职业素养能力训练第一课

2、企业对员工的标准
（1）结果证明价值； （3）能力解决问题； （5）耐心对待客户； （7）团队利益为重； （9）沟通解决一切； （2）责任造就人品； （4）重视日常细节； （6）遵守公司规范； （8）精确时间观念； （10）行为始终如一；
二、中职生：准职业人
1、转换角色，把握定位
2、从中职生到准职业人有多远
职业素养能力训练
裴改红
职业素养能力训练课程结构
职业素养 能力训练
自我认知能 力
我是准职业 人 与“你”握手 突破自我设 限 可以预约的 未来
时间管理能 力训练
时不我与成 败之别 我的时间我 作主
团队合作能 力训练
赢在团队
变形虫的探 秘 超越生死线
有效沟通能 力训练
认知“有效 沟通” 学会倾听与 赞美 掌握有效沟 通开场技巧 解密“沟通 冲突”
3、现在的选择，未来的发展
三、中职生凭什么胜在未来职场
1、职业素养的重要性
2、职业素养的含义
所谓职业素养，是指职业内在的规范和要求，是在工 作过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、 职业行为、职业作风和职业意识等方面。
3、职场所需的职业素养
（1）自我认wk.baidu.com能力；
（2）时间管理能力； （3）团队协助能力； （4）沟通能力； （5）解决问题能力； （6）销售自己的能力； （7）服务创业精神； （8）企业生存能力； （9）职业规划、求职面试能力； （10）形象礼仪
请问下面是哪个国家的纸币呢？
课堂游戏 生日接龙（P7）
作业
1、给自己设计一张名片。 2、给班级制作一张海报。（海报中要呈现的内容：班级名称、班 级标志、班级口号、班级特点、班级荣誉）
职场礼仪能 力训练
不习“礼”无 以立 三分相七分 “装” 行动小细节 形象大改变 人格魅力 “魅”在何方
幸福大本营
自我认知能力训练--我是准职业人
选
一 、准职业人
1、定义
所谓的准职业人，就是尚未就业就能按照企业对员工 的标准要求自己，初步具备职业人的基本素质，能够 满足职场的需要，即将进入职场的人。