达自己的观点,并且能够清晰地传达给团队成员。
此外,我也擅长与其他部门进行沟通协调,促进不同团队之间的合作共赢。
2. 团队建设
作为领导,团队建设是我的一项重要职责。
我注重团队氛围的营造,鼓励团队成员多交流、互相帮助。
在团队中,我注重发挥每个人的优势,让团队成员在工作中得到充分发挥和成长。
我认为一个团结和谐的团队是工作高效的重要保障。
3. 目标执行
在工作中,目标执行是非常关键的一环。
作为领导,我会制定明确的工作目标,并激励团队成员朝着这个方向努力。
同时,我也会关注目标的达成情况,及时调整工作策略,确保团队能够顺利完成工作目标。
4. 自我提升
作为领导,自我提升是一个持续不断的过程。
我会不断学习新知识、新技能,提升自己的管理水平和领导能力。
同时也会通过书籍、课程等途径来提升自己的软实力和硬实力。
总之,作为一名合格的领导,需要具备多方面的能力和素质。
在今后的工作中,我将继续努力,在沟通能力、团队建设、目标执行和自我提升等方面不断完善自己,成为一名更好的领导。
领导能力自我评价【三篇】
领导能力自我评价【三篇】【篇一】一、强化职能,做好服务工作。
二、强化形象,提高自身素质。
为做好秘书工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。
一是注重思想建设讲学习。
我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了驾驭全局的工作能力。
二是爱岗敬业讲奉献。
办公室工作的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,尤其是防治非典工作期间,每天连续工作1xxxx小时,白天到基层了解情况,晚上草拟文件、撰写信息,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
三是锤练业务讲提高。
经过近一年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步。
全年共撰写汇报份、领导讲话26份,报送《XXX突出基层政权建设》、《XXX爱国卫生工作结硕果》等信息10条,在《XXX信息》刊发8条。
利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
三、强化大局意识,拓展工作思路。
一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,服务上还不够,和有经验的老秘书比还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
一是发扬吃苦耐劳精神。
面对秘书事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,不断积累,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛汲取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
【精品】领导工作能力的自我评价4篇
领导工作能力的自我评价4篇作为领导,工作能力也是员工认可你的一项指标。
下面是小编我为您准备的“领导工作能力的自我评价”4篇,欢迎参考,希望能对您有所帮助。
领导工作能力的自我评价一勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
领导工作能力的自我评价二年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,讲究方法,不回避矛盾,对自己要求非常严格。
领导工作能力的自我评价三经历多岗位锻炼,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心、责任感强,工作认真负责;好学勤奋,知识面宽;顾全大局,自觉服从组织安排;清正廉洁、严格自律,为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热情随和,善于团结同志,能够听取不同意见,关心干部职工生活。
领导工作能力的自我评价四良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
公司领导能力自我评价(3篇)
公司领导能力自我评价(3篇)公司领导能力自我评价(精选3篇)公司领导能力自我评价篇1人格魅力作为一种典型的非权力感染力,具有润物无声的潜移默化的作用。
具有卓越人格魅力的领导者,往往具有丰富的人生阅历、较高的知识水平和宽广的战略视野,因此才能够在各种机遇前积极决断、创新思路、开拓进取,从而开创新的局面。
一、人格魅力来自实践领导者的人格魅力有赖养成,而人格魅力的养成有赖于实践的打磨。
所谓“九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下”,实践是块试金石,只有在实践中不断磨砺、不断总结,才能使自我魅力闪闪发光。
在实践的磨砺中,领导干部不仅要提高学习知识以及运用知识的能力,而且还要强化情感素养和道德品格,积累丰富的人生经验,学会为人处世的道理,培养坚毅的道德品格,以实际行动感染他人,以德服人而不是以权压人。
二、人格魅力来自学习人格魅力需要以知识为底蕴,领导干部要塑造自身的人格魅力,避免由于学识积累不足而影响到自身人格魅力的培养和彰显,必须与时俱进,持一种终身学习观念。
