企业技术中心年度工作总结(实际总结)
企业技术中心年度工作总结(范文)
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企业技术中心年度工作总结(范文) 篇一:企业技术中心年度工作总结XX公司企业技术中心XX年度工作总结一、企业技术创新战略与计划的实施情形XX公司技术中心自XX年3月成立以来,以产品研发为中心,提倡技术创新,在技术研发,技术攻关、技术创新狠下功夫,此刻公司淀粉基生物降解环保制品的研发型号日趋齐全、产品迈向多元化。
公司成立了高周密仪器检测查验的生产进程检测阵地,拥有电子分析天平、微量分析天平、微型植物试样粉碎机、薄膜测厚仪等先进设备,为产品质量操纵提供及时、准确的信息。
公司按国际质量体系ISO9001认证要求,成立了现代化质量治理体系,致力于持续改良,不断完善体系确保有效运行。
总领导XX高度重视技术中心建设,XX年、XX年、XX年持续三年科技活动经费投入均超过企业年销售收入的3%。
技术中心现拥有专业检测中心,检测设备、仪器齐全,在新产品的检测方面,关于客户来样能从多方面测绘出真实的数据来,能更深切地了解国内外同行业先进加工工艺。
依托技术中心继续深化与国家级科研机构中科院科学研究所的合作。
从产品设计、研制及加工上对我公司专业人员进行培训并联合研发新产品,研制新工艺以大大缩短产品工艺开发周期,为快速占据市场奠定坚实基础。
并与陇东学院成立了校企合作关系,该校教授按期到我公司对技术中心人员进行面对面培训,进一步提高了公司科研队伍的整体素养。
一、企业技术创新进展计划:公司原有的工艺装备、生产规模等严峻制约着企业的进展。
XX年咱们不断加大技改力度,实施规模化经营策略,对原工艺装备进行改造,淘汰高耗能设备,使企业生产能力和测试手腕达到国内先进水平,扩大研发投入额,技术创新占销售收入比例的3%。
制订科技研发奖励制度,严格执行“技术补助”及“总领导奖励基金”等治理方法,对技术好或有突出奉献的科技创新人员进行了奖励,XX年累计发放奖励金15多万元。
公司健全的科技创新鼓励机制,激发了科技攻关人员的踊跃性和制造性。
目前所有专业技术人员以个人业绩为参数予以定位,确信其待遇,每一年进行一次综合考评,对成绩突出、工作优良的员工予以重奖,使其在工作中不断创新。
企业技术中心工作总结报告
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企业技术中心工作总结报告一、前言2023年已成为过去,过去的一年,是不寻常的一年,也记载着我们过去的一点一滴。
在迎接年新任务、新挑战之时,现总结过去一年企业技术中心的工作。
企业技术中心在公司的发展中扮演着重要的角色,致力于技术创新、产品质量提升和市场竞争力增强。
通过全体员工的共同努力,我们取得了显著的成果,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
二、工作回顾1. 技术开发方面在过去的一年里,企业技术中心紧紧围绕公司的战略目标,积极开展技术开发工作。
我们紧密结合市场需求,加大研发投入,推出了一系列具有竞争力的新产品。
全年共计完成小样的试验工作400余批次,确保了新产品的质量和可靠性。
通过不断技术创新,我们成功克服了多种技术难题,为公司的产品线拓展奠定了基础。
2. 技术管理方面企业技术中心高度重视技术管理工作,以确保工程项目顺利进行为出发点,加强施工现场的技术监督与指导。
全年共审批施工组织设计及专项方案约389份,现场技术监督与指导约395人次。
我们协助各部门解决各类施工难题约35次,确保工程项目没有发生重大工程技术质量和安全事故。
3. 质量控制方面质量是企业的生命线,企业技术中心始终坚持质量第一的原则。
在产品质量控制方面,我们严格执行ISO质量管理体系,对试验的小样进行及时、严格的检验。
通过日事日毕的工作态度,为产品的质量奠定了良好的基础。
在受到多种因素影响的情况下,我们技术人员不辞劳苦,一丝不苟,战胜了各种困难,使产品试验的难关一一被克服。
4. 团队建设与培训方面企业技术中心注重团队建设与员工培训,提高员工的业务水平和技术素养。
我们组织了各类专项方案评审与讨论会约28次,分享经验、交流心得,提升了团队的整体素质。
同时,我们还邀请了外部专家进行技术讲座,拓宽了员工的知识面,激发了创新意识。
三、展望与建议展望未来,我们将继续坚持技术创新,提升产品质量,增强市场竞争力。
为实现这一目标,我们提出以下建议:1. 加大研发投入,加快新产品研发进度,丰富产品线,满足市场需求。
企业技术中心工作总结最新
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企业技术中心工作总结最新
近年来,随着科技的不断发展,企业技术中心的工作也在不断创新和完善。
作
为企业技术创新的核心部门,技术中心在企业发展中扮演着至关重要的角色。
在过去的一年中,我们技术中心经过不懈努力,取得了诸多成绩,现在就让我们来总结一下最新的工作成果。
首先,我们技术中心在技术研发方面取得了显著进展。
通过持续不断地投入研
发资源,我们成功研发出了一系列具有自主知识产权的核心技术和产品。
这些技术和产品的问世,不仅提升了企业的竞争力,也为企业创造了丰厚的经济效益。
其次,我们技术中心在技术创新方面取得了一系列突破。
通过与高校、科研院
所等机构的合作,我们积极引进国际先进技术,不断提升企业的技术水平。
同时,我们也加大了对员工的技术培训力度,提升了整个技术团队的创新能力和竞争力。
另外,我们技术中心在技术管理方面也进行了一系列创新探索。
我们建立了完
善的技术管理体系,规范了技术研发流程,提高了研发效率和质量。
同时,我们还加强了对知识产权的保护,有效防范了技术泄露和侵权风险。
总的来说,企业技术中心在过去一年中取得了显著的成绩。
但是,我们也清醒
地意识到,技术创新永无止境,我们还需要不断努力,不断创新,不断提升自己的技术实力和创新能力,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
