公司年会执行方案+细则
2024年公司年会策划方案6篇
公司年会策划方案6篇公司年会策划方案篇1一、活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。
二、活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。
三、活动安排：（一）企业全体大会议程安排。
1、12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
（会堂播放入场背景音乐）2、13：00——13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
3、13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）4、16：40——16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
5、16：50——17：00 ：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）6、17：00——17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）7、17：10——17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的.优秀员工上台，合影留念。
（摄影师拍照）8、17：20——17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排1、18： 30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2、18： 55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。
3、19： 00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
年会活动执行计划
年会活动执行计划一、活动目标在本次年会活动中，我们的目标是打造一个充满活力、有意义、令人难忘的聚会。
通过丰富的内容和精心的安排，营造积极向上的氛围，加强公司内部员工之间的沟通和合作，提高团队凝聚力和员工满意度。
二、日期与地点我们计划将年会活动安排在12月20日举行，地点选择在本地的一个宽敞的会议中心。
该会议中心设施齐全，具备举办大型活动的条件，并且交通方便，便于员工的参与。
三、活动主题为了给活动增加一些乐趣和互动性，我们决定以“发现”为主题。
通过活动的各个环节，鼓励员工勇于挑战、敢于创新，发现自己潜力的同时也发现企业的无限可能。
四、活动内容1. 开场仪式：年会活动开始之前，将举办一场隆重的开场仪式，包括精彩的开场表演、领导讲话、公司回顾等环节。
2. 各部门展示：请各个部门准备一份展示内容，介绍各部门的工作成果和发展计划。
3. 动员讲话：邀请业内知名人士进行激励性演讲，激发员工的激情和动力。
4. 互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，让员工在游戏中感受团队合作的力量。
5. 抽奖环节：设置精美奖品，通过抽奖的方式给予员工一些意外的惊喜，增加活动的趣味性。
6. 表演节目：邀请员工参与表演，提前安排好节目，让员工展现自己的才艺。
7. 高潮环节：举办一场丰富多彩的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中共享美食。
五、人员安排1. 组织者：成立一个由活动策划人、项目经理、行政助理等组成的小组，负责活动的策划和执行。
2. 特邀嘉宾：邀请高层领导以及公司合作伙伴参加活动，增加活动的威信与影响力。
3. 演讲嘉宾：邀请行业知名人士进行动员讲话，激发员工的热情。
六、预算规划对于年会活动，我们需要进行合理的预算规划，包括场地租赁费用、表演节目费用、音响设备费用、奖品采购费用等，确保活动的顺利进行。
七、宣传推广为了提高员工对年会的关注度和参与度，需要进行宣传推广活动。
可以通过公司内部电子公告栏、微信群、电子邮件等方式发布活动信息，组织员工提前报名参加。
年会方案细则
年会方案细则1、加强区域员工的内部凝集力，提升x的竞争力；2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
订立新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、称赞业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。
二、年会主题：x三、年会时间：20__年12月30日下午点到点领导致辞、称赞优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地方：x酒店X楼x厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1.会场总负责：x紧要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：x紧要工作：年会策划、会议节目布置、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯手记。