在信息社会,新知识、新观念层出不穷,只有保持谦虚谨慎、不骄不躁的精神,保持不断学习的积极态度,不时给自己的头脑充电,才能具有广博的见识、敏锐的思维、统领大局的眼界、具有开拓进取的品格,从而带领自己的团队精诚合作、不断创造出新的辉煌。
一直以来,本人身为领导干部,处处以高标准来严格要求自己,注重自身行为,保持了领导干部廉洁公正的好形象。
始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
一是加强理论学习。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的.世界观和方法-论,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。
认真学习中纪委五次全会公报、省市党风廉政建设和反腐工作会议精神,坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;是加强科学知识学习。
领导工作能力的自我评价(精选30篇)
领导工作能力的自我评价(精选30篇)领导工作能力的篇1一年来,在县委、县政府以及园区党工委的领导下,我认真履行,扎实开展工作,较好地完成了各项工作任务。
一、加强政治理论学习,着力提高政治素养和理论水平一年来,我始终把加强思想政治放在自身建设的首位,自觉抓学习、强素质、讲党性,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
一是坚持学习政治理论。
日常工作中,把学习和工作结合起来,努力掌握精神实质。
在思想政治上,能始终同党保持高度一致,并落实到工作和行动中。
二是认真遵守党纪政纪。
积极参与反腐宣传教育活动,自觉学习党风廉政建设材料,观看了多部反腐倡廉电视录像,进一步强化了廉政自律意识,提高了防腐抗变能力。
三是强化学习理论知识。
坚持理论联系实际,注重在学中思、在学中干、在干中学,着力提高学习的实际效果,个人的学习能力和政治素养有了明显提高。
二、坚持砥砺品行,重视自身作风建设,甘于无私奉献做官先做人,注重自身道德修养,时刻注意自身形象。
坚持把工作放在第一位,正确对待名与利、荣与辱、得与失,始终保持坚定的理想信念和奋发进取的精神状态。
在工作生活中,以诚待人,与人为善,团结共事,顾全大局。
对组织和领导交办的工作任务,不讲条件,不讲客观,全力以赴地完成。
“五加二、白加黑”,加班加点,在应对紧急任务和多重任务时,能打通宵,连轴转,不叫苦,不叫累,甘于清苦,甘于奉献。
三、坚持开拓创新,提高服务决策能力一年来,我始终保持博采勤思的学习习惯和开拓创新的工作态度,勤钻业务,勇于创新,敢于突破常规性套路,大胆创造性工作,在园区建设工作中取得了一定的成绩。
在目前严格的国家货币政策、产业政策和土地政策下,园区建设遇到了资金、土地等瓶颈因素,在园区党工委的领导和支持下,通过市场化资金运作、土地置换等途径,使园区一个个项目顺利落地,特别是通过山禄群众事件的处理,提高了应变决策能力和驾驭全局的能力。
园区管委会的工作是一个协调性的工作,每一个项目都需要和规划、国土、城建、工商、税务、安监等相关职能部门对接工作,大大提升了我的领导能力和组织协调能力,紧迫多杂的工作增长了我的业务知识、提高了业务能力。
简历领导能力自我评价
简历领导能力自我评价简历领导能力自我评价(通用18篇)简历领导能力自我评价篇1在大学期间我成功地组织了多次班集体校内外活动,工作得到同学的认可与老师的好评,我信任有了这些工作阅历,我必定能够调和各种联系、处理好往常工作中遇到的'疑问。
因此我对自个的将来充满信心。
我热爱养护工作,并希望将自个所学所得都奉献给养护工作这片热土!我将用心去对待每一个人,用爱去感染每一个人,为养护工作注如自个的能量和智慧!我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿经过自个赋有激情、积极主动的尽力完成本身价值并在工作中做出最大的贡献。
作为初学者,我具有超卓的学习才干并且乐于学习、勇于创新,不断寻求杰出;作为参与者,我具有诚笃可信的品格、赋有团队协作精力。
简历领导能力自我评价篇2这两年多的时间里,享受了很多,也失去了很多,在得与失之间,我更加深刻地触摸到自己的灵魂深处,更加透彻地清楚我本身的优缺点,一些是要延续的,另一些却要改善,刻不容缓。
本人工作态度严谨,责任心强,诚实团结,性格坚毅。
在大学期间积极参加校园活动和参加社会实践,经常到电脑城,了解电脑行情。
增强自己的社会经验,加强了对工作的责任感,学到别人的长处,认清自己的短处。
注重自己的品行修养。
大学的.生活塑造了一个健康,充满自信的我。
自信来自实力,但同时也认识到,自身还存在很多的缺点和不足,要不断适应社会的发展,提高专业知识水平和自身修养,完善自己。
人不可能什么都会,什么都懂,但至少精通一门,最重要的是具有如何快速地学会的能力。
能与人融洽相处,协作共为,懂得礼尚往来,这才是为人道。
前路漫漫,不管风雨与否,我都坚守自己的信念与原则,积极向上,锐意进取。
简历领导能力自我评价篇3本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
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领导工作能力的自我评价领导级别的员工对于自己的工作能力方面有什么样的评价呢?下面是为你整理了“领导工作能力的自我评价”,希望能帮助到您。
一年来,在政府办公室领导的带动下,在全体成员的帮助下,我从文书岗位转到秘书岗位后,紧紧围绕区政府办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。
