杭州上海合肥济南造价员招聘
工程造价师招聘简章
工程造价师招聘简章
招聘单位：XX工程建设有限公司
招聘岗位：工程造价师
一、任职要求：
1.大专及以上学历，建筑工程或相关专业；
2.持有工程造价师职称证书；
3.具有3年以上工程造价师工作经验；
4.熟悉工程造价的各项计算方法，具备开发项目报告、工程概算、预算和结算等能力；
5.了解相关法律法规和规范，能够独立处理工程造价相关问题；
6.良好的沟通协调能力，能够与项目各相关部门进行有效协作。
二、岗位职责：
1.负责参与项目投标，编制工程投标报价；
2.进行项目开发初期的投资估算和可行性分析；
3.编制工程概算、预算、结算等相关工作，并进行审核与评估；
4.跟踪工程建设过程中的造价控制，提出合理的建议和措施；
5.参与工程变更管理，评估变更造成的工程造价影响；
6.协助项目经理进行现场工程进度和质量管控。
三、待遇和福利：
1.薪资面议，待遇从优；
2.五险一金和带薪年假；
3.提供良好的职业发展空间和晋升机会。
四、应聘方式：
有意应聘者请将个人简历、职称证书和相关经验证明发送至公司邮箱，我们将尽快与您联系安排面试。
联系方式：
邮箱：******************************
电话：XXXXXXXXXXX
备注：请务必在邮件标题或电话中注明应聘岗位和姓名。
造价员职位描述与岗位职责
造价员职位描述与岗位职责
岗位职责是指岗位的职责和职位所需的技能和能力。
造价员职位描述如下：
一、岗位职责：
1. 负责工程项目的造价预算、审定、实施、阶段结算及收尾结算等工作。
2. 根据项目的特点，综合考虑各种因素，制定项目的建设预算及造价计划。
3. 完整掌握现行的国家和地方有关建设工程管理制度，熟悉房屋建筑和市政基础设施等工程的计算方法和程序。
4. 公司内部和外部的沟通工作，进行工程造价技术咨询和技术支持。
5. 收集和分析工程竞标资料，评估投标公司的资格和实力，协助编制投标书及承包合同。
6. 组织、安排，指导和监督项目的相关工作，确保工作的质量符合要求。
二、岗位要求：
1. 本科以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。
2. 具备较强的计算机操作能力，并熟练使用Office、AutoCAD 等软件。
3. 熟悉工程造价计算方法和程序，能够高效地完成造价测算、预算、咨询、策划、管理等工作。
4. 具备良好的沟通和表达能力，能够与客户和项目团队进行合作和协调。
5. 具备良好的团队精神和合作意识，能够加强部门和公司内部的交流。
6. 对工作认真负责，能承受工作压力，具备较强的独立思考和处理问题的能力。
以上为造价员职位描述与岗位职责。
造价师招工具体要求1
造价师招工具体要求1一、工作经验要求1. 对相关职位有一定的从业经验造价师是一个专业技术性比较强的岗位，因此在招聘时一般会要求应聘者有一定的从业经验，特别是对从事的行业有一定的了解和掌握。
比如，在建筑、房地产、建筑材料等方面有一定的从业经验会大大增加应聘者的竞争力。
2. 具有丰富的造价预算和成本管理、核算经验造价师最基本的工作就是进行预算和成本管理和核算。
因此，招聘造价师时，一般会首要考虑其是否有丰富的相关经验。
比如熟悉各种造价计算、预算编制、安排实施工程预算等方面的工作经验。
3. 认证造价工程师证书作为造价师，拥有认证造价工程师证书是一件非常重要的事情。
这证明了应聘者已通过了一系列的造价工程师考试，并对相关知识有了充分的了解和掌握。
相比其他应聘者，持有认证造价工程师证书的应聘者更具备较强的专业能力和知识技能。
二、技能要求1. 熟练掌握各类造价软件现在市场上有各种各样的造价软件，因此，掌握并熟练使用这些软件是造价师的一个重要技能。
比如，掌握钢筋混凝土结构预算软件、财务软件、_project 等相关的技能，对于应聘者的竞争力将有很大的提升。
2. 具备高超的计算和分析能力造价师要能完成严格的预算编制和成本管理，这就必须具备高超的计算和分析能力。
这也是造价师较为基础和必要的一项技能。
3. 具备较强的沟通和协调能力作为一个造价师，要与多个部门、多个人员打交道。
因此，沟通和协调能力就非常重要。
特别是面对团队中不同的思想和意见，能尽快推动全体进入正轨，达到目标，更是造价师必备的能力。
三、性格要求1. 细致认真造价师工作中需要进行详细的预算和分析，这就需要对数据的细致认真，不能有丝毫疏漏。
因此，在招聘造价师时，招聘人员一般会要求应聘者具备细致认真的性格。
2. 抗压能力强造价师工作中会经常遇到严重的工作压力，比如预算编制的合理性以及成本控制等方面的问题，因此应聘者的抗压能力也很重要。