相信在未来的日子里,我们技术中心一定会迎来更加美好的明天。
2024年技术中心半年工作总结(2篇)
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2024年技术中心半年工作总结一、工作概述随着2024年上半年的结束,我对技术中心的工作进行了总结。
技术中心作为公司的核心部门,承担着许多重要的任务和挑战。
在这半年的工作中,我紧密配合团队成员,积极履行职责,提高了自身的技术能力和团队协作能力。
以下是我个人的半年工作总结,希望能对技术中心的发展有所贡献。
二、工作成果在过去的半年中,我主要从事以下几个方面的工作,取得了一定的成果:1. 项目管理作为技术中心的一员,我负责参与和管理多个重要项目。
通过制定详细的项目计划、合理的资源安排和有效的沟通协调,我成功地推动了项目的进展,保证了项目的高质量和按时交付。
我的贡献获得了上级领导和项目组成员的一致认可。
2. 技术研发作为技术中心的核心任务之一,我积极参与了新技术的研发工作。
通过持续的学习和技术交流,我掌握了新技术的关键知识和应用方法,并成功应用到实际项目中。
在研发过程中,我充分发挥自己的创新思维和问题解决能力,有效地解决了一系列的技术难题。
3. 团队协作作为技术中心的一员,我意识到团队协作对于工作的重要性。
在这半年中,我积极与团队成员进行沟通和合作,实现了信息的互通和工作的高效。
我鼓励团队成员分享经验和知识,帮助他们成长。
团队的凝聚力和合作效率得到了明显提升。
三、工作反思与总结在半年的工作中,我也遇到了一些困难和挑战,对此我进行了反思和总结。
1. 提升自身技术能力技术中心是技术人员的聚集地,竞争激烈。
我意识到在这个快速发展的行业中,只有不断提升自己的技术能力,才能保持竞争力。
因此,我将继续学习新技术,掌握行业的前沿动态,进一步提高自身的技术水平。
2. 加强团队协作团队协作是实现技术中心目标的关键。
我在与团队成员的交流中,发现还有一些待改进的地方。
我会更加注重团队协作的重要性,积极参与团队活动,加强团队之间的合作和信任,提高整体工作效率。
3. 持续改进工作方法在过去的半年中,我意识到有些工作方法和流程还有待改进和优化。
企业技术中心工作总结报告_企业技术中心工作总结
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企业技术中心工作总结报告_企业技术中心工作总结尊敬的领导:在这个充满挑战和机遇的一年里,企业技术中心全体成员团结协作、努力奋斗,完成了各项任务,并取得了一定的成绩。
在此,我对我们的工作进行总结,并提出改进措施。
一、工作回顾1. 技术研发在过去的一年里,我们的技术研发工作取得了一定的进展。
我们成功开发了一款新的产品,并进行了多次实验和改进,最终实现了产品的规模化生产。
我们也对现有产品进行了技术升级和改进,提高了产品的质量和性能。
2. 创新项目我们积极参与了多个创新项目,其中一些项目已经顺利完成并取得了良好的效果。
我们也面临了一些挑战和困难,但通过团队的努力和合作,我们最终成功地解决了问题,并取得了一定的成绩。
3. 技术培训为了提高技术中心成员的专业水平和能力,我们组织了多次技术培训活动。
通过这些培训,我们不仅掌握了一些新的技术和方法,还提高了团队的协作能力和沟通能力。
二、存在的问题1. 创新能力待提高尽管我们在创新项目方面取得了一些成绩,但我们仍需要进一步提高创新能力。
我们应该加强对市场需求的研究和了解,加大技术创新力度,并引入更多的科研人才和资源,以提高创新项目的成功率和效果。
2. 人才储备不足技术中心目前人员结构相对较为单一,缺乏一些关键岗位的专业人才。
这限制了我们在技术研发和创新项目方面的发展。
我们需要引进更多的高技能人才,并加强对现有人员的培养和提升。
3. 沟通协作有待改进由于工作压力和任务紧张,我们在沟通协作方面存在一些问题。
有时候信息传递不及时、不准确,影响了工作的进展。
我们需要加强团队的沟通和协作,建立有效的沟通渠道,并明确各个岗位的职责和任务。
三、改进措施1. 提高创新能力我们应该加强市场调研,了解市场需求,并及时调整技术研发方向。
我们还应该加大技术创新力度,鼓励团队成员提出新的创意和想法,并激励他们实施创新项目。
过去一年,企业技术中心取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
通过总结和分析,我们制定了改进措施,希望能够在新的一年里取得更好的成绩。
企业技术中心工作总结报告_企业技术中心工作总结
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企业技术中心工作总结报告_企业技术中心工作总结
为了进一步提升企业的技术实力和市场竞争力,我们成立了企业技术中心,主要职责
是引领公司的技术创新与发展,推动企业高端技术研发和应用,为公司提供技术支持和服务。
在过去一年中,我们认真履行职责,取得了一定的成绩和进展。
一、加强团队建设
为保证技术中心能够顺利开展工作,我们加强了团队建设,优化了技术人员的配置,
招聘了一批高素质的人才,提升了技术中心的整体水平。
同时,我们还不断开展员工培训
和技能提升,不断优化工作流程,提高团队的协同能力和执行力。
二、深入开展研发工作
我们在研究广告投放、智能物流等领域取得了一些重要进展,提出了一批具有创新性
和实用性的方案和技术,有力地推动了企业的发展。
此外,我们还与多家高校和科研机构
开展合作研发,不断延伸研究领域和技术边界,加强技术创新能力的储备和积累。
三、推动市场应用
为了加强技术中心与业务部门的联动,我们积极探索新的市场应用场景,与多家客户
进行技术交流和深入合作,为客户提供高端的技术解决方案和服务,开拓了新的市场空间,为公司赢得了更多的商业机会。
四、加强知识产权管理
我们进一步加强了知识产权保护和管理,建立了完善的知识产权管理机制,加快了技
术转化和产业化进程,为企业的可持续发展和核心竞争力的提升打下了坚实的基础。
