2020年医院护理工作总结范文7篇
2024护理工作总结范文(6篇)
2024护理工作总结范文上半年，____科遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按山东省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。
现将____年上半年____科护理工作总结如下：一、落实护理人才培养计划，提高护理人员业务素质。
1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问____次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。
5、有____名护士参加了护理自学考试。
6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率____%。
7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率____%，考核合格率____%二、改善服务流程，提高服务质量。
实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。
半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率____%，科内发放护理服务质量调查表____份，病人满意率____%，提名表扬服务态度最好的护士人次，其中____次，____次，____次，____次，____次，____次，____次。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生。
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，护理差错事故安生率为零。
医院护理人员工作总结范文5篇_2020护士工作总结精选
医院护理人员工作总结范文5篇_2020护士工作总结精选医院要想提升护理水平，就要严格落实医疗服务收费标准,配合医保办、合医办,为合医、医保病人提供快速、便捷的服务。
那么，今天小编就整理了五篇优秀的医院护理人员工作总结，希望对大家的工作和学习有帮助，欢迎阅读!医院护理人员工作总结篇一20x年是医疗质量管理效益年，是我院建设新型一流专科医院关键性一年，护理部紧紧围绕卫生厅对护理工作的要求和医院“216”目标，在院党委和分管院长领导下较好地完成了各项护理任务，现对一年的工作总结如下：一、执行ISO质量管理文件，提高护理质量1、完善ISO9000质量标准文件。
严格执行ISO9000文件是提高护理质量，确保病人安全的根本保证。
护理部根据院综合目标的要求，运行ISO9000质量标准文件，使护理管理逐步达到了规范化、制度化和法制化，使护理人员职责具体化、文件化;进一步加强了对护理单元的管理，并不断完善了各个护理环节的程序。
护理服务质量控制是质量管理的核心，通过质量控制阻断和改变某些不良状态，使护理质量始终处于符合质量标准要求的状态。
树立预防为主的方针，将工作重点从事后把关转移到事先控制上。
进一步完善了《护理部作业指导书》，制定了各种紧急预案，根据实际修改了护理文书书写规范，完善了护士站、治疗室、处置室物品器械放置规范，确定了实行护理宾馆化服务的内容，修订了安全教育制度，护士长巡视病房等制度，使各项工作有章可循。
护理质量标准的控制范围，从病人入院到出院，包括新入院病人指导，执行医嘱，各项治疗护理，健康教育，出院指导，病人满意度调查等全部护理环节。
通过对护理质量标准的控制，实现了护理质量管理持续改进，护理差错率不断降低，赢得了病人的信任，为医院带来良好的经济效益和社会效益。
2、精心组织护理质量体系的运行与实施为了把ISO标准运行于护理质量管理，使每个环节得到控制，最终实现住院病人治疗、处理，护理到位的目标。
护理部充分发挥护士长，病房护理质量小组及老专家组成的质控组织的作用，每月定期、不定期组织检查、督促、指导，狠抓制度的贯彻落实，护理部质控组织每周检查一次，每月底护理部组织大检查。
医院护理个人2024年终总结范本(五篇)
医院护理个人2024年终总结范本____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。
在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
现将一年工作总结如下：一、转变观念，提高管理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。
在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。
做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。
真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。
通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。
注重抢救的配合和能力的培训。
人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。
2020关于医院护士工作总结范文怎么写【5篇】
2020关于医院护士工作总结范文怎么写【5篇】出来工作的每一个人，经历一段时间都需要给自己写写工作总结，这样也非常有利于自己更好地计划下一步的工作，有机会取得更好的成果，那么医院护士他们的工作总结都是怎么写的呢?下面是小编为大家带来的有关2020关于医院护士工作总结范文怎么写【5篇】，希望大家喜欢。
2020关于医院护士工作总结范文【篇一】2020年，是我工作的第x年，这些年，我由一个懵懵懂懂的实习生，逐渐成长为一名有一定工作经验的护士，有了长足的进度，也存在着不足。
工作中，热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。
交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。