3. 责任心强造价师工作中的每个细节都可能会影响工程的整体质量和成本，因此，造价师必须对自己的工作充满责任心，确保工作的准确性和完整性。
造价员岗位简介
造价员岗位简介造价员是指从事工程造价预算、核算、管理等工作的人员。
他们主要负责根据建筑工程项目的要求，对项目的成本、造价进行分析、管理和控制，以确保项目能够以最优的成本完成，并且有效控制成本。
以下是造价员岗位的简要介绍：1.岗位职责：（1）对建筑工程项目进行成本预算、核算和分析，制定合理的成本控制计划。
（2）参与项目招标和投标工作，协助制定招标文件和投标策略。
（3）负责项目变更和索赔的评估和处理，对项目成本进行实时监控和调整。
（4）协助项目经理进行项目进度和质量的监督和管理，确保项目按时、按质完成。
（5）负责项目的结算和决算工作，对项目成本进行分析和总结。
2.职位要求：（1）具有工程造价、建筑管理、工民建等相关专业背景。
（2）熟悉建筑工程造价预算、核算、管理的相关法律法规和规范标准。
（3）掌握常用的工程造价预算、核算、管理软件和工具。
（4）具备良好的沟通能力和协调能力，能够与项目团队、业主、供应商等各方进行有效沟通和协作。
（5）具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3.工作内容：（1）在项目初期，进行相关信息的收集和分析，对项目的可行性进行研究，制定项目建议书和预算方案。
（2）根据项目进度和实际成本发生情况，对项目成本进行实时监控和管理，及时发现问题并采取相应的控制措施。
（3）参与项目的招标和投标工作，制定合理的招标文件和投标策略，协助团队成员处理相关问题。
（4）协助项目经理进行项目进度和质量的监督和管理，确保项目按时、按质完成。
（5）在项目完成后，进行项目的结算和决算工作，对项目成本进行分析和总结，提出改进意见和建议。
4.薪资待遇：造价员的薪资待遇根据不同的地区、公司规模和个人经验等因素而有所不同。
一般来说，初级造价员的薪资在4000-8000元之间，高级造价员的薪资则在8000-15000元之间。
5.职业发展：造价员的职业发展与个人能力和经验积累密切相关。
一般来说，他们可以通过不断学习和实践，提升自己的专业能力和职业素养，逐步晋升为高级造价师或项目经理等职位。
工程造价招聘方案模板
工程造价招聘方案模板一、招聘背景随着社会经济的快速发展和建筑业的蓬勃发展，工程造价行业也迎来了前所未有的发展机遇。
工程造价是对工程项目进行经济测算、费用核算和成本控制的一项重要工作，为保障工程质量、控制工程成本、提高工程效益起着至关重要的作用。
为了适应市场需求，提高工程造价服务水平，我们急需招聘一批优秀的工程造价人才。
二、招聘岗位1. 工程造价师2. 工程造价助理3. 预算师4. 成本工程师5. 项目经理6. 资深工程造价师三、招聘要求1. 具有相关专业本科及以上学历，建筑工程造价、工程经济管理、土木工程等相关专业2. 具有工程造价相关从业资格证书，熟悉国家相关政策法规和标准3. 具有较强的工程项目经济测算、费用核算和成本控制能力，熟练掌握常用的造价软件和办公软件4. 具有较强的分析、沟通、协调和团队合作能力5. 工作态度端正，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神6. 具有一定的工程项目管理经验者优先考虑四、薪酬福利1. 公司为优秀的人才提供具有竞争力的薪酬待遇2. 公司提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、年终奖金、带薪年假等3. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会4. 公司为员工提供良好的培训和学习机会，持续提高员工的专业水平和综合能力5. 公司为员工提供良好的工作环境和团队氛围，营造积极向上的企业文化五、招聘流程1. 简历筛选：应聘者提交个人简历，招聘人力资源部根据招聘要求进行初步筛选2. 笔试面试：通过对应聘者进行笔试和面试，全面了解应聘者的专业能力、工作经验和岗位适应能力3. 终面确定：综合考虑应聘者的综合素质和岗位匹配度，确定拟聘用人选4. 签订合同：与拟聘用人员签订劳动合同，确定入职时间和薪酬福利待遇六、招聘宣传1. 通过招聘网站、社交平台、校园宣传和社会宣传等多种途径，进行全方位、多渠道的招聘宣传工作2. 利用公司官方网站、微信公众号等平台，发布招聘信息，吸引更多优秀的人才投递简历3. 在相关专业院校举办专场招聘会，面向广大应届毕业生和具有一定工作经验的人才进行招聘4. 加强与行业协会、专业机构等合作，开展校企合作、行业交流等活动，扩大招聘影响力七、招聘目标1. 招聘到一批专业能力强、工作经验丰富、责任心强的工程造价人才，增强公司的造价管理能力和项目管理水平2. 多渠道招聘，吸引更多优秀的应届毕业生和有一定工作经验的人才，为公司的长远发展培养更多的后备人才3. 通过招聘活动，提升公司的品牌形象和影响力，吸引更多优秀的人才加入公司，为公司的快速发展提供强有力的人才支持八、总结招聘工程造价人才是公司发展壮大的重要保障，也是实现企业长期可持续发展的核心竞争力。