3.人员分工、布场撤场布置x嘉宾接待、签到：x5.音响、灯光：x，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：x紧要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个。
会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外紧要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、称赞优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2.分公司领导上台致辞；3.嘉宾致辞；4.称赞优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中心抽奖。
演出内容：20x年会节目单策划主线:结合加强员工的内部凝集力，提升x的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢快和谐、热烈时间:年月日晚地方:宴会厅主办:主持人：年会方案细则篇2一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20__年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热诚，加强员工的内部凝集力，增长员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。
公司年会工作方案（通用8篇）
公司年会工作方案公司年会工作方案（通用8篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，时常需要预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。
方案应该怎么制定呢？以下是小编为大家整理的公司年会工作方案（通用8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司年会工作方案（通用8篇）1一、年会主题：20xx年年度晚宴二、年会时间xx年1月14日下午16：00至22：00游戏时间：16：00——18：30晚宴时间：18：30——22：00三、年会地点xxxxxxxx酒店钻石厅四、年会参会人员公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人x10桌）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）宴前安排16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；16：15—16：25大会进行第一项，主持人出场和发言。
5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。
16：25—16：30大会进行第二项，发布录音视频。
16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。
16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。
出现平分情况，都算获胜者。
17：00——17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸若干游戏规则：出3队，每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。
17：20——17：30：吉他节目17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
年会工作活动策划实施具体方案及分工
年会工作活动策划实施具体方案及分工可按照以下步骤进行：一、策划阶段：1. 确定主题：首先，由策划小组确定年会的主题，例如“团结共进，展望未来”等，主题需与公司文化、年度业绩和未来发展相结合。
2. 制定日程：设计详细的年会议程，包括开场致辞、工作总结、表彰先进、文艺表演、抽奖互动、晚宴交流等多个环节。
3. 内容策划：根据主题和日程安排具体内容，如PPT制作、节目编排、颁奖词撰写等。
分工：•主题策划负责人•日程规划负责人•内容策划负责人二、筹备阶段：1. 场地预定：根据参会人数预订合适的场地，并负责布置装饰，营造符合年会主题的氛围。
•物资采购：购买或租赁音响、灯光、舞台设备等硬件设施，以及奖品、礼品、餐饮等物资。
•节目准备：协调各部门组织员工排练各类表演节目，确保质量和效果。
分工：•场地预定及布置负责人•文艺节目负责人三、执行阶段：1. 接待签到：设立签到处，负责嘉宾和员工的接待、签到及引导入座。
•活动主持：选择主持人，主持全程活动流程，把控现场气氛。
•技术支持：保障现场音视频设备正常运行，及时处理突发技术问题。