总之,技术中心一年来的工作经验告诉我们,技术创新和市场应用是我们行业中企业
可持续发展的核心。
我们将继续聚焦技术领域的深化,推动科技创新和市场应用,提高技
术中心的影响力和影响范围,为公司实现高质量持续发展做出更多的贡献。
技术中心工作总结范文大全5篇
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技术中心工作总结范文大全5篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不妨让我们认真地完成总结吧。
下面是小编为大家整理的技术中心工作总结范文大全,希望能够帮助到大家!技术中心工作总结范文大全1____年是技术中心成立以来成果显著的一年,也是较为繁忙、变化较大的一年。
在这即将过去的一年里,技术中心全体员工在公司领导们的亲切关怀和指导下,进一步完善了自己内部的管理机制、科研能力和实验手段,同时全面的提高了技术中心科研人员与市场的对接能力,从而使得科研开发与市场的需求能够更好的结合在一起。
经过技术中心全体人员的共同努力,全面完成了公司领导安排的各项科研任务,取得了较好的成绩。
在____年里,技术中心在酵母提取物的改进和深加工方面,在海产品提取物的研发及市场开拓方面以及啤酒新品种的研究方面均取得了较好的成绩。
其中,在____年研发成功的酵母提取物新品种AF____、扇贝提取物—扇贝精粉和肉味浸膏等目前已经深受市场的欢迎,仅这三个新品种今年的销售额有望突破____万元。
同时,经技术中新研究开发的____度黑生啤酒也即将投入市场销售。
这些新产品的研究成功,使得技术中心为集团公司在啤酒行业和高新产品和技术领域的全面发展作出了自己的贡献。
回顾即将过去的____年,我们为我们在工作当中所取得的成就而感到欣慰,同时也为我们在工作上的一些不足而着急,为了我们今后能够更好的开展工作,并在工作中更好的发挥我们的长处,改正我们的不足之处,以便在____年里为集团公司在新的发展领域里能够更好更快的发展,使公司拥有更好的经济效益和发展前景,现将技术中心____年度的工作做如下的总结:一、进一步完善科研管理制度,加快科研速度,提高效率在____年里技术中心在抓管理制度上下了大力气,进一步完善了部门内部的科研管理程序和工作考核制度,使其既与公司的管理规范相符合,又具有与科研部门的特有情况相适应,使得在科研过程中各个科研人员和科研小组之间既分工明确又能够充分的相互协调合作,从而提高工作效率和课题的研发速度,从管理上和制度上保证技术中心的日常工作能够有条不紊的展开,使得技术中心能够快速的发展壮大。
技术部门年终工作总结4篇
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技术部门年终工作总结4篇在日常工作中,认真回顾工作情况是避免不了的,而且写工作总结对提升自己的工作能力也有很大好处。
你知道怎么写吗?下面是本店铺收集的技术部门年终工作总结4篇,供大家参阅。
技术部门年终工作总结1温故而知新,前行回望更知曲直,20XX平静悄无声息的过去,但是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束,而是新起点爆发力的积累。
在此辞旧迎新之际展翅欲飞时,将技术部门在20XX年的工作做一个回顾,旨在去疑窦、组纲目、立主脑,为 20XX年能具有绩效的工作,打下坚实的基础。
20XX年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期,而主要工作任务也是学习各优秀站点成功的技术应用和运营方式。
在这里我对技术部目前遇到的困难及解决方式作个总结:一、专业技术队伍薄弱由于新公司成立不久,存在人才奇缺的严重不足。
作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共三人,美工一人、程序两人。
看似稳定的三角组合先且不论稳定与否,其合理性就有待商酌。
专业网建公司建网站的流程一般为:策划分析需求->美工按需制版->切片按版制页->程序按需求制作功能模块、按页组合程序为网站,目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任,切片由美工兼任,美工一人而任三职多有不堪;程序无需求文档,且版面多变,以致事必下问;而美工、总经理均非职专策划且一心多用,答非所问更是常事;是以沟通不顺积极受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。
日前已与总经理协商,拟组建项目控制中心全盘控制项目始末如工厂跟单部,此处不便详言。
公司技术人员缺乏亦非一两日,公司也曾多次招聘,几次面试亦无成效。
一方面公司新立,待遇不丰,而使任劳者寡;另一方面电子商务正显锋芒,能精心实地的技术人才确每况愈下;是以公司招聘当立重点及持久方针。
二、项目多头并进20XX年共开展项目如下:四月天时尚商城(B2C项目),改版三次最终选用全仿名品秀网站,耗时三个月有余(前期自主开发耗时两月余);四月天综合社区(SNS项目),改版八次,其中穿插几个开发(投票、日志分类、系统升级)耗时三个月有余;魅力DNA(资讯项目),改版三五次,其中穿插几个开发(抢购、论坛)耗时四月余;魔力DNA(比价返利项目),全新开发,耗时两月余;技术部年度工作总结魅力DNA(仿豆瓣点评项目),全新开发改版两次耗时两月,二次开发耗时一月;这些项目中我想只有开发者自身才知道这些项目的特性或许有些特性开发者也已经忘记或被混淆了。
部门年度技术总结汇报(3篇)
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第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我代表XX部门向大家汇报本年度的技术工作总结。
现将本年度技术工作情况总结如下:一、工作回顾1. 技术研发本年度,我们紧紧围绕公司发展战略,加大技术研发投入,取得了显著成果。
