移动公司竞聘报告doc

合集下载

移动职级竞聘演讲稿

移动职级竞聘演讲稿

大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够参加这次移动职级竞聘。

首先,请允许我表达我对移动公司这个大家庭的热爱和敬意。

在此,我要感谢公司为我们提供了这样一个展示自我、实现自我价值的平台。

接下来,我将从个人基本情况、工作经历、竞聘优势以及未来规划等方面进行阐述,希望能得到大家的认可和支持。

一、个人基本情况我叫XXX,毕业于XXX大学,专业为XX。

自从加入移动公司以来,我一直秉持着“诚信、创新、责任、共赢”的企业核心价值观,努力学习,积极进取,不断提升自己的综合素质。

二、工作经历1. 入职初期在刚入职时,我担任了XX岗位,主要负责XX工作。

在这一岗位上,我迅速熟悉了业务流程,通过与同事的沟通交流,不断提高自己的业务能力。

在此期间,我积极参与各类培训,不断提升自己的专业技能。

2. 任职期间在XX岗位上,我主要负责XX工作。

为了提高工作效率,我主动学习相关软件,提高自己的办公能力。

在任职期间,我多次完成领导交办的紧急任务,得到了领导和同事的一致好评。

3. 现任岗位目前,我担任XX岗位,负责XX工作。

在这个岗位上,我充分发挥自己的专业优势,为团队提供了有力支持。

同时,我还积极参与团队建设,与同事们共同进步。

三、竞聘优势1. 专业技能过硬在多年的工作中,我积累了丰富的专业知识,熟练掌握了XX技能。

此外,我还关注行业动态,不断提高自己的业务水平。

2. 工作态度认真我一直以高度的责任心对待工作,严谨细致,追求卓越。

在完成本职工作的同时,我还主动承担额外任务,为团队创造价值。

3. 团队协作能力强我深知团队协作的重要性,始终保持着良好的沟通和协作能力。

在团队中,我能够充分发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献力量。

4. 良好的沟通能力在日常工作与生活中,我注重与同事、领导的沟通交流,能够准确把握领导意图,及时反馈工作情况。

同时,我还善于倾听他人意见,不断改进自己的工作方法。

四、未来规划1. 提升自身能力在今后的工作中,我将继续努力学习,提高自己的业务水平和综合素质,为公司的长远发展贡献自己的力量。

中国移动公司岗位竞聘演讲稿(精选5篇)

中国移动公司岗位竞聘演讲稿(精选5篇)

中国移动公司岗位竞聘演讲稿中国移动公司岗位竞聘演讲稿(精选5篇)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。

在不断进步的时代,接触并使用演讲稿的人越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的中国移动公司岗位竞聘演讲稿(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作,凭借自己努力的工作,就可以得到更多的机会,可以有更大的发挥空间,也就有可能在岗位竞聘中取得胜利!今天我竞聘的岗位是4职级,现将本人的基本情况简要介绍如下:我叫,现任职于S路营业厅,主要负责服务管理和投诉处理工作,在六年的工作中从一名普通的营业员到现在的值班经理,我一直兢兢业业的工作,在工作中本着“沟通从心开始”的服务理念,热情、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们实实在在的享受到我们优质、高效的服务。

我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判。

在座的同事大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,在大家的帮助和指导下,我走过了在移动公司六年多的路程,在此感谢所有给予我帮助和指导的领导和同事。

此次竞聘,通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段,强化管理,完善制度,从严要求,进一步提高服务厅的服务质量。

与此同时,努力为实现自己的人生价值,一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。

只有充分认识到所在岗位的职责,才能做好本职工作,我认为一名优秀的值班经理应做好以下工作:-遵守公司各项规章制度以及服务纪律、劳动纪律。

1、负责现场客户的接待和咨询,根据客户的需求为客户受理各项移动业务。

熟练掌握BOSS系统,严格按照业务流程办理各项业务。

2、掌握公司各项新业务知识,及时向客户推荐并为客户操作、演示。

3、严格遵守保密制度,不得擅自查阅、泄露客户资料。

4、保持营业岗位通信生产设备整洁、完好,营业工作场地物品摆放有序,各类业务单式按要求归档。

移动公司岗位竞聘演讲稿

移动公司岗位竞聘演讲稿

移动公司岗位竞聘演讲稿移动公司岗位竞聘演讲稿范文(精选9篇)移动公司岗位竞聘演讲稿1我叫xx,22岁。

我对自己能在移动公司这个大家庭里快乐成长,感到十分荣幸;同时,感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。

我竞聘的是营业厅班长岗位。

参与这次竞聘,我深感机遇和挑战并存,我愿在求真务实中全面认识自己。

结合本人工作实际及为人处事原则和处理棘手的投诉问题,有一定的方法。

我认为我竞聘此岗位具备一定的优势。

一、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。

自加入移动公司实习的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。

工作起来不辞辛苦、无私奉献,四个月的时间,使我养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好工作所必须的基础。

二、组织协调能力强、办事效率高。

四个月的工作经历使我逐步成熟。

在工作中牢固树立了大局意识,工作灵活果断,无论是和客户、市公司检查人员,还是和其他部门间,总能把关系协调的较好,确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。

