财会人员的基本能力

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企业财会管理人员素质探析

企业财会管理人员素质探析

在 企业 的经营过程中,财 务会计工 作作 为一项基础性 的经 济管理活动 ,直接影响到企业的运行状况 。财务会计工作对于 加快经 济社 会发 展,促进 和保 障企业在激烈 的竞争环境 中处于 优势地位等方面有着 很重要的意义。企业财会管理人员 的素质 水平与企业 财会管理状况息息相关 ,因此 ,企业要加强对财会 人员的素质培养 ,通过不断的教育和培训等 方式来全面提 高财 会 管 理 人 员 的 综 合 素 质 , 确 保 企业 的各 项 财 会 管 理 活 动 井 然 有 序 的开 展 。 目前我 国企业财会管理人员素质现状 根 据 财 务 制 度 要 求 ,企 业 的会 计 与 出纳 不 能 同为 一 人 ,会 计在进行核算工作时应当保证各项数据 的准确性 ,不 能出现任 何 的差错 。然而 ,目前我 国的各个企业中普遍存 在财会人 员身 兼多职 的情况 ,同时担任会计和出纳的职责,而且还 负责相关 的业务管理 ,这就必然会加重财会工作人员的工作负担,使得 财会管理人员在工作 中应付心理严重,无暇顾及 自己的主要职 责 ,从 而 导 致 失 责 的现 象 ,这 无 疑 会 给 企 业 的 经 济 活 动 带 来 安 全隐患 。企业财会管理人员的数量达不到要求,身兼数职现象 的存 在 ,使 得 财 会 管 理 人 员没 有 时 间进 行 相 关 的 业 务 学 习 , 具 有 中高级职称的人才较少,综合素质亟待提高。 企业财会管理人 员必须要具有 高度 的责任心和职业道德素 质 ,在实 际工作 中,一些财会管理人员缺乏责任心,工作中出 现较 多的失误 ,对工作 的积极性较低 ,敬业精神严重缺乏 。一 些企业没有认识到财会管理人 员对于企业发展的重要性,在招 聘 财 会 管理 人 员 时要 求较 低 ,使 得 招 聘 的人 员 远 远 达 不 到 职 业 标 准 , 常常 出现 对 业 务不 熟悉 ,会 计 信 息 失真 等 情 况 ,大 大 降 低 了会 计工 作的效率 ,影 响到企业经济活动信息 的质量 ,与职 业道德 要求相差甚远 。财务工作 的模式与其他工作性质相 比较 为 固 定 ,财 务人 员被 固 定 在特 定 的 岗位 上 ,接 收 到 外 界 的信 息 渠道较 少,无法接 受 良好 的岗位继续教育 ,也影 响到 自身职业 道 德 素 质 的提 高 。 财会 管理人 员必须 要掌握 最新 的会计 审计 的相关基 础理 论,熟悉相关的理论知识,并能深刻的理解 与本职位相关 的各 项规章制度和政策要求,通过 自身掌握 的知识来帮助企业 改变 调整经营策略,接受发展中的各项挑战。而在 实际工作 中,大 部分企业的财务管理 人员如果年纪较大 , 大多则为非科班 出身, 对于财务管理的理论基础掌握不够,缺乏系统的理论学习和培 训,一些人员没有接受正规、严格的专业教育,对财务核算知 识缺乏 了解,无法在工作 中做到融会 贯通 ,完全凭借经验工作 。 理论基础欠缺 ,将直接影响到企业财会管理工作的正常进行 , 有 可 能 造 成 一 些 决 策 的 失 误 等现 象 。

会计人员应具备的能力

会计人员应具备的能力

会计人员应具备的能力
作为会计人员应具体如下基本能力:
1.知识技能
会计人员必须掌握足够的相关专业知识以应对日常的基本工作。

会计人必须时刻保持着学习心态,不断学习必要的专业知识技能;包括但不限于财务会计准则、税务法规、相关金融和经济知识。

2.实操技能
财务软件在财务工作中占据着非常重要的角色,财务软件的操作将计算机知识和财务专业知识融合在一起,财务人员必须了解和掌握财务软件,熟悉总账管理、库存管理、往来款管理、报表、固定资产管理等各个模块的具体操作。

除此之外,办公软件也是会计人的必备技能。

excel是财会人接触最多的工具,熟练的excel技能在提升工作效率的同时,还有你的竞争力。

3.沟通技能
会计日常工作中免不了和其他部门打交道,多是琐碎事务。

因部门职责不同,常有分歧。

在适当让步和坚守原则之间权衡取舍,良好的沟通能力真的非常重要。

会计人必须将自己的专业术语以通俗的方式表达出来,更好的让业务同事正确了解财会的作用。

4.业务技能
会计工作常与公司业务挂钩,通过对外部环境、风险的掌控,分析出外部政策变动对企业的影响,从而回到企业内部来,进行风险的预估与机遇的把控。

除了以上基本能力,会计人员应具备如下基本素质,方能有效开展会计工作。

(1)热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;
(2)认真学习国家财经政策、法令熟悉财经制度;
(3)积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;
(4)严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规,维护国家利益,抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为,要勇于负责,不怕得罪人,不怕打击报复;
(5)身体状况能够适应本职工作的要求。