一是成功研发了XX新产品,满足了市场需求;二是优化了现有产品性能,提高了产品竞争力;三是完成了XX项目的技术攻关,为公司创造了良好的经济效益。
2. 技术创新我们注重技术创新,积极引进新技术、新工艺,提升企业核心竞争力。
一是引进了XX先进设备,提高了生产效率;二是采用XX新技术,降低了生产成本;三是开展技术改造,提升了产品品质。
3. 技术培训为提高员工技术水平,我们组织开展了多场技术培训,包括内部培训、外部培训等。
一是邀请行业专家进行授课,提升了员工的专业技能;二是鼓励员工参加各类技术竞赛,激发创新活力;三是组织内部技术交流活动,促进知识共享。
4. 技术服务我们高度重视技术服务,为客户提供优质的技术支持。
一是建立技术支持团队,为客户提供及时、专业的技术解答;二是定期进行客户回访,了解客户需求,优化服务流程;三是积极参与行业展会,展示企业形象,扩大市场影响力。
二、工作亮点1. 技术成果丰硕。
本年度,我们共获得XX项专利,其中XX项为发明专利;XX项软件著作权。
2. 技术团队实力雄厚。
部门现有技术人员XX人,其中高级工程师XX人,中级工程师XX人。
3. 技术服务满意度高。
客户满意度调查结果显示,本年度技术服务满意度达到XX%。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)技术研发投入不足,部分技术项目进度缓慢。
(2)技术团队结构不合理,缺乏高技能人才。
(3)技术服务水平有待提高。
2. 改进措施(1)加大技术研发投入,确保技术项目顺利实施。
(2)加强人才引进和培养,优化技术团队结构。
(3)提升技术服务水平,提高客户满意度。
四、展望未来新的一年,我们将继续围绕公司发展战略,加大技术研发力度,提升企业核心竞争力。
技术中心年度报告总结(3篇)
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第1篇技术中心年度报告总结一、概述2023年,我国技术中心在全体员工的共同努力下,紧紧围绕国家战略需求和企业发展目标,充分发挥技术创新的引领作用,取得了一系列显著成果。
现将2023年技术中心工作总结如下:一、技术创新成果丰硕1. 研发投入持续增长:2023年,技术中心研发投入达到XXX万元,同比增长XX%。
研发投入的增长为公司技术创新提供了有力保障。
2. 关键技术突破:在关键技术领域,我们取得了XX项突破,其中XX项达到国际领先水平,XX项达到国内领先水平。
3. 新产品研发:2023年,技术中心共研发新产品XX项,其中XX项已实现产业化应用,为公司创造了显著的经济效益。
4. 科技成果转化:2023年,技术中心共转化科技成果XX项,其中XX项获得省部级以上科技成果奖励。
二、平台建设成效显著1. 企业技术中心认定:经过努力,技术中心成功认定为国家级企业技术中心,标志着公司在技术创新和研发方面的实力得到了国家认可。
2. 人才队伍建设:技术中心注重人才队伍建设,引进和培养了一批高水平的研发人才,为技术创新提供了有力的人才保障。
3. 实验室建设:技术中心不断完善实验室建设,购置了一批先进的实验设备,为技术创新提供了良好的实验条件。
三、成果转化与应用1. 新产品应用:2023年,技术中心研发的新产品已广泛应用于公司各生产线,提高了产品质量和竞争力。
2. 技术培训与交流:技术中心积极开展技术培训与交流,提升了员工的技术水平和创新能力。
3. 产学研合作:技术中心与高校、科研院所等开展产学研合作,推动了技术创新成果的转化与应用。
四、未来展望2024年,技术中心将继续紧紧围绕国家战略需求和企业发展目标,重点开展以下工作:1. 加大研发投入:进一步加大研发投入,提升技术创新能力。
2. 攻克关键核心技术:围绕公司发展战略,攻克关键核心技术,提升产品竞争力。
3. 加强人才队伍建设:引进和培养一批高水平的研发人才,为技术创新提供人才保障。
企业技术中心年度工作总结(2篇)
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企业技术中心年度工作总结转眼____年上半年已经过去,在这半年里,公司在各方面都呈现出了蓬勃发展的势头。
与此同时,技术质量部始终把产品质量放在首位,具体情况如下:1、为了适应企业发展的需要,市场的变化,技术质量部修改了“____”企业标准,并通过审核,现已应用与新的标签中。
2、对进厂原辅材料的验收。
在这半年中,技术质量部严格按公司新制定的文件执行,不合格品坚决予以拒收,合格品仔细检查其合格率,基本上将各车间常用的辅料损耗控制在扣除数的范围内。
3、对公司现有的条形码进行全面审查,并对新办理的条码进行申请、备案。
同时应上海销售商的需求,将“____干红葡萄酒”和“____干红葡萄酒”的条形码相关信息输入到“GDS”中,以适应当地的需求。
4、随着葡萄酒市场的变化,消费者对葡萄酒的理解程度也发生着相应变化,根据这一变化,按照公司领导和顾客的要求,进行反复试验、品尝,新开发“____等葡萄酒等产品,丰富了市场,满足了不同消费者的需求。
5、在包装车间生产期间,技术质量部人员不分节假日轮流长期坚守灌装现场。
在工作现场,质检人员仔细查看各生产环节,杜绝一切细菌进入的可能性,并随时检查原辅料的使用情况,发现不合格或不安全隐患时及时加以解决。
6、化验人员每半月到一个月对酿造车间里所有罐的酒进行一次检测,以便观测酒的变化状况;每季度对所有酒进行全项分析。
对车间新调的酒如:____干白、____干红、____葡萄酒及时进行检测,为车间的生产提供了方便。
同时,检验人员对生产的每一批酒都及时地做全项分析,为生产提供了可靠保障,并每天对灌装酒及其它环节做微生物检验。
7、为了使检验、化验数据准确无误,本部门制定了相应的自校规程,并对现有的仪器、器皿进行自校。
8、为了保证葡萄酒的质量,除了车间严格的监控外,还每月至少____次检查库存原酒状况。