工作中,有良好的时效观念,对公司交办的任务,力求用最短的时间、最高的质量,达到最佳的效果。

三、最重要的一点,我有强烈的进取心和永不服输的精神。

自参加工作那天起,我就给自己定下目标:无论做什么,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我相信自己的能力,我自信,经过努力,我一定能成功!厅班长一职是管理者,更是执行者,上传下达,不仅要贯彻执行公司计划、方案,又要发扬团队精神,充分调动全体营业员积极性,确保工作的有力实施。

坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则,把为领导分忧和服务于营业员作为工作的出发点和落脚点。

做为营业厅班长,光有良好的品行和客户缘是远远不够的。

营业厅要运营、要发展,得有一套完善的管理和发展业务的方案,我会根据每月公司下达业务的数量及目标,做好自己的工作笔记,把考核内容及完成目标记录在案,给每位营业员定任务,让她们知道自己工作的重点。

移动岗位竞聘演讲稿

移动岗位竞聘演讲稿

移动岗位竞聘演讲稿移动岗位竞聘演讲稿4篇移动岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:今天,对我来说,与其是竟聘优秀员工这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。

以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅:一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户自进入移动公司那天起,我便深深地爱上了这份工作,经过紧张的培训之后,我被分到了营业厅从事前台营业员的工作,在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。

在前台工作并非像想像的那么简单,只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。

一言一行,一颦一笑都代表着整个移动公司的形象,容不得半点的马虎和懈怠。

在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务,更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。

刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临,公司在此时推出一系列的促销活动,为了在时间紧、内容多的情况下,及时全面的掌握新业务内容,妥善的为客户做好咨询和解释工作,我不惜加班加点学习业务知识。

碰巧在此时我患上了重感冒,当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时,才发现头晕的根本站不稳。

这一天恰逢交费高峰期,顾客特别多,我并没有因为生病而懈怠自己,反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户,当卡一张张发到每一个客户手中时,看到客户满意而归,我感到一种莫大的满足。

突然这时,抽屉里的卡发完了,而新卡还未领回,眼看着柜台前的顾客越来越多,我急的额角渗出了豆大的汗珠,耐心的向顾客解释。

但说什么的都有,一位中年妇女不依不绕,坚持让我培付她的时间损失,无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火,眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。

几分钟后,卡送回来时,当我双手把卡递交到她的手上,再次真诚的说道“对不起,让您久等了。

”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去,当回过身时,她不好意思的说,“刚才是我错怪你了,赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水,顺着面颊滑落下来。

心中的委屈霎时间荡然无存,又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!二、从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效21年底,我被抽调到市区营业部办公室工作,有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干。

移动竞聘演讲稿

移动竞聘演讲稿

移动竞聘演讲稿移动竞聘演讲稿四篇移动竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位评委,同事们:大家好!首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。

我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。

自然简历和工作情况:我叫XXX,现年32岁,中共党员,现任公司综合部主任。

我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。

曾先后在XXX邮电局、XXX邮电局移动分局担任过线务员、机务员,1999年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理,20xx年6月调入XXX移动通信分公司综合部任副主任,20xx年4月聘为综合部主任至今。

工作期间,还利用业余时间参加自学考试和函授,先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程,目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。

在综合部任职期间,踏实工作,严格管理,整章建制做了大量的基础工作,多次被评为先进工作者,20xx-2006连续五年组织召开了职代会暨工作会议,并负责组织起草会议文件;协助公司领导沟通协调内外部关系,成功完成20xx年重组上市各种手续的变更;连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。

20xx-2006年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号,20xx年公司被评为省级档案管理工作标兵单位,个人被评为省级档案工作突出贡献人才。

我的竞争优势和弱势:我的优势:一是具有较好的年龄优势。

我现年33岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作能全身心的投入。

我敢于创新、思想敏锐,可塑性强。

善于接受新事物,适应新环境,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。

二是具有较强的工作能力。

在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工作能力,自任办公室主任以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。

移动综合部竞聘稿(共14篇)

移动综合部竞聘稿(共14篇)

移动综合部竞聘稿(共14篇)篇1:移动部主管竞聘演讲稿移动部主管竞聘演讲稿各位领导,各位同事,大家好!感谢在座的各位给我一个展示自己风采的机会,心情十分激动。

请让我先做一个自我介绍:我_年生人。

_年毕业。

_年_月份,进入数据部工作。

今年_月,我进入移动部进行基站维护工作。

今天,我竞聘的岗位是移动部主管,我相信我能够胜任这份工作。

下面我把自己的工作情况向各位领导汇报一下:在数据部工作的过程中,我参加了数据网的规划、建设及维护工作。

其中ATM一期,VOIP二期和互联网一期在全省率先完成,和省分一起被列入了数据工程的第一陈营。

我在负责了数据网的维护的同时,还负责了ATM二期、长途网二期、VOIP三期和互联网二期工程并对接入网一期工程进行了规划并进行了初步施工。

在数据部工作的过程中,我参加了ATM交换机、华为08机、华为宽带设备及路由器的培训。

通过这些培训,为我到移动部工作打下了坚实的基础。

到移动部后的短短的几个月中,我比较迅速的掌握了G网基站的维护工作及故障的处理。

目前,我已完全胜任了这项工作。

在移动部和数据部工作的过程中,我不仅锻炼了自己,使自己逐渐的成长起来,更重要的是使自己具备了比较全面的知识及工作经验。

为以后的工作打下了一个坚实的基础。

我热爱技术工作,对自己严格要求,严谨对待每一个细微的技术环节,争取做到没有任何疏漏。

我坚信只有严谨的工作态度再加上过硬的技术,才算一名真正的技术管理人员。

如果我能够竞聘上移动部主管这一工作,在充分调动自己工作积极性的同时,还要带动其他同志的积极性,在为业务部门提供最好的服务的同时,还要保证设备正常运行,工程及时到位的情况下,努力做好以下工作:第一,增强责任心:充分调动部门技术人员的工作积极性和责任心,把为业务部门做好服务的思想贯彻到每一个人,对自己严格要求的同时,带动大家树立责任心。