•现场秩序维护：确保活动过程中人员安全、场地整洁、流程顺畅。
分工：•接待签到负责人•活动主持人•技术支持团队•安保及秩序维护负责人四、后期总结：1. 活动总结：对年会活动进行全面总结，收集反馈意见，为下一年度活动提供参考。
•资料整理：整理活动照片、视频等资料，用于内部分享和对外宣传。
•成本核算：统计活动开支，进行成本效益分析。
分工：•资料整理负责人•财务核算负责人以上只是一个大致框架，实际操作中需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。
公司年会执行方案策划
公司年会执行方案策划公司年会执行方案策划一、前言年会是公司一年一度的重要活动，既是对过去一年工作成果的总结，也是对新一年目标的展望，更是企业文化的传承和凝聚力的提升。
为了让年会更具创意、丰富多样，提高员工参与度和满意度，特策划了本次公司年会的执行方案。
本方案将从筹备阶段、活动主题、节目安排、场地布置、福利安排以及活动后续跟进等方面进行详细规划，以确保年会活动的成功举办。
二、筹备阶段1.确定策划团队：根据公司年会的规模和需要，确定一支由有经验的员工组成的策划团队，负责整个年会活动的策划、统筹和执行。
2.制定预算：根据年会的规模和所需要的资源，制定详细的预算，并经过相关部门审批。
3.确定目标和主题：明确年会的目标和主题，以便后续的活动策划和执行能够围绕这个主题展开。
4.确定时间和地点：根据公司的日程安排和预算，确定年会的具体时间和地点，并预订好会场。
5.招募志愿者：根据需要，招募一些员工作为志愿者，协助策划团队完成年会的各项工作。
三、活动主题和节目安排1.活动主题：根据公司的特点和员工的需求，确定一个有吸引力且容易理解的活动主题，以便更好地组织各项活动。
2.节目安排：根据活动主题，安排各种精彩纷呈的节目，如舞蹈表演、歌曲独唱、小品表演等，以展示员工的才艺和激发参与者的参与热情。
同时，还可以邀请专业演员或嘉宾进行演出，为年会增加亮点。
四、场地布置1.主题装饰：根据活动主题，设计主题装饰，包括舞台、背景板、横幅、气球等，以创造浓厚的节日氛围。
2.彩排和布置：提前进行舞台彩排，调整每个节目的顺序和过渡，确保整个年会流程顺畅。
同时，根据舞台效果和观众视角，进行场地布置，使每个座位都能享受到最佳观赏效果。
五、福利安排1.奖项设置：根据员工的工作表现和贡献，设立相应的奖项，并在年会中进行颁奖。
奖项可以包括个人表彰、团队奖项、创新奖等，以激发员工的积极性和干劲。
2.抽奖活动：设计有趣又充满惊喜的抽奖环节，可以设立多个奖项，并提供一些有吸引力的奖品，以增加员工的参与度和活动的趣味性。
年会活动策划流程执行方案
年会活动策划流程执行方案年会是企业一年一度的重要活动，既是展现企业风采的窗口，也是员工交流沟通的重要平台。
为了成功举办一场精彩的年会活动，需要进行详细的策划流程和执行方案。
以下是一份针对年会活动的策划流程和执行方案，具体内容如下：一、策划前期准备阶段1.明确目标和主题首先，根据企业的整体发展战略确定年会的目标，如激励员工，展示企业业绩等。
然后确定适合企业形象和员工特点的主题。
2.制定预算根据年会活动的规模和需求，制定详细的预算，包括场地费用、餐饮费用、表演费用、礼品费用等。
并制定合理的费用控制方案。
3.确定活动形式考虑到员工的兴趣和参与度，制定合适的活动形式，如舞台表演、互动游戏、抽奖等，并确定活动的时间和地点。
4.团队组建成立年会策划团队，包括策划、执行、财务等相关人员，分工明确，协同合作。
5.场地选择和预定根据活动规模和预算要求，寻找合适的场地，并与场地方进行洽谈、签订合同。
确保场地符合活动需求，如舞台、音响、灯光等设备齐全。
二、策划方案制定阶段1.确定议程制定详细的活动议程，包括主持人的开场白、各个环节的安排和时间控制等。
2.活动内容策划根据目标和主题，制定活动内容，包括开场表演、颁奖、文艺表演、互动游戏等。
重点关注员工参与度和观众体验。
3.嘉宾邀请邀请企业领导、行业专家、员工家属等担任主持人、颁奖嘉宾、演讲嘉宾等重要角色。
4.礼品准备根据预算和活动的需求，选择适当的礼品，如年会纪念品、抽奖礼品等。
确定礼品数量和质量，并与供应商洽谈合作。
三、执行方案实施阶段1.技术设备租赁与专业的舞台设备租赁公司合作，租赁音响、灯光、大屏幕等设备，确保活动顺利进行。
2.节目组织管理制定详细的节目组织管理方案，负责主持人、演员、话务员、后勤等各个环节的协调管理，确保各个环节的衔接。
3.布置和装饰根据主题和活动的需求，设计会场布置和装饰方案。
根据场地的特点，布置舞台、搭建背景板、设置花艺、悬挂横幅等。
4.宣传和推广制定年会活动的宣传和推广方案，包括内部宣传、员工动员和外部宣传等。
公司年会实施方案
公司年会实施方案公司年会实施方案（精选10篇）为了确保事情或工作能无误进行，预先制定方案是必不可少的，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家收集的公司年会实施方案，欢迎大家分享。