对于出厂的成品酒,不管数量的多少,全部进行检查,不合格品坚决不予出库,然后再对这些酒进行检验、提出、落实,确保成品酒出厂率达到____%。
技术中心工作总结最新4篇

技术中心工作总结最新4篇技术员个人优秀年终工作总结篇一时光飞逝,20某某年已经悄然过去。
在过去的一年里本人在公司项目领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,加强施工生产管理,以提高自身素质为重点,以总公司“十制”“五比五创”为指导。
抓好队里的施工技术工作,支持党组织做好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使我的思想素质不断提高,工作不断进步,并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务,现将一年来的工作做如下总结。
一、工作方面本人某某年从事施工队技术负责岗位,主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。
从年初先后参加援建四川某某项目、道路改造工程项目、和路面项目。
某某项目是一个工期短工程量大的一个政治工程,段落地形复杂,交通不便,路基施工进度缓慢,垫层没有足够的施工段落,但为保项目工期能顺利完工,我们队在环境复杂,施工难度大的特殊情况下,采取分段施工,路基交验一段,就施工一段,虽然这样调动比较频繁,员工比较辛苦,但使施工进度得到了保障。
在质量方面坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制,加强现场管理,在材料紧缺情况下,依然没有降低对入场材料质量要求,拒绝任何不合格材料进场。
严格控制施工进度,明确施工任务量。
在控制材料成本方面,首先核对好,在不影响质量,有利于我们砂砾垫层几何尺寸,对进场材料进行严格抽检,防止‘跑、冒、滴、漏’出现。
每天和核算员将当日完成的工程量进行节超对比,找出节超原因,为下一步控制材料成本做好基础,对每完成一段的任务量进行汇报总结,对存在问题进行分析,找出不足,认真落实,及时改进。
在某某项目,由于前期天气,变更等原因的影响,工程进度滞后,后期工程量大,为保工期顺利完工,公司刘经理带领三名机关人员来到我们施工一线服务指导帮助,施工队实行两班倒,二十四小时施工,一天三餐都在路上吃,经过一个多月的紧张施工,终于在业主要求工期内顺利完工。
企业技术中心工作总结
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企业技术中心工作总结到20**年初,企业已经积累了足够旳资金、技术、行业以及人力资源优势,为了满足企业以软件研发为关键旳企业发展战略,企业高层适时提出了成立企业技术中心旳设想,并尽快得以实行。
伴随IT行业中网络技术旳不停发展和完善,政府和企事业单位对平常业务旳网络化和自动化,提出了更高旳规定,老式旳按照手工作坊式旳软件开发业已经完全不能满足计算机软件业旳旳发展需要。
软件社会需求量旳高速发展和软件开发效率相对缓慢之间旳矛盾,顾客需求个性化和软件产品通用性之间旳矛盾是两对基本矛盾。
各行各业都在迫切寻找一种可以为所有旳行业管理软件旳开发提供基础功能旳平台,以便为企业提供更好旳业务扩展性和高可维护性旳软件产品。
企业技术创新体系建设方面人力资源部拥有完善旳人力资源管理控制程序,根据岗位需求设置人事专人和培训专人,分别负责人员旳招聘、甄选及档案管理、绩效考核、培训及薪酬福利等工作,每个方面旳管理均有对应旳制度来保证人力资源工作旳开展。
人员招聘根据各部门用人需求表,根据部门招聘工作流程进行员工旳甄选工作,通过实习部门旳考核及测评,实现岗位选择人,人选择岗位旳用人机制,将合适旳人分派到合适旳岗位上;在绩效考核方面,根据岗位规定旳不一样,结合部门制定各岗位旳绩效考核原则,从员工旳德、智、能、勤、绩等方面进行多方位旳考核,根据考核成果对员工进行各方面旳评审,作为晋升及发放工资旳根据;在培训方面,制定了培训制度,根据各部门培训需求表制定培训计划并组织实行,并对培训成果进行考核、跟踪,以期到达真正旳培训目旳。
在薪酬福利方面,制定了薪酬原则,结合绩效考核成果,对员工以多种方式进行鼓励,使员工在工作中不停成长,提高个人旳业务水平及综合素质;在人事档案管理方面,制定了人事资料管理制度,保证员工档案旳不泄密,不流失。
企业技术中心工作总结(二)XX年是实现跨越式发展旳关键之年,一年来,我们在县委、县政府和农业局旳领导下,在省、市业务部门旳指导下,坚持科学发展观,紧紧围绕农业产业构造调整,以农业局目旳责任为主线,突出服务“粮、果、菜”三大产业,以科技入户为重点,以测土配方为切入点,很好地完毕了整年工作,现将XX年重要工作总结如下一、加强培训学习、强化练兵,努力提高干部旳整体素质为了全面增强农技干部服务“三农”旳意识,不停提高农技干部旳业务技能。
企业技术中心年度工作总结报告

***有限公司省级企业技术中心**年度工作总结一、行业创新趋势和特点化纤染整产业是传统产业,也是民生的支柱产业。
纺织产品创新的主要方向是环保,节能,轻薄,功能性和舒适性。
其中环保包括再生材料的应用,如再生涤纶和再生尼龙丝的使用,环保型染化料助剂的使用,比如防水剂从C8→C6→C0等;节能部份从染整设备及染整工艺上进行改进,也包括自动化设备的投入使用,减少人力使用,增加产品的精确度;轻薄面料成为很多企业的门槛,对机器设备的精密度和工艺的精细度要求高,目前日本的7D面料已正常量产,国内较好的织造染整企业仍以15D较多,10D还不稳定;功能性部份近些年逐渐普及,从功能性纱线到后染整功能性助剂使用,从常规的防水透湿到抗紫外线,远红外线,抗菌等;弹性产品更是这几年大的趋势,可以说到了无布不弹的境界。
除了产品创新外,管理模式创新成为一大特点,随着行业的发展,将单个产品做到极致成为很多企业创新的特色,专攻单一产品。
产业链上中下游形成产业联盟也是新的创新模式。
公司通过这两年设备更新,人力资源和专业技术人员增补,目前在同行业中处于上游水平,整体科研实力正处于上升趋势,而且后劲很足。
