解除劳动关系证明模板
解除劳动合同证明书经典版5篇
解除劳动合同证明书经典版5篇篇1（经典版）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下事项发生，依据相关法律法规及公司相关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除双方签订的劳动合同。
特此证明如下：一、解除原因与依据甲乙双方确认，解除本次劳动合同的原因是：[具体解除原因，如乙方主动提出辞职，或甲方因乙方违反公司规章制度等原因需解除劳动合同]。
相关依据包括但不限于[相关法律法规、公司内部规章制度等]。
经甲乙双方协商一致，决定立即解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同时间本次劳动合同解除时间为：[具体日期]。
自本证明出具之日起，乙方不再享有甲方员工的权利，也不再履行甲方员工的义务。
三、双方权利义务1. 甲方应按照法律及公司相关规定支付乙方的工资、奖金、津贴、福利待遇等应付款项，办理相关手续。
2. 乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、完成相关文件交接等。
3. 甲乙双方确认，在解除劳动合同后，不再就解除事宜向对方追究任何法律责任。
但乙方若存在违法违规行为，甲方有权依法追究其法律责任。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（通常为离职后的一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
在此期间，甲方有权不招聘乙方从事与甲方业务相关的工作。
若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、其他事项本解除劳动合同证明书的解除不涉及甲乙双方之间的其他经济纠纷和法律责任追究。
甲乙双方在本协议签署后，应互相尊重，共同维护彼此声誉。
若因执行本协议发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本证明书的条款符合相关法律法规及公司规章制度的规定，是双方的真实意思表示。
解除劳动合同证明书模板7篇
解除劳动合同证明书模板7篇第1篇示例：解除劳动合同证明书甲方（公司名称）：根据乙方与甲方签订的劳动合同，双方经过友好协商，同意解除劳动关系，特发此证明书，以资证明：一、乙方于xxxx年xx月xx日加入甲方担任（职务），经过一段时间的共同努力和合作，为甲方公司做出了积极的贡献。
二、由于xxxx，乙方自愿提出解除劳动合同，并经过双方友好协商达成一致意见。
三、乙方于xxxx年xx月xx日正式离职，完成了公司交接手续，工作交接合理顺利。
四、在任职期间，乙方表现出色，工作勤勉，为公司发展做出了积极贡献，受到公司领导和员工的认可。
五、本着以人为本、公平公正的原则，甲方对乙方在公司的辛勤付出表示深切感谢，并对离职后的生活和工作表达诚挚的祝愿。
六、此证明书为乙方工作及个人未来之需，申明乙方离开公司是双方友好协商的结果，不存在不利于乙方的情形，相信乙方将在未来的工作生涯中取得更大的成就。
七、本证明书为证明乙方与甲方友好解除劳动关系的文件，乙方在今后的求职过程中如有需要，可提供给相关单位查阅。
特此证明。
甲方（公司名称）：（盖章）签字：日期：xxxx年xx月xx日第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的同事：根据您与本公司签订的劳动合同，经双方协商一致，现决定解除你与本公司的劳动合同。
特发此证明书，以资证明。
一、基本信息姓名：性别：出生年月：身份证号：入职日期：解除劳动合同日期：工作岗位：二、解除原因经与您充分沟通和协商，双方认为，基于某些特定原因，决定解除您与本公司的劳动合同。
经您充分理解和接受，自愿签署本证明书。
三、解除事项1.工资结算：公司将于解除劳动合同之日起15个工作日内结清您的工资和相关福利。
2.社会保险及公积金：公司将助您办理社会保险和公积金的相关手续。
3.工作证明：公司将出具工作证明，证明您在公司工作的情况。
4.归还公司物品：请您将公司提供给您的工作物品和资料等归还给公司，并签署领取单。
本解除劳动合同证明书自双方签字之日起生效，双方均应履行各自义务。
解除劳动合同证明模板8篇
解除劳动合同证明模板8篇解除劳动合同证明1尊敬的领导：兹有我单位员工(身份证号码：______ )，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职本单位，现因下列第项原因与本单位解除(终止)劳动关系。
□1、劳动合同期满的;□2、劳动者提出解除劳动合同;□3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;□4、用人单位被依法宣告破产;□5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;□6、其他原因解除劳动关系：。
为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需，特此证明。
用人单位(盖章) 劳动者(签名)：经办人：_____年_____月_____日解除劳动合同证明2尊敬的领导：我单位于_____年_____月_____日与(身份证号：__________)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的‘规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日用人单位(章):员工(签名):签收时间：_____年_____月_____日签收时间：_____年_____月_____日解除劳动合同证明3尊敬的领导：本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
解除劳动合同证明书(通用模板)7篇
解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因_____________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称：_________________________________2. 乙方姓名：_________________________________3. 乙方职位：_________________________________4. 身份证号码：_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：自__________年______月______日起。
2. 解除劳动合同原因：____________________________________________________________________ ___________。
三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在解除劳动合同后，甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围另行约定。