公司年会实施方案篇1一、年会主题：给力20XX百联世家年度总结会二、年会时间20XX年1月25日下午15:00 至22:00 会议时间：15:00——17:00 晚宴时间：17:30——22:00三、年会地点XX酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】1、对20XX年公司发展成绩总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾 .五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始； 15:00—15:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。
（每人5分钟左右）15:30—16:00 大会进行第二项，郝总上台发布16:00—16:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。
16:15—16:40 大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
年会策划方案执行方案
年会策划方案执行方案年会策划方案执行方案1. 背景与目标1.1 背景随着企业发展规模的扩大，年会已成为企业内部重要的传统活动之一。
年会是企业与员工沟通交流的重要平台，也是展示企业文化和凝聚员工凝聚力的重要机会。
1.2 目标- 提升企业员工的归属感和凝聚力；- 反馈并表彰员工的工作成果；- 宣传企业的形象和价值观；- 促进内外部信息交流和业务对接。
2. 策划组织2.1 成立策划小组在公司内部成立一个专门的年会策划小组，由各个部门的代表组成，负责年会的策划和执行工作。
2.2 分工协作根据年会的各项活动内容，确定每个小组成员的具体职责和任务，明确工作目标和工作要求。
2.3 策划方案制定策划小组负责制定详细的年会策划方案，包括活动主题、流程安排、演出节目、奖项设置等内容。
3. 活动主题和流程安排3.1 活动主题选择根据企业的文化特点和员工的需求，确定年会的主题。
主题可以是激励、团队合作、感恩等，可以根据公司的需要灵活调整。
3.2 流程安排制定详细的年会流程安排，包括开场致辞、总结报告、颁奖典礼、文艺演出、抽奖环节等。
合理安排时间，确保整个年会的顺利进行并充分利用每一个环节。
4. 演出节目的策划与执行4.1 节目策划挖掘公司内部员工的才艺，组织员工自愿报名参加年会演出，包括舞蹈、歌曲、小品等类型的节目。
也可以邀请专业的表演团队来参与演出。
4.2 规划节目单根据参演人员和节目类型制定详细的节目单，包括演出时间、演出顺序等，确保演出流程合理、紧凑。
4.3 排练与指导安排足够的排练时间，确保演员能够熟悉节目内容、熟练掌握动作和演唱技巧。
专业指导可以提供给演员们，提高演出质量。
4.4 舞台和音响灯光确保舞台和音响灯光设备完善并符合演出要求。
协调相应部门提供技术支持，确保演出效果和音质优秀。
5. 奖项设置与颁奖典礼5.1 奖项设置根据员工的工作表现，确定相应的奖项设置，包括最佳销售团队、最佳客服员工、最具创新力员工等，以此来表彰员工的贡献和努力。
年会策划方案执行计划
年会策划方案执行计划为了确保公司年会的顺利进行及取得良好效果，我们制定了以下年会策划方案执行计划。
本计划旨在明确策划工作的目标、任务和时间安排，希望能够准确地满足您的需求，并确保内容整洁美观、语句通顺。
一、目标设定1.1 确定年会的主题和宗旨：通过年会增强团队凝聚力、激发员工创造力，展示公司成果并感谢员工的辛勤付出。
二、任务分解2.1 确定年会形式和规模：根据公司需求和预算，安排晚宴+晚会的形式，并设定参会人数为500人。
2.2 确定时间和地点：将年会计划在12月15日晚上，地点为某某酒店宴会厅。
2.3 邀请演讲嘉宾：邀请公司高层、行业专家及明星演员等重量级人物作为演讲嘉宾。
2.4 策划具体节目内容：包括开场表演、各类文艺节目、抽奖环节等。
2.5 确定宣传方案：通过公司内部通讯平台、企业网站和社交媒体等途径进行宣传，提高员工的期待和参与度。
2.6 安排会务工作：包括场地布置、音响灯光搭建、会议注册等。
2.7 确定物料准备：制作主题宣传海报、背景板、奖品礼物等。
三、时间安排3.1 策划方案编写和初步评审：10月1日-10月15日。
3.2 邀请演讲嘉宾和节目策划：10月16日-11月15日。
3.3 物料准备和宣传活动：11月16日-12月5日。
3.4 会务工作安排和会前准备：12月6日-12月14日。
3.5 年会执行及后续工作：12月15日-12月31日。
四、预算安排4.1 场地租赁费用：XXXX元。
4.2 演讲嘉宾费用及差旅费：XXXX元。
4.3 策划执行团队费用：XXXX元。
4.4 宣传物料制作费用：XXXX元。
4.5 音响灯光设备租赁费用：XXXX元。
4.6 奖品礼物采购费用：XXXX元。
4.7 其他杂费：XXXX元。
五、执行责任人及沟通渠道5.1 年会执行总负责人：XXX5.2 年会执行小组成员：XXXXX5.3 沟通渠道：每周召开团队例会，及时沟通解决问题。
六、风险评估与应对措施6.1 风险一：时间安排过紧，无法按计划完成。
年会执行方案(最新5篇)
年会执行方案（最新5篇）年会执行方案篇1一、时间：20__年1月21日二、地点：x酒店三、参加人数：北京公司全员参加四、总共时长：3-4小时五、年会目的：1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年研发和销售全时产品的热情。