会计人员应具备的基本素养

会计人员应具备的基本素养

会计人员应具备的基本素养会计活动贯穿于单位开展工作的始终,随着经济社会的发展,财务工作在单位中的作用越发重要,财务数据信息的客观、准确、及时,财务分析的透彻,财务管理的到位等都对单位正常有序推进工作举足轻重,这就对从事财务工作的会计人员基本素质提出了高严要求.一、要有扎实、过硬的专业知识,专业能力.财务工作涉及面广、专业性与实践性强、业务繁杂,法律制度规范较多.因此,要求财会人员必须具备专业基本功,掌握全面的财经法规理论.随着经济社会的发展,会计规范和专业知识不断更新,工作不断提出挑战,对于财务人员来说,就要不断地努力地工作和学习.可通过参加会计知识再教育、会计初级或中级技术职称考试等等.也可增进行业经验、促进专业交流.强化财务人员互相沟通交流、学习,取长补短,不断更新专业知识结构和层次,不断充实提高自身素质,达到岗位要求.二、要有强烈的事业心和责任感.高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件,也是广大干部最核心的基本素质,因为只有想干事,才能去干事,干好事,只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力,尽职尽责.作为一名财务人员,就是要牢固树立尽好责,理好财的思想,热爱本职,忠诚事业.具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度,以熟练的业务技能,提供准确而具有价值的数据.三、要有高尚的职业道德.会计人员应当以诚信为本,严谨务实.会计人员应当以诚信为本,在工作中本着实事求是的态度,以客观公正地反映会计内容为己任,按照会计法等相关会计从业人员应当遵守的法规和要求,提供完整真实的会计信息.以严谨务实,开拓进取的工作精神进行会计工作.要严于律己,宽以待人,爱岗敬业,扎扎实实地工作,真实准确地反映单位活动.遵守会计纪律,保持清醒的头脑,分析会计信息,并充分运用会计信息的有效性为单位服务.四、要有做好细节小事的意识.“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”这是老子曾说过的,列宁也曾经说过“要成就一件大事业,必须从小事做起”.虽然出自不同的文化背景,但都阐述出了一个做人、做事的道理——细节决定成败.作为一名财务人员,注重细节是财务人员的职业要求,从原始单据的审核,凭证的填制到报表出具,必须准确无误,要树立准确第一的思想,养成严谨细致的工作作风,在工作中一丝不苟,尽心尽责地做好每一件小事.五、具有良好的内部协调与沟通能力.要主动配合和支持领导工作,当好参谋和助手,要多向领导请示汇报,按时报送财务报表,结合实际提出合理化建议.要与同事团结友好相处,牢固树立团队意识.工作态度要热情主动,多提供快捷的服务,大到财务付款,后勤保障,小到财务账务的查询,在不违背财务原则的情况下,是否能办理一定要讲清道理,凡办事情都要给对方回复.一名合格的财务工作者,是从不断地学习,不断地进步中得来的.要严格要求自己,从小事做起,自励、自强、自警、自重,就会胜任财务岗位,做好财务工作.二、高素质会计人员应具备的素质和能力1、良好的道德素养如果用会计人员应具备素质和能力垒一座金字塔,道德素质必然是位于塔的最底部,为根基所在.如果一个会计工作者没有良好的道德素养,那他的业务水平越高,就越可能给企业、国家造成更大的损失.“诚信为本,操守为重;坚持准则,不作假账.”这要求看似简单,但在钱、权、利的诱惑面前能够不为所动,能够控制私心“一闪念”,却并非易事.会计人员应该具有法制观念、具有团队精神和敬业精神.2、立体的经济知识在市场经济时代,知识是最为重要的资本.会计这一职业在市场经济时代已经不再仅仅是简单的记账、算账和报账.经济一体化给会计人员提出了更高的要求.①宏观形势的理解能力在新形势下,作为高级会计管理人员,应该具备理解市场经济内涵、把握经济发展脉搏的能力.了解国际国内宏观经济政策形势,把握国际国内经济发展趋势,理顺宏观经济和微观经济的关系,提高高级会计管理人员的经济政策的理解能力和企业战略决策能力.②综合分析能力通过财务报告对企业进行全面、透彻、综合的分析,是高级会计人员应当具备的基本能力.会计人员应当了解企业的生产经营流程,利用财务报告等信息资料,结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题,提出改进措施和建议.③职业判断能力随着中国会计准则的建立和完善38项企业快进准则、38项审计准则,会计人员应该改变原来会计制度下较少运用职业判断的思维习惯,提高对会计准则运用的职业判断能力.而且随着市场经济的发展,会计环境复杂多变,不确定经济事项日益增多,而会计准则日趋简略,会计人员的职业判断空间不断增大.例如资产减值的问题,新的会计标准规定了8项资产减值准备.一个企业的资产项目,无论是流动资产还是固定资产,如果发生了减值,就要提取减值准备.但如何判断企业的某项具体资产减值了多少,统一的会计标准只能规定基本原则和基本方法,企业需要根据具体情况进行具体分析,具体判断哪项资产发生了减值,应提取多少减值准备.除了对于资产减值项目需要职业判断外,对于收入和预计负债项目等,有时也需要职业判断.因此,会计人员应该具有敏锐的、准确的职业判断能力,如实的确认和计量财务状况,提高企业的会计信息质量.④财务管理能力在市场经济条件下,资本市场将得到大力发展.公司理财的经济环境、法律环境、信用环境日趋完善,投融资渠道、工具、方式多种多样,企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会.会计人员要完成记账员角色的转变,由过去会计人员对于企业经营的协助主要对企业经营结果的汇总与解析,转变为要能为企业经营创造价值,并协助企业建立实质竞争力的服务.⑤内部控制能力近几年,国际国内的重大财务舞弊案件时有发生,企业内部控制越来越受到重视.财政部陆续发布了一系列规范,如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等,对企业建立内部规范控制体系进行规范和指导.作为企业会计人员,应具备内部控制的驾驭能力,承担起企业内部规范体系的建立和实施等工作,把最敏感的环节和岗位控制住.⑥熟练掌握会计法规及国内国际会计标准的能力随着世界经济一体化的发展趋势,国际贸易、国际投融资等经济交往越来越多,会计人员除应当熟悉掌握国内的会计法规外,还应熟悉国际会计标准.3、内外协调的能力做一个合格的会计人员,不仅需要全面的会计知识、法律知识、经济知识,而且需要内外协调的能力.这种能力包括两个方面:一是对内的组织、协调、沟通能力;二是外部协调和沟通能力如处理与工商、税务、金融等部门之间的关系.由于会计的职能作用,会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会计信息和会计资料,要与采购、生产、保管、销售以及科研等环节和部门的人员来往,要全面、系统、总括地了解企业的经营情况,要通过对经营活动的处理、分析和汇总,向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料.市场经济条件下的企业,生产社会化程度较高,对会计人员的对外协调能力方面的要求也较高.从一定角度讲,企业与工商、税务、银行以及政府有关部门之间的关系,主要是财务、会计方面的关系.如果会计工作者不具备这些环节的协调能力和技巧,就会影响企业的发展.4、不断创新的精神创新是市场经济时代的灵魂,没有创新就没有企业的发展.经济活动各个方面的创新,理所当然地会给传统会计的发展带来多方面的冲击,使会计领域在这一新的经济环境下发生新的变化,产生新的课题,这就需要会计工作者不断的更新自己的知识,扩大自己的知识面,并根据经济活动的变革,相应地创新财务与会计的模式,使会计工作适应经济的发展.具体地说,在会计核算的主要对象、会计计量的模式、会计假设、财务报告的编制以及会计实务的操作等方面,包括计算机技术、信息技术、网络技术都需要跟上经济变革的步伐.反过来讲,会计工作的创新也能带来生产成本的降低和生产效率的提高,从而带动经济效率的增长.。