做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强病人战胜疾病的信心，促进病人早日康复。
学习上，业余时间能够自觉地学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
积极参加护理技能竞赛，从比赛中认识到自己的不足之处，提高自身的业务水平。
在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，我们全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。
在新年里还有很多事情需要继续努力，争取多发表有意义的论文及科普*，积极钻研专科知识，学习掌握更多的护理知识技能等等。
新的一年快来到了，我真诚地祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，也祝愿科室工作更上新台阶，业务开拓新局面!2020关于医院护士工作总结范文【篇二】在本年度的工作当中，在护士长和科主任的正确领导下，认真学习党的十八大精神，工作中坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足本职岗位，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，认真做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。
医院护理2024年终工作总结范文（6篇）
医院护理2024年终工作总结范文一年的护理工作也是结束了，回顾这一年来我在医院做护士的工作，我也是有很大的收获，结束实习，正式做护士的工作的这一年，我也是有了更多的进步，自身的工作也是得到了病人和领导同事的肯定，我也是要对这一年我的护士工作去做一下总结。
一、工作上做护士，外表光鲜，但是想要做好，真的特别的累，但在累里面也会是感到骄傲和自豪的，毕竟我们的工作是帮助病人，让病人早日康复的一个工作，在这一年里，我在我们科室护理了很多的病人，无论是给病人翻身，输液，理疗，提醒吃药，一系列的工作做下来，有条不紊。
一年的工作，我认真积极的去做，每天和同事交班，都是会仔细的确认清楚，明确当天的工作是哪些，有什么特别要注意的地方。
做好每天的一个工作计划，明确一天要做的事情，同时在下班的时候，也是认真的和同事把班交接好，告诉同事要注意的一些事情，以及一些病人需要接下来做哪些，而我也是会对一天的工作去总结下，看看自己有哪些做得不好的地方，哪些是需要继续的改进，每天如此的重复，做好日常，而我也是在一点点的进步中，把工作做得更好，而一年下来，我也是没有被病人投诉过，甚至还得到他们的许多感谢和好评。
二、学习上除了工作，我同样也是积极的学习，认真的学更多的护理知识，工作中也是能熟练，但也自己需要了解更多，特别是我们科室的护理工作并不容易做，有时候病人的一些并发症如果我们护理人员不仔细注意，甚至是很难发现的，虽然医生有跟我们讲，而且也是在工作中会注意，但是多看书，多了解这些疾病的一些案例，也是能让我把护理做的更好，同时对于医院以及科室提供的一些培训机会，只要我时间充裕，我都是积极的去参加，尽量的去把自己的一个护理水平提高，平时也是多和同事，医生，护士长去沟通，通过沟通从他们的工作经验里获取知识，让自己的护理经验更加的充足。
一年的时间，我成长很快，但同时也是有一些方面需要继续的努力改进，自身学得越多也是发现要学的还有很多，也是要在以后的工作日常里把护理做好，自己多学，努力的提升，让自己能把护士的工作做得越发的好。
2024年精选医院护理工作总结例文（六篇）
2024年精选医院护理工作总结例文过去的一年迅速逝去，在此期间，我严格遵循院领导、护士长及科主任的正确指导，深入学习____。
秉持“以患者为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，始终立足本职，善于从工作中汲取经验教训，扎实做好医疗护理工作。
我得到了病患的广泛认可，同时也获得了各级领导、护士长的肯定，圆满完成了____年度的工作任务。
具体总结如下：一、敬业尽职，优化本职工作我以“提升工作质量”为宗旨，积极创新，圆满完成了以下工作：协助护士长管理病房，确保医疗文书的有序整理。
以高度的责任心接待每一位患者，视患者为朋友和亲人，设身处地理解他们的困难。
严谨对待医疗文书的书写，确保内容的准确性和完整性。
严格遵守规章制度，坚持三基（基础理论、基本知识、基本技能）和三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
二、思想道德、政治素养方面我深入领会并贯彻执行党的基本路线和方针政策，通过各种途径深入学习政治理论，遵守法律法规。
秉持敬业精神，以强烈的责任感和敬业心对待工作，严格遵守医德规范，确保医疗操作的规范性。
三、发挥优势，促进团队成长我充分认识到护理工作的团队协作性，积极在工作中发挥自身优势，协助年轻护士提升业务能力，解决临床问题，指导实施护理措施，为提升整体护理水平做出贡献。
四、持续学习，提升专业能力我始终保持学习的热情，深入学习相关政策和上级指示，提高政治理论素养。
积极参与科室业务学习和技能培训，自学相关业务书籍，不断更新知识，提升专业修养和业务能力，以适应医疗专业发展的需求。
护理部定期组织的理论和操作考核，我以高标准严要求对待。
我始终以病人的需求为优先，以解除患者疾苦为己任，用耐心和热情帮助他们建立康复信心。
每当看到患者康复，我深感工作的价值和意义。
护理事业是崇高的使命，我为能成为护士队伍的一员而深感自豪。
未来，我将继续发扬过去一年的精神，全力以赴，以更高的标准和更严谨的态度履行职责，为提升医疗团队的整体形象做出更大的贡献。
2024年医院护理年终工作总结参考范文（六篇）
2024年医院护理年终工作总结参考范文在过去的一年中，在护士长及同事的鼎力支持下，我成功地完成了各项工作任务。
现将本年度的工作成果以及对来年的展望总结如下：一、思想政治层面我始终坚守基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络等多种渠道积极学习政治理论，恪守法律法规，秉持爱岗敬业的职业精神，坚决拥护医院及手术室的各项方针政策和规章制度。