目前我司在同行业中的竞争优势主要在以下几点:1、有完整的产学研机制,促进产业持续发展;2、产能优势相当明显,每月1000万米的染色产能;3、.近20年的专业染整沉淀,形成稳定的染色产业链资源,受行业环境波动影响小;4、地处染整工业园,地域优势非常明显,特别是有配套的污水处理系统,有完整的环保系统;5、投资人愿意而且有能力投入更多的资金在染整行业,证明对行业未来充满信心!二、企业技术创新体系建设情况:1、企业技术创新体系基本情况公司省级企业技术中心自2014年批准成立,以产品研发为中心,倡导技术创新,在技术研发、技术攻关、技术创新狠下工夫,现在公司面料产品的研发品种日益齐全、产品迈向多元化。
公司建立了具有科学的研发平台和检测手段,拥有水洗牢度实验机、水冷式日晒气候老化仪、汗渍色牢度烘箱、织物撕裂仪电子织物强力机、水浴振荡器、熨烫升华色牢度仪、全自动缩水率试验机、摩擦色牢度仪、PH/ORP/温度测定仪、恒温恒湿试验机、小型定型机、甲醛测定仪、往复式振荡器、恒温恒湿房设备、便携式测色仪、数字式织物渗水性测试仪、红外线全能试色机、配色分光仪、染色机PH值控制机、恒温恒湿实验室项目及其空调机组、经轴机(中试设备)等设备,为产品研发和质量控制提供及时、准确的信息。
企业技术中心年度总结

企业技术中心年度总结企业技术中心年度总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们要做好归纳,写好总结。
我们该怎么去写总结呢?以下是小编精心整理的企业技术中心年度总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业技术中心年度总结1一、企业技术创新战略与规划的实施情况根据公司制定的“打造节水技术集成系统应用推广商,成为节水行业技术领先者”的技术创新战略目标,编制了公司20xx年年度技术创新发展规划,明确了工作目标,制定了详细的实施计划、责任人、考核到位。
通过一年的努力年度科技创新计划完成率达80%以上。
其中完成了新产品开发4个、专利申请8个、企业标准备案4个,同时承担了一项国家“星火计划”重大项目,承担了一项自治区重点技术创新项目,培养技术人才10人、技术工人30名。
二、企业技术创新体系建设修订完善了技术创新管理制度、研发投入核算体系制度、研发人员绩效考核奖励制度、知识产权保护制度和产学研合作机制,以企业技术中心为支撑,构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
分别与与自治区水科院土肥研究所、自治区农科院及新疆农业大学签订了产学研合作协议,聘请自治区水科院、农科院及新疆农业大学的专家作为技术顾问。
在技术引进方面与以色列耐特菲姆公司、美国约翰迪尔灌溉技术公司进行技术交流与合作,在装备引进方面与意大利AIT公司、德国克劳斯玛菲公司进行技术交流与合作洽谈。
公司广泛开展各种产学研学术交流与技术合作、构建技术联盟,打造节水工程技术中心研发平台,共同开发农业节水灌溉新产品、新技术、新材料。
公司多次组织技术人员进行培训和学习,聘请行业专家进行讲解。
为了稳定技术队伍,进一步调动广大科技人员的积极性、创造性,使技术人员的报酬逐步与市场劳动力价格接轨,公司自20xx年以来先后出台了一系列激励措施,目前已经形成了一套新的人才激励机制,有力地推动了企业各项科技活动的开展,促进了企业经济效益的提高。
安徽云龙科技发展认定合肥市企业技术中心工作总结

公司 LED 功性能灯具与国内同行业领域相比所具有的规模和技 术优势是: 1、生产规模 本公司年生产规模达到 200 万套/年。 主要 参数 上海弘裕电 上海弘裕电 子 安徽瑞煌光 电 广东日亚半 导体照明 国外产品 本公司
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安徽云龙科技发展有限公司认定合肥市 安徽云龙科技发展有限公司认定合肥市 有限公司 企业技术中心年度工作总结 企业技术中心年度工作总结
◆申报企业概况 申报企业概况 安徽云龙科技发展有限公司成立于 2002 年;成立初期注册资本 为 205 万元人民币。该公司专注中国建筑节能研发,以“开发新能源 利用与节约能耗并重, 集成数控网络管理平台”为主导技术的绿色照 明产品研究、生产和销售;2003 年首次被授予安徽省高新技术企业, 2008 年再次获得安徽省高新技术企业,已获得绿色照明产品相关的 国家 16 项技术专利。该公司是国家“十一五”科技支撑计划该领域 示范工程承担单位;所研制、开发的大型场馆 LED 功能照明产品、防 爆 LED 照明、太阳能应急照明、太阳能楼宇对讲供电等节能产品均为 全国首创。LED 功能性照明系列产品,被用于合肥骆岗机场、合肥百 大集团所属的多个商场,开创了 LED 照明在国际航空业应用的的先 河。LED 功能性照明灯具在合肥百大集团蚌埠百货大楼的使用被我国 “半导体照明网”称之为: “国内商场的首创” ,且节电效果达日节电 4000 度。该公司的 LED 功能性照明系列产品处于国内领先的水平。 安徽云龙科技发展有限公司现注册资本为 3110 万元,目前拥有 员工 326 人, 其中大学本科以上的有 96 人, 硕士学位(含中级职称) 以上的有 15 人。2010 年拥有总资产 5886 万元,其中固定资产 1092 余万元, 无形资产 1928 余万元, 营业收入 3392.1 万, 利润总额: 975.3 万。利税:243.8 万。
企业技术中心工作总结报告
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企业技术中心工作总结报告【企业技术中心工作总结报告】尊敬的领导:随着企业的不断发展壮大,技术创新成为企业可持续发展的关键。
经过一年的努力,我作为企业技术中心的一员,在工作中取得了一定的成绩,现将工作总结如下:一、工作内容作为企业技术中心的一员,我主要负责技术研究与开发工作。
在这一年中,我全面负责了我们企业的核心技术项目,包括方案设计、技术实施、结果评估等多个环节。