要做好财会工作必须练好这7个基本功【会计实务操作教程】

要做好财会工作必须练好这7个基本功【会计实务操作教程】
2017年会计实操考试免费资料下载>>> 熟练操作应用计算机 当前,随着计算机运用的普及发展,会计电算化的推行,一些传统的 计算工具已逐步被淘汰,计算机已广泛运用在财务工作的各个环节。因 此,办公软件特别是财务软件的熟练操作,是财务人员应掌握的基本功 之二。 (一)办公软件是财务人员需要掌握的基本技能。 在实务操作中,Word、Excel、PowerPoint成为工作的主要手段,Word 是现代办公中使用最多的文字处理软件,满足对各种文档的处理要求。 Excel电子表格发挥着极大的计算、排序、汇总等功能,给会计的核算职 能带来极大方便。利用 PowerPoint可以创建展示演示文稿。
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中,出纳据以记账并做到日清月结,负责编制记账凭证的财务人员检查 单据是否保持完好、整齐,对经济业务性质相同的归放在一张记账凭证 里,并予以编号。
每个单位从Байду номын сангаас理角度出发,在核算各项支出时一般会分部门核算,在 填制记账凭证前,可以将同一部门的相关单据搁放在一起,简化工作 量。
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理系统,打开报表表格,进行数据关键字录入,系统经过数据计算整理 完毕即生成基本财务报表。注意报表需要在计算机硬盘形成电子表格, 打开报表管理系统中查找出对应的路径。
5.固定资产管理 固定资产管理进行固定资产净值、累计折旧等数据的核算与管理,反 映固定资产增减、原值变化、使用部门变化等。系统启用前,对资产类 别、增减方式、使用状况、折旧方法等进行初始设置。购置固定资产 时,以每一项资产名称录入固定资产卡片,详细录入其类别、名称型 号、原值、使用部门、折旧年限等信息,这一步骤的作用非常重要,它 是这一模块的数据来源和基础,录入的原始卡片应准确无误。系统具有 自动计提折旧的功能,生成折旧分配凭证,它可以通过记账凭证的形式 传输到总账系统。 2017年会计实操考试免费资料下载>>> 做账踏实及时 做账,通俗的说,就是把发生的经济业务记录下来,会计电算化的做 账过程,即为录入记账凭证的过程。在实行计算机处理账务后,记账凭 证成为电子账薄的来源和生成账薄的依据。 在实务操作时,财务人员直接在计算机上使用财务软件,填制记账凭 证的基点是根据审核无误的原始凭证,每一张原始凭证应该做到手续完 备,内容真实,数字准确,财务人员对不真实、不合法的原始凭证,不 予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充。 记账凭证是总账系统的起点,也是所有查询数据的最主要的一个来 源。在录入凭证时,需要根据每笔经济业务的性质来确定对应的会计科

财务管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力

财务管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力

财务管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识;2.掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法;3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力;4.熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规;5.了解本学科的理论前沿和发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

主干学科:经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理、高级财务管理、商业银行经营管理等。

主要实践性教学环节:包括计算机模拟、教学实习等,一般安排10--12周。

相近专业:工商管理市场营销会计学财务管理人力资源管理旅游管理商品学审计学电子商务物流管理国际商务中级职称(会计师)考试时间:每年10月左右报名,第二年5月考试.考试科目:《中级会计实务》《经济法》《财务管理》。

中级会计师的考试成绩2年为一个周期, 单科成绩采取滚动计算的方法.CPA(注册会计师)必须具备以下条件1、高等专科以上学校毕业的学历;2、会计或者相关专业(相关专业是指审计、统计、经济。

下同)中级以上专业技术职称. 考试科目: 《会计》《审计》《财务成本管理》《经济法》《税法》考试科目调整为“6+1”,分两阶段考核,09年开始实施,2010年,现行考试制度废止,全面实施新考试制度。

加了一门《公司组织与风险管理》。

改革就是变成前面说的6门加1门高级综合测试英语是独立的一项可以不考不影响拿全科合格证09年的改革最终方案还未出台。

注册税务师报名时间一般设在考试年度上一年的12月份,考试时间一般为每年6月最后一个周末,从周五的下午开始,每半天考试一个科目,每科目考试时间为150分钟。

附:2009年注册税务师考试时间考试日期考试时间考试科目6月19日下午2∶00--4∶30 财务与会计6月20日上午9∶00--11∶30 税法(一)下午2∶00--4∶30 税法(二)6月21日上午9∶00--11∶30 税收相关法律下午2∶00--4∶30 税务代理实务会计现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面知识和能力的高级专门人才。

对会计职业的认识和理解(通用7篇)

对会计职业的认识和理解(通用7篇)

对会计职业的认识和理解(通用7篇)【篇一】对会计职业的认识和理解1、熟悉《企业会计准则》及国家有关的税收法规,严格遵守财经纪律与集团公司的各项规章制度2、熟悉财务、税收等相关法规和制度,计算机操作熟练,熟练操作财务软件,有一定的沟通、管理能力。

3、为人正直忠诚、责任感强、工作自主,有较强的学习能力,思路清晰、有较强的沟通协调能力,具备团队合作。

工作内容:负责公司日常财务工作。

4、完成相应的会计岗位工作,严格遵守公司相关财会人员的规定。

任职资格:1、本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;2、有意向在本地长期发展,吃苦耐劳;3、气质好形象佳。

【篇二】对会计职业的认识和理解1、对会计的认识会计是什么?在填报志愿之前,我就四方打探关于这个问题的答案。

有向父母是会计人员的同学请教,她们都告诉我说,父母说会计就是帮老板偷税的。

最近偶然看到一篇文章,是一个已然辞职的会计人员写的,她说她是因为受不了那种压力才辞职的,因为现在几乎每个单位都要求会计做假账。

说实话,听到这样一些关于会计及会计职业的描述,心里很不是滋味,然后,曾默默地对自己承诺以后一定不要作假帐。

值得庆幸的是,听了这么几节不同的老师讲述的学科导论后,我发现,原来会计不是真的如我以前听到的那样充满了罪恶的味道,原来会计才是最诚实的职业。

至少现在我是这样认为的。

有人说会计是科学和艺术的结合体。

因为会计是搞实务的,所做的都是科学的;另一方面,会计的估计和判断又是如此的魅力十足。

于是那人说,娶个科学女神,嫁个艺术王子,就是会计。

5000多年前,生活在幼发拉底河和蒂克里斯和流域的苏美尔人,把楔形文字图像刻画在一块软泥板上,用来表示羊皮交换陶罐的交易,以及其他载明数量与金额的合同,泥板很快在太阳下晒干,便有了可以保存多年的“账单”。

2000多年前,山东曲阜人孔丘总结自己做“委吏”的经验,曰:“会计,当而已矣。

”什么是“当”呢?不过是恰当,即真实性和中立性罢了。

山西省财会岗位干部专业基本能力测试练习试题

山西省财会岗位干部专业基本能力测试练习试题

山西省财会岗位干部专业基本能力测试练习试题1、单选题(共 60 题)1. 下列各项中,按照《中华人民共和国会计法》的规定,属于会计机构、会计人员的基本职责的是()。