我以病人为核心，严于律己，按照优秀护士的标准自我要求，坚守医疗服务质量的核心地位，以病人的满意度为衡量标准，牢固树立团队合作精神。
二、工作态度层面作为手术室护士，我始终遵循各项操作规程和流程，严格遵守医院科室的规章制度，保持高度的无菌观念，随时准备应对突发事件。
我具有强烈的集体责任感和荣誉感，与同事团结协作，以工作为中心。
我致力于为患者提供全方位的优质服务，与手术医师紧密配合，积极协作，共同营造和谐融洽的工作氛围，确保手术的顺利进行和完成。
三、专业技能层面在过去的一年里，我积极参与了手术室的质量管理工作，持续推动质量改进。
特别是在手术室开展的“加强手术器械的管理”项目中，我发挥了重要作用，取得了显著的进步。
在护士长布置的专项管理工作中，我成功完成了药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理任务。
在日常工作中，我熟练掌握了巡回、洗手护士的操作流程，参与了多例大手术的配合工作，确保了手术的顺利进行。
同时，我积极参与危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术、抢救程序及抢救药械的使用。
我始终坚持严格查对，严谨细致，防止了细小差错事故的发生。
在不断提高自己的操作水平的同时，我也积极参与各项新业务的开展。
四、未来展望在新的一年里，我计划在拓展现有知识层面的基础上，积极接触新技术、新知识，确保在思想和知识水平更新上跟上时代的发展步伐。
在____年度的工作中，我计划立项开展“实施手术部位标识”工作，以进一步提升患者的安全保障水平。
我期待在护士长的领导下，与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚守以病人为中心、以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
2020护士工作总结优秀范文5篇
2020护士工作总结优秀范文5篇2020护士工作总结1__年已接近尾声，一年的工作也将结束。
现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
认定自已的路，并且一直这样走下去。
近一年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮助下化压力为动力，让儿科护理工作逐步走向正规化。
科室现有的护理人员清楚各班岗位职责，并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自已。
护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;第二，对抢救药品和器材，每周清理一次，做到规范化管理;第三，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。
安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。
因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。
为此要求每位护理人员必须做好患者的入院宣教与注意事项宣传。
在岗工作人员掌握病重病危患者病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者及家属的思想问题。
巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品加强安全管理。
__年全年无一例因安全事故引发的纠纷，无一例重大差错事故。
第四，做好护士长环节质量控制，落实护理质量督查，从而不断发现问题，解决问题，使护理质量不断提高。
了解并掌握科内动态，记录在案。
就问题进行分析，并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。
第五，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。
加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第六，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急;第七，坚持护理部安排的夜查房，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。
2020医院护理工作总结范文【5篇】【最新】
2020医院护理工作总结范文【5篇】【最新】时光荏苒，已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，那么，医院护理工作总结应该怎么写？下面本人整理2020医院护理工作总结范文【5篇】，欢迎阅读，希望对大家有帮助！医院护理工作总结范文120__年转眼间过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了20__年度的工作任务。
具体情况总结如下：一、政治思想方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、在业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，本着“把工作做的更好”这样一个目标，认真履行自己的岗位职责，积极圆满的完成了以下本职工作：学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，态度端正、头脑清晰。
认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。
医院护理工作总结14篇
医院护理工作总结14篇医院护理工作总结篇120__年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供给优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。
