关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考
加强和改进城市基层党建工作的思考
加强和改进城市基层党建工作的思考身处变动不居的时代，我们只有不断“进化”，才能赶上时代的脚步。
考虑到近几年来城市发展现状和城市基层党建工作的探索创新经验，中共中央审时度势、与时俱进提出了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，为新时代加强和改进城市基层党建工作指明了方向、提供了遵循。
加强和改进城市基层党建，首要任务是强化基层党组织领导作用，让基层党组织成为主心骨，必须从严治党，狠抓城市基层党组织政治功能和组织力，以广大人民群众的根本利益为首要目标，及时解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，才能得到广大群众的信赖和支持。
城市基层党建不仅要关注自身队伍建设，引导和激发党员活力，更需要发挥好党建引领工作，把自身变成城市的“治理枢纽”，更敏感和及时地发现城市的变化和问题，更系统地凝聚各种组织、各种力量，不断依靠群众、发动群众、引领群众，解决好城市发展中遇到的现实问题，让人民幸福更有保障。
例如现上海市推行垃圾分类的过程中我们应通过党员骨干带头开展垃圾分类逐步推行到辖区内的全部居民，并让广大居民了解到垃圾分类的重要意义与紧迫性。
从中可以看出基层党组织领导的重要作用，通过依靠、发动、引领群众来处理好现实中遇到的问题。
加强和改进城市基层党建就是让城市各类组织、各种力量逐渐凝聚成强大的圈子，及时协调解决城市运转中的各种矛盾，推动城市发展更人性化，促进城市发展更有温度、更有质量，同时让运转更加协调，使人民在城市更好地生活。
要注重强化系统建设和整体建设，推进社区党建、单位党建、行业党建互联互动，条条和块块双向用力，形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局；要把基层党建同基层治理紧密结合起来，强化政治引领，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系，真正实现人民城市人民建、人民城市人民管。
有目的做实党建工作，归根结底，还是一项与人打交道、与民深入沟通的工作，而非停留在“象牙塔”内的闭门造车、空谈理论。
关于做好基层党建工作的几点思考
089党的建设关于做好基层党建工作的几点思考基层党建工作的主要特点党建领导责任高度集中。
基层单位的领导干部职数有限，权力相对集中，单位主要领导对党建工作的重视程度，很大程度上决定着本单位党建工作的落实情况。
党员总数小、比例少。
基层机关单位的工作人员一般在20人以下，在职在编的党员较少，组织生活开展难以制度化、正常化。
没有专职党务干部。
基层机关普遍没有专门党务工作部门和专职党务工作者，党务干部多是身兼数职，本身承担着较多的行政工作，能够专职从事党务工作的时间和精力有限。
基层党建工作存在的问题抓党建重视程度不够。
对党建工作，普遍存在口头上说重要，实际工作中少要，忙起来不要的情况。
尤其是一些街道办、分局、基层所等一线部门，更加看重本身的业务工作，因为业务工作有考核硬指标，而党建工作务虚内容多，不容易抓出成效。
党建工作方式简单陈旧。
对党建工作满足于完成规定任务，主动作为少。
党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，就党建抓党建，对党员的教育管理，仍然停留在“填鸭式”“简单灌输”“以会代教”的做法上，探索党建工作与业务工作之间融合互动、双向互赢的方法不多，党建工作效果不理想。
党建引领发挥作用不突出。
党建活动难组织、声势弱，未能有的放矢抓好党建工作，党建工作的目的性和对象性还不够强，党建工作开展还不能做到精准发力。
党员主体作用表现不明显。
党员的主体意识还不够强，有的基层单位由于编制数量有限，面对日益增加的工作量，为了能够及时完成各项工作任务，聘用了一些社会化用工，其中的社会化用工党员，对自身党员身份和用工性质的认识，存在患得患失的疑虑，对参加单位党建活动的热情不高；也有少数党员随着党龄的增长，对于动辄组织学习、竞赛、检查等党内活动表示不理解，反而认为是影响正常工作，遇到组织活动也是找各种理由推脱，更不利于党建工作开展。
基层机关做好党建工作的对策建议习近平总书记指出，“做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。
加强基层党建工作的几点思考