以此保证设备的正常运行。

第二,加强对代维单位和施工单位的管理、监督:目前,我们有二个代维单位,一个为中通一局,一个为国脉公司。

移动公司竞聘演讲稿范文5篇

移动公司竞聘演讲稿范文5篇

演讲稿也称演说词,是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。

演讲稿一般具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,能够把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,让他们能够信服并且在个人的感情和思考上产生共鸣,具有较强的感染力。

演讲稿的质量直接决定了演讲的效果。

同议论文一样,演讲稿也具备论点鲜明、逻辑性强等特点,但绝不是一般的议论文。

下面一起看下为大家精选的演讲稿范文。

移动公司竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事:你们好!回顾自己的经历,审视自己的能力。

大专文凭,南京邮电学院毕业,7年的工作经验,助理工程师职称,中共党员。

面对着众多对手,我明白,这将又是一次内含契机的挑战。

我叫xx,大专学历,2000年毕业后应聘进入中国移动金昌分公司,2001-03年在营业厅做营业员,2003-2007年在营销四部任业务经理,08年至今在集团大客户工作。

在这八年里我感受到移动大家庭的温暖,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户服务的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。

像每一位广东移动的员工一样,我不断的经历并直面着许多的挑战,6年前,刚毕业的的我满怀激情分配到了云浮移动公司从事机务员工作,一年多艰苦而又充实的无线网优工作,巩固了我的业务技能,成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快,我迎来了我的第一个转折性挑战,在公司第一次举办的公开职位竞聘上,我击败了学历、工龄都比我高许多的同事,获得了综合部管理员的职务,负责公司的文秘及采购工作,由此,我也明白一个道理:挑战就是机遇,要想获得更大的契机,就必须不断的挑战自己!于是,一年后我又向自己发起了挑战:调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。

通过一系列的促销活动,有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头,保证了我公司在移动市场的市场占有率。

这,更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。

我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。

我对高级客户经理的理解是:客户经理作为公司的代表,担负着公司与客户之间的联系,承担着多方面的职责,客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。

移动公司竞聘岗位演讲稿

移动公司竞聘岗位演讲稿

移动公司竞聘岗位演讲稿
尊敬的各位评委,大家好!
我是XXX公司的某某,非常荣幸能够参与本次移动公司的竞
聘活动。

在这里,我想就我为什么适合这个岗位以及我的职业规划和愿景与大家分享一下。

首先,作为一名移动公司的竞聘者,我认为我具备以下几点优势:首先,在过去的职业生涯中,我积累了丰富的市场营销经验和团队管理经验。

我能够有效地与团队成员合作,协调各方资源,完成各项任务。

其次,我具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够快速融入团队,并且能够主动承担责任,解决问题。

其次,我对移动互联网行业有着浓厚的兴趣和热情。

移动互联网行业时刻处于快速发展的阶段,创新不断涌现,市场竞争激烈。

我相信只有紧跟时代潮流,不断学习新知识、积累新经验,才能在这个行业中立于不败之地。

在未来的职业规划中,我希望能够在移动公司这个平台上不断挑战自我,提升自身的能力和素质。

我希望能够在未来的工作中承担更多的责任,不断创新,为公司的发展贡献自己的力量。

最后,我想说的是,如果我有幸成为贵公司的一员,我会恪尽职守,尽心尽力地完成工作,不辜负公司对我的信任和期望。

我相信只要我认真学习、不断追求进步,就一定能够成为一名优秀的员工。

谢谢各位评委的聆听,希望能够得到您的认可和支持。

让我们携手并肩,共同开创美好的未来!谢谢!。

2024年移动岗位竞聘演讲稿范文(2篇)

2024年移动岗位竞聘演讲稿范文(2篇)

2024年移动岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!首先,我衷心感谢参加本次移动岗位竞聘的机会,能够站在这里向各位展示我的才华和理念,我感到非常荣幸。