A. 进行会计分析和决策B。

制定单位的各种制度C. 执行单位的各种制度D. 进行会计核算、实行会计监督答案: D2. 下列各项中,不属于账账核对内容的是()。

A. 总账各账户的余额核对B。

总账与明细账之间的核对C。

总账与日记账的核对D。

总账与备查账之间的核对答案: D3 . 下列各项中,若会计人员在工作中表现出“懒”、“惰”、“拖”的不良习惯和作风,表明会计人员没有做到的会计职业道德的是(). b5E2RGbCA。

诚实守信B. 爱岗敬业C。

办事公道D。

廉洁自律答案: B4. 下列各项中,属于单位建立与实施内部控制应当遵循的原则是()。

A. 及时性原则B。

适应性原则C。

独立性原则D。

可靠性原则答案:B5. 下列各项中,属于单位建立与实施内部控制应当遵循的原则是()。

A。

及时性原则B。

适应性原则C。

独立性原则D. 可靠性原则答案 :B6。

下列各项中,不属于县级以上地方各级政府预算管理职权的是()。

A .编制本级预算、决算草案B .向本级人民代表大会做出关于本级总预算草案的报告C .批准本级预算和本级预算执行情况的报告D .组织本级总预算的执行答案: C7 。

下列各项中,各单位登记会计账簿的依据是()。

A. 经济业务事项B. 原始凭证C. 会计凭证D. 记账凭证答案: C8。

下列各项中,朱镕基同志在北京国家会计学院关于“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”题词的时间是(). p1EanqFDA.2001 年B。

1999 年C.2000 年D.2002 年答案: A9. 下列各项中,关于会计档案管理的表述不正确的是( )。

A。

预算、计划、制度等文件材料,应当执行文书档案管理办法,不适用于《会计档案管理办法》B。

不具备设立档案机构的单位,其会计档案的保管、利用和鉴定销毁等参照《会计档案管理办法》C。

财会员岗位责任制(3篇)

财会员岗位责任制(3篇)

财会员岗位责任制⑴熟悉各种规章制度、标准、规定。

⑵做好管区内的工料分析和文明施工管理。

⑶按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用。

⑷根据工程进度每月审核内外各类成本费用开支的合理性、合法性并填制记帐凭证。

⑸正确熟悉掌握材料价格,根据验收单审核发票是否合法合规。

⑹负责成本费用转帐工作。

⑺根据工程进度每月一次定期成本分析。

⑻编制固定资产、临时设施及有关会计报表。

⑼编制月度工资发放明细表。

⑽符合全部记帐凭证。

⑾审核、整理有关部门报送的成本核算资料。

⑿进行采购成本核算与分析。

⒀对转帐凭证进行帐务处理。

⒁审核出纳所做的收、付款凭证。

⒂合同部开具的各施工队工程结算单的帐务处理。

⒃及时处理与公司及其他项目的往来列帐单。

⒄定期对材料进行帐务处理。

⒅定期与劳资部门核对工资、计提情况。

⒆定期进行费用的摊销、计提、分配。

⒇定期对上缴公司的各项费用进行列帐处理。

(21)定期编制财务会计报表。

(22)定期编制项目月份报表。

(23)定期编制往来款项统计表。

(24)对财务收、发文进行编号登记。

(25)对财务收到的合同进行编号登记。

财会员岗位责任制(2)财会员岗位(财务会计、财务分析、财务管理等)的责任制包括以下几个方面:1. 记录会计信息:财会员应该准确地记录和维护公司的财务数据,包括账目、报表、发票等,确保信息的准确性和完整性。

2. 分析财务数据:财会员应该对财务数据进行分析和解读,提供给公司管理层的决策支持。

他们应该能够发现问题和趋势,并提出改进和优化建议。

3. 编制财务报告:财会员应该根据公司的需要和法律规定,编制各种财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等。

这些报告应该准确地反映公司的财务状况和经营情况。

4. 遵守财务法规:财会员应该了解和遵守相关的财务法规和准则,如会计制度、税务法规等。

他们应该确保公司的财务操作符合法律规定,避免违法行为。

5. 控制财务风险:财会员应该进行财务风险评估和控制,确保公司的财务风险在可控范围内。

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一、要有扎实、过硬的专业知识,专业能力。

财务工作涉及面广、专业性与实践性强、业务繁杂,法律制度规范较多。

因此,要求财会人员必须具备专业基本功,掌握全面的财经法规理论。

随着经济社会的发展,会计规范和专业知识不断更新,工作不断提出挑战,对于财务人员来说,就要不断地努力地工作和学习。

可通过参加会计知识再教育、会计初级或中级技术职称考试等等。

也可增进行业经验、促进专业交流。

强化财务人员互相沟通交流、学习,取长补短,不断更新专业知识结构和层次,不断充实提高自身素质,达到岗位要求。

二、要有强烈的事业心和责任感。

高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件,也是广大干部最核心的基本素质,因为只有想干事,才能去干事,干好事,只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力,尽职尽责。

作为一名财务人员,就是要牢固树立尽好责,理好财的思想,热爱本职,忠诚事业。

具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度,以熟练的业务技能,提供准确而具有价值的数据。

三、要有高尚的职业道德。

会计人员应当以诚信为本,严谨务实。

会计人员应当以诚信为本,在工作中本着实事求是的态度,以客观公正地反映会计内容为己任,按照《会计法》等相关会计从业人员应当遵守的法规和要求,提供完整真实的会计信息。

以严谨务实,开拓进取的工作精神进行会计工作。

要严于律己,宽以待人,爱岗敬业,扎扎实实地工作,真实准确地反映单位活动。

高校财会人员综合素质分析

高校财会人员综合素质分析
( 一) 性格 : 刚柔相济 , 严谨 、 融合 财 会人员性格 应 当刚柔 相

思想道德与法律素质
这是财会人员 的指 引和约束 ,是引领财会 人员在事业上健康 成长 的基础和灵魂 ,在财会人员素质的培养中具有 十分 重要 的作
用, 不可缺失。
济, 其 中刚性 的核心含义就 是坚持 , 对 于法律条文 、 制度等原则 性 的硬性规定 , 必须视之为不可逾越的红线 而坚持 到底 , 不因威逼利 诱而加 以改变 ; 而柔性 的一 面就 是需要软化 、 分解尖锐 的矛盾 , 在
的工作质量。
收单 、 预决算 、 报表 、 各类报告等 , 进一步抽象简化为具有一定数值 的资金 , 财会人员面对这样的材料 , 需要进行分析 、 甄别 , 此时就需
给 自己和 同事带来 极大地伤 害和负面效应 。只有 自己热爱的事业
际会计惯例 ; 了解本学科的理论前 沿和发展动态 ; 具有一定的科学 研究 和实 际工作能力等 。 本专业 的基础性课程一般包含 以下 内容 : 基础会计 、 财务会计 实务 、 管理会计 、 财务管理 、 财务报 表分 析 、 成 本会 计 、 国际会 计 、 审计 、 市场 营销 、 国际金 融 、 银 行会计 、 外贸会
计、 经济法 , 税法 、 税 务会计 、 纳税筹划等。 目前 高校 财会人员 的知
识结构大为改观 , 高学历人员所 占比重不断增大 , 但实 际工作 的质 量并不理想 , 这其 中就涉及到综合素质的问题。 高校财会人员 的综 合素质是指财会人 员所 具有的认识 、 分析 、 处理事 务的潜能 , 单纯 的专业知识只是综 合素质的构成要件之一 , 并 不代表全部 , 对高校
难境 地 , 但 在多管齐下的管理措施 下 , 诚实守信还是 能够实现 的 , 尤其是在 高校这种相对单纯 的环境 中, 难 度要小得 多。