CAIXUN 财讯－133－加强基层党建工作的几点思考□ 国网山东省电力公司东平县供电公司 王 翔 / 文基层党建工作作为基层的重要政治指导力量，对于基层的发展起到了至关重要的作用。
而现在社会的不断发展过程中，传统的基层党建工作已经不能满足社会的发展需求，因此加强基层党建工作已经成为当前社会发展的重要措施。
只有对相应的基层党建工作进行相应的加强，才能够使得相关党务人员更深入人民群众中做好党建工作，使得基层的党建工作能够更好的发展。
基层党建 党建工作 工作方法在党的十八大报告中明确指出“我国形势的发展、人民的期待都要求我们要以改革创新的精神来全面推进党的建设，提高党的建设的科学化水平。
”这为我们开展基层党建工作提供了明确的方向，因此我们应该更加系统、深刻地进行学习，不断地创新基层党建的工作理念，不断对基层党建工作中的新特点进行研究探索，从而有效推动基层精神文明建设的发展。
基层党建工作现状及存在的主要问题（1）政治素质方面有些党务干部理论根底较浅，与新形势下加强党的先进性建设要求不相适应。
一些党务干部对党的相关理论知识和重要思想缺乏系统的学习和掌握，不能运用发展着的马克思主义的立场、观点和方法改造思想、指导工作、探索新形势下基层党建工作的规律。
（2）能力素质方面一些党务干部缺乏复合型的知识和能力，与新形势下加强党的执政能力建设要求不相适应。
部分党务干部忙于事务、疏于学习，新知识的补充和更新跟不上形势的发展变化，对有关政治、法律、科技特别是市场经济新知识知之不多，不能对工作做前瞻性思考，适应不了基层党建工作的新变化。
（3）业务素质方面一些党务干部对新形势下基层党建工作的目标任务不熟悉，对基层党建工作的新要求、新规定不明确，工作中既不能继承传统，又缺乏创新；有的党务干部既不善于调动广大党员群众的积极性，又缺乏号召力和感召力，致使一些党组织的领导核心作用得不到充分发挥。
如何加强基层党支部建设工作（1）加强思想建设 对于党建工作来说，其主要决定党建工作能否顺利实施的基础在于思想建设的全面发展。
当前城市基层党建工作存在的问题及对策建议思考
当前城市基层党建工作存在的问题及对策建议思考随着当今时代的加快发展，以强有力的城市基层党建引领基层治理实践，逐渐成为推进城市治理现代化的重要举措。
结合实际需要，聚焦“抓党建、促发展”的目标导向，深入分析当前城市基层党建存在的现实问题，需要找准新时代城市基层党建发展的有效路径，并切实将党建优势转化为治理效能。
一、从治理视域看城市基层党建工作的实践（一）激发活力，筑牢了党建工作堡垒。
城市基层党建工作是一项涉及多方协同配合的系统工程。
立足基层治理结构，城市基层党建的构建逻辑以街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区内党员为主体，在区域管理上实行“党支部+网格+党员''的党建工作模式，通过党课教育、送学上门、主题党日、参观体验等持续增强党员党性观念和服务意识,不断优化垂直体系党支部设置，实现了城市基层党建整体效应逐步提升。
（二）阵地联享，推进了党建为民服务。
立足所在城市发展实际，围绕构建引领、融合、共建、协同的“党建共同体”，全面整合街道党建、政务平台、社会服务、文化建设等各种资源，建立健全区委、街道党工委、社区党总支、网格党支部、楼栋党小组等五级党组织联动服务体系，发展形成城市“大党建”格局。
同时，以群众需求为党建方向，推进基础便民服务项目建设，高标准打造社区“邻里中心”“党群之家”等,极大方便了基层群众办事。
（三）夯实基础，强化了党建组织保障。
面对新兴领域的发展，城市基层党建工作在积极推进园区企业、商圈市场、网络媒体、行业楼宇等党组织陆续覆盖的过程中，既引导社区选优配强“两委”干部，也实施乡土人才联络和回归培养，建好、管好、用好后备干部队伍。
例如，社区党组织通过与机关部门、高等院校、企业机构签订共建共联协议、人才结对培训等加强干部建设；定期组织辖区内党支部书记、支部委员、党建联络员开展集中培训学习，提升基层党务工作者能力素养。
（四）发挥优势，打造党建亮点品牌。
一些地区在推进城市基层党建工作的实践中，探索拓展党建工作内涵与外延,深入实施示范点标杆创建，特别是突出党建特色与作用发挥的结合，如区域党建联盟、党群联络点、党员先锋站、“智慧党建云”等品牌，起到以点带面的榜样示范效应。
浅谈加强基层党建工作的途径
浅谈加强基层党建工作的途径导语：加强基层党建工作，是新形势下推进党的建设的一项战略性任务，也是开展基层党的建设的核心工作。
在“四个全面”战略布局中,全面从严治党体现了党的建设与治国理政的统一，也为当前和今后一个时期基层党建工作提出了新要求。
