员工运动会方案

员工运动会方案

*****集团员工运动会方案

时间： *月**日起

地点：公司篮球场

承办：公司人力资源部

为丰富大家业余生活，以体育运动调动员工积极性、增强团队凝聚力，特策划举办本次运动会。

一、比赛总体规划

本次运动会设立趣味运动及单项比赛共计14个项目。公司各部门组合成4个参赛团队，每个比赛项目均需选派队伍参加，团队负责人协助承办部门完成运动会各项沟通、协调工作，保障运动会的顺利开展。

二、团队划分及负责人：

第一团队

组成部门：***、***、***

负责人：组长——*** 组员——***

第二团队

组成部门：***、***、***

负责人：组长——*** 组员——***

第三团队

组成部门：***、***、***

负责人：组长——*** 组员——***

第四团队

组成部门：***、***、***

负责人：组长——*** 组员——***

三、报名方式

各团队统筹内部的人员报名，并将参赛人员名单交至人力资源部行政专员处，大家可报名参与多个项目。同时，每个集体项目的小组须在报名时确定一名组长，负责本团队人员召集及训练。报名截止日期为 *月*日。

四、趣味比赛项目及规则

第一项：拔河

规则

1、参赛人员及比赛流程：每个团队需选派1支以上参赛队伍，每支

队伍的人员构成为10名男员工。比赛采用淘汰制，三局两胜。

2、比赛形式：以篮球场中圈线为拔河绳中心点，比赛双方各执拔河

绳一端面向而立，裁判哨声响起后，比赛双方将绳索向己方拉动，绳索中心点超过本方篮球场中圈弧线的一方获胜。

3、违规处罚：如有一方参赛人员超出规定人数、用脚踩绳索末端、

将绳索捆于身体上的，取消该队的比赛成绩。

4、奖励：冠军队伍奖励800元，亚军队伍奖励500元。

第二项：七人八足

规则

1、参赛人员及比赛流程：每个团队需选派1支以上参赛队伍，每支

队伍的人员构成为5男2女。比赛采用计时预决赛制，初赛中比赛用时短的四支队伍进入决赛圈比赛。决赛圈比赛中，用时最短的两支队伍分获冠、亚军。

2、比赛形式：每支队伍的7人平行站位，相临两人的脚踝处以布条

捆绑，7人协同向正前方前进。以篮球场靠铁门一侧的底线为起点，另一侧底线为终点，篮球场纵向长度为赛道长度，每支队伍从篮球场的从起点到达终点即完成比赛，用时少的队伍胜出。

3、违规处罚：在前进过程中，有绑带松脱的，整队停止下来，待绑

带重新捆绑好后再前进，场外帮忙的比赛成绩作废。

4、奖励：冠军队伍奖励500元，亚军队伍奖励350元。

第三项：女王躲避球

规则

1、参赛人员及比赛流程：每个团队需选派1支以上参赛队伍，每支

队伍的人员构成为9男1女。比赛采用淘汰赛制，初赛采用3局2胜制，决赛采用5局3胜制。

2、比赛形式：每队中的女员工为本方“女王”，男员工为本方“护

卫”。比赛双方在比赛场地中面向站立，以猜拳形式决定先攻方。进攻方掷出皮球砸向对方队员，如砸中对方且对方在皮球落地前未抱住皮球者，则被砸中者出局；如砸中对方且对方在皮球落地前抱住皮球者，则进攻权交换；如球未砸中对方且皮球出圈者，则进攻权交换。

出局者站到对方场地外圈，可与本方人员之间传接球，并可拿球砸对方队员。先击中对方“女王”的队伍获胜。皮球只可砸对方队员除头

部、面部以外的其它部位，砸中对方头部、面部直接退出比赛。

3、违规处罚：在比赛中，如有比赛队伍存在违反体育道德的行为

时，取消该队的比赛资格。

4、奖励：冠军队伍奖励500元，亚军队伍奖励350元。

第四项：齐心协力（计时预决赛制，一轮过后选出前四名角逐冠军）规则

1、参赛人员及比赛流程：每个团队需选派1支以上参赛队伍，每支

队伍的人员构成为6男2女。比赛采用计时预决赛制，初赛中比赛用时短的四支队伍进入决赛圈比赛。决赛圈比赛中，用时最短的两支队伍分获冠、亚军。

2、比赛形式：以篮球场靠铁门一侧的底线为起点，以纵向长度为赛

道长度。每队发给两块长4米、宽20公分的木板，8人双脚分别站在两块木板上，一手捏一条绳头，大家协同向前前进，完成赛道耗时短的队伍获胜。

3、违规处罚：比赛过程中，脚不能脱离木板。

4、奖励：冠军队伍奖励现金500元，亚军队伍奖励现金350元

第五项：鼓动人心（计数预决赛制，一轮过后选出前四名角逐冠军）规则

1、参赛人员及比赛流程：每个团队需选派1支以上参赛队伍，每支

队伍的人员构成为10人，男女不限。比赛采用计数预决赛制，每场比赛每支队伍有3次颠球机会，取颠球数最多的一次计成绩。预赛中成绩最好的四支队伍进入决赛圈。决赛圈比赛中，成绩最好的两支队伍分获冠、亚军。