造价员招聘模板
造价员招聘模板
一、岗位职责。
1. 负责项目的造价核算和预算编制工作，包括项目成本分析、
造价控制等；
2. 负责编制项目招投标文件中的造价部分，参与投标报价工作；
3. 负责项目施工过程中的造价变更、索赔、结算等工作；
4. 参与项目的造价管理工作，协助项目经理做好造价管理工作。
二、任职要求。
1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业；
2. 具有3年以上建筑工程项目造价管理经验，熟悉项目造价管
理流程；
3. 熟练掌握国家建筑工程造价管理相关法律法规，具有较强的成本意识和造价分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
5. 熟练使用Office办公软件及相关造价软件。
三、薪资待遇。
1. 月薪面议，根据个人能力和工作经验确定；
2. 五险一金，提供良好的福利待遇；
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。
四、联系方式。
如果您对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至邮箱，
*************，我们将尽快与您联系。
五、公司简介。
本公司是一家专业的建筑工程施工企业，成立于2005年，具有丰富的施工经验和良好的口碑。
公司秉承“诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的工程服务。
公司拥有一支高素质的管理团队和技术人员，为员工提供良好的职业发展平台和广阔的发展空间。
期待您的加入，共同成长，共同发展！。
应届生工程造价岗位要求
应届生工程造价岗位要求
1. 学历要求：硕士及以上学历，建筑工程、工程造价或相关专业；
2. 能力要求：具备基本的建筑工程知识和技术能力，了解工程造价和成本控制的基本理论和方法；
3. 熟悉相关软件：熟悉运用CAD、Excel、建筑工程量软件、MS Project等工程造价软件；
4. 技能要求：具备独立分析和解决工程造价相关问题的能力，能够进行工程造价的预算编制、成本核算、投标报价等工作；
5. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作意识，能够与项目团队和相关工程部门有效配合，完成相关工作；
6. 细心和耐心：具备细致认真的工作态度，能够耐心进行各项工作的数据分析和进度跟踪；
7. 英语能力：具备一定的英语读写能力，能够阅读和翻译相关工程造价文件和资料；
8. 相关实习经验：具备相关实习经验者优先考虑。
以上为应届生工程造价岗位的要求，符合要求的应聘者请将简历发送至指定邮箱，并在主题中注明应聘的岗位。
工程造价招聘简章
工程造价招聘简章
公司简介：
我们是XXX建筑工程公司，专业从事各类建筑项目的建设和管理工作。
作为行业内的佼佼者，我们始终坚持高质量、高效率、客户至上的原则，为客户提供一流的服务。
为了满足公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘工程造价专业人才。
招聘职位：工程造价师
工作职责：
1. 负责项目的投资估算、预算、成本控制及结算工作；
2. 协助进行工程项目招标、投标工作，编制招标文件、标底及投标报价；
3. 定期进行项目成本分析和控制，提出优化建议；
4. 参与工程变更、合同谈判和索赔等工作；
5. 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历；
2. 3年以上相关工作经验，熟悉工程造价相关法律法规及行业标准；
3. 熟练使用工程造价软件，具备良好的成本意识和分析能力；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5. 持有注册造价工程师证书者优先考虑。
福利待遇：
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行年度评估和晋升；
2. 完善的社保福利制度，保障员工权益；