关键词：加强基层党建工作途径一、切实加强基层党建工作的领导新形势下，加强党的基层党建工作，就要把领导班子建设提高到一个新的水平。
要加强领导班子思想政治建设，通过深入系统学习，不断提高理论素养和解决实际问题的能力，切实增强宗旨意识、发展意识、大局意识和责任意识，树立求真务实、潜心干事、抢抓机遇、勇于创新的好作风。
严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，不断提高决策科学化水平。
强化基层党组织书记抓党建“第一责任人”的职责，党委书记必须亲自研究部署基层党建工作，不定期研究党建工作出现的新情况、新问题，确保党建工作有序开展。
认真落实“书记抓、抓书记”，要把党建工作作为“一把手”工程，必须亲自抓、直接管,定期召开党委会议，研究部署党建工作。
二、找准党建与业务工作的结合点1.转变思想观念，变“可有可无”为“不可缺少”。
工作安排后，党组织要抓宣传、抓发动，抓载体，为完成工作提供思想和组织保证，这是党组织党建工作与业务工作一个很好的切入点。
如党组织在全面参与的同时，要通过评先表模、党员示范岗和“创先争优”等载体，大力宣传他们的先进事迹，激励广大群众跟党组,彰显党组织的政治优势和核心作用。
2.转变工作思路，以党建促各项工作业务的完成，提高党建工作的有效性和针对性。
努力克服党建工作与业务工作相脱离的倾向。
具体而言，就是要围绕工作具体目标任务，及时制定出党建工作安排，明确工作内容，落实保证措施，严格绩效考核，推动和促进各项工作任务的完成。
3.转变工作方法，围绕中心抓党建，把党建工作延伸和渗透到具体的业务工作中，抓好党建促发展不能流于形式。
党建工作要围绕业务工作，及时研究、制定针对性的党建工作目标、任务、措施、办法，把解决工作中的难点作为党建工作的重点，紧紧围绕业务工作，充分发挥好基层党组织的政治优势和核心作用。
加强基层党建工作的几点思考
加强基层党建工作的几点思考摘要：当前的大多数地区机关支部，基层党务工作者面对日益复杂的生存环境，必须要对当前的党建工作进行深刻的思考，这样才能够明确当前党建工作中所存在的一些问题，才能够更好地汇聚经验和力量，在未来基层党建工作的过程当中，呈现更加生生不息的动力。
基层党建工作的创新和发展是为了提高工作的效率，保障机关支部的未来发展方向，从而更好地奠定未来改革和发展的基础。
本文主要从开展基层党建工作创新的重要性，通过完善新时代下基层党建工作，创新当前基层党建工作方式，从而为机关支部基层党建工作，在未来的发展提供坚实的保障。
关键词：机关支部；基层党建；创新引言：坚持党的领导、加强党的建设，是机关支部的“根”和“魂”，是我国机关支部的独特优势。
伴随着中国特色社会主义建设事业进入新时代，中国各个事业的创新发展也迎来了新的历史机遇。
如何落实好新时代党的建设总要求，对于不断提高机关支部基层党建工作质量，推动机关支部做强做优做大具有十分重要的意义。
1.新时代下机关支部基层党建工作创新的意义机关支部通过自身的生产经营来获取一定的利润，从而更好地实现自身的生产指标，但是机关支部所承担的责任和任务并不仅仅是达到经济方面的指标，更重要的是肩负着社会主义精神文明建设的相关任务，因此，机关支部基层党建工作的创新是十分重要的，只有认识到了基层党建工作创新的重要性，才能够切实地改善并解决当前基层党建工作中的诸多问题，使机关支部基层党建工作可以更坚定不移地向前发展。
2.宏观经济形势的挑战1.如何避免陷入中等收入陷阱，保持经济的持续增长；第二，如何防范和化解财政金融风险，防止出现系统性风险；第三，如何防范和控制资产价格泡沫，防止资产价格泡沫破灭；第四，如何应对和处理对外关系，保持和平发展的国际环境；第五，如何实现社会管理模式的创新，实现社会和谐发展。
机关支部面临的另一方面挑战就是，机关支部自身的发展能力无法满足当前社会的需求，现阶段的机关支部当中，其自身的党建任务是十分严峻和复杂的，相关的党组织必须要充分地明确当前机关支部所面临的主要任务以及我国当前的发展形势，要站在更加全局的角度去思考和调整机关支部在未来的发展方向，要积极地引领当前的工作人员，避免产生消极腐败的思想，从而更好地引领机关支部向更远的目标前进。
关于加强基层党建工作的几点思考
高，自然会促进基层党组织建设工作的开展。 （4）服务群众，提高基层党组织建设凝聚力。 党最大的力量是人民群众的力量，党代表着最 广大人民群众的根本利益。服务群众，是提高 基层党组织建设凝练力的途径，也是党建工作 的必然要求。注重服务群众，一是要创新服务 方式，通过多样方式将基层党组织的服务内容 标准进行告知，提升群众对基层党组织的认同 度，提高服务的效果效率。二是要完善服务平 台，让人民群众能够全方面无差别的最大程度 接受基层党组织的服务，党组织需要加强对线 上和线下两种形式的服务平台建设，通过开发 相关 APP 和开设相关微博微信公众号等完善 新时代的网络服务。三是要提升服务水平质量， 通过整合党建服务资源，统一规划部署，对党 组织服务进行考核评测，提升服务的质量水平， 打造让人民群众认同和赞誉的服务。