我是XXX,一个热爱移动技术的年轻人,我相信,通过我的努力和奉献,我能够为公司带来更多的价值和创新。

移动互联网时代的到来,正在给我们带来巨大的机遇和挑战。

作为一名移动岗位的竞聘者,我深知自己肩负着重要的责任,因为移动技术不仅仅是一种工具,更是一种改变生活方式、推动社会发展的力量。

而作为一家全球领先的企业,我们有责任将这种力量转化为创新和价值。

因此,我对于自己能够在这个岗位上发挥重要作用充满了信心和热情。

首先,我想强调的是创新的重要性。

在移动技术领域,只有创新才能赢得市场的竞争。

创新不仅仅是技术上的突破,更是一种思维方式和方法论。

作为一个移动岗位的竞聘者,我深谙创新的重要性,并且有能力将创新思维贯穿于日常工作中。

在过去的工作经历中,我积累了丰富的移动应用开发经验,并且不断关注行业的最新动态,不断学习和掌握新技术、新方法。

我相信,在创新的引领下,我们将能够在市场中保持领先地位。

其次,我强调的是团队合作的重要性。

在移动岗位上,团队合作是至关重要的,因为我们需要密切合作、共同努力才能实现我们的目标。

作为一名团队的一员,我善于倾听、乐于分享,并且能够与团队成员和谐相处,共同进步。

我坚信,团队的力量是无限的,只有通过团结一致、齐心协力,我们才能够应对各种挑战,实现我们的梦想。

最后,我强调的是持续学习和进步的重要性。

移动技术发展迅猛,新技术不断涌现,只有不断学习和进步,我们才能够与时俱进,保持竞争力。

作为一名移动岗位的竞聘者,我意识到自己需要不断更新知识、掌握新技术,在职业发展中保持持续进步。

在过去的工作经历中,我始终秉持着学习的态度,在业余时间不断提升自己的能力。

同时,我也愿意分享自己的学习成果和经验,与团队共同成长。

尊敬的评委、亲爱的观众们,作为一名移动岗位的竞聘者,我有信心能够胜任这个岗位,并为公司带来更多的创新和价值。

中国移动岗位竞聘演讲稿

中国移动岗位竞聘演讲稿

中国移动岗位竞聘演讲稿
尊敬的公司领导、各位评委,大家好!我是XXX,很荣幸有
机会站在这里,向大家展示我的竞争力和潜力,以期获得中国移动公司的一个岗位。

首先,我要感谢中国移动公司给予我这个机会,让我有机会为这个伟大的企业贡献自己的力量。

中国移动作为我国最大的通信运营商,拥有雄厚的实力和优秀的团队,致力于推动我国通信业的发展。

在这样一个大平台上,我相信我将能够发挥出自己的潜力,不断追求进步,为公司带来更多的价值。

接下来,我想谈谈我对这个岗位的理解和我的优势。

我申请的是XXX岗位,这个岗位需要具备XXX技能和XXX能力,我
对这个岗位有着清晰的认识和充分的准备。

在之前的工作经验中,我积累了丰富的XXX经验,具备了XXX技能,能够胜
任这个岗位的工作内容。

同时,我拥有较强的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力,能够与同事共同努力,解决工作中遇到的各种困难和挑战。

此外,我具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境和新要求,不断提升自己,与公司共同成长。

我对技术领域有着浓厚的兴趣和热情,愿意不断学习和探索,拓展自己的技能和知识,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我想告诉各位领导和评委,我将会尽最大的努力,不负公司对我的信任和期望。

我相信在中国移动这样一个大家庭中,我将能够找到我的位置,与同事们携手并进,共同为公司的未
来努力奋斗。

我期待着能够成为中国移动公司的一员,与大家共同见证公司的成长和发展。

谢谢大家!愿中国移动公司蒸蒸日上,更加辉煌!谢谢!。

竞聘移动公司岗位演讲稿

竞聘移动公司岗位演讲稿

大家好!我是一名热衷于通信事业、怀揣着激情与梦想的年轻人。

今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,竞聘移动公司这个光荣的岗位。

在此,我衷心感谢领导和同事们给予我的关注和支持,下面,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由。

一、热爱通信事业,具备扎实的专业基础自从大学时期接触到通信专业,我便对这一领域产生了浓厚的兴趣。

在四年的学习生涯中,我系统学习了通信原理、信号与系统、数字信号处理等专业课程,并取得了优异的成绩。

在课余时间,我还积极参加各类实践活动,如通信技能竞赛、实习等,积累了丰富的实践经验。

我相信,这些专业知识和实践经验将为我胜任移动公司岗位奠定坚实基础。

二、良好的团队协作能力,勇于担当在工作中,我始终秉持“团结协作、共同进步”的原则,与同事保持良好的沟通与协作。

在团队项目中,我能够充分发挥自己的优势,积极配合团队成员,共同完成各项任务。

同时,我具备较强的责任心和担当精神,面对困难和挑战,能够迎难而上,勇于承担责任。

我相信,在移动公司这个大家庭中,我能够与同事们携手共进,为公司的发展贡献力量。

三、善于学习,不断提升自我通信行业日新月异,新技术、新产品层出不穷。

为了适应行业发展的需要,我始终保持学习的热情,关注行业动态,不断拓宽自己的知识面。

在工作中,我善于总结经验,积极向优秀同事请教,不断提升自己的业务能力和综合素质。

我相信,在移动公司这个平台上,我能够实现自我价值,为公司创造更多价值。

四、积极进取,追求卓越作为一名竞聘者,我深知自己肩负的责任和使命。

如果我有幸加入移动公司,我将全力以赴,以饱满的热情投入到工作中。

以下是我对未来工作的几点规划:1. 熟悉公司业务,了解市场需求,为公司提供有针对性的解决方案。

2. 积极参与公司各项活动,与同事们共同进步,打造一支高素质的团队。

3. 不断学习新知识、新技术,提高自己的业务水平,为公司创造更多价值。

4. 勇于创新,敢于突破,为公司的发展贡献自己的力量。

五、坚定信念,共创美好未来移动公司作为我国通信行业的领军企业,一直以来都致力于为客户提供优质的服务。

移动公司营业员竞聘报告竞职演讲

移动公司营业员竞聘报告竞职演讲

移动公司营业员竞聘报告竞职演讲尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是移动公司的一名营业员,我很荣幸能够站在这里,向大家竞聘营业员职位。