3. 提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展；
4. 舒适的工作环境和优秀的团队氛围，享受团队建设、节日福利、员工旅游等员工关怀。
应聘方式：
请将个人简历发送至XXX邮箱，标题请注明“工程造价师应聘”。
简历通过筛选后，我们将安排面试时间和地点。
期待您的加入！。
招聘造价员文案
招聘造价员文案
(一)基本要求
1、工程造价、工程管理、房屋建筑、市政工程及毕业的大专以上学历学生;
2、勇于接受挑战，注重自我成长;
3、熟练使用电脑，会广联达系列软件操作，具备简单识图、绘图能力，熟悉offnce软件及常用造价软件;
4、身体健康、为人正直、爱岗敬业、吃苦耐劳，有较强的沟通和学习能力，有团队合作精神、能承受工作压力，能及时与项目配合，完成各项工作要求。
5、认同企业文化。
(二)工作职责
1、协助或配合项目负责人完成项目概、预、结算、全过程项目管控工作。
2、熟悉施工图，参与图纸会审工作，对施工组织设计、洽商等文件.上报前复核提出修改意见。
3、配合项目负责人或估价人员审核变更估价、材料询价等。
4、参加公司组织的各类专业技术培训。
5、完成上级领导分配的其他工作。
工作地点在沙坪坝沙滨路国际创客港里面!早九晚六，双休!造价行业会接触很全面，比如全过程跟审、预算等等。
工程造价咨询专职人员驻场薪资标准
工程造价咨询专职人员驻场薪资标准工程造价咨询专职人员是在工程建设中发挥着重要作用的一支职业队伍。
他们负责对工程项目进行造价咨询和预算工作，以确保项目在合理的成本范围内进行。
为了保证专职人员的稳定驻场，薪资标准的制定至关重要。
本文将探讨工程造价咨询专职人员驻场薪资标准的相关问题。
一、背景介绍工程造价咨询专职人员是根据工程建设需要，从工程造价咨询机构中选派到项目现场的一线咨询人员。
他们不仅要掌握专业知识，还需具备丰富的实战经验和较高的沟通能力，以协助项目团队完成各项构建任务。
因此，薪资标准的制定需要考虑到专职人员的工作职责和能力要求。
二、薪资标准的依据1. 工作职责工程造价咨询专职人员的主要职责包括项目预算、成本控制、合同估价、风险评估等。
这些职责的执行将直接影响到项目的经济效益。
因此，在制定薪资标准时，应充分考虑到专职人员的工作量和工作难度。
2. 能力要求在专职人员的驻场工作中，除了掌握造价咨询相关知识外，还需要具备良好的分析能力、团队合作能力和解决问题的能力。
这些能力的提升需要通过多年的实践积累和不断学习提升。
因此，薪资标准应与专职人员的能力水平相匹配。
三、薪资标准的制定原则1. 公平合理薪资标准的制定应公平合理，既要满足专职人员的工作投入和付出，也要考虑到市场薪资水平和公司经济承受能力。
合理的薪资标准可以提高专职人员的工作积极性和满意度，进而提升工作绩效。
2. 绩效导向薪资标准应该与专职人员的绩效挂钩，通过制定明确的绩效考核指标和奖励机制，激励专职人员提高工作质量和工作效率。
3. 市场导向薪资标准的制定还需要参考市场行情和同行业竞争情况。
过高的薪资标准可能导致成本增加，过低的薪资标准则可能难以吸引和留住优秀人才。
因此，薪资标准应与市场情况相协调。
四、薪资标准的具体因素1. 工作经验工程造价咨询专职人员的工作经验是确定薪资水平的重要参考因素。
通常情况下，随着工作经验的积累，专职人员能够独立承担更高难度的任务，应当得到相应的薪资提升。
2023年造价员的岗位职责
2023年造价员的岗位职责2023年造价员的岗位职责11、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。
8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。
2023年造价员的岗位职责2土建专业造价员厦门天和项目管理投资咨询有限公司厦门天和项目管理投资咨询有限公司,天和招聘要求:(1)男女不限,土建等相关专业,专科以上学历,建筑工程装饰、装修方面的概算、预算、结算编制或审核等工作3年以上经验;(2)敬业爱岗,勤奋上进,善于沟通,具有良好的团队精神。
薪酬:待遇状况,确保员工的工资待遇在厦门市同行业中属于中上水平,工资与抽成奖金按月实结。
具体视个人能力经验等状况,有丰富实务经验者薪酬从优。
上班时间:上班时间五天制,周六、周日正常休息(特殊情况需要加班赶任务除外)。