加强和改进城市基层党建工作的思考_0
加强和改进城市基层党建工作的思考加强和改进城市基层党建工作的思考近日，中共中央办公厅印发了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），为城市党建的持续发展进一步指明方向。
首先，创新在前，让理念跟紧。
要紧追时代发展脚步，不为这个瞬息万变的时代所淘汰。
在新时代就必须从创新上下工夫。
创新不仅仅是思维、思想方面的走向前，更是注重行动超前。
在《意见》中尤其强调要“利用大数据做好党建工作分析研判，利用微信、微博、移动客户端等新媒体，丰富党建工作内容和形式”，这就是紧跟时代的体现。
让严肃的党建工作多了一层实践创新的新特色。
从宣传形式、活动内容和互动体验上都以新媒体为载体，及时宣传、及时跟进工作，从而促进党建工作紧跟时代步伐与城市基建、校园管理服务深度融合。
其次，机制必改，让管理跟上。
要让城市党建更具有活力，需要进行体制上的整改。
从体制内部抓好管理，让各组织、各部门各司其职、有序进行。
在《意见》中强调要“强化市、区、街道、社区党组织四级联动，逐级健全党建联席会议制度，明确成员单位职责，定期沟通、上下协同解决问题”，这样逐级明确党建工作职责、任务，逐级健全党建联席会议制度。
最后，沟通要有效，让互联跟实。
做实党建工作，归根结底，还是一项与人打交道、与民深入沟通的工作，不是谈理论，要切实说到群众心坎儿里。
党建工作是有温度的，需要为百姓谋福。
在《意见》中也很看重“沟通”这一项，强调要“推动市、区两级机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到全覆盖，采取承诺践诺、志愿服务等做法参与社区治理、有效服务群众”，让党建的“触角”伸得更远一些、覆盖面更广。
在组织和开展各类党建宣传、为民服务活动中，还需做好细致入微的民意征询、入户调查和方案反馈等工作，让社情民意、真实想法切实体现在党建工作的方方面面，才能让创新社会治理的门越开越大，让城市党建引领社会建设迈向更高门槛、更深领域，也赢得群众的广泛认可、大力支持和积极响应。
加强基层党组织建设的路径与思考
加强基层党组织建设的路径与思考引言：
加强基层党组织建设是党的基本路线的重要组成部分，也是党的建设的重要抓手。
随着社会的变革与发展，基层党组织承担着更加重要的责任和使命。
本文旨在探讨加强基层党组织建设的路径与思考，从多个角度对相关问题进行分析和解答。
主体：
I. 强化思想政治建设，夯实党的基层组织建设基础
A. 加强党员教育培训，提高党员思想觉悟与政治素养
B. 建立健全党内制度，规范党员行为准则
II. 创新党组织建设形式，提高组织活力和凝聚力
A. 发挥党小组作用，加强党员之间的交流与互助
B. 鼓励基层党组织开展多样化的活动，吸引党员参与
III. 加强干部队伍建设，提高基层组织领导能力
A. 选拔优秀干部，关注培养和选拔基层骨干
B. 加强干部培训，提高基层干部的工作水平和能力
IV. 加强基层党组织与人民群众的联系，形成良好的群众基础
A. 加强党的群众路线教育，提高党员服务意识
B. 建立健全党群工作机制，促进党群关系和谐稳定
结语：
基层党组织是党的先锋战线，关系到党的全局工作全局，加强基层党组织建设对于巩固党的执政地位、推动党和国家事业发展具有重要意义。
通过强化思想政治建设、创新党组织建设形式、加强干部队伍建设和加强基层党组织与人民群众的联系，我们可以为加强基层党组织建设找到一条适合当前社会发展背景的路径，并思考如何不断进行改革创新，进一步提高基层党组织的组织力和战斗力，推动我党事业取得更加辉煌的成就。
新形势下如何做好基层党建工作几点思考(党建文章)
新形势下如何做好基层党建工作的几点思考当前，我区正处于加快林区经济发展的历史机遇期，为实现地委、行署和林管局提出的“生态固本、低碳转型、绿色崛起、富民兴区”的战略目标，作为基层党组织就因该坚持紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，把林区发展作为第一要务，紧密结合实施建设“五大功能区”、推进“十大工程”的总体要求，深入结合实际，根据各条战线工作特点，把党组织如何带领党员在创新思路谋发展，怎样在又好又快大发展的活动中更好地发挥党组织的保障作用。