五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未按时足额支付工资和福利待遇，乙方有权向甲方追究法律责任。
解除劳动关系证明书（精选26篇）
解除劳动关系证明书（精选26篇）解除劳动关系篇1兹有本单位职工______________，性别_____，年龄_____，住址_______________。
期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
本人签名：_______________单位盖章：_______________法人代表签名：______________________年____月____日解除劳动关系证明书篇2_______________,于__________年___________月__________日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为_______________年，(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日)，在职期间担任_______________职务。
因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于年月日终止(解除)劳动关系，特此证明。
单位盖章：___________________________年______月______日解除劳动关系证明书篇3你好，解除劳动关系证明书主要内容是：兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。
解除劳动关系证明书12篇
解除劳动关系证明书12篇解除劳动关系证明书篇1兹有______同事___________部门职工，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因已经解除（终止）劳动关系，特此证明本人签名：单位盖章：证明人：____日期：____解除劳动关系证明书篇2兹证明__与我公司劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日(合同号：国寿闽泉字[20____]____________________号)。
现由于__提出辞职，我公司与其自__年__月__日解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续。
特此证明。
中国______股份有限公司____分公司人力资源部年__月__日解除劳动关系证明书篇3于__年__月__日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，(自__年__月__日至__年__月__日)，在职期间担任_________职务。
因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于__年__月__日终止(解除)劳动关系，特此证明。
单位盖章：_________年__月__日解除劳动关系证明书篇4编号: 解除或终止劳动合同（关系）证明书你与我单位订立了固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务的劳动合同合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；符合六、《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期: 年月日甲方单位章: 劳动者（签名）:送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、员工方违约等]，经双方充分协商，共同决定解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方信息甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等]，经双方协商一致，同意于[具体日期]正式解除劳动合同。
三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿：（一）乙方工资结算至[具体日期]；（二）甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）；（三）其他补偿或赔偿事项：[其他补偿或赔偿的具体内容]。
上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。
四、双方声明与义务（一）甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项；（二）乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（三）乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定；（四）双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。
五、其他事项（一）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；（二）本证明书自双方签字盖章之日起生效；（三）本证明书未尽事宜，由双方协商解决。
如有法律争议，按相关法律程序处理。
解除劳动关系证明书范本最新7篇
解除劳动关系证明书范本最新7篇第1篇示例：解除劳动关系证明书尊敬的领导：根据公司相关规定，经与公司协商一致，特此解除您与公司的劳动关系。
现就本次解除劳动关系一事，公司特发此证明书，以兹证明。
一、解除劳动关系基本情况员工姓名：员工工号：职位：入职日期：解除劳动关系日期：二、解除劳动关系原因公司与员工经过充分协商，双方一致决定解除劳动关系。
具体解除原因如下：1. 公司调整组织结构需要，岗位调整导致员工职位发生变动。
2. 员工个人发展需要，提出解除劳动合同申请。
三、解除劳动关系后续安排1. 公司将与员工结清工资及福利待遇。
2. 公司将协助员工办理相关手续，如社会保险解除，工资账户变更等。
四、员工意见员工对解除劳动关系是否同意：同意/ 不同意五、其他事项1. 解除劳动关系后，公司将不再承担员工在公司的任何工作职责。
2. 员工应在解除劳动关系后及时领取离职证明及相关材料。
3. 如有其他需要解决的问题，请与公司人力资源部门联系。
特此证明：公司（盖章）：日期：在劳动关系解除中，公司与员工之间的协商与理解至关重要。
希望双方都能以平和的心态面对解雇的事实，相信员工会在未来的道路上取得更好的发展。
祝愿员工前程似锦，事业蒸蒸日上。
第2篇示例：解除劳动关系证明书尊敬的有关部门：根据公司相关规定，本公司即时办理员工的离职手续，现兹就员工离职一事情，公司作如下解除员工劳动关系的证明：一、员工基本情况姓名：性别：身份证号码：联系电话：现住址：二、离职情况员工自（年）（月）（日）加入我司工作，一直勤勤恳恳，为公司做出了积极的贡献。
现因个人原因提出离职申请，公司已审批同意。
三、工作表现员工在公司任职期间，工作认真，积极配合，完成了领导交代的各项工作任务，受到了各级领导和同事的好评。
在公司工作期间表现优秀，工作态度端正，积极进取，为公司的发展作出了贡献。
四、离职手续员工在工作期间，公司已经完成了相关的财务结算和社会保险缴纳等离职手续，现离职手续已全部办妥。