2023年造价员的岗位职责3岗位职责1、负责编制结算审核方案、组建审核项目组；2、负责审查本项目工程计量和造价管理工作；3、审查审核报告、造价控制报告，提出审核意见；4、审查合理化建议的造价费用节省情况；5、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划，严格控制投资；6、编制工程投资完成情况的图表，及时进行投资跟踪；7、对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见；8、负责审核造价员提交的预算、结算成果报告；9、收集、整理造价咨询资料，编制造价咨询部的年度总结报告；10、承担上级交办的其它工作。
工程造价_招聘
一、公司简介本公司成立于20XX年，是一家专注于工程造价咨询、招投标代理、工程监理、工程审计等业务的专业服务机构。
多年来，我们秉承“专业、诚信、高效、创新”的经营理念，为客户提供全方位、高质量的工程服务。
随着公司业务的不断拓展，现面向社会诚邀优秀人才加入我们的团队，共同发展，共创辉煌。
二、招聘岗位及要求1. 工程造价员岗位要求：- 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业；- 具备扎实的工程造价理论知识，熟悉国家及地方相关政策法规；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 熟练掌握广联达、斯维尔等工程造价软件；- 1-3年工程造价相关工作经验者优先。
岗位职责：- 负责项目的前期预算、中期结算和后期审计；- 参与项目招投标文件的编制；- 负责项目资料的整理和归档；- 完成上级领导交办的其他工作。
2. 工程造价师岗位要求：- 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业；- 具备扎实的工程造价理论知识，熟悉国家及地方相关政策法规；- 具备丰富的工程造价实践经验，具备独立承担大型项目的能力；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 熟练掌握广联达、斯维尔等工程造价软件；- 3年以上工程造价相关工作经验，具有注册造价工程师资格者优先。
岗位职责：- 负责项目的前期预算、中期结算和后期审计；- 参与项目招投标文件的编制和评审；- 负责项目资料的整理和归档；- 指导和培训工程造价员；- 完成上级领导交办的其他工作。
3. 工程造价总监岗位要求：- 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业；- 具备丰富的工程造价管理经验，熟悉行业发展趋势；- 具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力；- 具备良好的职业道德和敬业精神；- 8年以上工程造价相关工作经验，具有注册造价工程师资格者优先。
岗位职责：- 负责公司工程造价业务的整体规划和管理；- 指导和监督项目预算、结算和审计工作；- 负责团队建设和人才培养；- 完成公司领导交办的其他工作。
2024年造价工程师工作职责与任职要求
配合完成招采工作中的清单编制、经济指标分析、商务谈判等工作。
(三)预结算
1、按照公司计划完成施工图预算;
2、办理总分包工程结算;
3、建设和维护公司成本信息数据库;
4、跟踪鉴证现场签证变更及审核相应费用，整理相应台账;
5、审核工程进度款，整理相应台账。
造价工程师工作职责与任职要求13
1、负责审查本项目工程计量和造价管理工作;
6. 负责审核工程设计变更及工程进度款。
7. 配合竣工验收，收集竣工结算资料、竣工验收单、竣工图、工期签证、设计变更和现场签证等;
8. 参与对报名投标的施工单位进行资格预审，向通过资格预审的投标人发正式的招标文件;
9. 审核涉及安装设计变更的工地指令、现场签单，审核承包商上报的有关安装工程变更洽商费用。
2. 配合招投标工作，负责土建类投标分析对比，参与合作考察;
3. 负责项目土建类动态成本控制，包括变更、签证、进度款的审核以及材料认价工作，建立成本数据库;
4. 负责竣工结算审核。
造价工程师工作职责与任职要求8
1、 审计监督公司各项目的工程成本与招采管理的具体工作;
2、针对项目实施全过程成本进行监督和审计，含工程招标、合同、签证变更、进度款、结算等各个环节的成本控制与复核工作;
5.参与材料、设备考察询价;
6.不断建立和完善工程项目的概预算制度;
7.完成上级领导交办的基地工作任务;
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7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
任职资格
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有注册造价师资格;