一、强化职能,做好服务工作。
我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。
一是围绕中心,为领导服务突出超前性。
牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。
今年,我先后撰写了《关于在我区深入开展爱国卫生运动的调查报告》、《关于社区建设工作考察报告》、《关于加强社区建设,做好我区扶贫解困工作的调查报告》等3篇调研。
在陪同领导到牡丹江市社区建设先进区考察后,将先进区的经验写入调查报告,并结合我区实际分析社区建设工作,民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛,调动了社区工作者创新工作的积极性。
东光街道上林社区根据考察报告开展了楼道文化,在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。
二是搞好配合,为科室服务突出主动性。
在开展重要工作中,我经常与科室领导互通情况,以求统一认识,步调一致,排除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。
在防治非典型期间,我和卫生局领导加班加点、协同作战,在召开大型会议或上级领导来访等工作上,我都能够及时掌握信息,提前运作,尽可能为基层减轻负担。
三是体察民情,为群众服务突出积极性。
认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。
在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时,我每天早晨先到XXX地区察看工程进展情况,倾听群众呼声,并及时向领导反映情况,得到市建设二公司群众的好评。
二、强化形象,提高自身素质。
为做好秘书工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。
一是注重思想建设讲学习。
我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
为此,我特别注意学习市场经济、法律法规等方面的知识和工作业务知识,增强了驾驭全局的工作能力。
二是爱岗敬业讲奉献。
办公室工作的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,尤其是防治非典工作期间,每天连续工作___小时,白天到基层了解情况,晚上草拟文件、撰写信息,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
三是锤练业务讲提高。
经过近一年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步。
利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
三、强化大局意识,拓展工作思路。
工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进各项工作上台阶。
一是认真办文。
公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通,今年年初,执行了新的公文处理标准,我在认真学习《公文处理有关资料汇编》一书后,坚持发文前请同事帮忙,多次校对,确保无误。
一年来,无一件出现问题。
二是严格办会。
一年来,先后筹备路子会议、上级视察、。
无论哪次会议我都及时和主管领导及办公室领导取得联系,摆布好工作的各个方面和环节,调动各方面的力量,尤其是防治非典初期,会议多、任务重、人员紧、信息络不畅通,我都能够克服困难,有效的落实领导的安排部署,保证了工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评。
三是细心接待。
凡是上级领导来我区检查,我都认真准备接待,根据领导拟定的接待计划,注意接待细节,先后接待了副省长程幼东带队的爱卫情况检查、区劳动就业中心剪彩、光明路剪彩等大型检查等xxx次,未出现任何纰漏。
一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,服务上还不够,和有经验的老秘书比还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
一是发扬吃苦耐劳精神。
面对秘书事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,不断积累,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛汲取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲,提笔能写,下手能干”的境界。
三是发扬超越自我的精神。
要打破长期形成的心理定势和思维定势,勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求,奋发进取,以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
我叫XX,今年25岁,本科学历,党员。
___年竟聘了教导处副主任,两年来,工作兢兢业业,任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务,现对自己的工作进行简单总结。
两年来担任教导处副主任,抓初二年级的教学管理,做一个班的班主任,教一个班的语文课。