2、对20__年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题扬帆起航辉煌20__-全时在路上七、年会安排年会策划书1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、文艺表演并穿插游戏抽奖活动。
2、年会人员安排及职责1)会场总负责：__主要工作：总体协调，人员调配2)策划、现场协调：__主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3)人员分工、布场及撤场安排：__主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;4)活动主持：__主要工作：根据活动流程进行活动主持。
八、会场布置1、x主会场A：内容：本公司的LOGO及年会主题B：彩带、气球与鲜花等点缀会场C：座位环绕排放，围绕主席台。
2、签到处：制作一个指示牌，设置签到处。
(用于抽奖)九、年会流程1、主持人开场白，邀请领导致辞;2、表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等奖品设置：奖品：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。
3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);A.演出名单1)1、节目形式2、节目时间3、节目参与人员4、节目顺序与抽奖顺序编排5、会餐环节，老板及公司高管向全体员工敬酒，致新年贺词。
6、活动结束(收拾会场)游戏环节可以参考目前比较火的节目：奔跑吧兄弟，能体现团队协作的游戏。
年会执行方案篇2对20_年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
一、活动时间20_年1月末二、活动地点公司大会议室、_餐厅、_KTV三、参加人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航●辉煌20_年六、年会安排1、茶话会1)时间：下午3时-5时2)内容：a)各部门就20_年的工作进行总结，20_年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。
企业年会策划公司执行方案
企业年会策划公司执行方案企业年会是一个重要的活动，对企业的发展和员工的团队凝聚力具有重要的作用。
为了确保年会的成功，需要进行细致的策划和有效的执行。
下面是一份企业年会策划公司执行方案，以供参考。
一、活动目标1. 提升企业形象：通过年会的精心设计和组织，向内外部员工展示企业的强大实力和企业文化。
2. 激发员工积极性：通过年会的活动和奖励，激励员工更加努力工作，展现团队合作的精神。
3. 增强员工凝聚力：通过年会的各项活动，促进员工之间的交流和互动，增强团队的凝聚力。
4. 传达企业发展战略：通过年会的演讲和讨论，向员工传达企业的发展方向和目标。
二、策划步骤1. 确定活动主题：根据企业的形象和品牌定位，确定一个适合的年会主题，形成活动的整体风格和氛围。
2. 制定预算：根据企业的经济状况和需求，制定年会的预算，包括场地、餐饮、礼品、节目等各项费用。
3. 确定活动时间和地点：根据企业的实际情况和员工的可参与程度，确定年会的时间和地点，确保尽可能多的员工能够参加。
4. 筹备团队建设：组建一个专业的策划团队，包括活动策划师、节目导演、舞台设计师等各种专业人才，确保年会的顺利进行。
5. 安排节目和嘉宾：根据年会主题和活动目标，安排精彩的节目和嘉宾，增加年会的趣味性和吸引力。
6. 设计活动形式：根据年会的规模和预期效果，设计适合的活动形式，包括开场仪式、文艺节目、抽奖环节、颁奖典礼等。
7. 确定宣传计划：根据年会的时间和规模，制定适合的宣传计划，包括宣传海报、邀请函、媒体报道等，提前宣传年会的信息，增强员工对活动的期待。
8. 策划场地布置：根据年会的主题和活动形式，设计适合的舞台布置和场地装饰，增加活动的氛围和视觉效果。
9. 协调供应商合作：与各项供应商进行有效的合作，包括场地租赁、餐饮、礼品、音响灯光等，确保年会的各项资源的供应和调配。
10. 制定活动流程：根据年会的各项活动和时间安排，制定详细的活动流程，包括开场、演讲、节目表演、抽奖、颁奖等，确保整个年会的有序进行。
公司年会策划执行方案
公司年会策划执行方案为了促进公司内部团结，提升员工的凝聚力、创造力和工作积极性，每年举行一次公司年会已成为企业管理中不可或缺的一部分。
公司年会的策划和执行对于企业的形象和员工的团队合作都有着至关重要的作用。
以下是公司年会策划执行方案的详细内容。
一、年会策划方案1.确定主题和目标确定年会的主题和目标是整个年会策划的核心。
主题应该紧扣公司的文化和理念，激发员工参与的热情。
目标应该明确，包括提高员工士气、加强沟通交流、奖励优秀员工等方面。
此外，重要的是考虑公司的财力和时间。