解除劳动合同证明书(通用模板)7篇
解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方本着诚信原则，就解除双方所签订的劳动合同事宜达成如下协议，共同遵守：一、双方确认事实及声明：1. 甲乙双方劳动合同签订日期为XXXX年XX月XX日，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
现因双方协商一致解除劳动合同关系。
2. 乙方在甲方任职期间的工作岗位为[岗位名称]，工作内容及职责范围包括但不限于以下内容：[详细工作内容及职责范围]。
双方对乙方的工作表现和职务行为均无异议。
3. 在劳动关系存续期间，甲方已依法履行了支付工资、社会保险等义务，乙方已充分了解并接受甲方的工作安排和福利待遇。
双方不存在任何劳动争议事项。
篇2（通用模板）兹证明员工姓名：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，自[入职日期]起至本单位担任[员工职位名称]职务。
本单位已于[解除劳动合同日期]与其解除劳动合同。
双方同意按照以下条款与条件进行解除，并已办理相关离职手续。
特此证明。
一、解除劳动合同的原因双方共同认定解除劳动合同原因为：[具体解除劳动合同原因，如双方协商一致解除、因员工提出辞职等]。
员工在离职前已交接清楚其工作内容，并已办理相关手续。
本单位对员工的离职原因及情况表示理解和接受。
二、解除条款1. 劳动合同自[解除劳动合同日期]起正式解除，双方之间的劳动关系终止。
2. 员工工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日，单位将按规定支付员工的工资及相关福利。
3. 员工在本单位工作期间所涉及到的相关业务、客户等资源归属本单位所有，员工不得带走或泄露相关信息。
4. 员工离职后，不得对外泄露本单位商业秘密及其他机密信息，否则本单位将依法追究其法律责任。
5. 员工如有未了的法律责任（包括但不限于债务、赔偿等），应当在离职前处理完毕，否则本单位有权从其薪资或其他款项中扣除相应金额。
解除劳动合同证明书范本标准版5篇
解除劳动合同证明书范本标准版5篇篇1编号：[XXXX-XXXX]（根据实际需要填写编号）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工电话]鉴于甲、乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同，现依据相关法律法规及双方签署的劳动合同，特订立本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方甲方：[公司名称]，作为雇佣方。
乙方：[员工姓名]，作为受雇佣方。
二、解除劳动合同的日期双方经协商一致，自本证明书生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。
具体日期为：XXXX年XX月XX日。
三、解除劳动合同的原因双方经充分协商，达成以下共识：因[具体解除劳动合同原因，如双方协商一致、劳动者方主动提出、用人单方因故辞退等]原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。
四、双方的权益和义务1. 乙方完成交接工作并移交所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料等；2. 乙方完成与公司签订的保密协议及相关竞业限制协议；3. 甲方按照相关法律法规及劳动合同约定支付乙方应得的工资、奖金、补偿等；4. 甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，双方不存在任何劳动争议和未了的债权、债务问题。
五、违约责任及法律后果1. 若甲乙双方未按照本证明书履行相关义务，违约方应承担相应的法律责任；2. 若因乙方违反保密协议或竞业限制协议造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；3. 本证明书自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
六、其他约定事项（根据实际情况填写）[此处可以填写其他需要说明的事项，如保密协议、竞业限制等具体细节]七、签署本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________________ 法定代表人（签字）：___________________ 签署日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：___________________ 签署日期：XXXX年XX月XX 日篇2兹有本单位员工XXX，性别XXX，年龄XXX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，于XXXX年XX月XX日与我单位解除劳动合同。
劳动合同解除证明书(范本)5篇
劳动合同解除证明书(范本)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同解除证明书尊敬的XXX公司：经我司与您公司经过友好协商，就劳动合同解除事宜作出以下确认：一、本人XXX与贵公司签订的劳动合同编号为XXX，起止时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。
二、因XXXX原因，双方协商一致决定解除劳动合同。
经过双方充分的沟通和谅解，对双方都是最好的选择。
三、根据双方的协商一致，经过结算，我司已经支付了本人的工资及相关福利，并没有任何未结算的费用。
四、本证明自XXX年XX月XX日起生效，对于本人与贵公司之间的劳动关系已经解除，双方之间不存在任何未尽事宜，亦不再涉及以往合作关系。
五、特此解除证明，以供双方未来需要。
特此证明。
解除人（公司盖章）：XXX 公司XXXX年XX月XX日以上为劳动合同解除证明书范本，更多内容请根据实际情况进行修改。
篇2劳动合同解除证明书尊敬的XX先生/女士：根据您于XXXX年XX月XX日与我公司签订的劳动合同，经双方友好协商，根据相关法律法规的规定，现决定解除您与我公司之间的劳动合同。
为了保证您的合法权益，特发此证明书：一、解除劳动合同的原因：根据公司业务调整的需要，您的工作岗位发生了变化，原合同约定的工作内容无法满足公司发展的需求，故双方自愿解除劳动合同。
二、解除劳动合同的方式：经过充分沟通，双方协商一致，依据劳动合同约定的相关规定，达成解除劳动合同的协议。
三、解除劳动合同的效力：自本证明书签署之日起，您与我公司之间的劳动合同自行解除，双方一切的权利和义务予以了结。
四、解除劳动合同的补偿：根据合同约定和相关法律法规规定，我公司将按照您的实际工作时间和绩效情况，结算您的工资、福利和奖金并支付相关的经济补偿。
五、特此证明。
解除劳动合同证明人：XXX（公司名称）公司盖章：XXX日期：XXXX年XX月XX日本证明书是依据真实情况签发的，证实XXX先生/女士与我公司的劳动合同已经解除。
解除劳动合同的证明范本5篇
解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。