现将全年来的工作总结如下。
一、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
二、坚持查对制度：要求每日对医嘱进行查对，每日护士长参加，详细核对各项护理，药物与治疗。
并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理安全。
三、注重提高护理人员业务素质。
对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。
每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。
积极组织护理人员参加医院的.业务学习，不断提高护士的业务水平。
四、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情景，全方位评价优质护理服务工作开展情景。
2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的改变，从而提高患者的满意度3、深化病房职责制护理工作模式。
修订各岗位各班护士资质本事要求及工作职责，将危重患者分配给年资高、本事强的护士负责，体现能级对应。
4、注重服务细节，提高病人满意度。
坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供给优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。
五、根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、资料、流程等进行规范。
强化了重点病人床头交接资料、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观察得到连续。
六、规范患者口服药管理。
根据科室特点及患者需求，在口服药管理方面采取了职责护士发药并指导病人服药，确保了患者口服用药安全。
2020医院护理工作总结（通用5篇）
2020医院护理工作总结（通用5篇）2020医院护理工作总结（通用5篇）辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？需要认真地为此写一份工作总结。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编整理的2020医院护理工作总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院护理工作总结1科室要发展，质量是关键，技术是根本，服务是保障。
在xx年上半年，我科严格按照“二甲”标准管理科室，开展相关业务。
具体总结如下：一、加强护士在职教育按护士分层次管理及护士规范化在职继续教育实施方案抓好护士“三基三严”及专科技能训练与考核工作。
（一）、规范了新进人员、护理学员、实习生入科培训。
（二）、重点加强对新进护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。
加强专科技能的培训，制定每月专科理论与技能的培训与考核计划，每月组织基础理论考试、操作考核一次，理论考试有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
（三）、加强晨间提问的力度，每周将问题写在排班本上，加强护理人员主动学习。
（四）、强化相关知识的学习掌握，理论考试与创建“二甲”及临床应用相结合。
考核的内容以儿科基础知识及创建二甲相关知识为主。
（五）、加强专业理论知识的学习，提高专科护理技术水平。
提高自身素养。
每月组织护理查房一次、病例讨论一次、操作培训及考核一次、每月护士例会一次。
新进护士完成了每月一篇读书笔记，一份护理病历。
（六）、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，全科室严格执行卫生部的文明用语，加强护士仪表规范化的落实。
强化优质护理服务，提倡人性化服务理念。
树立以病人为中心的理念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的满意度作为第一标准，提高优质护理服务品质。
二、加强护理质量过程控制（一）每月定期召开护士例会1次。
每周持续质量改进的检查一次，月进行护理质量讲评，季度进行总结。
2020年护理工作总结大全
2020年护理工作总结大全导读：范文 2020年护理工作总结大全【范文一：护理工作总结】20xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。
现将护理部20xx年工作总结如下：一、重视人才培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训。
医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。
2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。
医院分四批次共选派58名护理骨干前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。
特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。
3、积极完成各项培训。
20xx年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次。
临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。
续实行多渠道的学历培养。
截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。
4、充分培养护理人员组织参与性。
“5·12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。
护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。