笔者认为应重点从以下几个方面抓好基层党建工作的创新。
一、统一思想，增强发展意识。
按照地委提出的实施“十大工程”要求，以认真贯彻落实局党委分别下发的四个长效机制文件为重点，在全体党员中从四个方面统一思想：一是在实施“创先争优工程”促进经济社会又好又快发展上统一思想；二是在用“创先争优工程”统揽组织建设工作上统一思想；三是用系统工程办法抓“创先争优工程”上统一思想；四是在加强组织领导、狠抓“创先争优工程”的落实上统一思想。
在统一思想的基础上，要在增强党员发展意识上下功夫。
组织党员进行一次解放思想观念、促进十八站林业地区经济大发展快发展的学习实践活动。
重点学习党的十七大精神，学习社会主义市场经济理念，继续践行科学发展观。
五是结合开展的“创先争优理论研讨”活动，对全体党员进行荣辱观教育，职业道德和职业纪律教育，开展向先进学习活动，增强比、学、赶、超意识，在全体党员中形成积极向上的氛围。
六是以创建和谐发展型班子为关键点，建立健全党建工作机制，以推动企业改革发展为落脚点，深入开展发展型班子、创特色支部、创“六个好”基层党组织等活动，不断提高领导班子成员科学执政、民主执政、依法执政的能力。
二、充分发挥思想政治工作优势，把稳定作为第一责任。
要想又好又快大发展，首先要把稳定作为第一责任，抓好以下工作：一是支部成员要充分发挥思想政治工作优势，耐心细致地做好职工群众的思想政治工作，教育和引导职工群众、全体党员要顾大局、识整体，增强主人翁责任感，做到与企业同呼吸共命运。
对于新形势下推进基层党建工作的几点思考
对于新形势下推进基层党建工作的几点思考随着社会的发展和变化，基层党建工作也面临着新的形势和挑战。
在新形势下，推进基层党建工作应该做好以下几点思考。
首先，加强党组织建设。
基层党组织是党在基层的坚强堡垒，是党在群众中的先锋队。
要加强基层党组织的建设，必须注重组织建设、人员配备、制度建设等方面的工作。
要加强基层党组织的组织力，加强党员队伍建设，注重发展适合基层党组织需要的人才。
要加强基层党组织的自我净化能力，加强党风廉政建设，建立健全党内监督机制，杜绝腐败现象的发生。
要加强基层党组织的对外联系能力，加强与党外人士、各界群众的联系，团结带领广大党员和群众共同奋斗，推动基层工作的开展。
其次，加强思想政治工作。
思想政治工作是基层党建工作的重中之重，也是一切工作的基础。
要加强对党员、干部和群众的思想教育，弘扬社会主义核心价值观，坚定党的理论信仰，增强党性意识和宗旨意识。
要加强党员干部的政治理论学习，深入研究党的理论和路线方针政策，增强党员干部的理论素养和业务能力。
要加强党员干部的党性修养，增强自身的纪律观念和自我约束能力。
要加强党员干部的思想政治工作能力，提高政治站位，善于把握群众的思想动态和需求，做好群众工作，增强群众的满意度和归属感。
再次，加强党建工作的创新能力。
创新是推进基层党建工作的重要动力。
要加强理论创新，注重思想理论的创新和发展，深入研究党的工作方针政策，及时总结经验，吸收他人的成功经验，形成适合当地实际的工作经验。
要加强方法创新，注重工作方法的创新和改进，积极探索适合基层实际的工作模式和方法，突破传统的工作方式和思维模式。
要加强制度创新，注重制度建设和改善，建立健全科学的工作制度和规范，提高工作效能和效果。
要加强技术创新，注重信息化技术的应用，充分利用互联网、大数据、人工智能等新技术，提高工作效率和水平。
最后，加强党建工作的社会化管理。
党建工作是群众性工作，要善于借助社会化力量，发动群众参与，共同推进基层党建工作。
加强城市基层党建工作主要途径的几点思考
加强城市基层党建工作主要途径的几点思考作者：程宝辉来源：《活力》2019年第04期【关键词】城市;基层党建;社区党组织党的十九大报告指出，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
改革开放40年，我国城市化进程加速推进，城市的社会结构、组织形态、交往方式等发生了前所未有的深刻变革，人民群众的需求呈现出多样化、多层次、多方面的特点，对城市基层党建提出了新挑战新要求。
与传统的街道、社区党建工作相比，城市基层党建工作的内涵和外延都有了极大丰富和拓展，更加注重全面统筹、系统推进、开放融合、整体效应。
一、建立健全城市基层党建工作机制（一）建立各级城市基层党建联席会议制度建立区、镇街、社区三级城市基层党建联席会议制度，合理确定联席会议组成人员，逐级建立落实基层党建情况通报、动态管理、巡查检查、跟踪问责制度，形成上下联动的组织体系、责任体系、制度体系。