语文教学上从语文课堂入手,大胆探索,不断进取,教学成绩在历次的统考中均名列前茅,并连续3个学期及格率达。
在教学的同时注意对学生进行学习习惯的培养,提倡大语文观念,教研教改成果显著。
先是在全县语文优质课评选中获奖,并多次为县市现场会提供优质课,参与研究的络的开发与应用研究课题获省一等奖。
另有多篇论文研究性报告在省市论文评选中获奖,并获日照市课堂教学年先进个人及教坛新秀称号,___年___月获“教学能手”称号。
兼任的班主任工作,所在班级学风正,气氛浓。
班级凝聚力强。
从事的年级管理结合本人工作实际及工作成绩,我认为我已经具备了年级工作的五个必备条件:第一:坚韧的求是精神。
我的老家是大青山北面的一个小山村,从小大山就给了我强健的身躯和勤劳的习惯,而教师又给了我做人的乳汁和力量。
在为人师的道路上我的信念坚定永恒,因为我心中永远激荡着刚刚踏上讲台的誓言:既然选择了为人师,就选择了付出,选择了汗水,我会努力因为我无悔。
艰苦的教学之余,我凭着坚韧的毅力于___年___月读完了汉语言本科的全部课程,并顺利参加了自学考试。
年轻的岁月,青春的豪气谱写了一首奋斗的歌。
而每每看到学校雕塑底下的警语每一个生活在这里的师生,走进校门当刻苦学习,立志成材,不负人民重托就让我信心大增,它激励着我不断走向成熟。
3年了,学校的办学条件越来越好,但我挚着的追求始终不改,只为心中一句话:我是教师。
第二:大胆的创新意识。
作为一名青年教师,不惟书,不惟上,敢于向传统挑战,在语文授课上,着手实施大语文工程,抛开了传统的课本限制,重点培养学生的学习习惯和语文修养。
自己摸索的语文学习一步到位法简便实用,将其初步用于去年的优质课评选,就获得了二等奖的好成绩。
所承担的研究性学习的研究课题从改变学生的学习方式入手,通过给学生提供多渠道获取知识的机会,培养了学生自主、合作、探究的学习方式,现已举办过几次公开课,效果较好。
在这些实验中受益至深的学生李新星、王玉状的创新作品分获市三等奖,县一等奖的好成绩。
第三:良好的师德修养。
本人坚持学高为师,品正为范,工作以校为家,急学生之所急,想学生之所想,经常利用空闲时间与学生交流,做家访。
工作两年多就跑遍了原七宝山镇的所有村庄。
在去年的教师节征文比赛中,获奖学生周培风、王奉爱在我最喜爱的老师中写到:汤老师几乎牺牲了所有的时间查宿舍,批作业。
有他的关怀,草木纵然摇摆,山涧河谷也总有他最嘹亮的歌声。
师德考核连续列优秀等级。
第四:独特的管理经验。
我一直担任班主任工作,且积极参与年级的总结出勤等管理工作。
对于当前学生成长规律和青少年学生心理特点及当今家庭情况都有较深入的了解。
且本人一向谦虚好学。
因此同学校各处室,各部门领导和老师们形成了和谐的人际关系,为自己创造了良好的工作环境。
严格自律的同时,与其他教师合作的县级研究课题改革学生评价方案把学生评价多元化,体系化,让他们找到自己的闪光点,增强了进取精神,效果良好。
第五:醇厚的人格魅力。
一个真正的管理者,应该是一个人性的管理者。
因为他的管理对象都是人的个体存在。
其方式应该是感情和心灵的交流。
这就要求管理者具备得道多助,失道寡助的处世思想,己所不欲勿使于人的处事方法,行百里者,半九十的进取精神,不以物喜,不以已悲的旷达胸襟。
电视主持人白岩松曾说过人格是的学问。
怎样才能成为一名优秀的管理者呢?我的理解是先成为一名优秀的人,再成为一名优秀的教师,最后成为一名优秀的管理者。
在这条路上,我会不断前进,以我的真挚、宽容、爱心、温情的人性善待每一个人。
鉴于以上因素,我认为我已经具备了从事教导副主任工作的实力,并且一旦竟聘成功,我将认真履行教导副主任的工作职责,切实做好年级管理工作。
遵守公司的各项规章制度,积极做好自己的本职工作,爱岗敬业,业务知识扎实,工作认真负责,服从整体安排,能尽心尽责的完成领导交办的各项工作。
在思想上,该同志为人正直,稳定、谦虚,人品端正、德行优良、自身修养较高,其事业心、进取心强,能设身处地为他人着想。
该同志是一位具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,能爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。
在工作上,该同志积极肯干,责任心和协同能力强,有创新能力。
工作态度认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实。
在复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、沟通能力强、踏实忠诚,能做到工作兢兢业业,锐意进取,发挥了榜样作用,树立了良好形象。
在生活上,该同志积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,团结、关心、帮助同事,锐意进取,乐于助人,关心同事,善于合作,能与与他人相处融洽。
在学习上,该同志目标明确,刻苦勤奋,能认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识,同时高度重视专业课基础课程,努力提高自己的业务工作能力,能严格要求自己,勤于工作,善于学习,使自己全面发展,注意提高独立思考、解决问题和学习的能力,能够虚心接受同事给予的建议并学习改正。
当然该同志还存在一些缺点,其经验、阅历较缺乏,不善于自我表现等。
希望该同志更加努力学习,以更加认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作,并将所学知识应用于实践中。