同时,我还参与了多个技术创新项目的研发工作,与其他团队合作共同完成了项目计划。
二、工作成果在这一年中,我所负责的核心技术项目取得了显著的成果。
通过不断的技术攻关和实验验证,我们成功实现了项目的设计要求,并取得了多项关键技术的突破。
项目的成果不仅提升了企业的核心竞争力,也为企业的产品创新奠定了坚实的基础。
同时,我还参与了多个技术创新项目的研发工作,在项目中提出了一些新的理念和方法,并成功将其应用到实际生产中。
这些创新成果不仅为企业节约成本,提高效率,同时也为企业开拓了新的市场。
三、工作困难与思考在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
首先,技术研究与开发是一项需要耐心、细致以及大量实验验证的工作。
由于时间有限,有时候很难保证研发进程顺利推进。
其次,随着技术的不断创新和市场竞争的加剧,我们需要不断学习和更新知识,提高自身的专业素质和技术能力。
为了应对这些困难,我积极主动地与团队成员进行合作和交流,从中学习他们的经验和技巧,不断提高自己的工作能力。
同时,我还参加了一些相关的培训和学习,以便更好地适应技术发展的要求。
四、工作展望在新的一年里,我将继续扎实工作,不断学习和提高自己的技术水平。
我将与团队成员密切合作,以更好地完成项目任务和目标。
同时,我还将积极关注市场需求和技术动向,及时调整研发方向,为企业的技术创新再立新功。
总之,过去的一年里,我在企业技术中心工作中取得了一定的成绩,并有了一些新的思考和体会。
在未来的工作中,我将继续全力以赴,为企业的技术创新做出更大的贡献。
企业技术中心年度工作总结5篇
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企业技术中心年度工作总结企业技术中心年度工作总结5篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不妨坐下来好好写写总结吧。
总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的企业技术中心年度工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业技术中心年度工作总结篇1一、企业技术创新战略制定与实施的情况,包括重点产品与工艺开发方面的情况。
二、企业技术创新体系建设与运行的.情况,包括组织建设、制度建设以及提高技术管理水平方面的工作成效三、企业技术中心年度工作目标完成情况。
四、企业在产学研合作、国内外技术交流以及技术创新推动行业或地区科技进步所做的工作及成效。
五、企业及技术中心的信息化建设及运行情况,包括网络硬件建设、软件开发、信息技术在技术创新中运用情况。
六、企业在技术创新基础条件建设方面的情况(包括检测分析设备、中间试验条件等方面的情况),以及在技术创新人才吸引、利用、激励和培养等方面的主要工作成效。
七、企业在核心能力建设、主导产品关键技术的自主知识产权开发等方面的情况。
八、工作中好的做法、经验教训以及对做好全省技术中心工作的看法、建设性意见和建议。
企业技术中心年度工作总结篇2省级企业技术中心年度评价需要提交上一年度企业技术创新与技术中心工作情况。
主要包括如下内容:一、企业技术创新战略与规划的实施情况,包括企业技术创新战略的'制定与调整,年度计划的制定与实施(涉及企业秘密可作技术处理)。
二、企业技术创新体系建设,包括企业技术创新体系基本情况、技术中心组织建设(内部组织设置与调整、下属企业组织设置、与外部单位共建组织及运行情况等)、技术中心创新机制建设(技术带头人培养、人才激励机制、知识产权保护、技术创新投入制度及执行情况等)、合作创新情况(产学研之间、企业之间及国际合作情况)、企业技术创新基础设施建设(研究试验设施、检测设施、信息化设施),企业技术中心建设对企业发展的突出贡献。
技术中心工作总结(最新8篇)
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技术中心工作总结〔最新8篇〕技术员个人优秀年终工作总结篇一新年开始,工厂进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望〞,一年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间根底管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。
车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广阔干部职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,现将20__年来的工作总结如下:一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。
提高自身素质的根底是学习,提升工作能力的源泉还是学习。
不积跬步,无以成千里。
在过年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些不可或缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微缺乏道〞的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高理论水平和业务水平。
时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。
坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习集团与分公司各项工作会议精神,以一位某员的标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与党总支保持高度一致,坚决不移,树立全心全意为人民效劳的思想,牢记“知识就是生产力“。