2.制定预算年会制作预算需要考虑到活动规模、场地租用费用、设备费用、节目演出费用、员工奖励等方面。
在制定预算时，需要对每个项目进行详细的询价，以确定项目的费用。
预算的制定需要结合公司实际情况来制定。
3.确定时间和场地时间和场地是策划年会的两个关键要素。
时间方面，要考虑到员工不同工作负荷，综合休假时间等等。
场地选择要考虑到活动规模，设施设备，交通等等。
要保证会场能够舒适安全的容纳所有参与人数，然后确定场地租用费用和安保等方面的花费。
4.人员组织年会策划中除了专业的活动执行团队，还需要由公司组成一些工作组、志愿者、指挥团来协助策划的工作。
除此之外，还需要考虑活动的引导和演出人员，为成功的搭建舞台，制作道具，化妆造型，音响、灯光、演出文案等各项服务。
5.节目策划节目策划是年会策划过程中重要的一环。
节目的内容应该具有灵感和娱乐性，符合主题和公司文化。
节目策划需要与参与人员沟通，听取他们的观点和建议，从而提高整个团队的丰富性和趣味性。
准备好幕布、音响、灯光等设备，并通过排练来确保所有节目的方案都能够无误的一次性顺利完成。
二、年会执行方案年会执行方案的执行需要严格按照策划过程中的安排，以确保在活动过程中没有任何重大问题的发生。
1.会场布置会场布置是整个年会执行过程中的最首要任务。
需要根据整体设计构思来安排音响、灯光、幕布和场地等紧密关联的工作内容，并确保场所的卫生和安全。
年会策划方案的活动执行与现场管理策划
年会策划方案的活动执行与现场管理策划一、活动执行方案年会作为企业对过去一年取得的成绩的庆祝和对员工的激励，是一项重要的企业文化活动。
下面是年会策划方案的活动执行部分的具体内容：1. 时间和地点安排：确定年会的具体日期、时间和地点，并提前与场地管理方进行预定和协调，确保场地的充分准备和布置。
2. 活动内容策划：根据企业的需求和员工的喜好，策划丰富多样的活动内容，包括但不限于文艺表演、抽奖游戏、互动环节等，并确定各个环节的具体时间和流程。
3. 嘉宾邀请：根据企业的要求和活动的规模，邀请相应的嘉宾参加年会，例如行业精英、企业合作伙伴等，确保嘉宾的到场和参与。
4. 节目安排与排练：根据活动内容的策划，安排各个节目的出场顺序和时间安排，并组织相关人员进行节目的排练，确保表演的质量和效果。
5. 舞台及音响灯光准备：与专业的舞台搭建和音响灯光公司进行合作，进行舞台的搭建和布置，并进行音响灯光的设置和调试，确保舞台效果的出色。
6. 演讲和颁奖环节：根据年会的主题和目的，组织相关人员进行演讲和颁奖环节的准备，包括发言稿的撰写和相关奖项的准备，确保整个环节的顺利进行。
7. 餐饮和物料准备：与餐饮公司合作，安排年会期间的餐饮服务，并准备相关的物料，例如纪念品、礼品等，为参与年会的员工提供良好的用餐环境和礼品奖励。
二、现场管理策划为了保证年会的顺利进行，现场管理是至关重要的一环。
下面是年会策划方案的现场管理部分的具体内容：1. 签到和入场管理：安排专门的工作人员进行参会员工的签到和入场管理工作，确保会议开始前的入场秩序和时间安排。
2. 座位和舒适度保障：根据预定的参会人数和年会活动的布置，合理安排座位的摆设，确保参会人员有良好的视野和舒适的座椅。
3. 紧急疏散预案：与场地管理方共同制定紧急疏散预案，指定疏散通道和集合点，并向参会人员进行相关的安全指引和演练。
4. 现场秩序维护：安排工作人员维持现场秩序，在演讲、表演等环节前后及时引导参会人员入座和离场，确保整个年会的流程和时间的顺利进行。
年会活动策划方案的制定与执行方案
年会活动策划方案的制定与执行方案一、确定活动目标在制定年会活动策划方案之前，首先要明确活动的目标。
例如，提升员工团队合作意识、激励员工的工作积极性、宣传公司形象等。
只有明确了目标，才能有针对性地制定策划方案。
二、确定活动内容根据活动目标，确定年会活动的具体内容。
可以包括激励性质的表彰奖项、丰富多样的文艺演出、互动游戏环节等。
活动内容要符合员工的兴趣爱好，同时也要考虑到公司文化和形象。
三、确定活动时间与地点在策划方案中要明确年会活动的时间与地点。
最好能提前预订好场地，确保能满足活动的需求。
同时也要考虑员工的时间安排，选择大部分员工都能参加的时间。
四、制定活动预算策划方案中需要详细列出年会活动的预算，包括场地租赁费用、奖品和礼品的采购费用、演出费用等。
要合理规划预算，确保在经济条件许可的范围内进行活动。
五、组织活动团队策划方案中要明确活动的组织团队，包括活动主持人、节目策划师、宣传员等。
要根据不同岗位的职责安排人员，并确保团队之间的良好沟通和协作。
六、制定宣传方案在策划方案中要详细阐述年会活动的宣传方案。
可以通过内部通讯、企业微信等渠道宣传活动的重要性和意义，提醒员工参与活动，并鼓励互相邀请。
七、制定活动流程策划方案中要详细制定活动的流程，包括各个环节的时间安排、观众席的座位布局等。
活动流程要合理安排，确保活动的顺利进行。
八、安全与应急措施策划方案中要注意活动的安全与应急措施。
例如，配备医疗人员和急救设备、设立安全通道等，以应对可能发生的意外情况。
九、执行方案策划方案的最后一部分是执行方案。
要明确各个环节的负责人、具体执行步骤。
在执行过程中，要及时调整和协调各个环节，确保活动的顺利进行。
十、活动总结活动结束后，要对活动进行总结。