5、加强实习生的带教工作。
实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。
科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。
二、加强监督管理保障护理安全1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。
2024年护理工作总结的范文6篇
2024年护理工作总结的范文6篇篇1时间飞逝，2024年即将结束，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
在校领导和科室主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院规章制度，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在医疗护理工作中，热情接待每一位病人，认真做好每一项护理操作，用专业的知识，细致入微的服务态度为病人提供护理。
二、护理工作方面1. 严于职守，坚定工作信念在领导的带领下，我们时刻以服务病人为宗旨，为病人解决各种困难。
在科室领导和同事们的指导下，我们不怕脏、不怕累、不怕苦，坚守岗位，按时完成科室安排的各项工作任务。
在护理过程中，严格遵循护理操作规范，严格执行无菌操作。
由于我们工作的对象是病人，这就决定了我们的工作具有复杂性、繁琐性、辛苦性等特点。
我们始终本着“以病人为中心”的理念，为病人提供优质的服务。
2. 不断学习，提高护理技能在平时的工作中，我不断学习护理知识，提高自己的专业技能。
通过阅读护理书籍、观看护理视频和参加医院组织的各种培训活动，我不仅掌握了更多的护理知识，还提高了自己的实际操作能力。
在护理工作中，我始终保持积极的态度和饱满的热情，用自己的专业知识和技能为病人提供最好的护理服务。
3. 积极配合，团结同事在平时的工作中，我始终与同事们保持良好的沟通和配合。
我们互相学习、互相帮助、互相支持，共同完成科室的各项工作任务。
我也非常注重团队合作，相信只有团结合作才能发挥最大优势。
三、工作总结回顾过去的一年，我收获了很多，也成长了很多。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业技能和服务水平，为病人提供更好的护理服务。
2024年医院护理工作总结范文6篇
2024年医院护理工作总结范文6篇篇1一、引言2024年，医院护理工作在全体护理人员的共同努力下，取得了显著的成绩。
本文将对过去一年的护理工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后的护理工作提供借鉴和参考。
二、护理工作开展情况1. 护理质量管理在过去一年中，医院护理质量管理取得了显著成果。
通过制定和实施严格的护理质量管理制度，护理人员的操作规范得到了有效执行，护理差错率显著降低。
同时，定期开展护理质量评估和持续改进活动，确保了护理服务的持续改进。
2. 护理安全与风险控制医院高度重视护理安全与风险控制工作。
通过加强护理人员安全意识教育，严格执行护理安全制度，有效降低了护理过程中的风险。
同时，定期对护理过程中存在的风险进行评估，并制定相应的预防措施，确保了患者的安全。
3. 护理人才培养与发展医院注重护理人才的培养与发展。
通过开展定期的护理技能培训、组织护理学术交流活动以及鼓励护理人员参加继续教育等方式，提高了护理人员的专业素养和技能水平。
同时，医院还为护理人员提供了良好的职业发展空间，激发了护理人员的工作热情和积极性。
4. 护理服务与患者满意度医院始终坚持以患者为中心的服务理念，不断改进护理服务流程，提高护理服务水平。
通过开展优质护理服务活动、实施护理服务承诺制等方式，增强了护理人员的服务意识，提高了患者满意度。
同时，医院还定期收集患者对护理服务的意见和建议，为进一步改进护理服务提供了依据。
三、存在的问题及改进措施在总结成绩的同时，我们也发现了一些存在的问题。
例如，部分护理人员业务技能水平有待提高、护理服务流程仍需优化、护理安全与风险控制仍需加强等。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：1. 加强业务技能培训：定期组织护理技能培训活动，提高护理人员的业务技能水平。
同时，鼓励护理人员参加继续教育和学习，不断提升自身素质。
2. 优化护理服务流程：通过进一步优化护理服务流程，提高护理服务效率和质量。
医院护理年度工作总结范本8篇
医院护理年度工作总结范本8篇篇1一、引言过去的一年中，医院护理工作在院领导的关心与支持下，在全体护理人员的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真执行，圆满地完成了各项任务。
同时，在护理质量和护理服务水平上也有所提高。
现将一年来的工作总结如下：二、加强思想政治学习，提高护理人员业务素质（一）以“全心全意为人民服务”为宗旨，积极配合医院开展“医院管理年”活动，抓好护理人员的政治素质教育，提升护理人员的事业心和责任感。
落实卫生厅、医院关于开展创建“优质护理服务示范工程”活动的相关文件，加强科室护理人员的职业道德教育和文明礼貌服务，微笑服务，进一步树立以病人为中心的服务理念，做到“一切为了病人，为了病人的一切”，把病人的满意作为工作的最终目标。
（二）加强护理人员业务技能培训，提高护理人员的业务技术操作水平。
特别是对年轻护理人员认真传授护理基本知识、基本理论、基本技能，强化基础护理和业务技能培训，提高护理人员的业务水平。
同时，组织全体护理人员学习《医院护理核心制度》，并进行考核，确保每名护士都能熟练掌握。
三、积极开展优质护理服务活动（一）认真组织护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》和《常用临床护理技术服务规范》，并认真领会其精神实质。
（二）加强基础护理服务工作，规范护理行为。
定期检查基础护理服务项目落实情况，并从主、客观两个方面进行综合评价。