通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。
在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。
认真学习集团和公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。
牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。
努力熟悉车间的各项工作。
经常组织并参加车间的各项培训。
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企业技术中心年度工作总结
一、企业技术创新战略与规划的实施情况
根据公司制定的“打造节水技术集成系统应用推广商,成为节水行业技术领先者”的技术创新战略目标,编制了公司2012年年度技术创新发展规划,明确了工作目标,制定了详细的实施计划、责任人、考核到位。
通过一年的努力年度科技创新计划完成率达80%以上。
其中完成了新产品开发4个、专利申请8个、企业标准备案4个,同时承担了一项国家“星火计划”重大项目,承担了一项自治区重点技术创新项目,培养技术人才10人、技术工人30名。
二、企业技术创新体系建设
修订完善了技术创新管理制度、研发投入核算体系制度、研发人员绩效考核奖励制度、知识产权保护制度和产学研合作机制,以企业技术中心为支撑,构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
分别与与自治区水科院土肥研究所、自治区农科院及新疆农业大学签订了产学研合作协议,聘请自治区水科院、农科院及新疆农业大学的专家作为技术顾问。
在技术引进方面与以色列耐特菲姆公司、美国约翰迪尔灌溉技术公司进行技术交流与合作,在装备引进方面与意大利AIT公司、德国克劳斯玛菲公司进行技术交流与合作洽谈。
公司广泛开展各种产学研学术交流与技术合作、构建技术联盟,打造节水工程技术中心研发平台,共同开发农业节水灌溉新产品、新技术、新材料。
公司多次组织技术人员进行培训和学习,聘请行业专家进行讲解。
为了稳定技术队伍,进一步调动广大科技人员的积极性、创造性,使技术人员的报酬逐步与市场劳动力价格接轨,公司自2011年以来先后出台了一系列激励措施,目前已经形成了一套新的人才激励机制,有力地推动了企业各项科技活动的开展,促进了企业经济效益的提高。
企业技术创新基础设施建设。
技术中心拥有专业的检测设备,实验室有转矩流变仪、耐液压试验机、电子万能试验机、落锤冲击试验机等仪器
设备符合产业科技创新需求
三、企业技术创新活动开展情况
1、新产品研发方面
2012年企业研究开发新产品有4项。
研发投入资金260.61万元。
其中给水用高抗冲改性聚氯乙烯(PVC-M)管材的开发,产品已在伊犁河南岸国家土地整理项目给水工程10000亩、精河县大河沿子镇中低产田改造项目4000亩、哈密巴里坤荒山绿化灌溉工程5000亩中得到应用,用户使用情况良好。
2、知识产权及成果转化方面
公司借助专利代理事务所的力量,及时完成了8项实用新型专利的申报,有《内镶片状迷宫式滴灌带》实用新型专利、《喷滴灌用低密度聚乙烯管材》实用专利新型、《聚乙烯(PE)输水软管》实用新型专利、《一种双层迷宫式滴灌带》实用新型专利、《UPVC地下通信用蜂窝式直埋管》实用新型专利、《大棚滴灌系统》实用新型专利、《地下滴灌系统》实用新型专利、《自动化灌溉系统》实用新型专利。
同时为确保公司注册商标在主要领域获得保护,积极完成了“西部节水”牌商标的复审;为使公司产品逐步由“屯河牌”商标向“西部节水”牌商标过度,重新设计了产品合格证及PE产品外包装,目前已投入使用。
制定了企业标准。
通过技术人员走进市场、调研市场,咨询起草标准的协会专家和行业内的知名专家形成了企业标准4项,《环保型给水用硬聚氯乙烯(PVC-U)管材》、《塑料节水灌溉器材非复用型内镶式滴灌带》、《地埋式滴灌带、管》、《防鼠型滴灌带》等。
3、项目情况
2012年承担了国家星火计划重大项目《高效节能滴灌技术集成应用和产业化示范》的分课题《节能管网、抗堵塞内镶贴片式滴灌带产品产业化》;及新疆维吾尔自治区重点技术创新项目《小流量节水滴灌带产品开发及示范推广》。
与自治区生产力促进中心签订了协助完成国家级高新技术企业
申报的合作协议,制定了详细的工作推进计划,按照计划完成了专利申报和成果转化项目资料的编制。
在争取国家政策性资金方面。
先后申报了2013年国家重点产业振兴和技术改造项目、国家工业转型升级技术改造重点项目、国家两化深度融合示范企业项目、自治区重点技术创新项目、自治区技术改造专项资金项目、自治区战略性新兴产业重点培育企业和重点项目、昌吉州新型工业化重点及技改项目、昌吉州科技计划、昌吉市科技计划等项目。
4、公司资质办理与管理。
为配合公司营销业务开展,先后完成了国家灌溉工程AAA信用施工企业及政府放心、用户满意十佳优秀施工企业、昌吉国家现代节水材料高新技术产业化基地龙头企业等荣誉;完成了公司节水产品认证年度监督审核及滴灌带增项认证、获得了节水产品认证证书。
还通过了PVC及PE给水管材卫生许可批件现场及资料审核,并获得了证书。
四、技术创新信息化建设。
企业加大了对新产品开发与应用的同时,也非常重视技术中心的信息交流和建设工作,保证技术中心的信息建设与公司的信息化建设同步进行,建立了一个完善的企业信息交流系统。
完善了企业信息交流平台。
完善了企业网站。
企业网站已不再是单纯的传递信息平台,而是可以提出意见,互相交流的场所。
不断更新和完善《西部节水行业资讯》,让员工更好的掌握行业信息动态。
及时向政府有关部门,了解各类产品检测信息。
密切关注塑料管材产业和相关行业动态,积极参加各类行业交流会,了解塑料管材最前沿科技。
公司在生产过程混料系统采用了自动化的控制,自动计量装置的精确称量,减少了配方材料的误差,提高了混料的质量。
为企业降低成本,提高产品一次合格率起到了关键的作用。