该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。
特此证明。
本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。
若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。
该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。
具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。
二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。
2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。
三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。
2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。
3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。
四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。
五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我公司签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除您与我公司之间的劳动合同关系。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的具体事宜及相关事项，以兹证明。
一、基本信息及劳动合同签订情况兹证明您为本公司正式雇员，姓名为XXX，性别为XXX，年龄XX 岁，部门为XXX部门，职位为XXX，入职时间为XXXX年XX月XX日。
本公司与您签订的劳动合同编号为XXXXXXX。
二、解除劳动合同的协商与达成一致意见经双方充分协商，一致同意解除原签订的劳动合同。
解除原因为：（具体原因）。
双方就此解除事宜已充分沟通，并达成一致意见。
三、解除劳动合同的具体时间及待遇1. 劳动合同解除的日期为XXXX年XX月XX日。
2. 工资结算至劳动合同解除之日，相关福利待遇按照公司政策处理。
3. 社会保险及住房公积金：自劳动合同解除之日起终止，公司将按照国家法律法规进行办理。
4. 其他待遇：双方协商解决，包括但不限于年终奖、未休年假等相关事宜。
四、保密及竞业禁止义务双方确认在解除劳动合同后，您仍需履行以下义务：1. 保密义务：对在公司工作期间获知的商业机密、技术秘密、内部信息等进行保密，不得泄露给第三方。
2. 竞业禁止：在劳动合同解除后的约定时间内（一般为离职后的一定期限内），不得在与本公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
五、违约责任及法律后果双方应严格遵守本解除协议的所有条款。
如任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决方式如因履行本解除劳动合同证明书发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项说明1. 双方确认在解除劳动合同过程中已充分了解并明确各自的权利和义务。
2. 本证明书一式两份，公司和您各执一份，具有同等法律效力。
3. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同证明书(范本)6篇
解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1（一）前言及基础信息根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商一致，决定解除原签订的劳动合同。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以维护双方合法权益，促进劳资关系和谐稳定。
（二）雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号：[雇员身份证号]入职日期：[入职日期]原任职务：[原职务名称]所属部门：[原所在部门]（三）合同信息劳动合同签订日期：[合同签订日期]劳动合同编号：[劳动合同编号]（四）解除劳动合同原因及事由经双方协商一致，决定解除原因：[具体解除劳动合同原因]，经双方充分沟通，均认同此决定。
相关事由细节如下：1. [事由一：如双方协商达成一致，或因雇员个人表现等]2. [事由二：如合同期限届满，或公司政策调整等]3. [其他相关事由细节及补充说明]（五）解除劳动合同的条款及补偿措施1. 双方一致同意自本证明书生效之日起正式解除劳动合同。
2. 工资及福利待遇结算至[具体日期]。
3. 公司按照国家法律法规，对雇员进行以下补偿：[具体补偿内容，如经济补偿金、年假结算等]。
4. 雇员应按照公司规定办理离职手续，归还公司财物。
5. 双方同意对解除劳动合同的相关事宜已全部达成一致，不存在其他未了结的劳动争议。
（六）保密及竞业限制条款（如有时）雇员同意在离职后一定期限内（具体期限），遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，在约定的期限内不从事与公司业务构成竞争的工作。
违反此条款的，需承担法律责任。
（七）法律适用及争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
（八）签字确认及证明效力本证明书一式两份，雇主与雇员各执一份。
双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
解除劳动合同的证明范本6篇
解除劳动合同的证明范本6篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
特此证明！本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。
因未签订相关离职补偿协议，本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。
本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益，不存在拖欠或遗漏的情形。
公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容，均已充分了解并确认无误。
自解除劳动合同之日起，本人对外的行为与本公司无关。
本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。
若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失，本单位愿意承担相应法律责任。