首先,我想感谢公司给予我这个机会,让我能够展示自己的能力和激情。

作为一名营业员,我主要负责与客户沟通、销售产品和提供优质的客户服务。

我相信,我具备成为一名出色营业员的能力和素质。

首先,我有着良好的沟通能力。

在过去的工作中,我与各种各样的客户打过交道,从企业客户到个人用户,我都努力倾听他们的需求,并根据不同的情况提供合适的解决方案。

我善于与人交流,善于表达自己的观点和建议。

其次,我具备良好的销售技巧。

我深知销售工作的重要性,也清楚只有通过不断提升自己的销售技巧,才能够真正提升销售业绩。

我会积极学习和实践销售技巧,不断提升自己的销售能力,为公司创造更多的销售业绩。

最重要的是,我是一名热情而有耐心的服务人员。

我深知客户的满意度对公司发展的重要性,因此我会全力以赴为每一位客户提供优质的服务。

无论客户的问题有多小、多复杂,我都会耐心倾听,积极解决,并确保客户满意。

除此之外,我还具备团队合作的精神和能力。

作为一名营业员,我要与公司其他部门密切合作,比如与技术支持团队、市场推广团队等等。

我相信一个团队的力量是无穷的,只有团队的合作才能够让公司得以持续发展。

最后,我对这个岗位充满憧憬和热情。

我相信,一名优秀的营业员既需要销售技巧,也需要良好的客户服务能力,更需要对公司的产品和服务有深刻的理解和热爱。

我愿意用我的热情和努力,为公司的发展贡献自己的力量。

感谢大家听我演讲,我相信我具备成为一名出色营业员的能力和潜力。

如果给我这个机会,我将全力以赴,为公司创造更多的价值和成果。

谢谢!。

移动公司常用竞聘报告范文精选5篇

移动公司常用竞聘报告范文精选5篇

移动公司常用竞聘报告范文精选5篇谋事在人成事在天,努力拼搏展现更好的自己,一份优秀的竞聘报告更是能如同向上的梯子,帮助我们争取更优秀的职位。

小编精选了一些关于移动公司竞聘报告的优秀范文,让我们一起来看看吧。

尊敬的各位领导,在座的每一位大家好!首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里,来进行竞聘演讲。

相信这次竞聘将是我人生中的一大转折。

拿破伦说过:不想当将军的士兵不是好士兵。

我今天参加竞聘的岗位是营业部主任,我演讲的题目是《面对市场竞争,我永远不言失败》。

随着我国市场经济体制改革的不断深入,电信行业正在逐步从机制和管理等诸多方面向市场经济贴近。

作为世界五百强之一的中国移动通信公司,如何适应市场经济的规律;在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟。

从公司成立四年多的实践来看,只有以市场为导向,以客户为中心,以网络为依托,全面提高移动通信的服务水平。

立足服务求生存,立足创新促发展,立足品牌拓市场,立足管理增效益。

力争在短时间内创造杰出的移动通信品牌,提升企业的核心竞争力,只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。

客户是中国移动的生存之本,服务是中国移动的生命线,市场是中国移动永恒的主题。

但是,中国移动从中国电信分离出来至今,有些员工的服务理念并没有彻底转变。

他们还残留着“吃大锅饭”、“抱铁饭碗”的思想意识。

因此,服务又成为了中国移动的“软肋”。

面对我们的竞争对手,怎样提高服务水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。

《辞海》中对“服务”的解释是这样的:一是为集体或为别人工作,如为人民服务。

二是政治经济学术语,亦称“劳务”,不以实物而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。

我的理解是:“服务”就是我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值感受。

但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。

因此,我们必须要有服务创新意识和服务创新的措施才能提高服务水平,改善服务质量。

移动公司_竞聘演讲稿

移动公司_竞聘演讲稿

大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加这次移动公司竞聘演讲。

在此,我要感谢领导和同事们给予我的关心与支持。

首先,请允许我自我介绍一下,我叫(姓名),来自(部门),在移动公司工作已有(工作年限)年。

今天,我竞聘的岗位是(竞聘岗位)。

在此,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由。

一、对移动公司的了解与认识自2001年加入移动公司以来,我见证了我国移动通信事业的蓬勃发展。

从1G到5G,从固定电话到智能手机,移动公司始终秉持“用户至上,服务第一”的理念,为广大用户提供优质、便捷、高效的通信服务。

在移动公司这个大家庭中,我深刻体会到公司对员工的关爱和培养,也深知自身肩负的责任和使命。

二、个人优势与特长1. 丰富的行业经验在移动公司工作的这些年里,我先后担任过多个岗位,积累了丰富的行业经验。

从市场营销、客户服务到网络维护,我对公司业务有着全面、深入的了解。

我相信,这些经验将为我胜任新的岗位奠定坚实的基础。

2. 良好的团队协作能力在团队中,我始终以团队利益为重,积极发挥自己的优势,为团队贡献力量。

我善于沟通、协调,能够与同事建立良好的关系,共同应对各种挑战。

3. 强烈的责任心作为一名移动公司的员工,我深知自己肩负着为广大用户提供优质服务的重要使命。

在工作中,我始终保持高度的责任心,努力提升自己的业务水平,确保为客户提供满意的服务。

4. 良好的学习能力移动通信行业日新月异,新技术、新产品层出不穷。

为了适应行业发展,我始终保持学习的热情,不断提升自己的综合素质。

我相信,在今后的工作中,我能够不断学习、不断进步,为公司创造更多价值。

三、竞聘岗位的认识与规划1. 对竞聘岗位的认识(竞聘岗位)作为公司的重要岗位,承担着公司业务拓展、市场开拓、团队建设等重任。

我认为,这个岗位需要具备以下素质:业务能力强、团队协作好、责任心强、具有良好的沟通能力。

2. 对竞聘岗位的规划如果我有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:(1)深入了解市场动态,及时掌握行业发展趋势,为公司业务拓展提供有力支持。