客观评价主要依据《住院患者基础护理服务项目》等文件的要求逐一评价；主观评价则通过发放调查表和现场访谈相结合的方式进行。
同时，定期组织召开工休座谈会，广泛听取患者及家属的意见和建议，不断改进护理服务工作。
（三）落实分级护理制度，做到护士分层管理。
根据患者病情和生活自理能力，确定不同的护理级别，实施不同的护理措施，如：为一级护理患者提供生活照顾、协助翻身等；为二级护理患者进行生活指导、健康教育等；为三级护理患者提供一般的生活帮助和指导。
20年护士个人总结优秀5篇
20年护士个人总结优秀5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护理工作总结范文8篇
护理工作总结范文8篇护理工作总结范文 1一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。
提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。
首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。
其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。
第三，提供规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。
加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。
缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。
为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。
护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道，我正忙着，等一会儿再说”。
有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。
使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。
二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。
一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用最新20xx年护理工作总结最新20xx年护理工作总结。
2024年医院护理工作总结的范文(三篇)
2024年医院护理工作总结的范文一、引言随着时代的发展和人口老龄化的加剧，医院护理工作在____年面临了许多新的挑战。
本篇文章将对____年医院护理工作做一个总结，分析存在的问题，并提出相应的解决方案，以促进医院护理工作的进一步发展。
二、工作情况回顾____年，医院护理工作在积极应对人口老龄化、疾病多样化和医疗技术创新等挑战的同时，取得了一定的成绩。
护理团队加强了与医生和其他科室的协作，提高了护理质量和患者满意度。
同时，护理技术得到了进一步提升，一些新的护理技术和手段得以应用，为患者提供更加个性化和专业化的护理服务。
三、问题分析虽然取得了一些进步，但____年的医院护理工作仍然面临着一些困难和问题。
1.人力资源紧缺：随着人口老龄化的推进，患者数量呈现快速增长的趋势，而护士人力资源的增长却相对缓慢，导致护理团队承担过多的工作压力。
2.技术应用不足：尽管医疗技术不断创新，但在实际护理工作中的应用还不够广泛。
一些新的护理技术和设备没有得到充分的利用，导致护理效率和质量无法得到有效提升。
3.护理质量不稳定：由于人力紧张和工作压力大，一些护士可能无法充分照顾每一位患者，导致护理质量的不稳定性。
四、解决方案1.加大人力资源的培养和引进：通过加大对护士的培养力度，提高护士队伍的整体素质和数量，以应对人口老龄化的挑战。
同时，制定政策吸引和鼓励外籍护士来华从事护理工作，从而解决人力资源紧缺的问题。
2.推广和应用新技术：加强与医疗技术部门的合作，推广和应用新的护理技术和设备，提高护理工作的效率和质量。
开展护理技术培训，提高护士对新技术的了解和掌握，使其能在实际工作中灵活运用。
3.建立严格的护理质量评估体系：建立起科学、全面的护理质量评估体系，通过持续的跟踪和评估，发现问题并及时解决。
加强对护理质量的监督和管理，确保护理工作的稳定性和可靠性。
五、展望未来医院护理工作是医疗体系中不可或缺的一个环节，未来，我们需要进一步加强对护理工作的重视和培养，提高护理人员的素质和数量。
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2020年医院护理工作总结范文7篇Summary of hospital nursing work in 20202020年医院护理工作总结范文7篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年医院护理工作总结范文2、篇章2：度医院护理工作总结文档3、篇章3：医院护理部文档4、篇章4：12月医院护理工作总结文档5、篇章5：医院护理年工作总结文档6、篇章6：12月医院护理年终文档7、篇章7：医院护理年终工作总结范文篇章1:2020年医院护理工作总结范文医院护理工作总结的范文：作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评，现将XX年工作护士长工作总结一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt；及gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他1配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。
我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