会计人员具备的能力有哪些

会计人员具备的能力有哪些

会计人员具备的能力有哪些
摘要
作为一名优秀的会计人员,需要具备多项重要的能力。

本文将介绍会计人员在
财务管理、数据分析、沟通协调以及法规合规等方面所需具备的能力。

1. 财务管理能力
•精通财务科目和相关法规,熟悉会计准则与原则。

•能够编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。

•具备预算管理能力,能进行预测和规划,控制预算执行情况。

2. 数据分析能力
•熟练运用财务软件进行数据分析,比如Excel、SAP等。

•能够对财务数据进行准确的分析和解读,为管理层提供决策依据。

•具备财务风险评估能力,能及时发现问题并提出解决方案。

3. 沟通协调能力
•具备良好的沟通能力,能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通协调。

•能够清晰地向非财务人员解释财务事项,提供专业建议。

•具备团队合作能力,能够与他人合作完成任务。

4. 法规合规能力
•了解相关税法和财务法规,确保财务活动的合法合规。

•能够及时了解最新的法规政策,并对企业财务活动进行相应调整。

•具备风控意识,能够保护企业的财务安全。

结论
会计人员需要具备财务管理、数据分析、沟通协调和法规合规等多方面的能力。

通过不断学习和实践,不断提升自己的能力,才能在会计领域取得优秀的成就。

注:本文内容仅供参考,具体能力要根据实际情况和岗位需求进行调整。

现代企业中财务人员培养问题研究

现代企业中财务人员培养问题研究

现代企业中财务人员培养问题研究摘要:企业财务人员的培养是一个需要长期坚持的工作,因为随着我国经济社会的不断发展,市场经济下,国际环境也瞬息万变,所以企业面对的经济形势也日新月异,企业财务人员要做的已经不仅仅是传统账房先生算算账那样简单的工作,需要完成更多复杂的预算与规划等。

因此,需要不断地学习与进步。

对于财务人员的培养,这一点企业有不容推辞的义务,即是帮助员工的个人成长,更是着眼于公司发展的大计。

文章在研究了现代企业中财务人员应具备的基本能力基础上,分析了现代企业财务部门相关岗位及其职责,最后提出了现代企业中财务人员培养的基本途径。

关键词:财务人员;培养;现代企业一、现代企业中财务人员应具备的基本能力分析(一)专业素养1.完善的财务知识体系一个出色的财务人员除了要求掌握足够的财务知识,还要结合税法、审计,更要掌握经济法、计算机和其他基础文化知识。

具体而言,财务人员不仅要熟悉财务的基本概念,还要通晓财务通则、会计准则、财务制度、会计制度等财务规范性、法律性的知识。

2.处理业务的创新能力现代经济的发展、金融方式的多渠道、电子商务的产生,原有的借贷记账法、历史成本原则和权责发生制对企业的资产、负债,所有者权益这些有形资产的确认、记录、计量、报告是行之有效的,但对于一些企业创新而产生的专利、商誉、市场开发、人才引进等等无形资产的揭示则显得有些苍白无力,不能真实地、公正地反映企业的财务状况,真实的企业业绩。

(二)职业道德修养主要应包括以下四个方面的职业道德素质。

1.熟悉法规、依法办事。

2.实事求是、客观公正。

3.恪守信用、保守秘密。

4.敬业爱岗、搞好服务。

(三)个人素养1.诚实谦虚的品性:诚实谦虚是中国人的传统美德,即使是在当今激烈的竞争时代,对财务人员来说也不乏积极的意义。

2.良好的沟通能力:在现代社会,财务人员必须具备良好的沟通能力,他(她)不仅要同本部门、本单位人员交往,而且要与银行、税务、审计等单位进行广泛的联系。

财务分析员职务描述

财务分析员职务描述

财务分析员职务描述财务分析员需要具备深入的财务知识和技能,包括财务报表分析、财务建模和预测、风险评估和资产估值等方面的专业知识。

他们通常需要使用各种财务分析工具和软件,如Excel等,来处理大量的数据并生成财务报表和分析报告。

除了技术能力外,财务分析员还需要拥有良好的沟通和协调能力,因为他们需要与公司的不同部门和管理层进行合作和交流。

他们还需要具备逻辑思维和问题解决能力,以便能够准确分析财务数据并提出有效的解决方案。

在工作中,财务分析员通常需要与公司的财务团队共同合作,及时收集和处理财务数据,并通过分析和报告展示公司的财务状况和风险。

他们还需要与外部审计师合作,确保公司的财务报表的准确性和合规性。

总的来说,财务分析员在公司中扮演着至关重要的角色,他们的工作直接影响着公司的财务决策和业务发展。

因此,财务分析员需要具备扎实的专业知识和技能,以及良好的沟通和协调能力,从而能够为公司提供准确的财务分析和有效的商业建议。

财务分析员通常需要执行以下职责:1. 收集和分析财务数据:财务分析员需要收集和整理公司的财务数据,如资产负债表、利润表和现金流量表等,以便准确评估公司的财务状况。

通过对财务数据的分析,他们能够识别公司的盈利能力、偿债能力和运营能力,并发现潜在的风险和机会。

2. 财务建模和预测:财务分析员使用财务建模和预测技能,通过对历史数据和行业趋势的分析,预测未来的财务表现和趋势。

这有助于公司制定长期发展计划,并对未来的风险和机遇有所准备。

3. 提出财务建议:根据对财务数据的分析,财务分析员可以提出财务管理层需要的建议。

这些建议可能涉及到投资决策、资本结构调整、成本控制、业务增长战略等,以促进公司的财务表现和增加企业价值。

4. 参与财务报告的准备:财务分析员需要协助财务团队准备财务报告,如季度和年度财务报表,以便向投资者、股东和监管机构披露公司的财务状况和业绩。

5. 风险评估和资产估值:财务分析员需要评估公司面临的财务风险,例如市场风险、信用风险和流动性风险,并对公司的资产进行估值,以评估资产的公允价值和潜在风险。

民办本科院校财会专业毕业生就业问题及对策研究

民办本科院校财会专业毕业生就业问题及对策研究

民办本科院校财会专业毕业生就业问题及对策研究摘要:在经济全球化的大背景下,每年报考财会专业的人数不断攀升,目前已经出现“供大于求”的市场现象,并且企业越来越需要高、精、专的财会人才,使就业难问题更加凸显。