特此证明！本人签字确认如下：员工签字：XXX（签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日；单位盖章：单位名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX 性别：XXXXXXXX 年龄：XXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日；二、双方协商一致同意解除劳动合同；三、乙方已完成工作交接事项，包括工作事项交接、工资结算等；四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用；五、双方同意解除劳动关系后，不再有任何劳动争议和经济纠纷。
现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方自愿解除劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于与同事交接相关工作资料等；三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用；四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并无异议；五、甲乙双方同意解除劳动关系后，各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务；六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷，如有违反本协议约定的内容，违约方应承担相应的法律责任；七、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
解除劳动合同证明书范本（5篇）
解除劳动合同证明书范本同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除（由用人单位提出）□2、协商一致解除（由个人提出）□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：____年____月____日用人单位（盖章）____年____月____日解除劳动合同证明书范本（二）编号：_____我单位于____年____月____日与_____（身份证号：_____）在本单位工作岗位为_____，订立的合同编号为_____，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第_____项规定予以（解除终止）。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）;二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）;五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）;七、因其它原因解除终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日用人单位（章）：_____员工（签名）：_____签收时间：____年____月____日签收时间____年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
公司辞退离职证明模板(30篇)
公司辞退离职证明模板（30篇）公司辞退离职证明1同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X 公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年12月xx日公司辞退离职证明2自20___年5月1日入职我公司担当岗位，至20___年___月___日因个人缘由申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司名称（加盖公章）日期：20___年___月___日公司辞退离职证明3兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。
现已办理完全部离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年12月xx日公司辞退离职证明4兹证明，xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。
特此证明！本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！公司全称（盖章)20xx年x月x日公司辞退离职证明5本公司xx部门xx岗位员工(身份证号：xx)已于xx年xx月xx日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。
我公司严肃声明：1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!单位：日期：公司辞退离职证明6因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进展一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的”一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商，业务伙伴本着大局动身，不得与之业务来往为谢!特此声明。
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解除劳动关系证明模板
解除劳动关系证明范本一
我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);
年月日
提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。
如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。
开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事
_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明
本人签名：单位盖章：
法人代表签名：
____年____月____日年月日
解除(终止)劳动关系证明书范文二
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事
_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。
特此证明
本人签名：单位盖章：
法人代表签名：
____年____月____日年月日
我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.
这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同.
如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已.
解除劳动关系证明模板三
_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，
因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部
年月日。