2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;
3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;
公司对工程造价的招聘方案
公司对工程造价的招聘方案一、公司简介本公司是一家专业的工程造价咨询公司，致力于提供全方位的造价咨询服务，包括工程造价预算、招投标造价、工程造价管理等方面的服务。
公司拥有一支专业化、高素质的工程造价团队，为客户提供高品质、高效率的服务。
二、招聘岗位由于公司业务发展需要，现招聘以下岗位：1. 工程造价工程师2. 工程造价管理师3. 招投标造价工程师4. 项目经理三、岗位职责1. 工程造价工程师- 负责工程造价预算、成本控制等工作- 参与工程标后的施工图预算审核及封底报价- 对工程项目进行成本控制分析、评估2. 工程造价管理师- 负责施工图预算及标后造价审核- 完成施工图预算及施工图封底报价- 熟练掌握工程造价管理的相关法规和标准3. 招投标造价工程师- 负责施工图预算及标后造价审核- 参与工程投标文件的编制、评审和策划等工作- 完成施工图预算及施工图封底报价4. 项目经理- 负责工程项目进度、质量、造价等全面管理- 对工程项目的设计、施工等全过程跟踪、控制四、任职资格1. 工程造价工程师- 工程类相关专业本科及以上学历，造价类相关专业优先- 2年以上工程造价工作经验，熟练掌握造价软件计价工程- 具备较强的分析和解决问题的能力2. 工程造价管理师- 工程类相关专业本科及以上学历，造价类相关专业优先- 3年以上工程造价管理工作经验，熟练掌握造价管理软件- 具备良好的沟通能力和团队协作精神3. 招投标造价工程师- 工程类相关专业本科及以上学历，造价类相关专业优先- 2年以上工程造价管理工作经验，熟练掌握造价软件- 具备较强的逻辑思维和表达能力4. 项目经理- 工程类相关专业本科及以上学历，建造师证书优先- 5年以上工程项目管理经验，熟练掌握项目管理软件- 具备优秀的项目管理能力和团队领导能力五、薪资福利1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现给予相应的加薪2. 公司为员工提供完善的培训和职业发展机会3. 公司提供年度旅游、节日福利以及其他福利六、应聘方式有意向者请将个人简历发送至公司邮箱，注明应聘岗位及联系方式。
建筑工程预算招聘
建筑工程预算招聘
公司简介：
我们是一家专业的建筑工程预算公司，致力于为客户提供全面、准确的工程预算服务。
我们拥有一支经验丰富、技术精湛的预算师团队，具备强大的专业知识和分析能力。
我们秉承诚信、高效、优质的工作理念，以客户利益为第一目标。
岗位职责：
1. 负责建筑工程项目预算编制工作，包括项目定额计量、造价缺口分析等；
2. 参与工程项目的招投标工作，提供技术和经济建议；
3. 负责编制工程项目的成本控制方案，推动成本管控措施的落地实施；
4. 参与与设计、施工、采购等相关部门的沟通协调，确保预算的准确性和可行性；
5. 及时跟踪工程项目的变更情况，及时调整和更新预算。
任职要求：
1. 具备建筑工程预算相关专业背景，本科及以上学历；
2. 熟悉建筑工程预算编制流程和标准，具备一定的预算编制经验；
3. 熟练运用建筑工程量软件和预算软件，具备良好的计量和估算能力；
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立完成工作任务；
5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各相关部门协调工作。
综合待遇：
1. 薪资：根据个人能力和经验面议；
2. 福利：五险一金、带薪年假、年度体检等；
3. 发展空间：公司提供良好的职业发展平台和晋升机会。
联系方式：
有意者请将个人简历发送至***********************，邮件主题注明“建筑工程预算招聘”。
简历初审通过者将另行通知，谢绝电话咨询。
备注：本文为招聘启事，公司提供优秀的员工培训和良好的工作环境，欢迎有志之士加入我们的团队。
造价师招聘简章
造价师招聘简章
【公司名称】招聘造价师
【职位名称】造价师
【职位描述】
1. 负责参与项目的预算编制、招投标、施工项目概算等工作；
2. 负责编制项目报价书、施工合同报价、工程竣工决算等；
3. 进行工程项目的造价控制、成本核算等相关工作；
4. 研究施工方法、施工组织设计、施工机械设备的配置与选型等；
5. 对项目进行经济分析、风险评估、效益评估等相关工作；