而针对于民办院校来说,财会专业学生相较于名牌大学更不具有竞争优势。

本文针对民办院校财会专业学生就业中存在的问题进行研究,并针对其相关问题提出相应的解决措施。

关键词:民办院校财会专业就业问题引言随着经济社会不断发展,每年报考财会专业学生不断攀升,这导致了财会专业学生“供大于求”,许多财会专业生面临着就业压力大,毕业即失业的情况。

不断发展的科技技术也是财会专业毕业生就业路上的“拦路虎”,许多智能财务系统的运用导致基础财务会计的岗位需求越来越少,并且新的财务系统对于许多民办院校刚毕业的财会学生来说也是完全陌生的,这与企业招聘人才的需求不符,故而当下的民办院校财会专业毕业生就业存在许多的问题。

一、当前民办院校财会专业学生就业现状(一)企业对财会人员的需求发生了巨大的变化。

1.从基础财会人员发展为复合型人才的迫切需要。

随着金蝶云等财会软件和人工智能的发展,以前财会人员正逐渐失去录入数据等基础工作机会,取而代之的将是人工智能系统。

现阶段的基础财会人员基本达到市场峰值,但社会严重缺乏高层次财会人才成了当前我国财会行业的社会现状。

2.财务会计与管理会计共同发展。

随着科技的进步,许多的财会人员特别是财务高管的会计职能发生根本性转型,由传统的财务处理转向管理。

因此,财会人员不仅要懂财务更要懂管理,熟练掌握计算机知识,以财务数据信息为基础、用科学信息技术为工具进行财务分析,为企业内部有效管理和最优化决策提供管理信息。

3.要求财会人员具有一定的学习、创新、沟通交流以及灵活运用知识等基本能力。

财会人员不仅要利用所学知识进行基础的记账、算账、报账等工作,还需要和其他人员做好沟通交流。

尤其是在中小企业中老板对于财会人员的沟通和自我提升能力更加看重,而大企业更加重视财会人员的责任担当和团队合作精神。

财务人员的三能

财务人员的三能

财务人员的三能全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:财务人员在企业中扮演着至关重要的角色,他们的工作涉及到财务管理、会计、财务分析等多个方面,要求他们具备专业的知识和技能。

在这些专业知识和技能之外,财务人员还需要具备一定的素质和能力,我们将其称之为“财务人员的三能”。

一、专业能力在企业中,财务人员往往还需要处理复杂的纳税事务和审计工作,因此他们需要熟悉相关的法规和政策,具备相关的操作技能。

财务人员还需要不断学习和提升自己的专业能力,跟上财务领域的最新发展和变化。

二、沟通能力除了专业能力之外,财务人员还需要具备良好的沟通能力。

在企业中,财务人员往往需要和其他部门的同事合作,进行信息的交流和沟通。

他们需要能够清晰地表达自己的观点和建议,有效地与他人沟通和协调工作。

财务人员还需要与外部合作伙伴、审计师、税务机关等进行沟通和协调,确保企业的财务工作顺利进行。

财务人员需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神,与他人建立良好的合作关系。

三、分析能力财务人员还需要具备较强的分析能力。

在日常工作中,他们需要通过对大量的数据和信息进行分析,发现其中的规律和趋势,为企业的财务决策提供有力的支持。

财务人员还需要具备较强的问题解决能力,能够迅速地处理各种复杂的财务问题和情况。

通过分析和思考,他们能够找到解决问题的最佳方案,为企业的稳健发展提供有力支持。

第二篇示例:财务人员在企业中扮演着至关重要的角色,他们不仅要负责企业的财务管理,还需要具备一定的能力来应对不同的财务情况。

一个优秀的财务人员应该具备三种能力,即财务管理能力、分析能力和沟通能力。

财务管理能力是财务人员必备的基本能力之一。

财务管理能力包括财务规划、预算控制、成本分析等方面。

财务人员需要能够制定合理的财务规划,确保企业的财务状况良好,并且能够有效地分配资金,确保企业正常运转。

财务人员还需要具备预算控制的能力,能够制定严格的预算计划,及时调整预算,确保企业的资金使用效率最大化。

财会岗位会计人员专业基本能力评价标准

财会岗位会计人员专业基本能力评价标准
7.掌握管理会计理论知识,能主动地将管理会计理念和工具
方法运用到单位实际工作中并推动单位管理会计发展。
能力
1.基本熟悉并正确执行国家财经政策、会计法律法规和国家统一会计制度、政府会计准则。
(20
分)
10-14分
2.基本具备必要的财会专业知识和专业技术,掌握会计基础知识和业务技能,能够独立处理会计业务。
5.及时编制财务报表和出具财务报告,如实反映单位财务状况和财务收支情况,及时提供真实可靠的会计信息。
IO-14分
1按国家统一会计制度规定设置会计账簿,账目基本健全。
2.能够以实际发生的经济业务为依据,基本按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求,审核原始凭证并编制记账凭证。
3.基本做到按时记账、算账、报账,手续基本完备,账目清楚。
能力
要素
分值
评价标准
专业知识能力
(20分)
7.基本掌握的管理会计理论知识,能比较主动地将管理会计理念和工具方法运用到单位实际工作中并推动单位管理会计发展。
0-9分
1不熟悉并正确执行国家财经政策、会计法律法规和国家统一会计制度、政府会计准则。
2.不具备必要的财会专业知识和专业技术,掌握会计基础知识和业务技能,能够独立处理会计业务。
3.基本能够按时参加会计继续教育,不断更新知识,拓展技能,提高素质,提升专业能力。
4.基本熟悉本单位的资金和业务管理情况,能够运用掌握的会计信息和会计方法,为改善单位内部管理、提高资金效益服务。
5.能够使用各种财务工具和办公软件,掌握基本的会计电算化知识,能够使用会计电算化软件进行基本的业务操作。
6.基本掌握行政事业单位内部控制基本政策、基本要求、基本方法,基本能协调本单位内部相关部门开展内部控制建设工作;