移动公司营业员竞聘报告

移动公司营业员竞聘报告

移动公司营业员竞聘报告尊敬的招聘委员会:我是一名移动公司营业员的候选人,我非常荣幸有机会向各位展示我的竞聘报告。

我选择应聘这个职位是因为我对移动通信行业充满激情,并且我相信自己具备成为一名出色的营业员所需的能力和经验。

首先,我拥有扎实的专业知识。

我在大学主修市场营销,学习了消费者行为、市场趋势、推销技巧等相关课程。

我对移动通信行业的发展趋势和市场竞争有着深入的了解,能够更好地服务于客户的需求。

其次,我具备优秀的沟通和协调能力。

作为一名营业员,与客户的有效沟通是至关重要的。

我有良好的口头和书面表达能力,能够清晰地传达信息并解决客户问题。

此外,我擅长处理复杂的情况和冲突,能够有效地协调各方之间的关系。

我还拥有良好的团队合作精神和适应能力。

在我之前的工作经验中,我曾多次参与项目团队合作。

我擅长与不同背景和能力的人合作,有效地分工和协调工作进程,以达到团队共同目标。

我也有很强的适应能力,能够在不同的工作环境和压力下工作,保持积极的工作态度。

此外,我还具备高效的问题解决能力和良好的时间管理技巧。

作为一名营业员,我们经常会面临各种各样的问题和挑战。

我擅长分析和解决问题,并能够快速做出决策。

此外,我善于管理时间,能够合理安排工作任务,确保高效完成工作。

最后,我对移动通信行业充满热情和动力。

我相信移动通信行业有巨大的发展潜力,作为一名营业员,我有机会参与这个行业的发展和创新。

我愿意不断学习和提升自己的专业技能,为公司的发展做出贡献。

总而言之,我相信我具备成为一名优秀的移动公司营业员所需的能力和素质。

我具备专业知识、优秀的沟通和协调能力、团队合作和适应能力、高效的问题解决和时间管理能力,以及对移动通信行业的热情和动力。

如果有机会成为贵公司的一员,我将竭尽全力为公司的发展做出贡献。

谢谢各位的考虑。

此致敬礼。

移动竞聘演讲稿(5篇)

移动竞聘演讲稿(5篇)

移动竞聘演讲稿(5篇)移动竞聘演讲稿(5篇)移动竞聘演讲稿范文第1篇敬重各位领导早上好:首先感谢公司赐予我这次展现自我的机会和舞台,今日我特别荣幸地在这里参与公司的岗位竞聘,盼望通过这次的竞聘熬炼,使自己的工作力量和综合素养得到提高。

今日我要竞聘的岗位是片区经理,我个人对片区的经理这一岗的熟悉是:维系固定区域的存量用户与潜在客户,不断进展和扩大整个区域的客户群体,以专业的态度去解决非专业的问题,使其始终并长期的支持和选择我们的服务与品牌。

我竞聘的理由是::敢于挑战未知的困难。

竞聘的最终目的:在推动xx移动进展的基础上,让自己快速成长起来。

假如说给今日的演讲下一个定义的话,我觉得“六个月的工作汇报”比“竞聘演讲”更具有代表性。

所以借此机会向公司领导汇报一下我从进单位到今日的收获与感受。

我是2021年7月15进的单位到2021年1月10日的今日整整179天。

在这179天里我感受到了移动大家庭每一位同仁的热忱与努力在这179天我感受到了作为一个移动人我有一种强大的骄傲感在这179天我懂得了任务只会让我们前进的目标更加明确在这179天我懂得了只要情愿努力结果都不是个意外在这179天里我超越了自我的好多个不行能在这179天里我过的很充实记得白岩松的一本书名叫【痛并欢乐着】借鉴这本书名来描述我现在的工作状态那应当是【累并欢乐着】累是由于精神间或的放松欢乐是由于我通过工作的方式让我体会到了一种价值的体现同时,在这179天里也让我懂得了,我所欠缺的东西还许多不简简洁单是工龄和阅历我想这179天只是华丽篇章的开头等待我的是挑战和机遇敢于挑战是年轻人一贯的作风但能抓住机遇不是随任凭便能办到的事情所以我盼望自己能在xx移动这片乐土上快速成长起来移动竞聘演讲稿范文第2篇大家早上好!我叫xxx,xx年年6月进入公司,是中国移动的一名新兵;我头上没有高校生那道闪烁的光环,毕业于本县最高学府——庆安一中;也没有系统学习过电信业务学问,我的业务水平完全是八个月的速成。

移动公司竞聘稿范文(通用3篇)

移动公司竞聘稿范文(通用3篇)

移动公司竞聘稿范文(通用3篇)移动公司竞聘稿范文篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的竞聘优势;三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。

一、我的个人情况:我叫,在移动公司这五年多的时间里,我怀着对事业的满腔热情,对企业的无比热爱,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。