区级层面要成立一个集中强力的推动机构，明确一名分管区领导牵头，以街道工委为“龙头”，相关区属职能部门积极参与，充分发挥统筹协调职能，就街道之间、街道与区直部门之间存在的边界划分、权责归属等疑难问题完善顶层设计，合力推进城市基层党的建设。
（二）深化街道“大工委”、社区“大党委”建设街道工委吸纳辖区内机关、企事业单位、“两新”组织党员负责人和所属社区优秀党组织书记担任兼职委员，社区党委吸纳驻区单位、业委会、物业企业负责人和社区民警等中的党员担任兼职委员，随社区换届及时调整人员，对新任兼职委员颁发聘书。
引导社区党组织树立“城市大党建”理念，将驻区单位统筹起来，建立并严格落实季度例会、议事决策、联席会商等制度，定期研究讨论辖区建设和党建工作重大事项，推进区域协同共治。
（三）深化“双报到”工作在安排部署“双报到”工作中，充分考虑社区辖区内党政机关、居民中在职党员分布不均衡的实际，统筹各机关事业单位与不同社区结成共驻共建对子，各单位党员相应向结对社区报到，建立长期双向联系。
新形势下,加强基层党建工作的几点思考
新形势下,加强基层党建工作的几点思考摘要:针对目前我国基层党建工作的现状,新形势下要求努力推进基层党建工作的水平。
基层党建工作的核心在基层,基层党建工作能否实现突破、取得实效,实现“双满意”。
因此,基层党建工作开展的快与慢、好与坏,已经成为干好基层工作的重中之重,尤为重要。
关键词:基层党建;现状;科学发展随着经济社会的深刻变化,基层党建工作中出现了党组织设置不尽合理、党员教育管理难度大、党员作用发挥不够明显等许多新情况、新问题。
面对这些问题,,就需要解放思想、改革创新,积极探索,从而有力地推进基层党建工作的快速发展。
一、基层党建工作现状《中国共产党章程》(党章)规定了党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
可见,把党的基层组织建设好,使之发挥其应有的作用,意义十分重大。
1、支部活动内容、方式陈旧,活动少、载体少,组织生活松懈。
相当一部分基层党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,对基层党员干部的教育监督职能失控,先锋作用意识淡化,作风不实。
2、对党建工作重要性认识不足,影响了基层党建工作的正常开展。
相当一部分单位和同志认为基层党建就是传达上级精神,组织一下学习,发展几个党员;一些支部书记对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重经济轻党建的思想,认为经济工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流于形式,被动应付。
3、管理关系脱节。
党委与基层党组织是松散型的指导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难以开展;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。
4、对党务干部队伍建设不精,党务干部兼职多,专职少,年龄偏大,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。
有一部分党务干部是作业区主任兼职,承担较多的经济工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。
5、党员权利得不到保障。
新时代关于加强基层党建工作的思考
新时代关于加强基层党建工作的思考摘要：党的十九大报告指出了新时代党的建设总要求。
这不仅是党中央对于全体党员的总要求，也是国有企业全面推进党建工作的总要求，十九大对基层党建工作提出了新的要求，布置了新任务。
基层党建工作面对中国特色社会主义新时代新形势，需要从根本上提高广大党员干部的创新能力，将提高主观能动性作为首要任务，而党组织要提高自身工作积极性，提升自身水准，争取在国家经济建设中起到战斗堡垒的作用。
本文就如何加强基层党建工作进行了几点思考和探讨。
关键词：新时代；基层；党建；加强措施1、引言党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代。
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。
在新的形势下，基层党建工作增必须强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，做好基层党建工作，对保持和提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力有着十分重要的现实意义和实践意义。