财务负责人员应具备的素质和能力

财务负责人员应具备的素质和能力

财务负责人应具备的素质与能力随着近年来宏观形势、经营环境的不断变化,企业的加速扩张及财税新政策的不断出台,对企业基层财务负责人的综合素质提出了更高的要求。

本文拟从基层财务负责人应具备的素质与能力框架结构方面出发,对财会负责人应具备的素质进行探讨。

一、优秀的品德,高尚的人格是前提。

由于财务负责人身居要职,掌管着企业的财权,扮演着企业“管家”、“控制者”的角色,因此,要将“德”作为选才、用才的首要条件考核衡量,“德胜才为之君子”。

第一,正确把握金钱在人生中的位置,廉洁自律,不谋私利,不为各种世俗的利益得失所困惑,努力做到“宁静以致远,淡泊以明志”。

第二,要视“诚信”为职业生命,恪尽职守,“己所不欲,勿施于人”。

第三,要有踏实的工作作风,“务实不务虚,务近不务远”。

第四,要永持“三心”:一是公心,必须保持一种公正、公平的心态,放弃小我;二是爱心,耐心倾听、解决职工提出的每一个问题;三是用心,不管事情多么琐碎烦杂,均要保持用心专注。

第五不断加强自身修养,养成谦逊的内在品质,尽力做到“高标准做事,低调做人”。

二、扎实的专业基础是基本1.广博的知识结构。

财务负责人不仅要管理独立的会计系统,还要全面、全过程地参与企业管理。

因此,要求财务负责人不仅应该是会计、财务、审计等领域的专业高手,还应该有一定的法律知识、评估知识、电脑知识、理财知识和管理知识,并具有较深刻的行业管理知识。

2.保证提供数据的准确、完整,满足企业决策层的信息要求。

“各种数据”、“各类报表”是财务负责人行使职责的基本媒介,但仅仅为数字而进行数字的归集和核算已成为会计职能的历史,标准的资产负债表、损益表等已不能全面反映真正的经营状况和经营全貌。

因此,在基本的报表之外,应根据企业的实际情况和行业特点,另行设计系列管理报表,浓缩满足企业决策层的管理要求,反映企业的经营、资金、收支、往来情况。

同时,透过数字表象发现企业经营、财务运作过程中存在的潜在风险和危机,并通过深入分析为决策层提出策略性的建议。

财务人员必备的工具书

财务人员必备的工具书

龙源期刊网 财务人员必备的工具书作者:王昕云来源:《财会信报》2018年第28期快速、准确、专业的账务处理是财会人员基本的执业能力。

但这种宝贵的能力并非一日可以修炼而成。

如果想修炼得快一点,一个捷径是认真学习、积极汲取他人的实践经验。

“工欲善其事,必先利其器”,广大财会人员要想业务精进、高效工作,一本案头工具书不可或缺。

本书以财政部最新修订的《企业会计准则》与《企业会计制度》为基础编写而成,详细介绍财会人员在工作中常用的13 大类、216 个财务公式。

不仅内容全面系统,而且集财務公式的使用方法、实际应用及应用技巧于一体,读者既可以沿着书中清晰的业务主线学到实用知识,又能通过书中丰富的“真案”切实提升业务水平,还可以在实际工作中遇到问题时查阅本书获取解决方案。

《财务会计必备公式分析与应用大全书》共分为14 章,主要内容包括学习指南、会计基本等式、财务管理基础公式、现金管理公式、业务预算管理公式、应收款项管理公式、流动负债管理公式、筹资管理公式、投资管理公式、生产成本管理公式、收入与分配管理公式、财务分析公式、应纳税额计算公式和不同行业会计核账公式。

在讲解每一类公式时,均按照“公式简介”“公式原文”“参数说明”“公式演练”的结构,详细介绍各公式的核算范围、参数含义以及各公式的使用方法和应用技巧。

本书的特色是将知识点融入会计真案,让读者“亲临其境”,并在活学活用中体悟大道至简的智慧。

书中共有57个典型业务案例,涵盖了现金管理、业务预算管理、应收款项管理、流动负债管理、筹资管理、投资管理、生产成本管理、收入与分配管理、财务分析等应用领域,高效解决账务核算的难题。

本书全程图解各类公式在财务工作中的应用方法与技巧,读者一看即会。

书中对31个疑难问题进行详尽解答,让读者知其然,更知其所以然。

本书有效整合了知识讲解、实例剖析、答疑解惑等学习环节,并立足于工作实际,通过浅显易懂的语言和大量的真实业务案例,把繁杂、晦涩的财会知识和高效的应用技法全都讲透、讲通。

2019年山西财会岗位干部专业基本能力测试练习题(100题)

2019年山西财会岗位干部专业基本能力测试练习题(100题)

2019年山西省财会岗位干部专业基本能力测试练习题(100题)一、单项选择题1、下列各项中,主管全国会计工作的单位是()。

A、国务院B、国务院财政部门C、国家审计部门D、全国人民代表大会答案:B2、下列各项中,关于会计人员在办理会计工作交接手续中发现“白条顶库”现象时,应采取的做法是()。

A、由监交人员负责查清处理B、由移交人员在规定期限内负责查清处理C、由接管人员在移交后负责查清处理D、由会计档案管理人员负责查清处理答案:B3、下列各项中,关于会计职业道德与会计法律制度的关系表述错误的是()。

A、两者在实施过程中相互作用、相互补充B、违反会计职业道德,一定违反会计法律制度C、违反会计法律制度,一定违反会计职业道德D、会计法律制度是会计职业道德的最低要求答案:B4、下列各项中,不属于财政总预算、行政、事业单位和税收会计档案中的财务会计报告的是()。

A、政府综合财务报告B、部门财务报告C、年度财务会计报告D、财政总决算答案: C5、下列各项中,不属于会计职业道德教育途径的是()。

A、岗前职业道德教育B、岗位职业道德继续教育C、会计职业道德的理论教育D、会计职业道德的自我教育答案:C6、下列各项中,关于会计信息化的表述正确的是()。

A、会计信息化是会计工作与信息技术的有机融合B、会计信息化是会计核算与管理工作的有机融合C、会计信息化是信息科学与管理工作的有机融合D、会计信息化是会计核算与信息技术的有机融合答案:A7、下列各项中,不属于收支管理情况的是()。

A、收入是否实现归口管理B、是否按照规定及时向财会部门提供收入的有关凭据C、是否按照规定保管和使用印章和票据等D、是否执行有效答案:D8、下列各项中,不属于加强预算绩效管理机制内容的是()。

A、预算编制有目标B、绩效评价有应用C、评价结果有反馈D、反馈结果有应用答案:B9、下列各项中,关于绩效评价的表述不正确的是()。

A、绩效评价是一种以结果为本的控制B、绩效评价是一种新的公共责任机制C、绩效评价是一种服务和顾客至上的机制D、绩效评价强调政府管理工作必须以政府为中心答案:D10、下列各项中,对各级预算实行国库管理的具体要求是()。