总结中要回顾活动的目标是否达到，评估活动的效果，收集员工的反馈意见，并作出改进和调整。
总结：年会活动的策划与执行方案的制定是确保活动顺利进行的重要环节。
只有确立了明确的目标，制定了详细的活动流程，并且有合理的预算和宣传方案，才能提高活动的成功概率。
企业年会策划活动执行方案文档
企业年会策划活动执行方案文档一、主题设定咱们得有个高大上的主题。
这次年会，我们不如来个“砥砺前行，共创未来”。
寓意着我们公司在过去一年的努力拼搏，以及展望未来的信心满满。
二、活动时间既然是年会，当然得选个黄道吉日。
经过查阅，我决定将活动时间定在2023年1月18日，周五晚上18:00开始，一直持续到晚上22:00。
三、活动地点地点的选择也是关键。
经过多次考察，我推荐在市中心的国际会议中心举办。
这里交通便利，设施齐全，最重要的是，场地足够大，能容纳我们整个团队。
四、活动流程1.签到入场2.领导致辞3.晚宴就是大家期待已久的晚宴环节。
我们可以准备丰盛的自助餐，让同事们尽情享受美食。
4.文艺表演文艺表演可是年会的重头戏。
可以提前征集同事们报名，选拔出一些有才艺的小伙伴进行表演。
同时，我们也可以请专业的表演团队来进行演出，增加活动的趣味性。
5.游戏环节游戏环节可以让整个晚宴的氛围更加活跃。
可以设置一些团队游戏，如拔河、接力赛等，让同事们互动起来，增进团队凝聚力。
6.颁奖环节在活动的我们可以对过去一年表现优秀的同事们进行表彰，颁发奖品和证书，以示鼓励。
五、物料准备1.活动物料包括舞台背景、音响设备、灯光设备、投影仪等。
这些都需要提前预订，确保活动当天能正常使用。
2.餐饮物料包括餐具、酒水、水果、零食等。
这些物料也要提前采购，确保数量充足。
3.礼品物料包括参会证件、奖品、纪念品等。
这些物料可以提前制作，也可以在活动现场现场制作。
六、人员分工1.策划组：负责整个活动的策划、组织和协调。
2.场地组：负责场地布置、物料准备和现场管理。
3.接待组：负责签到、接待和引领。
4.活动组：负责文艺表演、游戏环节和颁奖环节的执行。
5.餐饮组：负责餐饮安排和现场服务。
6.安全组：负责现场安全和突发事件的处理。
七、费用预算1.场地费用：10000元2.餐饮费用：15000元3.活动物料费用：5000元4.礼品物料费用：3000元5.人员费用：2000元总计：35000元这场年会策划活动执行方案就到这里啦。
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公司年会执行方案
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力;
2、促进不同部门新旧成员间的交流与联系，有利于员工融合和工作开展。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：携手同行感恩有你
三、年会时间：（中高层人数约60人，晚会约260人）
方案一:(同时吃住放在一起)
第一部分：2015年1月 XX日下午13:30点到16:00点中高层述职大会第二部分：2015年1月 XX日下午17:00点到19：00点联欢晚会
第三部分：2015年1 月 XX日下午19:00点到21:00点团体聚餐 (住宿,次日返回)
费用预算：46500元
方案二:(中高层会议+晚宴+住宿,次日单独举行联欢晚会)
第一部分：2015年1月 XX日下午14:00点到17:00点中高层述职大会第二部分：2015年1月 XX日下午18:00点到21：00点中高层晚宴 (住宿,次日晚会)
第三部分：次日下午13:30点到17:00点联欢晚会 (返回)
费用预算： 13000元
方案三(中高层会议+住宿,下午举办晚会及晚宴,不住宿)
第一部分：2015年1月 XX日下午9:00点到12:00点中高层大会(前一天住宿)
第二部分：2015年1月 XX日下午13:30点到16：30点联欢晚会
第三部分：2015年1月 XX日下午17:00点到20：00点团体聚餐（返回）费用预算：26500元
费用分类：会议厅费用1500元，演艺厅3000元，住宿200元/双人（不含温泉）
餐费600/桌
四、年会地点：南阳市莲花温泉度假村
五、年会组织形式：由总部项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：;集团总部、钙业集团、旅游集团
1.年会总指挥：
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.年会总执行统筹协调人：
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
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各公司人员协调工作，酒店预定，酒店人员内外协调。
工作分工（会前）
（一）文案组（负责人：）
负责主持人形象设计，串词拟写；
总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：）成员：
负责酒店场地与客房的协调工作
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名墙及各种材料的打印制作负责鲜花或花篮的采购、租赁