2、基层党建工作的特点2.1工作宗旨中所强调的服务性基层党建工作，从字面上来看即是深入基层的工作，因此主要工作内容应该是为人民服务，要求具备高质量、高标准的服务水平，服务范围要广，同时要在群众中宣传党的思想，提高党在社会中的影响力，打好群众基础这一根基；要为社会中的党员服务，积极带动党员参加社会建设工程，提高本部门的凝聚力；为当地地区建设提供服务，基层党建工作应该以科学发展观为前提，积极带动人民群众和党员投身到经济建设中来。
2.2工作对象的多元性我国在当代发展进程中，社会各方面逐渐形成多元化，基层党建工作涉及范围越来越广泛，而工作对象也逐渐向多层次水平发展。
而随着社会的多元化发展，社会人口构成越来越复杂，例如：退休干部、各类党员还有各类组织都没有科学严格的管理制度以及社会中各类组织也存在隶属关系单位和没有隶属关系单位等一系列情况。
加强城市社区党建的几点思考【精品范文】
加强城市社区党建的几点思考加强城市社区党建的几点思考随着城镇化的加速推进，加强社区基层党组织建设，提升社区管理服务水平的要求越来越高。
党建工作在社区中起到凝聚作用。
因此，有必要加强社区党建的升级发展。
城市社区人口多、杂，且人员流动快，工、商业较发达，管理障碍较大，给城市社区党建工作带来一定难度。
从一定程度上来说，理顺管理体制，强化党建引领，发挥社区党支部和党员先锋模范作用，凝心聚气，齐抓共管，建立“四民社区”，为居民提供完善的设施和高质量的服务。
首先，要建立健全社区党建工作系列体制机制，为党建为提供章程可循。
完善的体制机制是启动一项工作的遵循。
党建工作要有诸如“三会一课”、党员设岗定责、无职党员与流动党员管理规程等一系列作为党内组织生活及党内管理的制度，为规范党内工作及党员队伍，发挥基层党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用起到引导作用。
其次，要配好班子，建强队伍，为党建工作提供人才依据。
“社区富不富，关键看支部”，支部主要看班子配备情况。
根据年龄、性别、学历、经历等方面合理配备干部，做到有老同志带领、新同志接班，经验型同志引导、知识型同志主导。
要做好“三个培养”工程计划，即把致富带头人培养成党员，把党员致富能人培养成社区干部，把优秀村干部培养成社区党组织书记，为社区储备后备干部。
最后，要挖掘社区党建与进驻单位结合点。
要借助县直部门进驻社区的优势资源，充分发挥县直部门参与社区治理的作用，建立县直部门与所辖社区党支部共驻共建模式，整合资源，发挥两个支部的联合作用。
建立社区党组织和辖区单位党组织联席会议制度，通过定期召开联席会议，研究讨论社区建设与发展，形成条块结合、资源共享的社区党建新格局。
完善社区党员活动机制，通过开展社区义工、党员志愿者服务、党员活动日等活动，强化对辖区党员的联系、管理和服务。
在推进城市化进程中加强基层党建工作的几点思考
在推进城市化进程中加强基层党建工作的几点思考党的基层组织建设，是整个党建工作的基础工程，是改革发展稳定全局工作的基础性环节，也是加强党的执政能力建设的重要方面。
在当前推进城市化进程、建设社会主义新农村的大环境下，如何提高党员综合素质，保持先进性，充分发挥先锋模范作用；如何贯彻落实“xxxx”重要思想，与时俱进，切实抓好基层党组织建设；如何提升城市管理水平，开拓创新，推进城市化进程是摆在党组织面前急需研究和解决的问题。
下面，结合实际，谈点个人认识和思考：一、基层党组织的现状及存在问题某某系统共有区直单位？个，新型经济组织？个，目前建有基层党委/个，党组/个，党总支？个，基层党支部？个，其中？个是离退休党支部，在职党员？人，分布在？个党支部，占干部职工总数的？％。
基层党支部支委以上干部？人，全部为兼职干部。
几年来，各基层党组织和广大党员为城市建设和管理工作付出了辛勤的努力，使城市面貌有了历史性改观，为百姓创造了更加整洁的城市环境、更加方便的出行环境。
但是，面对推进城市化，建设社会主义新农村的新形势、新任务和新要求，基层党组织和党员队伍还存在不足之处，具体表现在以下几方面：（一）基层党支部干部队伍结构的设置上应有所调整从上面的数字可以看出，基层党支部干部队伍中专职干部一个都没有，全部是兼职，大部分支部干部同时还都是本单位的业务工作的主要领导者。
因此，对党的新知识、新理论学习得不多，工作的关注点主要在业务工作上，对党务知识充电不及时，不用不学，用时才学，现学现卖。