二、我的竞聘优势:1.我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。

要想做好管理工作,必须先做人,再做事。

一个不称职的管理者,只是件次品,而一个品质不好的管理者,则是危险品。

我的为人正派,胸怀坦荡,勤奋务实,我的为人处事的原则是“做人要诚实、做事要扎实”。

2.我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。

当兵时严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。

今年春节期间,五家渠八一水库决堤,得到消息后我第一个冲到了抗洪第一线,为了保障通信畅通,坚守了两天两夜没合眼,胜利完成了通信保障任务。

八月份由于公司上市要求土地证、房产证的更名手续,接到通知后只剩下两天的时间了,就是用这不足两天时间我行程近千公里,跑边了农六师所管辖的17个团场,完了六十八个土地、房产证的更名手续,圆满地完成了组织交给我的任务。

3.我有较为强的管理理论基础。

自从工作以来,我始终不忘读书,勤学习,善思考,多研究,不断给自己充电,先后取得了兵团党校的经济管理专业,西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专,目前我又在石河子大学商学院计算机应用专业函授本科,能够将理论联系实际,将学到的知识运用到工作中去。

4.我有开拓创新,锐意进取精神。

清欠工作一直是移动公司的老大难问题,在我做清欠班长时,将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的服务又追回了欠费。

为了加大移动业务的宣传力度,我利用业余时间建立昌吉移动网站,利用互联网进行移动业务宣传。

2024年移动公司竞聘报告8篇_1

2024年移动公司竞聘报告8篇_1

2024年移动公司竞聘报告8篇移动公司竞聘报告1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫某某,今年27岁,大专学历,硕士职称,01年参加工作。

曾先后从事灯塔路和营业员、投诉处理员及质检员。

今天我演讲的题目是:。

在这里,我要感谢公司领导提供给我这次向大家汇报、展示自我、挑战自我的机会。

高尔基说过:一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。

今天参加竞聘,正是受这句话的鼓舞和激励,凭借多年的工作的经验和对移动事业的热爱,我相信自己能够担当这一重任。

我受过良好的家庭和正规高等院校的教育,培养了我为人正直、与人为善、与人合作、乐观等的优良品质。

工作以来,无论在哪个工作岗位上,我都以高度的责任心认真工作,与同事相处融洽,善于激励同事,团结大家一道完成工作任务。

各位领导,参加这次,我愿在求真务实中认识自己,在竞争中得到锻炼。

如果承蒙各位的厚爱,让我走上移动公司营销员的工作岗位,我将努力做到以下几点:第一,做到亲情化、细微化服务。

第二,加强产品推介,做好信息收集。

第三,注重营销,积极拓展新客户。

第四,加强学习,不断提高自身素质。

尊敬的各位领导,评委,“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。

”我深深地懂得,要做到以上几点,,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。

如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,以切实的行动,来回报大家的信任!我的完毕,谢谢大家!移动公司竞聘报告2尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,感谢分公司为我们提供了这个展示个人才华和实现自我价值的机会。

我叫贾子芃,今年27岁,毕业于山西中北大学法学系法律专业,于07年7月份加入分公司至今一直在渠道部内供职,从事过渠道片区工作,数据分析等工作,同时兼任分公司兼职法律管理员。

在职期间曾多次组织本部门参加分公司qc研究,管理创新研究,服务创新等项目,曾获得公司多次奖励。

本人工作态度认真,对待工作有责任心,能主动进行创新性思考。

2024年移动竞聘演讲稿

2024年移动竞聘演讲稿

2024年移动竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是XXX,今天非常荣幸站在这里,参加____年移动竞聘的演讲。

首先,我要感谢评委们给我这个机会,也要感谢观众们的支持和鼓励。

移动互联网时代的到来,使得移动应用成为人们生活和工作的重要组成部分。

而作为移动竞聘人员,我们的使命就是通过创新、努力和追求卓越,为用户提供优质的移动应用体验。

今天,我想通过以下几个方面来展示我在这个领域的能力和激情。

首先,我对移动技术有着深厚的研究和掌握。

在这个快速发展的行业,持续学习和不断精进是必不可少的。

我始终保持着对新技术的敏锐洞察力,并且具备快速学习和适应的能力。

通过我的努力和学习,我已经掌握了多种移动开发语言和技术,包括XXX、XXX 等。

我也有丰富的项目经验,曾参与开发和维护过多个优秀的移动应用。

这些经验使得我能够独立完成从需求分析、设计到开发、测试的全流程工作,并始终保持高质量和高效率。

其次,我注重用户体验和产品创新。

在移动应用领域,用户体验是至关重要的。

一个好的用户体验能够提升用户满意度,增加用户粘性,并且有助于扩大用户规模。

因此,我始终将用户体验放在首位,注重用户的需求和使用习惯。

在我的开发过程中,我积极参与用户研究和访谈,以深入了解他们的想法和意见。

同时,我也不断探索和研究新的技术和方法,以提升用户体验。

创新是产品成功的关键,而我深信只有不断创新,才能赢得用户的青睐。

第三,我重视团队合作和沟通能力。

在移动竞争激烈的行业中,没有一个人可以完成所有事情。

团队合作和沟通是我们取得成功的关键。

作为一个有责任心的团队成员,我擅长与他人合作,能够有效地与不同背景的人进行良好的沟通。

我坚信只有团结一致,互相支持,我们才能取得更大的成就。

最后,我始终保持着对移动竞争行业的激情和热爱。

移动应用的快速发展和创新给人们的生活带来了便利和乐趣。

我愿意用我的专业知识和技术,为这个行业做出贡献。

同时,我也积极关注行业的最新动态和趋势,不断提升自己的能力。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