6. 参与项目的招标文件编制、招投标过程中的造价咨询、评审、谈判等。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业背景；
2. 三年以上工程项目造价或相关工作经验；
3. 熟悉国内工程造价法规、标准和规范；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 熟练使用造价软件及办公软件，如AutoCAD、Excel等；
6. 具备执业造价师资格证书者优先考虑。
【福利待遇】
1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议；
2. 公司提供完善的培训机制和职业发展通道；
3. 公司每年组织丰富多彩的员工活动；
4. 提供五险一金及其他福利待遇。
【申请方式】
请将个人简历发送至邮箱：*******************，并在邮件主题中注明“造价师招聘申请+姓名”。
我们将会尽快处理您的申请，并与合适的候选人进行面试联系。
造价师招工具体要求
【具体要求】：职位描述：1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；2、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；4、协助工程质量验收工作。
任职资格;1、工民建、工程管理、成本管理相关专业，大专以上学历；2、3年以上预决算经验最佳3、能进行目标成本的测算；4、有工程招投标经验；5、有成本分析的积累与研究(应届生勿扰)【具体要求】：专业从事建筑装饰行业装饰及安装预算，并且有一定的预算基础；装饰预算工作经验三年以上，有预算师证，懂得室内外装饰施工工艺，有一定的行业史，兢兢业业，长久的工作思想；有预算工作经验的优先；（工资面议）【具体要求】：职位描述：1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；2、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；4、协助工程质量验收工作。
任职资格;1、工民建、工程管理、成本管理相关专业，大专以上学历；2、8年以上预决算经验，能指导本部门造价工作；3、能进行目标成本的测算；4、有工程招投标经验；5、有成本分析的积累与研究。
【具体要求】：职位描述;1、计划编制工作，土建工程成本控制；2、与设计部门配合，及时提出合理化建议，确保工程施工质量及造价合理；3、纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定；4、做好工程平面管理、技术管理、及技术资料管理。
任职资格：1、正规院校统招本科以上学历，工民建或相关专业；2、具有工程师职称，具有工程师执业资格者优先考虑；3、具有五年以上工程施工管理工作经验；4、具有良好的职业素养与团队意识；5、诚信践诺，无任何不良职业记录；6、认同公司企业文化，能承受较大的工作压力。
【具体要求】：职位描述;1、图纸会审、工程施工组织设计及施工方案的讨论和审定；任职资格：1、中专以上学历，预算或相关专业；2、具有一年以上工程预算工作经验；待遇：1、签订劳动合同，办理社会保险；2、公司内就餐半价补助，工资按时发放，优秀员工可享受海滨度假。
工程造价应聘要求
工程造价应聘要求以下是 7 条工程造价应聘要求：1. 你得有扎实的专业知识吧！就好比盖房子得有坚固的地基一样，没这个可不行。
像能熟练掌握造价相关软件，懂得各种工程计价规则，这些都是必须的呀！比如在算一个工程项目的造价时，能快速准确地运用软件得到结果，而不是手忙脚乱不知所措。
2. 细心，这可太重要了！工程造假可不是闹着玩的。
你想想，要是一个小细节没注意到，那可能会带来多大的损失呀！就像拼图，少了一块都不完整，咱得把每一个环节都考虑周全喽！比如在审核工程预算时，不能放过任何一个小错误。
3. 良好的沟通能力可不能少哦！你总不能自己闷头干吧，得和团队成员、甲方等打交道呀！不然怎么能顺利推进项目呢？这就好比划船，大家得齐心协力往一个方向划才能前进呀！比如和施工方讨论造价调整时，得能清楚表达自己的意见。
4. 应变能力得有吧！工程中会遇到各种突发情况。
哎呀，那可真是计划赶不上变化呀！这时候就得迅速做出反应，调整造价方案。
就像在路上突然遇到堵车，你得赶紧想办法换条路走一样。
比如施工中遇到材料涨价，得及时调整预算。
5. 责任心不强可不行呀！你得对自己做的工作负责到底。
这可不像小孩子过家家，随便玩玩就行。
得把每个项目都当成自己的宝贝一样用心对待！比如负责的项目出现问题，就得勇敢地去承担责任解决问题。