篇章2:度医院护理工作总结文档【按住Ctrl键点此返回目录】，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“创满”建设活动和“医院管理年”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效的促进我院护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：一、基本情况（一）护理人员情况全院护理人员总数157人，其中正式在编护士149人，合同护士8人，护理员1人。
执业资格结构：执业护士137人，注册护士132人。
归属护理部业务管理的护理人员129人，占全院卫技人员38%。
分布在临床一线126人，其他护理岗20人，非护理岗11人。
学历结构：大专39人，占24%，中专113人，无学历5人，大专在读13人，本科在读3人。
职称结构：主管护师73人，护师51人，护士33人。
年龄结构：全院护士平均年龄36.75岁，临床一线护士平均年龄34.06岁。
按计划床位数295计算，床位与病房护士比为1:0.32。
聘请临时护士18人。
×（二）护理工作量表1从以上两组数来看，我院护理队伍结构老龄化现象与去年相比有所缓解，但梯队不够合理，影响护理人力的合理使用。
护理人员短缺凸显，护士床位比较低，医护比例明显失调，现有护理人员配置不能满足日益增长的医院护理服务、质量、安全的需要，存在着安全隐患，也制约护理质量的深层次提高。
二、加强了护理管理，努力提高护理管理水平（一）强化护士长的管理意识，今年二月份，护理部组织举办了一期院内护理管理培训班，培训内容主要是护士长管理理念的更新，管理技巧及护理服务的人本精神的塑造、护理质量持续改进，同时，安排了半天的讨论，护士长们在回顾上一年工作的同时，展开了新年如何深化人性化服务的讨论，在讨论中进一步理解了”以人为本“护理服务的内涵，达成了共识。
（二）加大了对护士长目标管理的月、年终考评，明确了护士长工作流程及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，建立了护士长日三见面三查房制度，护士长征询意见制度，有效的提高了护士长预测——控制——改进工作的能力。
密切了护患关系，减少了病人的投诉率。
（三）悉心指导新上任护士长工作:今年新增护理单元二个,护理部除积极协助组建护理单元的建设外,对新上任护士长采取跟班、指导与交流等形式,帮助新上任护士长尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。
（四）加强了护理安全管理，保证护理安全1.强化护理安全超前意识，重视危险信息反馈，今年，建立了三级护理安全监控网，即护理部—护士长—安全监控护士，逐级收集护理危险因素，每月组织护理安全讨论会1-2次，就现存的及潜在的安全问题进行讨论，提出切实可行的防范措施。
今年共查摆护理安全隐患63条，提出安全措施12条。
制定出制度、流程改进措施3条。
有效的防范了严重护理差错的发生。
2.加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析：建立内部如实登记报告制度，对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。
护理部对每起护理缺陷及投诉，组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施，对同样问题反复出现的科室及个人责任其深刻认识，限期整改。
科室护理问题与科室护士长月、年终考核挂钩。
3.增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试，并及时向全院护理人员传递有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。
有效的保证了全院护理人员有章可循，确保了护理安全。
三、加强护理质量控制，提高了临床护理质量（一）建立了护理质量检查与考核制度，护理部人员不定期的深入科室检查、督促、考评，每季度组织全院护士长交叉大检查，促进了护士长间及科室间的学习交流，取长补短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。
（二）健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控小组每月进行信息交流，而且质控员都有各自的质控点。
此举措较好的促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。
（三）进一步规范了护理文书书写，从细节上抓起，加强了对每份护理病历采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，每月组织进行护理记录讲评1次，确保不合格的病历不归档。
在年终护理文书检查评比中，获得质量前三名的科室是：五官科、儿科、感染性疾病科。
（四）针对“创满”建设活动及“医院管理年”活动要求，今年继续抓好等级护理及健康教育的考评工作，并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的护理质量考评中，强化护士开展健康教育的意识，实行责任护士全面负责制。
健康教育覆盖率100%，但病人健康知识知晓率不够理想。
（五）护理质量已达标1、基础护理合格率97.7%；2、一级护理合格率98%；3、护士长管理考核合格率96.8%；4、夜间护理质量检查98.8分；5、抢救物品管理合格率98.5%；6、消毒隔离合格率98.7%；7、护理文书书写合格率98.2%；8、护理工作满意度94.9%9、护理人员技术操作合格率95%；10、护理人员考试合格率100%；11、常规器械消毒灭菌合格率100%；12、一人一针一管一灭执行率100%；13、护理事故发生率0；14、年褥疮发生率0。
四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质（一）制定了护士教育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案，定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考核合格取得规范化培训合格证后方可进入继续教育阶段。