移动公司竞聘报告
尊敬的各位领导、各位主考官:大家好!
首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里,来进行竞聘演讲。

相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。

我的名字叫……,大专学历,…….学院中文专业毕业,05年10月荣幸地加盟…….移动分公司,就任……区域中心临时负责人。

在上级的正确领导下,我们成立了…….移动营业厅、推广了商务20、成功地完成了反抢等工作。

工作半年来,移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,使我坚信:选择了中国移动就是选择了人生发展的机遇。

我今天参加竞聘的岗位是…..移动分公司…….区域中心主任。

这一职位肩负着四大职责,即销售、服务、信息搜集、社会营销组建及管理。

其核心是服务,基础是管理。

作为世界五百强之一的中国移动通信公司,如何适应市场经济的规律,在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟。

从实践情况来看,我认为只有以市场为导向,以客户为中心,以网络为依托,全面提高移动通信的服务水平。

立足服务求生存,
立足创新促发展,立足品牌拓市场,立足管理增效益,力争在短时间内创造杰出的移动通信品牌,提升企业的核心竞争力,只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。

客户是中国移动的生存之本,服务是中国移动的生命线,市场是中国移动永恒的主题。

面对我们的竞争对手,怎样提高服务水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。

“服务”就是要我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值感受。

但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。

因此,我们必须要有服务创新意识和服务创新的措施才能提高服务水平,改善服务质量。

以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们服务的价值感受,最终在基层区域实现中国移动“服务与业务领先”的战略目标。

我的具体认识是:
一、通过服务创新实现服务领先。

中国移动通信的服务理念是“沟通从心开始”。

我认为:要切实做好“沟通从心开始”,必须要做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”。

也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识,而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。

在目前,移动通信市场的竞争中,服务已成为企业竞争的绝对因素。

对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到服务竞争上来。

谁的服务内涵丰富,谁的就是市场的赢家,服务创新将成为开拓客户市场的有力武器。

公司已由成立之初的手机用户只有通话服务和来电显示服务发展到如今的语音信箱、手机银行,移动办公等二十余种具有附加值的服务功能。

在基层营业部,目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的,最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在具体的实践工作中来做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”呢?我认为:目前实施“零距离服务”;推行“首问负责制”就是很好的措施。

所谓的“零距离服务”也就是让每一位员工对客户进行贴心服务和贴身服务。

即从服务意识、服务提供上同客户的需求保持“零距离”。

用心、诚心、真心为客户服务,强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念,达到思想认识上的“零距离”。

人性化、人情化、人文化服务,打破时间、空间的概念,以客户满意为标准达到全方位服务的“零距离”。

加强企业与客户之间的交流、沟通。

改变服务方式,强化被动式服务向主动式服务转变,营业向营销转变,等客户上门向上门服务转变,满足型服务向满意型服务转变。

从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满意度,最终使客户与企业融为一体,达到企业与客户的“零距离”。

推行“首问负责制”,也就是客户到营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的第一人,这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业务直到客户满意离开。

他不得以任何理由推托,让客户耗费更多的时间和精力。

推行“首问负责制”是通过建立一个全
员、全程、全方位的服务体系的方式,倡导全员服务,树立客户至上,
杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生,以提高办事效率来改善服务质量。

既增强员工了的主人翁意识,树立了企业良好形象,同时也锻炼了员工解决问题的能力。

·财务竞聘报告·办公室主任竞聘报告·教师竞聘报告·核算员竞聘报告
二、打造服务品牌实现业务领先。

打造服务品牌这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次发展。

服务要向深层次发展:首先,要强化员工服务意识,认识到做好服务,不仅关系到企业的生死存亡和发展,更容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值,而取决于最短那块木板。

因此在企业内部一定要加强业务学习,提高整体业务水平,这也是改善服务具体工作的实施。

企业管理要以人为本,尊重人的自身价值和创造价值,以完善的机制激励人。

制定出“天天有学习、月月有主题、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。

通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强企业的凝聚力和向心力,最终营造出一种人人有前途、个个有干头、领导关心员工,员工关
心企业,和谐温馨的企业氛围。

在基层营业部不但要激励有余而且要约束充分,有了完善的激励机制后,还应建全约束制度。

在激励中体现约束。

这也是保证企业持续稳定发展;加强对权力的监督;防止个人滥用权力而侵犯企业和其他员工权益的需要。

我认为基层管理者首先应该是一名劳动者,是为企业、为员工、为客户的服务者。

所以说在制度面前要人人平等,管理者要带头遵守各项制度,自觉接受制度的约束,率先垂范。

要求员工做到的管理者自己应该首先作到。

另外管理者要敢于承担责任,要为其管理范围内员工的行为和结果负责,要为企业负责。

只有这样才能树立起管理者的威信,员工才能和您心往一处想、劲往一处使,抛弃个人得失,追求着企业的追求,幸福着企业的幸福,做到“金杯银杯不如客户的口碑,金奖银奖不如客户的夸奖”。

最终达到客户完全满意的宗旨。

总之,只要我们挥动创新的指挥棒,齐奏市场的乐章,合唱服务的主旋律,中国移动的音乐一定会更加美妙动听。

<p。

相关文档
最新文档