所以说，从党务工作的角度来讲，支部干部的结构上应进一步调整，增加专职党务工作者的数量。
（二）基层党员的理论学习明显不足由于系统内各基层支部的实际情况不一样，在党员的理论学习方面出现参差不齐的现象。
几个机关党支部对党员理论学习抓得较严，做到了有计划、有组织、有总结，理论学习的效果相对较好。
而基层党支部对一线的、年龄偏大的党员要求较松，学习效果欠佳。
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关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考
2 关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考
“善除害者察其本，善理疾者绝其源。
”解决城市基层党建工作中的难题，很重要的一点就是固本培元，毫不松懈着力治本，抓具体、抓深入、抓持续，不断提高党建工作的针对性和实效性。
一是健全完善党建工作机制。
实行党建目标责任考核机制，对党建工作责任、领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设、宣传思想文化建设、党风廉政建设、制度建设、党建创新等进行全面考核。
坚持党务公开、党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，疏通和扩大党内民主渠道，强化党内民主参与力度，使党员能够在党组织的统一领导下，发挥集体智慧，推动党组织各项工作顺利开展。
二是创新基层党组织设置。
针对机关、社区、企事业单位、“两新”组织的特点，完善领导体制和工作机制，拓展工作载体、创新活动方式、增强工作活力。
本着按党员分布与按类别群体相结合、便于开展活动和发挥作用的原则，根据党员年龄、身体状况、爱好特长、从业情况等设立特色型、专业型、功能型党支部、
党小组，为党员过好组织生活创造必要的条件。
广泛拓宽区域党建工作领域，充分发挥社区服务型党组织的服务功能，创新服务形式，丰富服务载体，赢取共建的良好思想和感情基础。
三是打造专业化党务干部队伍。
按照“选用多样化、管理规范化、培训专业化、激励制度化”的总体要求，建立素质优良、数量充足的专兼职党务工作者队伍。
采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，把那些守信念、讲奉献、有本领、重品行的同志，选配到党务工作者岗位上。
本着“实际、实用、实效”的原则，对党务干部进行政策法规、科学技术、产业调整等方面的培训教育，培养他们适应和驾驭市场经济的能力。
加强对党务干部队伍的考核奖惩力度，注重对优秀党务干部从物质上、精神上给予表彰和奖励，注意引导社会舆论和新闻媒体客观公正地宣传评价党务干部，营造良好的舆论环境氛围，为党务干部大胆工作保驾护航。
四是差别化管理党员队伍。
引导各领域党员充分发挥先锋模范作用，努力践行党员的先进性。
一是常抓在册党员管理，在教育内容上，增加广泛性；在教育形式上，增强吸引力。
探索创新虚拟支部，开通党员在线、党员e家、微信、易信、QQ、飞信等方式，形成电话、网络、短信“三维一体”综合支部覆盖平台。
二是严抓无职党员管理，实行无职党员一人一档，建立管理台帐，科学设岗定责，定期组织评议，确保无职党员日常管理规范化、认真履职长效化。
三是实抓在职党员进社区，严格规范党员进社
区的频率、方式和服务内容，定期组织社区党员群众评议服务效果，并将评议结果及时反馈所在单位。
四是强抓流动党员管理，建立流动党员“双找”机制，每季度统计汇总流动党员情况，在项目工地、商贸楼宇集中区等流动党员较多的地方设立流动党支部，打造党员活动中心，使流动党员真正成为每个行业的“流动红旗”。
五是狠抓不合格党员，批评教育在先，惩戒处理在后，探索实施“半年一分析、一年一评议、两年一确认”为主要内容的“三段一体”党员队伍纯洁机制，奖优罚劣，汰弱留强，搭建党员队伍“正常出”的有效渠道。
五是零容忍处置违纪违法。
全面推行涉农社区“两委”干部年初制定目标承诺、年中开展勤廉双述、年末进行评议考核工作制度，对工作完成不到位、群众满意率低的及时诫免谈话、组织调整。
把严格执行党的纪律作为不可逾越的“硬杠杠”，对村和社区干部队伍中存在的“四风”突出问题，不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公等损害群众利益问题和违法违纪行为，发现一起、查处一起，促进基层干部时刻绷紧干净干事这根弦。
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