负责与酒店工作人员的设备、人员、场地布置等协调工作
（三）节目组（负责人：）成员：
负责节目的对接追踪工作
负责节目选取规则
负责节目质量标准，若彩排不达质量要求，须重新编制到要求为止
负责完成所有节目的排练、设计及彩排工作
负责节目的编排及演出的顺序和流程的衔接
负责联系租用节目所需的道具及主持人、演职人员的服装与化妆等（四）礼仪、迎宾组（负责人：）成员
年会进场入口处迎接嘉宾，并签名引领入座
负责嘉宾、参会人员的签、问、疏、引等工作
负责抽奖奖品、文艺表演奖品的发放
负责房卡的发放、统计、回收工作
（五）后勤组（负责人：）成员：
负责活动所需礼品、奖品、食品及其他年会所需物品的采购、准备、保管负责与酒店工作人员沟通、协调工作
负责会场安全秩序、安全检查工作
负责会场收尾协调工作负责会场紧急物品的采购
负责酒店费用的清算
（六）设备管理组（负责人：）成员：
负责会场摄影、摄像工作
负责会场视频、音乐制作及现场播放、调试工作
负责会场灯光控制工作
开场PPT制作、年会所有音乐收集
（七）车辆运输组（负责人：）成员：
负责会场所有物料的运输工作
负责烟、酒、饮料的采购及运输工作
负责会场物料运输收尾工作
具体细节由小组负责人提报详细内容与所需物料清单
七、筹备项目及责任划分
1、节目提报及排练
预计12-15个节目，分别由集团总部提报2个节目，中原钙业与南阳旅游各提报6个文艺节目，形式不限，内容积极向上，传递正能量，紧扣主题词，节目提报审核时间2015年12月1日。
2、优秀员工评选
奖项设置： 1.优秀员工奖名
2.优秀团体奖名
3.杰出贡献奖名
4.突出表现奖名
3、抽奖环节
奖项设置： 1.一等奖名
2.二等奖名
3.三等奖名筹备流程、时间进度表
物料准备清单
绿植、花卉舞台布景
酒店协调
签到用品签到处使用总部协
调
二维码X展架微信二维条
码
采购签到人员名单表确认人数协调八、会场布置：（需要提前去温泉酒店查看场地后，方可出具图文信息）
方案一：1、入口处：酒店入口至会议厅，设
置主题指示牌，指引来宾前往。
会议厅门口突出亮
点，制作彩带、气球，营造喜庆热烈的气氛。
2、签到处：设置签到桌，签到用品
及桌花，来宾在印有公司大事记的签名背景墙上进
行签到，同时指引扫描微信二维码进群互动，并进
场。
3、舞台处：提前摆放绿色花卉，在
LED屏幕两旁制作气球柱，主席台放置可垂直下来
的台花并贴上五朵山LOGO，营造温馨、洋溢的场
景。
方案二：1、入口处：入口场地设置红色拱门，贴上条幅，在走廊通道设置优美的指引符号与指引图，指引来宾前往，会议厅门口做
好五朵山背景墙及展板，营造积极、大气、热情的气氛
2、签到处：签到处悬挂烘托气氛的红灯笼，
两侧放置易拉宝2架，
中间放置签到桌，签到用品，采用卷轴式签到方式，突出新颖感。
同时指引扫描微信二维码进群互动，并进场。
3、舞台处：租赁较少的花卉盆栽摆满舞台周围，并在
舞台两侧制作本次活动主题的展板，突出高大气质舞台效果。
九、年会流程：（会中，未完成），
第一部分：中高层会议
准备内容：笔记本电脑、条幅、台卡、公司LOGO贴、茶叶、电子笔
12月31日前落实中高层人员名单，落实宣讲人员名单，落实晚宴桌数。
第二部分：集团晚会
1、会前准备
内容：主会场灯光、电脑音频视频、签到台、走廊设计、会场布置及物料的后台准备。
2、会议签到
内容：方案1：礼仪小姐指引来宾在印有公司大事记的背景墙上进行签名。
方案2：礼仪小姐指引来宾签到，签到板木质框以金色纹边，卷轴长3米左右。
3、引领入场
内容：经过设计的走廊展板到入场口区域，扫描微信二维码进群互动，并参与抽奖环节,进入场地后进行分流工作。
4、视频暖场
内容：入场就坐时，播放集团视频宣传片，包含集团概念、景区宏观、钙业产品、员工合影。
晚会开场倒计时音乐停止，此时主持人站在台上，提示大家年会即将开始，请大家安静就坐，并提出几点要求：第一将手机调为震动或静音第二年会开始后，不要随意走动
5、开场舞蹈
内容：建议采用公司员工，经过高度策划，专业指导，形成一种优美震撼，吸引眼球，加强公司企业文化。
6、主此人开场
内容：由2-4名主持人闪亮登场，致激情洋溢的开场白，介绍本次活动的目的及意义。
7、领导致辞
内容：由五朵山集团董事长对本次活动发布致辞，以表示对本次活动的支持并宣布2016年集团战略目标。
8、节目表演
9、互动游戏
具体内容在下页
10、员工表彰
具体内容在下页
11、合影留念，欢唱同一首歌
内容：全体人员部分上场欢唱同一首歌，拉响彩炮，拍摄这幸福感动的瞬间。
12、团体晚宴
用餐标准：
方案一：方案二:
活动说明：
（一）节目内容
（二）抽奖环节
（三）互动游戏
方案1、活动现场抽取10名幸运同事，登台进行互动游戏，互动游戏规程：每人每次在金币罐里抓金币，一次性抓取金币，在礼仪小姐
方案2、邀请5名同事上台，口令为“一只青蛙一张嘴，二只眼睛四条腿“，“二只青蛙二张嘴，四只眼睛八条腿“以此类推，打错淘汰，最后一个胜利可得奖品。
方案3、现场邀请6男6女共12人参加（男女基本相同，最好为双数）在听主持人口令“几人抱成团“，参加者在最短时间内找到相应的人数抱团，抱错的人淘汰，直到剩余2名即可得到奖品。
（四）执行细节（待节目单完善）
第三部分：集团晚宴十、费用预算
十一、年会负责人通讯录。