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财会人员的基本能力
众所周知,财会工作是一项事无巨细的工作,是具体琐碎的活,所有事务都与个、十、百、千……或1、2、3、4……等数字相关,即所谓的和数字打交道,用数据说话。

笔者认为,作为一名合格的财务工作人员,手头离不开单据,而以下几大基本能力则是必须具备的。

一、有序整理会计凭证
财务的记账过程,就是一个对单据进行整理、归纳、分类、定性的过程。

每一笔经济业务的发生,在财务上反映为单据的书面记载。

单据的填写和单位的各个部门有关,财务部门需要根据单位制定的财务制度,对单据的使用、填开等做出详尽的要求。

而对单据的整理等工作,则是财务人员必须谙熟的基本功之一。

二、熟练操作应用计算机
目前,绝大多数企业都已经实现了无纸化的会计工作,即使有些企业仍在使用纸化的方式来记录企业经营状况,同时也会有一套电子版的会计记录。

所以会计人员不仅要会传统的手工做账,还要熟练运用计算机及网络技术来做会计工作。

这就要求会计人员熟悉计算机网络会计的一半知识,提高利用计算机技术熟练地进行各种会计业务的处理能力,同时还应该学习一定的预防黑客及病毒的方法,来保证会计资料的保密性。

会计人员通过不断地学习与培训,具备与计算机信息管理系统相适应的能力素质。

三、做账踏实及时
会计人员所为的会计事务是否清晰、真实、完整、合法,无一不牵动着投资者、劳动者、经营者以及国家方方面面的经济利益,影响社会资源分配。

因此会计人员应时刻记住十六字准则,并以此来督促自己的行为。

做事公平,诚实守信,不谋私利,坚持原则,实事求是,一切按原则来办,尤其是不做假账,清晰完整
地反映经济活动,不隐瞒歪曲,不畏强权,勇于抵制一切违反财会准则和规章制度的行为。

在实务操作时,财务人员直接在计算机上使用财务软件,填制记账凭证的基点是根据审核无误的原始凭证,每一张原始凭证应该做到手续完备,内容真实,数字准确,财务人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充。

做账基本功,和前面提到的计算机运用能力的基本功,两者密不可分,只有在熟练掌握计算机并且具备扎实的会计基础理论的前提下,才能顺利完成做账工作。

四、查账、找错严谨审慎
财务工作是一项很严谨的工作,财务体系、财务制度都具有严谨性,数字与数字之间存在许多勾稽关系,账账、账表、账实相符是对财务工作的基本要求。

在做账过程中,一处差错往往会导致另一处差错,财务人员必须具备查账、找错的基本功。

会计人员应当有强烈的保守商业秘密的意识,自觉保守本单位的商业秘密,不私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

会计人员由于工作性质的关系,了解企业的一些重要机密,比如核心技术、工艺流程、配方等,这些资料一旦被竞争对手所知,会给本单位造成无法预料的所害。

而且泄露商业秘密是一种不道德的行为,会计人员应当确立泄露商业秘密是大忌的观念。

对于自己获知的内部机密,在任何情况下都严格保守,即使是离职后。

五、编报报表
完整及时报表是数字的最后输出工具,报表使用者通过阅读报表了解整个经营状况、经营成果。

财务软件的报表模块已经实现了强大的制作表格、数据运算、图形制作、打印等功能。

在总账模块中通过编制凭证、审核凭证、记账、月末结账等环节后生成基本财务报表,包括资产负债表、损益表、现金流量表。

除通用财经报表之外,各单位根据经营管理需要制定内部报表体系,具体核算考核资金、费用、成本等各指标的执行及绩效情况,财务人员必须有敏感的数字概念,具备编制报表的能力,并且真正的理解其含义,为单位高层管理人员经营决策提供数据支持。

六、数据分析
科学有效数据分析是以财务报表及其他相关资料为依据,采用一系列专门的分析技术和方法,对过去和现在有关经营业绩、分配、筹资、投资等进行分析与评价,根据财务活动的历史资料并考虑到现实状况,对未来财务活动进行预测。

报表里的每一个数据,都反映出一个财务指标。

财务分析的基本方法有比较分析法和因素分析法。

指标分析包含有偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力等多项财务指标的计算和分析。

应收账款资产总额比、应收账款周转率、现金流动负债比、净资产收益率等指标综合反映应收账款规模和周转速度、短期偿债能力和盈利发展能力。

财务指标是数字化的一种方式,财务人员应充分了解其含义,理解其表达的动态过程或趋势,并且注意其时效性。

这既是提升财务人员自身业务能力的要求,也是发挥财务工作管理职能的要求。

七、装订保管会计档案
装订保管会计档案不容忽视以下几点:
1.凭证的装订与保管会计凭证是单位会计档案的重要组成部分,会计凭证一般以月为单位,财务人员需要对每月的会计凭证及时装订,以便于查找与保存。

凭证装订的时间一般在当月结账工作完成后,不应积攒甚至杂乱的堆放。

各单位应配备财务装订用工具,如装订机、装订线、装订针等,也可以使用重型订书机,使用比较简单方便、省时。

凭证的装订有配套的凭证封面、封底、包角,装订前的一些准备性日常工作也不要忽视,日常保持凭证存放整齐有序,每月在编制凭证的同时,根据凭证编号大体分册,用大铁夹或长尾夹稳固下来,便于装订成册。

装订时,把当月全部凭证做个估算,大约平均分成多少册合适?将封面、记账凭证、封底、包角放好,反复罗列检查是否整齐有序,然后用重型订书机将左上角订牢,包好包角,完成装订。

最后把封面凭证起止日期、册数、凭证号数等等相关内容填写完整,加盖公章。

2.账簿的装订与保管日前,手工账簿已越来越少的发挥其作用,财务软件的功能使凭证在录入后自动生成了账薄。

现金日记账、银行日记账可以根据管理需要每月打印,总分类账、明细分类账可以以年度为单位,打印成纸制账簿,装订
成册保存。

3.财务报告类的装订与保管月度、季度、年度财务报告,包括会计报表、附表、附注及文字说明,其他财务报告也是会计档案重要的组成部分。

各类报表在编制完成时应做好电子文件存档工作,同时根据需要打印纸制报表,按报表所属期间、性质做好分类保管。

4.其他类:银行存款余额调节表、银行对账单、合同文件等其他应当保存的会计核算专业资料。

经济合同比如单位购销合同等,是财务收付款的重要依据,归属财务人员负责保管的,应认真保存,对履行完毕的合同分门别类做好保存。

财务人员还应做好单位财务文件的保管工作,明确保管人员及场所,定期整理立卷,装订成册。

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