6. 学习能力也很关键呢！造价行业不断发展变化，你不学习怎么跟得上呀！就像逆水行舟，不进则退呀！咱得时刻保持学习的状态，不断提升自己。
比如新的造价规范出来了，得赶紧去学习掌握。
7. 团队合作精神必须得有呀！一个人能做成什么事呢？大家一起互相帮助、互相支持，那才能把事情办好呀！这就如同一场足球比赛，靠一个人可赢不了，得大家齐心协力！比如和同事一起完成一个大型项目，互相协作完成各项任务。
我的观点结论就是：想应聘工程造价，这些要求真的很关键呀，达不到可不行哦！。
造价员岗位类别
造价员岗位类别
造价员岗位可以分为以下类别：
1. 施工造价员：负责施工项目的造价核算、预算编制和成本控制等工作，参与项目的前期投标、合同谈判和变更管理等过程。
2. 建筑造价员：在建筑项目中进行造价核算、预算编制和成本控制等工作，负责建筑材料的报价、工程量的计算和测量。
3. 土建造价员：主要从事土木工程项目的造价核算、预算编制和成本控制等工作，负责土方工程量的计算、工程测量和工程变更管理等。
4. 市政造价员：负责市政工程项目的造价核算、预算编制和成本控制等工作，包括道路、桥梁、排水、供水、供电等市政设施的造价管理。
5. 电气造价员：在电气工程项目中进行造价核算、预算编制和成本控制等工作，负责电缆、变压器、发电机组等电气设备的报价和工程量计算。
6. 机电造价员：在机电工程项目中进行造价核算、预算编制和成本控制等工作，负责机械、电气、暖通等各种设备的报价和工程量计算。
7. 装饰造价员：负责装饰工程项目的造价核算、预算编制
和成本控制等工作，包括室内装修、外立面装饰等各种装饰材料和工程量的计算。
8. 水利造价员：主要从事水利工程项目的造价核算、预算编制和成本控制等工作，包括水库、水厂、水泵站等各种水利设施的造价管理。
9. 石油化工造价员：负责石油化工项目的造价核算、预算编制和成本控制等工作，参与炼油、化肥、石化装置等工程的造价管理。
10. 环保造价员：在环保工程项目中进行造价核算、预算编制和成本控制等工作，负责污水处理、废气治理等环保设施的造价管理。
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济南合肥上海杭州造价员招聘须知
基本的岗位要求
1、具有扎实的专业知识储备。
不仅是具备工程预、决算和工程管理方面的专业知识，还要熟悉相关造价政策及法规知识，熟悉掌握最新市场材料动态及材料价格，了解工程施工流程及材料等。
在此基础上有一定的经验。
2、熟悉办公软件，熟练运用相关造价（如未来和益得）方面的软件。
3、有良好的个人素质和职业道德，良好的沟通能力，工作认真负责积极，细心。
造价员招聘单位：
工程（造价）咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等。
岗位主要工作：
1、建设项目投资估算的编制、审核及项目经济评价；
2、工程概算、预算、竣工结（决）算、工程量清单、工程招标标底（或控制价）、投标报价的编制和审核；
3、工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；
4、建设项目各阶段的工程造价控制；
5、工程经济纠纷的鉴定；
6、提供工程造价信息服务；
7、与工程造价有关的其他事项，包括工程造价的监督审核工作，工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。
您是造价员吗？您想从事造价方面的工作吗？您想成为一名优秀的造价员吗？
造价员远程培训班培训内容介绍
工程造价培训网(/About.aspx)是南京万厦在不断总结已经成功举办“造
价实操、造价员考试、造价工程师考试”面授培训上万人的基础上，所开展起来的专业为不能参加面授培训的人员技术学习和考试辅导的远程教育培训网站。
我们在工程造价培训方面因为最“专业”，所以最“权威”。
培训对象：
1、现从事建设工程招投标、施工管理、工程监理、房地产开发、项目管理、咨询、造价等工作，想进一步系统学习工程造价理论，提升工程预决算编制和造价管理实战能力的人员。
2、打算从事建设工程预决算和工程造价工作的人员。
3、高等院校相关专业的在校学生。
培训内容
1、工程造价基础理论：工程造价构成、工程造价计价依据、工程造价的编制与确定以及施工图识读与预算、建筑材料、施工技术、施工组织设计、合同管理、工程造价管理相关法规等；
2、专业实务实操训练：工程招投标与合同价款的确定、投标报价方法、工程量计算、工程量清单编制与计价、定额与定额计价、工程变更和合同价款的调整、施工合同与索赔、竣工结算编制与审查等。
周期：100天。
在100天内，反复学，直到弄懂学会为止。
费用：680元/人。